【ベイカレントコンサルティング】 l 平均年収1000万円以上×平均残業27時間以下

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• エージェント求人

  🔶コンサルタント（戦略・DX・財務アドバイザリー）｜大手企業の経営課題に、専門性を持って向き合う

  750~2500万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  🔶コンサルタント（戦略・DX・財務アドバイザリー）｜大手企業の経営課題に、専門性を持って向き合う気になる

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  仕事内容

  【大手企業の経営課題の解決を担当】 経営戦略の策定から、DX推進、事業再編・M&Aに関わる財務アドバイザリーまで、クライアントの課題に応じたプロジェクトを担当していただきます。 ・経営戦略、事業計画、業務改革の立案・実行支援 ・DX・デジタル戦略の企画、システム導入の支援 ・M&A・事業再編に関するデューデリジェンス、バリュエーション ・クライアントとの折衝、チームでのプロジェクト推進

  求める能力・経験

  ・コンサルティング、事業会社の経営企画・事業開発、金融機関、会計事務所等での実務経験 ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業開発】CVCキャピタリスト（ポテンシャル）/ 1人1円ファンド担当（第二新卒経験歓迎）

  500~1500万

  • 分析
  • M&A支援
  • クロージング
  • アライアンス
  • プロジェクトマネジメント
  • マーケティング
  • IPO
  • 事業推進
  • 投資実行
  • 戦略提案
  • 契約交渉
  • 政治/政策
  • 企業価値向上
  • ソーシング
  • CVC
  • 医療/ヘルスケア
  • 海外M&A
  • バリューアップ/モニタリング
  • デューデリジェンス
  • 医療機器
  • M&Aアドバイザリー
  • ファイナンス
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 営業
  • 法人営業
  • 金融商材
  • 金融商材営業
  • 金融資産運用アドバイス
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 事業譲渡

  エムスリー株式会社（東証PRIM　証券コード2413）東京都港区

  【事業開発】CVCキャピタリスト（ポテンシャル）/ 1人1円ファンド担当（第二新卒経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現在、投資枠を累計150億円へと拡大し、医療・ヘルスケア領域を中心としたスタートアップ投資を一段と加速させています。資金供給にとどまらず、エムスリーグループのプラットフォームや事業アセットを駆使した独自のハンズオン支援によって、数多くの投資先企業の急成長を実現してきました。 今回のファンド規模拡大に伴い、投資のソーシングからDD、ハンズオン支援、Exitまでを一気通貫で担うキャピタリストを募集します。独自の投資体制である「1人1円ファンド」の中核メンバーとして、裁量を持って案件をリードいただける環境です。CVCや投資実務が未経験の方であっても、高い当事者意識や事業推進力、情熱をお持ちのポテンシャル層を広く歓迎いたします。 医療・ヘルスケア領域をはじめとする有望スタートアップの発掘・投資実行から、エムスリーのアセットを活用した企業価値向上支援、Exitまでの一連のプロセスを一気通貫でリードいただきます。 【具体的な業務詳細】 ▽ベンチャー投資案件のソーシング ・将来的なIPOやM&AによるExit（キャピタルゲイン）が期待できる有望スタートアップ・起業家の発掘 ・金融機関、VC、アクセラレータ、起業家コミュニティ等とのリレーション構築および独自ネットワークの開拓 ・ターゲット案件の探索、リストアップ、アプローチ、事業性分析、投資提案 ▽ベンチャー投資案件の実行 ・デューデリジェンス（DD）、投資契約交渉、クロージングまでのプロジェクトマネジメント（PM） ▽投資実行後のハンズオンサポート（企業価値向上支援） ・エムスリーグループのアセットや知見を投下し、投資先企業のグロースにコミット 【具体的な支援例】 ・経営戦略アドバイス：エムスリーが培ってきたIPO・M&A・事業開発の実体験に基づく実践的ノウハウの提供 ・マーケティング・販売支援：『m3.com』プラットフォームを活用したプロモーションやグループ基盤を用いた販路拡大 ・エクイティストーリー・IR支援：上場に向けた資本政策アドバイス、国内外の機関投資家紹介 ・医薬品・医療機器等の開発支援：PMDA交渉支援、臨床研究・治験の推進支援 ・海外展開支援：エムスリーグループ海外法人との連携支援 ・アライアンス・組織支援：戦略的提携先の開拓、開発・エンジニアリング組織立ち上げ、CxO人材採用支援 等 【本ポジションの魅力】 ◎投資未経験から150億円規模のCVCでキャピタリストの全工程を体得できる環境 ソーシングからDD、投資実行、ハンズオン支援、Exitまで分業せずに一気通貫で担えるため、キャピタリストとして市場価値の高い総合力をスピーディーに身につけられます。未経験からトップクラスの事業投資プロフェッショナルを目指せる稀有な打席です。 ◎医師35万人基盤など、エムスリー固有のメガアセットを武器にしたハンズオン支援 資金出しにとどまらず、国内医師の約9割を網羅する『m3.com』やグループ事業基盤をレバレッジさせた独自のバリューアップ支援を実行できます。投資先起業家に伴走し、実際にプロダクトや事業が伸びる手触り感をダイレクトに実感できます。 ◎キャピタルゲインの追求と社会課題解決（CSV）を高次元で両立するダイナミズム 投資リターンの最大化はもちろん、医療・ヘルスケア領域の社会課題解決（CSV）と自社グループとの事業シナジー創出を同時に推進します。日本の医療変革に直接貢献しながら、ビジネスパーソンとして大きな手応えを得られるポジションです。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上（目安） ※投資実務や医療業界の知識は不問です。以下のマインドセットをお持ちの方を人物重視で採用します。 ＜歓迎要件＞ ・金融機関（投資銀行、証券会社、メガバンク等）での営業または専門実務経験 ・M&Aアドバイザリー、FAS、戦略・総合コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ・メガベンチャーでの事業開発、経営企画、CxO等の実務経験 ・起業経験、または事業・新規サービスの立ち上げ経験 ・VC / CVCでの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜求めるマインドセット＞ ・目標達成（結果）に強くこだわれる、高い行動力と実行力 ・主体性（セルフスターター）を持ち、不確実性の高い環境や0→1のプロセスを楽しめる姿勢 ・起業家や経営層に対し、リスペクトを持ちつつ対等にディスカッションし、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・スタートアップ経営者やVC等とのネットワーキングを楽しみながら自発的に広げられる力 ・知的好奇心が旺盛で、ファイナンス・法務・事業開発等の専門知識を貪欲にキャッチアップできる方

  事業内容

  “テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を１人でも増やし、不必要な医療コストを１円でも減らすこと”をミッションに、国内35万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。

• エージェント求人

  株式会社Speee_オープンポジション

  400~1000万

  • 戦略提案
  • マーケティングコンサルティング
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 営業
  • データ分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 法人営業

  株式会社Speee東京都港区

  株式会社Speee_オープンポジション気になる

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  仕事内容

  事業概要 AIグロースコンサルティング事業本部は、ポテンシャル企業の成長を通じて、日本のGDP成長に貢献するをミッションに掲げ、成長途上企業・成長ポテンシャル企業に対し、AIマーケティングを起点としたグロース支援を行っています。 なぜ今、この事業なのか ■ 市場背景：検索の構造変化が、新しい産業を生む ChatGPTやGeminiの普及により、ユーザーの情報収集・購買行動は「自分で検索して比較する」から「AIにおすすめを聞いて決める」へと急速にシフトしています。AI経由の購買行動はすでに全体の約10%に達し、今後さらに拡大が見込まれています。 この変化の本丸が AEO（Answer Engine Optimization／AI検索最適化）。「AIに自社ブランドを推奨させる」ための新しいマーケティング手法であり、SEOが20年前にそうだったように、これから数千億円規模の市場が立ち上がります。 ■ Speeeだからこそ提供できる価値 3500社以上のマーケティング支援実績に裏付けられた、業界・課題ごとの深い知見 独自指標 「AI Visibility Score™」 による、顧客企業の現状を可視化・診断できるツール群 SEO（足元の収益基盤）とAEO（次の競争優位）を両輪で提案できる、業界でも希少なポジション AIリサーチ＆イノベーションセンターとの協働により、研究成果を半年以内に商材化する高速サイクル 支援企業の年間平均成長率は32%。日本のGDP成長を牽引する企業群を支援している ■ この事業で働く面白さ 新市場の立ち上げフェーズ：既存の正解がない中で「型」をつくる側に回れる 事業基盤がある状態での挑戦：3500社の実績と収益基盤の上で、攻めのチャレンジができる キャリアの幅広さ：セールス・コンサル・マーケ・BizDevなど、多様なキャリアパスが用意されている 本ポジションは、特定の職種に限定せず、ご応募いただいた方の経験・志向性・スキルを考慮し、同社から最適なポジションを提案させていただく募集です。 「AIマーケティング領域に興味はあるが、どの職種が自分に合うかわからない」「複数の領域に関心がある」 という方も、まずはご応募ください。 配属先候補と主な職務内容 セールス領域 ISが獲得した商談の引き継ぎ〜提案〜受注までのセールスプロセス 見込み顧客の発掘からアポイント獲得 既存顧客への深耕営業・アップセル提案 顧客課題のヒアリング・構造化と自社サービスを組み合わせたソリューション提案 マーケティング領域 サービスマーケティング戦略の設計から実行管理 各種施策（コンテンツ、広告、セミナー等）の企画・実行・効果測定 リード獲得からナーチャリングまでのファネル設計と管理 コンサルティング領域 クライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト推進 データ分析に基づくデジタルマーケティング施策の戦略立案・提案 プロジェクト全体のスケジュール・品質・リソース管理

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ 必須スキル・経験 法人営業経験（目安2年以上） 新規顧客への提案営業経験（既存ルート営業のみは不可） ＜歓迎スキル＞ 歓迎スキル・経験 IT／SaaS／コンサルティング業界での法人営業経験 大手企業向けの提案経験 商談サイクルが長い（3ヶ月以上）商材の営業経験 営業プロセスの改善や仕組み化に取り組んだ経験 複数ステークホルダーとの調整・合意形成の経験 SFA/CRM（Salesforce等）を活用した営業管理の経験 ＜求める人物像＞ 求める人物像 顧客の課題に粘り強く向き合い、断られても提案を改善しながらアプローチし続けられる方 うまくいかない時に、素直にやり方を変えられる柔軟さがある方 一つの案件に固執するのではなく、全体を見ながら切り替えて前に進める方 派手な一発よりも、地道なプロセスの積み上げに充実感を感じる方 「なぜ受注できたか/できなかったか」を自分の頭で考え、次に活かすことが好きな方 チームの成果のために、自分の役割に責任を持って最後までやりきれる方 ＜こんな方に来てほしい＞ 新しい市場を「自分の手で立ち上げる」経験に魅力を感じる方 既存の型に乗るより、型をつくる側に回りたい方 将来的にBizDev・事業責任者・新規事業立ち上げを志向する方 確立された事業基盤の上で、攻めの挑戦をしたい方"

  事業内容

  マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業

• エージェント求人

  【ビズリーチ】フィールドセールス マネージャー候補／HRMOS事業

  700~1000万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【ビズリーチ】フィールドセールス マネージャー候補／HRMOS事業気になる

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  仕事内容

  HRMOSシリーズの複数プロダクトを提案し、導入先のお客様の拡大を推進するフィールドセールスマネージャー候補のポジションです。 採用・タレントマネジメント・勤怠・労務・給与・経費といった幅広い組織・業務課題を理解し、お客様のニーズに最適な組み合わせを提案する重要な役割を担います。 【主な業務】 ・HRMOSシリーズを活用した、お客様への複合的なソリューション提案 ・お客様の業務フローに対する深い理解と本質的な課題把握 ・バックオフィス領域のシステム営業経験に基づくお客様課題の特定と解決策の提示 ・社内関連部署との連携による円滑なプロジェクト推進 ・1→10フェーズにおける組織立ち上げへの貢献 ・お客様との長期的なパートナーシップ構築および継続的な課題解決支援 ・市場動向や分析に基づく営業戦略の立案と実行 【組織の魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関われます。 ・人事領域全般の業務や知識を身につけられ、多面的なコンサルティング経験を積めます。 ・商談相手は経営層も多く、高い視座が身につく環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用、タレントマネジメント、勤怠、労務、給与、経費のいずれかを含むバックオフィス領域における、3年以上のシステム営業経験 ・5名以上のチームマネジメント経験、およびチームの目標達成に向けた戦略立案・実行経験 【求める人物像】 ・未知の領域にも意欲的に挑戦し、専門知識の獲得・キャッチアップに前向きな方 ・社内の周辺組織を巻き込み、円滑なコミュニケーションをとることで売上の最大化に貢献できる方

  事業内容

  採用プラットフォーム（即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、「ビズリーチ・キャンパス」）、人財活用プラットフォーム（「HRMOS」シリーズ：タレントマネジメント／採用管理／勤怠管理／経費精算／労務・給与）、「社内版ビズリーチ by HRMOS」、「Onboard AI」などの運営

• エージェント求人

  【未経験歓迎】不動産コンサル営業｜年収500万〜・2人に1人が年収1000万超｜土日休み・転勤なし

  500~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 不動産資産運用
  • マンション
  • 営業

  株式会社ウィルレイズ東京都港区

  【未経験歓迎】不動産コンサル営業｜年収500万〜・2人に1人が年収1000万超｜土日休み・転勤なし気になる

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  仕事内容

  ＼未経験から、成果がしっかり収入に返ってくる不動産コンサル営業へ／ 資産運用を検討されている個人・法人のお客様に、自社ブランド『LUMEED』などの投資用マンションをご提案するコンサルティング営業です。 ■ポジションの魅力 ・未経験歓迎、学歴不問。接客・販売・営業のご経験が活かせます ・想定年収500万〜2,000万円（月給30万〜62万円＋インセンティブ） ・年収例：860万円（25歳・経験2年）、1,050万円（29歳・経験5年） ・完全週休2日制（土日）、残業は月15時間前後、転勤なし ・社宅（家賃半額補助）、住宅手当（最大3万円）あり ■富裕層に限らない、幅広いお客様へのコンサルティング お客様の約90％は会社員・公務員で、年収700〜2,000万円の方が中心です。ToCが9割、ToBが1割の新規営業で、テレアポ・アンケート・SNS・ポスティングなど、幅広い手法でアプローチします。 ■チームで戦略を立てる営業スタイル チームで目標数値を設定し、アプローチ手法から戦略を立てて進めます。個人のスキルだけでなく、チームでの協業を通じて成果を追求する面白さがあります。 ■マネジメントスキルを磨ける 将来の管理職候補として、部下4〜6名程度の育成やチームの目標達成に向けたマネジメントを期待しています。営業スキルに加え、組織を動かす力を身につけてキャリアアップを目指せます。 ■会社について 設立20年以上の不動産会社で、企画開発・販売・仲介を一貫して手がけています。管理物件の入居率は99％超と業界高水準です。現在は第二創業期を迎え、組織改革をリードする意欲のある方を歓迎しています。効率よく働くことを重視し、過度な残業を抑えています。明確な評価基準で、個人の成果を正当に評価する社風です。 ■こんな方におすすめ ・接客・販売・営業の経験を活かして、収入を大きく伸ばしたい方 ・負けん気が強く、目標に向かって行動できる方 ・不動産や資産運用に興味がある方

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・日本語が円滑に話せる方 ・人と接することが得意な方 ※学歴不問、職種・業種未経験OK 【歓迎条件】 ・不動産業界に興味がある方 ・接客・販売・営業のご経験がある方 ・明るい方

  事業内容

  不動産企画開発事業（自社ブランドの企画・開発）、不動産販売事業（自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売）、不動産仲介事業（お客様のニーズに合わせた不動産仲介サービス。入居率99％超と業界高水準）

• エージェント求人

  新規SaaS事業営業責任者／不正調査支援スタートアップ／東京／800～1200 万円

  800~1200万

  • 商談
  • HubSpot
  • Salesforce
  • クロージング
  • マネジメント
  • クロスセル
  • 営業
  • 営業活動
  • 新規事業
  • フォレンジック
  • SaaS
  • 法人営業
  • コンプライアンス
  • 情報管理

  株式会社foxcale東京都千代田区

  新規SaaS事業営業責任者／不正調査支援スタートアップ／東京／800～1200 万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景：1名】 当社は、不正調査とデジタル・フォレンジック（電子データの調査）で多くの実績を重ねてきた リーガルテック・スタートアップです。 過去3年間の国内における適時開示の対象となった不正調査のうち、 弊社の関与した案件が全体の25％（※1）を占めています。 不正調査の現場に立ち続けるなかで見えてきたのは、 「不正が起きる前に防げる組織、不正の起きない健全な組織であることの重要性」でした。 その想いをテクノロジーで形にするため、従来の不正調査事業に加え、新規事業として、 SaaS事業を立ち上げています。 現在は、既存プロダクトに加えて、有償PoC中・開発中の新規プロダクト （組織エンゲージメント領域やコンプライアンス領域）があり、 これらを一つのソリューションとして顧客に届けていく段階に入りました。 今後は、営業活動や営業組織の立ち上げが課題となるため、営業責任者を募集します。 【このポジションにお願いしたいこと】 このポジションの方には、営業責任者として自らも商談の最前線に立ちながら、 メンバー2名のマネジメント、および新規事業のカオスな環境を切り拓く仕組みづくり （セールスイネーブルメント）をお任せします。 あわせて、組織全体の営業基盤作り・土台固め・スキーム構築をリードしていただきながら、 以下のミッションを推進していただきます。 ▪️新規事業の立ち上げ（メインミッション）： ゼロからの市場開拓や不確実性の高い環境を切り拓きながら営業体制を構築する。 また、商談の最前線でお客様から得られるリアルなフィードバックを開発側に還元し、 プロダクト自体の進化を牽引する。 ▪️新規・既存を横断したクロスセル戦略の構築： 単発の営業活動に留まらず、新規プロダクトと既存事業を横断した一貫した営業プロセスやシナジーを生む クロスセル戦略を設計・実行する。 【仕事内容】 【0→1のBizdev参画およびセールス立ち上げ】 ・新規HRプロダクトの立ち上げ期における、プライシング検証やGTM戦略の実行。 ・既存プロダクトも含め、新規SaaS事業として、ターゲット企業への提案活動（商談〜クロージング）。 ・顧客課題の深掘りを通じた、勝ち筋となるトークスクリプトや提案資料の型化。 ・顧客ヒアリングを通じたPMF（Product Market Fit）検証とプロダクト開発チームへのフィードバック。 【営業組織・仕組みの構築】 ・新規・既存を横断するパイプライン管理、CRM/SFA（Salesforce/HubSpot等）を活用した共通管理体制の構築。 ・既存メンバーのピープルマネジメント、および業務委託・若手メンバーを含めた育成・牽引。 ※新規事業のため立ち上がり初期は数字の不確実性もありますが、定性的な仮説検証や泥臭いアプローチからトラクションを作っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大卒以上 • BtoB 法人営業経験 • IT業界・ITプロダクトに関する経験・知見 【歓迎要件（Want）】 • 新規事業やスタートアップにおける0→1の立ち上げ・グロース経験 • マネジメント経験（メンバーのピープルマネジメント、またはチームを牽引した実績） • 情報管理やコンプライアンスへの要求水準が高い環境（上場企業、IPO準備企業など）での勤務経験 【想定年齢】 25～45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  デジタルフォレンジックのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにこれらに関するコンサルティング業務 デジタルフォレンジックによる収集データの解析、レビュー、データ入力及びそれに伴う事務処理の受託 インターネット等の通信ネットワーク及び電子技術を利用した各種情報提供サービス並びに情報収集サービス 情報の収集、分析、管理及び処理サービス業、情報提供サービス業並びに情報処理やAIに関する研究及び開発

• エージェント求人

  【月給80万〜】飲食店の売上を伸ばすコンサル営業｜トップセールス経験を年収960万〜に｜土日休み

  960~1200万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 売上拡大
  • 営業

  株式会社DEITA東京都板橋区

  【月給80万〜】飲食店の売上を伸ばすコンサル営業｜トップセールス経験を年収960万〜に｜土日休み気になる

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  仕事内容

  ＼営業で結果を出してきた方へ。平均年収1,000万円の事業部で、飲食店の売上アップを支援／ 飲食店のお客様に、当社サービスを活用した売上アップの提案を行うコンサルティング営業です。既存店舗と新規店舗の両方を担当し、商談はオンラインがメイン。現在1万店以上のクライアントを保有しています。 ■ポジションの魅力 ・月給80万円〜100万円＋インセンティブ。想定年収は960万〜1,200万円です ・平均年齢28歳、平均年収1,000万円の事業部。リーダー陣の平均月収は150万円、入社5ヶ月で月収80万円の実績もあります ・トップセールスマネージャーの直下に配属され、売れる営業のノウハウを間近で学べます ・土日休み、残業月20時間以下、転勤なし ・将来は新商材の獲得から立ち上げまで挑戦できます ■具体的な仕事内容 飲食店様の売上拡大のため、次のような提案を行います。 ・デリバリーサービスの提案 ・集客アップに向けた広告の提案 ・SNS等を駆使したブランディングの提案 ■キャリアパス 将来的には、メンバーマネジメントを目指すキャリアパスと、営業のスペシャリストを目指すキャリアパスを柔軟に選べます。リーダーや管理者へのキャリアアップにも挑戦できます。 ■こんな方にピッタリ ・営業で成果を出してきた方、成果に見合った収入を得たい方 ・主体的に行動でき、目標達成や成長への意欲が高い方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・リーダーや管理者など、将来のキャリアアップに意欲がある方

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・営業で好成績を残したご経験がある方 ※業種は未経験OK 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験

  事業内容

  BPO事業、コンサルティング事業、セールスサポート事業、テレマーケティング事業、セールステック事業、スマートシティ事業、採用ソリューション事業、サステナブルエネルギー事業、M＆A事業、デジタルマーケティング事業、AIソリューション事業

• エージェント求人

  Park Direct_ソリューションセールス

  400~650万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 商談
  • 職業安定法
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 条件交渉
  • 提案
  • 契約交渉
  • 納期管理
  • プロジェクトマネジメント
  • 駐車場
  • ヒアリング
  • 営業
  • オンボーディング支援
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • 販売
  • オンボーディング
  • SaaS
  • スケジュール管理
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • 法人営業
  • 要件定義
  • 導入支援

  株式会社ニーリー東京都中央区

  Park Direct_ソリューションセールス気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事概要: ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業　★こちらがメイン業務となります 　・商談機会の獲得 　・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 　・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 　・品質、納期管理 　・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 　・社内プロジェクトマネジメント 　・提案資料作成・プレゼンテーション ・既存クライアント営業 　・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案 　・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 　・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 　・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー 　・導入決定後のオンボーディング支援 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく 　Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。 　　・潜在課題の掘り起こし（高度なコンサル力） 　　・現場の声をプロダクトへ即反映 　　　→ 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく 　経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。 　受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、 　　・プロジェクトマネジメント力 　　・組織攻略力 　が磨かれます。 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人営業経験2年以上（新規/既存問わず、業界不問） ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・タスク/スケジュール管理力 ■歓迎スキル: ・SaaSプロダクトの営業経験 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ■求める人物像: ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が可能な方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【完全未経験歓迎】年140％成長企業でIT営業デビュー！

  420~580万

  • 契約交渉
  • 課題設定
  • 研修実施
  • 営業活動
  • 商談
  • 条件交渉
  • 提案
  • アポイント獲得
  • 競合分析
  • 契約締結
  • ヒアリング
  • 営業
  • 請求
  • クロージング
  • 分析
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 店舗運営
  • 販売

  株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区

  【完全未経験歓迎】年140％成長企業でIT営業デビュー！気になる

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  仕事内容

  ------------------------------------------------ 🟢仕事概要🟢 ------------------------------------------------ フリーランスエンジニアと企業のマッチングを展開するMidworks事業部にて、IT営業を担当していただきます。 採用課題を抱える法人企業とITエンジニアの双方に寄り添い、双方の最適なベストマッチングを実現する役割を果たします。 ------------------------------------------------ 🟢業務詳細🟢 ------------------------------------------------ ・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得および初回打ち合わせの実施 ・企業への深いヒアリングを通じた真の採用ニーズや課題の抽出 ・契約締結、条件交渉、請求管理などのクロージング業務全般 ・クライアント企業およびフリーランスエンジニア双方との定期的かつ継続的な関係構築 ・市場動向の調査や競合分析およびチームメンバーに対する営業活動の支援 一日の流れや入社後のイメージにつきましては、入社後2ヶ月間は新入社員向け研修プログラムが用意されており、専任の担当者からIT基礎知識や営業ノウハウを体系的に学ぶことができます。 知識を身につけた後は、商談獲得からヒアリング、提案、クロージングまでの一連の業務を実務を通じて徐々に習得していきます。 ------------------------------------------------ 🟢ポジションの魅力🟢 ------------------------------------------------ ・未経験から成長業界であるIT業界の専門知識や提案スキルを身につけられます ・結果に対するプロセスへの自由度が高く自身の個性を活かした提案が可能です ・早期の昇進機会があり入社2ヶ月でリーダーや入社8ヶ月でマネージャーへの昇格実績もあります

  求める能力・経験

  大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK \\ 完全未経験OK・第二新卒歓迎◎ // ★積極採用中ですので、まずはご応募ください！ ▼必須要件 ・現状の課題に対して自ら改善や工夫を重ねて行動できる方 ・周囲と円滑な信頼関係を築くコミュニケーション力をお持ちの方 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 ・何事も吸収し習得しようとする意欲 ・他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方 ※ホテル、ブラ【歓迎要件／活かせるご経験】 ・ホテルやブライダルや航空や旅行などのホスピタリティ業界における接客や販売の経験 ・営業職や店舗運営において自発的に改善サイクルを回して成果を出した経験 【求める志向性／人物像】 ・指示待ちにならず能動的にインプットやアウトプットを行える方 ・アドバイスや周囲からの教えを素直に吸収して即座に実践に移せる方 ・メンバー間で連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方イダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界などの異業種から転職をされて活躍している方多数

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フィールドセールス・リーダー／MALL 東京／メドレー社

  500万~

  株式会社メドレー東京都港区

  フィールドセールス・リーダー／MALL 東京／メドレー社気になる

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  仕事内容

  具体的な業務内容 新規開業や既存システムからの入れ替えを検討している病院・有床診療所（療養型病院・回復期リハビリテーション病院・精神科病院等）に対し、電子カルテ「MALL」および「MALLクラウド」を活用したソリューション提案を担っていただきます。 機能紹介にとどまらず、医療機関ごとの運用状況や事業課題・BANT条件（予算・決裁権・必要性・導入時期）を踏まえ、商談の推進からクロージングまでを一貫して担当します。 病院・有床診療所への新規提案・商談推進 顧客の事業課題・BANT条件を踏まえた商談推進とクロージング 商談で得た業務課題・導入要件のオンボーディング（導入）チームへの引き継ぎと、受注後の営業的な導入支援 商談・提案の過程で見えた顧客課題のプロダクト開発サイドへのフィードバック CRM/SFAを用いた活動履歴の正確な入力とデータ管理 営業体制 マーケティング・オンボーディングチームと連携し、リード育成から受注、導入引き継ぎまでを一気通貫で推進します。商談先は病院の事務長・システム担当に加え、院長・理事会など経営層となることも多く、経営課題を踏まえた提案・合意形成が求められます。

  求める能力・経験

  必須 下記いずれかのご経験 IT商材のBtoB法人営業経験（2年以上） 医療機関（クリニック等を含む）への提案・営業経験（2年以上） 歓迎 中〜大規模病院・有床診療所など、意思決定層が複数いる医療機関への提案営業経験 SaaSビジネスでの業務経験 営業からシステム導入支援までを一気通貫で対応した経験

  事業内容

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