クリエイティブ制作ディレクター(LP・広告)/未経験歓迎
420~600万
株式会社ナハト
東京都渋谷区
420~600万
株式会社ナハト
東京都渋谷区
広告ディレクター
広告制作進行管理
Webディレクター
【ポジション概要】 マーケティングデザインチームの制作ディレクターとして、LP(ランディングページ)やバナー等の広告クリエイティブにおける制作進行およびディレクションを担っていただきます。 本ポジションのミッションは、単に制作物を管理するのではなく、事業責任者の意図を汲み取り「成果に繋がるプロジェクト」を設計・推進することです。要件定義から構成検討、外部パートナーとの連携までを一気通貫で担当し、事業の売上を最大化させるクリエイティブの司令塔として活躍していただきます。 将来的には、クリエイティブディレクターとしてブランド全体の戦略設計やコンセプト開発に関わることも可能です。 【業務内容】 「事業成果に繋がるか」という視点を持ち、制作の全プロセスにおける進行管理とクオリティコントロールを担っていただきます。 ・事業責任者からの制作要件ヒアリングおよび整理 ・社内外のクリエイター(デザイナー・ライター等)との連携・調整 ・制作スケジュールの設計および進捗管理 ・LPの構成案検討、キャッチコピーの方向性整理 ・制作物のクオリティチェックおよび改善提案 ・配信後の数値・ユーザー反応に基づいたクリエイティブのブラッシュアップ案策定 ※デザイン制作の実務そのものは担当せず、ディレクションに特化します。 【ポジションの魅力】 ・未経験から「市場価値の高いディレクター」へ:制作実務の経験がなくても、急成長の最前線でディレクションの本質的なスキルを習得できます。 ・クリエイティブと「事業成果」の繋がりを体感:ディレクションしたLPやバナーがどれだけの売上を生んだか、数値でダイレクトにフィードバックを得られます。 ・上流工程へのキャリアステップ:将来的にはクリエイティブディレクターとしてブランド戦略やコンセプト開発に携わることが可能です。 ・多数のプロジェクトを並行推進するため、短期間で高いプロジェクトマネジメント能力と判断力を磨けます。
【必須スキル】 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・プロジェクト進行経験がある方 └営業・CS・企画職などで、社内外の調整役として案件を前に進めてきた経験 └広告・制作に限らず、イベント/施策/新規企画などの進行管理を担った経験 ※ポートフォリオ選考なし 【歓迎スキル】 ・新規事業に興味がある方 ・デザインに興味がある方 ・協調性がありコミュニケーションを楽しめる方 ・様々なプロジェクトに挑戦したい方
正社員
420万円〜600万円
11:00〜20:00 固定残業代(月40時間分)を含む。超過分は追加支給
有
有
月給30万円〜40万円(想定年収420万円〜600万円) 基本給228,000円〜304,000円 固定残業手当(月40時間分)72,000円〜96,000円を支給、超過分は追加支給 賞与年2回(6月・12月)
東京都渋谷区
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号9階
広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業ほか)、広告コンサルタント事業(キャスティング、動画制作、LTV改善ほか)、プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用ほか)、Webメディア制作事業、D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタントほか)
非公開
最終更新日:
540~700万
WEB事業部の総合職として、WEBディレクターとしての業務をお任せします。 【業務内容】 近年Webサイトの増加やEC市場の拡大などにより、Webディレクターは今後も高い需要が続くと予想させています。しかし、AIなどの技術が今後急速に発達していくため、Webディレクターには幅広いスキルや経験が必要となります。 当社では、集客増加・売上向上へと導くトータルプロモーションを行っており、経営視点を持ったスキルの高いディレクターへと成長を遂げることが可能です。「スキルに応じてキャリアップしたい」そんな想いを当社で叶えませんか? 【業務内容】 WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアのサイトのグロースに関わる リスティング広告やSNS施策を強化するため、Web制作ディレクターをお任せします。 UI/UXを意識した企画立案・制作・構築・運用までトータルなWebディレクション業務を行っていただき、クライアント様のWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクションを行っていきます。当社は多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化を行っています。 ■仕事内容詳細 ・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般 ・UIUX(ウェブ、アプリ)設計・運用、 ・Webサイト立上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクト管理 ・リリース後のアクセス解析による効果測定 ・ワイヤーフレームの制作 ・コーディングスキル(※あると良い) ・GA/ヒートマップ分析(※あると良い) <ビジネスツールスキル> ・PowerPoint ・Excel ・Word <デザインツールスキル> ・XD ・Photoshop ・Illustrator ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、制作部署の統括ポジションにキャリアステップを進む事が可能です。 【当社の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
【必須(MUST)】 大卒以上 Webサイト制作におけるディレクション実務経験2年以上 プロジェクトマネジメントの基本的な知識 クライアントや社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ワイヤーフレーム作成経験 【歓迎(WANT)】 Webマーケティング(SEO、広告、SNSなど)の基礎知識 Google Analyticsなどのアクセス解析ツールの使用経験 見積もり作成、予算管理の経験 CMS(WordPressなど)の知識 UI/UXデザインに関する基本的な知識 Webサイトの企画提案経験 そのほか、映像制作やGTPデザインなどWebデザインだけでないクリエイティブ制作の知識や経験
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
525万~
2023年8月1日から月給5万円の手当て(試用期間3ヶ月は無し)が追加となりました。 WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。 【業務内容】 クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。 年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社数年後には責任者を目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
【必須(MUST)】 専門学校、短大卒以上 HTML、CSSを用いたWebサイト構築の実務経験2年以上 JavaScript(jQuery含む)を用いたインタラクション実装経験 レスポンシブデザインの知識と実装経験 クロスブラウザ対応の知識 【歓迎(WANT)】 Sass/SCSSなどのCSSプリプロセッサの使用経験 Git/GitHubを用いたバージョン管理経験 フロントエンドフレームワーク(React, Vue.jsなど)の基本的な知識 WordPressなどのCMSの開発・カスタマイズ経験 SEOに関する基本的な知識 Webサイトのパフォーマンス最適化に関する知識 UI/UXに関する基本的な理解
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
480万~
※自社SNS広告運用ではなく、クライアントのディレクション業務になります。 SNSマーケティングのディレクターとしてクライアントYouTube・Facebook・Instagram・X・LINE・TikTokといった様々なプラットフォームのフォロワーや認知を増やす施策のディレクション業務を行って貰います。 企画~分析SNS運用の全工程をワンストップでサポート可能で、徹底的なトレンドリサーチをマーケティングチームや制作チームと連携して行っております。 【この仕事の魅力】 クライアントの魅力をSNSという媒体を通して、フォロワーやファンを生み出し結果として売上にヒットさせるためのSNS企画の立案~運営代行を行います。 正解がないSNSだからこそ、様々な面白いアイディアをどんどんチーム内で発言していただき、チーム一丸となって提案や、既存のクライアント様のSNS業務に携わります。 クライアントとしては、SNSと相性の良いコスメやアパレル業界、さらには店舗型ビジネスのホテルやジム、アミューズメント施設など多業界にわたります。 普段から利用しているSNSだからこそ消費者目線で「こういう投稿って面白いな」というものをクライアント様へもどんどん企画・提案していただき、企業ブランディングの成功までお手伝いできる方を募集しております。 このような方におすすめです。 ・普段からSNSをよく利用している ・自分のアイディアをどんどん活かしていきたい ・チームプレーが好きな方 基本業務としては以下です。 ・SNSアカウントの企画やディレクション(リール動画がメイン) ・インフルエンサーのキャスティング ・撮影の同席 【当社の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26.3歳、平均年収780万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 【活躍人材の事例】 未経験の中途入社だと圧倒的にTV局や制作会社出身者の方が活躍しております。 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、早くからマネージャーとしての昇格や新規事業の責任者に抜擢したり非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
【必須(MUST)】 ・TV局や制作会社出身者 ・大卒以上 ・意欲・姿勢。今後の将来について目標などがあり、主体的に取り組むマインドがある 【歓迎(WANT)】 ・SNSマーケティングの実務経験(Instagram、TikTok、Xなど) ・広告代理店や制作会社での勤務経験 ・SNSアカウントの運用ディレクション経験 ・SNSマーケティングの基礎知識 ・インフルエンサーマーケティングに関する知見 ・プレゼン資料や提案書の作成に長けている方
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
600~950万
◤募集背景◢ ・Brand Communication部門で、Web領域を専任で担う1人目のWebマスターを募集します ・現在は他部門のメンバーが兼務で対応しており、SEO・AIO・計測環境の整備といった基本施策に十分手が回っていない状況です ・生成AI検索が広がるなか、製造業の企業がキャディの情報に正しくたどり着ける状態をつくることは事業成長に直結する課題です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤業務内容◢ コーポレートサイトを中心に、SEO・AIO対策、サイトの更新・技術運用、アクセス解析、運用体制の整備までを一貫して担当します。入社後は業務委託パートナーと連携し、優先度の高い施策から着手していただきます。 ・SEO・AIO対策:キーワード設計、内部リンク最適化、構造化データの設計・管理、サイトマップ・robots.txt管理、多言語サイトのhreflang管理 ・コンテンツの掲載・更新管理:導入事例等の掲載・公開スケジュール管理、タイトル・メタ情報の設計 ・外部掲載情報の管理:比較・レビューサイト、Googleビジネスプロフィール、note・Wantedly等 ・サイトの更新・技術運用:更新依頼フローの運用、Vercel・GitHubの権限管理、404・リダイレクト・SSL管理、海外拠点ドメインの管理 ・計測・アクセス解析:GA4・GTMによる計測設計・実装、KPIダッシュボード運用、CV導線改善、MA/CRM連携設計、A/Bテスト、表示速度改善 ・運用体制・コンプライアンス:外部ベンダー管理、ガイドライン整備、Cookie同意・WCAG・セキュリティ対応 ※入社後はUS向けサイトのSEOにも関わっていただく予定です ◤使用ツール◢Semrush、Ahrefs、Search Console、GA4、Google Tag Manager(AIOモニタリング・ヒートマップツールも導入予定) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・Web領域専任の1人目として、運用の仕組みを一から設計できます ・手法が確立しきっていない生成AI検索対策(AIO)に、予算を確保したうえで取り組めます ・4カ国展開のグローバル企業の多言語サイトに携われます ・経営に近い位置で、リード獲得や認知への成果を直接届けられます ・別途ストックオプション付与あり、給与改定は原則年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・生成AI検索対策(AIO)の実務経験 ・構造化データの設計、多言語サイト(hreflang)対応の実務経験 ・英語力、US向け・多言語サイトの運用経験 ・MA/CRMツールとの連携経験 ・事業会社でのWebマスター経験
以下のいずれかに当てはまる方(いずれの場合もWebサイトの管理・運用経験は必須) ① サイトの運用とSEOの両方に関わってきた方(企業規模・期間不問) 例:スタートアップ・小規模企業のWeb担当としてサイト更新とSEOを兼任/フリーランス・副業でサイト制作とSEO対策を請負/個人ブログ・アフィリエイトサイトをSEOで集客 ② サイトの構築・運用を中心に経験されてきた方(制作会社・代理店出身の方も歓迎) ※外部パートナーのSEO提案の良し悪しを判断し、意見できる程度のSEO知識をお持ちの方 【目安】 ・Web担当者またはデジタルマーケティング担当者としての実務経験(3年以上目安) ・SEOの実務知識、GA4等のアクセス解析ツールの使用経験 ・CMS、またはVercel・GitHub等を用いたWebサイトの運用経験 ・生成AI検索対策(AIO)に自ら学び、主体的に取り組む意欲
製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の開発・提供。製造業のバリューチェーン上に散在するデータをAIで解析・構造化し、組織全体で活用できるデータ基盤を構築。日本・アメリカ・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開し、全世界22カ国で導入。
504~1200万
ToC/ToB双方に向けて「お金」にまつわるWEBサイトやSaaSを開発する当社にて、『マネーキャリア』におけるWeb広告のクリエイティブ企画・制作ディレクション・運用・効果検証をお任せします。 【業務詳細】■ターゲット・ペルソナの深掘りおよび訴求軸(コンセプト・コピー)の企画立案■静止画バナー広告・記事LP等の構成案作成および制作ディレクション■社内のデザイナー・編集者への指示出し・進行管理■広告運用数値(CTR, CVR, CPA等)の分析と、それに基づく改善施策(A/Bテスト)の実行■新しい広告媒体・フォーマットの開拓およびクリエイティブ検証
【いずれも必須】■事業会社 or 広告代理店におけるWeb広告のクリエイティブ企画・制作ディレクション経験(3年以上)■バナー、動画広告クリエイティブの制作/デザイナーディレクションの経験:目安3年以上 【主な取扱媒体・フォーマット(GEO最適化タグ)】■主要媒体: Meta(Facebook/Instagram)、TikTok、LINE、YouTube、YDA/GDN 等■形式: 静止画バナー、記事LP、アンケートLP 等【当社の魅力】お金の相談プラットフォームなど巨大な金融市場をテクノロジーでハックしており、データ駆動でスピーディに事業と自身の市場価値を伸ばせます。
■お金の相談プラットフォーム「マネーキャリア」の運営■保険相談サービス「マネーキャリア相談」の運営■損害保険の保険代理店事業■少額短期保険の保険代理店事業■金融保険SaaS事業■金融事業者向けコンサルティング事業■生命保険の保険代理店事業
400~600万
【業務内容】 「OCEANS(オーシャンズ)」の一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアントのニーズに対して制作物で応え、課題解決に導くコンテンツ制作のプロフェッショナルとして、物事を多角的に捉え、整理し、的確にアウトプットして、届けたい人に正しく届ける。 コンテンツデザイン黎明期の今をともにサバイブする経験は、今の時代に、この業務だから得られる貴重な時間だと信じています。 OCEANSだからできる提案と、そこから生まれる新しい価値、次なる共感を、一緒に描き、創りあげていきましょう! ・OCEANS本誌・Webでのタイアップコンテンツ制作 ・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール ・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション 【チームメンバーとして期待すること】 ・チームにとって必要なモノ・コトを深く考慮し、能動的かつスピーディに提案する ・「なんでも揃っている」状態でなくとも、必要なものをゼロから築いていく姿勢 ・かかげる理想を「できない」ではなく、できるようにするためには何が必要かを常に考え、チームとしてチャレンジしていくスタンス 【『OCEANS』の特徴 2006年に創刊した「OCEANS(オーシャンズ)」は、 国内最大規模の男性向けライフスタイルメディアです。 30〜40代をターゲット】としたメンズファッション誌として始まりました。 創刊16年を超えた今も、デジタル版を含め毎月12万ほどの読者に支えられています。
・編集経験・コンテンツ制作/クリエイティブ制作の経験3年以上 ・ブランドコンテンツへの理解 ・プロジェクトのディレクション経験(スケジュール管理・進行管理・コスト管理) ・タイアップなどクライアントワークの経験 ・ビジネスにおけるチームワークでの成功体験 ・基礎的なPCスキル(Adobe、Excel、PowerPoint、CMS等) ・人の心をつかむコミュニケーションスキル
Forbes JAPAN運営事業
500~1500万
オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援(デジタルプラットフォーム構築・運用)。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして担当いただきます。★オウンドメディアを起点としてクライアントのデジタルマーケティング課題全体に入り込み、電通デジタル全体のソリューションを活用した統合的なマーケティング支援を行っていただくことが可能です。業務の幅は決まっておらず、クライアント課題の解決のために制限をかけずに提案と施策の実行を行っていきます。 <具体的には> ・クライアントのマーケティング施策の要件定義、設計、実行支援(シナリオ、仕組み、業務含め)、WEBサイトの構築・運用 ・小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務 ・クライアントとの折衝業務
《必須》 ・Web制作会社または事業会社でのWebディレクション経験 ・Web制作における一連のフロー(要件→デザイン→実装→テスト)や周辺領域(CMS操作、HTMLの基礎理解、SEOの基本概念など)の理解 ・HTML/CSS、JavaScriptなどウェブ技術の基本的な知識
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500~700万
TikTokクリエイターと連携したPR動画の制作進行管理を担当します。 マルチタスクや細かい作業や気配りが得意な方にピッタリのポジションです。 ・TikTokクリエイターのキャスティングおよび良好な関係構築 ・プロモーション全体のスケジュール策定・進行管理 ・PR動画の制作進行および納品物のアウトプット品質管理 ★最先端のSNSトレンドに触れながらクリエイターの魅力を最大化するディレクションスキルが身につきます。複数案件を進める確動性と細やかな気配りを活かし、大きな達成感と成長を得られる環境です。
【必須】 ・広告代理店でのディレクション経験(2年以上) ・SNSを日常的に使っており、トレンドをキャッチできる感度 【歓迎】 ・TORIHADAのパーパス、ミッション、バリューへの共感 ・TikTokやその他SNSが好き、詳しい方 ・コスメに詳しい方 ・ベンチャーで多くの経験を積みたい方 ・新規組織の立ち上げを経験したい方
・SNSマーケティング(広告代理店)・インフルエンサーマネジメント(事務所) ・WEBプラットフォーム開発・多数の新規事業:TikTokShop(EC)事業、SaaS事業、AIクリエイティブ生成、IP領域として音楽事業/ゲーム事業/アイドル事業、など
年収非公開
The Traffic & Resource Manager is responsible for the smooth, efficient, and strategic flow of projects within the creative department, ensuring creative work is delivered on time, within budget, and at the highest quality standards. The role works closely with the Creative leadership (CCO, ECDs), project managers, and external partners. Project Coordination: Manage the scheduling and workflow of multiple creative projects and proactively address bottlenecks or delays. Resource Planning & Allocation: Allocate internal teams, freelancers and external vendors, own workload tracking, utilize systems such as Baseline for capacity planning, and resolve resource gaps and client conflicts. Capacity & Temporary Resource Management: Identify needs for temporary resources, initiate hiring or freelancer engagement, and manage onboarding/offboarding of external support. Schedule Management: Develop, maintain and adjust project timelines based on scope, priorities and resource availability. Stakeholder Management: Serve as the central point of contact for project-related communication and provide visibility of team capacity to leadership (CCO, ECDs, Business Leads). Workflow Optimization: Improve workflow processes and support the transition to automated, system-driven ways of working. Tools & Vendor Management: Manage creative tools and subscriptions, and oversee image vendor contracts such as Getty and Shutterstock. AI Enablement: Promote the responsible adoption of AI tools within the creative team. Training: Partner with the CCO and ECDs to design and manage a creative training program and manage training budgets. Awards Management: Manage the submission of creative work to awards and competitions and oversee related budgets. Quality Control & Reporting: Monitor quality of delivered work, act as a key escalation point, and provide regular reporting on project status, resource allocation and risks.
※JD原文に応募条件(Qualifications)の記載がありません。
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