広告宣伝/メディアプランニング【ダンネット高田千春】
450~800万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
450~800万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
広告運用
広告宣伝部内にあるメディアグループは、テレビスポット・タイム、またターゲットリーチ効率を重視したデジタル領域(YoutubeやTver、Netflixなどの動画配信サービス)も含めた複合的なメディアプランニング・バイイングを広告代理店とのパートナーシップにより実行をいたします。 【ポジションの魅力】 ◆年間最大20億円規模の予算を動かすダイナミズム トップクラスの広告代理店や民放キー局と直接対峙し、マス(テレビ)× デジタルを掛け合わせた大規模なクロスメディアプロモーションを自ら主導できます。 ◆事業会社(発注側)ならではの圧倒的な裁量権とスピード感 クライアントの意向に沿った業務推進にとどまらず、事業主のフロントとしてメディア戦略の立案から枠の買い付け・実行までを一気通貫でハンドリングできます。 経営陣や事業部との距離が近く、スピーディーな意思決定のもとで自らの企画を形にできる環境です。
【必須】 ・広告代理店における実務経験 ※ポジション/実務内容は問いません 【歓迎】 ・テレビ、デジタルメディアのプランニング、バイイング実務経験 ・法人営業経験 ・広告、プロモーション、クリエイティブ全般の企画立案業務 ・組織/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・仕事への強いコミットメント ・社内の事業部、社外パートナーとの良好な関係を構築できる方 ・規律、組織ルールを遵守できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
450万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
Annual income 4,500,000 Japanese Yen (JPY) - 8,000,000Japanese Yen (JPY) 月給 360,000円〜500,000円 基本給:275,600円〜382,800円 固定残業代:84,400円〜117,200円(みなし残業時間40時間相当分) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
東京都千代田区
・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
最終更新日:
450~800万
案件概要 売上高1.5兆円。更なる成長を加速させるメディアプランニングポジション ◆CM好感度調査/業類別No.1 を数多く獲得◆* (*出典:CM総合研究所の月例好感度調査) 当社は都心駅近好立地の物件を得意とし、若いDINKS・子育て中のご家族に人気の職住近接な住宅を都心で圧倒的なシェアで提供しています。 他、海外不動産を中心としたウェルスマネジメント事業、収益不動産事業、銀行代理業や投資顧問などの金融事業からメタバース事業まで幅広い領域を手がけるグループ会社です。 その中でもTo C向けサービス(戸建・マンション)に関する広告宣伝業務、特にテレビ・デジタルを中心としたメディアプランニング・バイイング業務、および大手広告代理店のディレクション・折衝業務を担当します。 仕事内容 広告宣伝部内にあるメディアグループは、テレビスポット・タイム、またターゲットリーチ効率を重視したデジタル領域(YoutubeやTver、Netflixなどの動画配信サービス)も含めた複合的なメディアプランニング・バイイングを広告代理店とのパートナーシップにより実行をいたします。 【ポジションの魅力】 ◆年間最大20億円規模の予算を動かすダイナミズム トップクラスの広告代理店や民放キー局と直接対峙し、マス(テレビ)× デジタルを掛け合わせた大規模なクロスメディアプロモーションを自ら主導できます。 ◆事業会社(発注側)ならではの圧倒的な裁量権とスピード感 クライアントの意向に沿った業務推進にとどまらず、事業主のフロントとしてメディア戦略の立案から枠の買い付け・実行までを一気通貫でハンドリングできます。 経営陣や事業部との距離が近く、スピーディーな意思決定のもとで自らの企画を形にできる環境です。 配属部署 コミュニケーションデザイン本部/広告宣伝部内となります。 コミュニケーションデザイン本部は「広告宣伝」機能、「広報PR」機能をそれぞれ持ち合わせたオープンハウスという企業の認知向上・維持・拡大に加え、事業理解促進・好意度醸成を目的に活動しています。 テレビのパブリシティ施策では、広告部門として、広報PRメンバーと連携しながら企画立案、並びに露出に向けた調整、実行を担うケースもあります。
【必須】 ・広告代理店における実務経験 ※ポジション/実務内容は問いません 【歓迎】 ・テレビ、デジタルメディアのプランニング、バイイング実務経験 ・法人営業経験 ・広告、プロモーション、クリエイティブ全般の企画立案業務 ・組織/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・仕事への強いコミットメント ・社内の事業部、社外パートナーとの良好な関係を構築できる方 ・規律、組織ルールを遵守できる方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新 主力事業として、下記4事業を展開しています。 ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業(ソリューション事業) ④アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 当社の目標である「不動産業界日本一」を共に目指していける人材を募集しています!
650~850万
■募集背景: ReDesignerは、社会人デザイナー向けのキャリア支援「ReDesigner」(2018年〜)と、デザイナー志望の学生向け就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」(2019年〜)の2つのサービスを展開しています。 これからの事業の成長のために大切にしたいのは、転職や就職を考えたタイミングで思い出してもらうこと、そしてデザイナー同士の会話の中で話題にしてもらうことです。あわせて、デザイナーを採用したい企業に向けたマーケティングにも力を入れていきます。 プロダクトとユーザーの両方を理解したうえで、誰に・どの価値を・どの接点で届けるかを設計し、登録から利用までの流れをマーケティングの側からつくるPMM候補を迎えたいと考えています。 ■職務概要: ReDesignerのPMM候補として、デザイナー(toC)と企業(toB)のそれぞれに向けた価値の伝え方と、登録・導入から利用までの導線を設計していただきます。プロダクトチームや事業責任者と連携してユーザー理解をプロダクトの改善につなげながら、マーケティングチームのリードとして施策の実行も統括します。 ■具体的な業務内容: ・ユーザー調査とデータ分析にもとづく、ターゲットごとの提供価値とメッセージの設計 ・登録から利用(面談・応募・就職や転職)までの導線設計と、プロダクトチームとの改善の優先度決め ・ターゲット・チャネル・予算配分を含めた、マーケティング戦略の策定 ・イベント・タイアップ・SNS企画などの、集客見込みの試算と実行計画の策定 ・自社コンテンツ(DesignDataBook、Career Trend Report、ReDesigner Magazine)を活用した想起・ブランド認知の向上 ・広告運用(Meta広告、Google広告など)の方針決定と効果検証 ・ホワイトペーパー・イベント・ウェビナー・記事公開による、新規導入企業のリード獲得 ・CRMを使ったリードの管理・ナーチャリングと、セールスチームと連携した商談化までのプロセス設計 ・プロダクト内のデータを分析し、登録から転職・就職までの段階ごとの施策設計 ・事業責任者・セールス・キャリアデザイナー・プロダクトチームと連携した、マーケティング計画の策定 ・マーケティングチームのメンバーへの、戦略にもとづく役割分担と施策の割り振り ■ポジションの魅力: ・プロダクトとマーケティングの間に立てる:マーケティングで得たユーザー理解を、プロダクトチームと一緒に改善計画へつなげられます。 ・2つのサービスを横断して設計できる:学生から社会人まで、デザイナーのキャリアの各段階に接点を持つサービス群の価値の届け方を設計できます。 ・デザイナーと企業の両方に向き合える:デザイナー向けと、デザイナーを採用したい企業向けの両方のマーケティングに関われます。 ・自社に一次データがある:登録・面談・転職決定までのデータと、DesignDataBookなどの調査コンテンツを企画の材料として使えます。 ・デザイン会社の中で企画できる:グッドパッチのデザイナーとの距離が近く、ブランドやクリエイティブの相談をすぐにできます。 ■チーム体制: ReDesignerは約20名のチームです。本ポジションはマーケティングチームのリードとして加わり、メンバーや業務委託のパートナーと施策を進めます。レポートライン:ReDesigner事業責任者
【必須条件】 ・グッドパッチのビジョン・ミッション・バリュー、およびReDesignerが目指す世界観への共感 ・toC向け、またはtoB向けマーケティングの実務経験(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、PR施策、リード獲得施策など) ・マーケティング戦略を立て、施策の実行と効果検証まで担った経験 ・データ分析をもとに施策を立案・改善した経験 【歓迎条件】 ・プロダクトマーケティング(PMM)の経験、またはPMMを目指して取り組んできた経験 ・ユーザー調査やデータ分析をもとに、プロダクトの改善を提案した経験 ・広告代理店または事業会社で、プロモーション企画を立案・実行した経験 ・toCとtoBの両方のマーケティング経験 ・ホワイトペーパー・ウェビナーなどによるtoBのリード獲得や、CRM・MAツールの運用経験 ・マーケティングチームのメンバーマネジメント経験 ・SQLを使ったデータ分析の経験 ・HR・キャリア領域、またはクリエイター向けサービスでのマーケティング経験
デザインパートナー事業(UI/UXデザイン、新規事業・ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発)と、デザインプラットフォーム事業(デザイナー特化型キャリア支援「ReDesigner」、学生向け「ReDesigner for Student」、オンラインホワイトボード「Strap」)を展開。
400~750万
健康食品・サプリメント事業を行う当社にて、SNS運用やWeb広告配信などのデジタルマーケティングをお任せいたします。情報発信によって、人々の健やかな毎日と豊かなウェルネス社会の実現に貢献できる仕事です。 ■SNS・インフルエンサー施策:InstagramやTikTok等の企画・運用・KOL選定管理 ■運用型広告ディレクション:Google・Meta広告の配信設定・改善分析 ■制作進行管理:自社ECや代理店と連携したバナー・メッセージの企画 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】35歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成の観点) ■業務上の円滑な日本語コミュニケーションが可能な方(日本語能力試験N1相当)■SNSやEC、デジタルマーケティングを日常的に親しみ学ぶ意欲 【働き方】■リモート不可となっております。 【歓迎】■英語もしくは中国語スキルをお持ちの方は更に歓迎いたします。■データ分析とクリエイティブの両面からアプローチし、裁量を持って日本市場でのブランド成長をリードしていただける方を求めています。 【魅力】■SNSから広告・広報まで一貫して手掛けられます。 ■少数精鋭のため裁量が大きく施策実行が迅速です。 ■残業月10時間程度で健康的にスキルを磨けます。
健康食品の開発・販売
600~700万
【募集背景】 ~未経験から「数百億規模」を動かすマーケターへ~ 年商977億円、5年で15倍という驚異的な成長を遂げた当社。その成長のエンジンである「広告戦略」は、現在、本部長がその中核を担っています。今回は、その本部長の右腕となり、ノウハウを0から吸収して実務を引き継いでいく「次世代の担い手」を募集します。 以下の業務を中心にお任せし、習熟度に応じ、経営層への報告やオフライン施策(折込チラシ等)、予算配分方針の策定などへ幅を広げていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■デジタル広告のディレクション・戦略立案:代理店(Google/Meta等)と連携した戦略構築、データレポーティングのレビュー、改善指示 ■データ分析・KPI管理:ダッシュボード運用、課題特定、改善提案 ■クリエイティブ・LP最適化:CPA/ROAS最大化に向けたPDCAおよび改修要件の指示 ■各種マネジメント:代理店管理、チーム内の育成・進行管理 《ポジションの魅力》 ★年間約60億円の広告予算をコントロールする圧倒的な裁量権 ★社歴・政治等関係なく「ROI(成果)」のみで評価されるロジカルな環境 ★実運用(作業)は代理店に委託しているため、本質的な「戦略立案・ディレクション・データ分析」に集中できます 【残業手当に関しての補足】当社は月45時間相当の固定残業代手当を支給していますが、もちろん強制するものではございません。仮に45時間以上の残業を行っていただいた場合は、別途手当を支給します。※平均残業時間の実態は10時間以内となっています。 <会社概要(続き)> 設立:2010年10月 その他備考・企業からのフリーコメント:【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に2300店舗以上展開中!】 リユース市場は環境意識の高まりやサステナブル消費への移行を背景に、2023年時点で約3.1兆円規模、2030年には4兆円規模になる見通しで、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い、遺品整理の依頼も増加傾向です。こうした成長トレンドと併せて、新規出店を積極的に進め、主要都市だけでなく地方にも強い店舗網を構築中で、当社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中でも、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位です。 さらに、ブランド認知向上にも力を入れており、国際フィギュアスケート大会「ISUグランプリシリーズ2025」等の複数の大会に協賛するほか、IKKOさんを起用した新しいTVCMシリーズも展開し、営業利益は過去最高を更新し続けています。 これにより、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、「買取って身近で気軽なもの」という世界観を幅広い層に発信し、今後も持続可能な成長を見据えた展開を予定しています。 『買取大吉』を全国2300店舗以上展開。店舗数業界トップクラスを誇り、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率は業界No1の97.9%!景気に左右されないビジネスモデルを確立し、年商は977億(直近5年で15倍)という安定の経営基盤。 決算情報: 決算期2024/09 売上高81,075百万円 決算期2025/09 売上高97,758百万円 ※決済単位:単体
【必須】■マーケティング経験 ■Excel等の数値データ集計・分析経験(CVRやCPA等の変化に気付ける数値リテラシー) ■社会人経験3年以上(業界不問・社外パートナーと円滑にやり取りできるコミュニケーション力) 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 【歓迎】■広告代理店での実務経験、または代理店ディレクション経験 ■店舗展開型ビジネス・リユース業界での広告/販促経験 ■複数店舗での予算管理、LP改善・ABテスト企画経験等
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
500~650万
【募集背景】 オルビスでは、直営店舗や自社ECといった直販チャネルに加え、バラエティショップやドラッグストアなどの外部販路を通じて、これまで出会いきれなかったお客様との「新たな出会い」を創出しています。 本ポジションでは、BtoBオフライン事業部において、ドラッグストアやバラエティショップなどの店頭を中心に、リアル・デジタル双方の顧客接点におけるプロモーションの企画・制作を担っていただきます。 店頭ディスプレイやVMD、キャンペーン・イベントなどのリアルプロモーションから、リテールメディアやSNS、動画などのデジタルプロモーションまで、幅広い施策を企画・推進します。 幅広い施策の企画・推進に加え、制作ディレクションや社外の制作会社・代理店との連携、効果検証まで、企画から実行・改善まで一気通貫で携わることができるため、自ら考えた企画を具体的な施策として形にし、 その成果を次の施策につなげていくことができるポジションです。 BtoB事業のさらなる成長に向けて、既存の手法にとらわれず、新たな販促のあり方を模索しながら、ブランドと事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・ドラッグストア・バラエティショップ等におけるプロモーションの企画立案 ・リアル・デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション( 店頭ディスプレイ・VMD、キャンペーン・イベント、リテールメディア、SNS、動画等) ・ノベルティ・販促ツールの企画立案、制作進行 ・社外の制作会社・代理店との連携、進行管理 ・施策実施後の効果検証・改善 【このポジションの魅力】 <急成長するBtoB事業のプロモーションを幅広く手掛けられる> BtoB事業は、オルビスの中でも新たな成長ドライバーと位置付けられる事業領域です。事業の拡大に伴い、ドラッグストアやバラエティショップなど、さまざまな顧客接点で新たなプロモーションを生み出していくことが求められています。 成長フェーズだからこそ、既存の手法にとらわれず、新しい企画や施策に挑戦しながら、事業の成長を自らつくっていく実感を得られるポジションです。 <幅広いプロモーションを、戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担える> リアル・デジタルを横断し、幅広いプロモーションに携わることができます。施策の企画・提案だけでなく、制作ディレクション、社外パートナーとの連携、実行、効果検証まで一貫して担当。 特定の領域にとどまらず、「誰に・何を・どう届けるか」を考え、自ら企画した施策を形にしていく中で、プロモーション全般の実践力を高められます。
【必須要件】 〇制作会社・広告代理店等で、有形商材のマーケティング・プロモーション・販促企画に携わった経験(目安2年以上) 〇事業会社等で、販促・セールスプロモーション・営業企画に携わった経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 〇販促・営業企画・セールスプロモーション等の実務経験 〇化粧品等美容領域・消費財メーカーのご経験 〇セールスプロモーション業界での営業経験 〇クライアントに対し、販促什器・POPを提案したことのある方 〇ノベルティグッズや販促施策、各種キャンペーンの提案経験がある方 【求める人物像】 ・状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方 ・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。
【オルビスの事業領域】 ●化粧品 「肌が必要とするもの」「ほんとうに良いもの」だけをつくる。そんなオルビスの開発姿勢は、メイク商品にも徹底されています。 酸化しやすい油分不使用、無香料、紫外線吸収剤不使用のベースメイク。唇にダメージを与える可能性のある色素は使用しない口紅。 トルエンフリー、トリートメント成分配合のネイルカラーなど…。 成分や処方を選択する際には、科学的根拠に基づいた多岐にわたる安全性の確認を行い、高い品質を実現することにこだわり続けています。
564~600万
WEB事業部の総合職として、WEB広告のマーケティング運用担当をお任せします。 【業務内容】 運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。 広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。 【具体的には】 ・WEB広告の運用・ディレクション ・レポーティング(クライアントへの報告会) ・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示) ・アカウントの数値管理・分析 ・最新の広告内容の調査 ・企画・プロモーション提案のための資料作り ・各媒体社とのやりとり(打ち合わせ含む) ■誰に WEB広告配信を希望する企業。業界は幅広いです。 ■何を 主にリスティング広告、SNS広告のディレクション・運用をお任せします。 ■どのように 提案、コンサル、分析効果改善まで広く、経験次第では最初から大型提案、大型既存案件をご担当いただきます。 ■チームマネジメントについて 私たちは若手のうちから大きな裁量権を持っていただき、自己成長を尊重する文化を作っています。 あくまて完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。仲間同士助け合う社風です。 新卒入社メンバーも多い組織ですが、中途社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。仕事に真摯に向き合い、お互い高め合い成長していけるメンバーしかいません。 【当社の強み】 (1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 (2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっており、高い満足度を得ています。 (3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 (4)新規事業立ち上げの経験が可能です。 (5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 (1)裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 (2)チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 (3)成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■広告代理店でのWEBマーケティング経験者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
450~600万
入社後は、コンサルティング事業部に所属していただきます。手法ありきではなく、クライアントの目的から逆算して支援内容を設計するアプローチを取っています。 ■ 募集する3つのポジション ① マーケティングコンサルタント ( Marketing Studio) Web広告・SEO・コンテンツを起点に、クライアントの集客を設計・実行する役割です。「どうすればお客様に見つけてもらえるか」を考え、施策の企画から運用・改善までを担います。 01 クライアントの経営課題・事業構造の把握(ヒアリング・データ分析) 02 マーケティング戦略の設計・施策の企画 03 Web広告(Google、Meta、X等)の企画・運用・改善 04 SEO戦略立案・Webサイト改善ディレクション 05 コンテンツマーケティング企画・実行支援 06 効果測定・改善提案・クライアントへのトレーニング ② CRMコンサルタント (DX Studio) CRM・MA・SFAの導入を起点に、集めたお客様との関係を育てる仕組みをつくる役割です。クライアントの業務課題を整理し、エンジニアやカスタマーサクセスエンジニアと連携してプロジェクトを推進する、PMO的なポジションです。 01 課題ヒアリング・業務フロー分析 02 導入計画の策定・活用プランニング 03 構築・設定・データ移行のディレクション 04 運用定着支援・クライアントへのトレーニング 05 継続改善・追加活用の提案 ③ セールスコンサルタント (Sales Studio) Promotion Studioが創出したリードを受け、マーケティング支援やHubSpot導入といった無形ソリューションを提案し、受注までを担う役割です。与件整理はセールスが主導し、技術面の解決策はMarketing Studio・DX Studioの専門人材とタッグを組んで練り上げます。 01 リードへのヒアリング・与件整理 02 専門Studioと連携した提案設計・プレゼンテーション 03 提案書・見積書・契約関連書類の作成 04 顧客折衝・クロージング 05 HubSpotでの商談・パイプライン管理 06 受注後の担当Studioへの引き継ぎ・期待値調整 サ522181
未経験者歓迎 <必須条件> ・社会人経験1年以上(業界・職種は問いません) ・デジタルマーケティングやコンサルティング領域への興味・関心 ・論理的に考え、自分の言葉で伝えられること ※ マーケティング・CRM/MA領域の実務経験は問いません。論理的思考力、課題解決力、顧客折衝の経験を活かして活躍できるポジションです。 <歓迎条件> ・法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど) ・マーケティング、広告、IT、コンサルティング領域での実務・インターン経験 ・HubSpotやCRM・MAツールの利用経験 ・SaaS製品の導入支援・カスタマーサクセス経験 ・データ分析やWebサイト運用に関する実務経験 ・企画業務の経験(新規事業企画、商品企画、販促企画など)
東京証券取引所 TOKYO PRO Market上場企業 マーケティング支援事業 ・コンサルティング業務 ・広告運用業務 ・Web関連制作業務
420~600万
【ポジション概要】 8期に売上290億円を見込むナハトの次なる成長を牽引する新規事業のマーケティング担当として、広告運用を軸とした集客戦略の立案から実行までを幅広く担っていただきます。 本ポジションのミッションは、単なる広告運用のオペレーターではなく、ユーザー視点とデータに基づいた改善を繰り返し、事業を成功へと導くことです。事業責任者と同じ視座で議論を重ね、ステークホルダーを巻き込みながら、サービスの提供価値を最大化させる成果創出に取り組んでいただきます。 【業務内容】 新規事業の集客基盤を構築するため、リサーチからクリエイティブ、分析、改善提案までを一気通貫で担当していただきます。 ・市場・競合リサーチに基づく、各種広告施策の戦略設計 ・LP(ランディングページ)や広告バナーの企画・構成案作成 ・SNS・Web広告の入稿、日々の運用およびモニタリング ・A/Bテストの実施・分析を通じたクリエイティブの高速改善 ・数値データの集計・分析、およびインサイトの抽出 ・配信レポートの作成、および事業成長に向けたネクストアクションの提案 ・外部パートナーや社内クリエイティブチームとの制作ディレクション <主な案件> 自社で立ち上げ中の新規事業(二次流通プラットフォーム、不動産、人材事業 等) 【ポジションの魅力】 ・「0→1」フェーズの事業成長を牽引する手応え:自分のマーケティング施策がそのまま事業の成長角度(利益)を左右するダイナミズムを体感できます。 ・事業責任者の「右腕」としての視座向上:意思決定層と密に連携し、マーケティングスキルだけでなく経営的な判断軸を養えます。 ・手法に縛られないフルスタックな経験:集客手法の選定からLP改善、クリエイティブ制作まで一気通貫で携わり、市場価値の高いマーケターへと成長できます。 ・SNS領域で圧倒的な実績を持つナハトのノウハウやリソースを活用し、新規事業を爆速でグロースさせる「勝てる環境」で挑戦できます。
【必須スキル】 ・定量的な目標(数字)達成に向けて業務を推進したご経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトをリードしたご経験 ・広告運用のご経験 【求める人物像】 ・運用業務を正確に遂行しつつ、数値データに基づいて自律的に改善提案ができる方 ・抽象的な課題に対しても自ら仮説を立て、具体化してプロジェクトを推進できる方 ・明確な目標を持ち、困難な状況でもセルフモチベートし行動し続けられる方 ・物事の構造や本質を捉え、高い知的好奇心を持って深く思考できる方
広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業ほか)、広告コンサルタント事業(キャスティング、動画制作、LTV改善ほか)、プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用ほか)、Webメディア制作事業、D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタントほか)
600万~
自らの手で戦略を描き、実行し、事業成長に直結するマーケティング組織を創り上げる。インハウス化を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■インハウス体制の立ち上げ・広告運用 ・代理店からのアカウント移管・自社運用の立ち上げ ・各種Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS等)の運用 ・ターゲット業界(建設・小売・製造等)に合わせた媒体選定、アカウント構造設計、運用戦略の立案・実行 ・広告パフォーマンス最大化に向けた効果検証、チューニング、PDCAの推進 ■クリエイティブ企画・サイト改善(LPO / CRO) ・獲得効率を高める広告クリエイティブ(バナー・テキスト・動画等)の企画、制作ディレクション ・GA4やヒートマップツールを用いたユーザー行動分析に基づく、LP・WebサイトのUI/UX改善・CVR最大化 ■データ基盤・MAツールの活用 ・SalesforceやMAツール(Account Engagement, HubSpot)を活用した、リードデータの可視化、商談創出に繋がるパイプライン分析 ■新規チャネル開拓・認知拡大施策 ・未開拓の新規Web広告媒体やリード獲得チャネルの発掘・検証 ・「現場DXインフラ」としての第一想起、指名検索獲得に向けたアッパーファネル施策の立案・実行
必須 ・運用型広告(リスティング/ディスプレイ/SNS等)の自律的な運用・改善経験(3年以上) ・一定規模の予算裁量のもとで投資対効果を最大化させた経験(目安:年間広告予算1億円以上) ・BtoB領域(IT/SaaS等)におけるデジタルマーケティング実務 歓迎 ・マーケティング組織におけるプロジェクトリードの経験 ・インハウス運用の立ち上げ・推進経験 ・LPやWebサイト改善(LPO/CRO)における企画・ディレクション経験 ・マス広告などの指名検索や第一想起を狙うアッパーファネル施策の経験 ・ECサイトまたは自社Webサービスの運用、グロース経験 こんな方と働きたい! ・営業や経営層など、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら施策をやり切れる方 ・単なる広告運用にとどまらず、事業成長を自らの手で牽引することに強い面白みを感じられる方 ・仮説検証スピードを重視し、データをもとにスピーディーにPDCAを回せる方
-
400万~
キャリア事業(人材紹介・求人メディア等)の成長を加速させるため、Web広告運用を中心とした「集客・流入獲得」をメインミッションとしてお任せいたします。、戦略立案から施策の実行、効果検証までを一貫してになっていただき、ご経験や志向に合わせて担当領域を広げていただきます。 【メインミッション】 Web集客・マーケティング戦略の立案・実行 広告運用のディレクション・代理店マネジメント(リスティング・SNS広告等)、SEO、SNS運用オウンドメディアの運用改善(企画・制作、入稿・更新) ご経験によって以下の業務もお任せいたします。 Webサイト・LPのディレクション サービスサイトのリニューアル運用保守、新規LP/サイトの企画・要件定義・ワイヤー作成、LPO/EFOによる転換率(CVR)向上、制作進行管理(エンジニア/デザイナー等との連携) イベント・セミナーの企画・運営求職者・企業向けセミナー(ウェビナー等)の企画・集客・当日の運営・参加者フォローリードナーチャリング(CRM) メルマガやLINEを活用したユーザー育成、セミナー参加者・資料DL者へのフォロー施策 データ分析・社内連携 GTMを用いたタグ設計・設定、GA4やBIツールを用いた数値分析・PDCA推進、事業部内(CA/RA)や社内他部署と連携した集客施策の企画画 【ポジションの魅力】 ・マーケティング領域の「オールスルー」な経験が積める 広告運用だけでなく、LP制作・サイト改修・イベント企画・CRMまで、集客から育成(ナーチャリング)に至る一連のマーケティングプロセスを一気通貫で推進できる環境です。 ・施策の成果が見えやすく、大きな手応えを得られる 会員獲得数やCVR(転換率)といった数値インパクトをダイレクトに追うことができるため、自分の企画・ディレクションが事業成長に直結する手応えを感じられます。 ・自社サービスだからこそ、裁量を持ってスピーディに挑戦できる 企画提案から要件定義、開発・デザイナーへの指示出しまで主導権を持って進められます。仮説検証(A/Bテスト等)を高速で回せる柔軟性・スピード感があります。 ・現場(CA・RA)との連携による深いユーザー理解 現場の求職者・求人データをタイムリーにキャッチアップし、それらを即座に集客施策やコンテンツへ反映できるため、質の高いマーケティングを展開できます。 ・同社の基盤・他事業部との連携による独自の強み 同社が持つ圧倒的な認知度やネットワーク、他事業部(メディアや関連サービス、AI開発等)とのアセット連携・相互送客を活かし、他社には真似できない独自の集客・マーケティング施策を展開できます。
以下のご経験をお持ちの方 Webマーケティングの実務経験(2年以上) GA4等を用いたアクセス解析・データ分析に基づく改善提案経験 加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 Web広告(Google, Yahoo, Meta等)の運用・最適化経験 SEO/コンテンツマーケティングの企画・運用経験 CRMツール(Salesforce,MicrosoftDynamics, Marketo等)または人材紹介管理システム等を活用した顧客管理およびリードナーチャリングの経験 歓迎要件 人材業界(人材紹介、人材派遣、求人広告等)でのマーケティング経験 B2C向けサービスにおける会員獲得・LTV向上のマーケティング経験 広告代理店や制作会社でのディレクション・運用経験 SQLやBIツール(Tableau, Looker Studio等)を用いたデータ抽出・分析経験 イベントやセミナー(ウェビナー含む)の企画・運営・集客の実務経験 LPO / EFO のツール導入・A/Bテスト実行経験 CMS(WordPress等)の運用経験 自らライティングやデザイン、コード修正(HTML/CSS)を行った経験 GTMを用いたタグ設定・計測設計の経験
-