【システムエンジニア】都内教育機関における大規模システムの提案・構築・運用(リーダークラス)
780~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
780~1060万
NTT東日本株式会社
東京都新宿区
ネットワークエンジニア
システムコンサルタント
業務詳細 東京都内の教育委員会に対する、ニーズ把握・要件定義・提案・設計構築・運用、全体のプロジェクトマネジメント 取り組み事例: ・現在オンプレミスで導入されている初中等の教育ICT基盤のクラウド移行 ・認証・セキュリティなどのゼロトラスト導入 ・児童生徒のGIGAスクール環境(ネットワーク・端末・各種アプリケーション等)の更改 <業務詳細・イメージ> ・業務コンサルティングによる課題の抽出、ニーズ把握から具体的な要件定義の策定 ・マルチベンダーの優位性を活かし、最適ソリューションや最適商材の選定のうえ、システムの提案 ・要件定義、基本設計、構築マネジメント、総合試験、全体プロジェクトマネジメント ・構築後のシステム運用マネジメント、ユーザリレーション ・チーム制での業務に対し、リーダーシップとチームビルディングにてプロジェクトを牽引 ※選考を通じてこれまでのご経験やスキルを総合的に判断し、担当者クラスでの採用をご提案させていただく場合があります。 ポジションの魅力 初等中等教育において、校務基盤更改やアフターGIGA、データ利活用などに取り組んでおり、ネットワークやサーバ、クラウド、セキュリティ、データ分析など様々な技術分野に幅広くチャレンジする事ができます。 弊社のシステムエンジニアはニーズ把握や課題把握からお客様と密接に対応するため、お客様と接する事が好きで、お客様の課題を解決したいと思っている方はとても適しております。 また、プロジェクトはチーム体制をとっており、メンバ間で議論しながら進めています。今回リーダーとしてチームをまとめて大規模なプロジェクトを推進して頂く事になるため、とてもやりがいがあります。更に、提案、設計構築、運用と一気通貫でプロジェクトマネジメントを実施するため、幅広い知見と経験を培う事ができます。 以上から、とてもやりがいがある仕事です。 自らがリーダーとなって大規模案件にチャレンジしたい方、今まで以上に幅広い業務や新たな領域にチャレンジしたい方は、ぜひ、応募して下さい。
応募資格(必須) 以下のマネジメントスキル/テクニカルスキル/業務工程の経験をすべて有する方 ◆マネジメントスキル(以下3つをすべて満たす) ・プロジェクトにおいて、PL以上の役割のご経験をお持ちの方(実務経験3年以上/プロジェクトメンバー3名以上(協力会社を含む)) ・将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方 ・顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方 ◆テクニカルスキル/業務工程の経験 ルータ/スイッチを中心としたネットワーク案件における設計・構築の実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方(実務経験3年以上) 応募資格(歓迎) 以下のスキル・経験を有していると望ましい ・インターネット基盤環境を提案・積算、構築できる、ネットワーク及びサーバスキル ・パブリッククラウドを提案・積算、構築できるスキル ・ゼロトラストなどのセキュリティスキル ・初等中等分野の業界知識(文科省のセキュリティガイドライン等) 求める人物像 ・ニーズ把握や課題抽出から、大規模システムの予算化提案ができるスペシャリスト人材(即戦力) ・プロジェクトマネージャーとして、スケジュール管理、タスク管理、課題管理を行いつつ、チームを統率し、大規模案件を推進できる人材 ・お客様業務を理解し、課題を見出し、DX提案に関心のある人材 ・新たなビジネスモデルや技術に対する習熟に意欲のある人材
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
780万円〜1,060万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:約780万円~約1,060万円 ※時間外手当(残業時間に応じて支給)、賞与/年2回含む ■想定年収 想定年収例:1,000万円程度 【備考】 ・リーダークラス(マネジメント補佐含む) ・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当(30H)約11万円 ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※住宅補助(1都3県に居住)含む ※子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です。
東京都新宿区
屋内全面禁煙
勤務地補足 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
リモートワーク可
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 手当 通勤交通費(全額支給)、残業手当、子ども手当、住宅手当 退職金 あり 寮、社宅 あり カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 育児休暇制度 有給取得率91%
1名
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
プライム市場
最終更新日:
600~3000万
【業務内容】 自社のAI・データ専門組織の立ち上げ中核メンバーとして、データ基盤ソリューションを中心としたデータ・AI基盤の設計、開発、移行、テスト、本番運用を一気通貫で担当します。企画・要件定義担当と連携しながら、クライアントの事業要件を実装可能なアーキテクチャやシステムへ落とし込みます。 単なる設計・開発にとどまらず、運用性・セキュリティ・コストを総合的に考慮した最適なアーキテクチャ提案、未確定要件に対する代替案の提示、新技術のキャッチアップと組織内での標準化・アセット化まで幅広く担っていただきます。 具体的な担当業務: ・データ基盤ソリューション(Databricks、Snowflake、Teradata、Google BigQuery、Amazon Redshift、Microsoft Fabric、Palantir Foundry/AIP等)を用いたデータ・AI基盤の設計・構築・移行・運用 ・クラウドアジリティを活かしたデータパイプライン、DWH、データレイク、ETL/ELTの設計・実装 ・クライアントの要件定義から実装可能なシステムアーキテクチャへの落とし込み・提案 ・性能チューニング、コスト最適化、セキュリティ設計、運用定着化支援 ・データ・AI専門組織の立ち上げ、技術標準化、人材育成への貢献 【本ポジションの魅力】 ・中立的な技術選定:特定ベンダーやツールに依存せず、クライアントにとって真に最適な技術を中立的な立場から選定・導入可能 ・立ち上げフェーズへの参画:急成長中の専門組織において、プレイングにとどまらず組織づくりや事業拡大を牽引可能 ・事業開発への挑戦機会:コンサルティング・エンジニアリング業務に加え、社内の新規事業創出制度を活用した自社新規事業開発への挑戦も可能 勤務地 東京都
大卒以上
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600~3000万
募集部門では、Microsoft 365、Azure、Entra ID、Intune、Defender、Purview、Copilotなどのソリューションを活用し、顧客企業のデジタルワークプレイス変革とゼロトラストセキュリティの実現を支援しています。 近年、Microsoft 365は単なるコミュニケーション基盤ではなく、AI活用、生産性向上、セキュリティ統制を実現する経営基盤へと進化しています。一方で、多くの企業では活用高度化やセキュリティガバナンスの整備が追いついておらず、投資を十分に活かしきれていない課題があります。 本ポジションは、Microsoft 365・Azure・Security領域を専門とする組織の新規立ち上げに伴うコアメンバーの募集です。利便性向上とセキュリティ強化を両立する次世代デジタルワークプレイスの構築に向け、構想策定から導入、運用改善、人材育成まで一気通貫で伴走し、顧客企業のDX推進を牽引していただきます。 【主な業務内容】 戦略・構想策定から導入、定着化までを一貫して担当します。 ・戦略・構想策定:活用戦略・ロードマップ策定、ゼロトラストセキュリティ構想策定、Copilot活用構想策定、ITガバナンス設計 ・導入・活用支援:Teams、SharePoint等の導入・活用支援、テナント統合・移行支援、モダンワークプレイス構想策定、Copilot導入・定着化支援 ・Identity・Security・Azure領域支援:Entra ID等の設計・導入、ゼロトラストアーキテクチャ設計、Azure導入・クラウド移行支援、セキュリティガバナンス整備 ・運用改善・内製化支援:運用プロセス改善・標準化、利活用分析、人材育成、内製化推進 【得られる経験・魅力】 ・構想策定から内製化支援まで、一気通貫でプロジェクトを経験可能 ・新規専門組織の立ち上げフェーズに参画し、組織づくりにも携われる環境 ・特定の領域に閉じず、幅広いクラウド・セキュリティ案件に挑戦できる体制
大卒以上
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600~3000万
あらゆる業界でDXの取り組みが加速しており、中でもCRM領域のDX強化には欠かせないクラウドソリューションとしてSalesforceのニーズが高まっています。 同社では、将来的な海外へのビジネス本格展開に向け、国内のSalesforce活用ニーズに対応すべく、新たにSalesforce領域でのビジネス展開を本格的に開始いたしました。 Salesforceコアソリューション(Sales、Service、Experience Cloud、Platform 等)を中心としたビジネスを強化するために、CRM・Salesforceコンサルタントの立ち上げコアメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ソリューション導入におけるIT構想策定から導入・展開・定着化までを一気通貫でサービス提供し、顧客企業のCRM領域の業務改革を推進します。アーキテクチャ策定、業務要件定義、システム要件定義から設計、開発、テストまで幅広いフェーズを担当していただきます。 【同社ポジションの魅力・特徴】 ・ビジネス拡大における組織づくり、人材育成、教育に直接携わることができます。 ・新規事業立ち上げ期ならではのスピード感あるビジネス展開と、事業拡大への貢献を肌で感じられる環境です。 ・プロジェクトでのデリバリー業務に留まらず、ビジネス拡大に向けた様々な業務にチャレンジすることが可能です。 ・売上高1,000億円を目指して急成長中の企業において、会社と共に圧倒的な成長を実現できます。 ・独立した安定的な財務基盤により、大手ファームの枠に囚われない柔軟かつ迅速な投資判断やキャリア形成が可能です。
大卒以上
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1000~2500万
技術スペシャリストとして、最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や様々なサービス開発に携わっていただくポジションです。技術志向が高く、専門性を極めたいエンジニアやコンサルタントの方を歓迎します。 同社ではテクノロジーを重視しており、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。クライアントの真の課題解決を実現するため、IT戦略立案から新規システムのグランドデザイン策定、クラウド最適化、RPA支援、セキュリティ支援まで、幅広いITコンサルティングサービスを提供しています。「あるべき姿」を謳うだけでなく、技術の適用可能性や現場の状況を踏まえた実現性の高いアプローチを徹底しています。 社内教育やナレッジシェアにより深いIT知見を蓄積しており、クライアントの誰よりも技術に詳しいコンサルタントとして、技術で新しいことを実現しようと模索するメンバーと共に成長できる環境です。社内コミュニケーションツール等でも日々活発な技術的議論が展開されています。 【プロジェクト例】 ■Web・フロント系システム開発支援 ・基幹システムのマイクロサービス化検討(対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討など) ・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討 ・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化 ・大規模ゲームにおけるCI/CDアーキテクチャ検討、フロント~バック、ミドル開発支援 ■インフラ開発支援 ・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適化 ・SDx/ネットワーク仮想化計画策定、SD-WAN移行化策定支援 ・パブリッククラウド移行化に向けたAs-Is調査/To-Be整理、アセスメント、移行計画策定支援
大卒以上
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1200~2500万
同社は、元デロイトトーマツコンサルティング執行役員パートナー・ドリームインキュベータMDという経歴を持つ代表が立ち上げた新ファームです。 現在リファラル採用のみで5名となり、これから次のフェーズとして採用を拡大するタイミングとなります。 この立ち上げフェーズに初期メンバーとして参画頂くことにより、更なるキャリアの向上を目指せる環境と言えます。 ベイカレモデルでのスケールを目指していないため、地に足のついた成長戦略を描かれています。 ほぼヘッドハンティングに近い、現在のフェーズにおいて、ご関心頂ける方はまずは直接CEOにお繋ぎさせて頂きます。 ■ポジション DX・戦略・ビジネスコンサルタント(マネジャー以上クラス) ■給与水準 BIG4・アクセンチュアを含めた大手外資ファーム水準の報酬を約束致します。 【主な業務内容】 「ただ助言するだけのコンサルタントではなく、描いたビジョンを具現化させるプロでありたい。ビジネスの再発明を、構造設計から実装まで一気通貫でやり抜く。」 上記をモットーに、DXから戦略・ビジネスまで一気通貫で支援していくスタイルです。
コンサルファームでのご経験
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1000~2450万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅B2Cビジネスを展開する大手クライアント(小売・製造・サービス・エンタメ等)に対する、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略・新規事業提言 ✅AI時代を見越したカスタマージャーニーおよび次世代ビジネスモデルの再定義 ✅データドリブンな営業プロセス将来像の設計、商品・マーケティング戦略の抜本的刷新 ✅「10年後に勝てる企業」であり続けるためのDXやり残し課題の特定とトランスフォーメーション推進 ✅新組織の立ち上げメンバーとして、調査・分析・仮説検証・示唆出しからクライアント討議・プロジェクト推進までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新設チームの創業期メンバーとして、組織カルチャーや支援メソッドの立ち上げを自ら牽引し、組織拡大に伴う中核リーダーへ成長 ・コンサルタント ➜ シニアコンサルタント ➜ マネージャー(デリバリ主軸)から、シニアマネージャー ➜ ディレクター ➜ マネージングディレクター(受注責任・組織マネジメント・事業戦略主導)への明確なキャリアパス ・新組織ゆえにポストの詰まりがなく、実績次第で早期のプロモーションやリーダーシップの発揮が可能 ・外資戦略トップファーム出身の統括責任者のもとで最高水準の戦略思考を修得し、NTTデータのデジタル実装力も兼ね備えたハイブリッドな戦略リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜24,500,000円(コンサルタント:520万〜720万円、シニアコンサルタント:740万〜1,000万円 / 年俸制・インセンティブ含む) ・永田町駅・赤坂見附駅至近(千代田区平河町・JA共済ビル)。裁量労働制適用(みなし労働時間:2時間、所定労働時間9:00〜17:30) ・NTTデータ100%出資の安定基盤のもと、NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の福利厚生を完備 ・外資トップファームの戦略クオリティと、独立して動ける新設組織ならではのフラットでしがらみのないカルチャーを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム導入や業務改善(人月型)偏重ではなく、「純粋な経営戦略・顧客価値創造」に特化してクライアントの未来を提言できる手応え ・外資戦略ファームで経営層を務めたトップのもとで、一流クオリティの経営コンサルティングを直接学び実践できる成長環境 ・NTTデータグループの圧倒的なクライアントネットワークと国内最大手SIとしての知見をフル活用し、「地に足のついた実効性の高いデジタル・成長戦略」を提言できる点 ・柔軟な体制・料金設定(研究会形式や小規模での中長期伴走など)を自らデザインし、顧客に寄り添った本質的な価値提供に専念できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループが戦略コンサルティング領域へ本格進出するために立ち上げた新設専門組織「顧客価値創造コンサルティング室」 ・既存のしがらみや枠組みにとらわれず、「真に価値あること」を自由に提言できるオープンで挑戦的なカルチャー ・「新しいものを作る、大きく変える」ことに高い情熱を持つプロフェッショナルが集うアジリティの高いチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小売・エンタメ大手向け:生成AIや先端テックを組み込んだ次世代カスタマージャーニー策定およびビジネスモデル再構築 ✅大手消費財・製造メーカー向け:顧客インサイト分析に基づく商品ポートフォリオ・マーケティング戦略の刷新 ✅サービス・金融業界向け:データドリブンな営業・マーケティングプロセスの将来像(To-Be)設計 ✅エンタープライズ企業向け:10年後の市場競争力を見据えたDX課題の棚卸し・戦略的トランスフォーメーションロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【職歴】職務経験2年以上 ・【必須経験】コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験 ・【求める資質】 ・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいを持って取り組める方 ・顧客インサイト、マーケティング、新規事業、DXなどの関連領域に知見・強い関心をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所(NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.) ・設立:1991年4月12日 ・株主:株式会社NTTデータ(100%) / 資本金:4億5,000万円 ・配属組織:顧客価値創造コンサルティング室 ・本社所在地:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル9階・10階
800~2000万
IT・デジタル領域において多様なコンサルティングサービスを提供する中で、クライアントニーズの拡大へ対応するため、新たにSAP特化型の新規コンサルティング部門を立ち上げます。 本ポジションでは、S/4 HANAを中心としたSAPビジネスを牽引するコンサルタントおよびエンジニアのコアメンバーとして、立ち上げ初期フェーズから参画していただきます。 単なるプロジェクトへのアサインにとどまらず、部門の拡大を見据えた組織づくりやメンバーの育成・教育、そして日本発のファームならではの独自のSAPプロジェクトモデルの構築など、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できる環境です。 【期待する役割・ポジションの魅力】 ・日本発のファームにおける理想的なSAPプロジェクトモデルの構築 ・今後のSAP部門拡大に向けた組織体制の構築、後進の育成・教育 ・意思決定プロセスに深く関わる圧倒的な裁量権 ・1,200名規模の安定した基盤を持ちつつ、売上高1,000億円を目指す急成長環境での新規事業立ち上げ経験
大卒以上
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750~1800万
【概要】 エンタープライズ顧客に対し、定性・定量データの分析を主担当者として行います。分析実務はもちろん、顧客課題に合わせたコンサルティング・分析案の企画立案から分析結果の報告まで、顧客対面業務も担当いただきます。少人数のチームで動くため、分析・顧客対面双方の実務で中心を担っていただく想定です。適性に合わせて、顧客への提案活動や分析手法を汎用化したパッケージの企画立案なども期待します。 【主な業務内容】 ・課題ヒアリング・仮説立案 クライアント企業の課題・ニーズをヒアリングし、データ分析に基づく解決策の仮説を構築します。 ・データ分析 必要なデータの収集・前処理(クレンジング等)を行い、各種手法でデータを分析し、顧客の戦略・施策に対するインサイトを抽出します。分析手法は数理統計学的な手法から、生成AIを活用したテキストデータ・音声データの処理まで、顧客課題・データ特性に合わせて適切に利用・開発します。 ・可視化・レポーティング 分析結果をPython・BIツール等で可視化し、クライアントの意思決定への示唆をレポートします。顧客向けにダッシュボードをデザイン・構築する場合もあります。 ・生成AIを用いた技術検証 ChatGPT・Geminiなどを用いて、生成AIの業務適応が可能かの技術的検証を担当します。 【組織について】 社員数は約250名で、エンジニア・データサイエンティストは約60名が所属しています。ソフトウェアエンジニアには著名なテック企業の出身者が数多く在籍。データサイエンティストには、プログラミングコンテスト・Kaggleのトップランカーや国際情報オリンピックのメダリスト、博士号所持者など、少数精鋭の多彩なメンバーが揃っています。 【この仕事の魅力】 ・三菱グループの一角として、エンタープライズ顧客の経営・事業に直結する分析テーマに取り組めます。 ・分析実務と顧客対面の双方を担うため、データサイエンスとコンサルティングの両輪でキャリアを築けます。 ・生成AIの業務適用検証など、先端技術をビジネスに実装する経験を積めます。 ・研修制度(三菱グループ研修、Udemy等)、自己研鑽補助(年5万円)、コンテスト出場への報奨など、学び続ける環境が整っています。
【必須】 ・データ分析の実務経験または素養 ・コンサルティングまたは顧客対話(社内コンサルを含む)の経験または素養 ・ドキュメンテーションスキル(分析レポート・提案書等) ・分析レベルの実装能力(Python) 【歓迎】 ・数理統計学/機械学習/生成AI/プロンプトエンジニアリング等の知識 ・データサイエンティスト・データアナリストとしての実務経験 ・コンサルティングファーム、Tech企業での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発の実務経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
三菱グループのAI・データ活用を担う企業。AIXカンパニーを中核に、エンタープライズ顧客へデータ分析・AI活用のコンサルティングから分析実装、生成AIの業務適用検証までを一貫して提供する。社員約250名のうちエンジニア・データサイエンティストが約60名在籍する技術者集団。
700~1500万
全社横断型の技術支援チームに所属し、最新技術の調査や技術的なサポートを通じて、コンサルタントの業務品質および効率の向上を牽引していただきます。 また、社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレート部門の業務効率化を推進し、全社的な生産性向上に貢献する重要なポジションです。 【具体的なプロジェクト例】 ・社内外向けシステムの設計、開発(生成AIを活用したシステムを含む) ・社内業務効率化ツールの開発、運用 ・最新技術の調査、および社内への情報発信・技術ナレッジの共有 ・社内向け勉強会や技術研修の企画立案、講師としての登壇 ・技術営業のサポート(提案資料の作成、技術的な質問への対応など) 【目指せるキャリアパス】 ・技術スペシャリストとして、最新技術の導入や技術戦略の立案を担うポジション ・社内外のプロジェクトをリードするテックリードやプロジェクトマネージャー ・生成AIやクラウド技術のエキスパートとして、社内外での技術発信や教育を牽引する役割
大卒以上
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500~1500万
【生成AIをフル活用した新規システムインテグレーション事業の立ち上げ】 AIをフル活用した省人化、サービスの均一化を武器に、これまでになかった全く新しいシステムインテグレーターの形を模索する新規事業の立ち上げメンバーを募集します。 品質・コスト・納期のすべてにおいて従来の手法を圧倒することを目指し、レガシーな技術からエンジニアを解放して、市場価値の高いモダンな技術を扱う環境を提供します。日本のIT人材の市場価値を劇的に向上させることができる新規事業を共に立ち上げていただきます。 【主な業務内容】 ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかの業務を牽引していただきます。 ・アプリケーションエンジニア: 要件定義、仕様検討への参加(顧客・業務担当者とのヒアリング含む) フロントエンド(React/Next.js等)およびバックエンド(Node.js/Java/Python等)の設計・実装 APIの設計・実装、外部システムとの連携開発 テスト自動化の設計と実施 生成AIツールを活用したコード生成・レビュー・テストケース自動生成の検討と実行 CI/CDパイプラインへの組み込み、コード品質管理 ・インフラエンジニア: パブリッククラウドを中心としたインフラのアーキテクチャ設計・構築・運用 IaCによる環境のコード化・プロビジョニング CI/CDパイプラインの設計・実装・運用 監視・ログ集約・アラート設計および実装 セキュリティ設計・実装の自動化 生成AIを利用したIaC自動生成やログ解析支援等の活用検討と実行 【自社の新規事業開発における特徴】 ・最新AI技術の活用:最先端のAIモデルを業務に組み込み、API連携や独自モデルのファインチューニングなどの経験が積めます。 ・ゼロからの立ち上げ:初期フェーズから技術選定やアーキテクチャ設計に関わり、サービスの方向性に直接影響を与えられます。 ・幅広い技術スタックの習得:アプリケーションからクラウド基盤、DevOps領域まで、AIとモダン技術を掛け合わせた圧倒的な成長機会があります。
大卒以上
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