⭕コアタイムなしフレックス⭕原則転居なし・年休120日/ザイマックス関西
700~900万
ザイマックスグループ
大阪府大阪市
700~900万
ザイマックスグループ
大阪府大阪市
リスク管理
物流企画/管理
当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。 ■配属予定部門 └FM部(ファシリティマネジメント) 当社におけるファシリティマネジメントとは、 多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。 具体的には、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の 建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。 単なる維持管理にとどまらず、施設の機能維持や向上、省エネ・コスト削減の提案を通じて、 不動産の側面から顧客の営業活動をバックアップしています。 └公共施設運営部 各自治体が所有する"公共施設の包括的な管理業務"を行っています。 不動産総合サービス事業で培ってきた不動産管理のノウハウを活かして 地域の皆様が日々利用されている庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、 多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。 当社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、 より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。
■必須要件 <学歴>高校卒業以上 <経験>複数物件や多拠点を統括しての設備管理業務の責任者経験 10名前後のメンバーマネジメント経験 <資格>建築物環境衛生管理技術者もしくは第3種電気主任技術者 普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎 ・学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験 ・スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験 ・一級建築士の資格をお持ちの方
正社員
700万円〜900万円
【フレックスタイム制】 一日の所定労働時間:8時間 コアタイム:無し <標準終業時刻>9:00~18:00(休憩1時間) ※7:00~21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
※会社カレンダーにより年間2~3日の土曜出勤日あり。有休取得可能。
大阪府大阪市
慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、 公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、 勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、定期昇給年2回、賞与年2回、社内表彰制度、社内懸賞論文制度、社用スマホ貸与、1人1台PC貸与
最終更新日:
336~500万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
500~800万
仕事の内容 自社や協力会社のトラックを効率よく組み合わせ、お客様の荷物を確実にお届けする「物流コーディネーター」としての配車業務および、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般をお任せします。 ■輸送依頼に対し最適なトラックを割り当て、ドライバーへ指示。効率的なルート構築で利益最大化を図ります。協力会社との連携・交渉も重要です。 ■デジタルタコグラフでの安全運転指導、労働時間管理、車両メンテナンス対応等。 ◎営業経験で培った交渉力や調整力が活かせます。物流業界未経験からでも年収500万円以上が可能。裁量が大きく、やりがいのあるポジションです。 特徴 (1)関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。 (2)不動産売買やM&Aなどの投資を積極的にかつ慎重に進め、償却前経常利益率30%超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 (3)徹底した業務効率化を進めていく上で集中管理体制の構築、評価制度の見直しなど、骨太な組織を作るための内部改革を実施中です。
下記いずれかの経験がある方 ・配車または運行管理の経験がある方 または 法人営業経験が3年以上の方(業界不問)
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業) ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業
440~700万
■仕事概要 大阪門真倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 具体的にお任せしたいこと ・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 中長期的には、倉庫リーダーとして下記のような業務もお任せさせていただきます。 ・若手社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全) ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ ・各事業部との連携やコミュニケーション ■募集背景 より事業を促進させるために大阪倉庫でのインフラを強固にしていく必要があるため。 ■SCMオペレーション部について 同社におけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括し、倉庫・配送のオペレーションの管理・配送業務まで一連の流れを担っております。 現在は40名程度在籍しており、倉庫オペレーション・リペアクリーニング担当・配送担当などのメンバーが働いています。 それぞれがいろいろなバックグラウンドを持っており、多様な人材が働いており全社としても立場に関係なくフラットに言い合える環境です。 ■大阪門真倉庫について 2025年10月に立ち上げたばかりの倉庫です。 現在は社員3名・アルバイト1名体制。 当社の船橋倉庫でのノウハウやナレッジを活かしながら同社の関西エリアでのサービスを支えていただきます。 ■仕事の魅力 ・サブスク特化の同社独自のSCM構築 家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「同社独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。 ・物流メンバーもロジカルシンキング 同社出身者が転職先や起業した会社で活躍できる人材となるような「人材輩出会社」を目指しています。 会社としてロジカルシンキングを共通言語とし、ロジカルシンキングやデータドリブンで考える力をSCM部でも培えます。 ・裁量が大きく、自身で考えて実行できます 主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。
・ピープルマネジメントのご経験(人数問わず) ・現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方(規模問わず) ・数値管理のご経験(生産性やコスト、品質等) ・業務改善のご経験(規模問わず) ・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方 ※もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方とは、作業進捗管理のご経験を積まれている方
家具・家電のレンタル・サブスクリプションサービス「CLAS(クラス)」の運営を行っています。「“暮らす”を自由に、軽やかに」をビジョンに掲げ、個人・法人向けに洗練された家具・家電を月額制で提供。商品の長寿命化やリペア・リユースを徹底し、持続可能な循環型社会(サステナブル)の実現を目指す、耐久消費財の再生・循環プラットフォーム企業です。
600~1600万
物流・配車センターの生産性向上・品質改善に向けた企画立案をお任せします。 現場の課題を発掘し、各拠点と連携して業務効率化や新拠点立上げ企画を推進する、会社のコアとなる重要なポジションです。 ■各拠点の採算や実績の確認、課題発掘および解決に向けた対策の企画立案 ■物流センター等と連携した施策のブラッシュアップ ■配送・積載・荷役等のバランスと品質を考慮した業務改善 ■新拠点の立上げ企画、教育研修内容の立案 【魅力】 「現場に答えはある」を念頭に自身の裁量を発揮できる環境。経営視点で物流最適化に挑め、実績は賞与等で還元されます。 ■同社の特徴 (1)関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています!国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求。 (2)物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率30%超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。
■大卒以上(国公立・SMART水準歓迎) ■普通自動車免許
総合物流提案(3PL)、貨物自動車運送事業、倉庫業、流通加工、ソーラーファーム事業(太陽光発電)
1200~2000万
【このポジションの魅力】 ⭕荷主・物流企業・政府までを対象に物流改革の上流から関われる稀有な環境 ⭕物流現場の知見を活かし、業界再編・共同物流・グローバル対応などダイナミックなPJに参画可能 ⭕関税・経済安保を含むネットワーク構想〜実行支援までをリードするポジションでキャリアアップ可能 【ポジション】 Supply Chain & Network Operation ユニット → Logistics & Distribution 【対応する課題】 ・物流費の高騰と収益圧迫 ・労働力不足・2024年問題への対応 ・物流ネットワークの再設計 ・荷主企業の物流企画力不足 ・工場・倉庫の立ち上げ・再構築における工程設計 【業務内容】 ・物流ネットワーク構想策定(関税・経済安保含む)および再編支援 ・荷主企業を中心とした3PL管理・物流企画・構想策定支援 ・政府・物流業界・物流企業向けの働き方改革対応、2024年問題への施策立案 ・グローバル物流体制の見直し(例:トランプ関税を受けた再構築など) ・物流拠点(倉庫・工場等)の立ち上げプロジェクト推進 ・産官学連携による共同物流モデル構築・実行支援
・物流領域に関する知見
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800~1250万
【このポジションの魅力】 ⭕荷主・物流企業・政府までを対象に物流改革の上流から関われる稀有な環境 ⭕物流現場の知見を活かし、業界再編・共同物流・グローバル対応などダイナミックなPJに参画可能 ⭕関税・経済安保を含むネットワーク構想〜実行支援までをリードするポジションでキャリアアップ可能 【ポジション】 Supply Chain & Network Operation ユニット → Logistics & Distribution 【対応する課題】 ・物流費の高騰と収益圧迫 ・労働力不足・2024年問題への対応 ・物流ネットワークの再設計 ・荷主企業の物流企画力不足 ・工場・倉庫の立ち上げ・再構築における工程設計 【業務内容】 ・物流ネットワーク構想策定(関税・経済安保含む)および再編支援 ・荷主企業を中心とした3PL管理・物流企画・構想策定支援 ・政府・物流業界・物流企業向けの働き方改革対応、2024年問題への施策立案 ・グローバル物流体制の見直し(例:トランプ関税を受けた再構築など) ・物流拠点(倉庫・工場等)の立ち上げプロジェクト推進 ・産官学連携による共同物流モデル構築・実行支援
・物流領域に関する知見
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504~756万
500年以上の歴史をもつオーストリアの国際物流企業である当社にて、フォワーディング営業をお任せいたします。グローバルネットワークを活用し、お客様の最適な輸送ルートを確保し事業の発展をサポートします。 ■担当業務:国際航空・海上貨物の新規顧客開拓営業、顧客とのリレーション構築、最適な物流モデルの提案、見積・資料作成。 ■その他業務:見積・入札および社内調整、顧客訪問、CRMシステムのデータ更新、社内の海外担当者との連絡・関係構築。 ■環境:自分で営業戦略を考え実行できる裁量権の高い環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■働き方:フレックスタイム制や週1回のリモートワークが可能で、月の残業時間も10~20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■在宅勤務・直行直帰について:配属先オフィス以外での勤務が可能です。 ・勤務可能場所:自宅(在宅勤務)、および顧客先(直行直帰) ・出社頻度:試用期間終了後から週1日の在宅勤務が可能(試用期間中は原則オフィス出社)。
【必須】 ■ソリューション営業の経験(目安3年以上、業界は不問。または顧客の課題解決に関する業務経験 ■基本的なPCスキル(Word, Excel等)
▪事業内容:国際貨物輸送取扱代理店業およびロジスティックス ▪企業コメント:ゲブルダーバイスは、500年以上の歴史をもつ、オーストリアの国際物流企業です。世界34か国、180拠点以上のネットワークにてビジネス展開をしております。 グローバルネットワークを活用し、お客様の様々なニーズを満たす最適な輸送ルートを確保することにより、お客様の事業の発展をサポートいたします。 日本では1999年の創業以来業績を伸ばし続けております。
600~1000万
【所属組織】 ・法務・コンプライアンス本部 経営基盤管理部 リスク管理グループ 【所属組織のミッション】 ・”経営の安全”を鑑み、企業の安定した運営と持続可能な成長を支える為、企業が直面する様々なリスクを特定・評価・管理する役割を担っている部署です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・①リスクマネジメント、②クライシスマネジメント、③内部統制モニタリング統制…管理職:1名 ・②クライシスマネジメント…3名 ・様々な職務経験(経理・品質・安全管理等)の方々で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える組織です。 ・担当を任された仕事は、基本的に担当者自身で主体的に進めることができます。 【募集背景】 ・定年退職者の人員補充に加え、昨今、企業においてリスクマネジメント強化が求められている事から、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。 ①リスクマネジメント ・リスク特定・評価・予防策の推進 ・経営層へのリスクモニタリング報告事務局 ・ステークホルダーへのリスク評価等の開示 ・内部統制とリスクマネジメント教育(グループ会社責任者向け・従業員向け) ②クライシスマネジメント ・緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化 ・危機管理体制の整備 ・緊急事態、災害時対応 ③内部統制モニタリング統制(Nittoグループオリジナルリスクモニタリング:NIMS) ・NIMS事務局(モニタリング体制企画、推進、経営層への報告) 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、内部統制モニタリング統制(Nittoグループオリジナルリスクモニタリング:NIMS)の事務局として、モニタリング体制企画、推進、経営層への報告に携わって頂きます。 ・併せてリスクマネジメントにおいて、リスク特定及び評価方法の標準化と運用推進に携わって頂きます。 ・共にグローバル本社である各機能軸部署やエリア統括会社および国内外のグループ会社、時には経営層など多くの方々と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1~3年:1つの業務テーマに絞らず、現状の各業務リーダーの元、各テーマの担当業務の実施を通じて、グローバルなリスクマネジメント全貌を理解頂きます。 ・3~5年:経験した知識を活かし、主体的にテーマの提案・推進頂く事を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ESGを経営の中心とする会社方針の元、グループのガバナンス強化の一翼を担う事が出来ます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の方々と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来、将来的にリスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取れるマネジメント能力を身に着けることが出来ます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・必要に応じて、適宜、国内外拠点への出張有 【テレワーク】 ・平均週2日ほど宅勤務するメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・平均月5~10時間以内程度です。
【必須(MUST)】 ・事業会社にて管理系職のご経験 ※自ら主体的に、課題特定、解決を行ってこられた方 ・あらゆる事を想定した企画力、分析力を発揮されたご経験 【歓迎(WANT)】 ・職種問わずグローバル対応経験者(海外の方々と問題なくやりとりが出来る方) ・事業会社でのリスクマネジメントのご経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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1200~2500万
合同会社デロイトトーマツ Supply Chain & Network Operations(Product Development/Manufacturing領域) 業務内容: 製造、流通、ヘルスケアをはじめとしたさまざまな業界のCOO(最高執行責任者)やCSCO(最高サプライチェーン責任者)が抱える課題に対し、オペレーション機能の改革を行っています。特に、製品開発から需給計画、調達、生産、在庫管理、物流、販売に至るまで、企業のサプライチェーンを効率化し、競争優位性を高める支援を行います。 具体的な業務内容: 需給計画・供給計画(調達から生産)および物流改革 SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略の支援 クライアントの経営課題を解決するためのコンサルティング 担当業界: 電気&電子部品、消費財&小売業界、ヘルスケア、化学、官公庁など 幅広い業界に対応し、革新的なソリューションを提供しています。 担当領域: サプライチェーン戦略の策定、S&OPプロセスの導入、グローバル調達改革 物流業務改革による顧客対応力強化 応募要件: 学歴: 大卒以上 経験: サプライチェーン全般のコンサルティングまたはITコンサルティング経験 歓迎条件: グローバルプロジェクトの実施経験や最新のデジタル技術に関する知識 待遇: 年収: 応相談(経験・能力に応じて決定) 勤務地: 東京、大阪
応募要件: 学歴: 大卒以上 経験: サプライチェーン全般のコンサルティングまたはITコンサルティング経験 歓迎条件: グローバルプロジェクトの実施経験や最新のデジタル技術に関する知識
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800~1500万
運送事業の中核を担う配車センターの採算・品質管理、運行計画の効率化等をお任せします。課員11名・ドライバー70名のマネジメントのほか、拠点開発など将来の経営ボードメンバーとしての企画業務も担当。 【具体的な業務内容】 ■日次の売上管理や課題抽出、空車回送距離や運賃の対策と進捗管理 ■デジタルタコグラフでの労務管理、アルコール点呼等の日次業務管理 ■事故対策の策定、月次会議での品質改善推進 ■整備・備品管理、車両入替えの企画 ■協力会社への営業、拠点展開の企画 ★裁量が大きく運送部門のトップとして経営に直結する業務です。完全週休2日制でワークライフバランスも両立可能です。
【いずれも必須】■大卒以上 ■法人営業経験(3年以上) ■マネジメント経験(3年以上)■普通自動車免許(第一種) 【歓迎】物流業界の知識、運行管理者、整備管理者、危険物取扱者乙四種の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーから経営幹部へキャリアアップしたい方 ■現状課題を認識し、自らビジョンを描いて周囲を巻き込める方 ■論理的思考で業務効率化や組織改善を進められる方 ★業界未経験でもこれまでの経験を活かして年収800万~1500万円でスタート可能。事業のコアメンバーとして、会社の成長を牽引できるやりがいのあるポジションです。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業