【M&Aコンサルタント】未経験者採用枠オープン／日本を代表するM＆A仲介会社／平均年収1243万円

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• エージェント求人

  【遊びのチカラで日本を元気に！】感動体験と事業成長を両立させるコンサル型営業募集

  1000~1250万

  • マーケティング
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • 販売戦略立案
  • 提案
  • 営業
  • SaaS
  • メディア
  • 販売
  • 効果検証
  • 検証
  • 戦略立案
  • EC

  アソビュー株式会社 11/2東京都品川区

  【遊びのチカラで日本を元気に！】感動体験と事業成長を両立させるコンサル型営業募集気になる

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  仕事内容

  ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 1年以上の法人営業経験があり、単なる物売りではなく顧客課題に深く切り込む企画提案型営業へステップアップしたい方 ✅ 1,800万人の会員データや独自SaaS基盤を活用し、観光・レジャー・エンタメ業界のDX推進や事業成長に挑戦したい方 ✅ 「遊び」や「体験」の価値を通じて、人々の幸福度向上（Well-Being）や地方創生・地域活性化に貢献したい方 ✅ コアタイムなしのフルフレックスや社内ジョブポスティング制度（キャリアチャレンジ制度）を活用し、主体的にキャリアを切り拓きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・レジャー・アクティビティ施設向けソリューション営業（「アソビュー！」参画に向けた未取引施設への新規開拓、課題ヒアリング、中長期的なコンサルティング提案） ・BtoBソリューションおよびプロモーション企画提案（業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズ導入営業、広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプラン策定、効果分析・改善提案） ・スポーツ・エンタメ業界向けソリューション（SaaS）提案（「ウラカタチケット」等の提案、公演・興行に合わせた販促・プロモーション企画立案、販売データ分析に基づく効果測定と改善提案） ・新規クライアント開拓および既存顧客との関係深化、複合的な課題解決を目的としたコンサルティング型営業のリード ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業内容：生活者向けマーケットプレイス事業（アソビュー！等）、SaaS事業（ウラカタシリーズ）、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業（株式会社The Kids）を展開 ・企業文化：「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、FOR YOU（すべては顧客のために）、BREAKTHROUGH、MOMENTUMなどのバリューを重視し、全社キックオフや表彰制度（Asoview Value Award）で一体感を育むカルチャー ・企業の強み：会員数1,800万人・導入施設数4,700社を誇る業界最大級のアセット、プラットフォームデータとSaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力、リアル店舗ノウハウとの融合 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・圧倒的なプラットフォームアセット（1,800万人の会員数・4,700社の導入施設）を武器にダイナミックな企画提案が可能 ・単なるITシステムの提供にとどまらず、施設の売上改善とゲストの“ワクワク体験”の創出を同時にデザインできる高い社会意義 ・会員データや運営管理データを駆使した、他社には真似できない独自のデータドリブンなコンサルティング提案が実践可能 ・地方自治体・DMOとの連携を通じ、日本全国の観光資源の価値向上や地方創生・地域活性化に大きく貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング）を活用し、マーケットプレイス・SaaS・広告・地域創生など多様な事業領域でのキャリアパス形成が可能 ・顧客の経営課題に深く入り込み、成果が出るまで伴走するアプローチを通じた高度な事業開発・コンサルティングスキルの習得 ・新規市場の開拓や新商材立ち上げ、アライアンス推進など第二創業期のダイナミックな事業成長フェーズにおける挑戦・裁量の機会

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・アソビューのミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ・法人営業経験（1年以上） ・顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案した経験 ・社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 ・レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 ・メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 ・福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 ・データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 ・新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・ミッション「生きるに、遊びを。」に共感し、「遊」の価値を社会に実装したいという情熱 ・バリューである「FOR YOU（すべては顧客のために）」を体現し、顧客視点で成果追求ができる誠実さ ・「BREAKTHROUGH（今日の自分を超えていく）」のマインドを持ち、成長や挑戦を楽しめる姿勢 ・「MOMENTUM（熱狂の震源地となる）」をもって主体的に周囲やチームを巻き込める行動力とコミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Finance Transformation｜CFO・財務経理部門の変革を支援【マネージャー】

  1200~2000万

  • 要件定義
  • 導入支援
  • マネジメント
  • 財務
  • 会計
  • 原価計算
  • 経理
  • 配置最適化
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • 会計システム導入
  • 中期経営計画策定
  • IFRS
  • プロジェクト
  • 税務

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  Finance Transformation｜CFO・財務経理部門の変革を支援【マネージャー】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント＆ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革（BPR） - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC（シェアードサービスセンター）の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】発泡樹脂製品「カネパール」の法人営業・用途開発

  500~950万

  株式会社カネカ東京都港区

  【東京】発泡樹脂製品「カネパール」の法人営業・用途開発気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 カネパール?は、農水産用途、電気製品や精密機器の緩衝包装材、、建材など、幅広い用途で使用されている発泡性ポリスチレン製品です。 当部門では、東日本エリアにおけるカネパール製品の販売および用途開発を担っています。今後、カネパール製品のさらなる販売量・シェア拡大を進めていくため、営業体制の強化を目的に新たなメンバーを募集します。入社後は、カネパール製品の営業を担い、将来的には当事業を支える人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・東日本エリアにおけるカネパール製品の法人営業 ・成形加工会社、成形品販売会社などへの営業活動 ・顧客ニーズに応じた製品・品種の提案 ・新たな用途や要望に対する、技術部門と連携した新製品の検討・提案 ■やりがい グループ内外の幅広い顧客に直接営業活動を行い、カネパールの原料から最終的な成形品まで幅広く関わることで、顧客に近い立場で製品の提案から用途展開まで携わることができます。 ■キャリアパスプラン 入社後は東日本エリアの営業を担当いただきます。その後は、適性や経験に応じて担当エリアを広げるほか、開発・管理業務や他製品の営業・管理、関係会社での業務など、さまざまな経験を積みながらキャリアの幅を広げていただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業の実務経験（業界不問） 【歓迎】 ・法人営業の実務経験3～5年程度

  事業内容

  カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。

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  【コアタイムなしフルフレックス＆残業月15h】柔軟な働き方で成果を最大化するソリューションセールス

  800~1000万

  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 販売戦略立案
  • 法人営業
  • 提案
  • 営業
  • メディア
  • 販売
  • SaaS
  • 効果検証
  • 検証
  • 戦略立案
  • EC

  アソビュー株式会社 11/2東京都品川区

  【コアタイムなしフルフレックス＆残業月15h】柔軟な働き方で成果を最大化するソリューションセールス気になる

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  仕事内容

  ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 1年以上の法人営業経験があり、単なる物売りではなく顧客課題に深く切り込む企画提案型営業へステップアップしたい方 ✅ 1,800万人の会員データや独自SaaS基盤を活用し、観光・レジャー・エンタメ業界のDX推進や事業成長に挑戦したい方 ✅ 「遊び」や「体験」の価値を通じて、人々の幸福度向上（Well-Being）や地方創生・地域活性化に貢献したい方 ✅ コアタイムなしのフルフレックスや社内ジョブポスティング制度（キャリアチャレンジ制度）を活用し、主体的にキャリアを切り拓きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・レジャー・アクティビティ施設向けソリューション営業（「アソビュー！」参画に向けた未取引施設への新規開拓、課題ヒアリング、中長期的なコンサルティング提案） ・BtoBソリューションおよびプロモーション企画提案（業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズ導入営業、広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプラン策定、効果分析・改善提案） ・スポーツ・エンタメ業界向けソリューション（SaaS）提案（「ウラカタチケット」等の提案、公演・興行に合わせた販促・プロモーション企画立案、販売データ分析に基づく効果測定と改善提案） ・新規クライアント開拓および既存顧客との関係深化、複合的な課題解決を目的としたコンサルティング型営業のリード ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業内容：生活者向けマーケットプレイス事業（アソビュー！等）、SaaS事業（ウラカタシリーズ）、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業（株式会社The Kids）を展開 ・企業文化：「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、FOR YOU（すべては顧客のために）、BREAKTHROUGH、MOMENTUMなどのバリューを重視し、全社キックオフや表彰制度（Asoview Value Award）で一体感を育むカルチャー ・企業の強み：会員数1,800万人・導入施設数4,700社を誇る業界最大級のアセット、プラットフォームデータとSaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力、リアル店舗ノウハウとの融合 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・圧倒的なプラットフォームアセット（1,800万人の会員数・4,700社の導入施設）を武器にダイナミックな企画提案が可能 ・単なるITシステムの提供にとどまらず、施設の売上改善とゲストの“ワクワク体験”の創出を同時にデザインできる高い社会意義 ・会員データや運営管理データを駆使した、他社には真似できない独自のデータドリブンなコンサルティング提案が実践可能 ・地方自治体・DMOとの連携を通じ、日本全国の観光資源の価値向上や地方創生・地域活性化に大きく貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング）を活用し、マーケットプレイス・SaaS・広告・地域創生など多様な事業領域でのキャリアパス形成が可能 ・顧客の経営課題に深く入り込み、成果が出るまで伴走するアプローチを通じた高度な事業開発・コンサルティングスキルの習得 ・新規市場の開拓や新商材立ち上げ、アライアンス推進など第二創業期のダイナミックな事業成長フェーズにおける挑戦・裁量の機会

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・アソビューのミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ・法人営業経験（1年以上） ・顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案した経験 ・社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 ・レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 ・メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 ・福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 ・データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 ・新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・ミッション「生きるに、遊びを。」に共感し、「遊」の価値を社会に実装したいという情熱 ・バリューである「FOR YOU（すべては顧客のために）」を体現し、顧客視点で成果追求ができる誠実さ ・「BREAKTHROUGH（今日の自分を超えていく）」のマインドを持ち、成長や挑戦を楽しめる姿勢 ・「MOMENTUM（熱狂の震源地となる）」をもって主体的に周囲やチームを巻き込める行動力とコミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【観光・レジャー業界のDX支援】顧客課題に深く入り込み事業成長を伴走するコンサルティング営業

  600~800万

  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 法人営業
  • 販売戦略立案
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • メディア
  • 効果検証
  • SaaS
  • 戦略立案
  • 検証
  • EC

  アソビュー株式会社 11/2東京都品川区

  【観光・レジャー業界のDX支援】顧客課題に深く入り込み事業成長を伴走するコンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ 1年以上の法人営業経験があり、単なる物売りではなく顧客課題に深く切り込む企画提案型営業へステップアップしたい方 ✅ 1,800万人の会員データや独自SaaS基盤を活用し、観光・レジャー・エンタメ業界のDX推進や事業成長に挑戦したい方 ✅ 「遊び」や「体験」の価値を通じて、人々の幸福度向上（Well-Being）や地方創生・地域活性化に貢献したい方 ✅ コアタイムなしのフルフレックスや社内ジョブポスティング制度（キャリアチャレンジ制度）を活用し、主体的にキャリアを切り拓きたい方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・レジャー・アクティビティ施設向けソリューション営業（「アソビュー！」参画に向けた未取引施設への新規開拓、課題ヒアリング、中長期的なコンサルティング提案） ・BtoBソリューションおよびプロモーション企画提案（業務DXソリューション「ウラカタ」シリーズ導入営業、広告枠やコンテンツ制作を活用したプロモーションプラン策定、効果分析・改善提案） ・スポーツ・エンタメ業界向けソリューション（SaaS）提案（「ウラカタチケット」等の提案、公演・興行に合わせた販促・プロモーション企画立案、販売データ分析に基づく効果測定と改善提案） ・新規クライアント開拓および既存顧客との関係深化、複合的な課題解決を目的としたコンサルティング型営業のリード ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・事業内容：生活者向けマーケットプレイス事業（アソビュー！等）、SaaS事業（ウラカタシリーズ）、地方自治体・観光支援事業、広告事業、店舗型事業（株式会社The Kids）を展開 ・企業文化：「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、FOR YOU（すべては顧客のために）、BREAKTHROUGH、MOMENTUMなどのバリューを重視し、全社キックオフや表彰制度（Asoview Value Award）で一体感を育むカルチャー ・企業の強み：会員数1,800万人・導入施設数4,700社を誇る業界最大級のアセット、プラットフォームデータとSaaS運営データを掛け合わせた独自のデータドリブンなコンサルティング力、リアル店舗ノウハウとの融合 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・圧倒的なプラットフォームアセット（1,800万人の会員数・4,700社の導入施設）を武器にダイナミックな企画提案が可能 ・単なるITシステムの提供にとどまらず、施設の売上改善とゲストの“ワクワク体験”の創出を同時にデザインできる高い社会意義 ・会員データや運営管理データを駆使した、他社には真似できない独自のデータドリブンなコンサルティング提案が実践可能 ・地方自治体・DMOとの連携を通じ、日本全国の観光資源の価値向上や地方創生・地域活性化に大きく貢献できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング）を活用し、マーケットプレイス・SaaS・広告・地域創生など多様な事業領域でのキャリアパス形成が可能 ・顧客の経営課題に深く入り込み、成果が出るまで伴走するアプローチを通じた高度な事業開発・コンサルティングスキルの習得 ・新規市場の開拓や新商材立ち上げ、アライアンス推進など第二創業期のダイナミックな事業成長フェーズにおける挑戦・裁量の機会

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・アソビューのミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ・法人営業経験（1年以上） ・顧客課題を的確に把握し、最適な解決策を企画・提案した経験 ・社内外と円滑に連携し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・EC・マーケットプレイス・SaaSに関する理解、または無形商材の営業経験 ・レジャー・エンタメ・旅行業界での営業または企画経験 ・メディア・広告代理店など、広告業界での実務経験 ・福利厚生サービスや法人向けギフト商材の提案経験 ・データに基づいた販売戦略立案・効果検証の経験 ・新規市場の開拓や新しい商材の立ち上げに携わった経験 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・ミッション「生きるに、遊びを。」に共感し、「遊」の価値を社会に実装したいという情熱 ・バリューである「FOR YOU（すべては顧客のために）」を体現し、顧客視点で成果追求ができる誠実さ ・「BREAKTHROUGH（今日の自分を超えていく）」のマインドを持ち、成長や挑戦を楽しめる姿勢 ・「MOMENTUM（熱狂の震源地となる）」をもって主体的に周囲やチームを巻き込める行動力とコミュニケーション力

  事業内容

  -

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  【エンパワー（買取大吉）】営業管理職（店舗・チームのマネジメント）／年収800～2500万円

  800~2500万

  株式会社エンパワー東京都新宿区

  【エンパワー（買取大吉）】営業管理職（店舗・チームのマネジメント）／年収800～2500万円気になる

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  仕事内容

  【実力主義の環境で管理職を目指す／初年度年収1500万円超の実績多数／20代での取締役登用実績あり／業界未経験者歓迎・SDGsで注目のリユース業界】 リユース市場・買取業界でトップクラスを誇る当社にて今後の事業成長を牽引するマネジメント業務をお任せします。 ※配属先は直営店を統括する「大吉事業部」 ■業務内容： 入社後は、まず配属部署で営業などの実務を2～3か月程度経験いただき、その後、管理職としてチームをリードをお願いする予定です。 ・店舗、チームの売上予算策定と進捗管理（予実管理） ・スタッフの育成、評価、モチベーション管理 ・労務管理、シフト調整など、現場の運営サポート ・データ分析に基づく営業戦略、事業企画の立案 ・新規施策の実行や改善提案など、裁量あるマネジメント ■仕事の醍醐味： （1）数字に直結するやりがい └売上や予算の達成、チームの成果がそのまま自分の手腕として結果に表れる。 └「予実管理」や戦略立案を通じて、数字で成果を可視化できる。 （2）チームをリードする裁量 └スタッフの育成・評価・配置など、現場の運営を自分の判断で動かせる。 └組織の成長を自分の手で作り上げる達成感。 （3）戦略を描き実行できる └データ分析や営業戦略の立案、施策の改善提案など、マネジメントだけでなく経営視点にも関わることができる。 └成果を上げるための仕組みづくりや新しい施策に挑戦できる。 （4）キャリアの幅が広がる └現場経験＋管理職経験を通じて、事業全体のマネジメント力が身につく。 └将来的により大きな事業責任や経営ポジションへのステップアップも可能。 （5）働きやすさと成果の両立 └残業ほぼなしで効率的に業務を回しつつ、チームの成果や事業成長に直接貢献できる。 ■入社後のキャリアとインセンティブ詳細： ・半年以内に管理職（店長）としての昇格を想定 ・店舗予算や実績に応じたインセンティブ・手当支給（平均50万円前後／月） ・研修後、ロープレ・製品知識テスト合格でインセンティブ対象 ※半年以内に管理職になっていただくことを想定している求人ですので、しっかり結果を出し、店長になっていただけた際には別途、店舗予算に応じたインセンティブや手当が支給されます。金額は配属店舗や予算に応じて異なりますが平均して50万円前後です。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜会社概要（続き）＞ 設立：2010年10月 売上高：97,758百万円 ■同社の特徴 ・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に2200店舗を突破。 ■『買取大吉』の魅力 ・年商は直近5年で15倍へと伸長しました（2025年度977億円を突破） ・業界No.1の店舗継続率97.9%（FC業界の平均継続率は3割程度） ・全国に店舗数2200店舗以上を展開中（買取専門店の中で業界1位） ・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。 ■自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に － 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動 一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。 ■「捨てない暮らし」によるリユースの浸透：世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、 生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。 ＜受賞歴多数！＞ 『買取価格満足度 第1位』（2019年・2020年・2021年連続／日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『買取価格支持率 第1位』（2022年6月期ブランドのイメージ調査／日本マーケティングリサーチ機構調べ） 『ヤフオク!ベストストアアワード2022　急上昇ストア賞部門　特別賞1位』 （2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速／ヤフー株式会社調べ）

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験者（個人・法人問わず） ・マネジメント経験（マイクロチーム（数名規模）から数十名規模まで） ■こんな方を求めています： ・パワー（行動力・推進力）とロジック（論理的思考・戦略立案）の両面で成果を出せる方 ・自身の実績を数値的根拠をもって他者にわかりやすく伝えられる方 ・主体的に行動し、結果にこだわれる方 ・変化や曖昧な状況にも柔軟に対応し、チームを牽引できる方 ・成長意欲が高く、裁量権のある環境でスピード感のある業務推進をしたい方 ※業種未経験歓迎

  事業内容

  ■事業概要： ・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ・BtoBオークション「大吉オークション」の運営

• エージェント求人

  🔷未経験採用開始🔷Big4/財務・会計コンサルタントに挑戦！

  700~1999万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 財務
  • エグゼキューション
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • アドバイザリー
  • 税務
  • ネットワーク
  • 条件交渉
  • クロージング
  • PC/Web
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  🔷未経験採用開始🔷Big4/財務・会計コンサルタントに挑戦！気になる

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  仕事内容

  クライアントの事業再編や成長戦略を牽引するM&A助言、企業価値評価、財務モデリング等のエグゼキューションを主導し、戦略構想からクロージングまで一気通貫で企業価値最大化を支援します。 M&Aや事業再編、インフラ投資等のアドバイザリー業務全般を担当いただきます。 ◆一気通貫で支援できるのが魅力です◆ 【具体的な業務内容】 ・M&Aに関するファイナンシャル・アドバイザリー（FA）業務 （戦略策定、オリジネーション支援、条件交渉、プロセス管理） ・企業価値評価（バリュエーション）・事業価値評価 ・動産・無形資産（PPA等）の価値評価業務 ・M&Aストラクチャリングの検討および助言 ・インフラ案件や複雑なディールにおける財務モデリングの構築・検証 【ポジションの魅力・特徴】 ・グローバルネットワークを活かしたクロスボーダー案件やメガディールへの参画 ・戦略コンサル、財務DD、税務等の社内専門家と協働するワンストップのディール体制 ・アソシエイトから裁量を持って案件を主導できるフラットで挑戦的なカルチャー

  求める能力・経験

  〇4年制大学卒以上の学歴 〇PCスキル（Excel, Word, PowerPoint等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「M&A」×「AI」で急成長中のM&A仲介で市場価値の高いビジネスマンに！（平均年収2815万円）

  420~10000万

  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 社長
  • 提案
  • アドバイザリー
  • 財務
  • YouTube
  • M&Aコンサルティング
  • 契約締結
  • 営業
  • 事業承継
  • クロージング
  • 成約
  • コンサルタント

  株式会社M＆A総合研究所東京都千代田区

  「M&A」×「AI」で急成長中のM&A仲介で市場価値の高いビジネスマンに！（平均年収2815万円）気になる

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  仕事内容

  ■M&Aを通して会社の成長を促したり、事業承継や後継者不在という社会課題を解決する仕事です。仕事を通じて、営業力や法律・財務・税金の知識を得られビジネスパーソンとして成長できる環境です。 ■M&A案件の開拓/提案/企業評価/マッチング交渉/契約書案作成/条件調整/クロージングを一気通貫で担っていただきます。 ■同社ではAI・DXの活用により、平均で6.6ヶ月（2022/9期実績）と1件成約までの期間が短く経験をつめるためコンサルタントとしての成長スピードが早いのが魅力です。 ■社内版YouTubeにてテレアポ、社長との面談、アドバイザリー契約締結の説明の仕方、等々、各シーンが動画で学べるようになっており、未経験者でも早期キャッチアップが可能な環境です。

  求める能力・経験

  〈必須〉 ■営業経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖M&A総合研究所❖コーポレートアドバイザー｜会計士・税理士資格を活かす重要ポジション

  999~2000万

  • 契約書類確認
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 研修企画
  • 営業担当
  • 商談
  • 企業価値算定
  • 財務
  • 税務
  • 提案
  • 営業
  • 会計
  • 株式
  • 講師
  • M&A支援
  • 事業承継
  • 成約

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区

  ❖M&A総合研究所❖コーポレートアドバイザー｜会計士・税理士資格を活かす重要ポジション気になる

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  仕事内容

  株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 【コーポレートアドバイザー】M&A成功へ導く伴走者/税理士・公認会計士資格を生かせる ◆職務内容 国内トップクラスの案件数を誇るM&Aの現場において、会計・税務のプロフェッショナルとしてディールを成功に導きます。 【具体的な業務内容】 ・M&Aディールにおける税務・会計の専門助言 ・アドバイザーへの商談同席・同行サポート ・最適なM&A実行スキームの策定・提案 ・企業価値算定（バリュエーション）や財務調査 ・各種契約書類や提案書の精査・レビュー ・社内向け財務・税務研修の企画・講師業務 単なる社内相談役に留まらず、営業担当と強固にタッグを組み、複雑なスキームや大型案件の成約までを一気通貫で伴走支援します。 ◆求人のポイント 企業の休廃業が急増する中、事業承継M&Aの案件規模拡大や組織再編等のスキーム複雑化が進み、高度な会計・税務の知見を持つ専門家の需要が急伸しています。 ・国内最多規模の圧倒的な案件保有数 ・大型・複雑案件を成功に導く高い介在価値 ・AI×DXにより効率化された先進的な環境 ◆魅力 ・想定年収1,000万〜2,000万円の厚遇 ・商談同席を通じ成約の瞬間に立ち会えるやりがい ・時差出勤制度や土日祝休みでメリハリある就業 ・持株会や書籍購入補助など充実の福利厚生 ◆プロジェクト例 ・グループ再編を伴う複雑な事業承継スキーム構築 ・上場企業やファンドが関与する大型M&A支援 ・財務DDを踏まえたバリュエーションおよび助言

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Finance Transformation｜CFO・財務経理部門の変革を構想～実装まで支援【SC】

  800~1250万

  • 要件定義
  • マネジメント
  • 導入支援
  • 経理
  • 配置最適化
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • 原価計算
  • 財務
  • 会計
  • 会計システム導入
  • 中期経営計画策定
  • IFRS
  • プロジェクト
  • スタッフ
  • 税務

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  Finance Transformation｜CFO・財務経理部門の変革を構想～実装まで支援【SC】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント＆ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革（BPR） - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC（シェアードサービスセンター）の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - または、スタッフクラスの場合は会計・財務領域に関連するIT経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験

  事業内容

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