【一宮市(岩倉)/金型生準】金型経験者歓迎!/マネージャ候補/キャリアアップ
500~800万
株式会社オンテック
愛知県一宮市
500~800万
株式会社オンテック
愛知県一宮市
生産計画策定
自動車部品の製造に向けた金型生産準備業務をお任せします。金型の仕様検討から製作手配、進捗管理、品質確認まで幅広く担当いただきます。 ■金型の仕様検討、見積査定、製作手配およびコスト管理 ■金型製作における工程計画、納期調整、進捗管理 ■金型設計データ・図面の確認、金型仕様の検討および顧客との打ち合わせ(DR対応) ■試作・成形品の品質確認、寸法不具合やバリなどの問題解決、金型改善対応 ■金型・成形仕入先との技術的な折衝、製作指示および品質管理 (従事する業務の変更範囲)当社業務全般
【必須】 ■金型関連、射出成形、生産管理、生産準備のいずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■自動車部品、樹脂部品、金属部品に関する知識・経験 ■金型設計、金型手配、射出成形などの実務経験 ■生産技術、品質管理、仕入先管理などの経験 ■リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 【当社の魅力】 取引先が多く、幅広い自動車部品の製造に携わることができます。金型の仕様検討から製作手配、量産立ち上げまで幅広く経験でき、技術者としての専門性を高められる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~59歳例外事由1号 定年60歳
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 300,000円~450,000円 月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収】経験・能力を考慮のうえ決定。経験者は経験に応じて優遇。賞与年2回。
多数のエンジニアリングが所属しています。経験・スキルに応じて業務をお任せします。 将来的にはリーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です。
無
愛知県一宮市丹陽町三ツ井字岡田島2100-1
名古屋鉄道名鉄犬山線岩倉駅
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所。
無
有
【福利厚生】 手当:役職手当、通勤手当(上限10万円)、住宅手当、家族手当、食事手当 制度:社会保険完備、研修・セミナー・資格取得支援、社員旅行、退職金制度(勤続3年以上) その他:フリードリンク(お茶・コーヒー等)、食堂 【休日】 GW、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(結婚・忌引・育児・介護)
1名
1~2回
筆記試験:無
【年休120日/土日休/金型経験者歓迎】設計から量産まで一貫して手がけるモノづくりメーカー。どこでも通用する「一生モノの技術」を基礎から習得。市場価値を高め、エンジニアとして自立できるまで大切に育てます。
【働く環境と制度】■ワークライフバランス:年間休日120日、完全週休2日制を徹底。サービス残業はありません。 ■生活を支える手当:住宅手当や家族手当、社員を大切にする風土があります。■成長を支援:研修やセミナー参加、資格取得支援制度が充実。最新の設備投資に積極的なため、常にモダンな環境で設計に集中可能。■社内交流:社員旅行やフリードリンクなど、部署を越えた交流も活発で、風通しの良い組織文化が根付いています。【事業内容】自動車用及び家電用、産業用機器の試作品の製造。射出成形用金型の設計及び製造。自動車用機能部品の設計・開発支援を行っています。「モノづくりの総合力」を武器に、自動車業界の変革期を支えています。
〒491-0826 愛知県一宮市丹陽町三ツ井字岡田島2100番1
自動車用及び家電用、産業用機器の試作品の製造 射出成形用金型の設計及び製造 自動車用機能部品の設計・開発支援
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~1100万
「何でも技術で変えていく」/当社の新たなステージで一緒に挑戦しませんか?世界トップシェアを誇る半導体製造装置用製品の、生産管理を担うPSIシステムプロジェクトメンバー募集します 【主な業務内容】・計画/購買業務のプロセス改善 ・PSI(需給調整)システム導入プロジェクト ・原価管理システム機能アッププロジェクト ・関係部門(営業・設計・計画/購買・製造等)との調整ミーティング ※プロジェクト終了後はシステムを活用して生産管理業務継続をお願いします。※入社後はご経験やスキルに応じて、担当業務から徐々にお任せします。
・製造業において、生産管理/原価管理などのいずれかの業務経験 ・社内外関係者と連携しながら業務を進めた経験 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。
■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売
600~990万
募集背景 現代の製造業は、グローバル競争の激化と技術革新の波により、大きな変革期を迎えています。当社では、この変化をリードし、持続可能な成長を実現するため、スマートファクトリー化を最重要戦略の一つと位置付けています。特に、AIや最先端のロボット技術(二足歩行ロボットを含む)を積極的に導入し、既存の概念にとらわれない未来の工場を創造することを目指しています。電池工場をはじめとする多岐にわたる製造工程において、自動化と効率化は喫緊の課題であり、生産性向上と品質安定化の鍵となります。 しかし、これらの革新的な取り組みを推進するには、現状の技術や知見だけでは不十分です。製造現場の深い理解と、最新テクノロジーへの飽くなき探求心、そして何よりも「未来の工場を自らの手で創り上げる」という強い意志を持つ人材が不可欠です。そこで今回、私たちは生産技術開発エンジニアとして、若手から次世代のリーダー候補となる方を募集します。機械・電気系の専門知識を活かし、生産準備や設備開発の経験をコアに、AIや人型ロボットといった新しい技術で製造現場を革新する、挑戦意欲に溢れる方との出会いを心待ちにしています。 役割と期待内容 製造業の未来を創造するスマートファクトリー化を推進し、革新的な生産プロセスを構築する中心的な役割を担っていただきます。電池工場を含むあらゆる製造工程を対象に、AIや人型・二足歩行ロボットといった最先端技術を積極的に導入し、工場全体の自動化・効率化を実現します。具体的には、生産準備から設備開発、FAシステムの設計・導入、新規技術の検証までを一貫して担当し、現場の課題を深く理解した上で、既存の枠にとらわれない新しい生産技術の開発と導入を推進します。あなたの構想力と実行力で、未来の工場像を描き、現実のものとすることがミッションです。また、リーダー候補として、若手メンバーの育成やチームを牽引し、組織全体の技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。 スマートファクトリー化に向けた全体戦略の立案と推進 AI・人型ロボットなど最先端技術の調査、導入、実用化 新規技術の検証と導入、未来の工場像実現に向けた企画立案 若手メンバーの育成指導、技術ノウハウの共有と組織力強化 プロジェクトリーダーとして、計画策定から実行までを推進 求める人材像 「未来の工場」創造に情熱を燃やし、AIや人型ロボットといった最先端技術を駆使して製造業の変革をリードしたい方を求めています。新しい技術や未経験の領域にも臆することなく、積極的に挑戦できる好奇心と探求心をお持ちの方。製造現場の深い課題を理解し、その解決に技術で貢献したいという強い情熱と、自ら描いた構想を実現する実行力を兼ね備えている方を歓迎します。常に最新のテクノロジー動向を学習し続け、自己成長を追求する意欲のある方であれば、若手からリーダー候補まで、そのポテンシャルを最大限に活かせる環境があります。チーム内外と円滑なコミュニケーションを図り、協調しながら目標達成に貢献できる方を歓迎します。
<MUST> 以下のいずれかに当てはまる方 ①ものづくりや製造現場が好きで、AIやデジタル技術を活用した業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ②生産準備、設備設計、設備改善、自働化推進など、生産技術領域の経験をお持ちの方 さらに、 ・新しい技術や未経験領域に挑戦することが好きな方 ・AIやロボットを活用した次世代のものづくりに関心をお持ちの方 <WANT> ・人型・二足歩行ロボットに関する知識または開発経験 ・AI・機械学習の製造現場への応用経験 ・新規技術の調査・導入推進の実務経験
自動車の電動化や電池の先行開発を牽引してきたトヨタ自動車と、車載用電池でトップクラスの実績を誇るパナソニックとの共同出資によって2020年に設立されました。高品質であることはもちろん、グリーントランスフォーメーション(GX)の実現に向け、環境に配慮したモノづくりに徹底して注力。ハイブリッド車(HEV)向け車載用リチウムイオン電池では世界シェアNo.1の実績をベースに、ものづくりのさらなる高みを社員一丸で目指しています。
400~800万
自動車部品を製造する工場における、費用管理・生産計画業務をお任せします。 【具体的内容】 工場の総費用管理 → 工場で発生する人件費・材料費・経費などの費用を管理 費用分析・改善 → 予算と実績を比較し、費用が増減した原因を分析。コスト削減につなげる 生産計画の策定 → 工場で「いつ・何を・どれだけ作るか」を計画 人員計画の策定 → 生産計画に合わせて必要な人員数を検討・調整 データ集計・可視化 → 工場の費用や生産状況を数値化し、関係部署へ共有 製造現場との連携 → 生産部門などと連携し、計画と実績の差異や課題を確認 コスト改善活動 → 工場全体の効率化・費用削減に向けた改善を推進 【組織構成】 生産管理部 工務室 総費用改善G:4名(男性3名、女性1名/60代1名、50代2名、20代1名)
【必須】製造業での「工場費用管理・コスト管理」の経験 【歓迎】生産管理・原価管理・工場経理・購買などの経験
自動車部品メーカーとして、自動車の足回りに使用されているシャシばねや、自動車内部に組み込まれる様々な形をした精密ば ね、自動車全体に血管のように張り巡らされて力を伝えているコントロールケーブルの開発、製造、販売を行っています。その他にも、 コントロールケーブルの技術を応用した非自動車部品を製造し、建築用装置や福祉関係装置等にも製品開発の幅を広げています。
400~600万
シャンプー、ボディソープ、スキンケア化粧品等の企画及び商品管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・商品企画業務(市場調査/コンセプト企画/パッケージデザイン等) ・商品化までの社内調整業務(研究部門/営業部門等との調整) ・既存商品も含めた商品管理業務(新旧商品の入替対応/生産管理/在庫調整) ※パッケージデザインなどは外部も含めデザイナーと調整して対応いただきます。
【必須】 基本的なPCスキル 【歓迎】 パッケージ商品の企画経験
【事業内容】 日用雑貨品/化粧品等の製造販売 【会社特長】 1952年創業の当社は、化粧品・日用品の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して担うメーカーです。自社ブランドに加え、PB・OEM商品も幅広く展開。安定した経営基盤のもと、生産・物流体制への投資を進めています。部署を越えたチームワークを大切にし、自ら関わった身近な商品が全国の店頭に並ぶ実感とやりがいを得られる会社です。
400~600万
ばね製造設備メーカーである同社で設備機械の生産管理業務を担当していただきます。 製造に必要な部品の受発注業務を中心に、生産計画と連動した調達業務全般を担当いただきます。設計・製造・営業など複数 部署と連携しながら、製品完成までの工程を支えていただきます。将来的には、海外に関わる生産管理もしくは国内外営業に展開 頂く事も可能です。 ■業務内容: ◇設計図面を基にした必要部品の選定・洗い出し ◇仕入先への発注業務および納期管理 ◇仕入先との価格交渉、コスト調整 ◇製造スケジュールに応じた部材手配・調整 ◇納期遅延などのトラブル対応および関係部署との調整 ◇在庫状況の確認および適正在庫の管理
必須条件: ・発注、納期管理、在庫管理のご経験 ・Excelなどのデータ管理スキル 歓迎条件: ・製造装置・産業機械の生産管理経験者 ・機械加工の知見のある方 ※図面理解(設計図を読み取り、必要部品を判断するスキル)が重要となるため、技術的な知識・経験を活かせる環境です。
・先端ロボティクス事業 ・バネ製造機械及び製造設備の設計・製造・販売、そのほか、専用機及び自動化設備
450~500万
/ 「毎月のノルマや外回りの営業」から 営業スキルを活かせる「社内外の司令塔」へ \ 創業1948年の歴史を誇り、インフラ機器や半導体製造装置などの金属塗装を手掛ける会社です。 今回は、社内外の調整や生産計画を統括する「業務部(カスタマーサクセス・進行管理)」の責任者候補の募集です。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社外のお客様との交渉・調整をはじめ、自社工場への生産指示や資材手配、出荷コントロールなど、業務部における進行管理全般をお任せします。 (1)生産計画の策定/ライン調整 ・全5本の自社塗装ラインの稼働状況や納期を把握し、効率的な生産計画を策定 ・工場の責任者や製造現場と連携し、案件ごとのライン割り振りや作業スケジュールの指示 (2)納期調整/カスタマーサクセス ・取引先からの問い合わせ対応 ・納期の調整や進捗状況の共有 (3)資材/塗料の調達手配および在庫管理 ・塗装案件に必要な塗料や梱包資材の発注、在庫状況の管理 ・仕入れ先企業との打ち合わせや価格/納期の調整 (4)出荷/物流の手配 ・完成した製品の納品スケジュール調整 ・自社便やトラックの手配/出荷準備の調整 (5)業務部の組織運営/将来的なマネジメント ・業務部全体(手配/進行管理チーム)の業務フローの最適化やマルチタスクの進捗管理 当社の「業務部」は単なるデスクワークの事務職ではありません。 営業が獲得してきた案件をスムーズに動かすため、社外のお客様(大手メーカー等)と社内の製造現場・協力会社をつなぐ中心的な部署です。 顧客対応から生産管理、資材手配までマルチに配慮する、やりがいの大きなポジションです。 これまでの営業経験で培った対話力や調整力を発揮していただき、ゆくゆくは業務部全体を統括する責任者候補としての活躍を期待しています。 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *中途採用入社率98%で異業種からの入社の方もすぐに馴染める環境 *70年以上の塗装技術集団としての歴史があり安心して顧客対応ができる *営業ノルマや飛び込み営業は一切なし \こんな方におすすめ/ 「転勤なく、地元で安定したキャリアを築きたい」 「外回り中心の営業から脱却し、調整力を活かして腰を据えて働きたい」 「スキルを活かして新しいことに挑戦したい」 毎月の数字を追う外回り営業や飛び込みは一切ありません。 営業活動で培った対人コミュニケーション力・交渉力・進捗管理力を存分に発揮し、お客様・自社工場・仕入れ先をつなぐ「司令塔」としてご活躍いただけます。 プライベートとの両立はもちろん、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ インフラ・半導体産業を支える老舗塗装メーカー 1948年の創業以来、70年以上にわたり愛知県春日井市を拠点に「金属部品の塗装」を手掛けてきた技術集団です。 電力・通信などの景気変動に強い「インフラ関連機器」や、需要が高まる「半導体製造装置」、産業用機械など、幅広い分野の金属パーツの表面処理を担っています。特定の業界に依存しない独自のポートフォリオを組んでいるため、創業以来極めて安定した経営基盤を維持しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
■経験 何らかの営業経験をお持ちの方 (法人・個人不問/業界未経験OK) ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車第一種免許
・リン酸亜鉛皮膜処理 ・金属静電塗装(溶剤塗装・粉体塗装) ・機能性塗装(帯電防止、導電、耐切削油、耐熱など) ・樹脂塗装
720~840万
全国チェーンや大型商業施設施設向けの受注が拡大しており、看板やサインの生産と品質の管理体制強化が必要となりました。制作現場を統括し、安定した納品と品質維持を実現する人材を管理職候補として募集します。 これまでのご経験を活かし、現場全体の改善・統括をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆軽作業スタッフのシフト管理・教育 ◆制作部との打ち合わせ、工程管理 ◆在庫管理・発注業務 ◆製品検査・機材点検と品質改善指導 ◆積み込み作業の補助 等 看板やサインの制作工程でスタッフのシフトや作業割り当て、資材の在庫・発注管理を担当し、制作部と連携して納期と品質を確保します。 扱う案件は正面発光LED、アクリル切り文字、ガラス面シート等多岐にわたり、クライアントや施工チームとの調整を通じて工程改善やコスト管理にも携われます。 【組織】 20~30代制作スタッフや施工部門11名と連携する少人数体制です。 【変更の範囲】 会社の定める業務内容
【必須】 ・生産管理または品質管理のご経験(業界不問) ・普通自動車免許
屋内外広告制作・施工・管理、店内ディスプレイ、イベント装飾等の制作および施工業を展開。 小売店の売り場のディスプレイデザインや、店舗に設置する店舗名などのロゴ看板をアクリル樹脂、彫加工等、難易度の高い手法を用いて制作、製造し、据え付けまで一貫して行っており、顧客から高い評価を得ています。
700~800万
【業務内容】 プラスチック製食品容器およびPETボトルの製造現場において、生産管理、品質・安全管理、およびメンバーのマネジメント全般を統括していただきます。経営陣と現場をつなぐ架け橋として、製造計画等の策定と検証、生産性の向上やコスト削減(歩留まり改善)、組織力の強化を推進することがミッションです。 ・製造部門の統括および現場管理 ・生産計画および設備投資計画の策定と進捗検証 ・生産工程の改善(歩留まり向上・コスト削減等)および生産効率化施策の立案・実行 ・経営陣への報告・提言、および他部門(営業・品質・資材等)との業務調整 ・製造スタッフの指導/育成/人事評価/適切な人員配置/モチベーション管理
【必須】製造現場のマネジメント経験(課長職/工場長/またはそれに準ずる10名以上の組織管理経験を想定) 生産計画の策定、および工程改善・歩留まり改善などの実務経験 【歓迎】シート成形(真空成形/圧空成形/熱板圧空成形)に関する知見や実務経験
【事業内容】 各種プラスチック食品容器・PETボトル等製造販売
600~950万
業務内容 ◆グループ会社のサプライチェーンマネジメント支援 ・標準業務プロセスの設計(例.海外販社に対する、適正在庫基準の設定方法指導) ・グローバルKPI管理による海外販社モニタリング ・倉庫作業カイゼン支援 ・グローバルSCMシステムの開発・導入、運用支援を含む、DX化推進 ◆海外グループ会社向け受注供給管理 ・海外グループ会社/日本の製造部門との折衝 ・海外グループ会社の生販在データ分析、現地スタッフと協業したカイゼン立案・実行 ◆日本国内の生産管理
<MUST要件> ・需給計画、生産管理、物流管理など、サプライチェーンマネジメント分野の実務経験をお持ちの方 ・学び続ける意欲と真摯な姿勢 ・新たなこと、未知のこと、ルールや仕組みが確立されていない領域に関心を持ち、自ら学ぶ姿勢 ・自ら課題を発見し、率先して自ら現場に入り課題を解決しようする思考と行動 ・英語のコミュニケーションスキル(TOEIC600点以上、業務でメールの読み書きが可能) <WANT要件> ・サプライチェーンマネジメント分野システムのユーザー要求仕様作成、導入経験
株式会社デンソーは、世界トップクラスの総合自動車部品メーカーです。先進的なモビリティ製品やエアコン・サーマルマネージメント、パワートレインシステムなどを開発・製造し、電動化や自動運転技術で持続可能なモビリティ社会を実現しています。
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
-