オープンイノベーションリード(企業向けのオープンイノベーション制度設計/伴走支援)
500~1500万
株式会社アルファドライブ
東京都千代田区
500~1500万
株式会社アルファドライブ
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
アライアンス企画/推進
新規事業企画/開発
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 アルファドライブのグループにあってマッチングだけで終わらないオープンイノベーション支援し、「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」協業支援サービスを担っているのがUNIDGE(株式会社ユニッジ)です。大手企業、スタートアップ、各地域の企業、自治体など、進行中のオープンイノベーションのプロジェクトに加え、新たなプロジェクト依頼が増加しており、事業開発の伴走型支援を担うオープンイノベーションリードを積極的に採用しています。 ※オープンイノベーションとは… 外部の知識、技術、人材などを積極的に活用し、また自社の技術や資源を外部に開放することで、新たな製品やサービス、ビジネスモデルなどを創出するイノベーション手法。2003年に経営学者のヘンリー・チェスブロウ氏が提唱。激しい市場環境の変化に対応するために、現代の企業経営において重要性を増しています 【仕事概要】 アルファドライブのグループの株式会社ユニッジ(以下、UNIDGE)のミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると信じて取り組んでいます。ともに、人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化してください。 オープンイノベーションリードは、プロジェクトをマネジメントする立場で案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担います。 【具体的な仕事内容】 オープンイノベーションによるクライアント(大企業や地域企業、行政など)の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。 オープンイノベーションプログラム運営支援業務を中心に担当していただきますが、培ってこられた経験やご要望に応じて、オープンイノベーションピッチ支援業務・案件獲得業務・事業開発業務・スタートアップコミュニケーション業務など幅広い業務をお任せすることが可能です。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ▼このポジションの醍醐味 ・クライアントが持つ多様な経営/事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ・圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる ・多種多様な業界・業種の案件に携わることができる ・これらを通して、非常に多くの経験/スキルを高める機会を得ることができる ・現在、サービスが急拡大しており、クライアントへの提供価値を最大化し続けていける、とても面白いフェーズを体感できます。 ▼一緒に働くチームの特徴 挑戦する人、事業の可能性を強く信じ、それらの最大化に全力を尽くしています。 創業間もない事業であるため、それぞれ領域をオーバーラップしつつ、縦横無尽に活躍しています。
【必須要件】 ・オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方 ‐事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験 ‐事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験協業 ‐またはオープンイノベーションに強い興味をお持ちの方 ・AlphaDriveのPurpose、Valueへの共感 【歓迎条件】 チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方 【求める人物イメージ】 ・自身の役割を制限せず、縦横無尽に物事を進められる方 ・人と事業の可能性を信じ、最大化に邁進できる方 ・困難な状況でもどうしたら打破できるかを考え抜ける方 ・固定概念にとらわれず、柔軟な発想ができる方 ・積極的に情報および周囲メンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方 ・不確定要素が多い中でも仮説を立て、自ら仕事を動かしていける方 ・オープンなコミュニケーションを行える方
正社員
無
500万円〜1,500万円
08時間00分
※コアタイムなしのスーパーフレックス
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後: 10日
長期休暇取得制度:休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制
東京都千代田区
原則フルリモート勤務となります。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等 ・みなし残業手当 ・リワード給・アワード賞与 ・ライフプラン手当(選択型確定拠出年金制度) ・働き方自由手当 ・定期健康診断時のオプション補助(胃カメラ、女性健診等)、インフルエンザ予防接種全額補助 ・事由を問わない時短勤務制度 ・書籍購入支援制度 ・病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等 ・PC支給
3回〜5回
本社 / AlphaDrive Studio 東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F
AlphaDrive東海 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2−32 AlphaDrive関西 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2−1 神戸三宮阪急ビル 15階 琉球アルファドライブ 沖縄県名護市宮里 1004番地 コミュニティ・パークnagonova
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
株式会社アルファドライブ高知 株式会社アルファドライブ静岡 株式会社ユニッジ(UNIDGE) 株式会社MarchOn 株式会社 DelQui(デルクイ)
非公開
最終更新日:
700~1700万
■業務内容 電力・再生可能エネルギー・LNGなどの分野で、国内外の新しいエネルギー事業の企画・立ち上げやプロジェクト推進を担当します。 <具体的には> ・ 国内外の新しいエネルギー事業の企画・開発 ・ 新規プロジェクトの立ち上げ・推進 ・ 国内外の取引先やパートナー企業との調整・交渉 ・ 事業計画や収益計画の作成・検討 ・ 社内外の関係者と連携したプロジェクト管理 ・ 既存事業の拡大に向けた企画・改善 単なる営業や案件管理にとどまらず、新しいエネルギービジネスを企画し、形にしていく仕事です。
■必須要件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・新規事業の企画・事業開発のご経験 ・プロジェクトの企画・推進・管理のご経験 ・英語力(ビジネスレベル) ※総合商社での勤務経験は問いません。 ■歓迎要件 ・電力・ガス・再生可能エネルギーなどの業界経験 ・インフラ・プラント・設備関連の業務経験 ・海外企業との取引や海外プロジェクトの経験 ・英語を使用した業務経験 ・新規事業の立ち上げ経験
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600万~
■ 【未経験から経営の中枢へ】成果創出型コンサルティングで圧倒的な市場価値を獲得 ■ 充実の育成体制×OJTで、事業会社出身者の強みを活かして早期にバリュー発揮 ■ 想定年収:600万円以上/20〜30代活躍中、経営者と対峙しキャリアを急加速 初めまして。株式会社Lagomliv.careerの森本と申します。 今回は、大手企業から急成長ベンチャーまで幅広く変革を牽引する、株式会社リブ・コンサルティングの【経営コンサルタント】ポジションをご紹介したくご連絡いたしました。 リブ・コンサルティングは、「結果の出る成果創出型コンサルティング」を強みとする総合コンサルティングファームです。一般的な「レポート納品で終わる」支援とは異なり、顧客の現場に深く入り込み、売上拡大や組織変革などの数値成果にコミットするスタイルを確立しています。今回は未経験歓迎の積極採用を行っており、これまでの現場感や業界知見を活かして経営視点を身につけられる絶好の機会です。 【募集概要】 ・企業名:株式会社リブ・コンサルティング ・ポジション:経営コンサルタント(業界未経験可) ・想定年収:600万円以上 【業務内容】 戦略立案から現場への定着・成果創出までを一気通貫で伴走します。 ・現状分析・課題特定:経営陣・現場へのヒアリング、事業データ分析、本質的課題の抽出 ・戦略策定:競合ベンチマークを踏まえた事業/マーケ戦略の立案、KPI・評価設計 ・現場定着・ハンズオン支援:プロジェクト推進(PMO)、営業プロセスの標準化、新規事業立ち上げ ・ナレッジ化・社内PJ:成功要因の体系化、セミナー企画やホワイトペーパー執筆 ※支援領域:新規事業開発、マーケ&セールス変革、組織変革、モビリティ/住宅/IT・SaaS等 【ポジションの魅力】 ・成果創出型の実践力:現場を巻き込んで数字を動かすため、将来どこでも通用する推進力が身につきます。 ・盤石な育成体制:未経験向け基礎研修に加え、プロジェクトごとの手厚いOJT体制が整っています。 ・経営者と対峙する裁量:入社早期から企業のトップや事業責任者と膝を突き合わせ、意思決定を支援できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■ Lagomliv.careerについて ーーーーーーーーーーーーーーーー Lagomlivは成長企業特化の転職支援を両面型で行っており、各業界で豊富な経験を積んだメンバーが、リアルな実務経験をもとにキャリア・転職の支援を伴走いたします。 コンフィデンシャル案件を中心に、厳選した国内有力スタートアップやベンチャー企業等をご紹介しております。 【Lagomlivポリシー】 (1) あなたにとって最適なキャリアを見つけるサポートをします (2) 理想のなりたい姿から逆算したキャリアプラン設計をします (3) あなたの過去・現在・未来の言語化をします (4) 直近の転職先から理想のなりたい姿までのプロセスを具体化します (5) 目先の理由や内定が取れる会社ではなく、未来から逆算して今転職すべき会社を探します (6) あなたの市場価値を今より高めることにコミットします ―――――――――――――――― ■ 森本について ―――――――――――――――― 新卒で東大阪市消防局に入局し、市民の生命を守る現場で責任感と現場対応力を培いました。 その後ビジネス領域へ転身。リクルートにて飲食店向け集客改善・経営支援の営業、パーソルテンプスタッフにて採用課題解決とキャリア支援、サングローブにてマネージャーとして大阪・名古屋エリアのメンバー育成と事業拡大を牽引してまいりました。 現在は店舗集客×人材×Web×マネジメントの知見を活かし、求職者様のキャリア支援に従事しております。 「何を優先すればいいか分からない」「正解がないことに向き合っている」という方も、丁寧に伴走いたします。これからのキャリアを一緒に考えてみませんか? ―――――――――――――――― ■ 今後の流れについて ーーーーーーーーーーーーーーーー ①【日程のご調整】 ご希望日時を土日祝日も含めて2・3つ候補日をお送りください。 所要時間はオンラインで30〜40分程度ですが、15分前後のお電話対応も可能です(早朝・夜間も柔軟に承ります)。 ②【ご面談の実施】 ご経験やご希望、現在のキャリアのお悩みに寄り添ったプランづくりの面談を行います。 ③【ご面談後】 お話しした内容をもとに、本求人の詳細案内やマッチする厳選ポジションをご案内いたします。 ―――――――――――――――― 長文にもかかわらず、最後までお読みいただき誠にありがとうございます。 ご返信を心よりお待ちしております。
【応募資格/MUST】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での顕著な実績や主体的な成果創出経験をお持ちの方 ・高い対人折衝力・周囲を巻き込む推進力をお持ちの方 【歓迎条件/WANT】 ・法人営業において、顧客の経営層・事業責任者向けにソリューション提案を行った経験 ・自部署または横断プロジェクトでのリーダー・マネジメント経験
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1000~1600万
ウェアラブルデバイスと健康・医療データを活用した法人向け(B2B)予防ヘルスケア事業の事業開発と事業企画をご担当頂きます。担当領域の顧客開拓と事業計画の策定から、実証、本格展開、収益化までを一貫して推進していただくポジションです。 ・ 事業の事業計画策定:市場・顧客セグメントの分析、売上・獲得コスト・顧客生涯価値などの収益モデルの構築、経営会議への提案と承認取得 ・ 実証から本格展開への推進:企業との実証プロジェクトの設計と効果検証、全社展開・本契約に向けた条件・価格・契約形態の設計 ・ パートナー連携の構造設計:事業会社、保険会社、製薬企業などとの協業スキーム、収益分配、ライセンス条件の設計 ・ 健康経営ソリューションの企画:従業員の健康リスクの層別化と、リスクの高い方への介入プログラムを組み合わせた法人向けサービスの企画 ・ 事業KPIの設計と運用:KPIの設定、月次での進捗管理と経営報告、計画と実績の差異分析に基づく打ち手の立案 ・ 製品・サービス企画への参画:PdM、データサイエンティスト、UXデザイナーと連携し、法人顧客の要件をサービス仕様に反映
◆ 必須条件 【経験】 ・ 戦略コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業立案の経験(目安3年以上) ・ 事業会社でのB2B新規事業立上げ、またはPL責任を伴う事業推進の経験(目安3年以上)。新規事業の企画から、実際に顧客獲得・売上計上まで関わった経験を重視。関わった事業の成功可否は問わず、そこからの学びを重視 ・ ヘルスケア領域での事業あるいはプロジェクト経験。事業開発において、ヘルスケア領域での共通言語を一定程度理解できること ◆ 必須条件 【スキル】 ・ 事業計画・収益モデルを自ら構築し、売上ドライバー分解、CAC/LTV、感度分析、前提の明示等が出来ること ・ 曖昧な状況から論点を設計し、構造化して検証計画に落とせること ・ 経営層向け資料作成力とプレゼンテーションスキル ・ 様々なステークホルダーとの利害調整をしながらプロジェクトが推進できること ◆ 歓迎条件 ・ ヘルスケア・医療・保険・製薬いずれかの業界知見(健康経営、産業保健、保険者事業など) ・ データ利活用ビジネスの経験(個人情報保護法、仮名加工/匿名加工情報、データ利用契約の実務感覚) ・ 事業会社の人事・健康経営部門との取引経験 ・ 複数の会社間連携など、利害の異なる組織をまたいだ調整経験 ・ アライアンス・ライセンス契約の条件設計や交渉の経験 ・ ウェアラブル・デジタルヘルス領域の事業経験
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646~2034万
■業務内容 蓄電池やAIを活用し、電気を効率よく使うための新しいサービス・事業の企画から立ち上げまでを担当します。 <具体的には> ・ 蓄電池を活用した新規事業・サービスの企画 ・ 新しい事業の計画作成・収益性の検討 ・ 事業化に向けたプロジェクトの推進・管理 ・ 国内外のパートナー企業との調整・連携 ・ 製品・サービスに関する法規制や基準への対応 ・ 社内外の関係者と協力した事業の立ち上げ 新しいエネルギービジネスを企画し、さまざまな関係者と協力しながら形にしていく仕事です。
■必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ 新規事業の企画・事業開発の経験 ・ 製品やサービスの企画・開発に関わった経験 ・ プロジェクトの推進・管理経験 加えて、エネルギー関連の法規制や製品の安全基準などについて、基本的な知識をお持ちの方。 ※エネルギー業界に限らず、メーカー・IT業界での経験も対象です。 ■歓迎要件 ・ 電力/ 蓄電池/ 再生可能エネルギー関連の業務経験 ・ 新規事業・サービスの立ち上げ経験 ・ 国内外の企業との協業・プロジェクト推進経験 ・ 英語を使用した業務経験 ・ AIやデータ分析に関する知識・経験
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1000~2450万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅B2Cビジネスを展開する大手クライアント(小売・製造・サービス・エンタメ等)に対する、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略・新規事業提言 ✅AI時代を見越したカスタマージャーニーおよび次世代ビジネスモデルの再定義 ✅データドリブンな営業プロセス将来像の設計、商品・マーケティング戦略の抜本的刷新 ✅「10年後に勝てる企業」であり続けるためのDXやり残し課題の特定とトランスフォーメーション推進 ✅新組織の立ち上げメンバーとして、調査・分析・仮説検証・示唆出しからクライアント討議・プロジェクト推進までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新設チームの創業期メンバーとして、組織カルチャーや支援メソッドの立ち上げを自ら牽引し、組織拡大に伴う中核リーダーへ成長 ・コンサルタント ➜ シニアコンサルタント ➜ マネージャー(デリバリ主軸)から、シニアマネージャー ➜ ディレクター ➜ マネージングディレクター(受注責任・組織マネジメント・事業戦略主導)への明確なキャリアパス ・新組織ゆえにポストの詰まりがなく、実績次第で早期のプロモーションやリーダーシップの発揮が可能 ・外資戦略トップファーム出身の統括責任者のもとで最高水準の戦略思考を修得し、NTTデータのデジタル実装力も兼ね備えたハイブリッドな戦略リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜24,500,000円(コンサルタント:520万〜720万円、シニアコンサルタント:740万〜1,000万円 / 年俸制・インセンティブ含む) ・永田町駅・赤坂見附駅至近(千代田区平河町・JA共済ビル)。裁量労働制適用(みなし労働時間:2時間、所定労働時間9:00〜17:30) ・NTTデータ100%出資の安定基盤のもと、NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の福利厚生を完備 ・外資トップファームの戦略クオリティと、独立して動ける新設組織ならではのフラットでしがらみのないカルチャーを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム導入や業務改善(人月型)偏重ではなく、「純粋な経営戦略・顧客価値創造」に特化してクライアントの未来を提言できる手応え ・外資戦略ファームで経営層を務めたトップのもとで、一流クオリティの経営コンサルティングを直接学び実践できる成長環境 ・NTTデータグループの圧倒的なクライアントネットワークと国内最大手SIとしての知見をフル活用し、「地に足のついた実効性の高いデジタル・成長戦略」を提言できる点 ・柔軟な体制・料金設定(研究会形式や小規模での中長期伴走など)を自らデザインし、顧客に寄り添った本質的な価値提供に専念できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループが戦略コンサルティング領域へ本格進出するために立ち上げた新設専門組織「顧客価値創造コンサルティング室」 ・既存のしがらみや枠組みにとらわれず、「真に価値あること」を自由に提言できるオープンで挑戦的なカルチャー ・「新しいものを作る、大きく変える」ことに高い情熱を持つプロフェッショナルが集うアジリティの高いチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小売・エンタメ大手向け:生成AIや先端テックを組み込んだ次世代カスタマージャーニー策定およびビジネスモデル再構築 ✅大手消費財・製造メーカー向け:顧客インサイト分析に基づく商品ポートフォリオ・マーケティング戦略の刷新 ✅サービス・金融業界向け:データドリブンな営業・マーケティングプロセスの将来像(To-Be)設計 ✅エンタープライズ企業向け:10年後の市場競争力を見据えたDX課題の棚卸し・戦略的トランスフォーメーションロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【職歴】職務経験2年以上 ・【必須経験】コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験 ・【求める資質】 ・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいを持って取り組める方 ・顧客インサイト、マーケティング、新規事業、DXなどの関連領域に知見・強い関心をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所(NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.) ・設立:1991年4月12日 ・株主:株式会社NTTデータ(100%) / 資本金:4億5,000万円 ・配属組織:顧客価値創造コンサルティング室 ・本社所在地:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル9階・10階
487~804万
建設・不動産領域に特化した人材サービスやIT事業を展開する「株式会社アーキベース」にて、マーケティング担当を募集します。 マーケティングの実務経験は不問。Web広告・SEO・SNSなどの集客施策から、事業戦略の立案、新規事業の立ち上げまで幅広く携われるポジションです。 入社後はマーケティング業務7割、事業企画業務3割からスタートし、将来的には事業責任者やプロダクトマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 【主な業務内容】 ■1.デジタルマーケティング ・Web広告、SEO、SNSなどの集客施策の企画・運用 ・広告効果や顧客データの分析、改善 ・Webサイトの改善、問い合わせ数や成約率の向上 ・求職者、法人顧客それぞれに向けた集客戦略の実行 ■2.事業企画・マーケティング戦略 ・売上や利益目標から逆算したマーケティング戦略の立案 ・事業の重要指標(KPI)の設計、分析 ・ユーザーニーズや市場動向の調査 ・営業部門、事業企画部門との連携による事業改善 ■3.新規事業・プロダクト開発への参画 ・新規事業の集客戦略の企画、立ち上げ ・新しいマーケティング施策の検証 ・顧客データを活用したサービス改善提案 ・ITサービスの企画・開発部門との連携 【ポジションの魅力】 ■1.マーケティング未経験から挑戦 論理的思考力や主体性を重視した採用。実務経験がなくても、広告運用・データ分析・マーケティング戦略を実践的に学べます。 ■2.広告運用だけで終わらないキャリア 入社時から事業企画にも携わり、単なる集客数の最大化ではなく、売上・利益に直結する施策を考える経験を積めます。 ■3.新規事業の立ち上げに参画 既存事業の成長に加え、今後立ち上がる複数の新規事業において、集客戦略やマーケティング体制をゼロから構築する機会があります。 ■4.将来的な事業責任者・企画職へのキャリア マーケティング責任者、プロダクトマネージャー(商品・サービスの企画責任者)、事業責任者など、多様なキャリアを目指せます。
【必須要件】 ・論理的思考力があり、物事を構造的に捉えて考えられる方 ・高い目標に向けて主体的に行動し、最後までやり抜ける方 ・周囲からの意見やフィードバックを素直に受け入れ、改善できる方 ※マーケティングの実務経験は不問 【歓迎要件】 ・法人営業やコンサルティングなどで成果創出に取り組んだ経験 ・複雑なビジネスモデルや商流を理解し、課題を分析した経験 ・数値をもとに改善施策を考え、実行した経験 【求める人物像】 ・マーケティングや事業企画に挑戦したい方 ・数字やデータをもとに考えることが得意な方 ・自ら課題を発見し、改善に取り組める方 ・将来的に事業責任者や企画職を目指したい方
「情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに、建設・不動産領域を中心とした人材紹介、求人広告、データベース事業などを展開。住環境領域特化の求人・転職プラットフォーム「建職バンク」を運営し、人材領域からSaaSなどのITサービスまで事業を拡大しています。
1200~2000万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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500~800万
AIを活用した採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を展開する株式会社TalentXにて、CEO直下で新規事業の企画・立ち上げを担う事業開発メンバーを募集します。 新規事業開発の実務経験は不問。営業経験を活かし、新サービスの企画から市場開拓、事業成長まで幅広く携われるポジションです。 既存事業で培った顧客基盤やサービスを活用しながら、将来的には事業責任者や経営企画などへのキャリアアップも目指せます。 【主な業務内容】 ■1.新規事業・サービスの企画 ・新規事業の市場調査、競合分析 ・新サービスの企画、事業計画の立案 ・顧客体験やサービスの仕組みの設計 ・既存サービスとの連携戦略の検討 ■2.新サービスの市場開拓・事業推進 ・マーケティング、営業戦略の立案 ・新規顧客の開拓、初期顧客の獲得 ・顧客の声をもとにしたサービス改善 ・事業の成長に向けた施策の企画、実行 ■3.事業・組織づくり ・既存事業との連携、相乗効果の創出 ・業務プロセスや組織体制の構築 ・チームビルディング、メンバー育成 ・事業拡大に向けた各種プロジェクトの推進 ※CEOや部門メンバーと連携し、経験・適性に応じて業務を担当します。 【ポジションの魅力】 ■1.新規事業未経験からCEO直下で挑戦 新規事業の経験は不問。営業で培った顧客理解や課題解決力を活かし、経営に近い立場で事業づくりに挑戦できます。 ■2.大手企業との顧客基盤を活用した事業開発 トヨタ、日立製作所、富士通、NTTデータ、博報堂などを含む約1,000社との取引基盤を活用し、新しい事業やサービスを生み出せます。 ■3.企画だけでなく事業成長まで一貫して担当 新サービスの企画から顧客開拓、マーケティング、組織構築まで担当。事業をゼロから立ち上げ、成長させる経験を積めます。 ■4.将来的な事業責任者・経営企画へのキャリア 新規事業開発の専門家、事業責任者、経営企画など、多様なキャリアパスを用意。本人の志向と成果に応じて役割を広げられます。 ■5.柔軟な働き方と成長環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入。想定年収500万円~800万円で、事業成長に挑戦しながら柔軟な働き方も実現できます。
【必須要件】 以下の両方を満たす方 ・フロント営業経験2年以上 ・仕事や学生時代などに、何かに熱中し、高い目標に向けて努力した経験 ※新規事業開発の実務経験は不問 【歓迎要件】 ・IT、人材、コンサルティング、金融機関、総合商社での実務経験 ・新規事業開発、商品開発、事業推進などの経験 ・組織内上位5%以内の営業成果、表彰実績 ・起業や新規事業立ち上げの経験 【求める人物像】 ・営業経験を活かし、事業開発や経営に挑戦したい方 ・自ら考え、行動しながら課題を解決できる方 ・新しいサービスや仕組みを生み出すことに関心がある方 ・周囲を巻き込み、チームで成果を追求できる方
AIとデータを活用して企業の採用力向上を支援するHRTech企業。統合型採用プラットフォーム「MyTalent Platform」を中心に、AI採用CRM「MyTalent CRM」、社員紹介採用サービス「MyTalent Refer」、採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」、採用戦略コンサルティング「RXO」などを展開。2025年3月に東証グロース市場へ上場。
年収非公開
15の業界で構成されている、業界特化型コンサルティング部門です。 特定の産業領域に関する高い経験・知見を活かし、その領域のクライアントに対するコンサルティングは勿論、クライアント同士をつなぎ、産業を横断してのコンサルティングも行っています。 業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。お客様にインサイトやアドバイスを提供し、ビジネスを変革するための指針を策定し、実現に導きます。また、デジタル・ディスラプション(デジタル化による破壊的変革)、産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&A支援などのお客様の経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをビジネスパートナーとしてご支援し、企業価値の向上に貢献します。 世界最大級のコンサルティング企業であるアクセンチュアで、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。
・大卒以上 ・日本語がビジネスレベル以上 ・事業会社での経営企画または事業企画、戦略策定、IT企画、業務改革、システム導入経験 ・コンサル経験
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1000~2450万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅B2Cビジネスを展開する大手クライアント(小売・製造・サービス・エンタメ等)に対する、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略・新規事業提言 ✅AI時代を見越したカスタマージャーニーおよび次世代ビジネスモデルの再定義 ✅データドリブンな営業プロセス将来像の設計、商品・マーケティング戦略の抜本的刷新 ✅「10年後に勝てる企業」であり続けるためのDXやり残し課題の特定とトランスフォーメーション推進 ✅新組織の立ち上げメンバーとして、調査・分析・仮説検証・示唆出しからクライアント討議・プロジェクト推進までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新設チームの創業期メンバーとして、組織カルチャーや支援メソッドの立ち上げを自ら牽引し、組織拡大に伴う中核リーダーへ成長 ・コンサルタント ➜ シニアコンサルタント ➜ マネージャー(デリバリ主軸)から、シニアマネージャー ➜ ディレクター ➜ マネージングディレクター(受注責任・組織マネジメント・事業戦略主導)への明確なキャリアパス ・新組織ゆえにポストの詰まりがなく、実績次第で早期のプロモーションやリーダーシップの発揮が可能 ・外資戦略トップファーム出身の統括責任者のもとで最高水準の戦略思考を修得し、NTTデータのデジタル実装力も兼ね備えたハイブリッドな戦略リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜24,500,000円(コンサルタント:520万〜720万円、シニアコンサルタント:740万〜1,000万円 / 年俸制・インセンティブ含む) ・永田町駅・赤坂見附駅至近(千代田区平河町・JA共済ビル)。裁量労働制適用(みなし労働時間:2時間、所定労働時間9:00〜17:30) ・NTTデータ100%出資の安定基盤のもと、NTT健康保険・NTT企業年金基金・退職金制度・社員保養施設など最高水準の福利厚生を完備 ・外資トップファームの戦略クオリティと、独立して動ける新設組織ならではのフラットでしがらみのないカルチャーを両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・システム導入や業務改善(人月型)偏重ではなく、「純粋な経営戦略・顧客価値創造」に特化してクライアントの未来を提言できる手応え ・外資戦略ファームで経営層を務めたトップのもとで、一流クオリティの経営コンサルティングを直接学び実践できる成長環境 ・NTTデータグループの圧倒的なクライアントネットワークと国内最大手SIとしての知見をフル活用し、「地に足のついた実効性の高いデジタル・成長戦略」を提言できる点 ・柔軟な体制・料金設定(研究会形式や小規模での中長期伴走など)を自らデザインし、顧客に寄り添った本質的な価値提供に専念できる達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータグループが戦略コンサルティング領域へ本格進出するために立ち上げた新設専門組織「顧客価値創造コンサルティング室」 ・既存のしがらみや枠組みにとらわれず、「真に価値あること」を自由に提言できるオープンで挑戦的なカルチャー ・「新しいものを作る、大きく変える」ことに高い情熱を持つプロフェッショナルが集うアジリティの高いチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅小売・エンタメ大手向け:生成AIや先端テックを組み込んだ次世代カスタマージャーニー策定およびビジネスモデル再構築 ✅大手消費財・製造メーカー向け:顧客インサイト分析に基づく商品ポートフォリオ・マーケティング戦略の刷新 ✅サービス・金融業界向け:データドリブンな営業・マーケティングプロセスの将来像(To-Be)設計 ✅エンタープライズ企業向け:10年後の市場競争力を見据えたDX課題の棚卸し・戦略的トランスフォーメーションロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・【職歴】職務経験2年以上 ・【必須経験】コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社企画部門での実務経験 ・【求める資質】 ・世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいを持って取り組める方 ・顧客インサイト、マーケティング、新規事業、DXなどの関連領域に知見・強い関心をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社NTTデータ経営研究所(NTT DATA Institute of Management Consulting, Inc.) ・設立:1991年4月12日 ・株主:株式会社NTTデータ(100%) / 資本金:4億5,000万円 ・配属組織:顧客価値創造コンサルティング室 ・本社所在地:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル9階・10階