★未経験歓迎★【埼玉/施工管理】1棟の管理から手順を学べる育成環境/土日休
400~600万
株式会社ホーク・ワン
埼玉県
400~600万
株式会社ホーク・ワン
埼玉県
建築施工管理
入社後3か月はOJTの管理下で、木造戸建て1棟のみの施工管理をいただき当社品質のインプットしながら勤務。その後は成長に応じて最長1年ほど基礎を学びながら独り立ちまでフォローアップを行います 業務詳細【施工前】■設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り【施工中】■現場での安全・品質・原価・工程管理 (1)安全:怪我なく業務ができるかチェック(2)品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(3)原価:予算内できちんと収められるかチェック(4)工程:スケジュール内に竣工できるかチェック【竣工後】■顧客への引き渡し、アフターフォロー※当社の住宅は全て木造の在来工法です。
【未経験採用の為、経験不問!】施工管理をやりたい/セカンドキャリアとして、何か手に職をつけたい方が多く入社しています! ★採用ページをチェック♪:https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 290,000円~ 月給¥290,000~ 基本給¥224,200~ 固定残業代¥65,800~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
(例1)620万円 入社1年目 主任(月給32万) (例2)800万円 入社3年目 係長(月給38万) (例3)1,000万円 入社5年目 工事長(月給48万)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:23時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期8日、年末年始8日
入社直後10日 4~9月入社は5日、以後毎年10月に付与。
その他(日曜日+祝日+希望曜日(3~5日間/月))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】 年間5日間の有給取得が必須のため年間125日の休日を保障 制度としては日曜日+祝日+希望日(3~5日/月)となっておりますが 施工関連の業務は休日に行うと住民からクレームをいただくこともあるため 原則土日祝日は休日とさせていただいております。 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
居住地を考慮し、各支店に配属となります。
無
埼玉県
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
有 社宅制度(自社・借上条件有)
有
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、社宅制度(自社・借上条件有)
退職金制度(確定拠出年金)、見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、OHG住宅購入支援制度、従業員持ち株会制度、レクリエーション補助制度、フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行などの割引利用制度 【資格手当】一級建築士:4万円、二級建築士:2万円、1級建築施工管理技士:2万円、2級建築施工管理技士:8千円、宅地建物取引士:2万円 【資格取得報奨金制度(一時金)】一級建築士:20万円、二級建築士:10万円、1級建築施工管理技士:10万円、2級建築施工管理技士:5万円、宅地建物取引士:10万円 ◎産前産後休業や育児休業、育児休業給付、休業中の社会保険料免除等の次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を定め、従業員の仕事と子育ての両立を図る為の雇用環境整備といった、多様な労働条件の整備等に取り組んでいます。 ■休日 年間5日間の有給取得が必須のため年間122日の休日を保障
3名
1~2回
筆記試験:無
【東証プライム市場上場のグループ企業。お客様目線を追求した家づくりで10年連続増収増益!】■離職率は建設不動産業界では驚異の5.8%と働き方と成長両方を叶えられる環境■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。
【ホーク・ワンのご紹介】 首都圏および名古屋に31支店、年間建築棟数2,600棟の安定した業績。平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。お客様目線で一棟毎に企画から建築までを考え抜き、お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。また、アットホームな社風で面倒見がよく、「人」を大切にし社員の自主性を尊重する社風です。離職率(全社平均)5.8%という数字がその表れです。評価基準も公平、明確で賞与や昇給で還元しています。 ★手厚い資格手当をご紹介★ 【該当有資格者への月額支給額】■一級建築士:40,000円 ■二級建築士:20,000円 ■宅地建物取引士:20,000円 ■1級建築施工管理技士:20,000円 ■2級建築施工管理技士:8,000円【資格取得奨励金(一時金)】■一級建築士:200,000円 ■二級建築士:100,000円 ■宅地建物取引士:100,000円 ■1級建築施工管理技士:100,000円 ■2級建築施工管理技士:50,000円
〒168-0081 東京都杉並区宮前1-15-13
【支店】 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県を中心に全国31支店
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
(株)オープンハウスグループ、(株)オープンハウス、(株)オープンハウス・ディベロップメント、(株)オープンハウス・アーキテクト 他
非公開
株式会社オープンハウスグループ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 135,400百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 146,100百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 163,900百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
770~3000万
建設事業を行う当社にて、施工計画の作成から現場管理までを一貫してお任せいたします。 工程・安全・品質を担保する現場管理によって、安全で価値ある社会インフラの構築に貢献できる仕事です。 ・施工計画立案:スケジュールや資材、機材、人員の調達計画を作成します。 ・現場管理・調整:安全・品質・工程・コストを管理し、他職種や協力会社と連携します。 ・書類作成・報告:施工記録の整理や各種許認可の書類作成、顧客への進捗報告を行います。 ・検査・引き渡し:各工程の検査および最終確認を実施し、スムーズな引き渡しを実現します。 【クライアント】大型商業施設、テナント、オフィスビル、マンション、病院、工場、プラントなど 【企業特色】多様な建築物や設備の設計を企画から一貫して手掛け、安定成長を続けるプロフェッショナル集団。 【ポジションの特色】BIMやCADを駆使し、品質と効率を両立した設計を推進する中核メンバーとしての活躍。 【PRポイント】 BIM技術と高い施工力を強みに、半導体工場・プラント・商業施設・病院などの大型案件を手掛ける成長企業です。 直近で大幅な組織拡大を進めており、業界トップクラスの待遇水準と社員還元を重視した社風が特徴です。 直行直帰など裁量ある働き方が可能で、大規模プロジェクトに携わりながらキャリアアップを実現できる環境が整っています! (年休120日以上、GWや夏季、年末年始は各10日程度の長期休暇が取得可能でメリハリをつけて働けます。) 資格と経験次第で、年収1,000~2,000万円以上を目指せます!
【必須】 ・建築施工管理の経験をお持ちの方。 (新築・改修の片方のみの経験でもOK) ・普通自動車免許 【歓迎】 ・一級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方。 (2級の方もご相談ください!) ・CAD操作できる方、大型免許取得者大歓迎
【BIM】3Dモデリング・設計BIM・施工BIM・維持管理データ構築 【設計】基本設計・実施設計・製作図設計(Revit/Rebro/T-fas) 【施工】建築工事・機械設備工事・電気設備工事・プラント工事・産業機械サービス及びメンテナンス 【製作】プレハブユニット配管・機械製罐・架台製作
400~700万
【業務概要】 公共建造物・民間建造物の建築工事において、現場調査から施工管理、 書類作成、発注者・関係官庁との調整まで幅広く担当します。 大正3年の創業以来100年以上にわたり埼玉県を中心に事業を展開する総合建設会社で、 学校・病院・福祉施設・工場・事務所など地域に密着した建築工事を手掛けています。 【詳細】 担当現場では、工程・品質・安全などの施工管理を行いながら、現場調査や測量補助、 施工写真の撮影、図面作成補助、検査書類・施工管理書類の作成などを担当します。 現場では協力会社や職人への作業指示を行い、施工状況を確認しながら工事を進めます。 また、関係官庁・取引先・発注者との打ち合わせや外出業務、 現場事務所での来客・電話対応なども担当します。 主な業務は、 ・現場調査、測量および測量補助 ・施工写真の撮影、管理 ・施工図面の作成補助 ・検査、施工管理書類の作成 ・協力会社、職人への作業指示 ・官公庁、発注者、取引先との調整 などです。 建築分野では公共施設・民間施設の双方を手掛けており、 改修・修繕から増改築まで幅広い経験を積めます。 主な建築施工実績として、 ・タヌマフーズ株式会社 事務所・食堂改修工事 ・深谷第一高校 普通特別教室棟改修工事 ・特別養護老人ホームくわの実 大規模修繕工事 ・三愛病院 MRI棟改築工事 などがあります。 学校・医療施設・福祉施設など、地域で長く利用される建築物に携われる点も特徴です。 【働き方】 勤務時間は8:00~17:00で、月平均残業は28時間程度です。 20~30代も活躍しており、分からないことを周囲へ相談しやすい風通しの良い社風です。 通勤はマイカー利用が可能で、交通費は全額支給。 資格手当・退職金制度なども用意されており、地域に根差して長期的に働ける環境です。
【必須】 ・高等学校卒業以上 ・建築施工管理の実務経験 ・2級建築施工管理技士以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士 ・公共建築工事の施工管理経験 ・学校、病院、福祉施設等の施工管理経験 ・改修、修繕工事の施工管理経験
総合建設業(土木工事・建築工事・舗装工事・設備工事) 住宅・リフォーム・リニューアル・建築事業 建設と不動産のトータル・プランニング及びコンサルティング 上記の事項に付帯する事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【募集背景】 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。メルディアグループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。 仕事内容 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 【職務詳細】 お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。(社用車での移動) ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません! 一日のスケジュール例 9:30出社 ※現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社 17:00~19:30社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認 20:00退社
○経験を活かして無理のない働き方がしたい方にもおすすめ 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) ●施工管理(建築)経験3年以上 【歓迎スキル】 ★木造一戸建ての施工管理経験がある方 ★アフターメンテナンス対応の経験がある方 ★リフォームの経験のある方 ★PCスキルのある方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 家づくりの最終砦。 コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 具体的には 工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。 メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。 協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。 ◆実行予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 一日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~10:30 現場移動 11:00~12:00 現場確認、各業者打合せ 12:00~13:00 ランチ 13:00~13:30 現場移動 15:00~16:00 現場確認、各業者打合せ 16:00~16:30 現場移動 16:30~19:00 事務処理 19:00~20:00 明日の行動確認/退社 ※早出シフト有
経験不問★未経験歓迎 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○地元で安定して働きたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 【歓迎スキル】 ●施工管理の経験 ●建築系の学校または学科卒の方 ●建設不動産業界出身者 など
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 ★配属割合 木造戸建て施工4:木造アパート施工2:RC施工2:木造戸建て設計1:木造アパート設計1 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■木造戸建て施工管理 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造戸建て住宅の建築施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・実行予算の作成 ・協力業者の管理・手配 ・品質管理のための各種検査 ・工事状況に合わせた工程管理 ・現場の安全管理 ■木造アパート施工管理※株式会社MAIへ出向となります 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの建築施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ・コスト削減のための建築予算組み ・取引業者、職人の新規開拓 ・協力業者からの見積もりのチェック ■RC施工管理※株式会社MAIへ出向となります コンストラクト事業を牽引する現場監督(総合建設)をお任せします。 2~3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年~1年半程度です。 〈具体的には〉 ・マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長 ・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ・現場課員の育成およびマネジメント ■木造戸建て設計 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造戸建ての設計業務を行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 〈具体的には〉 ・周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など) ・住宅のコンセプト設定~プランニング ・デザイン設定(内観・外観・外構) ・申請業務(建築確認など) ■木造アパート設計※株式会社MAIへ出向となります 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの設計業務を行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 〈具体的には〉 ・用地仕入前のプラン検討 ・商品企画 ・役所や審査機関とのやり取り ・基本設計業務及び進捗管理 ★建物の金額は、6,000万円~3億円程度です。 ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。
経験不問★未経験歓迎 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) 建築系の学校または学科卒の方 <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 【歓迎スキル】 ●建築業界での就業経験 ●建築資格をお持ちの方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【MAIとは】 MAI (メルディアアセットインベストメント) は、メルディアグループ内で収益不動産を専門に扱っています。 メイン事業としては木造アパート分譲事業で、特に都心駅近の高利回り新築アパートに強みを持っています。また、木造建築だけではなく、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなどの不動産開発事業も展開しており、RC造の建築も行っています。グループのノウハウやネットワークを活かし、用地取得から企画、設計、施工、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しているのが特徴です。 【仕事内容】 このポジションでは、自社の開発部門が仕入れた土地における木造アパートの建築施工管理業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 工程と品質の管理を中心に、現場での工事立会いを行います。また、発注業務全般や自社設計物件の管理、職人の手配も担当していただきます。 さらに、コスト削減のための建築予算組みや、取引業者・職人の新規開拓、協力業者からの見積もりチェックといった業務も含まれます。 〈工期と担当棟数〉 当社のアパート施工管理職は、平均6〜7ヶ月の工期で、1人あたり年間20〜25棟の完成を目指しています。 〈業務効率化とサポート体制〉 業務効率化のため、施工業者とも連携できる施工管理アプリを活用しています。 また、毎週の工程会議で進捗状況を確認し、手厚いフォローアップを行うことで、スムーズなプロジェクト推進をサポートしています。 この仕事を通じて、木造の戸建て、共同住宅、長屋といった幅広い物件の経験を積み、木造建築のスペシャリストを目指せます。 将来的には、当社が手掛けるRC造の案件に携わる可能性もあります。 【配属部署】(※株式会社MAIへ出向となります) ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
【必須】 ■普通運転免許 ■高卒以上 【歓迎】 ■木造住宅の建築施工管理経験(アパート、戸建、など) ■2級建築施工管理技士(あれば優遇)
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
450~700万
特定拠点(定置オフィス・事業所)における継続的な改修・リニューアル工事の施工管理業務。継続受注体制が整っているため、腰を据えて品質管理・安全管理に集中していただける現場です。 専任担当によるフォロー体制や明確な評価制度が整っており、技術者が安心して実力を発揮できます。多彩な研修制度や資格取得支援を通じて、継続的なスキルアップと確実なキャリア形成を後押し。大型案件の現場で着実に実績を積みながら、将来にわたって長く活躍できる環境が整っています。 ※入社時期や案件状況の変化によっては配属が変わる可能性あり※
【必須】施工管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】1級または2級施工管理技士保持者 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。 ★事例★これまでの経験を活かし専門性を磨く以外にも設計士やICTエンジニア、一級建築士事務所請負技術者、研修講師など様々なキャリアを専任スタッフと相談しながら築かれています!
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~1000万
自社ブランドを中心とした新築マンションにおける現場監督業務を担当いただきます。 自社ブランドマンションとなり発注者側としての業務になる為、 現場の施工管理は委託会社へお願いしております。 その為、担当業務は工事品質管理、工程管理、定期点検、アフターサービス(修繕)等がメインとなります。
・施工監理もしくは施工管理経験 ・一級建築or一級建築施工管理技士
-
600~800万
入社後は戸建分譲住宅の施工管理をお任せします。予算/積算/材料の発注/協力業者の手配・段取り/現場管理まで担当。平均管理棟数は20棟前後。入社後3か月は1棟のみ管理いただき品質面のインプットのみ行います 【施工前】■設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り【施工中】■現場での安全・品質・原価・工程管理 (1)安全:怪我なく業務ができるかチェック(2)品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(3)原価:予算内できちんと収められるかチェック(4)工程:スケジュール内に竣工できるかチェック【竣工後】■顧客への引き渡し、アフターフォロー※当社の住宅は全て木造の在来工法です。
【必須】■木造施工管理の経験 ■自動車運転免許 ★採用ページをチェック♪:https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
750~1095万
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月20時間以下です。 ■1案件あたりの工期は約8~10か月で、年間完成ベースでは1人1案件程度を担当しています。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております
【必須】■一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 【こんな方が入社されてます】RC造の非住宅案件をメインに担当されていた方で残業を抑えたい方、木造戸建てをメインに担当しており給料を上げたい方 【採用背景】新築案件再開による案件数の増加の為、それに対応する施工管理の方を募集しております。 【採用後のフォローについて】中途入社者向けに2日間の集合研修を実施しており、全国の同僚とのネットワーク形成を支援しています。また、週1回のプロジェクト単位のミーティングを実施し、課題共有や問題解決を行うなど、「一人にしない」組織づくりを重視しています
■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■ブロードバンド通信事業 他 【従業員数】連結:4,150名、単体:2,952名