【神奈川】未経験から平均年収655万+賞与198万!大手セコムのメンテサポートスタッフで誇れる安定を
350万~
セコム株式会社
神奈川県横浜市
350万~
セコム株式会社
神奈川県横浜市
設備保全/メンテナンス
警備スタッフ/守衛
その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 『お客様のピンチに駆けつける、安心のサポートスタッフ』というイメージに近いです! 知識や技術は入社後の3ヶ月間のマンツーマン研修で100%身につくので、必要なのは技術ではなく『人の役に立ちたい』という気持ちです。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
350万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ・9:00 ~ 18:00 ・時差勤務制度あり
内訳:完全週休2日制、祝日
入社直後: 7日 入社半年経過: 14日 最高: 22日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与例】 東京/月給26万円9500円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫/26万3000円以上 静岡・奈良/25万4300円以上 茨城・栃木・岐阜・広島/24万5300円以上 北海道・和歌山・福岡/22万6300円以上 その他地域/22万5300円以上 ※一部地域除く ※一律手当含む ※超過勤務手当別途支給 ※上記は18歳・自宅通勤の場合 ※年齢、勤務エリアにより初期年収変動有 1年目:350万~420万円 3年目:400万~500万円 5年目:450万~600万円
神奈川県横浜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
全国35都道府県 勤務地応相談 ※全国転勤あり・なしを選択できます。 ※(変更の範囲) ・全国転勤ありの場合:会社の定める場所 ・全国転勤なしの場合:配属先の都道府県および隣接県(但し、左記以外への期限付異動を命じることがある)
時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
有
その他休日: 慶弔休暇、フレックス休暇(職種によって年間最大10~12日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて2週間の連続休暇)、アニバーサリー休暇、介護休業(6ヶ月)など 福利厚生: 社会保険完備、退職金年金制度、財形制度、社員持株制度、社宅制度※、独身寮※、奨学金返還支援制度、社内融資制度、直営保養所、提携保養施設、提携スポーツクラブなど ※社宅制度・独身寮は全国転勤ありの方のみ対象 諸手当: 都市手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、超過勤務手当など 昇給年1回、賞与年2回 家族・住宅(一部地域)・超過勤務その他各種手当 社会保険完備 通勤交通費支給
2回〜2回
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号 (03)5775-8100(代)
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
プライム市場
最終更新日:
360~960万
【 業務概要 】 同社の管理物件であるアパート・マンションの安定稼働と資産価値維持を担う重要な役割です。 【 具体的な仕事内容 】 担当物件の定期的な巡回、設備点検、簡単な清掃といった日常的な管理業務に加え、 共用部の修繕や点検の企画・実行、協力業者への発注・スケジュール管理までを一貫して担当いただきます。 オーナー様への点検報告や改善提案を通じて、物件の長期的な価値向上に貢献し、入居者様が快適に過ごせる環境を提供することがミッションです。 ■管理物件(アパート・マンション)の定期巡回と簡易清掃の実施 ■建物設備の劣化状況や不具合箇所の詳細な点検と記録 ■共用部の修繕・改修計画の企画立案と実行管理、進捗確認 ■協力業者への工事発注、品質・スケジュール・予算の管理 ■オーナー様への定期点検結果報告と改善提案の実施 ■入居者様からの設備に関する問い合わせ対応と問題解決 増加する管理物件に対応し、フットワーク軽く現場を回りながら、オーナー様や入居者様のニーズを丁寧に汲み取り、 同社のサービス品質向上を牽引していただくことを期待しています。 【 本ポジションの魅力 】 ◎最寄り駅直結、横浜ランドマークタワー内の綺麗なオフィス!(晴れの日は富士山も見えるnice view♪) ◎ニッケンキャリアステーションからは1名の紹介実績があります。(現在もご活躍中)
< 必須要項 > 普通自動車運転免許(AT限定可) ※ポテンシャル採用ではありますが、ご経験者の方も歓迎します < 優遇要項 >※必須ではありません※ ■第二種電気工事士の資格 ■ビルメンテナンス業務の経験
収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理、リフォーム
400~500万
・設備導入における工事監理及び各種バリデーション(DIOQ)計画立案/実行/文書作成 ・工事に関する見積入手や社内決裁資料作成 ・外部業者との折衝業務 ・社内関係者との調整業務 ・既存生産設備の保守点検、修繕、改良
経験 スキル〈必須〉 ・GMP基礎知識を保有しGMP管理下での設備維持管理業務経験(5年以上) ・エンジニアリング業務経験(機械、空調、ユーティリティ、プラント等) ・工場設備(製造ライン、空調等)の保守管理業務経験 経験 スキル〈尚可〉 ・GMP査察対応経験 ・設備導入時のバリデーション(CSV含む)業務経験 ・CAD(AutoCAD)の操作スキル 資格身分行動特性など〈必須〉 ・GMP基礎知識 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・危険物取扱者 ・職長教育 ・普通自動車運転免許
-
355~589万
大手半導体機器メーカーにて半導体製造に必須のドライポンプの評価・試験・測定業務を担当します。工具での組立・分解、測定機器設定やデータ分析等に幅広く携わり、充実の技術研修で着実に成長できる環境です。 【具体的には】試験用機器やセンサー(圧力計・温度計・振動センサー)のセットアップおよび配線・配管■仕様書や図面に基づくドライポンプ本体の精密組立・分解、リークテストの実施■試運転時における真空度・排気速度・消費電力・温度・振動等のデータ測定■各種データの集計、性能判定・要因分析およびExcelを用いた評価レポート作成■評価作業に付随する各種準備および工具・測定器の手入れ・管理
【必須条件】各種工具の知識や使用経験をお持ちの方■製造現場での作業経験や整備士などの実務経験がある方■Excelを使用したデータ入力・基本的な集計ができる方 【歓迎条件】低圧電気・玉掛・床上操作式クレーンなどの資格をお持ちの方
自動車、通信、IT、プラント等の幅広い技術分野において、受託開発・設計、受託製造、構内請負・エンジニア派遣、自社製品開発を展開。お客様の開発・設計から製造まで、技術力を活かしたソリューションを提供しています。
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~550万
「お湯が出ない」「ガスがつかない」といった日常のトラブルに対応する仕事です。 <業務内容> 【修理】 火がつかない・お湯が出ないなどの不具合に対応。 作業は30分程度の軽作業から、原因特定や部品手配が必要なケースまで様々。 状況を診断し見積を提示、必要に応じて買い替え提案も行ないます。 【設置・交換】 新築住宅への機器設置や、既存機器の交換工事を担当。 規模によっては複数日にわたる工事もあります。 【定期点検】 不具合を未然に防ぐ予防メンテナンス。 大手フードチェーンなどの店舗を巡回し、繁忙期に向けて機器の状態を最適に保ちます。 ※事前予約制のためスケジュールが立てやすい環境です。 <顧客先・営業スタイル> ・一般家庭、大手飲食チェーン、法人のお客様等 ※訪問件数:4~5件/日 ※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。
<こんな方におすすめ> ▼転勤なしをご希望の方! ・転勤なしのエリア限定採用 ▼働き方を改善したい方! ・基本土日休み! ・残業平均15時間! ・年間休日120日以上! ・訪問は事前予約制のため無理のない働き方が可能(1日4〜5件程度) ・直帰OKで効率よく働ける! ▼異業種から大手企業に挑戦したい方! ┗学歴不問! ┗異業種からの転職者多数! ┗充実した研修制度あり!(入社後に学んでいただける環境があります!)
ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、業務用機器などガス器具の開発・製造・販売
374~412万
病院内における多様なサービスを展開し、病院の看護師の皆様をはじめとしたスタッフの方々が、本来の大切な仕事に集中できるよう支援している弊社にて、以下の業務をお任せいたします。 【詳細】(1)ベッドセンター業務:■ベッドの清掃、点検、修理、ベッドメーキング■病室備品の修理、修理取次■マットレス、病室備品の貸出、搬送、回収■上記の作業実績の集計、売上処理などの事務処理(2)常駐病院への当社サービスの紹介、提案(3)常駐病院のニーズ、課題の把握と情報の社内共有活動※変更範囲:当社業務全般
【必須】経験不問/未経験歓迎【歓迎】■営業経験・接客経験■ベッドやマットレスの運搬が可能な方(ベッドはキャスター付きで120kg、マットレス20kg程度です) 【充実の教育体制】マンツーマンOJT研修(期間は習熟度に応じ柔軟に変更)があり、未経験でも活躍可能。飲食/教育/アパレル出身等、様々な方が活躍しております。【入社者の声】「年間休日豊富で、残業も少なく、休日出勤も基本なくワークライフバランスを実現できる環境です」
●パラマウントベッド社製の医療・介護用等ベッドの修理・保守点検・清掃・部品販売・メンテナンス事業。●直近はスタッフが病院に駐在する「常駐型」のビジネスを新規拡大 ●ベッド以外の医療機器のメンテナンスサービス等新規ビジネスも拡大中。
374~412万
病院内における多様なサービスを展開し、病院の看護師の皆様をはじめとしたスタッフの方々が、本来の大切な仕事に集中できるよう支援している弊社にて、以下の業務をお任せします。 【詳細】(1)ベッドセンター業務・ベッド清掃、点検、修理:■中央管理業務(エアマット、離床センサー類、車いす)搬送・清拭■ME機器搬送業務、清拭、簡易点検■床頭台清拭業務(2)上記作業実績集計、事務処理(3)定例会実施(4)慣れてきたら、病院への当社サービスのご紹介、及び病院のニーズと課題解決に向けた活動(5)パートタイマーのシフト作成、業務教育や指導、業務フォロー
【必須】経験不問【歓迎】■ベッドやマットレスの運搬が可能な方(ベッドはキャスターがついていますが120kg、マットレス20kg程度あります) 【充実の教育体制】マンツーマンOJT研修(期間は習熟度に応じ柔軟に変更)があり、未経験でも活躍可能。飲食/教育/アパレル出身等、様々な方が活躍しております。
●パラマウントベッド社製の医療・介護用等ベッドの修理・保守点検・清掃・部品販売・メンテナンス事業。●直近はスタッフが病院に駐在する「常駐型」のビジネスを新規拡大 ●ベッド以外の医療機器のメンテナンスサービス等新規ビジネスも拡大中。
560~796万
◇概要 ・既存メンバーと共に下記の業務に従事頂きます。 最初は一緒に行動頂き、様子をみて役割分担することになる見込みです ・長期的には既存メンバー(50代)の技術継承の側面もあります 既存メンバーは機械メーカー出身で、その後9年近く当社で活躍頂いております。 ◇具体的な業務 ・工作機械や周辺機器領域における自動化・省人化の技術支援 お客様(工場)やメーカーへ営業担当と同行/あるいは直接訪問し 検討・サポートを行います。 ・検討内容は加工工程、切削工具、クランプ治具、システムフロア検討に及びます ・合間の時間を活用して新規商材の探求と拡販資料作成も手掛けて頂きます。 ◇組織担当領域: ・営業を技術的側面から支援する組織です。 生産技術・製造技術の専門家としてお客様(工場)の工程を検討・提案するイメージです。 近年のトレンドは「自動化」「省人化」「無人化」になります。 ・主たる業務は営業に同行してお客様の課題解決や自動化の検討を支援することです ・検討領域としては工作機械や周辺機器、切削工具、クランプ治具、加工工程そのもの システムフロアの検討まで幅広く検討します ・その他、国内外の商材の開拓や、営業向けの社内勉強会の企画も行っています。 ・逆に据付や試運転、トラブルシューティングなどは元々仕入先(機械メーカー)の担当領域になりますので基本的には対象外です。 通常の案件は営業担当者が仕入先と連携して対応しています。 ・ただし、当社として複数の機械メーカーの製品を連結したシステムを提案する付加価値を提供しており、その場合はSierと協力して据付、試運転、トラブルシューティングの対応をします。 (特に輸入機を提案する場合は海外メーカーに代わって弊社が担う役割が増えます)
生産技術もしくはセールスエンジニア、フィールドエンジニア経験
工作機械・産業機械・エネルギー関連及び周辺機器の販売