⭕未経験からインフラ事業に貢献⭕Excelスキルで挑む再エネバックオフィス

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• エージェント求人

  【未経験から事務職へ】リクルートグループの正社員｜研修充実・面接1回・年間休日124日

  225~350万

  株式会社リクルートスタッフィング情報サービス東京都千代田区

  【未経験から事務職へ】リクルートグループの正社員｜研修充実・面接1回・年間休日124日気になる

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  仕事内容

  ＼PCスキル不問。立ち仕事から、長く続けられるIT職のデスクワークへ／ リクルートグループのIT人材サービス会社で、正社員としてさまざまなクライアント企業の情報システムの課題解決に携わっていただきます。適性を見て、ITサポート事務・ヘルプデスク・ネットワーク／サーバーの運用監視など、あなたに合った配属先を一緒に探します。 ■ポジションの魅力 ・PCスキル不問、完全未経験OK。入社前研修（5日間）からスタートできます ・専任のマネジメント担当がつき、キャリアや資格取得の計画を一緒に考えます ・推奨資格は1回目の受験料を全額会社負担＋取得時に祝い金あり ・年間休日124日、転勤なし、残業代は全額支給 ・面接1回・書類選考なし（応募条件を満たす方は全員面接） ・同時期に入社する同期がいます（採用予定50名） ■具体的な仕事内容（配属例） ・IT事務アシスタント：IT部署での書類・設計書の入力や作成、電話対応、会議資料の作成、データの整理や分析など ・ヘルプデスク、テクニカルサポート：パソコンやITがわからない方へのサポート、お問い合わせ対応 ・ネットワークエンジニア：お客様が正常にインターネットにつながるよう、設定・管理・運用を行う ・サーバーエンジニア：サーバーの状況をチェックし、エラーがあればトラブルシューティングを行う ・運用監視：サーバーやネットワークが正常に動いているかのチェックや管理 ・サポートエンジニア：社員のアカウント作成やパソコンの設定など、会社のIT管理を担当 ※ほかにも多くの仕事があります。 ■研修・教育制度 ・入社前研修（5日間）：ビジネスマナー（メール・電話対応）、IT基礎、PC、Excel、情報セキュリティ、IT業界についての研修など。研修前後のタイミングで配属先が決まります ・キャリアデザイン研修（入社3ヶ月）：先輩社員の仕事共有、取得奨励資格の紹介、ITエンジニアとしてのキャリア形成面談など ・テクニカル研修（入社1・2年目以降）：社内勉強会、IT実務研修、動画コンテンツ研修など ■未経験者へのサポート ・マネジメント担当制度：一人ひとりに専任のマネジメント担当がつき、安心して働ける環境づくりや、資格取得の計画・プランづくりをサポートします ・コンディションチェック：ツール「IS VOICE」で日々の気持ちをキャッチし、前向きに自分らしく働けるようサポートします ■こんな方におすすめ ・これからPCスキルを身につけ、将来はITエンジニアを目指したい方 ・接客・販売などの立ち仕事から、長く続けられるデスクワークに移りたい方 ・人と関わることや、話をすることが好きな方

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・高校卒業以上の方 ・PCスキル不問 ※職種・業種未経験OK 【歓迎条件】 ・人と関わることが好きな方 ・話をすることが好きな方

  事業内容

  IT領域における労働者派遣事業、アウトソーシング事業、有料職業紹介事業。リクルートグループのIT人材サービス会社として、さまざまなクライアント企業の情報システムの課題解決を支援しています。

• エージェント求人

  クライアントの業務効率化プロジェクト推進 ※未経験者OK/パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  クライアントの業務効率化プロジェクト推進 ※未経験者OK/パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要 電力・ガス・再生可能エネルギーなど、社会インフラを支えるエネルギー業界において、新規事業の立ち上げ、DX推進、業務改革、プロジェクトマネジメントを担うポジションです。 脱炭素化やEVの普及、エネルギー市場の制度改革などを背景に、業界全体が大きな転換期を迎えています。 本ポジションでは、大手電力・ガス会社から新規参入企業まで幅広いクライアントに対し、事業や業務の課題を整理し、解決策の企画から仕組みづくり、実行・改善まで一貫して支援します。 単なる進捗管理や事務的な運用ではなく、「どうすれば事業がうまく回るのか」「どうすればもっと効率的になるのか」を考え、関係者を巻き込みながら実現していく仕事です。 ■ 具体的なプロジェクト例 ① EV充電インフラの事業構築・運用改善 EV充電設備に関する業務の仕組みづくりから運用改善までを支援。EV普及を支える新しいインフラ事業に携われます。 ② 電力サービスの企画・運用支援 電力需要をコントロールする「ディマンド・レスポンスサービス」の企画設計・運用を支援。エネルギーを効率的に活用する新しいサービスづくりに関わります。 ③ エネルギー業界の制度変更に伴うPMO支援 発電側課金制度への対応に向けた新たな業務運用の構築やプロジェクト推進を支援。関係者との調整や課題管理を通じて、複雑な制度対応を実現します。 その他大手企業や官公庁を含めた様々な業界のクライアントを担当いただきます。 ■ この仕事の魅力 脱炭素化やエネルギーDXの進展により、エネルギー業界は今後も大きな成長が見込まれています。社会的な意義の高いプロジェクトに携わりながら、専門性とビジネススキルの双方を高められることも大きな魅力です。PMO経験やエネルギー業界の知見は問いません。異業種、異職種からの転身者が多く活躍しています。 業界未経験から挑戦可能： エネルギーの専門知識やPMO経験は不問。営業、企画、業務改善、関係者調整などの経験を活かせます。 企画から実行まで携われる： 提案して終わりではなく、業務設計・プロジェクト推進・改善まで深く関われます。 市場価値につながるスキルを習得： 課題解決力、プロジェクトマネジメント力、DX・業務改革の専門性を磨けます。 社会貢献性の高い仕事： 脱炭素化や次世代エネルギーサービスなど、暮らしや社会を支える変革に携われます。 多様なキャリアパス： 業務プロセス・エネルギー・DX領域のコンサルタントや、組織マネジメントへのキャリア形成も可能です。 ■ こんな経験を活かせます 法人営業での課題解決型提案、事業企画・営業企画、業務改善、複数部署を巻き込んだプロジェクト推進、KPI改善、業務フローの見直しなど。 「これまでの経験を活かしながら、より上流の企画や業務改革に挑戦したい」「顧客の事業成長に深く関わりたい」という方に適したポジションです。 ■ 勤務条件 企業：パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 年間休日：123日（2026年） 賞与：年2回 転勤：当面なし 選考：面接2回、筆記・Web試験あり

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ■顧客ニーズを理解して課題を整理し解決策を提案した経験。 ■社内外問わず複数部門や関係者を取り纏めて利害調整や交渉を進めてきた経験。 ■現状を分析し戦略や施策立案を０→１で考え実行まで推進した経験。 ■KPIや目標達成に向けてPDCAを回して成果を出してきた方。 【歓迎スキル】 ■プロジェクト推進・PMOの基礎 └課題・進捗管理、ステークホルダー調整・合意形成、ファシリテーションなど ■業務フローの可視化、課題分析から改善施策の立案・実行 ■提案書、業務設計書、WBS、議事録、課題管理表などの作成経験 ■標準化や自動化による生産性向上の推進 【こんな方が活躍しています】 ・顧客視点を持ち、業務改善や生産性向上に主体的に取り組める方 ・関係者を巻き込みながら、やり切る推進力をお持ちの方 ・新たな知識やスキルの習得に前向きな方 ・今後も拡大するエネルギー業界で将来的に業務変革や事業成長をリードしていきたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  一般事務（受発注・データ管理）｜大田区／残業月10h前後／業界・職種未経験OK

  400~478万

  株式会社船昌東京都大田区

  一般事務（受発注・データ管理）｜大田区／残業月10h前後／業界・職種未経験OK気になる

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  仕事内容

  創業100周年を迎えた野菜や果物の専門商社の事務職として、発注、仕入、受注、出荷など青果物の取引に関わる簡単なデータ入力業務など、事務業務全般に携わっていただきます。 チームで分担しながら、日々の状況に合わせて進めています。 ■具体的には… ・出荷データの確認、修正 ・受注データの入力 ・発注書/納品書などの書類作成 ・資料のFAX、メール対応 ・伝票準備、印刷　など ＜データの入力＞ 発注、仕入、受注、出荷など取引に関わるデータを販売管理システムに入力します。販売先からの受注量などは、まとめた資料を出力し各部署へ共有する業務もおこないます。 ＜データのチェック＞ システム内のデータが正しく処理されているかを確認し、相違があれば営業やグループ会社へ確認します。電話対応は外部よりも社内連絡が中心なので、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。 ＜発注書など書類作成業務＞ 販売先から受注された商品に対し、仕入先へ発注をするための書類作成をおこないます。決まったフォーマットへの入力が中心なので、初めての方も安心です。 ■組織構成：部署28名（正社員27名、派遣社員1名／女性16名、男性12名／平均年齢31.8歳）

  求める能力・経験

  大卒以上。職種未経験OK・業種未経験OK。 ■必須条件：基本的なPCスキルをお持ちの方(Windows、officeソフトの経験) ■歓迎：安定企業で長く働きたい方／物事を前向きに捉え、課題にも主体的に取り組める方／周囲への配慮を大切にし、チームで協力しながら働ける方

  事業内容

  1967年設立。大田市場最大級の仲卸として量販店及び海外への国内青果の販売、販売先や産地などへの提案・開発業務、EC事業「Seika」の企画運営を展開。創業100年以上の仕入れ力や低温物流センターを強みに、大田市場でトップクラスのシェア。従業員数101〜300名。

• 企業ダイレクト

  中野【介護事業運営支援のプロフェッショナル】残業月6H/福利厚生◎/年休124日

  490万~

  

  ＤＸＯ株式会社東京都中野区

  中野【介護事業運営支援のプロフェッショナル】残業月6H/福利厚生◎/年休124日気になる

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  仕事内容

  介護事業所向けに介護保険制度・介護報酬加算請求に関する相談対応や運営指導対策、各種マニュアル作成、社内展開等を担っていただきます。 ■介護保険制度および介護報酬加算請求に関する相談対応 ■指定変更加算届の作成・提出支援および運営指導への対応 ■FAQ・業務マニュアル・各種業務ルールの作成および定期更新 ■法改正や介護制度変更に伴う社内展開およびナレッジ共有 ■社内メンバーへの介護制度・事業所運営に関する知識展開

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■5年以上複数拠点の介護・障害事業における運営指導経験・行政折衝・教育経験がある方 ■介護保険制度の深い知識をお持ちの方 【必須要件】全国の介護事業所との取引に対応するため、自治体ごとのローカルルールや書類差異を把握・対応できる知見が必要です。 【当社の強み】加算取得や運営指導に特化した独自サービスを展開し、高い専門性とアウトソーシングの融合で全国の事業所から選ばれています。 【求める人物像】豊富な現場・管理経験を活かし、チームのナレッジ向上や業務品質向上に主体的に貢献いただける方を歓迎します。

  事業内容

  ■プロサポ！事業■M＆A仲介サービス事業■介護研修事業

• 企業ダイレクト

  【COO補佐】国が注目する災害用通信の構築PJを推進/MetComグループ企業

  700~900万

  

  新高度ＭＣＡ企画株式会社東京都港区

  【COO補佐】国が注目する災害用通信の構築PJを推進/MetComグループ企業気になる

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  仕事内容

  災害に強い無線通信サービス「MCA」の後継サービス「新高度MCA」を提供する当社において、業務執行責任者（COO）の補佐を募集いたします。スキルに応じて幅広いご経験が可能です。 役員の戦略的思考・意思決定を実務オペレーションへと橋渡しし、役員直轄の重要イシューの迅速な実行、部門横断の業務連動、および経営PDCAサイクルの自律的な駆動を牽引する。 一般的なアドミニストレーティブ（事務・スケジュール管理）秘書とは一線を画し、役員の「実務代理」「プロジェクト推進役」「オペレーション統括役」として機能するポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】※通信業界でのご経験は必須※ ■経営企画・事業企画・PMOの実務経験 ■全社視点での事業KPI・予実管理や、部門横断プロジェクト（全社改革、新規施策推進など）の進捗管理 課題解決を主導した経験 ■経営層（役員・ボードメンバー）直近での意思決定支援経験 ■営会議や取締役会のアジェンダ設計・資料精査、および会議後の決定事項（アクションアイテム）の実行追跡・督促を行った経験 ■部門間利害の調整・ステークホルダー交渉の経験 ■トップの抽象的な意図を具体化して現場部門長に伝達し、摩擦やハレーションを抑えながら合意形成を取りまとめた経験。

  事業内容

  ■防災・危機対応、BCP対策の無線通信事業（携帯電話とは別の専用周波数による「輻輳に強く確実につながる通信」） ■官公庁、自治体、ライフライン事業者に40年超利用されてきた「MCA無線」の後継サービス

• 企業ダイレクト

  【営業事務/リソース・パートナー管理】急成長スタートアップを支える/年休120

  402~588万

  

  株式会社コネクトボックス東京都新宿区

  【営業事務/リソース・パートナー管理】急成長スタートアップを支える/年休120気になる

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  仕事内容

  営業部門の円滑な運営を支える「バックオフィス業務全般」から、社外・社内リソースの最適化を図る「リソース・パートナー管理」までを担う、多角的な営業アシスタント・事務業務をお任せします。 1. 営業サポート/事務処理業務（計数管理/ドキュメント作成） ■見積/請求/各種申請書の作成及び関係各所への送付業務 2. パートナー企業との折衝・リソース調整（アライアンス業務） ■協力会社への、人員アサイン依頼（リソース確保）/案件獲得依頼 3. 社内メンバー支援・総務手配業務 ■インターン生対応/出張手配等

  求める能力・経験

  【必須】■基礎的なPCスキル（タイピングやExcel、PowerPointなどのツール操作に苦手意識のない程度） 【歓迎】■事務/秘書/営業/販売の経験 2030年のIPOを見据え任されたミッションや事業・組織の成長に対して、誠実に向き合い最後までやり抜く「責任感」をお持ちの方歓迎します。 【求める人材像】■裁量権を持って事業と自己の双方を成長させたい方 ■責任あるポジションで自身の市場価値を高め会社の成長を牽引したい方※これ以上ない挑戦の場をお約束します。決してスマートなものばかりではなく、泥臭いタスクの連続や一定のハードワークの中で成長したい方！

  事業内容

  HR/HC コンサルティング事業 成約支援事業

• エージェント求人

  オフィスワーク：無期雇用派遣サービス◉株式会社マイナビワークス＜キャリレーション事業＞｜首都圏

  270~300万

  • PC/Web
  • PC
  • 受発注
  • 経理
  • 伝票整理
  • 資料作成
  • データ/文字入力
  • 事務
  • 一般事務
  • データ集計
  • 電話対応
  • メール対応

  株式会社マイナビワークス東京都千代田区

  オフィスワーク：無期雇用派遣サービス◉株式会社マイナビワークス＜キャリレーション事業＞｜首都圏気になる

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  仕事内容

  ◆『マイナビ キャリレーション』とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定した環境でスタッフの皆さんに就業していただきます。 ◆事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で長く働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 『カウンセリング×研修』を実施し、あなたの適性に合った配属先を選定した上で、安心して事務スタッフのキャリアをスタートできます。 【仕事内容詳細】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など。 ※配属先企業により業務内容は異なります。 【業務内容詳細】 例えば下記のような業務を担当していただきます。 ◉PCによるデータ入力・集計 ◉各種資料作成 ◉伝票整理、経理補助 ◉電話やメールの対応 ◉受発注業務のサポート など 【未経験でも安心な理由】 ◇キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ◇専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。 【ここに注目】 ♪♪大手・優良企業などの就業先での正社員化実績が多数♪♪ 実際に、直近では120名以上の先輩社員が大手・優良企業での正社員化を実現しています。 【無期雇用派遣労働者とは】 マイナビワークスと無期雇用契約の社員としてマイナビグループと取引のある企業で勤務していただく方のことです。 【研修制度】 ビジネスマナー・コミュニケーション研修 OAスキル研修 ビジネススキル公開研修 eラーニング、キャリアカウンセリング、キャリアアップ研修 など 【選考フロー】 応募（履歴書・職務経歴書）⇒ 書類選考 ⇒ 1次面接（WEB) ⇒ 内定 【キャリレーション事業について】 『マイナビ キャリレーション』は登録型派遣ではなく、同社の無期雇用社員をお客様に派遣させていただくマイナビグループで唯一のオフィス系無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定した環境のもとにスタッフが派遣しております。 スタッフはポテンシャルやオフィスワーク適正が高い若手人材を厳選した上で、教育訓練を実施し、マイナビグループと取引のある安定した企業に派遣されます。また、ケースにより将来的にお客様の社員として新たな転身をしていただくことも可能です。無期雇用派遣スタッフの多くは、オフィスワークの未経験者が占めているのも特徴です。

  求める能力・経験

  東京駅、品川駅、新宿駅のいずれかまで通勤90分以内の方。 ※90分以上であれば、引っ越し予定の有無を面談時に確認いたします。 ※交通費上限越え分は自己負担となります。 経験社数：制限なし 直近離職期間：不問 既卒未就業：OK

  事業内容

  【株式会社マイナビワークス　キャリレーション事業】 〇オフィスワーク全般の人材派遣事業を展開しています。 〇許可番号： 労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164

• エージェント求人

  【年収500〜750万円】未経験から事業を動かす企画職へ／レバレジーズ・東京

  500~750万

  • 企画担当
  • イベント企画
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • コンテンツ企画
  • 予算配分
  • 市場調査
  • 事業計画
  • BIツール
  • 分析
  • 提案
  • 検証

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【年収500〜750万円】未経験から事業を動かす企画職へ／レバレジーズ・東京気になる

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  仕事内容

  レバテックの売上最大化を目指し、マーケティング部署との連携や、施策立案から実行推進まで担う企画職です。経験・希望を踏まえ、以下いずれかのチームに配属します。営業職など、他職種から企画職へ挑戦したい方も歓迎しています。 【配属先・具体的な業務】 ①IT新卒紹介事業部／事業企画室 新卒ITエンジニアに特化したメディア・イベント事業の成長を担います。法人・個人双方を対象に、戦略策定、プロジェクトの立案・実行、数値改善などを通じて事業拡大を推進。 ・メディア事業：スカウト事業のサービス改善、新規求人ナビサービスのコンテンツ企画 ・イベント事業：既存イベントの企画、新規イベントの立ち上げ ②中途採用事業部／事業企画室 「レバテックキャリア」を中心とする転職サービスの事業企画を担当します。 ・予実管理、戦略策定、中長期の事業計画の立案 ・予算配分の最適化 ・SFA／CRMの新規機能企画 ・BIツールを用いたモニタリング環境の設計・運用 ・市場調査、新規事業の探索 複数の事業ドメインを扱うため、データの複雑性や関係者の多さに向き合いながら、複数事業のPDCAを同時に回し、専門性を伸ばすことができます。 ③管理本部／イノベーション室（法務）・業務企画担当 レバテック全体の成長を支えるコーポレート領域で、施策の企画・実施を担います。法務・経理等の専門組織と協働し、事業の可能性と実現性の最大化を目指します。 ・取引フローの抜本的な見直し ・情報の統合・分析 ・各組織の業務改善・効率化の支援 ・システム部門との連携支援 【仕事の魅力】 数値をもとに課題を設定し、施策を考え、関係者を巻き込み実行まで推進する役割です。企画書の作成にとどまらず、サービス改善や事業成長の成果に向き合えます。事業企画・業務企画など、経験と希望に応じて活躍の場を検討できる募集です。 【レバテックについて】 2005年にサービスを開始し、2017年8月にレバレジーズから分社化。「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げています。 ITフリーランスの参画支援を中心に、就職・転職支援、IT人材教育、プラットフォーム提供、M&A、海外展開などへ事業を拡大。登録者は68万人（2025年3月時点）。DXコンサルティングや開発支援向けSaaSなども展開し、日本全体のDXに寄与します。 【グループの特徴】 レバレジーズは「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など約70事業を展開。年間100億円規模の投資のもと、10以上の新規事業を立ち上げるなど、国や業界をまたいだ課題解決に取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・定量的な観点で課題を設定し、対策まで一貫して行った経験 ・多数の関係者を巻き込む施策を推進した経験 【歓迎】 ・企画業務の経験（人事企画・経営企画など） ・業務フロー上の課題に改善提案を行った経験 ・事業会社での組織運営や戦略立案経験 ・目標に対して問題定義、仮説検証等の一連のプロセスを経験した方 【求める人物像】 目標達成に強くコミットし、論理的に考え行動できる方。周辺業務にも主体的に取り組み、効率化の仕組みづくりや説明・調整力を活かしたい方。 営業など他職種から企画職への挑戦も歓迎します。

  事業内容

  「感情への貢献」をテーマに、国や業界をまたぐ課題解決に取り組む企業。自社メディア、人材、システムエンジニアリング、システムコンサルティング、M&A、DX、メディカル、教育関連事業を展開。 IT・ヘルスケア・SaaS・海外など約70事業を持ち、年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を創出。グループのレバテックは「日本を、IT先進国に。」を掲げ、IT人材の参画・就職・転職支援から教育、SaaS、DXコンサルまで広く支援しています。

• エージェント求人

  Sansan株式会社/COO室 戦略企画担当(1102)

  800~1600万

  • 事業戦略立案
  • 課題設定
  • 企画立案
  • モニタリング
  • 事業計画
  • Sansan
  • 分析
  • 戦略立案
  • データ集計
  • SaaS

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan株式会社/COO室 戦略企画担当(1102)気になる

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  仕事内容

  ◆組織ミッション COO（Chief Operating Officer）と一体となって当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。 ◆業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

  求める能力・経験

  ◆歓迎要件 類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること データ集計および分析を、実作業としてできること アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

  事業内容

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• エージェント求人

  【オペレーション企画マネージャー候補】複数部署を横断するプロジェクト推進・業務基盤づくり／カバー社

  700万~

  カバー株式会社東京都港区

  【オペレーション企画マネージャー候補】複数部署を横断するプロジェクト推進・業務基盤づくり／カバー社気になる

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  仕事内容

  「オペレーション企画チーム」のマネージャー候補として、複数部署にまたがるプロジェクトを推進し、業務の標準化・システム導入・ガバナンス強化を通じて、会社全体の業務基盤を強化していただきます。チームの立ち上げ期にあり、企画・推進に加えて、メンバーの育成やチームづくりもお任せしたいと考えています。 ■業務内容 ・プロジェクト推進 　└事業の成長を支える業務基盤の企画と推進（新規事業・新サービスの立ち上げに伴う業務設計、経営判断に使う管理会計・予実情報の整備など） 　└コンプライアンス・ガバナンス観点での改善の実行計画策定と推進 　└複数部署が関わるシステム導入プロジェクトのリード 　└決裁ルール・業務プロセスの標準化設計 　└目的から課題を因数分解し、標準化・業務委託の活用・ナレッジ化など最適な手段を選んで計画化 ・チームマネジメント 　└社員メンバーの育成・評価、採用への関与 　└業務委託パートナーの成果物・品質の管理（契約範囲に沿った発注管理） ・渉外・調整 　└経営層・関連部署（法務・経理・各事業本部等）との調整、進捗報告 　└全社的な課題のエスカレーション対応 　└役割・責任範囲の線引きと、例外対応の取扱いルール化 　└機密情報の取扱い・アクセス権限など統制の設計 ・中長期計画 　└組織・業務計画の策定支援（組織の拡大に応じて、より大きな役割への成長を期待）

  求める能力・経験

  必須スキル ・複数の社内部署を巻き込み、新しい仕組み（ルール・業務プロセス・システム等）の企画から運営までを担った経験（3年以上） 　└その中で、以下のいずれか、または複数に該当すること 　　・プロジェクトを、計画立案から進行管理まで推進した経験 　　・システム導入の要件定義から導入までを担った経験 　　・関係者との調整・合意形成をリードした経験 　　・曖昧な課題を目的から構造化し、複数の選択肢を比較して実行計画に落とし込んだ経験 歓迎スキル ・BPO・オペレーションセンターでのQCD改善経験 ・経営企画・事業企画としての計画策定・管理会計経験 ・PMP等プロジェクトマネジメント関連資格 ・フリーランス法・取適法等の法務知識 ・業務委託・BPOベンダーのマネジメント経験 ・メンバーマネジメント経験（育成・評価）

  事業内容

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