経営企画/年間130%成長中の「第二次創業期」で業務改革を仕掛ける社長直轄の部門
400万~
株式会社メルディア
東京都新宿区
400万~
株式会社メルディア
東京都新宿区
事業企画
経営企画
営業企画
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 《具体的な業務内容》 ・全体のKPI管理 ・コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ・モニタリングのマネジメント業務 ・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート ・各事業部門と連携した事業計画の策定支援 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 よりハイレベルな仕事に挑戦したい、事業運営に携わりたい、経営を学びたい方大歓迎です。
【必須要件】 ・大卒 ・他者より秀でた成果をお持ちの方 ・エクセル(中級以上) 【歓迎要件】 ・コンサル出身 ・事業会社での経営企画・戦略経験あり
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
無
試用期間月数: 5ヶ月
400万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季5日、年末年始9日
■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 350000円~上限要相談 ※上記には固定残業代80,700円(40時間相当分)を含みます。 超過した場合は追加で支給。 ◎月給金額はあくまで最低保証額です ◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します 【昇給】年1回 【賞与】年2回 例) 部長 年収1000万円 / 40歳 /月給55万円+賞与2回 課長 年収800万円 /35歳 /⽉給45万円+賞与2回 主任 年収600万円 /26歳 /⽉給35万円+賞与2回
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階
■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり) ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度(上限200万円) ■資格手当(規定あり) 1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円 2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
最終更新日:
500~900万
<職務内容 活動/役割・責任> ・日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、(見込み)顧客および軌道上サービス等に係る契約の受注を獲得する活動をリード ・日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画 ・ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行 ・事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成 ・その他、レポーティングマネージャーから指示された業務
■必須要件 ・5年以上の宇宙産業におけるソリューション営業または事業開発経験 ・自立心があり、積極的で、自発的に行動できる方 ・優れた対人能力、組織能力、および技術的・非技術的な聴衆を含む書面/口頭でのコミュニケーション能力 ・日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1相当の日本語力 ・TOEIC700点以上または同等の英語力(スコア提出は必須ではない) ■歓迎要件 ・GEOミッションに関する営業または事業開発の経験 ・JAXAおよび日本政府(防衛省含む)のエコシステムへの理解 ・情報セキュリティ、技術情報管理、輸出管理等、機微情報の取り扱いや配慮が必要な業務経験 ・デブリ除去、EOL(End-of-Life)、軌道上サービスに関する基本的な知識
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
550~1100万
水環境分野の海外事業を統括する本部スタッフとして、事業戦略立案からM&A・新規事業開発まで幅広く担当。本部長の右腕として各事業部長ら幹部クラスと直接対話し、海外事業のグローバルな成長を牽引します。 水環境海外事業の将来像を描く本部スタッフとして、中計策定や事業戦略の立案、組織横断プロジェクトの推進を担います。市場動向・競合分析に基づく成長戦略策定や事業ポートフォリオ見直し、海外子会社等の事業運営管理・経営課題解決支援、M&A案件の企画・PMI支援、新規事業開発・海外市場参入戦略の推進などを担当。本部長の右腕として経営数値管理や重要プロジェクト推進を担い、幹部と直接議論しながら進めます。
【必須】■大卒以上■ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上の語学力■海外展開事業での事業企画や経営管理部門等の実務経験(数値管理・分析、課題抽出から関係者を巻き込む実行力、PCスキル) 【歓迎】■海外現地法人勤務経験(現地法人社長経験尚良)■メーカー等の事業企画・管理部門や経営管理部門での5年以上実務経験■IT知識【仕事の魅力】社会課題を解決する水環境インフラ事業で、本部長や事業責任者と議論しながら中計策定やM&A等を推進。自身の企画が経営判断に反映される機会が多く、経営視点と事業運営視点の双方が身につきます。将来的には海外現法トップや事業企画責任者等のキャリアも目指せます。
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
550~1100万
海外環境プラント事業における経営計画の策定や進捗管理、海外子会社・関連会社を含む業績管理や経営課題の改善施策推進などを担当し、営業・技術・生産各部門と連携して事業企画・推進を担っていただきます。 海外環境プラントの機械設計・施工・運営・維持管理事業において、短期・中期経営計画の策定や進捗管理、市場・競合分析を通じた事業課題の立案・推進を行います。また、事業部長や海外推進本部長の方針展開・部門フォロー、海外子会社・関連会社の業績管理や改善施策の推進を担当します。各部門と密接に連携し、事業部幹部へ直接提案を発信できる環境で、年1~2回程度(1回1週間程度)の海外出張が発生する場合があります。
【必須】■大学卒以上■日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上の英語力■経営管理に関する数値管理・分析の実務経験■自ら課題を抽出し改善策検討から実行まで推進した経験■PCスキル(Office) 【歓迎】■メーカーの管理・事業企画・経営管理部門等で5年以上の実務経験■上場企業等で複数部門を巻き込み業務推進した経験■海外事業・子会社・現地法人の管理経験■業務システムやデータ分析ツールによる業務改善経験等IT知識 ※語学は海外法人との連絡や資料確認等で使用。流暢な会話力は不問ですが継続して高める意欲を求めます。将来的には工場の管理企画部門や海外拠点駐在など幅広いキャリアを描くことが可能です。
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
700~1700万
■業務内容 電力・再生可能エネルギー・LNGなどの分野で、国内外の新しいエネルギー事業の企画・立ち上げやプロジェクト推進を担当します。 <具体的には> ・ 国内外の新しいエネルギー事業の企画・開発 ・ 新規プロジェクトの立ち上げ・推進 ・ 国内外の取引先やパートナー企業との調整・交渉 ・ 事業計画や収益計画の作成・検討 ・ 社内外の関係者と連携したプロジェクト管理 ・ 既存事業の拡大に向けた企画・改善 単なる営業や案件管理にとどまらず、新しいエネルギービジネスを企画し、形にしていく仕事です。
■必須要件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・新規事業の企画・事業開発のご経験 ・プロジェクトの企画・推進・管理のご経験 ・英語力(ビジネスレベル) ※総合商社での勤務経験は問いません。 ■歓迎要件 ・電力・ガス・再生可能エネルギーなどの業界経験 ・インフラ・プラント・設備関連の業務経験 ・海外企業との取引や海外プロジェクトの経験 ・英語を使用した業務経験 ・新規事業の立ち上げ経験
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700~1200万
◆業務内容 フィールドセールス組織のマネジメントおよび戦略推進をリードしていただきます。 組織開発: メンバー(5〜10名程度)の採用、育成、コーチングを通じた最強の個と組織づくり。 戦略策定・遂行: ターゲットセグメントの選定、攻め方の型化、KPI設計。 クロスファンクショナルな連携: インサイドセールスや事業企画と連携した、全社的なキャンペーンやプロセス改善の実行。 大型商談のディレクション: 複数プロダクトを組み合わせる複雑性の高い商談のアドバイザリー・支援。 ◆ポジションの魅力 圧倒的な手札の多さ: 20以上の自社プロダクトを自由に組み合わせ、顧客に最適なグランドデザインを描けます。 新組織のカルチャーを創る: 集約されたばかりの組織のため、勝ちパターンを自ら作り上げる「0→1」に近い手触り感があります。 キャリアの拡張性: 将来的には、事業部長や新規事業の責任者など、経営に近いパスが豊富にあります。
◆歓迎するスキル・経験 セールス組織におけるマネジメント経験 SaaS、IT、コンサルティング、金融など無形商材でのご経験 マーケティング、営業企画等の施策プランニング・企画推進の経験・スキル SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業組織の改善経験 役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 ◆求める人物像 「変革」を楽しめる方: 決まったルーチンではなく、不確実な状況下で自ら仕組みを創ることに喜びを感じる方。 高い当事者意識: 組織の課題を「自分事」として捉え、自ら動いて周囲を巻き込める方。 誠実なリーダーシップ: メンバーの成長を願い、チームで大きな成果を出すことに誇りを持てる方。
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646~2034万
■業務内容 蓄電池やAIを活用し、電気を効率よく使うための新しいサービス・事業の企画から立ち上げまでを担当します。 <具体的には> ・ 蓄電池を活用した新規事業・サービスの企画 ・ 新しい事業の計画作成・収益性の検討 ・ 事業化に向けたプロジェクトの推進・管理 ・ 国内外のパートナー企業との調整・連携 ・ 製品・サービスに関する法規制や基準への対応 ・ 社内外の関係者と協力した事業の立ち上げ 新しいエネルギービジネスを企画し、さまざまな関係者と協力しながら形にしていく仕事です。
■必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ 新規事業の企画・事業開発の経験 ・ 製品やサービスの企画・開発に関わった経験 ・ プロジェクトの推進・管理経験 加えて、エネルギー関連の法規制や製品の安全基準などについて、基本的な知識をお持ちの方。 ※エネルギー業界に限らず、メーカー・IT業界での経験も対象です。 ■歓迎要件 ・ 電力/ 蓄電池/ 再生可能エネルギー関連の業務経験 ・ 新規事業・サービスの立ち上げ経験 ・ 国内外の企業との協業・プロジェクト推進経験 ・ 英語を使用した業務経験 ・ AIやデータ分析に関する知識・経験
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500~650万
【募集背景】 オルビスでは、直営店舗や自社ECといった直販チャネルに加え、バラエティショップやドラッグストアなどの外部販路を通じて、これまで出会いきれなかったお客様との「新たな出会い」を創出しています。 本ポジションでは、BtoBオフライン事業部において、ドラッグストアやバラエティショップなどの店頭を中心に、リアル・デジタル双方の顧客接点におけるプロモーションの企画・制作を担っていただきます。 店頭ディスプレイやVMD、キャンペーン・イベントなどのリアルプロモーションから、リテールメディアやSNS、動画などのデジタルプロモーションまで、幅広い施策を企画・推進します。 幅広い施策の企画・推進に加え、制作ディレクションや社外の制作会社・代理店との連携、効果検証まで、企画から実行・改善まで一気通貫で携わることができるため、自ら考えた企画を具体的な施策として形にし、 その成果を次の施策につなげていくことができるポジションです。 BtoB事業のさらなる成長に向けて、既存の手法にとらわれず、新たな販促のあり方を模索しながら、ブランドと事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・ドラッグストア・バラエティショップ等におけるプロモーションの企画立案 ・リアル・デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション( 店頭ディスプレイ・VMD、キャンペーン・イベント、リテールメディア、SNS、動画等) ・ノベルティ・販促ツールの企画立案、制作進行 ・社外の制作会社・代理店との連携、進行管理 ・施策実施後の効果検証・改善 【このポジションの魅力】 <急成長するBtoB事業のプロモーションを幅広く手掛けられる> BtoB事業は、オルビスの中でも新たな成長ドライバーと位置付けられる事業領域です。事業の拡大に伴い、ドラッグストアやバラエティショップなど、さまざまな顧客接点で新たなプロモーションを生み出していくことが求められています。 成長フェーズだからこそ、既存の手法にとらわれず、新しい企画や施策に挑戦しながら、事業の成長を自らつくっていく実感を得られるポジションです。 <幅広いプロモーションを、戦略設計から実行・検証まで一気通貫で担える> リアル・デジタルを横断し、幅広いプロモーションに携わることができます。施策の企画・提案だけでなく、制作ディレクション、社外パートナーとの連携、実行、効果検証まで一貫して担当。 特定の領域にとどまらず、「誰に・何を・どう届けるか」を考え、自ら企画した施策を形にしていく中で、プロモーション全般の実践力を高められます。
【必須要件】 〇制作会社・広告代理店等で、有形商材のマーケティング・プロモーション・販促企画に携わった経験(目安2年以上) 〇事業会社等で、販促・セールスプロモーション・営業企画に携わった経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 〇販促・営業企画・セールスプロモーション等の実務経験 〇化粧品等美容領域・消費財メーカーのご経験 〇セールスプロモーション業界での営業経験 〇クライアントに対し、販促什器・POPを提案したことのある方 〇ノベルティグッズや販促施策、各種キャンペーンの提案経験がある方 【求める人物像】 ・状況に応じて柔軟に対応し、臨機応変に業務を進められる方 ・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者間の結節点となり、周囲と協働できる方。 ・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。 ・変化に寛容で、自ら思考して主体的に行動できる方。
【オルビスの事業領域】 ●化粧品 「肌が必要とするもの」「ほんとうに良いもの」だけをつくる。そんなオルビスの開発姿勢は、メイク商品にも徹底されています。 酸化しやすい油分不使用、無香料、紫外線吸収剤不使用のベースメイク。唇にダメージを与える可能性のある色素は使用しない口紅。 トルエンフリー、トリートメント成分配合のネイルカラーなど…。 成分や処方を選択する際には、科学的根拠に基づいた多岐にわたる安全性の確認を行い、高い品質を実現することにこだわり続けています。
600~2000万
【仕事の内容】 大和証券グループの100%子会社である大和フード&アグリ(DFA)にて、「大規模化×高効率化×最先端技術」を軸に日本の農業を持続可能な産業へ変革する主要3ポジション(コンサルティング人材、生産人材、マーケティング人材)を募集します。 ■ポジションごとの仕事内容 1. コンサルティング人材(プロジェクトリーダークラス) ・異業種からの農業参入支援、農業経営改善、および伴走型コンサルティングの推進 ・顧客開拓・営業、企画書作成から受注までの案件リード ・顧客の事業戦略策定支援から実行支援(M&A・事業承継支援を含む) ・対外レポート作成、セミナー講演・プレゼンテーション等の情報発信 2. 生産人材 ・大規模施設園芸等における生産および経営管理業務 ・果菜類生産における生産・技術責任者(グローワー)としての現場リード ・投資先農業法人等の収益改善、経営コンサルティング、将来的な社長職・経営陣対応 ・農業M&AにおけるPMI(買収後の組織・業務統合)推進 3. マーケティング人材 ・農産物(パプリカ等)や加工品の商品企画、プロモーション計画の立案・実行 ・Webサイト最適化、SNSキャンペーン、オンライン広告等のデジタルマーケティング推進 ・市場調査、競合分析、販売促進活動を通じた自社・他社農産物の付加価値向上 ■具体案件および最近のニュース DFAは、大手法律事務所(森・濱田松本法律事務所)と協働し、農業分野の事業承継における「経営・法務一体型支援サービス」を開始しました。農林水産省「法人版 第三者継承ガイドライン」の策定関与で培った知見を活かし、農地法対応から事業性評価、M&A交渉・契約までを一貫支援しています。 また、全国3拠点の農園子会社(スマートアグリカルチャー磐田、みらいの畑から、北海道サラダパプリカ)を通じた大規模温室栽培や、青果直販・加工品ブランド「栄養のおくりもの」の展開など、自社で実践・黒字化させた成功モデルを背景に、高い実効性を持つ伴走支援を行っています。 ■ポジションの特色 金融大手グループの資本力・ネットワークと、自社で農園やECブランドを手掛ける「事業会社」としての実践知を融合させた環境です。構想策定にとどまらず、生産から販売、買取りまで一気通貫で携わることができます。 ■勤務時間・労働条件・福利厚生 ・勤務時間:8:40〜17:10(休憩1時間) ・休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(17日〜23日)、時間単位年休、看護休暇、産前産後・育児休業制度 ・福利厚生:各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財産形成サポート(持株会等)、資格取得支援制度 ・受動喫煙対策:就業時間中禁煙 ・勤務地:東京(千代田区丸の内 グラントウキョウノースタワー)、九州、東海、北海道など(ポジションにより異なる)
【必要な能力・経験】 ■必須条件(MUST) ・コンサル:経営・事業コンサルでのプロジェクトリーダー経験、論理的思考・分析・提案力 ・生産:PC基本スキル、地頭・思考力、農学・理工系学部卒相当の基礎知識(数学・理科) ・マーケ:マーケティング戦略策定・実行経験(デジタル・SNS等)、市場調査・分析力 ■歓迎条件(WANTS) ・アグリ・フード関連業界の経験・ネットワーク(コンサル・生産・マーケ共通) ・農業生産法人での経営・企画経験、新規事業立ち上げ、起業経験 ・コンテンツ制作能力(写真・動画・記事等)、Web・分析ツールの活用スキル ■その他(求める人物像) ・日本の農業ビジネスに危機意識や課題を感じており、変革に向け情熱をもって取り組める方 ・世代や立場を超えた高いコミュニケーション能力と顧客巻き込み力をお持ちの方 ・失敗を恐れず新しいことに挑戦し、アクシデントにも責任を持って対処できる方 【給与レンジ】 応相談(経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規程に従い支給/詳細は面接時にお伝えいたします)
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1500~2500万
◼︎ 私たちについて クラシル株式会社は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 ◼︎関わるサービスについて 食品流通業界(メーカー・卸・小売)には、基幹システムの外側で、いまだにFAXや紙、属人的な判断による非効率な業務が大量に残されています。この巨大な非効率を、AI-OCRやLLMを活用したAIエージェントで解決するのが「Kurashiru AI OS」です。 非構造化データの構造化から業務の完全自動化までを実現し、クライアント企業の業務生産性を飛躍的に改善することを目指しています。現在は食品・飲料メーカーを中心に複数のPoCが進行している0→1フェーズです。 私たちがこの課題に踏み込めるのは、創業時からのサービスであるクラシル(国内No.1レシピ動画プラットフォーム、月間利用者数4,000万人、アプリダウンロード数4,200万超)の運営を通じて、食品メーカー様や卸企業様の課題を長年ヒアリングし、業界内に深い関係性とパイプラインを築いてきたためです。 ゼロからの顧客開拓ではなく、初手から意思決定者と議論できる状態で事業を組み立てられる、他のAIスタートアップにはない優位性を持っています。 ◼︎ お任せしたい業務の例 ・エンタープライズ商談のリードとPoCの設計・推進:大企業の経営層を相手に、単価数千万〜数億円規模の複雑な商談をリード。エンジニアメンバーと連携し、PoCの設計・推進、本格導入への意思決定を引き出す ・業務課題の構造化とソリューション設計:顧客の業務プロセスを分解し、提案設計から社内調整、導入、顧客成功までを一気通貫で担う ・型化と横展開による事業拡大:個々の案件で得た知見を提案プロセス・業務分析テンプレ・KPIセットとして体系化し、業界・職務単位の「型」として横展開する ・営業・デリバリー組織の立ち上げと承継:成果を出した段階で、採用・メンバーマネジメントを含めた営業組織・デリバリー組織の核を担うポジションへ移行 ◼︎ この仕事の魅力 ▽ 事業・サービスの魅力 ・既存のソフトウェアでは解けなかった領域にAIで踏み込める 基幹システムの外側には、人の判断と調整で回っている巨大な業務領域が残っています。ここは長年「そういうものだ」として手付かずでしたが、生成AIの登場によって初めて自動化と再設計が可能になりました。私たちが向き合っているのは、この10年で最も大きな構造変化が起きている領域です。 ・既存のアセットを利用して立ち上げられる クラシルは、食品・飲料メーカー・小売・卸とすでに深い関係性とパイプラインを持っています。ゼロから顧客を開拓する立ち上げではなく、初手から意思決定者と議論できる状態で事業を組み立てられるのは、他のAIスタートアップにはない構造的な優位性です。 ・プロダクトだけでなく、業界そのものを再設計する挑戦 単一SaaSの機能競争ではなく、業務プロセス・取引慣習・業界間の情報流通まで含めて問い直す規模感の事業です。完成された市場で差別化するのではなく、まだ型が定まっていない領域で、業界標準になる型を作るポジションに立てます。 ▽ チーム・ポジションの魅力 ・肩書きではなく、成果で経営ポジションへの道が開かれる 最初から事業責任者やCRO・COOという肩書きを約束するのではなく、入社後の商談成果と責任範囲の拡大によって、複数の経営ポジションへの可能性が開かれています。完成された役職に収まるのではなく、自分自身で役割を作り、広げていく機会です。 ・CEOと対等に、事業の意思決定に関与できる 中核チームは一桁名規模。商談の意思決定が事業戦略と分離されておらず、顧客接点の情報がそのまま事業判断に反映される距離感で、CEOと直接議論しながら会社の方向性そのものに関与します。 ・「事業が変わったか」に営業の責任範囲が及ぶ 商談を受注して終わりではなく、顧客の業務が実際に変わったかどうかまでが成果指標です。売って終わりの営業ではなく、導入・定着・顧客成功までをやり切ることを自分の成果と捉えられる方に向いています。 ・業界そのものを再設計する規模感の商談に携われる 単一プロダクトの機能競争ではなく、業務プロセス・取引慣習・業界間の力学まで含めて問い直す規模感の商談です。完成された市場で差別化するのではなく、まだ型が定まっていない領域で、業界標準になる型を作るポジションに立てます。
・エンタープライズ顧客を担当し、単価数億円〜数十億円規模の複雑な商談をまとめてきた経験。大企業の経営層(CxOクラス)と直接商談できる折衝力を持ち、営業活動だけでなく、提案設計・導入・社内調整・顧客成功まで一気通貫で理解し実行してきた経験 ・「営業成績を上げたい」ではなく「自らの手で事業を作りたい」という志向を持つ方 ・自身のキャリアをAI事業領域に懸けることに強い意志を持てる方 ・メンバーマネジメントの経験 (ペルソナとしては以下いずれかの方を想定) AI事業もしくはIT業界における新規事業の責任者としての立ち上げ・拡大経験をお持ちの方 ・AI関連事業・SaaS・DX領域等における事業責任者(事業部長・BizDev責任者等)としての経験もしくは0→1フェーズの新規事業を事業責任者として牽引した経験 特定業界におけるトップ商談・営業責任者としてのご経験をお持ちの方 ・食品・小売・卸・商社など、系列関係や取引慣行が複雑に絡む業界においてどの企業にどう向き合うべきかを自ら設計・判断できる高度な折衝力を持ち、経営層を相手にしたトップ商談をリードしてきた経験 ・大手事業会社・商社等で対法人の大型商談やアライアンス構築を担ってきた方 ・一社もしくは同一グループに一定期間在籍し同期・同年代より早く責任者・部長クラスへ昇進してきた実績
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487~804万
建設・不動産領域に特化した人材サービスやIT事業を展開する「株式会社アーキベース」にて、マーケティング担当を募集します。 マーケティングの実務経験は不問。Web広告・SEO・SNSなどの集客施策から、事業戦略の立案、新規事業の立ち上げまで幅広く携われるポジションです。 入社後はマーケティング業務7割、事業企画業務3割からスタートし、将来的には事業責任者やプロダクトマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 【主な業務内容】 ■1.デジタルマーケティング ・Web広告、SEO、SNSなどの集客施策の企画・運用 ・広告効果や顧客データの分析、改善 ・Webサイトの改善、問い合わせ数や成約率の向上 ・求職者、法人顧客それぞれに向けた集客戦略の実行 ■2.事業企画・マーケティング戦略 ・売上や利益目標から逆算したマーケティング戦略の立案 ・事業の重要指標(KPI)の設計、分析 ・ユーザーニーズや市場動向の調査 ・営業部門、事業企画部門との連携による事業改善 ■3.新規事業・プロダクト開発への参画 ・新規事業の集客戦略の企画、立ち上げ ・新しいマーケティング施策の検証 ・顧客データを活用したサービス改善提案 ・ITサービスの企画・開発部門との連携 【ポジションの魅力】 ■1.マーケティング未経験から挑戦 論理的思考力や主体性を重視した採用。実務経験がなくても、広告運用・データ分析・マーケティング戦略を実践的に学べます。 ■2.広告運用だけで終わらないキャリア 入社時から事業企画にも携わり、単なる集客数の最大化ではなく、売上・利益に直結する施策を考える経験を積めます。 ■3.新規事業の立ち上げに参画 既存事業の成長に加え、今後立ち上がる複数の新規事業において、集客戦略やマーケティング体制をゼロから構築する機会があります。 ■4.将来的な事業責任者・企画職へのキャリア マーケティング責任者、プロダクトマネージャー(商品・サービスの企画責任者)、事業責任者など、多様なキャリアを目指せます。
【必須要件】 ・論理的思考力があり、物事を構造的に捉えて考えられる方 ・高い目標に向けて主体的に行動し、最後までやり抜ける方 ・周囲からの意見やフィードバックを素直に受け入れ、改善できる方 ※マーケティングの実務経験は不問 【歓迎要件】 ・法人営業やコンサルティングなどで成果創出に取り組んだ経験 ・複雑なビジネスモデルや商流を理解し、課題を分析した経験 ・数値をもとに改善施策を考え、実行した経験 【求める人物像】 ・マーケティングや事業企画に挑戦したい方 ・数字やデータをもとに考えることが得意な方 ・自ら課題を発見し、改善に取り組める方 ・将来的に事業責任者や企画職を目指したい方
「情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに、建設・不動産領域を中心とした人材紹介、求人広告、データベース事業などを展開。住環境領域特化の求人・転職プラットフォーム「建職バンク」を運営し、人材領域からSaaSなどのITサービスまで事業を拡大しています。