409358188/【大分】店舗SV(エリア長候補)〈従業員1000名以上〉
457~618万
株式会社トーシン
大分県大分市
457~618万
株式会社トーシン
大分県大分市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
アミューズメント販売/フロアスタッフ
仕入/バイヤー
【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店のエリア長候補として、担当店舗の運営管理および中途入社メンバー(SV職)の育成・運営サポート業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー(SV職)の育成・店舗運営サポート 入社時研修後のOJT研修実施、担当店舗の運営指導および支援 ・マネジメント業務 アルバイトスタッフの育成、シフト作成・管理、採用面接対応 ・店舗運営・MD業務 カプセルトイの商品選定、季節や周年に合わせたイベント企画立案 ・数値・管理業務 商品の在庫管理、売上・収益管理、両替機への釣銭準備などの金銭管理 【入社後の研修体制】 ・入社時研修:約3週間を想定(オンラインおよび関東または関西エリアにて実施予定) ・研修終了後は現場でのOJTを通じて先輩社員が独り立ちまで丁寧にフォローします。
【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 【尚可】 ・店長または副店長の経験
正社員
有
457万円〜618万円
■勤務時間 9:00~22:00(1ヶ月単位の固定労働時間制/既定のシフトパターンによる)※1日の実働:8時間 ■休憩時間 60分
有
123日
有給、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヵ月※条件変更なし ■給与 年収:457万円~618万円 賃金形態:月給制 月額:305000円~ 賞与:年2回(昨年実績 3か月) 昇給:年1回
大分県大分市
屋内全面禁煙
配属先による(大分市/別府市の担当店舗へ配属・巡回) 配属先による
有
交通費実費支給(上限有り/同社規定による)、昼食補助制度、ジム利用料金補助、慶弔金制度、継続雇用制度(再雇用)、インフルエンザ予防接種費用補助、定期健康診断、退職金制度、SV手当、店舗リーダー手当(月10,000円/規定による)、居住地手当、出張手当、テレワーク手当、転勤手当
〒080-0016 北海道帯広市西6条南40丁目3番3号
札幌支店、渋谷オフィス、ほか全国290店舗以上
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
最終更新日:
456~618万
ご自身の担当店舗の運営と担当エリアのSVの育成・サポートをお任せします。 キャリアの幅を広げながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ■業務内容 ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート 入社時研修後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート ・マネジメント アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア ・大分市/別府市(アミュプラザ大分店、えきマチ1丁目別府店) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
小売店や飲食店でのマネジメントやSVのご経験をお持ちの方
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
387~465万
2~3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■業務内容 ・カプセルトイの商品選定(仕入れた商品の中から、自店舗の客層や売上を踏まえて、追加発注を行います) ・商品配置の検討(自店舗の客層や商品の売れ行きを踏まえて、適切な商品配置を行います) ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備) ・収益管理 ・人員管理(アルバイト社員の育成、採用面接・勤怠管理)など ■評価制度 ご自身の頑張りがキャリアアップに直結する評価制度となっており、実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス 店舗SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談できます。 ■担当エリア ・大分市/別府市(アミュプラザ大分店、えきマチ1丁目別府店) ■入社時研修 約3週間を想定(オンライン+関東か関西で予定) ※研修終了後はOJTにて先輩社員が独り立ちに向けて業務をサポートします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗運営経験 ・法人個人を問わず営業経験
カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
480~800万
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤー業務をお任せします。 テレアポや飛び込み営業などの顧客開拓は一切ありません。 【具体的な業務フロー】 ・本部コールセンターが獲得したアポイントを確認 ・買取予定の商品(ブランド品、宝石、貴金属等)の事前情報をチェック ・社用車でお客様宅を訪問(1日2〜3件程度) ・商品を査定し、買取成約 【未経験でも安心のサポート体制】 査定の際は、商品の画像を撮影して送るだけで本部の鑑定スペシャリストがリアルタイムで査定結果を回答します。専門知識に自信がなくても、安心してスタートできる環境です。 【評価制度】 成約実績に応じて、日毎・月毎のインセンティブを支給します。1日で数十万円のインセンティブを手にすることも可能です。
【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・高卒以上 ・一都三県在住の場合、横浜本社での対面面接が可能な方 ・入社後2週間程度、本社近隣での研修に参加可能な方 【歓迎要件】 ・営業、販売、接客など、人と接する経験をお持ちの方 ・「早期に高年収を実現したい」という意欲のある方 ・ブランド品や宝飾品に興味がある方
高級宝飾・時計・地金事業、買取・販売・オークション事業、不動産、フィットネス事業など多角経営
400万~
・スタッフの育成計画の策定を行います。スキルアップを達成し、ホールの運営効率とサービス品質を向上させていきます。 ・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。 ・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
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300万~
・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・パチンコホール内でサービスを案内し、お客様のリピート率の向上を目指します。 ・販促運用のプロジェクトチームの一員として、ツール選定、運用、配信までを計画的に行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・顧客データを用いた集客施策の設計・実行、結果の分析を行います。 ・シフト調整中に発生する問題を特定し、問題の解決によりシフト調整の効率と公平性を向上させます。 ・各台の稼働状況や出玉状況、客の利用状況等のデータを持続的に把握・分析し、収益の最大化を目指します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・お客様のニーズに応じた接客対応を行い、お客様の満足度とリピート率向上を目指します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・他の社員やパートアルバイトが対応できない、台トラブルの対応を行います。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・競合店の調査を行い、店舗の特徴、サービス内容、設備、集客施策、顧客動向などを把握し、自身の店舗の強みや改善点を見つけ出します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・清掃スタッフの配置を決めるなど作業の進行を管理し、必要に応じて指導やサポートを行います。 ・顧客のニーズを調査し、新しいサービスを企画・実施して、来店数の増加を実現します。 ・シフト調整中に発生する問題を特定し、問題の解決によりシフト調整の効率と公平性を向上させます。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・スタッフ育成の全体的な計画を管理し、問題や課題があった際は即座に対応して解決します。 ・店内の景品の受発注業務を担当し、常に店内に一定以上の在庫がある状態を保ちます。 ・遊技機の運用計画の管理と改善の責任者として、適時に調整を行い、パチンコホールの業績を最大化を目指します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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