【未経験から始める管理事務】書類作成・日程確認|研修充実
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
建設コンサルタント
一般事務
建築施工管理
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
正社員
300万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ・研修期間:9:30~18:30 ・配属後:8:00~17:00 ※プロジェクトによって多少異なります。 働きやすい環境づくりのため、残業時間に配慮しています。 無理があれば、遠慮なくご相談ください。
125日
入社直後: 2日 入社半年経過: 8日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇
労災保険
【想定年収】 3,428,922円〜 【想定月給】 253,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
無
東京都世田谷区
※一都三県内各所に案件あり
時短制度 自転車通勤可 U・Iターン支援
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・入社後研修 ・社外特別教育 ・交通費支給 ・資格手当支給 ・キャリアアドバイザー制度 ・育児休業取得実績あり ・業務に必要なものは全て支給
最終更新日:
400~700万
経営コンサルティング事業を行う当社にて公的補助事業PMOをお任せします。 補助金採択後の交付申請や実績報告書作成支援、進捗管理、顧客・関係機関との折衝対応を一貫して担当します。 ■補助金申請システムへの入力支援、交付申請・実績報告書作成サポート ■提出書類・証憑の確認整理、研究開発費管理、スケジュール管理シート入力 ■顧客との定例ミーティング・打ち合わせ(オンライン・電話)および折衝 ■国や事務局への問い合わせ・確認対応および社内メンバー連携 ※半年間の座学・OJT研修により未経験から着実に専門性を身につけられます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】■社会人経験1年以上■高い成長意欲をお持ちの方(業界・職種未経験歓迎) 【歓迎条件】■顧客折衝や事務管理の実務経験■プロジェクト推進・進行管理の経験■明確な目標に向かい自走できる方 【魅力】 ■認知症治療法研究やロケット燃料開発など先端技術を資金調達面から支えるやりがい。経営層に伴走し社会を前進させる手応えをダイレクトに実感できます。 ■時差出勤制度(前後2時間調整可)や在宅勤務制度を導入。半年間の研修や明確なスキルマップがあり、年2回の昇給・賞与査定で個人の成果が正当に評価されます。
■資金調達サポート事業 ■公的支援制度活用サポート事業
400~600万
入社後3か月はOJTの管理下で、木造戸建て1棟のみの施工管理をいただき当社品質のインプットしながら勤務。その後は成長に応じて最長1年ほど基礎を学びながら独り立ちまでフォローアップを行います 業務詳細【施工前】■設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り【施工中】■現場での安全・品質・原価・工程管理 (1)安全:怪我なく業務ができるかチェック(2)品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(3)原価:予算内できちんと収められるかチェック(4)工程:スケジュール内に竣工できるかチェック【竣工後】■顧客への引き渡し、アフターフォロー※当社の住宅は全て木造の在来工法です。
【未経験採用の為、経験不問!】施工管理をやりたい/セカンドキャリアとして、何か手に職をつけたい方が多く入社しています! ★採用ページをチェック♪:https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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225~350万
\PCスキル不問。立ち仕事から、長く続けられるIT職のデスクワークへ/ リクルートグループのIT人材サービス会社で、正社員としてさまざまなクライアント企業の情報システムの課題解決に携わっていただきます。適性を見て、ITサポート事務・ヘルプデスク・ネットワーク/サーバーの運用監視など、あなたに合った配属先を一緒に探します。 ■ポジションの魅力 ・PCスキル不問、完全未経験OK。入社前研修(5日間)からスタートできます ・専任のマネジメント担当がつき、キャリアや資格取得の計画を一緒に考えます ・推奨資格は1回目の受験料を全額会社負担+取得時に祝い金あり ・年間休日124日、転勤なし、残業代は全額支給 ・面接1回・書類選考なし(応募条件を満たす方は全員面接) ・同時期に入社する同期がいます(採用予定50名) ■具体的な仕事内容(配属例) ・IT事務アシスタント:IT部署での書類・設計書の入力や作成、電話対応、会議資料の作成、データの整理や分析など ・ヘルプデスク、テクニカルサポート:パソコンやITがわからない方へのサポート、お問い合わせ対応 ・ネットワークエンジニア:お客様が正常にインターネットにつながるよう、設定・管理・運用を行う ・サーバーエンジニア:サーバーの状況をチェックし、エラーがあればトラブルシューティングを行う ・運用監視:サーバーやネットワークが正常に動いているかのチェックや管理 ・サポートエンジニア:社員のアカウント作成やパソコンの設定など、会社のIT管理を担当 ※ほかにも多くの仕事があります。 ■研修・教育制度 ・入社前研修(5日間):ビジネスマナー(メール・電話対応)、IT基礎、PC、Excel、情報セキュリティ、IT業界についての研修など。研修前後のタイミングで配属先が決まります ・キャリアデザイン研修(入社3ヶ月):先輩社員の仕事共有、取得奨励資格の紹介、ITエンジニアとしてのキャリア形成面談など ・テクニカル研修(入社1・2年目以降):社内勉強会、IT実務研修、動画コンテンツ研修など ■未経験者へのサポート ・マネジメント担当制度:一人ひとりに専任のマネジメント担当がつき、安心して働ける環境づくりや、資格取得の計画・プランづくりをサポートします ・コンディションチェック:ツール「IS VOICE」で日々の気持ちをキャッチし、前向きに自分らしく働けるようサポートします ■こんな方におすすめ ・これからPCスキルを身につけ、将来はITエンジニアを目指したい方 ・接客・販売などの立ち仕事から、長く続けられるデスクワークに移りたい方 ・人と関わることや、話をすることが好きな方
【応募条件】 ・高校卒業以上の方 ・PCスキル不問 ※職種・業種未経験OK 【歓迎条件】 ・人と関わることが好きな方 ・話をすることが好きな方
IT領域における労働者派遣事業、アウトソーシング事業、有料職業紹介事業。リクルートグループのIT人材サービス会社として、さまざまなクライアント企業の情報システムの課題解決を支援しています。
408~1400万
JLLのPDS(プロジェクト・開発マネジメント)事業部は、150名を超えるプロジェクトマネジメント・建設管理の専門家で構成され300件/年以上のプロジェクトを完遂、その建設総額は約7,000億円にのぼります。 私たちは、予算・スケジュール立案を含むプロジェクト要件定義に始まりソリューションコンサルティング・ワークプレイスコンサルティング、設計、建設管理、物件供用サポートまで、プロジェクトのライフサイクル全体をワンストップで提供しています。 関西エリアでもこの総合力を武器に、クライアントの事業成長をコンサルタントの立場で支えていただける方をお迎えしたいと考えています。 ーJLL PDSならではの強みー 設計事務所系のCM部門は自社設計案件との親和性、工事監理業務の補完が、独立系PM会社は建設管理領域での技術的専門性が強みですが、JLL PDSはグローバル80カ国のネットワークとクライアントサイド(発注者側)に立つ独立した立場を活かし、オフィス・オフィスビル・商業施設・ホテル、データセンター・物流施設など広範なアセットタイプのプロジェクトに携われる点が特長です。特定のデベロッパーやゼネコン、設計事務所に紐づかないからこそ、常にクライアントにとって最良の選択を提案でき、ご担当者自身も一社に留まらない幅広い経験とキャリアの選択肢を積み重ねられます。 【職務概要】 プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携しながら、計画立案から竣工まで一貫してプロジェクトを牽引していただきます。CRE(コーポレートリアルアステート)・設計およびの施工などの専門性を活かし、クライアントの期待を超えるサービス提供に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント・建設管理業務全般 ・施工現場の進捗・品質・安全管理 ・会議体運営(定例会議、施主・設計・施工者間の調整) ・デザイナー、ゼネコン・専門工事業者等のベンダーマネジメント ・予算・工程・スケジュール管理 ・関係官庁対応、各種申請業務の進捗管理 ・竣工検査・引き渡し業務
【必須(MUST)】 ・建築・インテリア・設備に関する、技術・調達・コスト・管理を含めた実務知識と経験 ・コンストラクションマネジメントまたは現場管理業務の実務経験(3年以上) ・ゼネコン、サブコン、設計事務所等での施工管理または工事監理の経験 ・プロジェクトマネジメント遂行に資するその他の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎(WANT)】 ・技術士、一級建築士、一級・二級建築施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士 ・宅地建物取引士、認定ファシリティマネージャー、認定コンストラクションマネージャー、PMP ※語学力不問 ※データセンター、物流施設、商業施設関連のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎します ※サステナビリティ領域の経験・関心をお持ちの方も歓迎します
不動産サービスおよび投資マネジメントサービスのグローバルリーディングカンパニー。サービス、アドバイザリー、テクノロジーを組み合わせ、不動産の未来を創造しています。PDS(プロジェクト・開発マネジメント)事業部では、要件定義から設計、建設管理、物件供用サポートまで、プロジェクトのライフサイクル全体をワンストップで提供しています。
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【募集背景】 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。メルディアグループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。 仕事内容 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 【職務詳細】 お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。(社用車での移動) ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません! 一日のスケジュール例 9:30出社 ※現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社 17:00~19:30社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認 20:00退社
○経験を活かして無理のない働き方がしたい方にもおすすめ 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) ●施工管理(建築)経験3年以上 【歓迎スキル】 ★木造一戸建ての施工管理経験がある方 ★アフターメンテナンス対応の経験がある方 ★リフォームの経験のある方 ★PCスキルのある方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 ★配属割合 木造戸建て施工4:木造アパート施工2:RC施工2:木造戸建て設計1:木造アパート設計1 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■木造戸建て施工管理 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造戸建て住宅の建築施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・実行予算の作成 ・協力業者の管理・手配 ・品質管理のための各種検査 ・工事状況に合わせた工程管理 ・現場の安全管理 ■木造アパート施工管理※株式会社MAIへ出向となります 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの建築施工管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ・コスト削減のための建築予算組み ・取引業者、職人の新規開拓 ・協力業者からの見積もりのチェック ■RC施工管理※株式会社MAIへ出向となります コンストラクト事業を牽引する現場監督(総合建設)をお任せします。 2~3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年~1年半程度です。 〈具体的には〉 ・マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長 ・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ・現場課員の育成およびマネジメント ■木造戸建て設計 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造戸建ての設計業務を行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 〈具体的には〉 ・周辺環境や法令確認(近接環境、建築基準法、都市計画法など) ・住宅のコンセプト設定~プランニング ・デザイン設定(内観・外観・外構) ・申請業務(建築確認など) ■木造アパート設計※株式会社MAIへ出向となります 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの設計業務を行っていただきます。開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 〈具体的には〉 ・用地仕入前のプラン検討 ・商品企画 ・役所や審査機関とのやり取り ・基本設計業務及び進捗管理 ★建物の金額は、6,000万円~3億円程度です。 ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。
経験不問★未経験歓迎 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) 建築系の学校または学科卒の方 <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 【歓迎スキル】 ●建築業界での就業経験 ●建築資格をお持ちの方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【仕事内容】 家づくりの最終砦。 コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事。 プロジェクトチームで企画化された図面をもとに予算を作成し、業者の手配や工期の確認を行います。建築現場では、大工を中心とした協力業者全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められることから、多種多様な人を取り纏めるマネジメント能力が培われる仕事です。 具体的には 工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。 メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。 協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。 ◆実行予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 一日のスケジュール例 09:15~09:30 出社 09:30~10:00 メールチェック 10:00~10:30 現場移動 11:00~12:00 現場確認、各業者打合せ 12:00~13:00 ランチ 13:00~13:30 現場移動 15:00~16:00 現場確認、各業者打合せ 16:00~16:30 現場移動 16:30~19:00 事務処理 19:00~20:00 明日の行動確認/退社 ※早出シフト有
経験不問★未経験歓迎 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) <ひとつでも当てはまる方は大歓迎!> ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○地元で安定して働きたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 【歓迎スキル】 ●施工管理の経験 ●建築系の学校または学科卒の方 ●建設不動産業界出身者 など
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
400~1000万
【MAIとは】 MAI (メルディアアセットインベストメント) は、メルディアグループ内で収益不動産を専門に扱っています。 メイン事業としては木造アパート分譲事業で、特に都心駅近の高利回り新築アパートに強みを持っています。また、木造建築だけではなく、ホテル、オフィスビル、商業施設、マンションなどの不動産開発事業も展開しており、RC造の建築も行っています。グループのノウハウやネットワークを活かし、用地取得から企画、設計、施工、販売、賃貸管理まで一貫したサービスを提供しているのが特徴です。 【仕事内容】 このポジションでは、自社の開発部門が仕入れた土地に対し、木造アパートの基本計画から実施設計まで一貫して担当します。 開発部門と密接に連携し、そのエリアの特性に合わせた建築プランやコンセプトの企画段階から深く携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ①用地仕入れ前のプラン検討 土地の購入段階から、その土地に最適なアパートの配置や間取りなどを検討します。 ②商品企画 入居者のニーズや市場のトレンドを踏まえ、魅力的なアパートの商品企画を行います。 ③役所や審査機関とのやり取り 建築確認申請や各種許可の取得のため、役所や関連する審査機関との折衝を行います。 ④基本設計業務及び進捗管理 決定したプランに基づき基本設計を行い、プロジェクト全体の進捗を管理します。 年間で担当する物件の目安は、新人の方で5件前後、ベテランになると15~20件程度です。 主に90㎡から500㎡程度の2階建てから3階建ての木造賃貸物件が中心で、建物の金額は6,000万円から3億円程度の物件を担当していただきます。 【配属部署】(※株式会社MAIへ出向となります) ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
★未経験/第二新卒歓迎 【必須】 ■建築の専門・大学を卒業している方 【歓迎】 ■建築士資格者
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業