RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

サイバーエージェント/サービスグロース支援

600~1000万

サイバーエージェントグループ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 戦略/経営コンサルタント

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • 要件定義
  • 分析
  • 解析結果評価
  • KGI/KPI策定
  • デザイナー
  • マネジメント
  • テスト
  • 課題設定

【主な業務内容】 ・クライアントや市場に関するリサーチを実施し、事業成長の機会や課題を抽出  -ユーザー調査、競合分析、市場動向の把握を通じて、プロダクト改善や新規機能開発の方向性を整理します。 ・プロジェクトマネジメント業務全般  -要件定義:クライアントの事業ゴールや課題を整理し、必要な機能・開発範囲を明確化  -WBS作成:開発プロセスを細分化し、スケジュールやタスクを具体的に設計  -進捗管理:デザイナー、エンジニア、マーケターなど多職種メンバーと連携し、開発進行や課題を調整  -運用改善:リリース後の利用状況を分析し、UI/UX改善や新機能追加の企画を推進  -施策の効果検証:アクセス解析やABテストを用い、実施施策の成果を数値で評価  -KPI策定:アプリDL数、継続率、売上など事業成長に直結する指標を設計  -グロース計画の策定:中長期的な改善ロードマップを描き、追加施策を提案・推進  -報告業務:進捗状況や効果検証の結果を定例会・レポートでクライアントに共有

求める能力・経験

  • クライアント折衝
  • 要件定義
  • PC/Web
  • マネジメント
  • 開発
  • 開発マネジメント
  • リーダー
  • Webアプリ

【歓迎要件】 ・クライアント企業の戦略策定経験がある方 ・クライアント企業の事業開発を支援したことがある方 ・0→1フェーズでのフルスクラッチ開発(要件定義〜システム設計)を行った経験がある方 ・実装レベルでのコードレビューを行った経験がある方 ・Webアプリもしくはモバイルアプリの開発リーダー経験がある方 ・開発マネジメント及びクライアント折衝経験がある方 ・運用保守の設計や進行経験がある方 ・下記いずれかの言語での開発経験がある方

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

休日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(初年度10日~最大20日) ・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給) ・国民の祝日 ・夏期休暇(毎年3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・キッズデイ休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与) など 福利厚生 ・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール) ・ドリンクサーバー利用無料 ・オフィスコンビニ設置あり ・社員向けお弁当販売あり ・無料マッサージルーム完備 ・従業員持株会 ・社内親睦会費補助制度 ・慶弔見舞金制度など ・退職金制度(勤続インセンティブ)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【東京】VCネットワーク・スタートアップ連携による新規事業開発

    670~1100万

    三菱電機株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■国内外VCネットワークやCVC活動を起点に、有望スタートアップの発掘・評価、投資検討を実行。社内各部門との共創テーマ企画からビジネスモデル構築、新規事業創出までを一貫して主体的に推進します。 【詳細】・国内外VCとのリレーション強化、有望スタートアップの探索・評価 ・事業・研究開発部門との共創テーマ企画・協業推進 ・市場・技術動向を起点とした事業機会の探索、事業仮説・ビジネスモデル構築 ・VC出資や戦略投資の検討・実行 ・既存CVCファンドのモニタリング・運営管理 【魅力】自社の大規模なリソースとスタートアップの先進技術を掛け合わせ、世界を変える事業を自ら創出できます

    求める能力・経験

    【ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点相当) と以下何れか経験、必須】■VC/CVCでの投資・支援経験 ■事業会社でのオープンイノベーション・新規事業開発経験 ■スタートアップでの事業開発経験 【歓迎】■理工系分野の学位・技術的知見■ファイナンス/法務/知財知識、市場・競合・技術トレンド分析経験■ベンチャークライアントモデルでの協業経験【求める人物像】主体的に事業機会を見出し前例のない挑戦を楽しめる方/社内外を巻き込める方【働き方】コアタイム無しのフレックス制、リモートワーク制度あり。中途入社比率約5割で多様なバックグラウンドを持つ仲間とフラットに協働できる環境です。

    事業内容

    重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

  • エージェント求人

    株式会社野村総合研究所★医療・医薬 /コンサルタント

    400万~

    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ヘルスケア産業コンサルティング部 【組織の概要】 医療・医薬ドメインでは、製薬企業を中心に医療・医薬関連の様々な顧客に対して、医学・薬学のサイエンスバックグラウンドや医療・医薬に関する事業経験を活かしてコンサルティングサービスを提供しています。 ●医薬に関するコンサルティングサービス ・製薬企業の経営計画(長期経営構想、中期経営計画など)の策定 ・製薬企業の戦略を実現・実行するための機能戦略の立案 ・製薬企業の業務改革/DX推進の実行支援 ・医薬品卸企業の新規事業開発や海外事業戦略の立案・実行支援 ●医療に関するコンサルティングサービス ・医療政策に関する調査研究・実行 ・医療×AIに関する技術調査・プロジェクトマネジメント支援 ・医科大学や大学の医学部・薬学部の経営支援 【募集職種の期待役割】 ・医療・医薬に領域にパッションを持ち、業界や顧客のために様々なかたちの価値を自ら考え、動き、作り、社会に提供・実装していくこと期待しています。 ・コンサルタントという一人のプロフェショナルとして、一人のコンサルティング事業者として経済的価値を生み、拡大することを期待しています。 ・知的資産を構築し、対外発表を通じてNRIの医療・医薬ドメインのブランド力を高めることを期待しています。 【具体的な職務内容】 製薬企業や医療業界のステークホルダーに向けた(1)~(6)が職務内容となります。 (1)戦略コンサルティング:   競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング  事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。 (3)DX関連コンサルティング:  デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。 (4)対外発表:  産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出:  クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 (6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 〇ヘルスケア・医療関連コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください  https://www.nri.com/jp/service/industry/healthcare_social/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次からプロジェクトの中心メンバーとして、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・医療・医薬に関するコンサルティングの実務経験を有する方 ・製薬企業やバイオベンチャーにおいて実務経験を有する方 ・ヘルステック企業や医療ITベンダーにおいて実務経験を有する方 ・医療従事者としての実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画提案 ・プロジェクトマネジメント ・論理的思考、仮説思考

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • 企業ダイレクト

    【パートナーアライアンス】グロース上場/出社&テレワークのハイブリット

    600~800万

    株式会社チームスピリット東京都千代田区
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    仕事内容

    パートナーアライアンス担当として、当社プロダクトの販売パートナー各社との関係構築・深耕、新規パートナーの開拓、そして両者の事業成長を実現するための共創モデルの企画・実行を担っていただきます。 【業務詳細】■既存パートナーとのリレーション深耕・案件創出(主軸):パートナー営業担当者へのイネーブルメント■新規パートナー開拓・アライアンス組成:ターゲットセグメントにリーチできる新規パートナー候補の選定/アプローチ、提携スキームの設計・交渉・合意形成■パートナーマーケティング・仕組み化:リード獲得のための共催セミナー・イベントの企画・登壇、MDF的な共同マーケ施策の企画・実行 ※上記業務は一例

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験3年以上■顧客/パートナーいずれかに対する、中長期的なリレーション構築の経験 ■自律的に課題設定し、関係者を巻き込みながら推進できる実行力 【歓迎】■ITサービス/ソリューション商材の販売経験■パートナーセールス/アライアンス業務のご経験■自社プロダクトと他社プロダクトを組み合わせたアライアンス案件の組成経験■SaaS/サブスクリプション型ビジネスでのご経験■SI企業または情報システム部門での実務経験■HR系サービスの営業経験、または事業企画・経営企画でのご経験■首都圏外エリアの新規パートナー開拓経験 等

    事業内容

    勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。

  • エージェント求人

    【Xspear Consulting】戦略DXコンサルタント|コンサルティングファーム経験を活かす

    600~3000万

    • 経営/戦略コンサルティング
    • 経営戦略策定
    • 成長戦略立案
    • 新規事業立案
    • M&A支援
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • PMO
    • IT戦略策定
    • ERP導入
    • データ活用プロセス策定推進
    • システム導入企画立案
    • コンサルティング業務
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤業務内容◢ ・大手企業の経営課題・事業課題の解決に向けたコンサルティングを担います。 ・経営戦略策定、新規事業立案、中期経営計画、M&A・PMIを支援します。 ・BPR、オペレーティングモデル設計、DX構想策定・実行、PMOを推進します。 ・IT戦略、システムグランドデザイン、ERP・クラウド、生成AI・データ活用を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・製造メーカー:IoT・AIを活用したデータ駆動型経営のDX構想策定〜実行支援。 ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援と、買収後のPMI。 ・エンターテイメント企業:ダイナミックプライシングを活用した事業構想・販売戦略立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・東証プライム上場シンプレクス・ホールディングスグループのコンサルティングファームです。 ・構想から実装・定着化まで一気通貫で支援する「Consulting × Technology」が強みです。 ・2021年の創業以来、金融・製造・通信・公共など幅広い業界へ支援領域を拡大しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・One Pool制で、業界やテーマに固定されず多様なプロジェクトに挑戦できます。 ・絶対評価で、成果次第では最短1年で昇格できます(20代マネージャーも多数在籍)。 ・ITコンサル、戦略・業務、テクノロジー、シンプレクスへのローテーションなど幅広く選べます。 ※入社後は職位・職種に関わらずシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向する形態を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・戦略策定にとどまらず、グループのエンジニアと協働し実現まで責任を持って支援できます。 ・生成AI・AI Agent・データ活用など、経営アジェンダに直結するテーマに携われます。 ・急成長フェーズのため、提案・新規サービス開発・組織づくりにも主体的に関われます。 ・業界最高水準の報酬体系で、2026年度の平均昇給はマネージャー層で約128.4万円です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・戦略、業務、IT、DX領域におけるコンサルティング経験 ・PMO、BPR、組織変革経験 ・AI/生成AI活用に関する知見またはプロジェクト経験 ・データ活用・アナリティクス関連経験 ・IT戦略策定、システム導入、ITガバナンス経験 ・M&A・PMI関連経験 ・グローバルプロジェクト経験、英語を活用した業務経験

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームにおける実務経験(1年以上) ※経験領域は不問 【求める人物像】 ・クライアントの成果創出に最後まで責任を持てる方 ・戦略立案だけでなく実行まで支援したい方 ・ビジネスとテクノロジー双方への興味・好奇心を持つ方 ・高い当事者意識を持ち、自ら機会を創出できる方 ・急成長組織の変化を楽しめる方 ・仲間と協働しながら価値創出できる方

    事業内容

    シンプレクス・ホールディングス(東証プライム上場)グループのコンサルティングファーム。戦略策定・新規事業立案・業務改革・DX構想・IT戦略・システムグランドデザインから実装・定着化までを一気通貫で支援。

  • エージェント求人

    日立の次世代AI・データ基盤「HMAX Data Fabric」の成長戦略を担う事業企画責任者

    1280~2010万

    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • 事業計画
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    株式会社日立製作所東京都品川区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    日立の成長戦略における重要領域である「HMAX Data Fabric」の事業企画責任者として、中長期戦略の策定から投資判断、事業計画、実行管理までを統括します。 AI・データプラットフォーム市場の成長を捉え、既存事業の延長ではなく、アライアンスやM&Aなども含めて事業そのものを拡大していくポジションです。経営層や国内外の事業部門を巻き込みながら、グローバルでの成長を牽引します。 - HMAX Data Fabric事業の中長期戦略・成長シナリオの策定 - 投資計画・事業計画の立案および実行管理 - 市場・競合・顧客・技術動向の分析、重点市場・事業機会の特定 - プロダクト/サービスのポートフォリオ最適化 - 事業ロードマップの策定 - パートナーアライアンスの企画・推進 - M&A・事業投資を含む成長施策の企画・推進 - 経営層への提案および意思決定支援 - 国内外の事業部門、営業、開発、グループ会社との合意形成 - HMAX Data Fabric事業のグローバル展開推進

    求める能力・経験

    ・サービスまたはプロダクトにおける事業戦略・成長戦略の立案から実行までを主導した経験 ・複雑な事業課題を構造化し、自ら方向性を定めて推進した経験 ・経営層を含む社内外のステークホルダーとの交渉・合意形成経験 ・複数の部門・関係者を巻き込みながらプロジェクトや事業を推進した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔵⚪️【Fintech/金融DX/リモート可】新規事業開発コンサルタント(戦略・企画・実証)

    700~1200万

    株式会社インフキュリオン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    金融×デジタル(Fintech・決済領域等)に強い知見を持つコンサルティングファームにて、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略策定からサービス企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、プロジェクトマネジメントまでをトータルに支援する「新規事業開発コンサルタント」をお任せします。 自社の高度な専門性に加え、グループ内で決済・Fintech等の自社事業を運営する「事業者目線」を掛け合わせた本質的なビジネス支援が強みです。 【具体的な業務内容】 ・決済・Fintech市場を捉えた新規事業の戦略策定・コンセプト設計・サービスデザイン ・金融機関や地方自治体等と連携した地域キャッシュレス推進・DXプロジェクト ・新規事業・サービスにおけるシステム開発・業務設計・マーケティング構築の伴走 ・小売・通信等の事業会社に対する独自決済手段の導入支援や決済戦略立案 ・金融・決済業界の中期経営計画策定における環境分析および戦略策定支援 【主要クライアント例】 ・大手通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIer など 【ポジションの魅力】 ・「外部専門家」と「事業会社」の双方の視点を持ち、社会インフラ級の事業創造に上流から参画できます。 ・コンサルタントとしてのキャリアのみならず、グループ内持株会社や事業会社側へのキャリアパス(例:IT統括責任者兼務等)も豊富に用意されています。

    求める能力・経験

    【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社(経営企画・事業戦略部署等)での新規事業の企画・立ち上げ・推進経験 ・プロジェクト型の業務経験 【歓迎要件】 ・新規事業を主体となって立ち上げた経験 ・金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験 ・要件定義や業務構築を自ら中心となって推進した経験 【求める人物像】 ・新しいビジネスやテクノロジー領域に強い興味・探求心(好奇心)を持てる方 ・変化の早い市場において主体性と熱意を持ってプロジェクトを推進できる方

    事業内容

    【Fintech・金融DX/事業創造型コンサルティング】 「決済から、きのうの不可能を可能にする」をミッションに、金融機関や自治体、事業会社とともに金融DXや新規事業を創出するコンサルティングファームです。高度な専門性を活かした外部専門家目線と、グループ内で決済・Fintech等の自社事業を運営する事業者目線を掛け合わせ、事業戦略立案からサービス企画、開発・運用まで一気通貫で支援しています。

  • エージェント求人

    【東証プライム上場のマネフォ】年収950万可・士業向けパートナー営業管理職候補/手当充実・在宅◎

    600~950万

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 提案
    • マネーフォワード
    • メンバー
    • 進捗管理
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネージャー
    • 営業
    • オンプレミス
    • ヒアリング
    • 会計
    • プロダクトマネージャー
    • 案件進捗管理
    • パートナー
    • 開発
    • 所長
    • クラウド
    • 分析
    • 成約
    • コンサルティング業務
    • 営業活動
    • 法人営業
    株式会社マネーフォワード東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    入社初期は自ら新規開拓や難関リプレイス案件を牽引して勝ちパターンを言語化。リーダー・マネージャー登用後は個人目標を持たず、組織マネジメントとチーム全体のセールス力向上にコミットします。 【プレイング期(入社〜目安6ヶ月〜1年)】 ▷ 新規士業パートナーの開拓営業: 税理士法人・会計事務所を中心とした士業パートナーへの新規アプローチ・提案活動。 事務所経営者のビジョンや業務課題をヒアリングし、クラウド会計・給与ソフト等の導入による業務変革を提案。 ▷ 高難度案件の進行 & アカウントプランニング: 大規模税理士法人や、レガシーなオンプレミス他社ソフトからのリプレイスといった難易度の高い案件の攻略シナリオを策定・推進。 ▷ 勝ち筋の言語化・型化: 自らの営業プロセスや成約パターンを分析し、チームへ展開可能な「営業の型」を構築。 【リーダー・マネージャー登用後(目安:入社6ヶ月〜1年後〜)】 ※リーダー・マネージャー登用後は、個人の営業数字は持たず、組織のKPI達成に向けたマネジメントに100%注力いただきます。 ▷ パイプラインマネジメント & 案件進捗管理: チーム(約8名規模)の案件進捗管理、受注確度の向上、ファネル分析に基づくボトルネックの解消。 ▷ セールスイネーブルメント(育成プログラムの企画・実行): メンバーのセールススキル向上を目的とした育成カリキュラム、ロールプレイング、同行指導、ナレッジシェアの仕組みづくり。 ▷ パートナーシップ拡大に向けた戦略構築 & 施策遂行: 士業マーケットにおけるシェア拡大に向けた新規アプローチ戦略の立案・実行。 ▷ プロダクトフィードバック & 他部門アライメント: 現場で吸い上げた顧客インサイトをPdMや開発組織へ届け、機能改善を後押し。 マーケティングチームやインサイドセールス(IS)組織との連携・フィードバックループの強化。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「個人の成果」から「組織を勝たせるマネジメント」へ美しくシフトできる環境: マネージャー登用後は個人の数字を追うプレイングマネージャーではなく、メンバー育成と組織KPIの達成に専念可能。セールスイネーブルメントの設計やピープルマネジメントに深く集中できる、キャリアの転換点に最適な打席です。 💎 事務所経営者(プロフェッショナル)と対峙する、極めて高い折衝力と視座: カウンターパートは会計・税務のプロである所長税理士や役員陣。経営の根幹を支える会計・労務の変革を論理的に提案するため、高度なビジネスリテラシーと深い信頼構築力が身につきます。 💎 1つのパートナー開拓が数百社の中小企業DXに波及する「圧倒的レバレッジ」: 単なる1対1の直販と異なり、士業事務所と強固なパートナーシップを結ぶことで、その先にある数十〜数百社の顧問先企業へマネーフォワードの価値が一気に届くダイナミズムを実感できます。 💎 20代・若手からの登用実績多数 & 多彩なキャリアパス: 年功序列は一切なく、実績とリーダーシップを発揮したメンバーが次々と要職へステップアップ。セールス組織の統括責任者はもちろん、事業開発(BizDev)やプロダクトマネージャー(PdM)などへの越境異動実績も豊富です。

    求める能力・経験

    ■ 法人営業の実務経験(3年以上 / 無形商材、IT、コンサルティング等を想定) ■ 顧客の経営・業務課題をヒアリングし、解決策を提示する「提案型営業」の実務経験 ■ 自身の営業活動における勝ち筋を型化・共有し、チームで成果を出した経験

    事業内容

    PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)

  • エージェント求人

    🔥ATカーニー/デロイト/アクセンチュアなど🔥未経験から戦略に関われる/年収2-300万円UP

    700~5000万

    ATカーニー/デロイト/アクセンチュア/ベイカレントなど東京都千代田区
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    仕事内容

    プロジェクト例 ・エンタメ:某大手テーマパークのマーケティング戦略 ・通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援

    求める能力・経験

    ・学歴:大学卒以上 ・社会人経験:2年以上の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アビームコンサルティング株式会社★コンサルタント(SCS SUオープンポジション)【SCS SU】

    年収非公開

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「GX(グリーントランスフォーメーション)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援 ・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画 最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援 需給最適化計画の策定支援。 ・コスト最適化支援 間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援 AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援(DX支援) ・設備OM インフラ業界における大型設備の最適な運用&メンテナンス戦略の検討と改革支援 ・GX(グリーントランスフォーメーション) クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・サーキュラーエコノミー クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築 その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般 ■プロジェクト例 ・SCM戦略/グローバルSCM戦略 大手建機メーカー:Global SCMコントール体制の構築支援 大手素材メーカー:Global 需給改革の支援 大手エンタメ会社:物販事業の構造改革(開発〜在庫〜貿易〜プライシング) ・物流/調達改革 大手GMS:収益改善に向けた物流戦略・新拠点網のグランドデザイン立案 大手鉄道会社:物流NW再編、デジタル活用による業務PDCAの高度化 大手電力会社:調達コスト改革支援 大手外資食品メーカー:購買コスト削減支援 ・GX/エネルギー新ビジネス/サーキュラー 海外企業・大学:GHC削減ロードマップ策定支援 海外製造業:脱炭素教育ワークショッププログラム構築 大手小売・流通業:LESモデル構築、再エネ調達支援 ・SCデタマネ/業務DX 大手建設業:AI・デジタル活用によるSCM業務DX構想の策定 大手電機メーカー:データ活用による基幹業務効率化余地の可視化 ■求める人物像(共通) ・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方 ・クライアントと共に粘り強く考えることができる方 ・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方 ・原則として社会人経験3年以上。 ■人材要件(詳細) 1:SCM戦略/改革領域 マネジメント人材 (M or Top SC) ・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方 ・いずれかのSCM業務経験 (複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例: CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など) ・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養(苦手意識無ければ必須ではない)

    求める能力・経験

    1:SCM戦略/改革領域 ・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方 ・いずれかのSCM業務経験 (複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例: CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など) 2:需給計画/改革領域 需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方 3:PLM改革領域 設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達(開発購買・原価低減活動)に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方 4:物流改革領域 設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。 (サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど) 5:コスト最適化領域 大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方 大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方(調達業務経験3年以上) 6:設備OM領域 大手コンサルティファームにて、 O&M領域のBPR業務経験のある方 7:サプラチェーンデータマネジメント領域 データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方(例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善)

    事業内容

    マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング

  • エージェント求人

    KPMGコンサルティング株式会社★金融業界向けコンサルタント

    年収非公開

    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    《KPMGについて》 KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 《Financial Service(FS)ユニットについて》 ■政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。 ■Financial Serviceユニット ー ソリューション(FS-SOL)は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。 《職務内容について》 主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース)や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、上位者の指導のもと、コンサルタント・ビジネスアナリストとともに以下の作業を実施いただきながら、特定のテーマ領域をリードいただきます。 1.プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における分析 2.クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出 3.抽出課題に対する解決策の検討、検証 4.計画書、報告書等のドキュメント作成 また、クライアントへの支援を推進する上で必要となるサービスアセットの開発・整備にも関与いただきます。 《主な支援例》 - サイバーセキュリティ、クラウドリスク、DXリスク、AIリスクに係る評価、ガバナンス構築支援、グローバルITガバナンス支援 - 金融機関のフロント/ミドル/バック業務領域のオペレーショナル・エクセレンス実現に向けた機能別戦略策定・方針検討・具体化支援 - 金融機関を取り巻く外部/内部環境および課題に即したエンタープライズアーキテクチャ策定支援 - 生成AI等、デジタル技術を活用した業務の高度化支援 - 顧客起点での業務/システム刷新支援 - デジタル戦略/IT戦略策定、実行支援 《プロジェクト事例》 1.大手金融機関 法人顧客向けデジタル戦略策定・施策推進支援 法人顧客向けのデジタル・非対面チャネルにおける新サービス検討およびデジタル支店設立の計画策定を支援しました。 また、デジタル支店設立に向けたプログラムマネジメント、サービス拡充・運営体制・事務手続等の検討を行いました。 2.海外金融機関 銀行免許取得支援 海外金融機関の日本進出に伴う銀行免許取得のために、国内での業務運営およびシステム開発/運用の検討を支援しました。 3.金融市場運営機関 AIガバナンス構築支援 対社外/社内へのAI利活用に向けたユースケース検討支援に加え、安全で説明責任を全うするための利活用態勢を整備する支援を行いました。 【関連する記事のリンク】 Financial Services(FS)紹介 オーナーシップをもってクライアントに徹底的に寄り添い、巨大組織の変革に向き合う 《役割および責任》 ■シニアコンサルタント 管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1.定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。 2.チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。 3.自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。

    求める能力・経験

    【シニアコンサルタントに求められる要件】 <適合経歴・知見> コンサルティングファーム・シンクタンク、 SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等において、下記、何れかの経験や知見を有する方 1.金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 2.金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 3.金融機関の主たるシステムの構想策定や業務要件定義/システム要件定義経験 <スキルセットおよびマインドセット> 適合経歴・知見における一部領域のリーダーとしての実績、工夫、改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。 1.高レベルな論理的思考能力、ロジカルライティング 2.仮説思考、問題解決アプローチ 3.クライアント マネジメントレベルとの関係構築力 4.業界・専門領域における高度なリテラシー 5.先端技術トレンドや社会課題に対するリテラシー 6.オーナーシップ、リスペクト、コラボレーション 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

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