【内部監査】IPO準備の2人目メンバー/IPO経験者と並走/年収800〜1100万
800~1100万
ビットキー
東京都中央区
800~1100万
ビットキー
東京都中央区
内部統制
リスク管理
内部監査
▼募集背景 当社は上場準備フェーズであり、内部監査機能の整備・運用が喫緊の課題です。 今回、上場準備企業等での内部監査室長等の豊富な経験がある方もジョインし、本格的に内部監査部を立ち上げるフェーズです。 監査法人・主幹事証券会社との契約も完了しており、本格的に上場準備を推進します。 組織に捉われず、コーポレート役員が内部監査に対する支援を行うなど、チームとして内部監査に対する支援を行います。 今回、より上場を現実化していくため、二人目となる内部監査メンバーを募集します。 なお、ご志向に応じて、コンプライアンス・リスクマネジメントなどの周辺領域への関与も可能です。 ▼業務内容 IPOを見据えた体制強化のため、内部監査の計画・戦略策定・運用をお任せします。 ・内部監査部門の業務範囲・役割等の協議・策定 ・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用状況の監査 ・内部統制に係る業務記述書、フローチャート、リスク・コントロールマトリクス(RCM)の整備・評価 ・各部門への業務監査の計画、実施、レポート作成、フォローアップ ・監査役・監査法人との連携 ・内部監査規程等の整備・更新 ・監査法人・証券会社・取引所対応(IPO準備過程での内部統制評価対応) ・その他、内部監査に関連する業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ▼魅力/特徴/やりがい ・上場は通過点であり、かつ高い確率で実現できると考えられます。業務難易度・業務のレベルは高いかもしれませんが、自身のスキルレベル・経験・実績を積むには最善の環境です。 ・IPO経験を持つ内部監査責任者、スタートアップ経験のある公認会計士、メガベンチャーの法務担当というハイタレントとともにIPOまでの計画・戦略策定・運用に一気通貫で携わることが可能です。 ・コーポレート領域の人材は豊富であり、公認会計士・上場達成経験者・DX人材など、スキルフルな経験を有する者が多数在籍しておりますので、様々なアプローチから内部監査室に対する支援が可能です。
【必須条件】 ・事業会社における内部統制・監査業務・J-SOX関連業務経験(経験年数は問わない) ・上場準備というプロジェクトに強い関心があり、内部監査関連領域の高度化に意欲をお持ちの方 ・複雑な商流・未知の領域であっても、キャッチアップし、自らの領域を限定しない方 ・実務とのバランスを考慮しながら、内部監査業務の高度化を推進したい方 ・セルフマネジメントができる方 【歓迎条件】 ・上場準備企業での内部統制・監査業務等の立ち上げ経験 ・公認会計士(J-CPA)や公認内部監査人の資格を有する方 ・経理経験を5年以上有しており、経理実務に明るい方 ・上場企業での内部監査業務の経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有
800万円〜1,100万円
一定額まで支給
固定残業代を月給に含む
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収800万円〜1,100万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 月給制(固定残業代含む) ※給与改訂は原則年2回 ※評価制度の社内公開あり 試用期間:6ヶ月
東京都中央区
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F/リモートワーク制度あり(週4日以上出社のハイブリッド勤務)
リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度
社会保険完備(厚生年金/健康保険/雇用保険/労働者災害補償保険) 通勤手当(月額3万円まで) 自社プロダクト社割制度あり 毎年1回健康診断 結婚、出産祝金 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券 フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時) リモートワーク制度あり(週4日以上出社のハイブリッド勤務) 服装自由/フリードリンク/自社プロダクトを体験できるライブショールーム
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
・homehub Domain:住宅の玄関や共用エントランス、宅配ボックスなどの物理空間をスマートロック「bitlock」シリーズとアプリで一元管理 ・workhub Domain:オフィスや工場など働く空間に特化し、顔認証やデジタル受付、スマートロックで入退室の効率化・セキュリティ強化・受付の無人化を推進
非公開
最終更新日:
541~841万
株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 【役員直下】コンプライアンス担当者 ◆職務内容 役員直下の少数精鋭組織にて、グループ全体のコンプライアンス業務全般を担います。 【具体的な業務内容】 ・取引先や顧客の財務状況・与信審査 ・反社チェックや法的・倫理的リスク審査 ・法改正や市場動向に応じた社内規程の改定 ・全社向けコンプライアンス研修の企画・推進 経営陣と近い距離で迅速に連携し、健全なディール推進と強固なガバナンス体制構築を一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント M&A市場拡大に伴いガイドライン改定等で取引の健全性が厳しく問われる中、業界を先導するプライム上場企業のガバナンス強化が急務です。 ・業界の健全化をリードする社会的意義 ・役員直下の少人数組織で迅速な意思決定 ・審査から規程改定まで幅広く経験可能 ◆魅力 ・役員がマンツーマンで伴走し早期成長を実現 ・年功序列なく成果を正当に評価する実力主義 ・時差出勤制度や在宅勤務制度を導入 ・持株会奨励金や書籍購入補助など充実の待遇 ◆プロジェクト例 ・中小企業庁ガイドラインに準拠した審査体制の刷新 ・新規事業立ち上げに伴うコンプライアンス規程策定 ・全社営業部門向けリスク管理・倫理研修の企画実施
大卒以上
-
年収非公開
内部監査部にて、以下の業務をご担当いただきます。 <職務内容> ・内部監査補助、内部監査 具体的には ・定められた16の監査項目およびマネジメントシステム(ISMS、QMS、EMS)に対し、監査手法に則った監査の実施 (収集情報・アンケートによる予備調査、ヒアリング・実査による本調査、報告) ・事業戦略のリスクに対する監査 ・監査結果の報告 ・改善事項のフォローアップ 監査は監査責任者と監査人複数名のチームで担当します。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【プロジェクト例】 ー 【求める人物像】 ・主体的に業務に必要と思われる情報が何かを考え、探索し収集できるスキルのある方 ・状況判断により関係者への問合せ、調整が行えるコミュニケーションスキルのある方 ・内部監査の遂行に必要な知識・技能を継続的に研鑽し、その資質の一層の向上を図る意欲のある方 ・洞察力があり、分析的な視点や思考を持っている方 ・生成AIを積極的に活用し、業務変革に取り組む意欲のある方 【この仕事で身につく力】 以下のような幅広い業務領域に触れる経験をすることで、ビジネスパーソンとしての成長が期待できる ・経営層への意見具申や助言を通じ、会社の成長と企業価値向上に貢献できる ・会社全体の仕組みや事業の動きを俯瞰的に理解でき、視野を広げられる ・経営層の考えに触れる機会が多く、経営視点や高い視座を養える 【職場の雰囲気】 内部監査部は総勢14名で、四半期ごとの監査において監査を後方支援するバックオフィスチームと、監査を実行する2つのフロントチームの計3チームで構成されています。業務経験が必要な業務であるため、年齢層は比較的高い構成ですが、経験豊富なメンバーが揃っており、チーム内・チーム間で協力し合って業務を遂行しています。
<必須条件 経験> ・ICT関連企業による内部監査の業務経験がある方 ・ICT関連企業による技術もしくは営業でのマネジメント経験がある方 <歓迎条件 経験> ・監査責任者の経験 <歓迎条件 資格> 内部監査士(QIA) 公認内部監査人(CIA)
ICT総合技術力を活かし、お客様企業のデジタルトランスフォーメーションを支援。システムの運用保守、ネットワーク・セキュリティ事業、クラウドサービスを活用した働き方改革、創薬バイオサイエンス、産業IoTを活用した分析予測など、幅広い事業領域で最適なソリューションを提供しています。
650万~
統合リスクの設計・構築・運営全般を推進いただきます。 リスク管理機能を立ち上げ中のフェーズであるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。 【具体的な業務内容】 総合リスク管理の設計・構築・運営 : 同社全のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み。 与信リスク管理・事業リスク管理 : ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案。 新規事業リスク評価 :新規プロダクト立ち上げにおける戦略リスク評価を通じた成功の蓋然性の最大化と個別リスク特定及び施策の提言 リスク管理委員会の運営 : リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営 事業継続計画(BCP)と危機管理体制の整備 : 予期せぬ事態における事業継続のための計画策定、および危機管理体制の改善・実行。 リスクマネジメント文化の浸透の推進 : 役職員に対するリスク意識向上のための研修やトレーニングの企画・実施。 ポジションの魅力 「攻めるリスクマネジメント」の実践 : 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。 組織の立ち上げフェーズ : 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。 経営直下のダイナミズム : 経営層と極めて近い距離で、会社全体を俯瞰しながら意思決定に関与できます。 Fintechの最前線 : 伝統的な金融機関の知見と、SaaS/Fintechのスピード感の両方を融合させた新しい金融の形を追求できます。
求めるスキル・経験 以下、いずれかの実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) 金融機関(銀行、証券、保険など)における、経営企画 / 財務 / ALM(資産負債管理)部門等での実務経験 金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 新興金融領域(決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど)でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ※リスク管理の「立ち上げ経験」や「リスク専任としての実務」そのものは必須ではありません。金融機関にて全社数値を扱った経験を活かし、Fintech領域でキャリアを広げたい意欲のある方を歓迎します あると望ましいスキル・経験 全社的な計数管理、バランスシート(B/S)管理、または経営陣向け資料作成・レポーティングの経験 リスク管理体制(統合リスク、与信リスク等)の設計・立ち上げ、または既存制度の見直しに関わった経験 金融庁等の当局対応、または社内規程・マニュアルの策定経験 キャッシュレス決済、クレジットカード、スタートアップ金融に関する知識・実務経験 事業成長(攻め)とリスク管理(守り)のバランスを意識し、関係部署と合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
-
654~1999万
◆企業概要 ・サステナビリティとリスクマネジメントを融合し企業変革を支援。 ・不確実な時代に企業の持続的成長を攻めと守りの両面から伴走。 ・スキルや志向性に合わせて最適なテーマを提案するプール型採用。 ・育児支援補助やカフェテリアプランなど充実した福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サステナビリティ戦略や企業価値向上に向けた構想策定と実行。 ・地政学リスクや経済安全保障、サプライチェーン強靱化の支援。 ・内部統制や内部監査の高度化、AI・データガバナンスの体制構築。 ・課題整理から業務設計、定着化まで現場に寄り添い伴走する支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期経営計画と連動したESGリスクマネジメントおよびシナリオ分析。 ・グローバルサプライチェーンのリスク管理体制構築とBCP策定。 ・データドリブン監査やAI活用を踏まえた次世代ガバナンスの導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収595万円〜(マネジャー未満)で成果に応じた昇給・昇格が可能。 ✅自身の専門性を軸に隣接領域や上流テーマへキャリアを拡張できる環境。 ✅KPMGのグローバルネットワークと連携した先端プロジェクトに参画。 ✅制度対応の助言にとどまらず動く仕組みをつくる実装まで関与できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・価値創造の「攻め」とリスク統制の「守り」を分断せず一体で支援。 ・法務、監査、データ、環境など多様なプロが協働する総合ソリューション。 ・グローバルインテリジェンスとAI・データ技術を融合させた変革アプローチ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須要件 以下のいずれか、または複数に関する関心・知識・実務経験を有する方。 ・経営企画、事業企画、経営管理、財務、IR ・サステナビリティ、ESG、非財務開示 ・リスク管理、ERM、危機管理、BCP/BCM ・サプライチェーン、SCM、調達、品質保証、生産管理 ・コーポレートガバナンス、グループガバナンス ・内部統制、内部監査、J-SOX、IT統制 ・法務、コンプライアンス、輸出管理、経済安全保障 ・データガバナンス、データ分析、データ品質管理、AI活用 ・コンサルティングファームにおける関連プロジェクト経験
-
420~1500万
仕事内容 会社法・金融商品取引法(J-SOX)に基づく内部統制(全社統制・業務プロセス統制・IT統制)の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を、実務のコアメンバーとして推進していただきます。 ■内部統制・J-SOX関連(CLC・PLC・IT統制) ・全社統制(CLC)の評価・改善実施 ・評価計画に基づくCSA(統制自己評価)の実施・評価・改善推進 ・業務プロセス統制(PLC)の評価・運用・改善支援(3点セットの整備・更新含む) ・IT統制(ITGC: IT全般統制 / ITAC: IT業務処理統制)の評価・改善支援 ・監査法人対応(協議・質問対応・結果報告)、関係組織への評価結果のフィードバックおよび改善調整 ・内部統制で求められる各種監査の運営ならびに事務局機能 ■コンプライアンス・グループガバナンス関連(子会社含む) ・グループ行動憲章、グループ共通ポリシー等の制定・改廃および社内定着化の推進 ・社員向けコンプライアンス研修・教育プログラムの企画・運営 ・重要リスクの整理とリスク低減に向けた取り組みの推進・支援 ・経済的利益受領など各種コンプライアンス施策の運営 【配属先情報】 所属部門:コーポレート(CORP)部門 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う 配属組織:内部統制推進部 金融商品取引法に基づく、社の内部統制業務の推進および管理を担う
・事業会社(上場企業または大手グループ企業)または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験(目安:3〜5年以上) ・全社統制(CLC)の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験 ・業務プロセス統制(PLC)の評価・構築実務の経験 ・経理業務・受発注業務に関わる業務知見や会計スキル ・監査法人や社内各部門(各事業部門・経理部門・IT部門など)とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーション能力 ・課題抽出から改善提案、業務フローや手順書のドキュメンテーションを自立して行える能力 歓迎要件 ・IT統制(ITGC/ITAC)の評価実務または理解・知見 ・日商簿記2級以上 ・フローチャート(業務フロー図)の理解および作成スキル ・経営陣・関係部署向けのビジネス文書(企画書・報告書・説明資料等)の作成スキル ・業務におけるAI(生成AI等)の活用経験
-
700~900万
■NTTグループを主要顧客基盤とする総合保険代理店として、個人・法人向け保険サービスを展開する当社において、内部監査担当として、以下の業務を担っていただきます。 リスクベースに基づく年度監査計画の策定から、各部門・グループ会社の業務プロセスや保険業法等の遵守状況の監査を実施。経営陣・監査役への報告および指摘事項の改善フォローを担います。さらに内部統制システムの評価・強化、外部監査人対応、監査マニュアルの整備や標準化まで幅広く担当。独立した視点から組織の健全なガバナンス構築と、内部監査機能の高度化・継続的改善を一貫して牽引していただく重要ポジションです。
【必須】■保険会社(生命保険会社・損害保険会社)での実務経験 ■内部監査部門・コンプライアンス部門・リスク管理部門のいずれかでの実務経験 ■監査計画の策定・監査実施・報告書作成の経験 ■法令・社内規程・業務プロセスの遵守状況をレビューした経験 【歓迎】■保険代理店・保険募集管理に関わる内部監査・指導経験 ■CIA(公認内部監査人)・CISA(公認情報システム監査人)等の資格保有 ■内部統制(J-SOX等)評価の実務経験 ■管理職・チームリーダーとしてのマネジメント経験 ■業務改革・プロセス改善プロジェクトへの参画経験
保険代理店業
712~916万
自社サービス・社内システムに関するシステムリスク管理およびPCI DSS準拠推進をお任せします。 ・PCI DSSのスコープ整理、ギャップ分析、対応計画、運用モニタリング ・QSA、カードブランド、監査対応、社内外関係者との調整 ・新サービス/クラウド利用に伴うリスク評価、アクセス権限・ログ・ネットワーク・暗号化等の統制確認 ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト、インシデント対応・再発防止 ・第三者リスク、KRI、経営層向け報告、教育・啓発 決済・金融サービスの安全性を支える重要領域で、専門性を活かしながら企画・統制設計から改善の実行まで幅広く携われます。
金融・決済領域またはセキュリティベンダー/コンサルティング会社等で、PCI DSS、システムリスク、情報セキュリティ、IT統制、システム監査のいずれかに関する実務経験3年以上。開発・運用、インフラ・ネットワーク・セキュリティの基礎理解、関係者調整・文書化能力。 歓迎:PCI DSS ISA/QSA、CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、AWS/Azure/GCP、ISO27001/NIST/CIS等の知識。
決済、銀行、保険、ローンなどの金融サービスを国内外で展開。多様な顧客接点と大規模な金融・決済基盤を持ち、安全性・利便性の両立を通じて暮らしを支えています。
336~500万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
336~500万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
336~500万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。