🔵⚪️【Fintech/金融DX/リモート可】新規事業開発コンサルタント(戦略・企画・実証)
700~1200万
株式会社インフキュリオン
東京都千代田区
700~1200万
株式会社インフキュリオン
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
金融×デジタル(Fintech・決済領域等)に強い知見を持つコンサルティングファームにて、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略策定からサービス企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、プロジェクトマネジメントまでをトータルに支援する「新規事業開発コンサルタント」をお任せします。 自社の高度な専門性に加え、グループ内で決済・Fintech等の自社事業を運営する「事業者目線」を掛け合わせた本質的なビジネス支援が強みです。 【具体的な業務内容】 ・決済・Fintech市場を捉えた新規事業の戦略策定・コンセプト設計・サービスデザイン ・金融機関や地方自治体等と連携した地域キャッシュレス推進・DXプロジェクト ・新規事業・サービスにおけるシステム開発・業務設計・マーケティング構築の伴走 ・小売・通信等の事業会社に対する独自決済手段の導入支援や決済戦略立案 ・金融・決済業界の中期経営計画策定における環境分析および戦略策定支援 【主要クライアント例】 ・大手通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIer など 【ポジションの魅力】 ・「外部専門家」と「事業会社」の双方の視点を持ち、社会インフラ級の事業創造に上流から参画できます。 ・コンサルタントとしてのキャリアのみならず、グループ内持株会社や事業会社側へのキャリアパス(例:IT統括責任者兼務等)も豊富に用意されています。
【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社(経営企画・事業戦略部署等)での新規事業の企画・立ち上げ・推進経験 ・プロジェクト型の業務経験 【歓迎要件】 ・新規事業を主体となって立ち上げた経験 ・金融機関、ペイメント関連企業での業務推進経験 ・要件定義や業務構築を自ら中心となって推進した経験 【求める人物像】 ・新しいビジネスやテクノロジー領域に強い興味・探求心(好奇心)を持てる方 ・変化の早い市場において主体性と熱意を持ってプロジェクトを推進できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 ・基本勤務時間:9:30〜18:30(所定労働8時間) ・フレックスタイム制あり(コアタイムなし) ※役職クラスにより管理監督者適用となる場合があります。
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社初日から当社規定により付与
リフレッシュ休暇(5日)、病気休暇(3日)、慶弔、特別、育児・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・給与はスキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給・賞与あり ・持株会社(株式会社インフキュリオン)雇用となり、事業会社(株式会社インフキュリオン コンサルティング)への出向となります。
無
東京都千代田区
敷地内全面禁煙
リモートワーク支援制度あり(麹町駅徒歩5分、四ツ谷駅徒歩8分)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
無
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助) ・書籍購入制度(毎月上限1万円) ・従業員持株会 ・オンボーディング / 社内研修制度 ・サークル活動支援制度 / 全社交流イベント ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・資格取得・維持支援制度 / セミナー参加費補助 / 引越し費用補助(※各規定あり) ・病気休暇(3日)、リフレッシュ休暇(5日)
2回〜3回
【Fintech・金融DX/事業創造型コンサルティング】 「決済から、きのうの不可能を可能にする」をミッションに、金融機関や自治体、事業会社とともに金融DXや新規事業を創出するコンサルティングファームです。高度な専門性を活かした外部専門家目線と、グループ内で決済・Fintech等の自社事業を運営する事業者目線を掛け合わせ、事業戦略立案からサービス企画、開発・運用まで一気通貫で支援しています。
非公開
最終更新日:
670~1100万
■国内外VCネットワークやCVC活動を起点に、有望スタートアップの発掘・評価、投資検討を実行。社内各部門との共創テーマ企画からビジネスモデル構築、新規事業創出までを一貫して主体的に推進します。 【詳細】・国内外VCとのリレーション強化、有望スタートアップの探索・評価 ・事業・研究開発部門との共創テーマ企画・協業推進 ・市場・技術動向を起点とした事業機会の探索、事業仮説・ビジネスモデル構築 ・VC出資や戦略投資の検討・実行 ・既存CVCファンドのモニタリング・運営管理 【魅力】自社の大規模なリソースとスタートアップの先進技術を掛け合わせ、世界を変える事業を自ら創出できます
【ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点相当) と以下何れか経験、必須】■VC/CVCでの投資・支援経験 ■事業会社でのオープンイノベーション・新規事業開発経験 ■スタートアップでの事業開発経験 【歓迎】■理工系分野の学位・技術的知見■ファイナンス/法務/知財知識、市場・競合・技術トレンド分析経験■ベンチャークライアントモデルでの協業経験【求める人物像】主体的に事業機会を見出し前例のない挑戦を楽しめる方/社内外を巻き込める方【働き方】コアタイム無しのフレックス制、リモートワーク制度あり。中途入社比率約5割で多様なバックグラウンドを持つ仲間とフラットに協働できる環境です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
400万~
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ヘルスケア産業コンサルティング部 【組織の概要】 医療・医薬ドメインでは、製薬企業を中心に医療・医薬関連の様々な顧客に対して、医学・薬学のサイエンスバックグラウンドや医療・医薬に関する事業経験を活かしてコンサルティングサービスを提供しています。 ●医薬に関するコンサルティングサービス ・製薬企業の経営計画(長期経営構想、中期経営計画など)の策定 ・製薬企業の戦略を実現・実行するための機能戦略の立案 ・製薬企業の業務改革/DX推進の実行支援 ・医薬品卸企業の新規事業開発や海外事業戦略の立案・実行支援 ●医療に関するコンサルティングサービス ・医療政策に関する調査研究・実行 ・医療×AIに関する技術調査・プロジェクトマネジメント支援 ・医科大学や大学の医学部・薬学部の経営支援 【募集職種の期待役割】 ・医療・医薬に領域にパッションを持ち、業界や顧客のために様々なかたちの価値を自ら考え、動き、作り、社会に提供・実装していくこと期待しています。 ・コンサルタントという一人のプロフェショナルとして、一人のコンサルティング事業者として経済的価値を生み、拡大することを期待しています。 ・知的資産を構築し、対外発表を通じてNRIの医療・医薬ドメインのブランド力を高めることを期待しています。 【具体的な職務内容】 製薬企業や医療業界のステークホルダーに向けた(1)~(6)が職務内容となります。 (1)戦略コンサルティング: 競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。 (2)実行支援コンサルティング 事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。 (3)DX関連コンサルティング: デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。 (4)対外発表: 産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、NRI保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。 (5)顧客との共同事業の創出: クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。 (6)上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 〇ヘルスケア・医療関連コンサルティングの事業内容については以下もご確認ください https://www.nri.com/jp/service/industry/healthcare_social/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次からプロジェクトの中心メンバーとして、顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・医療・医薬に関するコンサルティングの実務経験を有する方 ・製薬企業やバイオベンチャーにおいて実務経験を有する方 ・ヘルステック企業や医療ITベンダーにおいて実務経験を有する方 ・医療従事者としての実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画提案 ・プロジェクトマネジメント ・論理的思考、仮説思考
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~3000万
◤業務内容◢ ・大手企業の経営課題・事業課題の解決に向けたコンサルティングを担います。 ・経営戦略策定、新規事業立案、中期経営計画、M&A・PMIを支援します。 ・BPR、オペレーティングモデル設計、DX構想策定・実行、PMOを推進します。 ・IT戦略、システムグランドデザイン、ERP・クラウド、生成AI・データ活用を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・製造メーカー:IoT・AIを活用したデータ駆動型経営のDX構想策定〜実行支援。 ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援と、買収後のPMI。 ・エンターテイメント企業:ダイナミックプライシングを活用した事業構想・販売戦略立案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・東証プライム上場シンプレクス・ホールディングスグループのコンサルティングファームです。 ・構想から実装・定着化まで一気通貫で支援する「Consulting × Technology」が強みです。 ・2021年の創業以来、金融・製造・通信・公共など幅広い業界へ支援領域を拡大しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・One Pool制で、業界やテーマに固定されず多様なプロジェクトに挑戦できます。 ・絶対評価で、成果次第では最短1年で昇格できます(20代マネージャーも多数在籍)。 ・ITコンサル、戦略・業務、テクノロジー、シンプレクスへのローテーションなど幅広く選べます。 ※入社後は職位・職種に関わらずシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向する形態を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・戦略策定にとどまらず、グループのエンジニアと協働し実現まで責任を持って支援できます。 ・生成AI・AI Agent・データ活用など、経営アジェンダに直結するテーマに携われます。 ・急成長フェーズのため、提案・新規サービス開発・組織づくりにも主体的に関われます。 ・業界最高水準の報酬体系で、2026年度の平均昇給はマネージャー層で約128.4万円です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・戦略、業務、IT、DX領域におけるコンサルティング経験 ・PMO、BPR、組織変革経験 ・AI/生成AI活用に関する知見またはプロジェクト経験 ・データ活用・アナリティクス関連経験 ・IT戦略策定、システム導入、ITガバナンス経験 ・M&A・PMI関連経験 ・グローバルプロジェクト経験、英語を活用した業務経験
・コンサルティングファームにおける実務経験(1年以上) ※経験領域は不問 【求める人物像】 ・クライアントの成果創出に最後まで責任を持てる方 ・戦略立案だけでなく実行まで支援したい方 ・ビジネスとテクノロジー双方への興味・好奇心を持つ方 ・高い当事者意識を持ち、自ら機会を創出できる方 ・急成長組織の変化を楽しめる方 ・仲間と協働しながら価値創出できる方
シンプレクス・ホールディングス(東証プライム上場)グループのコンサルティングファーム。戦略策定・新規事業立案・業務改革・DX構想・IT戦略・システムグランドデザインから実装・定着化までを一気通貫で支援。
1280~2010万
日立の成長戦略における重要領域である「HMAX Data Fabric」の事業企画責任者として、中長期戦略の策定から投資判断、事業計画、実行管理までを統括します。 AI・データプラットフォーム市場の成長を捉え、既存事業の延長ではなく、アライアンスやM&Aなども含めて事業そのものを拡大していくポジションです。経営層や国内外の事業部門を巻き込みながら、グローバルでの成長を牽引します。 - HMAX Data Fabric事業の中長期戦略・成長シナリオの策定 - 投資計画・事業計画の立案および実行管理 - 市場・競合・顧客・技術動向の分析、重点市場・事業機会の特定 - プロダクト/サービスのポートフォリオ最適化 - 事業ロードマップの策定 - パートナーアライアンスの企画・推進 - M&A・事業投資を含む成長施策の企画・推進 - 経営層への提案および意思決定支援 - 国内外の事業部門、営業、開発、グループ会社との合意形成 - HMAX Data Fabric事業のグローバル展開推進
・サービスまたはプロダクトにおける事業戦略・成長戦略の立案から実行までを主導した経験 ・複雑な事業課題を構造化し、自ら方向性を定めて推進した経験 ・経営層を含む社内外のステークホルダーとの交渉・合意形成経験 ・複数の部門・関係者を巻き込みながらプロジェクトや事業を推進した経験
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700~5000万
プロジェクト例 ・エンタメ:某大手テーマパークのマーケティング戦略 ・通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
・学歴:大学卒以上 ・社会人経験:2年以上の方
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年収非公開
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「GX(グリーントランスフォーメーション)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援 ・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画 最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援 需給最適化計画の策定支援。 ・コスト最適化支援 間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援 AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援(DX支援) ・設備OM インフラ業界における大型設備の最適な運用&メンテナンス戦略の検討と改革支援 ・GX(グリーントランスフォーメーション) クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・サーキュラーエコノミー クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築 その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般 ■プロジェクト例 ・SCM戦略/グローバルSCM戦略 大手建機メーカー:Global SCMコントール体制の構築支援 大手素材メーカー:Global 需給改革の支援 大手エンタメ会社:物販事業の構造改革(開発〜在庫〜貿易〜プライシング) ・物流/調達改革 大手GMS:収益改善に向けた物流戦略・新拠点網のグランドデザイン立案 大手鉄道会社:物流NW再編、デジタル活用による業務PDCAの高度化 大手電力会社:調達コスト改革支援 大手外資食品メーカー:購買コスト削減支援 ・GX/エネルギー新ビジネス/サーキュラー 海外企業・大学:GHC削減ロードマップ策定支援 海外製造業:脱炭素教育ワークショッププログラム構築 大手小売・流通業:LESモデル構築、再エネ調達支援 ・SCデタマネ/業務DX 大手建設業:AI・デジタル活用によるSCM業務DX構想の策定 大手電機メーカー:データ活用による基幹業務効率化余地の可視化 ■求める人物像(共通) ・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方 ・クライアントと共に粘り強く考えることができる方 ・コミュニケーション・論理思考力の備わっている方 ・原則として社会人経験3年以上。 ■人材要件(詳細) 1:SCM戦略/改革領域 マネジメント人材 (M or Top SC) ・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方 ・いずれかのSCM業務経験 (複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例: CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など) ・SCMに関する最新のDXソリューションの知見があれば尚良し。システム開発などのIT素養(苦手意識無ければ必須ではない)
1:SCM戦略/改革領域 ・コンサルティングファーム出身者、または事業会社出身であればプロジェクトや新規ビジネスの立ち上げなど、新規性の高い業務に携わっていた方 ・いずれかのSCM業務経験 (複数の領域を横断するような経験があれば望ましい。例: CRM/SFAと需給、調達と開発、需給とロジ など) 2:需給計画/改革領域 需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方 3:PLM改革領域 設計開発プロセスの知見をもつ人材。具体的には設計者やプロダクトマネージャーの他、直接材の調達(開発購買・原価低減活動)に関わっていた方や生産立上/準備に関わっていた方 4:物流改革領域 設物流ネットワークに関する知見を有する人材。物流事業者において物流ネットワーク構築に直接関わっていた方。 (サプライチェーンデザイン、WMS、TMSなど) 5:コスト最適化領域 大手コンサルティングファーム出身で、コスト削減興味や最適化に興味のある方 大手企業でのバイヤー・調達企画経験のある方(調達業務経験3年以上) 6:設備OM領域 大手コンサルティファームにて、 O&M領域のBPR業務経験のある方 7:サプラチェーンデータマネジメント領域 データドリブンでのSCM業務改革に経験がある方(例えば企業間の業務を連携基盤を用いた業務改善)
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
年収非公開
《KPMGについて》 KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 《Financial Service(FS)ユニットについて》 ■政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。 ■Financial Serviceユニット ー ソリューション(FS-SOL)は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。 《職務内容について》 主要金融機関(銀行、証券、保険、カード、リース)や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、上位者の指導のもと、コンサルタント・ビジネスアナリストとともに以下の作業を実施いただきながら、特定のテーマ領域をリードいただきます。 1.プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における分析 2.クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出 3.抽出課題に対する解決策の検討、検証 4.計画書、報告書等のドキュメント作成 また、クライアントへの支援を推進する上で必要となるサービスアセットの開発・整備にも関与いただきます。 《主な支援例》 - サイバーセキュリティ、クラウドリスク、DXリスク、AIリスクに係る評価、ガバナンス構築支援、グローバルITガバナンス支援 - 金融機関のフロント/ミドル/バック業務領域のオペレーショナル・エクセレンス実現に向けた機能別戦略策定・方針検討・具体化支援 - 金融機関を取り巻く外部/内部環境および課題に即したエンタープライズアーキテクチャ策定支援 - 生成AI等、デジタル技術を活用した業務の高度化支援 - 顧客起点での業務/システム刷新支援 - デジタル戦略/IT戦略策定、実行支援 《プロジェクト事例》 1.大手金融機関 法人顧客向けデジタル戦略策定・施策推進支援 法人顧客向けのデジタル・非対面チャネルにおける新サービス検討およびデジタル支店設立の計画策定を支援しました。 また、デジタル支店設立に向けたプログラムマネジメント、サービス拡充・運営体制・事務手続等の検討を行いました。 2.海外金融機関 銀行免許取得支援 海外金融機関の日本進出に伴う銀行免許取得のために、国内での業務運営およびシステム開発/運用の検討を支援しました。 3.金融市場運営機関 AIガバナンス構築支援 対社外/社内へのAI利活用に向けたユースケース検討支援に加え、安全で説明責任を全うするための利活用態勢を整備する支援を行いました。 【関連する記事のリンク】 Financial Services(FS)紹介 オーナーシップをもってクライアントに徹底的に寄り添い、巨大組織の変革に向き合う 《役割および責任》 ■シニアコンサルタント 管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1.定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。 2.チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。 3.自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。
【シニアコンサルタントに求められる要件】 <適合経歴・知見> コンサルティングファーム・シンクタンク、 SI事業者・ソフトウェアベンダー、金融機関等において、下記、何れかの経験や知見を有する方 1.金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)に関する基礎的な理解・経験 2.金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験 3.金融機関の主たるシステムの構想策定や業務要件定義/システム要件定義経験 <スキルセットおよびマインドセット> 適合経歴・知見における一部領域のリーダーとしての実績、工夫、改善アクションに加え、以下のケーパビリティが求められます。 1.高レベルな論理的思考能力、ロジカルライティング 2.仮説思考、問題解決アプローチ 3.クライアント マネジメントレベルとの関係構築力 4.業界・専門領域における高度なリテラシー 5.先端技術トレンドや社会課題に対するリテラシー 6.オーナーシップ、リスペクト、コラボレーション 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力
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500~1900万
【担当業界】 ・各種産業用機械・機器・部品業界(工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他) ・重工業界(航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他) ・エンジニアリング業界(産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他) 【主な担当領域】 ・事業戦略・構想策定の支援 ・マーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築 ‐事業・技術ポートフォリオの再構築、M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進 ・DX構想策定からオペレーションモデル変革・IT導入・定着化の実行支援(生産性向上等) ‐バリューチェーントランスフォーメーションとデジタライゼーション、AI活用、他 ・事業/組織機能最適化マネジメント改革 ・基幹システム(ERP/SCP/SFAなど)の企画・構想、導入、海外展開・定着化支援 等 【具体的なプロジェクト例】 ・バリューチェーンを横断した大規模なオペレーション改革(設計・販売・需給・生産・調達・原価・経営管理等の横断領域) ・デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 ・省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 ・中期経営計画・技術ロードマップ策定、DX・IT中長期戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント ・グローバル Supply chain planning(SCP)改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 ・AIを活用した需要予測システムの導入 ・個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 ・海外展開に向けた業界動向・市場調査 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・サステナビリティ推進企画支援 ・コーポレート部門(調達、営業、人事等)の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 ・次世代役員人材育成、デジタル人材採用&育成
・四年大学卒以上 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった人物 ・クライアント企業の課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 ・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上に取り組める人物
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400~8000万
業界の大手クライアントを中心に、以下のようなプロジェクトに参画し、一部領域のプロジェクトリードおよびデリバリー業務をご担当いただきます。 【主なプロジェクト例】 ・IT戦略の立案および中長期ロードマップの策定 ・全社クラウド基盤のグランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーションの企画・構想 ・業務・組織・システムの現状分析、および業務自動化ツールの選定・導入・実装 ・プライベート・パブリッククラウドの導入支援 ・AIやIoTなど最新技術を活用した業務効率化・再構築、ワークスタイル変革の企画 ・先端技術を活用した新規事業の立案・推進 勤務地 東京都
大卒以上
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2000~3000万
コンサルティングファームのパートナークラス(経営幹部)として、クライアントのビジネス変革を牽引するプロジェクトの統括および、自社の経営・事業拡大に向けたミッションを担っていただきます。 【主なプロジェクト例】 ・IT戦略立案、IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤のグランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務・組織・システムの現状分析、業務自動化ツールの選定・導入・実装 ・プライベート・パブリッククラウド導入支援 ・AI活用による業務効率化・業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・先端技術を活用した新規事業の立案・推進 【経営幹部としてのミッション】 ・自社の成長施策の策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーションの検討、実行 ・全社教育計画の策定、実行 ・新規事業立案および責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務 ・大手クライアント(CxOクラス)とのリレーション構築 ・マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体およびチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリーおよび新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング 勤務地 東京都
大卒以上
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