人工関節の医療機器提案営業/フルリモート直行直帰 年俸400万〜インセンティブ[6160]
400~500万
ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社 京都エリア
京都府京都市
400~500万
ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社 京都エリア
京都府京都市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
その他営業
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 担当エリア(ご自宅近隣の医療機関)の 整形外科医や医療機器販売代理店に対し、 人工関節(ヒップ・ニー領域)の提案営業・ 手術サポート全般をお任せします。 ・情報収集・関係構築 午前中に地域の医療機器販売代理店を 訪問し、ニーズや最新情報をヒアリング。 ・病院訪問・新規開拓 整形外科の医師を訪問し、製品の特性や 優位性をプレゼンテーション(新規成約率は 約20%、一度導入されるとリピート率が 高いのが特徴です)。 ・手術時の立ち会いサポート 自社製品が使用される手術現場に立ち会い、 器具の扱いや製品特性に関するドクターへの 技術サポート。 自宅を拠点としたフルリモート・直行直帰 スタイルです。 入社後3週間程度の製品研修と先輩による 丁寧なOJTがあるため、医療業界未経験でも 専門知識を身につけられます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. フルリモート&直行直帰で柔軟に働ける 事務所出社の必要はなく、自宅近隣エリアの 病院へ直行直帰!スケジュール管理や残業の 有無も自分自身の裁量に委ねられているため、 自立して柔軟に活躍できます。 2. 早期に年収1000万円超を目指せる環境 前年比140%増と売上急拡大中!ベースの 年俸400万円〜500万円に加え、極めて手厚い インセンティブ制度が整っているため、 20代から実力次第で早期高年収が狙えます。 3. アジア人の骨格に特化!選ばれる製品力 欧米規格が多い医療業界の中で、アジア人の 骨格データに精密適合する独自設計が高評価 を獲得!米国の医療デザイン賞を受賞する など、確かな製品力で自信を持って提案できます。 4. 年間休日125日&完全週休2日制の土日祝休み 土日祝休みの年休125日! 少数精鋭(営業18名)の組織だからこそ 風通しも抜群。選考スピードも非常に早く、 最短1週間程度でのスピード内定通知を 行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求めている人物像 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 自ら考え、能動的・自律的に営業活動を進められる人 フルリモート・直行直帰スタイルだからこそ 指示待ちではなく自ら行動計画を立て、 高い当事者意識を持って動ける20代・ 若手層を求めています。 2. 粘り強くアプローチを続け、新規開拓に自信がある人 法人営業の経験、または高額な個人向け商材 の提案経験を活かし、ドクターや代理店との 信頼関係を地道に構築して新規獲得に チャレンジできる方に適しています。 3. 実力や成果に見合った正当な高収入を早期に掴みたい人 急成長フェーズの組織で手厚いインセンティブ を活かし、早期に年収1000万円超を目指して アグレッシブに挑戦したい意欲的な方を歓迎。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社 2004年に台湾証券取引所上場を果たした グローバル医療機器メーカー 「United Orthopedic Corporation」の日本法人。 2016年設立。世界40カ国以上に拠点を展開し、 アジア人の骨格に最適化した高品質な人工関節 (ヒップ・ニー領域)の設計・製造・販売を展開。 米国の権威ある医療デザイン賞「MDEA」 ブロンズ賞を受賞するなど、革新的な技術力で シェアを急拡大させています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・法人営業の経験 ・個人向け営業で高額商材を扱っている方 ※新規営業の経験や新規営業得意な方のご応募お待ちしております。 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車第一種運転免許
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
休憩60分
09:00〜17:30 時間外労働:ご自身で調整が可能です(残業実態は月20時間程度)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年棒制 月給:333,333円~416,666円(12分割) 賞与:年1回 昇給:年1回 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):150時間 ※年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1800時間(残業時間含まず)
京都府京都市
SOHO(自宅が事務所扱いの直行直帰となります)
有
・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度(勤続年数1年以上) ・再雇用制度
設立:2016年08月 1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、 ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、 使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介
最終更新日:
294万~
全国の二輪ディーラー等へ向け、自社製のサドルバッグや革小物等の提案営業をお任せします。個人ノルマはなく、お客様の声を新商品へ反映させる商品企画としての役割も担える、やりがいのあるポジションです。 全国の二輪ディーラー等へのルート・新規提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・担当エリアのディーラーへの提案営業・新商品の紹介、売場作りの提案 ・お客様の声を拾い上げ、商品企画へフィードバック・展示会やイベントでのアテンド 月の半分(1回5日程度)は出張で全国を回ります。自分がお客様から聞いた声が新商品として形になる面白さを味わえます。
■必須:普通自動車免許■歓迎:普通自動二輪車免許 ★未経験歓迎!専門知識は入社後に先輩が丁寧に教えます。「バイクが好き」「趣味のバイクに関わる仕事がしたい」という気持ちがあれば大歓迎です! 「趣味のバイクに関わる仕事がしたい」方に最高の環境です!当社は社員全員がバイク好き(乗れないけれどカルチャーが好きという社員も在籍)。バイク通勤OKで、金曜の仕事終わりにみんなでツーリングやラーメンに行ったり、長期休暇で北海道ツーリングに出かける社員もいます。完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。大好きなものに囲まれ、趣味を仕事にするワクワク感をぜひ一緒に体感しましょう!
■オートバイ関連用品(ウェア・バッグ・革小物等の製造、卸、販売(店舗・ECサイト) ■ブランド展開:デグナークラシック・花山・花山工房・スクエアフィート【販売先】二輪用品店、バイカー、アメカジファンを中心とした一般個人とバイクレーサー
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界・法人個人・商材不問) 【歓迎】■個人向け営業(BtoC)での成約・契約獲得経験 ■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■営業目標を継続的に達成、または上回ってきた実績 【営業経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 教育業界の経験は不問。未経験から早期に活躍できる研修体制を整えています。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力で、マネジメント職や営業スペシャリストとしての昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心
【必須】教育業界での経験をお持ちの方 【歓迎】■個人向け営業(BtoC)での成約・契約獲得経験 ■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■営業目標を継続的に達成、または上回ってきた実績 【経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 商材が異なっても早期活躍できる研修体制を整備。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力です。マネジメント職や営業スペシャリストへの昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦できます。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
500~580万
農業土木を中心とした工事に必要な製品の納品に向けた、企画提案、見積業務、納期調整等を行い、施工業者とメーカーの橋渡しをする顧客深耕を行っていただく事を期待しております。 【業務詳細】お客様である、ゼネコンや官公庁、建設コンサルタント、建設会社に対し、用途に合わせて様々な資材を企画提案、工事の前段階からプロとしてサポートします。業界内で確かな認知度と信頼が有る為、引き合い案件が主ですが、数年後には新規獲得も並行していただき、しっかりとお客様に向き合いながら質の高い仕事をしていただく事を期待します。 ※製品事例:https://www.hokuyo-corp.jp/business/
【必須】■商社での営業経験 ※学部・学科不問!当社では文系・理系問わず営業社員として活躍しています!全国に取引先があり、官公庁が実施する農業土木(土地改良・農業農村整備事業)分野などの大型プロジェクトを中心に資材を供給。工事の設計・企画段階から関わることも多く、私たちが提案した資材でインフラが整備され、その先にある人々の豊かな暮らしと地域の未来に貢献する、後世にまで残り続ける仕事です。
●土木資材の販売●コンクリート製品の製造販売、開発●建設構造物の調査、補修・補強●土木工事 ※自社工場ほか仕入メーカー100社以上。 [販売先]大手ゼネコン各社、地場主要建設会社、専門商社など多数。
350~1000万
一戸建て住宅に住むお客様をメインに、個人向けエコ商材(蓄電池・オール電化)の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.お客様のご自宅へ訪問 2.エコアイテム(オール電化・関電ガス・蓄電池)の提案 3.導入後のシミュレーションの提示 4.契約後の納品及びアフターフォロー ※訪問数…1日5件程度 【業務の特徴】 主に取り扱うのは、光熱費を大幅に削減できる給湯システムや大手家電メーカーの信頼性の高い商材となり、オール電化・エコキュート・関電ガスなど、温暖化防止や省エネ対策としてのみならず、光熱費削減にも繋がるため、お客様に喜ばれる商品です。省エネ、環境対策機器を使用している家庭は少ないため、その性能差に対する注目度は高く、商談へ繋がりやすいのも特長です。機器を導入した際のシミュレーションを行い、メリットとデメリットをきちんと分かりやすくお客様に説明していただきます。 【営業スタイル】 入社後1ヶ月間は、先輩社員同行のもと業務を行っていただき、慣れてきたら、ひとり立ちしていただきます。関西圏内が訪問エリアとなり、無理なく訪問できるように分担しています。 アポ取りと訪問日を分け、訪問する際は社用車を使用して直行・直帰していただきます。 ニーズのあるお客様と出会える確率も高く、効率の良い営業ができます。 同社は「お客様第一主義」のスタイルをとっています。また同社のポリシーは、「売ることよりもお客様のことを優先し、責任のある業務を行い、信頼を積み重ねていくこと」です。結果、意識をすることなく数字に繋げていくことができます。 【就業環境】 現在、所属している営業担当の多くは未経験者です。そのため、経験のない方でも営業スキルを身につけられる環境があります。 先輩のサポートを頼りにしながら経験を積み、前職よりも確実に給与がアップしています。 営業ノルマは一切設けておりませんが、成果はインセンティブとして還元しており、コンスタントに稼げるため、高いモチベーションに繋がっています。 また、個人プレイにならない点も同社の魅力の1つです。全体的な実績を上げられるように、社員全員が協力し合っております。 【同社事業内容】 ・スマートハウス事業:太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、LEDの立案及び販売、施工 ・リノベーション事業:住宅の増改築及びリフォーム全般 ・メンテナンス事業:各種アフターサービス、定期点検、定点観測、各種保障サポート 【事業の特徴】 現在、世間では省エネや環境問題に関わるニュースが、新聞やテレビで日々報道されています。その注目度の高い分野の中で、同社は暮らしに密着した住宅設備機器や省エネ家電商品の営業案内を手掛けています。注目度の高いエコ商材を扱っているため、成約率は平均50%以上を誇ります。
【必須】 普通自動車免許第一種(AT限定可) 【歓迎】 ・(商材問わず)営業経験のある方
業界自体が成長してる中、弊社も右肩上がりで売上を伸ばしています。 今売れてる商材をアプローチすることによって契約数も歩合も稼げることができます!
336~396万
◆高齢者住宅の入居者募集のため、既存顧客(病院、介護所等のケアマネージャーなど)へ訪問し、入居を検討する患者様やご家族がいらっしゃるかヒアリング、サービス説明のため資料作成や提案を実施。 ★入居案件の施設見学、面談までを実施していただきます。 配属されたエリアの入居促進をお任せする仕事です。 【参考HP】https://www.t-s-i.jp/
【必須】PCスキル(Word、Excel、PowerPointなどの基本操作) 【歓迎】介護業界での就業経験、営業経験のある方 【競合優位性について】 介護業界の現場は人手不足でサービス品質にばらつきがある状態。当社は、スタッフを増員し職種毎にエリアマネージャーを配置。人員管理・マニュアル整備を徹底し、圧倒的な高品質サービスを提供しています。 【キャリアプラン】 能力次第で施設の経営責任者として、マネジメント業務をお任せします。
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅
600~1000万
●募集背景 世界的に理美容・健康市場の拡大が見込まれる中、当社は国内トップクラスのブランドとして、さらなる海外事業成長を目指しています。 その実現に向けて、事業状況を的確に把握し、事業課題抽出、対策提案や業務改革をリードできる人材の強化が必要となっています。 将来的に組織を牽引する責任者候補として活躍いただける方を募集します。 ●担当業務と役割 ・海外事業全体を俯瞰し、経営判断に必要な情報を整理・発信する。 ・数値分析に基づき、事業課題の抽出と改善提案を実施する。 ・次年度事業計画の策定プロセスを主導し、関係部門との連携を取りながら推進する。 ・AI活用や業務改革を通じて、組織全体の生産性向上に貢献する。 ・メンバー育成や業務標準化を進め、持続的な組織運営を支える。 ●具体的な仕事内容 ・販売・在庫・収支データの集約、分析、レポート作成 ・マネジメントへの報告および事業課題抽出、対策提言 ・年度事業計画の取りまとめ、進捗フォロー、全体スケジュール管理 ・商品受発注、海外販売会社・マーケティング部門・工場との各種調整 ・AIを活用した資料作成やデータ処理、受発注関連業務の効率化 ・定例業務の見直しや標準化によるBPRの推進 ●この仕事を通じて得られること ・事業部4ビジネスユニット制(女性美容、男性美容、健康器具、浄水器)を支える横串/束ね部門となります。 各種販売データを効果的に取り扱う事、また業務の徹底した効率化で、海外部門全体の生産性向上とビジネスユニットのマーケティング活動を支えます。 ・海外マーケティング、経理、工場、ロジスティック部門、経営企画、人事まで幅広く関わる仕事であり、事業企画部門としての経験が得られます。 ●キャリアパス 当部門業務をマスターして頂くことを前提に以下のキャリアパスが想定されます。 ・事業部内での海外マーケティング部への異動 ・他事業部の海外事業企画への異動 ●海外事業企画部のミッション ビューティ・パーソナルケア事業部商品:メンズシェーバーラムダッシュ、ナノケアドライヤー、電動歯ブラシ、マッサージチェア、浄水器等の海外販売成長に向けた事業課題や対策提言を行う部門。※海外マーケティング部門は別途存在し商品政策やマーケティング政策を担当。 海外事業企画部は海外販売会社の販売数字(販売/在庫・収支)をとりまとめ、事業課題抽出・対策提案を実施。 AIを活用し業務BPRを推進、販売数字とりまとめ・資料作成業務・商品受発注業務等の徹底した効率化を推進。 ●事業管理課のミッション ・海外販売会社の販売/在庫/収支数字を一元的にとりまとめ、事業状況を正確に把握する。 ・データ分析とタイムリーな情報取得を通じて課題やリスクを早期に発見し、改善策の立案・販売最大化につなげる。 ・事業計画の策定とプロセス改善を推進する。 ・AIやデジタルツールを活用し、生産性向上と業務効率化を実現する。 ●職場の雰囲気 ・20代から50代(男女比6:4)まで幅広い年齢層のメンバーがおり、明るい雰囲気です。 ・事務所を同じくする京都拠点では、海外マーケティング、商品企画、商品デザインメンバーもおり、交流する事ができます。 ・事業部の本部が草津、工場が彦根、パナソニック本社が目黒です。月数回の出張があります。 ・場合によってリモートワークは不可ではありませんが、原則出勤となっています。 ・比較的自由に意見を言える雰囲気です。自発的に何かをやりたい!という想いは尊重される事業部です。
【必須】 ・エクセル、パワーポイントを使っての計算や資料作成 ・TOEIC730点レベル ・事業企画、経理や生産管理などの業務で数字を扱った経験 ・複数部門との調整・折衝の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・海外事業の実務経験あり(3年以上が望ましい) ・貿易実務の経験 ・分析業務と資料表現が得意な方(エクセル、PPT、tableau、Teams、AI/Copilotなど) 【人柄・コンピテンシー】 ・好奇心旺盛で、学習意欲が高い方 ・積極的に自ら提案することができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションがとれて、リーダーシップを発揮できる方
家電事業の司令塔として、生活家電、美容・健康家電、AVC機器(映像音響)、自転車などの個人向け商品から、関連デバイス、業務用映像音響システムといった法人向けソリューションまでを一貫して展開。
420~600万
建築関連の国家資格取得を支援する講習サービスの販促営業(スクールの生徒募集)をお任せいたします。業界内での知名度が高く、建築系の資格は大半が独学では難しいため、無理な押し売りなどは起こりにくいです。 【対個人】お問合せいただいた方への対応や、建築系の企業・学校在籍者のリストをもとにアプローチし、講座をご案内 【対法人】企業や学校に資格取得のための講座などを提案 【対受講生】教務担当と共に受講生が合格するまでサポート!受講生と一緒に喜びを分かち合え「やりがい」も◎ 【平均的な営業実績】※月平均:商談10~20件、4~5件成約 売上270万~500万程度(平常月)
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方 【入社実績】営業・販売職(アパレル/携帯ショップ/化粧品販売職/ウエディング業界等)異業界ご出身者が中心。建設業界知識をお持ちでない方がほとんどですのでご安心ください。 ■圧倒的なブランド力で“営業しやすさ”抜群 業界内での知名度はバツグン。実績自体が強力な「看板」となるため、未経験からでも話を聞いてもらいやすく、無理な飛び込みや強引な勧誘は一切ありません。資格保有が当たり前の建築業界。当社は資格取得スクールにおけるリーディングカンパニーであるため、営業のしやすさが特徴です。
建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座(講師数約1,300名) 1級建築士試験全国ストレート合格者の約3人に2人が当学院の受講生です。
390~600万
【マネジメント業務】 ■マネジメント全般 ・管理業務として、施術師や事務員といった人材だけでなく営業所全体のマネジメント。 ⇒営業所の運営(売上管理、債券管理など) ⇒スタッフ管理(面談、指導、教育、評価など) 【相談員業務】 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介頂きます。 ※まずは相談員(営業職)業務含め当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。 ※今後は管理者としてさらに活躍していただく事を期待しています。
【必須】 <必須> ・実務でのマネジメント経験(リーダーなど) ・自動車運転免許/AT限定可 【歓迎】 <歓迎> ・介護福祉業界(福祉用具販売やデイサービスの生活相談員等)の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・下記資格を取得されている方、資格を活かして業務をされたい方 - 柔道整復師 - 鍼灸師 - あん摩マッサージ指圧師 - 介護福祉士など介護関連の資格 ▼以下のようなキャリアを目指している方も歓迎です! ・介護福祉業界で管理者をしているがさらに安定した企業でキャリア形成したい方 ・複数拠点の管理者経験などを活かして別の環境で自分の力を試したい方
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