【アライアンス推進/事業開発担当】社長直下/確かなAI技術を武器に/在宅勤務可

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤PwC◢ 事業本部長直下｜経営企画・戦略推進｜全社改革プロジェクト

  900~2000万

  • 予算管理
  • 課題設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 中期経営計画策定
  • 事業計画
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • リーダー
  • マネジメント
  • メンバー
  • モニタリング
  • 予算策定
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • データ集計
  • ヒアリング
  • 本部長
  • パートナー
  • レポーティング
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 財務
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • PMO
  • 管理会計
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤PwC◢ 事業本部長直下｜経営企画・戦略推進｜全社改革プロジェクト気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・全社ビジネスおよび戦略部門戦略の企画・推進支援 ・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング ・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング ・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整 ・経営会議、パートナー会議等の会議体運営（意思整理、資料作成、意思決定支援、当日準備） ・全社横断型プロジェクト（組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等）の企画・推進 ・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応 ※コンサルティング業務（対クライアント）は発生せず、自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。 【仕事の魅力】 ・事業本部長の直属組織に所属し、自社の経営中枢を担う重要な役割で活躍可能 ・全社ビジネス戦略および部門戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点・高度な課題認識力を取得 ・マネジメント層や部門リーダーと直接コミュニケーションを取り、組織の重要な意思決定に主体的に関与できる立場 ・複数のワークストリームが並行する環境の中で、スピード感のある判断力・調整力・優先順位設定力を実践的に磨くことが可能 【キャリア上の魅力】 ・ジョブローテーション制度（全社職員を対象に戦略的人材育成を目的として行う社内ローテーション制度）あり ・オープンエントリープログラム（職員自らが希望を出し、社内協議の上で異動できる配置転換支援制度）を活用可能 ・グローバルモビリティ（選抜された職員を海外のメンバーファームに派遣する海外派遣プログラム）への挑戦機会あり

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【対象人材像（以下のいずれかに該当する方）】 ・コンサルティングファームにおける経営企画・事業管理・計数管理・ビジネス支援業務いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・PMO・会議体運営・資料作成・関係者調整いずれかの経験 ・大手事業会社（特にグローバル展開企業）における経営企画・事業企画・事業開発・部門横断プロジェクト推進いずれかの経験 ・上記に準ずる経験をお持ちで、経営・事業運営に近い領域で成長し続ける意欲のある方 【必須要件（MUST）】 ＜業務経験＞ ・機密性の高い情報を扱う業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験 ・新しいテーマや未経験領域に対して前向きに取り組んできた経験 ＜知識・関心＞ ・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識（または主体的に学習・習得する意欲） ＜ツール・スキル＞ ・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル ・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験および実践意欲 【歓迎要件（WANT）】 ・経営企画・事業企画・計数管理・事業管理に関する実務経験 ・PMO・会議体運営・社内外の調整業務を主体的に推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwC】パブリックサービスコンサル｜官公庁・自治体のDX・政策立案支援／官民連携で社会課題を解決

  550~15004万

  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • 物流/生産管理職担当
  • 政策企画/立案
  • 物流
  • メンバー
  • 管理職
  • マネジメント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwC】パブリックサービスコンサル｜官公庁・自治体のDX・政策立案支援／官民連携で社会課題を解決気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・官公庁、地方自治体、大学・研究機関などの公的機関を支援し、時代の変化に伴う社会課題の解決や新たな公共ビジネスの創出を推進 ・社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、スタートアップ支援などのテーマ型イニシアチブにおける政策・事業支援 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）、パブリックポリシー、産学官共創、産業育成などの組織横断的なアプローチ（リエゾン型イニシアチブ）の企画・実行 ・安定した国づくりや災害・パンデミックに強い地域づくり、社会保障政策・新産業政策の立案、多様なライフスタイルに対応した豊かさの創出支援 【仕事の魅力】 ・一企業や一産業の枠組みを超え、官民連携やマルチステークホルダーによる大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりに携われる ・政策立案からルール作り、社会の実務に即したDX推進まで、国家レベル・地域レベルの変革を直接リードできるやりがい ・官公庁出身者やコンサルティングのプロなど、多様なバックグラウンドを持つ人と協働し、独創的な発想力を活かした高度な課題解決に挑める 【キャリア上の魅力】 ・テーマ別/組織横断イニシアチブへの参画を通じて、行政・公共領域における高度な専門知識と幅広い産業への知見を修得可能 ・戦略的人材育成のためのジョブローテーションや、自ら異動を意向提示できる「オープンエントリープログラム」による主体的なキャリア構築 ・選抜による海外派遣プログラム（グローバルモビリティ）を活用し、海外のメンバーファームでの挑戦やグローバル人材としての成長機会がある

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【求める人物像】 ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・自らのスキルを活かし、新しい公共ビジネスのあり方をリードしたいと考える方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 【望ましい職務経験（以下のいずれか）】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト ・コンサルティング業務経験者 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で3年以上の実務経験がある方 ▼マネジャー以上 ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で5年以上の実務経験かつ管理職経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿Dirbato✿論点整理から現場推進まで！経営の意思決定スピードを最大化させる社長室リーダー

  1000~2000万

  株式会社Dirbato東京都港区

  ✿Dirbato✿論点整理から現場推進まで！経営の意思決定スピードを最大化させる社長室リーダー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CEO/COO直下に新設される社長室の立ち上げメンバーとして、中長期の全社成長戦略の策定から社長直轄プロジェクト、アライアンス、新規事業の立ち上げまで、経営の最重要テーマを幅広く主導していただきます。 ◎経営戦略の策定および意思決定の支援 ・中長期の成長戦略に関する論点整理、市場および競合環境の調査・分析 ・経営陣とのディスカッションを通じた全社の方向性策定、意思決定に向けた提言 ◎社長直轄プロジェクト・全社横断テーマの牽引 ・会社の成長フェーズに応じた全社最重要テーマの企画立案から実行・定着のリード ・各事業部門やコーポレート部門との利害調整、プロジェクト全体の進行管理 ◎アライアンスおよび新規事業の推進 ・資本業務提携やアライアンス候補企業の探索、スキーム検討および交渉・実行 ・テクノロジーを活用した新規事業の機会探索、事業構想の具体化から検証・立ち上げ ◎社長室機能の確立・組織づくり ・新設組織における業務範囲やプロセスの定義、社長室自体の機能立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎10期1,000億円に向けた全社中長期戦略の立案・実行 ・グループ売上500億円突破後の非連続な成長を描く全社戦略の策定および各事業部への展開・推進 ◎国内外アライアンス・新規事業インキュベーションの創出 ・先端AI技術やモビリティ領域などを軸とした外部パートナーとのアライアンス推進、および自社発新規事業の立ち上げ検証 ◎グローバル展開に伴う全社横断ガバナンス体制の構築 ・シンガポールIT企業買収等に伴うグローバル協業プロジェクトの推進および経営管理体制の強化

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎特定の職務経験は不問 ◎経営視点で物事を捉え、論点を構造化して思考できる力 ◎状況の変化に応じて自ら動き、関係者を巻き込みながら物事を進められる行動力 ◎未経験の領域に対しても、自らキャッチアップして推進していける姿勢 ◆歓迎（WANT） ◎事業会社における経営企画、事業企画などの実務経験 ◎コンサルティングファーム等における戦略立案や業務改革の経験 ◎新規事業の検討・立ち上げやアライアンス推進の経験 ◎ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤NTTデータ経営研究所◢保険×新規事業コンサル｜年収660万〜1050万＋業績賞与｜未経験歓迎

  660~1400万

  • 政治/政策
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 政策企画/立案
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • 保険
  • 分析
  • コンサルタント
  • 宣伝
  • 代理店営業
  • マーケティング
  • 営業
  • データ分析

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研究所◢保険×新規事業コンサル｜年収660万〜1050万＋業績賞与｜未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・保険会社向けビジネス課題解決のコンサルティングおよびリサーチ（企業変革・CX設計・新規事業策定など） ・保険会社以外の企業に対する保険関連ビジネス立案・実行計画策定から実行までのサポート（少額短期保険の立ち上げ検討等） ・モビリティやヘルスケア等、保険周辺領域の市場動向・テクノロジートレンド分析およびビジネスソリューション提案 ・グローバル事業検討支援（海外コングロマリット企業の提携企画、東南アジア領域での保険ビジネス検討など） ・省庁・自治体等の官公庁や異業種民間企業を対象としたビジネスコンサルティング業務 【仕事の魅力】 ・2023年に新規発足したアジリティ溢れる保険専門コンサルティングチームで挑戦できる環境 ・未経験者でもクイックにコンサルティングの作法・スキルを修得できる手厚いプロジェクトアサイン・伴走体制 ・少数精鋭のため一人ひとりの存在感が大きく、案件内でしっかりとスポットライトが当たる組織風土 ・保険以外の官公庁・民間企業向けプロジェクトにもアサイン機会があり、幅広い領域への好奇心を満たせる環境 【キャリア上の魅力】 ・コンサルタントからマネージングディレクターまで透明性の高いキャリアパスを整備 ・20代新卒4年目で年収900万円、30代シニアコンサルタントで1,400万円などの高い成果還元実績 ・最上流の戦略・政策立案に強みを持つ環境で、市場価値の高いビジネスコンサルタントへ成長可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 【想定年齢】24歳～40歳程度 ■コンサルタント経験者の場合 ・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上（ビジネスコンサル、システムコンサル不問） ■コンサルタント未経験者の場合（保険業界・関連ビジネス経験者） ・生損保会社における勤務経験1年以上 または ・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上 応募資格（歓迎） ■コンサルタント経験者 ・保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験 ■コンサルタント未経験者 ・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験 ・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験 ・生損保業界での複数部門経験（例：代理店営業と支払査定業務） ・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験 ・ビジネスシーンでの英語利用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 経営幹部候補（企画統括）｜急成長ファームの全社改革推進｜年収680万〜

  680~1200万

  • 管理職
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 幹部
  • 課長
  • 企画立案
  • 部長
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • スタッフ
  • 監査
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 経営幹部候補（企画統括）｜急成長ファームの全社改革推進｜年収680万〜気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・役員または上級管理職の管掌のもと、全社にまたがる企画業務（経営企画・事業企画・組織企画・人事企画のいずれか）を主導 ・会社の年度方針や重点課題に基づき、企画立案から社内推進・調整、運用オペレーションまで全般を担当 ・経営陣の意向を踏まえたプロアクティブな課題発見および経営提案の実施 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との調整・交渉業務 【仕事の魅力】 ・役員や上級管理職と近い距離で全社的な意思決定や重要企画に深く携わることができる ・この5年で組織規模が2倍へと拡大する急成長期において、管理部門の仕組みづくりや機能強化を自ら主導できる ・企画立案にとどまらず、実際の運用・推進を通じて課題解決まで一気通貫でやり遂げられる実行重視の環境 【キャリア上の魅力】 ・将来的な経営幹部候補生としての採用であり、全社視点でのマネジメントスキルや経営ノウハウが身につく ・プロフェッショナルファームでの知見を活かし、事業会社の経営基盤を支える核となるポジションへキャリアシフトできる ・課長代理から課長、部長へと明確なキャリアパスがあり、成果に応じた確実なステップアップが可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・コンサルタント経験者、またはプロフェッショナルファーム（監査法人・会計事務所等）での実務経験者 ※年齢目安：33歳～42歳程度（課長ないし課長代理ポジション想定） 応募資格（歓迎） ・上記経験に加え、企業等の管理部門でのスタッフ経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【パートナーアライアンス】グロース上場/出社＆テレワークのハイブリット

  600~800万

  株式会社チームスピリット東京都千代田区

  【パートナーアライアンス】グロース上場/出社＆テレワークのハイブリット気になる

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  仕事内容

  パートナーアライアンス担当として、当社プロダクトの販売パートナー各社との関係構築・深耕、新規パートナーの開拓、そして両者の事業成長を実現するための共創モデルの企画・実行を担っていただきます。 【業務詳細】■既存パートナーとのリレーション深耕・案件創出（主軸）：パートナー営業担当者へのイネーブルメント■新規パートナー開拓・アライアンス組成：ターゲットセグメントにリーチできる新規パートナー候補の選定/アプローチ、提携スキームの設計・交渉・合意形成■パートナーマーケティング・仕組み化：リード獲得のための共催セミナー・イベントの企画・登壇、MDF的な共同マーケ施策の企画・実行　※上記業務は一例

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験3年以上■顧客/パートナーいずれかに対する、中長期的なリレーション構築の経験 ■自律的に課題設定し、関係者を巻き込みながら推進できる実行力 【歓迎】■ITサービス/ソリューション商材の販売経験■パートナーセールス/アライアンス業務のご経験■自社プロダクトと他社プロダクトを組み合わせたアライアンス案件の組成経験■SaaS/サブスクリプション型ビジネスでのご経験■SI企業または情報システム部門での実務経験■HR系サービスの営業経験、または事業企画・経営企画でのご経験■首都圏外エリアの新規パートナー開拓経験　等

  事業内容

  勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。

• エージェント求人

  日立の次世代AI・データ基盤「HMAX Data Fabric」の成長戦略を担う事業企画責任者

  1280~2010万

  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 事業計画
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト

  株式会社日立製作所東京都品川区, 神奈川県横浜市

  日立の次世代AI・データ基盤「HMAX Data Fabric」の成長戦略を担う事業企画責任者気になる

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  仕事内容

  日立の成長戦略における重要領域である「HMAX Data Fabric」の事業企画責任者として、中長期戦略の策定から投資判断、事業計画、実行管理までを統括します。 AI・データプラットフォーム市場の成長を捉え、既存事業の延長ではなく、アライアンスやM&Aなども含めて事業そのものを拡大していくポジションです。経営層や国内外の事業部門を巻き込みながら、グローバルでの成長を牽引します。 - HMAX Data Fabric事業の中長期戦略・成長シナリオの策定 - 投資計画・事業計画の立案および実行管理 - 市場・競合・顧客・技術動向の分析、重点市場・事業機会の特定 - プロダクト／サービスのポートフォリオ最適化 - 事業ロードマップの策定 - パートナーアライアンスの企画・推進 - M&A・事業投資を含む成長施策の企画・推進 - 経営層への提案および意思決定支援 - 国内外の事業部門、営業、開発、グループ会社との合意形成 - HMAX Data Fabric事業のグローバル展開推進

  求める能力・経験

  ・サービスまたはプロダクトにおける事業戦略・成長戦略の立案から実行までを主導した経験 ・複雑な事業課題を構造化し、自ら方向性を定めて推進した経験 ・経営層を含む社内外のステークホルダーとの交渉・合意形成経験 ・複数の部門・関係者を巻き込みながらプロジェクトや事業を推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立/課長クラス】🔴生命保険会社出身者歓迎🔴生成AIを活用した次世代保険サービスの企画・事業化

  1160~1330万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立/課長クラス】🔴生命保険会社出身者歓迎🔴生成AIを活用した次世代保険サービスの企画・事業化気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 生命保険業界の知見を活かし、生成AI・AIエージェントを活用した 「次世代の保険サービス・新規事業の企画～事業化」を担っていただきます。 日立と生命保険会社が「協創」する形で、顧客の課題・ニーズを起点に、業界の未来を変える新たなサービスを生み出していくポジションです。 ■具体的な業務 ・生命保険会社へのヒアリング、課題・ニーズの発掘 ・生成AI／AIエージェントを活用した新規サービスの企画 ・ソリューションの企画・提案、事業モデルの検討 ・顧客との協創によるサービス開発・事業化の推進 ・コンサルティングプロジェクトの企画・推進 現在は、AIを活用して保険業務の高度化・自動化を実現する「エージェンティック保険事務プラットフォーム」など、次世代の保険サービス創出を推進しています。 ■この仕事の魅力 ・生命保険業界で培った**業務知識をそのまま活かせる** ・IT経験がなくても、**AI・デジタルを活用した事業創出に挑戦できる** ・課題発掘から企画、顧客提案、事業化まで**一気通貫で携われる** ・日立の技術・アセットを活用し、**保険業界そのものを変える仕事**に挑戦できる ・ビジネスアナリスト／ビジネスプロデューサーとして、**「保険×AI」の専門性を築ける** 「保険業務に詳しい」だけで終わらず、その知識をAI・デジタルと掛け合わせ、**新しい保険サービスを自ら生み出す側へキャリアを広げられる仕事**です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 【いずれか必須】 ・生命保険会社における業務企画、システム企画、DX推進経験 ・コンサルティングファームにおける生命保険会社向けの業務改革・DX支援経験 ・SIer・ITベンダ等における生命保険会社向けの企画提案、システム導入経験 【歓迎条件】 ・生命保険会社の将来像や業務変革構想の策定経験 ・生命保険会社向けのコンサルティング又はソリューション提案経験 ・新規事業・新サービスの立ち上げ経験 ・AIやデジタル技術を活用した業務高度化経験 ・顧客との共創活動やPoC推進経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

  事業内容

  IT（デジタルシステム＆サービス）、エネルギー・インダストリー（グリーンエナジー＆モビリティ）、コネクティブインダストリーズ等を通じた社会イノベーション事業の展開

• 企業ダイレクト

  【事業開発マネージャー候補】上場GxP◆大手AX推進・案件創出/充実の福利厚生

  900~1200万

  グロースエクスパートナーズ株式会社東京都新宿区

  【事業開発マネージャー候補】上場GxP◆大手AX推進・案件創出/充実の福利厚生気になる

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  仕事内容

  ■ニプログループ等大手企業の経営・業務課題を起点に、AX（AI変革）を通じた事業機会創出を牽引する事業開発マネージャー候補です。構想立案から専門人材との協働による案件化までを主体的に推進します。 ■業務内容：大手企業の事業戦略・経営課題に基づく変革構想の立案、部門責任者との関係構築、社内コンサルタント・エンジニアを結集したAX・DXソリューションの提案・事業機会創出。 ■立ち上がりと展望：入社当初は事業本部長の右腕として顧客対応・提案を分担。関係構築と案件創出を段階的に承継し、将来的には重要顧客のアカウント戦略および事業拡大を主導するコアリーダーへとステップアップできます。

  求める能力・経験

  【必須】コンサル・ITサービス・開発領域での顧客課題解決やDX推進経験、IT技術と企業業務の基本理解（事業開発未経験可）。 【歓迎】大手向け提案折衝、案件創出、AI・データ企画、医療業界知見。 【魅力】東証上場グループの安定基盤。大企業のAX推進を中期経営戦略の柱に据え、ニプロ等の強固な顧客基盤をテコにAI時代の事業創出を牽引できます。コンサル・SI経験を活かし、自らの構想を事業成果へ昇華できる好環境。経営陣直下で事業責任者と協働しながら裁量を持って挑めます。ハイブリッドワーク手当や勤務時間選択制度など自律的に働ける制度も充実しています。

  事業内容

  エンタープライズDX事業 ■DX推進支援事業　■DX支援プロダクト・サービス事業　■デジタルサービス共創事業

• エージェント求人

  【野村證券】【デジタル戦略企画部】経営戦略・企画（AI企画推進）

  700~2000万

  野村證券株式会社東京都中央区

  【野村證券】【デジタル戦略企画部】経営戦略・企画（AI企画推進）気になる

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  仕事内容

  Job/Group Overview： デジタル戦略部門は、「先端テクノロジーで企業グループの変革に挑み、新たな価値を創造する」ことをPurposeに掲げ、AIやブロックチェーンなどを活用したグループ横断の変革を推進しています。 経営戦略企画部は、該当部門の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業の企画、社外企業との提携・出資、子会社・出資先の管理および部門の経営管理を担う組織です。 本ポジションでは、特にAIを重要な戦略テーマとして捉え、経営・事業課題を起点とした戦略や施策の企画・推進を担っていただきます。 Responsibilities： 経営環境、金融業界およびテクノロジーの変化を捉え、企業グループの成長と変革につながるデジタル戦略を企画・推進します。 主な業務は以下のとおりです。 ・経営戦略・事業戦略の企画立案 ・AIをはじめとする先端テクノロジーの活用方針、重点テーマおよびロードマップの策定 ・経営・事業課題を起点とした新規事業や業務変革施策の企画 ・金融市場、競合企業、テクノロジーおよび規制動向の調査・分析 ・経営層への提言、意思決定支援および経営管理 ・グループ各部門、関係会社、社外パートナーとの調整・合意形成 ・国内外企業との提携・出資およびビジネス共創の企画 ・戦略に基づく各種施策の推進・モニタリング デジタル戦略・事業企画を幅広く担いながら、特に重点領域であるAIについて、活用戦略や重点施策の企画・推進を中心的に担っていただきます。リーダー層には、経営層への提言やチームマネジメントを通じて、企業グループのAI・デジタル戦略を牽引していただくことを期待します。

  求める能力・経験

  ・経営企画、事業企画、デジタル戦略、DX推進または新規事業開発のいずれかの実務経験 ・経営・事業課題を整理し、戦略や施策を企画・推進する力 ・経営層を含む多様なステークホルダーとの調整・合意形成力 ・AIをはじめとする先端テクノロジーへの高い関心と学習意欲

  事業内容

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