【大阪/転勤無】エンジニア職/ポテンシャル採用(アプリ/インフラ)
400~500万
株式会社Az One
大阪府大阪市北区, 大阪府
400~500万
株式会社Az One
大阪府大阪市北区, 大阪府
web/オープンSE
『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立。大手企業(ダイキン工業/クボタ等)を中心に直請案件を受注し,初年度で売上高2億円,そこから右肩上がりに成長し、6期目16億円超を実現 ■受託専門チームの新設/自社SaaSサービスの企画開発等も計画しており, 今後さらなる成長を目指している中,新たな仲間を積極募集します!
【必須】ITエンジニアとして何かしらの経験2年以上 └システム開発(オープン系/WEB系)/インフラ(オンプレ/クラウド)等 ★経験/スキルに応じて配属先を検討しますので,お気軽に応募ください! 【SE経験6年の社員】[転職理由]C#を中心に詳細設計(修正程度)~テスト 工程を担当し,より上流に挑戦したいと思っていたが,前職ではPJT選択権 がなく転職を決意。[入社後]流通業大規模基幹システムリプレイスPJT(C#/SQLserver/Azure)にメンバーとして要件定義から一連の工程に参画。 現在サブリーダーとして活躍中。[年収]前職400万円→入社後540万円 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~5,000,000円 年俸¥4,000,000~¥5,000,000 基本給¥291,000~¥366,000 固定残業代¥43,000~¥54,000を含む/月【昇給】年2回(4,10月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★給与水準高!先輩社員全員が年収アップを実現★※還元率は驚異の平均80%! ・年収540万円(業界経験4年/30歳/前職から200万円UP) ・年収600万円(業界経験10年/30歳/前職から150万円UP) ・年収960万円(業界経験15年/38歳/前職から150万円UP) ★給与とは別にエンジニアの頑張りに報いるインセンティブ制度★ ・リファラルインセンティブ(社員紹介):上限100万円支給 ・TRUSTインセンティブ:参画 PJTや知り合い企業より情報を獲得し,案件受注に至った場合に支給(~3万円) ・絆インセンティブ:自身配下にメンバーをつけ,マネジメントした場合に支給(期間中毎月一人につき~1万円) ・30インセンティブ:請負案件を獲得・成約した場合に支給(売上の数%を支給 ※50万円の支給実績有) ・キャリアマイル制度:勤続年数におけるインセンティブ (~100万円+特別休暇7日間付与) ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般
【大阪本社】73名 ※"選べる"上司との月1ミーティング/帰社日等を通じて密なコミュニケーション・フォロー体制を構築。
無
大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満 4B号
Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩7分 JR東西線北新地駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
大阪府
主要事業所は屋内全面禁煙だが、常駐先により異なる
■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
パブリッククラウド(AWS & Azure)/UdemyBusinessの利用、独自の研修制度、リフレッシュ手当
■社員全員が会社をより良くすること目的に,希望社員が集まり「会社を"よくする"会議」を実施 実際にお誕生日制度/各種祝い金/インセンティブ等の福利厚生が誕生しています! ■社内ポータルサイトに「目安箱」を設け社員からアイデアを収集し,副業が解禁される等形だけでなく実運用されています! 【各種制度】確定拠出年金制度/チケットレストラン(食事補助制度)/パパママありがとうDay(子供が中学校を卒業するまで,入学・卒業式/参観日等に休暇を取得可能)/上司選択制度(半年毎に自身の上司を選択可能)/結婚祝金/出産祝金/お誕生日制度(誕生月に希望の品を会社からプレゼント)/社員旅行/各種イベント(BBQ等)/★育休取得実績有(男性3名・女性2名) 【各種手当】職能/役職/資格(合格一時金)/資格取得支援(取得時の費用補助)手当 /自己研鑽のためのフォロー制度(スキルアップのための書籍購入費・技術セミナー参加費を補助)/リモート手当
5名
1~2回
筆記試験:無
◆『エンジニアの"想い"を実現する』というビジョンを掲げ,2020年に設立 ★ホワイト企業認定プラチナ取得★ ◆残業10h/年休130日/転勤無!メリハリのある環境で,腰を据えて勤務!◆定着率高◎
【設立背景】代表の小倉は元々,将来的に起業したいという想いを持っていた中,新卒で人材会社に入社。最終的にはITソリューション 事業部の部長を努め,組織運営・メンバーマネジメントの面白味/やりがい/難しさを経験してきました。一方で,企業としては右肩上がり の成長を続け,拡大一辺倒となっている中,エンジニア/クライアント/営業との関係性に理想と現実のギャップを感じていました。そんな 経験を踏まえ,(株)Az Oneを設立するにあたっては,事業拡大を優先するのではなく,『世の中をテクノロジーで豊かにするカンパニー』 を目指し,そこで働くエンジニアが“想いを実現できる集団になる”というビジョンを掲げ,エンジニアが理想に着実に近づけるような 環境作りに励んでいます。【強みと今後のビジョン】この想いを体現すべく,当社は経験者採用にこだわり,6期目で150名規模へ成長。高い技術水準を保ちながら「SES・請負・自社サービス」の3本柱で強固な事業構造を構築しています。人数売りに頼らず,現場課題から逆算した自社サービスも始動。経営層との距離が近く,現場の声がスピーディに形になる環境のもと、今後もエンジニアの市場価値向上と、付加価値による成長を目指します。
〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号センチュリー西天満4B号
■東京オフィス(新宿区西新宿) ■福岡オフィス(福岡市中央区)
■システムエンジニアリング事業 ■システムインテグレーション事業(一括請負)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,001百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 1,350百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,600百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
【職務内容】 自社開発のクラウドサービスである倉庫管理・在庫管理システム「ロジザードZERO」の開発及び 導入プロジェクトのカスタマイズ業務を担当いただきます。 店舗管理・在庫管理システム「ロジザードZERO-STORE」等の開発及び 導入プロジェクトのカスタマイズ業務も担当いただきます。 ご経験によって、要件定義及び仕様策定等のSE業務、協力会社の管理などを含めた プログラム開発だけでなく上流工程・マネージメントもできる方を広く募集しております。 【具体的には】 ・ 自社開発のクラウドサービスである倉庫管理・在庫管理システム 「ロジザードZERO」、店舗管理・在庫管理システム「ロジザードZERO-STORE」等の開発 ・ 導入プロジェクトのカスタマイズ業務 ・ 要件定義及び仕様策定等のSE業務 ・ 協力会社の管理などを含めたプログラム開発 ・ 上流工程・マネージメント(求人ID:475833)
・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開発経験 ・SQLを使用したデータの登録・更新・検索などの開発経験 ※原則として開発経験3年以上を想定していますが、経験年数だけでなく、担当工程・役割・技術力・成果を総合的に確認します。 【歓迎】 ・ASP.NET MVC/C#、Oracle Database/SQL/PL/SQLを使用した開発経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 ・SaaS・パッケージ製品、または顧客ごとのカスタマイズ開発経験 ・コードレビュー・品質改善、PL・PM、メンバー育成など、チームや開発プロセスの改善に関わった経験
「物流×ITで社会インフラを支える」をミッションに、 拡大するEC市場を裏側で支える在庫管理システムの開発・販売を展開しています。 【主力製品「ロジザードZERO」】 主力事業は、クラウド型倉庫管理システム(WMS)市場でNo.1の導入実績を誇る『ロジザードZERO』です。 アパレルや雑貨を中心としたBtoC(EC)領域での圧倒的な地位に加え、 直近の決算では「BtoB(卸・企業間物流)」への機能拡張を強化。誤出荷ゼロと在庫最適化を実現します。
335~403万
未経験からソフトウェアエンジニアにチャレンジ可能。2027年4月1日入社を想定した短大・専門卒の第二新卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ■設計:構想設計、組込ソフト、制御プログラム等 ■アプリケーション開発 ■システム構築・運用・管理、解析、評価等
特定のプログラミング言語だけではなく、複数言語や新しい技術を柔軟に習得・活用できる方を歓迎(独学可)。生成AIの普及により開発スタイルが大きく変化する中、変化を前向きに楽しみながら成長できる方 【実務経験半年以内の方歓迎】理系の学部・学科を卒業された方、またはソフトウェア分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方(※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です)AIをはじめとする新しい技術や開発手法に興味を持り学び続けられる方。 ・最終学歴卒業より1年未満 ・2027年4月~の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満(24卒~)
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
1000~2000万
継続的な取り組みでユーザーのニーズを捉え、施策の効果を測定し、改善から成功までの取り組みを実現するための「デジタルコマースプラットフォーム」を提供。プロジェクトリードやマネジメントをお任せします ・国内外大手クライアントのECサイト構築のプランニング、業務設計、システム設計・開発・運用保守 ・システム開発では必要に応じてECパッケージ(SaaS)をカスタマイズ ・データ移行や基幹システムとの連携バッチはスクラッチ開発を実施 ・デジタルマーケティング全般の中の「EC」として位置づけており、ECサイト構築の領域を超えたマーケティング全般の知識を身に着けながらプロジェクトを推進
【いずれか必須】■システムエンジニアとしてECサイト/システムの開発・構築経験 ■ECサイト/システムに関連するコンサルティング経験 【歓迎】■ITプロジェクトのマネジメント経験 【アクセンチュアSongとは】 従来の課題解決型の受動的なコンサルに対して、クライアントと協働しながら新規事業を創出していくのをテーマとした部門。顧客体験をテーマの一つとして掲げており、デザイナーやプランナーなど、UI/UXの領域にも強い専門人材が多数在籍。 案件事例:https://www.accenture.com/jp-ja/about/song-case-studies-index
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
403~500万
未経験からソフトウェアエンジニアにチャレンジ可能。2027年4月1日入社を想定した大卒・大学院卒の第二新卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ■設計:構想設計、組込ソフト、制御プログラム等 ■アプリケーション開発 ■システム構築・運用・管理、解析、評価等
特定のプログラミング言語だけではなく、複数言語や新しい技術を柔軟に習得・活用できる方を歓迎(独学可)。生成AIの普及により開発スタイルが大きく変化する中、変化を前向きに楽しみながら成長できる方 【実務経験半年以内の方歓迎】理系の学部・学科を卒業された方、またはソフトウェア分野の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方(※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です)AIをはじめとする新しい技術や開発手法に興味を持り学び続けられる方。 ・最終学歴卒業より1年未満 ・2027年4月~の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満(24卒~)
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
600~800万
■2005年創業、グロース市場上場でリクルートG、楽天G、サイバーエージェントG、CTCやSCSK、Skyや帝人、アクセンチュアなど業界を牽引する様々な企業と安定的な取引を行う当社にて、SE業務をお任せ。 【具体的な業務内容】■各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ■パッケージ開発 ■運用保守業務 【当ポジションの魅力】当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【必須】■基本設計の経験(3年以上) ■Java、Ruby、PHP、Python、C#での開発経験(いずれか3年以上) ■フレームワークを利用した開発経験(3年以上) ■コードレビューの経験 ※外国籍の方であればN1相当以上が必須 【魅力】プライム案件比率92%、6割以上の案件で要件定義/基本設計以上の上流工程から参画⇒大手総合人材派遣企業は下流案件も多いですが、経営者自体が元エンジニアという事もあり、上流工程から案件を取ることがこだわり!【フォロー体制◎】大手総合人材派遣は100名のエンジニア/1営業を担当しますが、弊社は10名しか担当しません。【詳細】https://www.e-xtreme.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/09/extreme240906.pdf
■トータルソリューション事業:デジタル人材サービス:顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発/開発サービス:スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ■コンテンツプロパティ事業(IP事業):自社コンテンツ事業
686~746万
画像処理・AI・エッジデバイスを主とした調査・アルゴリズム研究開発、アプリケーションの開発をお任せします。リーダーとしてプロジェクト管理およびチームメンバー指導・業務調整にも携わって頂く想定です。 各事業部のニーズを受け、0からテーマを作り研究開発を行って頂きます。これまで世の中にない新たな技術を創り上げていくやりがいの大きいお仕事です。 【具体的な業務】・画像処理アルゴリズムの開発および最適化 ・センシングデバイスの開発および評価 ・データ解析およびモデリング ・アプリケーションの開発 ・プロジェクト管理およびチームリーダーシップ
【必須】C++を使用したご経験をお持ちの方 ※案件に合わせてリモートワークも活用可能です(週2日程度出勤要) 【活用言語】C++、C#、Python 等 ・世の中にない新しい技術を取り扱う機会が多い為、こちら側で納期を設定して取り組む案件が多いです。工数コントロールが行いやすく残業は月平均5h程。WLBの整った環境を実現しております ・セミナーや展示会への参加をはじめ、大学等の学術機関との連携も積極的に行って頂けます。職務特性上、新たな知見を身に着けて頂く機会の多い環境です!
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
500~800万
■ベトナムに本拠を置くNTQグループの日本法人にて上流SEをお任せいたします。 ■国内顧客との要件定義・設計を行い、ベトナムの開発チームをリードしてプロジェクトを成功へ導きます。 【具体的には】 ■クライアントとの折衝、課題ヒアリング、提案活動 ■要件定義、基本設計などの上流工程業務 ■ベトナム現地開発チームのチームビルディング・進捗管理 ■納品前の品質チェック ※実装は豊富なリソースを持つ現地チームが行うため、上流工程とマネジメントに集中できる環境です。
【必須経験】■開発実務のご経験(5年以上)■直近での上流工程(要件定義~リリース)の経験 【歓迎する経験】■リーダーやマネジメントの経験■オフショア開発の経験(英語力は不問) 【魅力・身につくスキル】 ■【グローバルPM力】日本にいながら海外チームを率いることで、異文化マネジメントスキルや、仕様を言語・文化の壁を超えて伝える「論理的伝達力」が身につきます。 ■【コンサルティング力】エンド直請け案件で顧客の課題を直接ヒアリングするため、技術知識をベースにした「提案力」と「課題解決力」が飛躍的に向上します。
ITコンサルティングサービス、システム開発
850~1060万
現行税務システムの保守業務をはじめ、大規模な開発・改修に向けた要件定義、設計、開発、テスト、本番稼働後の保守まで一連の業務を担当いただきます。 ■自治体のお客さまへの業務要件およびシステム要件の確認 ■税制改正や自治体固有要件に伴う影響調査、対応方針の検討 ■要件定義書、基本設計書、詳細設計書の作成およびレビュー ■プログラム開発、単体テスト、結合テスト、総合テストの実施 ■お客さま、社内関係部署および協力会社との調整 ■障害発生時の原因調査、対応方針の検討および再発防止 等
【必須】 ■税業務(特に軽自動車税、法人市民税または固定資産税のいずれか)における業務システムの開発・保守に携わったご経験 【魅力・やりがい】 自治体の税務事務を支える大規模システムで、お客さまとの要件整理など上流工程から、税制改正対応、将来のモダナイゼーション検討まで携われます。社会的影響が大きく、高い品質と関係者との調整が求められる環境だからこそ、自治体業務の専門知識とシステム開発技術を高められます。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
年収非公開
弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるシステムエンジニア)としてご活躍いただきます。 ・Webアプリケーション、業務システム、モバイルアプリ等の設計・開発・運用 ・クライアントとの要件定義、仕様調整、提案 ・チーム内ミーティング、アジャイル開発推進 ・システム保守・運用・改善 ・新技術の調査・導入や開発プロセス改善 【プロジェクト例】 ・大手企業向け業務システム開発(Java, Spring, AWS) ・スタートアップ新規サービスの立ち上げ(React, Node.js, GCP) ・モバイルアプリ開発(Swift, Kotlin) ・ChatGPTをはじめとする生成AIの実装や、DXソリューションの技術選定
【必須(MUST)】 以下すべてを満たす方 ・PMまたはPLとして、要件定義・設計・開発〜保守まで一貫してリードした経験 ・クラウド環境(AWS, Azure, GCP等)での開発・運用経験 ・生成AI等のモダンなIT技術への強い関心と、自走的なキャッチアップ能力 ・提案書や要件定義書を主体的に作成できるドキュメンテーション能力
-
540~780万
PM候補としてチーム開発に参画し、段階的にPMとしての総合的なマネジメント能力を身につけていただくことがミッションです。入社後は現行案件にPL・PM補佐として参画し、習熟度に応じて新規案件をお任せします。 ■半年まで:既存プロジェクトへ参画し開発環境やプロセスを把握。段階的に進捗管理や技術支援に携わりマネジメントに適応します。 ■半年~1年:進捗・品質管理を主体的に担い、スケジュール調整や設計レビューを通じ品質向上に貢献いただきます。 ■1年後~:PMとして数~数十名規模の統括、プリセールスや顧客折衝、要件定義からコスト管理まで主体的に推進します。
【いずれも必須】・Web系または業務系システムの開発経験(5年以上) ・基本設計、詳細設計、開発、テストまでの一連の工程を、1人称で担当したご経験・システム開発プロジェクトのリーダー経験 【魅力・やりがい】 無理なくPMへステップアップできる育成環境が最大の魅力です。要件定義や見積等の上流工程に早期から携わりチーム開発を通じ実践的なマネジメント力が磨けます。将来は大規模PMや組織マネジメントへキャリアを広げられ確実な成長を実感できます。
■ソフトウェア設計開発、インフラ構築、各種システム保守・運用管理、サポートデスク等 ■機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、 製品評価・分析、フィールドエンジニア全般等 ■受託開発事業■官公庁システム開発事業 他