RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【ej2】フロントエンド/サーバーサイド/インフラエンジニア(不動産テックSaaS)

405~700万

株式会社いえらぶGROUP

東京都新宿区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

  • サーバーサイドエンジニア

  • クラウドエンジニア

仕事内容

■ミッション 17,000社以上の顧客が利用する不動産テック特化の垂直統合型SaaS「いえらぶCLOUD」を、より多くの不動産会社に使っていただけるよう、新規開発と既存機能の改善を担っていただきます。自社開発のため、プロダクトメンバーが中心となって職種の枠を越えてサービスを企画・開発しています。 ■主な業務 ・要件定義・設計から開発まで一貫して担うSE/PG業務 ・業界トップシェアのサービスとして、社会的インパクトの大きいシステムの開発 ・1日数万トラフィック、数十万レコードの変更を扱う大規模サービスの運用 ■チームの進め方 ・サービスの企画・決定の場にエンジニアも参加し、タスク見積もりは担当メンバーが中心となって実施 ・1か月以下の単位でイテレーション開発を回し、毎日スタンドアップミーティングを実施 ・継続的なデプロイ(デリバリー)でスピーディーにサービスを提供 ・全コードをバージョン管理し、マージはPull Requestベースで実施 ・1コマンドで実行できる自動ビルド・自動デプロイ環境を整備 ・チームのKPIや実績値は全員がいつでも閲覧でき、チームごとのチャットで日々情報共有・意見交換 ■開発環境 ・言語:PHP、JavaScript、Java、Python ・フレームワーク:Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React Native ・DB:MySQL、Redis ・バージョン管理:git(GitLab) ・インフラ:AWS、Microsoft Azure ・コミュニケーション:Slack ・エディタ/IDE:PhpStormライセンスを支給 ・その他:Node.js、Elasticsearch、Kibana ■この環境の魅力 ・社員の6割がエンジニア・デザイナーなどの開発メンバーで、これまでのスキルを活かしつつ、コードレビューやフィードバックを通じてさらに成長できます ・住まい領域の情報インフラに携わる面白さを間近で実感できます ・総務省後援「IoT・AI・クラウドアワード」でベストイノベーション賞(2019年)、ベスト社会貢献賞(2020年)、経営改革貢献賞(2022年)を受賞 ・昇給・昇格は年2回。最短で入社半年後に主任、2年目に課長になった実績もあります

求める能力・経験

【必須】 ・1年以上のシステム開発経験 ・HTML、CSS、Java、PHP、JavaScript、Pythonを使った実務経験 ・実務経験がない場合でも、プログラミングスクールの受講経験があればご相談可(通ったスクール・期間、成果物の提示が必要) 【歓迎】 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 ・テックリードとしてチームを牽引した経験 ・Javaを用いたWebサービス開発の経験 ・プロダクトの課題を自ら見つけて改善に動ける方、技術向上に継続的に取り組んでいる方 ・不動産業界のIT化という課題に本気で向き合い、メンバーへのリスペクトを持って協働できる方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

405万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

有

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過: 10日 10〜20日 勤続年数に応じて付与

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:405万円~700万円 月給:28.96万円~50万円 ※月給にみなし残業代45hが含まれます ※経験、スキル、前年収⼊等を勘案して、当社規程により優遇します。

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都新宿区

備考

東京都新宿区西新宿(新宿住友ビル50階)

制度・福利厚生

制度

時短制度 社員食堂・食事補助

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【AI基盤インフラ/TL候補】東証上場/GPU基盤・クラウド設計/充実の福利厚生

    450~900万

    グロースエクスパートナーズ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■大手企業のAI活用を支えるGPU・クラウド計算基盤のインフラエンジニアです。NVIDIA製品やKubernetes等を活用し、AIワークロードに最適な高速・低遅延基盤の設計・構築から技術選定まで担います。 ■業務概要:DGX/HGX等のGPUサーバ、Kubernetes、InfiniBand等を組み合わせた大規模AI基盤や主要クラウドの設計・構築。 ■詳細:アーキテクチャ検討、高速ストレージ(GDS等)連携、性能検証・チューニング、プリセールス支援。 ■キャリア展望:GPU未経験からでも挑戦可能。経験に応じテックリードとして技術選定や設計レビューを主導し、クラウド・AI基盤のスペシャリストを目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】主要クラウド(AWS/GCP/Azure)いずれかの設計構築経験、Linux等のサーバ・NW・DBを複合したインフラ設計経験。 【歓迎】コンテナ基盤(K8s)経験、IaC、テックリード経験。 【魅力】東証上場グループの安定基盤の元、単なるAIモデル開発ではなく、それを支える最先端の「GPU×高速NW×コンテナ基盤」という市場価値の高いインフラ技術を習得可能です。GPU等の実務経験は不問で、既存のクラウド・Linux知見を活かして最前線のAI基盤へステップアップできます。月1回の全社ノウハウ共有や勉強会が活発で、ハイブリッドワーク手当や勤務時間選択制度など自律的かつ柔軟に働ける環境も整っています。

    事業内容

    エンタープライズDX事業 ■DX推進支援事業 ■DX支援プロダクト・サービス事業 ■デジタルサービス共創事業

  • 企業ダイレクト

    【クラウド基盤/TL候補】東証上場◆マルチクラウド・IaC設計/充実の福利厚生

    450~900万

    グロースエクスパートナーズ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■大手企業のDXを支えるクラウドインフラエンジニアです。AWS/GCP/Azureを活用した基盤設計・構築やIaC、コンテナ化を推進。将来的にはAI・GPU基盤など先端領域への拡張も目指せます。 ■業務内容:マルチクラウド(AWS/Azure/GCP)におけるNW・サーバ・マネージドDBのアーキテクチャ設計・構築、K8sコンテナ基盤、Terraform等のIaC自動化、プリセールス支援。 ■将来性:Linuxや物理基盤の知見を活かしつつ、希望に応じてNVIDIA GPU等を活用した最先端AI計算基盤の設計・構築や、テックリードとしてアーキテクチャ選定をリードする役割へ成長可能です。

    求める能力・経験

    必須】Linuxサーバの設計構築経験、物理サーバまたはオンプレ基盤の設計構築経験、NW等の基礎知識。 【歓迎】パブリッククラウド、Kubernetes、IaC、GPU・AI基盤の構築知見。 【魅力】東証上場グループの安定基盤の元、単なる受託開発ではなく顧客と伴走する「出島型アプローチ」で本質的なDXを推進します。物理・Linux経験をベースにマルチクラウドへ領域を広げられるだけでなく、需要が急増するオンプレGPU・AI基盤の設計まで幅広く技術習得が可能。月1回の全社ノウハウ共有会や自己研鑽支援制度が定着し、ハイブリッドワーク手当や勤務時間選択制度など柔軟に成果を出せる環境が整っています。

    事業内容

    エンタープライズDX事業 ■DX推進支援事業 ■DX支援プロダクト・サービス事業 ■デジタルサービス共創事業

  • エージェント求人

    🔴【年収450万〜750万/大崎】「攻守両面を担うコーポレートITエンジニア」🔴

    450~750万

    セーフィー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【職務概要】 クラウド録画サービスシェアNo.1の映像プラットフォーム「Safie」を展開する急成長企業において、社内ネットワークおよびITインフラを主軸に、SaaS管理、セキュリティ、デバイス管理などを幅広く担うコーポレートITエンジニアを担当いただきます。 開発本部CTO室の情報システムグループに所属し、CTO直下で「守りのIT」と「攻めのIT」の両面を実現する全社IT環境の構築・運用改善をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 社内ネットワークの構築・運用管理・改善 ・社内ネットワークの運用管理と改善(Aruba、Fortinet、Ubiquiti等) ・社内ネットワークの監視設計およびセキュリティ向上施策の推進 ・子会社拠点のネットワーク設計・構築・運用 ■ クラウドサービス(SaaS)の企画・管理・運用・改善 ・Google Workspace、Microsoft 365(Entra ID)、Slack、Notion等の運用管理・活用推進 ・SaaSツールの棚卸しおよび利用・運用ルールの策定・改善 ・SaaSのID連携(IdP/SSO)等による社内システム連携・認証基盤の強化 ・中長期的な全社IT戦略の策定・推進 ■ PC・モバイルデバイスの運用管理(Windows、macOS、iOS) ・Jamf Pro / Jamf Now、Microsoft Intuneを用いたデバイス統合管理と設定・運用の自動化 ■ 社内ヘルプデスク・エスカレーション対応 ・ネットワークやアカウント関連の問い合わせ対応(※定常的な一次対応はアウトソーシングを活用) ・問い合わせ傾向の分析と仕組み化による根本課題の解決

    求める能力・経験

    【必須条件(以下のいずれかの実務経験)】 ・社内SEまたはインフラエンジニアとしてのネットワーク構築・運用管理経験(L2/L3スイッチ、ルーター、ファイアウォール等) ・Google Workspace、Microsoft 365、IdP等のクラウドサービス(SaaS)の導入・運用管理経験 ・Jamf ProやMicrosoft Intune等を用いたPC/モバイル端末(Mac/Windows/iOS)のキッティング自動化やMDM運用経験 【歓迎条件】 ・Fortinet、Aruba等のネットワーク機器の運用・トラブルシューティング経験 ・IdP/SSO連携(SAML/SCIM)やゼロトラストセキュリティに関する知見・実務経験 ・Python、シェルスクリプト、GAS等を用いた業務自動化ツールの開発・運用経験 ・中規模〜大規模(数百名規模)企業での情報システム部門の実務経験 【求める人物像】 ・定常運用にとどまらず、自ら課題を発見して仕組み化・自動化を推進できる方 ・事業成長や変化をポジティブに捉え、柔軟かつ主体的に行動できる方 ・他部門やアウトソーシング先と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎【プロジェクトマネージャー】製造業のOTセキュリティ領域を支えるPM◎

    810~1030万

    JFEシステムズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    JFEグループ各社および今後本格化するグループ外の一般企業に向け、OTセキュリティ案件の提案活動から要件定義、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールまでを一貫してお任せします。単なる案件推進にとどまらず、外販に向けた提供スキームの構築から関わっていただけるポジションです。 業務詳細 ・セキュリティ対策ソリューションの導入に向けた提案活動および要件定義 ・OTセキュリティ領域のロードマップ検討と、提供する商材の企画 ・プロジェクトマネジメント(進捗/品質/コスト/リスクの管理) ・外部パートナーおよびマルチベンダーのコントロール・折衝 ・新しい製品・技術の評価および技術検証(求人ID:474542)

    求める能力・経験

    L2/L3スイッチ・ルーター等のネットワーク機器やFirewall/UTM等のセキュリティ機器などの設計・構築経験(3年以上) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ネットワーク機器の設計・構築経験 ・セキュリティインシデント対応の経験(1年以上) ・CSIRTでの活動経験 ・Fortinet製品を扱った経験(年数は問いません) ・Paloalto社製品を扱った経験(年数は問いません) ・セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・ネットワーク関連資格をお持ちの方

    事業内容

    1983年、JFEスチールの情報システム部門から独立し、発足したJFEシステムズ。 ITを積極的に取り入れてきたJFEグループにおいて、技術導入・活用推進の中心を担ってきました。 近年では、JFEホールディングスの『攻めのIT経営銘柄』『DX銘柄』への9回にわたる選定に寄与。 選定理由の一つである製造現場制御分野でのAI活用をはじめとする最新テクノロジーは、RPAなどとともに自社ブランドを構成しています。

  • エージェント求人

    プロダクトエンジニアリング本部(責任者候補)

    1000~1800万

    株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区
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    仕事内容

    ◆具体的な業務内容 ・約25名規模(業務委託含めると約90名規模)の組織マネジメントおよび体制設計 ・ マネージャー・リーダー層の育成・抜擢 ・各ユニット・ソリューションエンジニアリング領域を横断した半期/通期の事業計画・PL策定と人員計画立案 ・IPO審査に向けた組織体制・内部統制の整備 ・AI駆動開発の本格活用推進と全社展開 ・プロダクト戦略・技術選定・アーキテクチャ方針に関する最終意思決定 ・経営会議等での開発・プロダクト領域の報告と意思決定への参画 ◆ポジションのやりがい ・IPO準備フェーズの企業で、コマース領域の中核プロダクトを横断する裁量の大きいポジション ・AIコマースプラットフォーム戦略という当社の中期経営計画の中核領域をリードできる ・品質・開発・グロース・エンタープライズ向けコンサルティング&FDEを一気通貫で見られ、事業と技術の両面から意思決定できる ・経営層との距離が近く、経営に直接コミットできる環境 ・AI駆動開発が浸透し、生産性を最大化できる開発環境

    求める能力・経験

    必須スキル 以下すべてのご経験 ・ソフトウェア開発組織におけるマネジメント経験(20名以上または、数十名規模の統括経験) ・複数プロダクト・複数チームを横断したマネジメント経験 ・事業戦略と技術戦略の双方の観点から、開発体制を短中長期で設計・実行した経験 ・経営層・他部門(セールス/マーケティング/PdM/CX 等)との折衝・連携経験 歓迎スキル 以下いずれかのご経験 ・EC・決済領域を含むSaaSプロダクト の開発・運営経験 ・品質保証/QAプロセスを実務で構築・マネジメントした経験 ・エンタープライズ向けコンサルティング&FDE(カスタム開発領域)のマネジメント経験 ・IPO準備〜上場フェーズでの開発組織マネジメント経験 ・役員クラス(執行役員/CTO/VPoE等)としての就任経験 ・採用戦略立案・面接設計・媒体運用などHRと協働した経験 ・Ruby on Railsでの開発・運用経験 ・フルスタックでアーキテクチャ設計・技術選定をリードした経験 ・AI駆動開発(Cursor/Claude Code/GitHub Copilot等)を自ら業務で使いこなしている経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【es2】リードエンジニア(フロントエンド)/契約AIプラットフォーム・Vue.js

    900~1300万

    MNTSQ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ■ポジションの役割 プロダクトのフロントエンド領域で中長期ロードマップに沿った開発をリードし、新規・重要機能の技術設計(アーキテクチャ含む)から実装推進までを担っていただきます。技術的負債の解消や必要に応じたリアーキテクチャで開発の継続性と品質を高めるとともに、デザイン・バックエンドなど他職種と連携して、使いやすい体験の実現に向けた論点整理・意思決定・合意形成を行い、全体最適の視点で開発を前進させることを期待しています。 ■募集の背景 AIで実装の並列化が進んでも、「人が使いやすい」体験の設計や状況に応じた技術判断・品質担保は引き続きエンジニアの役割です。中長期ロードマップを見据え、負債解消やリアーキテクチャといった重要テーマを推進できる方を増員で迎えます。 ■具体的な業務 ・既存フロントエンド刷新の方針策定、リスクと移行パスの設計、優先度・順序の整理と推進 ・技術選定、設計方針、コンポーネント設計、状態管理などの意思決定と設計レビュー ・保守性・パフォーマンス・セキュリティを担保するためのレビュー観点の整備 ・既存コード・設計の課題を棚卸しし、開発速度と品質を高める改善 ・デザインとフロントエンド双方の理解をもとにした仕様・体験の論点整理、バックエンドや他チームとの連携 ■このポジションの面白さ ・フロントエンドの重要度が高い環境で、価値に直結する領域をリードできる ・既存改善にとどまらず、ロードマップ規模の開発を設計段階から牽引できる ・リアーキテクチャや負債解消など、技術的に難しいテーマに真正面から挑める ・デザイン・プロダクトとの距離が近く、体験の質を高める意思決定に関われる ■技術スタック 言語:Ruby、Python、JavaScript、TypeScript/Webフレームワーク:Ruby on Rails、FastAPI、Vue.js/CSS関連:ElementPlus、TailwindCSS、PostCSS、Storybook/プラットフォーム:AWS、Google Cloud/DB:Aurora MySQL/検索:Elasticsearch、OpenSearch/監視:CloudWatch、Datadog/コンテナ:Docker、Docker Compose、ECS/Fargate/構成管理:Terraform、Itamae ■組織 開発本部は約50名で、CLM、法務エージェント、事業部向け、イネーブリングの4チーム体制。配属はサービス開発を担うイネーブリング以外の3チームのいずれか(2026年8月時点)で、各チーム6-10名程度です。リードエンジニアは開発アイテムのリードと技術的意思決定・テックリード補佐を担い、テックリードはアーキテクチャ設計と全体最適の技術意思決定を担います。26年度の組織テーマは「開発の高速化」で、AI活用は前提。Claude Code、Cursorなどへの投資も継続しています。 ■働き方・受け入れ体制 コアタイムなしのフルフレックス。リモートと出社のハイブリッドで、出社は月5日以上。集中のためMTGを入れない日・時間帯も設けています。入社後は3ヵ月のオンボーディングプログラムがあり、メンターが伴走します。 ■事業 「すべての合意をフェアにする」をビジョンに、AIで契約業務の高速化・高度化を目指すテクノロジーカンパニーです。契約業務のインフラとなるプロダクト(案件管理・契約管理、AI契約アシスタント、MNTSQ AI Agentなど)を受託ゼロ・個社カスタマイズゼロで展開。2026年4月時点で日本企業の売上TOP100の40%以上に法務部向け契約プラットフォームとして導入されており、社会のあらゆる契約を取り込むプラットフォーマーを目指しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・Vue.jsまたはReactを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験5年以上 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・BtoBシステムの設計・実装経験 【歓迎】 ・パフォーマンスやセキュリティを考慮した技術設計の知見 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・デザイン、バックエンド、PdMなど部門・チームをまたいだ協働ができる方 ・MNTSQのValue(Ownership/Agility/Respect/Openness)に共感いただける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【FPTジャパン】Pythonやクラウド開発を活かす!大手プライム案件を担うAIアプリ開発

    600~1200万

    PTソフトウェアジャパン株式会社(FPTジャパングループ)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フロントエンドまたはバックエンド技術を軸としたAIアプリケーションの設計・開発 ✓AIエンジニアやデータサイエンティストと協働した先端AIソリューションの開発・実装 ✓クラウドネイティブ環境でのAIアプリケーション開発およびプラットフォーム/フレームワーク(Dify、LangChain、CrewAI等)の活用 ✓FPTグローバルチームやパートナー機関と連携した新規AIサービス・ソリューションの検討および開発支援 ✓最新技術の継続的リサーチ、PoCハンズオン、社内外向けのアセット蓄積・ケイパビリティ発信

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓フロントエンドまたはバックエンド開発の実務経験、またはクラウド(特にクラウドネイティブ)を活用した開発経験 ✓Pythonを用いたAIアプリ開発(LangChain等)、またはAIアプリフレームワーク(Dify、Langflow、CrewAI等)への理解・関心、ビジネスレベルの日本語力 歓迎条件(WANT) ✓NVIDIA GPUや関連ソリューション(CUDA、NeMo、NIM等)の活用経験、アジャイル開発経験 ✓グローバル案件・外国人との実務経験、ビジネスレベルの英語力、生成AIを活用した設計・開発効率化の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【es2】フロントエンドエンジニア(エキスパート)/基幹基盤Cosmos×AI・東京

    804~1200万

    株式会社BuySell Technologies東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ミッション リユース事業のあらゆるプロセスを支える基幹プラットフォーム「Cosmos」について、事業成長とアーキテクチャ変革の両面をフロントエンドからリードしていただきます。 ■背景 リユース業界のリーディングカンパニーとして、買取申込から査定、在庫管理、販売までを網羅する自社開発プラットフォーム「Cosmos」を展開しています。2026年1月に全グループへの導入が完了し、現在はCosmosを起点としたAI自動化とデータドリブン経営を深めるフェーズです。テクノロジー部門が事業部に入り込み業務エージェントを一体で開発する「FDE(Forward Deployed Engineer)」体制への転換を進めており、戦略的案件数はこの半年で6倍になりました。査定プロセスのAI自動化、グループ買取在庫の統合、AIによる商材別の最適販路選定など、事業インパクトの大きいプロジェクトが多数進行中です。中期的には、人手では実現できない密度と即時性を備えたAIエージェント主導の業務オペレーション基盤へCosmosを進化させ、FY27までに営業利益率1%水準のマージン改善を目指しています。 ■担当業務 ・Cosmosのフロントエンド開発のリード ・AI自動査定やコール業務のAI化など、現場オペレーションを変える新機能のUI/UX設計・実装 ・EM・PdMと連携した高品質なプロダクト開発、DX向上と技術的負債解消の計画・実行 ・フロントエンドアーキテクチャの設計、開発ガイドラインの策定、モニタリング体制の強化 ・AIエージェントによる業務基盤への進化を見据えた、AI活用前提の開発体制づくり ■入社後に期待すること ・半年後:AI自動査定など新規プロジェクトのUI/UX設計・実装をリードし、複雑な状態管理を伴うコンポーネント設計の型をつくる。デザイナー・PdMとの仕様策定に主体的に関わる ・1年後:フロントエンドのアーキテクチャ・技術選定の意思決定を担い、開発ガイドラインやレビュー体制を整える。AI活用前提の開発体制構築の中心メンバーとして、チームの生産性・品質を高める ■組織の特徴 ・PdM、SWE、データサイエンティスト、AIエンジニアなど約100名の技術組織 ・PdM・AIエンジニアと協働し、事業課題に直結する開発を推進 ・開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれる風土 ・仕様がトップダウンで降りてくることはなく、エンジニアが「なぜつくるか」を理解したうえで開発 ・得た知見はtech blogや外部登壇での発信を推奨 ■得られる経験 ・事業の中核システムで、フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定を裁量を持ってリード ・AIエージェント主導の業務基盤への進化という先進的なテーマに設計フェーズから関与 ・事業部と一体で動くFDE組織の立ち上げ期に参画 ・キャリアパスはテックリード/アーキテクトから開発本部長、またはPdMへのシフトも可能 ■開発環境 言語:Golang、React.js(Next.js)、TypeScript/インフラ:GCP(Cloud Run、BigQuery、Cloud SQLなど)、Terraform、Docker/CI/CD:GitHub Actions/テスト:MagicPod、Storybook/バージョン管理:GitHub/エラー管理:Sentry/APM:New Relic/課題管理:Jira/ドキュメント:Confluence/その他:Elastic Cloud、Terraform Cloud、Chromatic

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・技術選定やアーキテクチャ構築の経験 ・フロントエンド領域におけるパフォーマンスチューニングの経験 【歓迎】 ・SaaSプロダクトの開発・運用経験(障害時の原因究明から再発防止までのリードなど) ・Golang等のバックエンドやクラウドインフラ領域の開発・運用経験 ・OSSへのコントリビュート、外部登壇・情報発信の経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験、エンジニア採用活動の経験 ・技術を手段に事業インパクトを出し、AIなど新技術を積極的に試してチームに還元できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【et2】【ラクスル事業】印刷ECのフロントエンドエンジニア(Vue/Nuxt・TS)

    620~1050万

    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ポジション概要 ラクスル事業部が運営する印刷ECサイトで、フロントエンドエンジニアとして既存機能・新機能の開発をお任せします。既存サイトの開発に加え、中長期的なプロダクト成長を見据えた技術的な意思決定、アーキテクチャ設計、実装、戦略的なリファクタリングまで担っていただきます。 ■プロダクトの特徴 在庫を持つ一般的なECとは異なり、ユーザーが仕様をカスタマイズしながら商品を組み立てて購入するECです。事業の継続とともに商品カテゴリ・商品属性が多岐にわたり、使いやすいサイトを構築する難易度は年々高まっています。その解決に向け、フロント・バックエンドの双方でアプリケーション各所のリファクタリングを積極的に推進しています。 ■業務イメージ ・プロダクトの開発・運用 ・技術課題の設定と解決 ・プロジェクトの推進(主にスクラム) ・安定稼働に向けた保守・運用 ・サービス運営・改善の技術支援 ・アーキテクチャ選定、言語・フレームワーク・ライブラリの技術調査と選定 ■開発環境 ・言語/FW:TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、GraphQL、Storybook、Cypress(サーバーサイドはRuby on Rails) ・バージョン管理:Git/GitHub ・本番環境:AWS(Aurora、EC2、ECS、S3、RDS、Lambda、CodeBuild、CodePipeline等)、GCP(Firebase、BigQuery、Cloud Functions等) ・CI:CircleCI、Jenkins ・コミュニケーション:Slack、ClickUp、Notion ■事業について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに、10年にわたり多様な印刷ニーズに応えてきました。2022年秋にはユーザー数で印刷EC業界トップに。チラシ・冊子・名刺などの紙の印刷、マグカップやモバイルバッテリーなどのノベルティ制作、ポスティング・新聞折込・宛名不要のダイレクトメールといった付加価値サービスまで展開しています。2022年からはサービス拡大フェーズから、各サービスの価値向上やクロスセル・LTV向上へと軸足を移しました。サービス価値の再確認やシステム基盤の見直しにも取り組み、長期目線でサービスへの投資を続けています。 ■働き方・成長支援 ・リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワーク ・入社後の導入研修、スキルアップ支援制度、言語習得支援、技術書買いホーダイ制度(一部職種向け)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・React/Vue.js/TypeScript/トランスパイラ等を使ったモダンフロントエンド開発経験2年以上 ・Git/GitHubを使ったチーム開発経験 ・Jest等のテストフレームワークを用いた開発経験 ・事業や中長期ロードマップを踏まえた開発、チーム開発での設計責任・技術選定、要件整理と全体最適の提案、品質管理ができること 【歓迎】 ・テックリード経験、またはテックリード・PdMと連携した開発経験 ・エンジニアの採用・育成経験、プロジェクト/プロダクトのマネジメント経験 ・グローバルチームでの就業経験(テキストでのやり取りを含む) ・マイクロサービスやREST APIによるシステム間連携の設計・開発 ・AWS等クラウドの利用経験 ・デザインシステムの実装・利用経験、アクセシビリティを考慮した開発

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【es2】フロントエンドエンジニア(リード候補)/組織基盤づくりをリード・週4リモート

    600~1002万

    ポート株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ■ポジション概要 学生・社会人に就活・転職情報を届ける国内最大級のキャリア情報サイトで、運用と新規開発を推進するチームに参画していただきます。当社の多くのサービスと密接に連動しているため、事業部とすり合わせながら事業成長に最適な設計・機能を提案・実装します。抽象度の高い課題に対し、事業方針を踏まえてあらゆる手段で解決へ導くチームです。 配属予定の「就活会議」チームは役割ごとに5チームに分かれ、Web・アプリ両方を開発。「選考対策領域で第一想起(No.1)を獲得する」をビジョンに、既存改修と新規開発の両方に注力しています。PdMを筆頭に企画・開発チームが連携し、toC・toB双方の側面を持つプロダクトをビジネスサイドと密に協働しながらつくっています。 ■業務内容の例 [新規プロダクト・機能開発] ・新機能やWebツール(診断ツール、生成AIを活用した文章作成ツールなど)の開発計画、設計、実装、テスト、運用 ・外部サービスとのAPI連携に伴うUI・UXの実装 [既存プロダクトの品質・体験向上] ・Webサイト・LPの設計、実装、コーディング(レスポンシブ対応含む) ・UI/UX改善施策の立案・実装とABテストによる検証 ・各種フォームのEFOによるコンバージョン率向上 [技術オーナーシップとチームへの貢献] ・品質と生産性を高めるフロントエンドアーキテクチャの設計、自動化・開発プロセスの整備 ・開発体制のリスク検討と技術的な対策 ・社内メンバーへの技術教育支援 ■技術環境 ・言語:TypeScript/JavaScript(React)、Ruby ・フロントエンド:React 18、React Hook Form、React Query、styled-components、Framer Motion ・UI開発・デザインシステム:Storybook、Chromatic、reg-suit、Lottie、Plop ・ビルド:Webpack 5、Babel、Sass/SCSS、npm、markuplint ・テスト・品質:Jest、React Testing Library、ESLint、Stylelint、Prettier ・バックエンド:Ruby on Rails/DB・キャッシュ:AWS RDS(MySQL)、Redis ・インフラ:Docker、AWS ECS/ホスティング:AWS、Netlify、Vercel、Google Cloud、Render ・CI/CD:GitHub Actions、Chromatic、OpenTofu(Terraform) ・モニタリング・分析:CloudWatch等、Datadog、Airbrake、Redash、BigQuery ・ソース管理・コミュニケーション:Git、GitHub、Slack、Google Chat、GitHub Projects/Issues ■この環境で得られること ・フロントエンドエンジニアの立場を確立してまだ日が浅く、専任メンバーも多くありません。手付かずだったレガシー技術のリプレイスも進めており、技術選定を提案しやすい環境です。開発部の予算策定時には全員から使いたいツールや参加したいカンファレンスの希望を募り、計画に反映しています ・複数サービスを保有しており、新規立ち上げ、グロース、大規模改修など幅広く経験可能。企画段階から携わるため、サービス企画の視点も磨けます。フロントからバックエンド、バックエンドからSREへ異動したメンバーもいます ・開発部は週1出社推奨でリモート中心の働き方。3ヶ月に1度は新宿本社で開発部全体の交流会を実施 ・カンファレンス参加費の補助に加え、書籍・資格取得などの自己学習費用を1人あたり年間15万円まで補助 ■組織構成 サービス開発部125名(マネジメント3名、エンジニアリンググループ102名〔EM2名、バックエンド60名、フロントエンド22名、インフラ9名、iOS・Androidなど9名〕、デザイナー13名、ディレクター7名)

    求める能力・経験

    【必須】 ・設計からリリースまで一貫して開発した経験 ・Git/GitHub等を使ったチーム開発経験 ・React開発経験3年以上(または同等のスキル) ・他言語・Webフレームワーク(Ruby/Ruby on Rails、PHP/Laravel、Java/Spring Bootなど)のテンプレートエンジンを用いたフロントエンド開発経験 【歓迎】 ・TypeScriptでの開発経験 ・CSS設計ルールの理解と業務での実践経験 ・LPコーディング、レスポンシブ対応の経験 ・Rails、MySQL、Redis、AWSなどWebアプリケーションの知見 ・デザイナーと協力したHTML/CSSでのマークアップ経験 ・要求ヒアリングからの要件定義・提案の経験 ・新卒・後輩エンジニアへのコードレビューやサポートができる方

    事業内容

    -