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• エージェント求人

  【内部監査】IPO準備の2人目メンバー／IPO経験者と並走／年収800〜1100万

  800~1100万

  • マネジメント
  • IPO
  • 会計
  • リスクマネジメント
  • 監査
  • リスクコントロール
  • フローチャート
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 内部統制
  • J-SOX対応
  • 業務監査
  • 内部統制監査
  • 経理

  ビットキー東京都中央区

  【内部監査】IPO準備の2人目メンバー／IPO経験者と並走／年収800〜1100万気になる

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  仕事内容

  ▼募集背景 当社は上場準備フェーズであり、内部監査機能の整備・運用が喫緊の課題です。 今回、上場準備企業等での内部監査室長等の豊富な経験がある方もジョインし、本格的に内部監査部を立ち上げるフェーズです。 監査法人・主幹事証券会社との契約も完了しており、本格的に上場準備を推進します。 組織に捉われず、コーポレート役員が内部監査に対する支援を行うなど、チームとして内部監査に対する支援を行います。 今回、より上場を現実化していくため、二人目となる内部監査メンバーを募集します。 なお、ご志向に応じて、コンプライアンス・リスクマネジメントなどの周辺領域への関与も可能です。 ▼業務内容 IPOを見据えた体制強化のため、内部監査の計画・戦略策定・運用をお任せします。 ・内部監査部門の業務範囲・役割等の協議・策定 ・J-SOX対応を含む内部統制の整備・運用状況の監査 ・内部統制に係る業務記述書、フローチャート、リスク・コントロールマトリクス（RCM）の整備・評価 ・各部門への業務監査の計画、実施、レポート作成、フォローアップ ・監査役・監査法人との連携 ・内部監査規程等の整備・更新 ・監査法人・証券会社・取引所対応（IPO準備過程での内部統制評価対応） ・その他、内部監査に関連する業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ▼魅力/特徴/やりがい ・上場は通過点であり、かつ高い確率で実現できると考えられます。業務難易度・業務のレベルは高いかもしれませんが、自身のスキルレベル・経験・実績を積むには最善の環境です。 ・IPO経験を持つ内部監査責任者、スタートアップ経験のある公認会計士、メガベンチャーの法務担当というハイタレントとともにIPOまでの計画・戦略策定・運用に一気通貫で携わることが可能です。 ・コーポレート領域の人材は豊富であり、公認会計士・上場達成経験者・DX人材など、スキルフルな経験を有する者が多数在籍しておりますので、様々なアプローチから内部監査室に対する支援が可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・事業会社における内部統制・監査業務・J-SOX関連業務経験（経験年数は問わない） ・上場準備というプロジェクトに強い関心があり、内部監査関連領域の高度化に意欲をお持ちの方 ・複雑な商流・未知の領域であっても、キャッチアップし、自らの領域を限定しない方 ・実務とのバランスを考慮しながら、内部監査業務の高度化を推進したい方 ・セルフマネジメントができる方 【歓迎条件】 ・上場準備企業での内部統制・監査業務等の立ち上げ経験 ・公認会計士（J-CPA）や公認内部監査人の資格を有する方 ・経理経験を5年以上有しており、経理実務に明るい方 ・上場企業での内部監査業務の経験

  事業内容

  ・homehub Domain：住宅の玄関や共用エントランス、宅配ボックスなどの物理空間をスマートロック「bitlock」シリーズとアプリで一元管理 ・workhub Domain：オフィスや工場など働く空間に特化し、顔認証やデジタル受付、スマートロックで入退室の効率化・セキュリティ強化・受付の無人化を推進

• エージェント求人

  MSOL/労務管理マネージャー候補

  600~700万

  • 法改正対応
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 社内法務相談
  • 労働環境整備
  • トラブル対応
  • コンサルティング業務
  • 労務管理
  • 監督署対応
  • 調査報告
  • コンサルタント

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区

  MSOL/労務管理マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  社員数の増加に伴い、労働対応に関わる専門グループのメンバーを増員いたします。労働環境の整備・労務相談の解決や、ルール・環境の整備に伴う企画立案などの業務推進をご担当いただきます。 ・従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策 ・従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策 ・労務関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能 ・各種労務相談 ・全社的な労働時間管理および過重労働防止施策の検討、実施 ◎対応にあたっては労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要となり、新しい情報のキャッチアップも求められます。 ◎従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。

  求める能力・経験

  【求める経験（必須）】 ・労働関連諸法令の知識 ・労務管理についての業務経験目安３年以上 ・労働問題の対応経験 【求める経験（歓迎）】 ・IT・コンサル業界でのご経験 ・定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験 ・上場企業での労務経験 【求める人物像】 ・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方 ・社員と会社の間に立って適切な判断ができる方 ・推進力のある方 ・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方

  事業内容

  MSOL はプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、大きく4 つのサービスを提供しています。 ■プロジェクトマネジメント支援（PMO） ■EPMO ■PROEVER（パッケージソフトウェア） ■トレーニング

• エージェント求人

  統合リスクマネジメント/ ※出向求人/マネーフォワード社

  650万~

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  統合リスクマネジメント/ ※出向求人/マネーフォワード社気になる

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  仕事内容

  統合リスクの設計・構築・運営全般を推進いただきます。 リスク管理機能を立ち上げ中のフェーズであるため、既存の枠組みを運用するだけでなく、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。 【具体的な業務内容】 総合リスク管理の設計・構築・運営 ： 同社全のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み。 与信リスク管理・事業リスク管理 ： ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案。 新規事業リスク評価 ：新規プロダクト立ち上げにおける戦略リスク評価を通じた成功の蓋然性の最大化と個別リスク特定及び施策の提言 リスク管理委員会の運営 ： リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営 事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備 ： 予期せぬ事態における事業継続のための計画策定、および危機管理体制の改善・実行。 リスクマネジメント文化の浸透の推進 ： 役職員に対するリスク意識向上のための研修やトレーニングの企画・実施。 ポジションの魅力 「攻めるリスクマネジメント」の実践 ： 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます。 組織の立ち上げフェーズ ： 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティングな環境です。 経営直下のダイナミズム ： 経営層と極めて近い距離で、会社全体を俯瞰しながら意思決定に関与できます。 Fintechの最前線 ： 伝統的な金融機関の知見と、SaaS/Fintechのスピード感の両方を融合させた新しい金融の形を追求できます。

  求める能力・経験

  求めるスキル・経験 以下、いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） 金融機関（銀行、証券、保険など）における、経営企画 / 財務 / ALM（資産負債管理）部門等での実務経験 金融機関（銀行、信販、カード、リース等）における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ※リスク管理の「立ち上げ経験」や「リスク専任としての実務」そのものは必須ではありません。金融機関にて全社数値を扱った経験を活かし、Fintech領域でキャリアを広げたい意欲のある方を歓迎します あると望ましいスキル・経験 全社的な計数管理、バランスシート（B/S）管理、または経営陣向け資料作成・レポーティングの経験 リスク管理体制（統合リスク、与信リスク等）の設計・立ち上げ、または既存制度の見直しに関わった経験 金融庁等の当局対応、または社内規程・マニュアルの策定経験 キャッシュレス決済、クレジットカード、スタートアップ金融に関する知識・実務経験 事業成長（攻め）とリスク管理（守り）のバランスを意識し、関係部署と合意形成しながらプロジェクトを推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営コンサル◤KPMGコンサルティング◢リスク管理×ESG戦略×統制高度化｜最上流

  654~1999万

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  経営コンサル◤KPMGコンサルティング◢リスク管理×ESG戦略×統制高度化｜最上流気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・サステナビリティとリスクマネジメントを融合し企業変革を支援。 ・不確実な時代に企業の持続的成長を攻めと守りの両面から伴走。 ・スキルや志向性に合わせて最適なテーマを提案するプール型採用。 ・育児支援補助やカフェテリアプランなど充実した福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サステナビリティ戦略や企業価値向上に向けた構想策定と実行。 ・地政学リスクや経済安全保障、サプライチェーン強靱化の支援。 ・内部統制や内部監査の高度化、AI・データガバナンスの体制構築。 ・課題整理から業務設計、定着化まで現場に寄り添い伴走する支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期経営計画と連動したESGリスクマネジメントおよびシナリオ分析。 ・グローバルサプライチェーンのリスク管理体制構築とBCP策定。 ・データドリブン監査やAI活用を踏まえた次世代ガバナンスの導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収595万円〜（マネジャー未満）で成果に応じた昇給・昇格が可能。 ✅自身の専門性を軸に隣接領域や上流テーマへキャリアを拡張できる環境。 ✅KPMGのグローバルネットワークと連携した先端プロジェクトに参画。 ✅制度対応の助言にとどまらず動く仕組みをつくる実装まで関与できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・価値創造の「攻め」とリスク統制の「守り」を分断せず一体で支援。 ・法務、監査、データ、環境など多様なプロが協働する総合ソリューション。 ・グローバルインテリジェンスとAI・データ技術を融合させた変革アプローチ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下のいずれか、または複数に関する関心・知識・実務経験を有する方。 ・経営企画、事業企画、経営管理、財務、IR ・サステナビリティ、ESG、非財務開示 ・リスク管理、ERM、危機管理、BCP/BCM ・サプライチェーン、SCM、調達、品質保証、生産管理 ・コーポレートガバナンス、グループガバナンス ・内部統制、内部監査、J-SOX、IT統制 ・法務、コンプライアンス、輸出管理、経済安全保障 ・データガバナンス、データ分析、データ品質管理、AI活用 ・コンサルティングファームにおける関連プロジェクト経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【楽天グループ】CIOオフィス：ITガバナンス推進担当（ガイドライン策定・運用）／年収～1200万円

  650~1200万

  • 資料作成
  • IT戦略策定
  • BIツール
  • 教育
  • データ分析
  • メンバー
  • 保険
  • 分析
  • フードデリバリー
  • Microsoft Excel
  • 株式
  • 店舗
  • 情報通信
  • ネットワーク
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • コンプライアンス
  • ツール導入
  • 親会社/子会社会計基準統一

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】CIOオフィス：ITガバナンス推進担当（ガイドライン策定・運用）／年収～1200万円気になる

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  仕事内容

  楽天・事業について： 楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。 部署・サービスについて： ITガバナンス統括部では、楽天モバイルをはじめとしたコミュニケーションズ & エナジーカンパニー各事業の戦略目標を達成するため、IT戦略とガバナンスを策定し、全社的な社内ITに関するポリシー、プロセス、システム、および企業を強化する社内IT環境を最適化する事をミッションにしています。 ITガバナンス課では、楽天モバイルをはじめとしたコミュニケーションズ & エナジーカンパニー各事業における社内IT環境に関して、事業戦略や市場動向を考慮したガイドラインや規程を制定・社内展開することで、現状の課題や将来のリスクを最小化する事を目的としています。 事業に関わる全ての部署と関わる必要があるので、基本的な会社組織だけではなく事業全体の知見を深めることが出来ます。 募集背景： 増員募集。ITガバナンス課のメンバーとして、楽天モバイルをはじめとしたコミュニケーションズ & エナジーカンパニー各事業の社内IT環境を最適化する為、組織強化が必要となりました。 業務内容： 楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社をはじめとしたグループ会社を中心に、最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや規程の制定を担当いただきます。 ミッションや課題の策定、ガイドラインや規程の作成、関係者への周知や教育の実施、遵守体制の構築、その後の管理運営など。 具体的には ・ガイドラインや規程に関する業務 企画、調査、調整、作成 社内手続き、リリース 周知、教育 ・データ分析・レポート作成 BIツールやExcelを活用したデータ分析 経営陣向けのレポートやプレゼン資料の作成 ・部門間調整・コミュニケーション 関連部門との連携や交渉、調整 ガイドラインや規程の現場浸透サポート ・その他 ガイドラインや規程に関する管理・運営 AI推進、DX推進など ※例えば 楽天モバイル株式会社の店舗でのITデバイス利用管理に関するガバナンス作成の為、現場の調査、関係部門との連携、企画、リリースまで。 リリース後のオペレーション業務は別部門が担当。 働く環境 カンパニーCIOオフィス全体では30名弱、ITガバナンス課では現状、社員５名。 組織全体で中途入社者が多く、通信事業経験者だけでなく、業界未経験の方も多数。その為、中途社員の受け入れなどもスムーズです。

  求める能力・経験

  必須要件： ・法的規制（コンプライアンス）、業界ルール、社内規程に基づく指針の策定・運用の経験者2年以上 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎要件： ・IT、通信業界経験 ・親会社からの規程やルールの子会社適用経験 ・データ分析、ツール導入経験 ・経営層との協業経験

  事業内容

  Eコマース、フィンテック、モバイル、プロスポーツなど、70以上のサービスをワンストップで提供する「楽天エコシステム（経済圏）」を展開。世界30カ国・地域に拠点を持ち、国内外で約17億人のユーザーに利用されています。

• エージェント求人

  グループコンプライアンス統括部　法務コンプライアンス部：グループ本社　法務担当

  年収非公開

  • デザイン
  • コンプライアンス
  • EC
  • PC/Web
  • M&A対応
  • Web/ITサービス
  • 訴訟

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  グループコンプライアンス統括部　法務コンプライアンス部：グループ本社　法務担当気になる

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  仕事内容

  ＜楽天・事業について＞ 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、携帯通信、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 　 ＜部署・サービスについて＞ 法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 　　 ＜業務内容＞ ビジネス法務課： 当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。 ※適性や状況により、部内コーポレート法務課や、グループ会社（出向）法務部門への配属となる可能性もございます

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・法務実務経験のご経験 ・高い自走性及び多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力 ・クリティカルシンキングスキル・課題解決スキル 　 ＜歓迎要件＞ ・インターネット・Webサービス業界でのご経験 ・行政規制対応のご経験 ・M&Aや訴訟の対応のご経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上

• エージェント求人

  内部統制・コンプライアンス推進担当（J-SOX / グループガバナンス）

  420~1500万

  • 研修企画
  • 研修実施
  • 結果報告/公表
  • 金融商品取引法
  • 会社法
  • メンバー
  • 事務
  • 所属部門
  • プロジェクト
  • PLC
  • IT統制
  • 教育
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 提案
  • 課題設定
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • 経理
  • ドキュメンテーション
  • フローチャート
  • 会計
  • 受発注

  デジタル大手広告代理店東京都港区

  内部統制・コンプライアンス推進担当（J-SOX / グループガバナンス）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 会社法・金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制（全社統制・業務プロセス統制・IT統制）の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を、実務のコアメンバーとして推進していただきます。 ■内部統制・J-SOX関連（CLC・PLC・IT統制） ・全社統制（CLC）の評価・改善実施 ・評価計画に基づくCSA（統制自己評価）の実施・評価・改善推進 ・業務プロセス統制（PLC）の評価・運用・改善支援（3点セットの整備・更新含む） ・IT統制（ITGC: IT全般統制 / ITAC: IT業務処理統制）の評価・改善支援 ・監査法人対応（協議・質問対応・結果報告）、関係組織への評価結果のフィードバックおよび改善調整 ・内部統制で求められる各種監査の運営ならびに事務局機能 ■コンプライアンス・グループガバナンス関連（子会社含む） ・グループ行動憲章、グループ共通ポリシー等の制定・改廃および社内定着化の推進 ・社員向けコンプライアンス研修・教育プログラムの企画・運営 ・重要リスクの整理とリスク低減に向けた取り組みの推進・支援 ・経済的利益受領など各種コンプライアンス施策の運営 【配属先情報】 所属部門：コーポレート（CORP）部門 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う 配属組織：内部統制推進部 金融商品取引法に基づく、社の内部統制業務の推進および管理を担う

  求める能力・経験

  ・事業会社（上場企業または大手グループ企業）または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験（目安：3〜5年以上） ・全社統制（CLC）の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験 ・業務プロセス統制（PLC）の評価・構築実務の経験 ・経理業務・受発注業務に関わる業務知見や会計スキル ・監査法人や社内各部門（各事業部門・経理部門・IT部門など）とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーション能力 ・課題抽出から改善提案、業務フローや手順書のドキュメンテーションを自立して行える能力 歓迎要件 ・IT統制（ITGC/ITAC）の評価実務または理解・知見 ・日商簿記2級以上 ・フローチャート（業務フロー図）の理解および作成スキル ・経営陣・関係部署向けのビジネス文書（企画書・報告書・説明資料等）の作成スキル ・業務におけるAI（生成AI等）の活用経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【六本木/法務・コンプライアンス】世界のエアバス・グループ/航空機メーカー

  1100~1500万

  

  エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社東京都港区

  【六本木/法務・コンプライアンス】世界のエアバス・グループ/航空機メーカー気になる

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  仕事内容

  航空宇宙・ヘリコプター事業を展開する当社にて、日本法人およびアジア太平洋地域の契約交渉、企業法務、紛争解決、贈答管理や内部通報調査を含むコンプライアンス統括業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】■取引契約の起草・審査・交渉推進 ■係争・訴訟管理および外部弁護士の統括 ■組織再編・統合等プロジェクトの法務支援 ■腐敗防止方針の展開・社内不正調査・通報窓口運用 ■役職員向け法務研修の企画運営 【仕事の魅力】APAC法務の責任者や日本経営層と直結し、自律的に法的判断を下す高い裁量があります。現場の商談支援から組織統治の最適化まで事業伴走者として深く貢献できます。

  求める能力・経験

  【必須】■企業法務の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■契約交渉・紛争対応の経験 高度な専門性を武器に国際舞台で裁量を発揮し、事業成長を法務の力で力強くリードしたい方の挑戦をお待ちしています。 【当社の魅力】世界屈指の航空宇宙企業を親会社に持ち、日本国内におけるヘリコプター運用の先駆的役割を担っています。当ポジションの最大の魅力は、法務機能の単なる相談役にとどまらず、事業の最前線に立って経営陣や事業部門と膝を交え、戦略的な意思決定に直接コミットできる点です。国境を越えたダイナミックなビジネスを法的に支え、空の安全に貢献する誇りを日々実感しながら業務に邁進できる環境が整っています。

  事業内容

  ■エアバス・ヘリコプターズ社製ヘリコプターおよび関連機器の販売 ■ヘリコプターの整備、修理および改造ならびにそれに関わる設計、生産技術等 ■操縦士・整備士の訓練等

• エージェント求人

  システムリスク管理／PCI DSS準拠推進（自社サービス・社内システム向け）

  712~916万

  イオンフィナンシャルサービス株式会社東京都千代田区

  システムリスク管理／PCI DSS準拠推進（自社サービス・社内システム向け）気になる

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  仕事内容

  自社サービス・社内システムに関するシステムリスク管理およびPCI DSS準拠推進をお任せします。 ・PCI DSSのスコープ整理、ギャップ分析、対応計画、運用モニタリング ・QSA、カードブランド、監査対応、社内外関係者との調整 ・新サービス／クラウド利用に伴うリスク評価、アクセス権限・ログ・ネットワーク・暗号化等の統制確認 ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト、インシデント対応・再発防止 ・第三者リスク、KRI、経営層向け報告、教育・啓発 決済・金融サービスの安全性を支える重要領域で、専門性を活かしながら企画・統制設計から改善の実行まで幅広く携われます。

  求める能力・経験

  金融・決済領域またはセキュリティベンダー／コンサルティング会社等で、PCI DSS、システムリスク、情報セキュリティ、IT統制、システム監査のいずれかに関する実務経験3年以上。開発・運用、インフラ・ネットワーク・セキュリティの基礎理解、関係者調整・文書化能力。 歓迎：PCI DSS ISA/QSA、CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、AWS/Azure/GCP、ISO27001/NIST/CIS等の知識。

  事業内容

  決済、銀行、保険、ローンなどの金融サービスを国内外で展開。多様な顧客接点と大規模な金融・決済基盤を持ち、安全性・利便性の両立を通じて暮らしを支えています。

• エージェント求人

  Staff, Legal Team /ElevationSpace社

  450~600万

  株式会社ElevationSpace東京都千代田区

  Staff, Legal Team /ElevationSpace社気になる

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  仕事内容

  宇宙機と関連サービスを開発するスタートアップ企業で法務業務や上場準備を含む会社管理業務など、企画及びその実行を担っていただきます。 ・契約法務（和文・英文契約書のレビュー・作成、契約管理等） ・コンプライアンス・ガバナンス整備のサポート ・社内の法律関連の相談窓口 ・社内規程の制定・改定・管理等 ・株主総会・取締役会等の機関運営支援 ・上場準備業務 ※プロジェクトベースの業務も想定され、ご経験に沿った業務以外のチャレンジも行っていただけます。

  求める能力・経験

  必須スキル ・企業法務部、または類似部門における就業経験があり、法務の観点から会社をサポートできる基礎的な知見をお持ちの方 （※年数は問わず、実務を通じて身につけたスキルを活かせる方を歓迎します） ・基本的なPCスキル（スムーズな業務遂行やドキュメント作成ができる方 歓迎スキル ・中小企業やベンチャー／スタートアップ企業等での法務経験 ・外国語の契約書の作成、チェックのご経験、または英語での交渉経験 ・法律系資格（弁護士、司法書士等）の有資格者

  事業内容

  宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業