【物流管理・物流企画 福岡】世界最大級の総合オンラインストア│~500万円│未経験者歓迎
400~500万
アマゾンジャパン合同会社
福岡県粕屋町
400~500万
アマゾンジャパン合同会社
福岡県粕屋町
物流企画/管理
■私たちの業務の流れには3つの主要な要素があります。 ■商品が保管され注文に備える「ファーストマイル」、注文品をお客様のエリアまで輸送する「ミドルマイル」、そして商品をお客様の玄関先までお届けする「ラストマイル」です。各拠点で運営方法に若干の違いはありますが、一貫して変わらないものが一つあります、それは顧客を第一に考える私たちのビジョンと献身的な姿勢です。 ■本ポジションはアマゾンの新しいエキサイティングな配送拠点で業務を行います。 ■可能な限り最速でお客様のご自宅に商品をお届けすることでお客様のカスタマーエクスペリエンスを向上します。私たちと一緒に歴史をつくりましょう! 【業務内容】 ■具体的にはマネージャーのサポートのもと、以下の業務に責任をもち遂行いただきます。 ※シフトアシスタントについて:プロセスアシスタント/シフトアシスタント特設サイト https://www.amazon.co.jp/career/pasa ① 安全・品質・作業効率の向上 安全安心な作業環境の維持・向上のため、日々の安全活動、品質チェックに加え、標準作業手順書の作成や多岐にわたる問題解決・改善活動を行います。 ② 日々のオペレーション対応 商品を入荷、在庫として管理し、注文があった商品を出荷するという一連の流れを各工程間で連携をとりながら、業務を円滑に進める事が求められます。お客様とお約束した期日までに商品を迅速かつ正確にお届けするため、時間ごとの計画に沿ってオペレーションを実施することに責任を持ちます。 ③ 新規プロジェクトの導入・セール時など、オペレーション拡大時の準備 新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けて準備を行います。また、新規入職者でもAmazonの標準作業に則った手順がスムーズに身につくためのトレーニング構築やマニュアルを作成します。 ④ イレギュラーへの対応 ■作業で発生する様々な課題の原因を追求し問題解決を行います。また、再発防止策案の検討、実施を行います。 ※上記業務はマネージャーやチームのサポートのもと実施していただきます。 ※配送ステーション内での配送を通じて、物流の仕組みやマネジメントについて学ぶことができます。 ※社内公募により、マネージャーへのキャリアアップや他部署への異動機会もあります。 ※勤務は交代制(夜勤あり)です。 マ38421
未経験者歓迎 必須要件 ■社会人経験1年以上ある方(業界は問わず) ■エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる) ■対人折衝経験がある方(社内外問わず) または 何らかの改善経験をお持ちの方 歓迎要件 ■ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可) ■様々な世代とのコミュニケーション経験 ■チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方 ■向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
正社員
有
400万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
シフト例 ■6:30~15:30 ■8:00~17:00 ■12:00~21:00 ■実働8時間/休憩60分 ■土・日・祝日含むシフト勤務(週40時間勤務) ■月平均残業時間:30時間程度
有 平均残業時間: 30時間
有
169日 内訳:完全週休2日制
■有給休暇(初年度最大14日※入社月により変動有)
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 ■その他休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:400万円~500万円 ■月 収 :30万円~35万円 ■固定残業代:なし ■試用期間:3ヵ月
当面無
福岡県粕屋町
■福岡県糟屋郡粕屋町江辻840ー2 Logiport福岡粕屋 3階 ■最寄り駅:土井駅
出産・育児支援制度
有
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:有 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 ■夜勤手当 福利厚生 ■雇用保険 ■健康保険 ■団体生命保険 ■労災保険 ■厚生年金保険 ■厚生年金基金 ■育児休暇制度 ■社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休職制度 ■健康診断 ■団体長期障害所得補償保険 ■確定拠出年金 ■ベネフィットステーション ■従業員支援プログラム
1回〜
東京都目黒区下目黒1-8-1ARCO TOWER ANNEX
◆インターネットオンラインストアの運営サポート 数億種を超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、 ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、 アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料などの商品を取り扱う総合オンラインストア。
非公開
最終更新日:
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
440万~
グループ会社を中心に,物流(倉庫・工場等)に関する課題解決の提案をお任せ。倉庫・工場等における必要な製品の調達から,課題解決のためのシステム導入まで幅広く提案をお願いします。 ●物流に関わるご提案 ※物流倉庫で使用するフォークリフトやパレット,緩衝材等 ●購買コストの改善提案等 ●生産性向上に向けたDX化の提案等:IT機器(デジタコやドラレコ,PC,TV会議システム)等 ●在庫管理や倉庫内の利活用についての提案 等
【必須】事業会社での営業職経験(目安:2年以上) 【歓迎】・物流業界での就業経験者・目標達成向けてチームで協力しながら進めたい方・数字や目標達成に向け前向きに行動されてきた方 ◆社風について:チームで目標をもってチームで達成に向けて行動しますが,前向きなチャレンジを歓迎しますので,自身で裁量権もって営業いただけます。 ◆メリハリをつけた働き方:残業をよしとしない,クリーンで効率的な働き方を目指しており,残業時間が多くならないよう管理部門から部署への確認や上長からも業務管理を行っております。労働組合も職場環境改善に向け動いており,年末年始休暇の導入も行っています。
■エネルギー事業 ■物流設備・資材事業 ■ロボット開発事業 ■IT機器事業 ■建設事業 ■購買ソリューション事業 ■海外事業 ■通販事業 ■デザイン事業 ■貿易事業
350~450万
業務効率化・仕組みづくりを担う「業務推進部」を新設!コミュニケーションスキルを活かして社内外調整や業務改善に取り組むポジションです!市場価値の高いスキルを習得し、将来的にはマネジメントにも挑戦で できます!ご経験や適性が活かせるポジションからまずはスタートいただき、ジョブローテーションを通じてスキルの幅を広げていくことが出来ます。・【販促企画業務推進】商品や販促物の在庫管理~発注~納品管理 ・【システム運用企画】EC通販システムの設定(販促企画、新規商品やキャンペーンのシステム設定)・【卸・海外事業】卸の受発注、貿易事務(輸出)・【出荷管理】受注データ管理~出荷におけるシステム事務
【必須】・Excel初級(四則演算・SUM)・明るく活発にコミュニケーションがとれる方【歓迎】■営業・販売・営業事務・営業アシスタントの経験■通販会社や物流会社での経験知識■Excel中級スキル以上(VLOOKUP・ ピボットテーブル等)■リーダー経験【求める人物像】数値目標を達成する意識が高い方、主体性を持って業務に取り組める方【入社後の流れ】2~3か月の研修とOJT支援を通じて、業務の基礎を学んでいただきます。【将来的なキャリア】明文化された評価基準のもと、半年に一度人事評価を実施。スピード感のある社風で、仕事の成果次第で経験や年次に関わらず昇格も可能。やりがいを持って働き続けられる環境です。
国内:ネット通販、Amazon・楽天・他ECモール運営、TV通販、ドラッグストア等への卸/海外:越境ECでの通販、海外ディストリビューターへの卸/自社ブランドの企画開発(健康食品・機能性表示・化粧品・部外品・医薬品)/マーケティング業務
350~500万
家庭園芸用品や農業資材を扱う物流センターにて、入出荷・在庫・人員・安全品質・予算管理等を通じ、センター全体の安定稼働と業務改善を推進。将来的には物流センター長として拠点運営全般をお任せします。 【具体的には】物流センター全体の入荷・出荷・在庫・保管体制の統括、作業計画の立案と人員配置の最適化、パートの人員管理・育成、安全管理・品質管理・5S活動の推進、業務フロー・レイアウト・保管方法の見直しによる生産性向上、物流KPI管理・改善、物流コストや収支の管理、取引先/協力会社/社内部門との調整、突発対応やトラブル対応、再発防止策の策定、将来的なセンター運営方針の立案と拠点マネジメント全般など
【歓迎する経験】物流センターでの管理経験や現場マネジメント経験■人員管理や業務改善に携わった経験■フォークリフトや衛生管理の資格 ■1921年創業、100年以上の歴史を持つ老舗専門商社で、安定した経営基盤のもと、将来的には物流センター長としてのキャリアパス ■約40名のパート人員を統括し、物流KPIの管理・改善や業務フロー見直しなど、センター全体の安定稼働と生産性向上に直接貢献できる ■資格支援制度が充実しており、フォークリフトや衛生管理の資格取得時には受験料を支給、スキルアップを応援する環境が整っています
(1)各種園芸用品の販売(2)農業用肥料の原料の販売(3)水産・畜産用の飼料原料、製品の販売(4)農業用資材の販売(5)大豆の販売 【売上構成】(2)(3)マテリアル45%、(1)園芸40%、(4)アグリ10%、(5)その他5%
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【教育制度】入社後、Amazonのリーダーとして必要な会社のカルチャーや、配送拠点の基本的な業務を一通り学ぶことができる座学の機会を提供します。各部署へ配属後は、トレーナーのもと、OJTで工程知識やツールの使用方法など基礎知識を学んでいきます。トレーニング資料も完備しており、相互に進捗を確認しながら独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験者も安心してスタートができる環境です。
Amazon.co.jpの運営
450~600万
【業務内容】 通関士として主に荷主ブリヂストンのタイヤ・原材料等の輸出入通関業務を担当頂きます(全て海上貨物)。 輸出入通関業務、税関への各種申請手続き、税関検査対応、HS CODE判定、新規業務対応、他法令対応、業務フロー作成、業務改善 【働き方】 年間休日は120日以上。残業は月平均20時間程度です。 【キャリアパス】 先ずは弊社の通関業務のスキルを身に着け、その上で業務改善やAEO等の管理業務、 配送手配業務の習得を目指す。総合職ですので将来的には社内の別部署への異動(転勤)の可能性があります。 【魅力ポイント】 ■ SBSグループの安定した事業基盤 大手物流グループの一員として、安定した環境で長期的なキャリアを築けるポジションです。国際物流を支える「通関士」として、これまで培ってきた専門性を存分に活かしていただけます。 ■ 輸出・輸入の両面で通関スキルをさらに磨ける 主に海上貨物を対象に、輸出入通関から税関への各種申請、税関検査対応、HS CODE判定、他法令対応まで幅広く担当。単なる通関処理にとどまらず、新規業務への対応や業務フローの構築・改善にも携われるため、通関士として一段上の専門性を身につけられる環境です。 ■ その先のキャリアも広がる まずは通関業務のスキルを深め、その後は業務改善やAEO等の管理業務、配送手配業務などへ業務領域を広げることが可能です。「通関経験を活かしながら、将来的には物流全体を見られる人材になりたい」という方にもおすすめです。 ■ 働きやすさも魅力 年間休日120日以上、残業は月平均20時間程度。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も用意されており、仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける環境です。 ■ 福利厚生・教育制度も充実 退職金制度や企業型確定拠出年金、借上社宅制度、リフレッシュ休暇制度などを整備。入社後もOJTやメンター制度があり、安心して新しい環境でキャリアをスタートできます。 「通関士資格と海上貨物の実務経験を活かして、安定した環境で専門性とキャリアの両方を高めたい」という方に、ぜひご検討いただきたい求人です。
【必須】 ・海上貨物の通関実務経験 ※輸入・輸出双方の経験 他法令の規定に該当する貨物の官庁への届出・申請手続き ・通関士資格 ・普通自動車運転免許 ・大卒以上 語学力は不問です。 【求める人物像】 ・正確性を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方 ・これまでの通関経験を活かし、さらに専門性を高めていきたい方 ・関係部署や税関等と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・業務改善や新しい業務にも前向きに取り組める方
タイヤを中心とした物流サービスを展開する総合物流企業です。貨物自動車運送、貨物利用運送、倉庫、国内物流に加え、海上・航空による国際複合輸送や輸出入通関、荷主代行など幅広い物流サービスを提供。全国の物流ネットワークと物流現場で培ったノウハウを活かし、輸送・保管・荷役を一貫して担っています。
400~600万
▼自動車部品の供給・管理に関わる業務をご担当いただきます。実際にフォークリフトを運転して部品の受入・供給を行うだけでなく、工場内でのスムーズな物流工程の検討・改善にも携わっていただきます。 〈具体的には〉 ・部品の受入、供給業務 ・フォークリフトオペレーション、フォークリフト管理 ・生産進捗管理(部品の受け入れ・供給・出荷まで) ・構内現場改善(レイアウト変更・物流品質向上・コスト削減など) ・品質管理(部品傷つき防止オペレーションの構築・管理) ▼仕事の魅力・組織構成・募集背景 工場内の物流がスムーズに機能しなければ工場全体の生産が止まってしまうため、非常に責任があり重要な部署です。現場での経験を活かし、「もっとスムーズに部品を届けるにはどうすべきか」をチームで話し合い、改善策を実現していく達成感があります。チームワークを大切にする温かい風土で、コミュニケーションを取りながら楽しく働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
<<マッチする方> 【必須条件(MUST)】 ▼以下いずれの条件も満たす方 ・倉庫・物流管理のご経験 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・フォークリフト免許をお持ちの方(1トン以上) ▼高卒以上 【歓迎条件(WANT)】 ▼自動車業界での実務経験をお持ちの方
自動車およびその部分品の製造・販売 グローバル日産の最高級ブランドである「INFINITI」や「エルグランド」「キャラバン」など輸出向け大型SUV・商用車等の生産準備から品質保証までを一貫して担っています。アジア地域へのアクセスも良い北九州地区に位置し、グループ内最新鋭の設備を備えた中核工場です。