コンサルティング営業:飲食店専門◇オーナーと二人三脚で繁盛店を作る◇第二新卒歓迎◉田野屋酒販(株)
500万~
田野屋酒販株式会社
東京都大田区
500万~
田野屋酒販株式会社
東京都大田区
食品/飲料/香料法人営業
【仕事内容詳細】 同社の営業は、単にお酒を卸す仕事ではありません。情報やネットワーク、独自の提案力を駆使し、意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚で「繁盛店をつくる」ことにコミットするのが田野屋スタイルであり、ポリシーです。 互いに本気でアイデアをぶつけ合いながら、お客さまと深い信頼関係を構築し、Win-Winで共に成長していく。これこそが、同社における営業の醍醐味です。 同社では、こうした介在価値を発揮できるようなプロの営業として活躍したい、という熱意のある方々を求めています。優秀な人材を求めているからこそ、代表の想いである「業界一の給与」「社員への還元」を形にすべく、充実した制度や処遇を整えております。 【業務内容詳細】 ◉食材の仕入れ ◉メニュー変更・単価設定 ◉従業員教育 ◉店内改装 ◉売れ筋商品の情報提供 等 飲食店専門のコンサルティング営業です。お酒を卸すだけではなく、上記の通り活動は様々で、新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行っていただきます。少数精鋭で最大限の効率化と売り上げを実現しています。 【教育制度】 ◇入社研修 物流倉庫における棚卸し、商品管理、在庫管理、配送助手などの業務、本社による受発注業務および営業関係の付帯教務の遂行からバックヤードの仕組み、商品知識を獲得します。 ◇OJT研修 入社研修の後に先輩社員と同行して営業場面を体験していただきます。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ WEB適性 ⇒ 1次面接(人事・営業)⇒ 最終面接(佐々木部長・営業マネージャー) ※1次面接と最終面接は1日で実施します。 ※1次面接で終了する場合もありますので、その場合はご了承ください。 ※時間帯:午前中希望の方は11時~、午後希望の方は18時~となります(土曜日は午前中のみ対応) ※首都圏(一都三県)に在住の方は対面での面接となります。それ以外の居住エリアからの応募はWEB面接でも対面でも可能です。(WEB面談はZoomでの実施) 【企業情報】 ★同社は、単に酒・食料品の業務用卸販売を行っているわけではありません。卸業を通じてお客様である飲食店のオーナー様のもとへ頻繁に足を運び、「今、経営において何が求められているのか」を汲み取り、的確な提案を行うことこそが、同社の真の役割だと考えています。 ★飲食店経営のパートナーとして最善を尽くすため、同社では行動指針として「徹底して顧客と向き合うこと」「一人の人間を大切にすること」を掲げています。 ★企業であれ個人であれ、「一人の人間を大切にする」という姿勢を貫くことで、あらゆる困難を乗り越えて繁栄していけると確信しております。田野屋酒販は、これからもお客様に夢や希望を届け、良き企業市民として社会に貢献し、その責任を果たしてまいります。
【必須要件】 ・自動車普通免許(オートマのみも可)をお持ちの方 ※業務経験は問いません。 【歓迎要件】 ・BtoBの営業経験やリテールビジネスの営業経験をお持ちの方歓迎 ・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方
6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 通常10:00~19:00(実働8時間) ※月4日~6日程度の頻度で早出出勤(7:30~9:00)があり、その場合9:00~18:00(実働8時間)の勤務となります。
121日 内訳:日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:500万円スタートとなります。 月給:35万円~ ※みなし残業22時間(5万円分程度)含む ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(7月、12月) <年収例> 昨年度実績にベースアップを反映した想定金額となります。 ・30歳 主任 年収:650万円 ・35歳 課長 年収:1,000万円
東京都大田区
東京都大田区東矢口3-7-4 東京急行電鉄池上線「蓮沼駅」徒歩3分 JR京浜東北線・東京急行電鉄池上線「蒲田駅」徒歩12分
研修支援制度
【福利厚生/手当】 ◆借上げマンション制度 ※本社から徒歩圏内で、ご自分でマンション物件を選び、会社で借り上げます。(月額62,000円会社が家賃補助) ◆職能手当:50,000円 ※借上げマンション制度を利用しない従業員のみ3年経過後から支給 ※通勤定期代が月間で1万円を超える場合、調整が入ります。 ◆通勤交通費全額支給 ※借上社宅利用者で徒歩勤務従業員を除く ◆残業手当 ※残業は多くても10時間程度です。残業がない社員も多数おります。 【休日休暇】 ・週休2日制 ※日曜日・祝日は完全に休日。土曜日出社した場合は、自由な日取りで月にお休みを取っていただきます。 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・年間休日121日
■和洋酒類・ビール・清涼飲料・各種食料品などの業務用卸売 ■PB商品の開発・販売 設立:1925年(大正14年)
最終更新日:
700~900万
<日用品・食品などFMCG製品を海外市場へ展開する輸出営業ポジション> ・担当国/担当アカウント(代理店・小売)とのダイレクト折衝 ・海外代理店・エリア卸と連携した販売拡大・新規開拓 ・担当エリアの売上・損益管理、KPI設計とモニタリング ・関連部署と連携した商品導入・供給スケジュール調整 ・棚割り改善など売場提案の企画・資料作成・実行
FMCG(日用品・食品)業界での輸出部門で海外営業に従事した経験が5年以上ある ビジネス英語レベルのある方 <歓迎条件> 海外駐在経験(営業・管理)
医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入
300~600万
■栄養価の高さからアスリートにも愛用されている健康食材“クロレラ”のリーディングカンパニーである当社にて、会社の顔としてご活躍頂くセールスコーディネーター(東京オフィス)の募集です! ■通販番組やインターネットを通じて反響を受けた顧客に対して、訪問メインで当社商品の説明や追加提案を行って頂きます。 【商材について】当社の看板製品であるサン・クロレラAをはじめ、若々しい生活をサポートするドリンクであるサン・ワカサゴールド プラスや、アガリクスの中でも多くの研究実績を持つヒメマツタケにクロレラC.G.F.を配合したサン・クロレラ アガリクス等、高品質な健康関連製品を取り扱って頂きます。
【生かせるご経験】 ■営業職のご経験 ■接客・販売職としてのご経験 ■提案・企画業務のご経験 ■健康食品に関するご経験 【当社について】クロレラのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、地球上で最も高品質なクロレラを製造販売するグローバル企業として、笑顔広がる健康社会の実現を目指しています。また、創業50年以上と続くなかで、新たな顧客層に向き合い、企業としてのリブランディングに力を入れています。
■健康食品の開発・製造卸販売・輸出入 他
510~740万
三井物産100%出資の安定基盤のもと生鮮・水産物を扱う食料専門商社である当社にて、新たに営業担当を募集いたします。具体的には以下の業務をお任せします。事業拡大による追加募集となります。 【業務内容】食品輸出部署における仕入開拓・海外販売営業 をお任せいたします。 ■海外顧客への商品提案■メニュー提案■採用登録し■規格書英訳■規制確認■仕入先の開拓■展示会における仕入商談■展示会出展■国内外出張・商談■契約締結■与信管理■輸出業務■受発注確認■販売管理■分析■戦略策定 等
【必須】■食品業界において、提案型営業経験、海外営業経験、輸出/輸入の流れを把握していること■語学:ビジネス英語経験必須。海外との交渉や商談が可能なメールおよび会話力(目安:TOEIC720点目安) ■Microsoft PowerPointを活用したプレゼンテーション資料作成(英語)■業務におけるAI活用経験 ★出張: 国内出張 年3~5回、1回の出張期間1泊2日~2泊3日 海外出張 年4~6回、アジア(3~4泊)、その他 北米・中東 等(5~6泊) ★残業: 10時間/月(見込)(繁忙期は20時間程度)
水産物(エビ、サーモン、魚卵、鮪など)の輸出入、三国間貿易及び国内販売
500~600万
【仕事内容】 ~日系大手の三菱食品グループ会社/人員急増中!数年後には部署を牽引いただけるマネジメント候補採用~ ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 扱う商材もお客様のニーズも様々で、営業担当としてのスキルが求められます。 当社や親会社の三菱食品が開催する勉強会、先輩社員とのOJTなどを経て、イチからスキルアップできる環境です。 ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の2つの業務に分かれます。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 ~業務内容例~ ・営業活動(新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問) ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員(20~40代まで年代は様々/30代後半がメイン)が活躍しており、営業エリアごとに3ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行います。 事業拡大に伴い、現在若手人材を多く採用中。同時にゆくゆく部署を束ねるマネジメント層を担っていただける方を今回採用したいと考えております。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。
【必須条件・歓迎要件】 必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業 ・飲食店の店長職
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500~700万
<ポジションについて> アジア食グローバル事業において、拠点がない地域に国内外のアジア食を営業する海外輸出営業の推進役となる方を募集しております。 特に国内メーカーの日本食については、各国への輸出者としての役割を果たしており、高品質でバラエティーに富む日本の食品は、日系人だけでなく海外の現地の方々にも広く親しまれています。 世界各地で食の多様化、また健康志向が進んでおり、日本食の需要は年々高まっています。 今後は、当社のプライベートブランドの開発や、オリジナル性の高い商品の提案や販売戦略を推進していくことで、さらなるマーケットの拡大を目指します。 <職務内容> 世界中のインポーター(卸)向けに日本食を始めとしたアジア食の輸出営業を行います。 マーケットでニーズのあるアジア食を国内外問わず仕入れ、また三国間貿易を行い、アジア・EU市場を中心に販売をします。 当事業では、単なる輸出ビジネスにとどまらず、徹底した「マーケット・イン」の視点のもとで、実際に現地に出張に行くことで、 国や地域による食のニーズを的確に捉えた商品企画・開発、営業販売を実践しており、ご自身のアイディア次第で活躍の幅が広がる業務となります。 <具体的業務内容> 担当地域(欧州・中東・アフリカ・中南米・アジアのいずれか)における営業活動全般をご担当頂きます。 ・担当地域の市場調査 ・海外顧客・国内仕入先との交渉・折衝 ・納品スケジュールの調整 ・受発注業務 ・数値管理、データ入力 ・入金・与信管理 ・その他各国レギュレーション対応
【必須要件】 ・貿易に関するご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上目安) ・有形商材の海外営業経験 【歓迎要件】 ・食品ビジネスに興味のある方 【求められるコンピテンシー】 ・目標を完遂する強さと判断力をお持ちの方(コミットメント) ・優しさと倫理観を持ち合わせ、人と協業し成果を出せる人柄(誠実な行動力) ・周囲の人々と協働し仕事を効率的に進めることができる方(コミュニケーション能力) ・泥臭いことをいとわず、自ら率先垂範して行動できる方(行動力)
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476~646万
各種香料および関連製品の販売を行っている当社にて、親会社が製造する香料原料の国内香料会社に対するルート営業をご担当いただきます。顧客ニーズに合わせた原料の探索や提案活動も幅広くお任せいたします。 ■国内の主要香料メーカーを中心とした既存得意先に対する香料原料の提案・販売業務 ■顧客ニーズや製品開発課題に応じた最適な香料原料の探索・アプローチおよび製品提案 ■見積書の作成、受注・発注手配、納期の管理調整といった営業活動に伴う事務処理全般 ■親会社である曽田香料株式会社をはじめとする関係各所・仕入先との情報共有および調整 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■香料・化学品・香粧品原料・食品素材・添加物等の法人営業経験5年以上■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■上限59歳の方(例外事由1号:定年が60歳のため【尚可】香料業界での営業経験 【魅力】老舗・曽田香料Gの安定基盤を背景に、顧客課題に寄り添う深耕営業が可能。少数精鋭で裁量が大きく、御用聞きにとどまらず自らの手で需要を切り拓くスキルを磨いていくことができます。 【求める人物像】食品に興味があるかつ、顧客のニーズを捉えて提案をすることができる方。 【働き方】残業月平均1h・フレックスタイム制採用により自身の裁量で効率的に働ける上、前年実績賞与5ヶ月分と安定した待遇面も魅力です。
各種香料・香料関連品の販売等
960~1200万
\営業で結果を出してきた方へ。平均年収1,000万円の事業部で、飲食店の売上アップを支援/ 飲食店のお客様に、当社サービスを活用した売上アップの提案を行うコンサルティング営業です。既存店舗と新規店舗の両方を担当し、商談はオンラインがメイン。現在1万店以上のクライアントを保有しています。 ■ポジションの魅力 ・月給80万円〜100万円+インセンティブ。想定年収は960万〜1,200万円です ・平均年齢28歳、平均年収1,000万円の事業部。リーダー陣の平均月収は150万円、入社5ヶ月で月収80万円の実績もあります ・トップセールスマネージャーの直下に配属され、売れる営業のノウハウを間近で学べます ・土日休み、残業月20時間以下、転勤なし ・将来は新商材の獲得から立ち上げまで挑戦できます ■具体的な仕事内容 飲食店様の売上拡大のため、次のような提案を行います。 ・デリバリーサービスの提案 ・集客アップに向けた広告の提案 ・SNS等を駆使したブランディングの提案 ■キャリアパス 将来的には、メンバーマネジメントを目指すキャリアパスと、営業のスペシャリストを目指すキャリアパスを柔軟に選べます。リーダーや管理者へのキャリアアップにも挑戦できます。 ■こんな方にピッタリ ・営業で成果を出してきた方、成果に見合った収入を得たい方 ・主体的に行動でき、目標達成や成長への意欲が高い方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・リーダーや管理者など、将来のキャリアアップに意欲がある方
【応募条件】 ・営業で好成績を残したご経験がある方 ※業種は未経験OK 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験
BPO事業、コンサルティング事業、セールスサポート事業、テレマーケティング事業、セールステック事業、スマートシティ事業、採用ソリューション事業、サステナブルエネルギー事業、M&A事業、デジタルマーケティング事業、AIソリューション事業
500~800万
営業リーダーとして、同社が展開するオーガニック・Plant-Basedブランドおよび新ブランドの販路拡大を担い、5年で30倍の事業成長を目指します。 ・小売店・飲食店への新規・既存営業(新規8:既存2) ・アタックリスト作成、商談、クロージング ・イベント・試飲会・キャンペーン・新商品の企画・運営 ・TAPROOMの売上向上施策 ・営業資料・見積書作成、請求処理、予実管理 ・製造部門と連携した商品・販促企画 ・営業メンバーのマネジメント・育成 ■この仕事・ポジションの魅力 急成長ブランドの事業拡大をリード 複数ブランドの販路拡大を担い、5年で30倍の成長を目指す事業の中心で活躍できます。国内拡大に加え、アメリカをはじめとした海外展開も進めています。 販路開拓だけでなく、イベント、商品企画、ブランドプロモーションまで幅広く携わります。自らの提案がブランドや事業の成長につながる、裁量の大きな環境です。 オーガニック・Plant-Based・発酵食品を通じて、人にも地球にもやさしいライフスタイルを提案。サステナブルな未来づくりに貢献できます。 ■募集背景 オーガニック・Plant-Basedブランドの成長により、売上は昨対比200%を達成。国内販路の拡大に加え、機能性飲料・Plant-Based食品メーカーとしてアメリカを中心とした海外展開も進めています。 今後のさらなる事業拡大と新ブランドの立ち上げに向け、営業組織を牽引する営業リーダーを募集します。 ■ブランドについて 1.日本初のオーガニックKOMBUCHAブランド。有機JAS認証を取得し、日本唯一の非加熱製法による専用ブルワリーで製造しています。海外コンペティションでも受賞し、全国のレストランやホテル、グローサリーストアなどで導入が進んでいます。 2.100%Plant-Basedのロールパンブランド。卵・乳製品・食品添加物を使用せず、おいしさとサステナビリティを両立した新しい食の選択肢を提案しています。 3.GREENLIT KITCHEN Plant-Basedを中心としたセントラルキッチン。日常に取り入れやすい、健康的でおいしい食事を提供しています。 4.Prema Organic FARM 化学農薬や化学肥料に頼らない持続可能な農業を実践するオーガニックファーム。自社ブランドや飲食店へ新鮮な野菜を届けています。 ■ワークスタイル 東京・川口を拠点に営業(直行直帰可) 出張ほぼなし Mac / Windows選択可能 Slack利用 営業統括本部長、営業、営業事務など少数精鋭のチーム ■こんな方と働きたい 食・健康・オーガニック・Plant-Basedに興味がある方 新規開拓や事業づくりを楽しめる方 不確実性や変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方 チームを巻き込みながら成果を生み出せる方 営業経験を活かし、ブランドと事業を成長させたい方 ・働く場所:1週間のうち川口本社と営業(主に都内)・渋谷オフィスの半々くらいです。出張はほぼありません。 ・営業先:新規8:既存2既存は主に飲食店・グローサリーストアです。 ・働き方:基本は出社ですが直行直帰可能 ・販売店のグローサリーストアやイベントでの試飲会を積極的に行っています。(都内中心) ・業務形態:正社員フルタイム ・コミュニケーションツール:Slack ・パソコンはMac or Windows の選択可能 ■メンバー 営業統括本部長・営業メンバー2名・営業事務1名・出荷事務4名 各ブランドの世界観を汲み取りながらセールス活動を行って頂きます。 メンバー同士のチームワークも良好ですので、スムーズに仕事に取り掛かることができます。 このKOMBUCHAブランドをはじめ、100%プラントベースの食材だけを使用し、おいしさとサステナブルを両立したロールパンブランド、セントラルキッチンのお弁当、子会社の小松菜をはじめとする野菜をより多くの方に届け、市場拡大を目指す営業リーダーを募集します。 ■「planet rolls」の魅力 100%プラントベースの食材だけを使用し、おいしさとサステナブルを両立したロールパンブランドです。卵や乳製品を使わず、外はカリッと、中はもちもちの食感とやさしい甘さを実現しています。素材や製法にこだわり、食品添加物を使用しない自然なおいしさを追求しています。食べる人にも地球環境にもやさしい、新しいパンの選択肢を提案しています。
必須(MUST) ・食品・飲料・健康・生活関連商材などの営業経験目安として5年以上 ・マネジメント経験(3人以上) ・売上や運用管理の経験 歓迎(WANT) ・グローサリーストア・飲食店への営業経験 ・EC経験 ・ベンチャー・スタートアップ・グロースを達成した経験 【求める人物像】 ・現在(リーダー職)は、30歳〜45歳くらいの方が活躍しています。 ・リーダー候補やメンバーも募集していますので、笑顔が素敵な方、「食」と「健康」に関心のある方からのご応募をお待ちしております!
・発酵飲料コンブチャの製造販売 ・100%プラントベース(オーガニックのヴィーガン食)や、発酵をテーマにしたカフェの運営 ・コールドプレスマシンの販売 ■VISION「素敵な環境を創造する」 「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活(衣・食・住・遊・働)環境、 そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています。
500~800万
【募集背景】 ■家庭用製品事業のさらなる成長に向け、顧客と中長期的なパートナーシップを築きながら、主体的に営業活動を推進できる人材の強化を目的とした募集です。 ■これまでの経験を活かしながら、顧客との関係構築や営業活動を通じて成長し、将来的にはネスレ日本の営業を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【ポジション概要】 ■本ポジションは、ネスカフェ、キットカット等の家庭用製品を担当し、量販店・小売店・卸店に向けた営業活動を行います。 ■営業方針に基づき、製品の露出最大化と需要創造を目指し、販促費用を効果的に活用しながら、担当領域の売上目標達成に取り組みます。 ■POSデータ分析や棚割提案、売場企画の立案・実行を通じて顧客の課題解決を図り、短期的な成果にとどまらず、顧客との信頼関係を築きながら継続的なビジネス成長につなげていく営業ポジションです。 【業務詳細】 ◇家庭用製品営業として、以下のような業務を担当いただきます。 ・担当顧客(量販店・小売店・卸店)との商談、関係構築 ・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整 ・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー ・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案 ・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携 ※顧客の状況や売場の変化を踏まえ、自ら仮説を立て、提案内容や施策を調整しながら、顧客と協働して成果をつくっていく役割です。 【部署紹介】 ■営業本部は、ネスレ日本の家庭用製品事業を支える中核部門です。 ■当部署では、自社ブランド・製品の成長だけでなく、カテゴリーリーダーとして市場全体の拡大を見据えた営業活動を行っています。 ■顧客の経営課題や売場課題に向き合い、最適な打ち手を自ら考え、提案し、実行する。 ■営業でありながら、マーケティングや事業視点を自然と身につけられる環境です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須要件】 ■食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験(目安5年以上) ■将来的な全国転勤も可能な方 ■Excel、Word、PowerPointを用いた基本的なPCスキル ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ◇以下のご経験をお持ちの方を特に歓迎 ■食品メーカーや食品卸業界での営業経験 ■量販店本部向けの営業、棚割提案の経験 ■POSデータ分析を活用した提案経験 【求める人物像】 ■明朗で誠実な対応や社内、社外で気配りができる方 ■ホスピタリティー精神、サービス精神が高い方 ■外交的で、折衝力・交渉力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方(直行直帰で訪問を効率的に行なう必要があるため、自己管理が出来、報告・連絡・相談がタイムリーにしっかり出来る方) 学歴:大学卒 以上 語学力:日本語(ビジネスレベル以上の読み・書き・話す) *履歴書の備考欄にご希望の勤務地を第二希望までご記載ください
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600~700万
■業務内容: 大手企業を中心に導入が進む、お弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」や日本最大級の法人向け弁当デリバリーECサイト「お弁当デリ」などの中食事業を展開している同社にて営業マネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 配属は法人営業部または事業推進部を想定しており、これまで培った経験を生かして事業拡大に貢献いただきたいと考えております。 ・新規顧客獲得のための販路拡大 ・売上拡大のための販売計画の企画立案、実行 ・既存顧客へのクロスセルの推進 ・営業メンバーの数値管理やKPI設定、教育を含むマネジメント業務 など 直近でお弁当導入を検討いただく企業が増えている中、さらに拡大を目指しており、その中で現在注視しております新規獲得の販路拡大、既存顧客のクロスセルなどを軸に事業拡大に向けた企画立案や実行、メンバーマネジメントを中心に業務をお任せいたします。 【ポジションの魅力】 【中途入社者の声】 事業拡大中のベンチャーで裁量権を持ちながら業務に取り組めるので、自己成長できているなと感じます。
【必須】 ・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・法人新規営業経験3年以上 ・部下のマネジメントや後輩指導などの経験 【歓迎】 ・自身で契約をクロージングした経験 ・新規顧客開拓の経験 ・大手企業への営業経験
・年成長率が非常に高い(過去3年平均130%)成長企業 ・独自性の高い自社サービスを運営 ・取引先が大企業中心 ・平均年齢32歳と若いメンバーが中心 ・離職率3%と、定着率が良い