🌸政府系金融機関🌸🌏日本と世界に貢献したい方へ🌏
600~1500万
政府系金融機関
東京都千代田区
600~1500万
政府系金融機関
東京都千代田区
銀行法人営業
インベストバンキングプロジェクトファイナンス
インベストバンキングストラクチャードファイナンス
業務内容 出融資業務(コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンス、ソブリンファイナンス、エクイティファイナンス等)/審査・リスク管理業務/財務・システム関連業務/企画業務等 ★お取り扱い企業様 外資系投資銀行各社、日系大手投資銀行各社、外資系証券会社各社、日系大手証券会社各社、大手銀行各社、大手外資系銀行各社、外資系日系アセットマネジメント各社、大手PEファンド各社、大手VC各社、大手FAS系各社、M&A仲介各社、M&Aブティック系各社、大手フィンテック系各社、一部事業会社ファイナンスポジション等
【求めるスキル、経験】 ✅日本語ネイティブ ✅英語ビジネスレベル ✅大手銀行、証券、投資銀行、戦略コンサル、FAS、総合商社、大手事業会社、ファンド、シンクタンク、官公庁等での3年~12年の経験 ✅ファイナンスへの深い興味、知見 ✅グローバルに活躍されたい方 ※正社員 ※勤務地:東京(関西、福岡、海外ポジションも多数ございます!)
英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有
600万円〜1,500万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00
有
有 平均残業時間: 30時間
有
130日 内訳:完全週休2日制、夏季5日、年末年始5日
最高: 25日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助
有
有
3名
3回〜4回
最終更新日:
800~2000万
募集背景 マネーフォワードビジネスセグメント(以下、MFBS)では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。 会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。 今後、プロダクト数の拡大につれて組織の統廃合を繰り返しながら事業を成長させていく想定です。新たに複数の事業を統括・推進いただけるその中核となる「事業責任者(本部長・副本部長)候補」を募集しています。 ミッション 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のセグメント執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 業務内容 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し(※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要)、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)経験 ・組織マネジメント経験(10名以上の規模のメンバーマネジメント経験) ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力
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600~3000万
◤業務内容◢ ・オーナー経営者へのアウトバウンド営業で、譲渡案件を開拓します。 ・上場企業・大手企業の成長戦略ニーズに応じ、譲受企業を探索します。 ・企業価値の算定や、譲受候補先の選定・提案を担います。 ・条件交渉から契約締結まで、1人のアドバイザーが一気通貫で担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤報酬・評価◢ ・初年度想定年収は約728万円(最低保証600万円)です。 ・KPIインセンティブは入社初年度平均128万円(直近期実績)です。 ・M&A成約インセンティブと決算賞与で、成果が報酬に反映されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・東証プライム上場のM&A仲介会社です。 ・譲渡・譲受の双方をソーシングし、提案の幅に制限がありません。 ・成長戦略と事業承継の両面から、M&Aの価値を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・M&Aの全工程を経験し、アドバイザーとしての専門性を磨けます。 ・オーナー経営者と深く向き合い、経営視点が身につきます。 ・決算賞与年1回+特別賞与年4回、借上げ社宅などの制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・金融業界で培った営業力と財務知識を最大限に活かせます。 ・M&Aで生み出す価値を、アドバイザー個人の裁量で設計できます。 ・成果がインセンティブとして明確に還元される報酬体系です。 ・応募から内定まで1ヶ月程度と、スピーディーに選考が進みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・法人営業での表彰・トップクラスの営業実績 ・オーナー経営者との折衝経験 ・財務・会計の基礎知識(簿記・FPなど)
■大卒以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験 ■公認会計士/弁護士資格保有で営業志向のある方 ■以下のような業界におけるトップセールス等のご経験 FA機器メーカー、ハウスメーカー、大手メーカー、生命保険、損害保険、総合商社、専門商社、医薬品業界、ディベロッパー、SaaS営業、コンサルティング業界、投資用不動産
M&A仲介事業
600~800万
◤業務内容◢ ・提携する銀行・信用金庫・証券会社との信頼関係を構築します。 ・金融機関から紹介されたM&A案件をオーナー経営者へ提案します。 ・譲受候補先とのマッチングや条件交渉、企業価値算定を担います。 ・案件受託からクロージングまで、一気通貫で推進していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤業務の進め方◢ ・契約書作成や法務・税務DDはバックオフィス組織が支援します。 ・体系的な研修により、未経験からM&Aの専門性を習得できます。 ・少数精鋭のチームでナレッジを共有しながら案件を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・国内最大級の事業承継・M&Aプラットフォームを運営しています。 ・年140%のペースで事業が成長を続けています。 ・金融機関との提携により、質の高い案件にアクセスできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・M&Aの全工程を経験し、専門家としての市場価値を高められます。 ・年齢や年次に関係なく、能力と成果で正当に評価されます。 ・入社3年目・28歳でグループマネージャーに昇進した実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・金融機関で培った法人営業の経験をそのまま強みにできます。 ・融資や運用の提案にとどまらず、会社の将来そのものに関われます。 ・案件の初期から最後までを自らコントロールする経験が積めます。 ・週2日までリモートワークが可能で、柔軟に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・法人の経営層との直接折衝のご経験 ・M&A、事業承継、法人融資に関わったご経験
・金融機関(銀行・信用金庫・証券会社など)で、法人かつ経営層に対する営業経験を3年程度お持ちの方
国内最大級の事業承継・M&Aプラットフォーム「バトンズ」の運営、M&Aアドバイザリー事業
年収非公開
①案件の発掘・オリジネーション 国内外の航空会社、海運会社、アレンジャー、金融機関等との交渉、案件のソーシング ②エグゼキューション業務全般 キャッシュフロー・財務モデルの作成、クレジット分析、アセットのバリュエーション、ドキュメンテーション(契約書チェック・交渉)など ③資料作成・サポート業務 投資家向け(営業推進用)の資料・提案書の作成、社内稟議用の資料作成
①経験者枠 【必須】 ・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方 ・船舶リース商品組成に携わった経験がある方 ・英語に対する心理的ハードルが無いこと 【歓迎】 ・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方 ②未経験者枠 【必須】 ・英語に対する心理的ハードルが無いこと ・以下のいずれかの経験がある方 1. 金融(銀行(法人営業・ストラクチャードファイナンス等)、AM(資産運用)会社、証券会社) 2. リース・商社(リース会社、総合商社・専門商社(海外営業やインフラ・アセット部門)) 3. インフラ・メーカー(航空会社、海運会社、大手メーカー(B to Bの耐久財・重工業系で海外取引や現物輸出入がある企業)) 4. コンサルティングファーム、会計事務所・税理士法人、パラリーガル ※基本的には「海外取引」「ファイナンス」「大型アセット」等に関わってきたバックグラウンドの方がキャッチアップしやすいです。 【歓迎】 ・TOEIC 800点以上、英検準1級以上、または海外とのビジネス折衝経験 ・減価償却、金利、キャッシュフロー(DCF法など)の基本的な理解 ・契約書の読解、リーガルチェックの経験 ・顧客へのプレゼンテーションやエクセル資料の作成、および説明能力。
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500~1400万
年金クライアント・ポートフォリオ・マネージャー(CPM) (ポテンシャル採用、ジュニアポジション) 【具体的な職務内容】 国内私的年金顧客に対する提案活動を担当いただきます。 入社後は当部メンバーとともに顧客対応を行いながら、市場環境や投資戦略への理解を深め、資産運用ビジネスの全体像を習得していただきます。具体的には、顧客向け提案資料や運用レポートの作成、運用報告会の対応、営業担当者による個別顧客への対応支援などを通じて、顧客の投資課題を理解し、その解決策を考える役割を担います。また当部の他CPMやプロダクト担当者と連携しながら、運用戦略や投資テーマを顧客へ分かりやすく伝える役割も期待されています。 将来的には主要顧客を担当するCPMとして活躍いただくキャリアだけでなく、営業企画、事業企画並びに全社経営企画といった参画を通じて経営人材としてのキャリア形成を目指す道もご用意することが可能です。 【募集背景】 当社では機関投資家ビジネスの更なる成長を見据え、将来のアセットマネジメント事業を担う中核人材の育成を目的とした採用を行っています。 近年、公的/私的年金をはじめとした機関投資家の運用ニーズはますます高度化しており、個別運用資産や運用戦略/商品を提供する営業活動だけではなく、顧客の資産運用方針やポートフォリオ構築に踏み込んだ提案が求められています。 当社では若手・中堅社員にも早い段階から大型案件への参画機会を提供し、運用知識、顧客対応力、事業推進力を兼ね備えた人材を育成しています。 本ポジションでは国内私的年金顧客への運用コンサルティング業務の基礎を習得するとともに、将来的には営業戦略や商品戦略にも携わり、当社事業を牽引するリーダーとして成長いただくことを期待しています。
【必須要件】 以下いずれかの経験(経験年数目安:2~8年) 銀行、信託銀行、証券会社、保険会社、資産運用会社における法人営業経験 信託銀行、証券会社における個人営業経験 各種金融機関及び事業会社等での自己勘定での投資業務経験 PowerPointやExcelといったPCスキル 【歓迎要件】 私的/公的年金顧客向け営業経験 資産運用業務(ファンドマネージャー、プロダクトマネージャー、アカウントマネージャー等)経験 証券アナリスト保有者 CFA保有者・受験経験者 英語力 【求める人物像」 相互理解に努め、協調性を発揮できる方 困難や難題に対して、前向きに取り組める方 学習意欲が高い方 投資・金融市場に強い関心を持つ方 顧客との信頼関係構築を重視する方 将来的にチーム、部門マネジメントに挑戦したい方 英語力:あればなお可 必要資格:証券アナリスト、CFA(受験経験でも)があればなお可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
500~1400万
年金クライアント・ポートフォリオ・マネージャー(CPM) (外資系顧客特化採用 、ベテランポジション) 【具体的な職務内容】 外資系年金顧客の顧客ニーズの把握及び、コンサルティング提案の実施 外資系年金顧客向けの提案資料、運用報告書作成 外資系年金顧客(本国含め)向けへのプレゼン 、定例報告対応 【募集背景】 当社では幅広い年金顧客を有しており、本社機能を海外に有する国内法人顧客も多数有しております。また当社全体では、足元グローバルソリューションの拡充を重要な成長戦略として位置付けています。 また昨今においては、企業ガバナンスのグローバルでの強化を受けて、外資系企業の国内法人に対しても海外母体における投資委員会も含めた対応を求められる機会が増加しています。 こうした中、国内外で豊富な経験とネットワークを持ち、グローバル目線で顧客対応を推進できる人材を募集します。 本採用では年齢を問わず、これまで蓄積された知見や人脈を活かしながら、当社における外資系顧客との折衝をリードいただくことを期待しています。 経験・実績を重視しており、年齢は問いません。
【必須要件】 英語による商談・交渉経験(ビジネスレベル) 以下いずれかの経験(経験年数目安:10年程度) 信託銀行、証券会社、保険会社、資産運用会社、グローバルカストディ等における海外投資家営業経験 外資系金融機関や外国法人等でのマネジメント経験(本国本社機能との折衝経験) 【歓迎要件】 CMA保有者 CFA 保有者 海外駐在経験 【求める人物像】 相互理解に努め、協調性を発揮できる方 グローバルビジネス構築経験を有する方 若手への知見継承に意欲のある方 英語力:- 必要資格:証券アナリストがあればなお可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
500~1400万
年金クライアント・ポートフォリオ・マネージャー(CPM) (即戦力・中核人材採用、シニアポジション) 【具体的な職務内容】 国内私的年金顧客を担当し、顧客の資産運用課題に対して最適なソリューションを提供していただきます。 顧客との対話を通じて投資方針や運用ニーズを把握し、運用部門や商品担当部門と連携しながら資産配分戦略、運用商品、オルタナティブ投資等の提案を行っていただき、当社の運用残高拡大および収益成長を牽引していただきます。 また当社既存顧客に対し、提供している運用戦略/商品/資産等に関して定例的な報告業務等のクライアントサービス業務も担っていただくことで、当社における既存顧客基盤の保守・拡大を期待しております。 当社における営業戦略の策定、商品開発に対する提言、若手社員の育成といった組織全体の成長に向けた役割も担っていただけることを期待しており、将来的なキャリア形成として経営に近い立場で事業推進に携わる道をご用意することが、本ポジションの大きな特徴です。 【募集背景】 当社では機関投資家向けビジネスをアセットマネジメント事業における中核事業と位置付けており、顧客基盤の拡大および収益力強化を推進しています。 市場環境の不確実性が高まるなか、私的年金顧客をはじめとした機関投資家が求めるソリューションは、プライベートアセット、ヘッジファンドといったオルタナティブ戦略にも多岐に多様化した一方、数十年ぶりの金利がある世界になり、伝統的資産にもスポットライトが当たる環境となっています。 こうした環境変化に対応するため、顧客とのリレーションだけでなく、高度な投資知識を活かして課題解決をリードできる人材を募集します。 本ポジションは当社に属する企業年金営業担当者と主要顧客のパートナーとして、私的年金顧客向けに投資戦略の提案を行いながら、営業戦略や商品戦略にも関与する役割を有しております。将来的には、PMグループにおける中核人材としての役割、または事業全体を担う経営人材としての役割を期待しています。
【必須要件】 以下いずれかの経験(経験年数目安:5年以上) 信託銀行、保険会社における年金営業経験 信託銀行、証券会社、保険会社、資産運用会社における機関投資家営業経験 年金コンサルティング業務経験 PowerPointやExcelといったPCスキル 【歓迎要件】 証券アナリスト保有者 CFA 保有者 英語力 部下マネジメント経験 営業戦略立案経験 【求める人物像】 相互理解に努め、協調性を発揮できる方 困難や難題に対して、前向きに取り組める方 顧客課題を深く理解できる方 投資戦略について主体的に議論できる方 若手育成に意欲のある方 経営視点を持って事業推進ができる方 英語力:あればなお可 必要資格:証券アナリスト、CFA(受験経験でも)があればなお可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
550~600万
国内最大級のM&Aマッチングプラットフォームを展開する「株式会社バトンズ」にて、M&Aの案件化から交渉・成約までを支援するセルサイドコンサルタントを募集します。 法人営業経験3年以上からM&A業界へ挑戦可能。事業承継や企業譲渡を検討する経営者に寄り添い、企業の存続・成長を支援するポジションです。 新規顧客の開拓はインサイドセールス部門が担当するため、M&Aの専門業務に集中できる環境です。 【主な業務内容】 ■1.M&A相談・案件化支援 ・企業譲渡を検討する経営者との面談 ・経営課題やM&Aの目的、希望条件のヒアリング ・M&A戦略の提案、案件化の支援 ・企業概要書の作成サポート ■2.企業マッチング・交渉支援 ・M&Aプラットフォームを活用したマッチング ・AIやデータベースを活用した候補企業の選定 ・譲渡企業、譲受企業との条件調整 ・企業価値評価、契約関連業務の支援 ■3.M&A成約に向けたサポート ・デューデリジェンス(買収前の企業調査)の進行管理 ・契約締結に向けた関係者との調整 ・成約までのプロジェクト推進 ・顧客の課題に応じた改善提案 【ポジションの魅力】 ■1.法人営業からM&Aコンサルタントへ M&Aの実務経験は不問。経営者との折衝経験や法人営業で培った課題解決力を活かし、専門性の高いM&A領域に挑戦できます。 ■2.新規開拓よりもM&Aの実務に集中 案件のソーシングは専任チームが担当。AIマッチングや業務自動化ツールも活用し、案件化・交渉・成約支援の経験を積めます。 ■3.未経験から専門性を高められる研修制度 M&Aの知識を段階的に習得できる社内認定制度や研修制度を整備。案件経験を重ねながら、会計・企業評価・交渉などの専門性を身につけられます。 ■4.成果に応じた早期キャリアアップ 年齢や社歴にとらわれず、成果と意欲を評価。20代でゼネラルマネージャーに登用された実績もあります。 ■5.日本企業の事業承継を支える仕事 後継者不足に悩む中小企業のM&Aを支援。企業の雇用や技術、地域産業を次世代へつなぐ社会的意義の高い仕事です。
【必須要件】 ・法人営業経験3年相当以上 ・会計知識を習得する意欲がある方 ・企業譲渡を検討する経営者と交渉できる方 ・M&Aに関する知識を主体的に学べる方 ※M&A業界の経験は不問 【歓迎要件】 ・M&A仲介、M&Aアドバイザリーの実務経験 ・金融機関での法人融資、事業承継支援経験 ・事業会社の経営企画部門でのM&A経験 ・中小企業診断士、日商簿記2級以上の資格や会計知識 【求める人物像】 ・法人営業の経験を活かし、M&A領域へ挑戦したい方 ・経営者に寄り添い、企業の課題解決に取り組める方 ・成果にこだわり、粘り強く行動できる方 ・専門知識の習得に意欲的な方 ・チームで連携し、成約に向けて行動できる方
中小企業の事業承継やM&Aを支援するオンラインマッチングプラットフォーム「BATONZ」を運営。企業の譲渡希望者、買収希望者、M&A専門家をつなぎ、初回相談から企業価値評価、マッチング、交渉、成約までを一貫して支援。AIマッチングや契約書自動作成などのテクノロジーを活用し、中小企業の事業承継問題の解決に取り組んでいます。
600~2000万
【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)
■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
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500~1500万
【募集背景】 現在、投資枠を累計150億円へと拡大し、医療・ヘルスケア領域を中心としたスタートアップ投資を一段と加速させています。資金供給にとどまらず、エムスリーグループのプラットフォームや事業アセットを駆使した独自のハンズオン支援によって、数多くの投資先企業の急成長を実現してきました。 今回のファンド規模拡大に伴い、投資のソーシングからDD、ハンズオン支援、Exitまでを一気通貫で担うキャピタリストを募集します。独自の投資体制である「1人1円ファンド」の中核メンバーとして、裁量を持って案件をリードいただける環境です。CVCや投資実務が未経験の方であっても、高い当事者意識や事業推進力、情熱をお持ちのポテンシャル層を広く歓迎いたします。 医療・ヘルスケア領域をはじめとする有望スタートアップの発掘・投資実行から、エムスリーのアセットを活用した企業価値向上支援、Exitまでの一連のプロセスを一気通貫でリードいただきます。 【具体的な業務詳細】 ▽ベンチャー投資案件のソーシング ・将来的なIPOやM&AによるExit(キャピタルゲイン)が期待できる有望スタートアップ・起業家の発掘 ・金融機関、VC、アクセラレータ、起業家コミュニティ等とのリレーション構築および独自ネットワークの開拓 ・ターゲット案件の探索、リストアップ、アプローチ、事業性分析、投資提案 ▽ベンチャー投資案件の実行 ・デューデリジェンス(DD)、投資契約交渉、クロージングまでのプロジェクトマネジメント(PM) ▽投資実行後のハンズオンサポート(企業価値向上支援) ・エムスリーグループのアセットや知見を投下し、投資先企業のグロースにコミット 【具体的な支援例】 ・経営戦略アドバイス:エムスリーが培ってきたIPO・M&A・事業開発の実体験に基づく実践的ノウハウの提供 ・マーケティング・販売支援:『m3.com』プラットフォームを活用したプロモーションやグループ基盤を用いた販路拡大 ・エクイティストーリー・IR支援:上場に向けた資本政策アドバイス、国内外の機関投資家紹介 ・医薬品・医療機器等の開発支援:PMDA交渉支援、臨床研究・治験の推進支援 ・海外展開支援:エムスリーグループ海外法人との連携支援 ・アライアンス・組織支援:戦略的提携先の開拓、開発・エンジニアリング組織立ち上げ、CxO人材採用支援 等 【本ポジションの魅力】 ◎投資未経験から150億円規模のCVCでキャピタリストの全工程を体得できる環境 ソーシングからDD、投資実行、ハンズオン支援、Exitまで分業せずに一気通貫で担えるため、キャピタリストとして市場価値の高い総合力をスピーディーに身につけられます。未経験からトップクラスの事業投資プロフェッショナルを目指せる稀有な打席です。 ◎医師35万人基盤など、エムスリー固有のメガアセットを武器にしたハンズオン支援 資金出しにとどまらず、国内医師の約9割を網羅する『m3.com』やグループ事業基盤をレバレッジさせた独自のバリューアップ支援を実行できます。投資先起業家に伴走し、実際にプロダクトや事業が伸びる手触り感をダイレクトに実感できます。 ◎キャピタルゲインの追求と社会課題解決(CSV)を高次元で両立するダイナミズム 投資リターンの最大化はもちろん、医療・ヘルスケア領域の社会課題解決(CSV)と自社グループとの事業シナジー創出を同時に推進します。日本の医療変革に直接貢献しながら、ビジネスパーソンとして大きな手応えを得られるポジションです。
<必須要件> ・社会人経験2年以上(目安) ※投資実務や医療業界の知識は不問です。以下のマインドセットをお持ちの方を人物重視で採用します。 <歓迎要件> ・金融機関(投資銀行、証券会社、メガバンク等)での営業または専門実務経験 ・M&Aアドバイザリー、FAS、戦略・総合コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ・メガベンチャーでの事業開発、経営企画、CxO等の実務経験 ・起業経験、または事業・新規サービスの立ち上げ経験 ・VC / CVCでの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求めるマインドセット> ・目標達成(結果)に強くこだわれる、高い行動力と実行力 ・主体性(セルフスターター)を持ち、不確実性の高い環境や0→1のプロセスを楽しめる姿勢 ・起業家や経営層に対し、リスペクトを持ちつつ対等にディスカッションし、信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・スタートアップ経営者やVC等とのネットワーキングを楽しみながら自発的に広げられる力 ・知的好奇心が旺盛で、ファイナンス・法務・事業開発等の専門知識を貪欲にキャッチアップできる方
“テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと”をミッションに、国内35万人以上、世界650万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、医療の変革を推し進めるために、医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービスなど、ネットとリアルを融合させた、世界にも類例のない新しいビジネスモデルで、事業展開をしています。