アクセンチュア　営業改革

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【PwCコンサルティング】新設部門で挑むマネージドサービス営業｜戦略から実行まで包括支援

  500~1200万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 営業活動
  • 医薬/バイオ素材
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • デューデリジェンス
  • メンバー
  • ネットワーク
  • 契約締結
  • 営業
  • メディア
  • 医薬
  • 情報通信
  • 資料作成
  • 管理職
  • マネージャー
  • スタッフ
  • ファイナンス

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwCコンサルティング】新設部門で挑むマネージドサービス営業｜戦略から実行まで包括支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ・Managed Services Sales（MSS）チームにおける営業活動、案件創出、デューデリジェンス（調査）および顧客課題に応じたソリューション策定 ・ソリューションのアセット化・オファリングの作成および契約締結までの案件リード ・Business Design ConsultantまたはSolution Architectとしてのコンサルティング提案・推進 【仕事の魅力】 ・2024年7月に立ち上がった新設部門の初期メンバーとして、組織やビジネスの成長期・立ち上げフェーズに直接立ち会える環境 ・製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融など幅広い業界におけるエンタープライズ規模の経営課題解決に深く関与できる ・PwCのグローバルネットワークや社内の各専門組織と連携し、戦略から実行まで網羅する高度な統合ソリューションを提供可能 【キャリア上の魅力】 ・立ち上げ組織のコアメンバーとして、自身の経験を活かした組織作りやビジネスモデル構築に参画できるやりがい ・プロジェクトマネジメントや大規模案件のリードを通じた、プロフェッショナルとしての確かなキャリアアップ ・オープンエントリープログラムやグローバルモビリティなどの制度を活用し、多様で柔軟なキャリアパスを描くことが可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・大学卒業以上 ・ネイティブレベルの日本語力 【マネージャー以上想定】 ・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験、および必要な提案・説明資料の作成経験 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメント経験（スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等） ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験、または事業会社での管理職以上の職務経験 【スタッフ想定】 ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・クライアントを含めメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力 ・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方 ・好奇心を持って新しいものに取り組み、より良いやり方を追求できる方 応募資格（歓迎） 【マネージャー以上想定】 ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・Managed Serviceに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力 【スタッフ想定】 ・プロジェクトマネジメントに関する経験（スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等） ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤PwC◢ 事業本部長直下｜経営企画・戦略推進｜全社改革プロジェクト

  900~2000万

  • 予算管理
  • 課題設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 中期経営計画策定
  • 事業計画
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • リーダー
  • マネジメント
  • メンバー
  • モニタリング
  • 予算策定
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • データ集計
  • ヒアリング
  • 本部長
  • パートナー
  • レポーティング
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 財務
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • PMO
  • 管理会計
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤PwC◢ 事業本部長直下｜経営企画・戦略推進｜全社改革プロジェクト気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ・全社ビジネスおよび戦略部門戦略の企画・推進支援 ・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング ・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング ・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整 ・経営会議、パートナー会議等の会議体運営（意思整理、資料作成、意思決定支援、当日準備） ・全社横断型プロジェクト（組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等）の企画・推進 ・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応 ※コンサルティング業務（対クライアント）は発生せず、自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。 【仕事の魅力】 ・事業本部長の直属組織に所属し、自社の経営中枢を担う重要な役割で活躍可能 ・全社ビジネス戦略および部門戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点・高度な課題認識力を取得 ・マネジメント層や部門リーダーと直接コミュニケーションを取り、組織の重要な意思決定に主体的に関与できる立場 ・複数のワークストリームが並行する環境の中で、スピード感のある判断力・調整力・優先順位設定力を実践的に磨くことが可能 【キャリア上の魅力】 ・ジョブローテーション制度（全社職員を対象に戦略的人材育成を目的として行う社内ローテーション制度）あり ・オープンエントリープログラム（職員自らが希望を出し、社内協議の上で異動できる配置転換支援制度）を活用可能 ・グローバルモビリティ（選抜された職員を海外のメンバーファームに派遣する海外派遣プログラム）への挑戦機会あり

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【対象人材像（以下のいずれかに該当する方）】 ・コンサルティングファームにおける経営企画・事業管理・計数管理・ビジネス支援業務いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・PMO・会議体運営・資料作成・関係者調整いずれかの経験 ・大手事業会社（特にグローバル展開企業）における経営企画・事業企画・事業開発・部門横断プロジェクト推進いずれかの経験 ・上記に準ずる経験をお持ちで、経営・事業運営に近い領域で成長し続ける意欲のある方 【必須要件（MUST）】 ＜業務経験＞ ・機密性の高い情報を扱う業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験 ・新しいテーマや未経験領域に対して前向きに取り組んできた経験 ＜知識・関心＞ ・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識（または主体的に学習・習得する意欲） ＜ツール・スキル＞ ・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル ・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験および実践意欲 【歓迎要件（WANT）】 ・経営企画・事業企画・計数管理・事業管理に関する実務経験 ・PMO・会議体運営・社内外の調整業務を主体的に推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwC】パブリックサービスコンサル｜官公庁・自治体のDX・政策立案支援／官民連携で社会課題を解決

  550~15004万

  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • 物流/生産管理職担当
  • 政策企画/立案
  • 物流
  • メンバー
  • 管理職
  • マネジメント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwC】パブリックサービスコンサル｜官公庁・自治体のDX・政策立案支援／官民連携で社会課題を解決気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ・官公庁、地方自治体、大学・研究機関などの公的機関を支援し、時代の変化に伴う社会課題の解決や新たな公共ビジネスの創出を推進 ・社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、スタートアップ支援などのテーマ型イニシアチブにおける政策・事業支援 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）、パブリックポリシー、産学官共創、産業育成などの組織横断的なアプローチ（リエゾン型イニシアチブ）の企画・実行 ・安定した国づくりや災害・パンデミックに強い地域づくり、社会保障政策・新産業政策の立案、多様なライフスタイルに対応した豊かさの創出支援 【仕事の魅力】 ・一企業や一産業の枠組みを超え、官民連携やマルチステークホルダーによる大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりに携われる ・政策立案からルール作り、社会の実務に即したDX推進まで、国家レベル・地域レベルの変革を直接リードできるやりがい ・官公庁出身者やコンサルティングのプロなど、多様なバックグラウンドを持つ人と協働し、独創的な発想力を活かした高度な課題解決に挑める 【キャリア上の魅力】 ・テーマ別/組織横断イニシアチブへの参画を通じて、行政・公共領域における高度な専門知識と幅広い産業への知見を修得可能 ・戦略的人材育成のためのジョブローテーションや、自ら異動を意向提示できる「オープンエントリープログラム」による主体的なキャリア構築 ・選抜による海外派遣プログラム（グローバルモビリティ）を活用し、海外のメンバーファームでの挑戦やグローバル人材としての成長機会がある

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【求める人物像】 ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・自らのスキルを活かし、新しい公共ビジネスのあり方をリードしたいと考える方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 【望ましい職務経験（以下のいずれか）】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト ・コンサルティング業務経験者 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で3年以上の実務経験がある方 ▼マネジャー以上 ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で5年以上の実務経験かつ管理職経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿Dirbato✿論点整理から現場推進まで！経営の意思決定スピードを最大化させる社長室リーダー

  1000~2000万

  株式会社Dirbato東京都港区

  ✿Dirbato✿論点整理から現場推進まで！経営の意思決定スピードを最大化させる社長室リーダー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CEO/COO直下に新設される社長室の立ち上げメンバーとして、中長期の全社成長戦略の策定から社長直轄プロジェクト、アライアンス、新規事業の立ち上げまで、経営の最重要テーマを幅広く主導していただきます。 ◎経営戦略の策定および意思決定の支援 ・中長期の成長戦略に関する論点整理、市場および競合環境の調査・分析 ・経営陣とのディスカッションを通じた全社の方向性策定、意思決定に向けた提言 ◎社長直轄プロジェクト・全社横断テーマの牽引 ・会社の成長フェーズに応じた全社最重要テーマの企画立案から実行・定着のリード ・各事業部門やコーポレート部門との利害調整、プロジェクト全体の進行管理 ◎アライアンスおよび新規事業の推進 ・資本業務提携やアライアンス候補企業の探索、スキーム検討および交渉・実行 ・テクノロジーを活用した新規事業の機会探索、事業構想の具体化から検証・立ち上げ ◎社長室機能の確立・組織づくり ・新設組織における業務範囲やプロセスの定義、社長室自体の機能立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎10期1,000億円に向けた全社中長期戦略の立案・実行 ・グループ売上500億円突破後の非連続な成長を描く全社戦略の策定および各事業部への展開・推進 ◎国内外アライアンス・新規事業インキュベーションの創出 ・先端AI技術やモビリティ領域などを軸とした外部パートナーとのアライアンス推進、および自社発新規事業の立ち上げ検証 ◎グローバル展開に伴う全社横断ガバナンス体制の構築 ・シンガポールIT企業買収等に伴うグローバル協業プロジェクトの推進および経営管理体制の強化

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎特定の職務経験は不問 ◎経営視点で物事を捉え、論点を構造化して思考できる力 ◎状況の変化に応じて自ら動き、関係者を巻き込みながら物事を進められる行動力 ◎未経験の領域に対しても、自らキャッチアップして推進していける姿勢 ◆歓迎（WANT） ◎事業会社における経営企画、事業企画などの実務経験 ◎コンサルティングファーム等における戦略立案や業務改革の経験 ◎新規事業の検討・立ち上げやアライアンス推進の経験 ◎ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤NTTデータ経営研究所◢保険×新規事業コンサル｜年収660万〜1050万＋業績賞与｜未経験歓迎

  660~1400万

  • 政治/政策
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 政策企画/立案
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • 保険
  • 分析
  • コンサルタント
  • 宣伝
  • 代理店営業
  • マーケティング
  • 営業
  • データ分析

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研究所◢保険×新規事業コンサル｜年収660万〜1050万＋業績賞与｜未経験歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ・保険会社向けビジネス課題解決のコンサルティングおよびリサーチ（企業変革・CX設計・新規事業策定など） ・保険会社以外の企業に対する保険関連ビジネス立案・実行計画策定から実行までのサポート（少額短期保険の立ち上げ検討等） ・モビリティやヘルスケア等、保険周辺領域の市場動向・テクノロジートレンド分析およびビジネスソリューション提案 ・グローバル事業検討支援（海外コングロマリット企業の提携企画、東南アジア領域での保険ビジネス検討など） ・省庁・自治体等の官公庁や異業種民間企業を対象としたビジネスコンサルティング業務 【仕事の魅力】 ・2023年に新規発足したアジリティ溢れる保険専門コンサルティングチームで挑戦できる環境 ・未経験者でもクイックにコンサルティングの作法・スキルを修得できる手厚いプロジェクトアサイン・伴走体制 ・少数精鋭のため一人ひとりの存在感が大きく、案件内でしっかりとスポットライトが当たる組織風土 ・保険以外の官公庁・民間企業向けプロジェクトにもアサイン機会があり、幅広い領域への好奇心を満たせる環境 【キャリア上の魅力】 ・コンサルタントからマネージングディレクターまで透明性の高いキャリアパスを整備 ・20代新卒4年目で年収900万円、30代シニアコンサルタントで1,400万円などの高い成果還元実績 ・最上流の戦略・政策立案に強みを持つ環境で、市場価値の高いビジネスコンサルタントへ成長可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 【想定年齢】24歳～40歳程度 ■コンサルタント経験者の場合 ・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上（ビジネスコンサル、システムコンサル不問） ■コンサルタント未経験者の場合（保険業界・関連ビジネス経験者） ・生損保会社における勤務経験1年以上 または ・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上 応募資格（歓迎） ■コンサルタント経験者 ・保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験 ■コンサルタント未経験者 ・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験 ・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験 ・生損保業界での複数部門経験（例：代理店営業と支払査定業務） ・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験 ・ビジネスシーンでの英語利用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 経営幹部候補（企画統括）｜急成長ファームの全社改革推進｜年収680万〜

  680~1200万

  • 管理職
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 幹部
  • 課長
  • 企画立案
  • 部長
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • スタッフ
  • 監査
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 経営幹部候補（企画統括）｜急成長ファームの全社改革推進｜年収680万〜気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ・役員または上級管理職の管掌のもと、全社にまたがる企画業務（経営企画・事業企画・組織企画・人事企画のいずれか）を主導 ・会社の年度方針や重点課題に基づき、企画立案から社内推進・調整、運用オペレーションまで全般を担当 ・経営陣の意向を踏まえたプロアクティブな課題発見および経営提案の実施 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との調整・交渉業務 【仕事の魅力】 ・役員や上級管理職と近い距離で全社的な意思決定や重要企画に深く携わることができる ・この5年で組織規模が2倍へと拡大する急成長期において、管理部門の仕組みづくりや機能強化を自ら主導できる ・企画立案にとどまらず、実際の運用・推進を通じて課題解決まで一気通貫でやり遂げられる実行重視の環境 【キャリア上の魅力】 ・将来的な経営幹部候補生としての採用であり、全社視点でのマネジメントスキルや経営ノウハウが身につく ・プロフェッショナルファームでの知見を活かし、事業会社の経営基盤を支える核となるポジションへキャリアシフトできる ・課長代理から課長、部長へと明確なキャリアパスがあり、成果に応じた確実なステップアップが可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・コンサルタント経験者、またはプロフェッショナルファーム（監査法人・会計事務所等）での実務経験者 ※年齢目安：33歳～42歳程度（課長ないし課長代理ポジション想定） 応募資格（歓迎） ・上記経験に加え、企業等の管理部門でのスタッフ経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【アライアンス推進/事業開発担当】社長直下/確かなAI技術を武器に/在宅勤務可

  680~900万

  株式会社ＳＩＧＮＡＴＥ東京都中央区

  【アライアンス推進/事業開発担当】社長直下/確かなAI技術を武器に/在宅勤務可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「パートナー企業と協力して、世の中に一気にAIを広げていく仕組み」へと進化させることがミッションです。社長や経営陣と相談しながら、以下の業務をチームで推進いただきます。※新規開拓は予定しておりません。 ■協業範囲・推進体制の設計および全体事業計画の策定 ■社内外の関係者を巻き込んだ共同PJの進捗・課題・リスク統合管理 ■共同ソリューション要件定義から実証実験（PoC）の実行・効果検証 ■両社間の業務運用プロセスの構築および契約・知財に関する折衝・調整 ■共催セミナーやPR等の共同施策推進、販売チャネル開拓支援 ■提携先との窓口対応および合意形成の主導

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■業界は問わず他社との協業やプロジェクトの進行管理経験 ■社内外の複数の関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験 ※AIを使って世の中を少しでも良くしたいという想いがある方大歓迎！ （例）※IT、Web、SaaSなどの業界で、他社との協業案件のPMの経験 ※コンサルティング会社やSIer、ITベンダーでPMやPLの経験 ※経営企画や事業推進、BizDevとして、協業案件の経験 【歓迎】■新しいサービスや事業の立ち上げ、テスト運用の進行に関わった経験 ■代理店ビジネスやパートナーとの企画・運用に関わった経験 ■自分で工夫して進めるのが好きな方

  事業内容

  【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。

• エージェント求人

  日立の次世代AI・データ基盤「HMAX Data Fabric」の成長戦略を担う事業企画責任者

  1280~2010万

  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 事業計画
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト

  株式会社日立製作所東京都品川区, 神奈川県横浜市

  日立の次世代AI・データ基盤「HMAX Data Fabric」の成長戦略を担う事業企画責任者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  日立の成長戦略における重要領域である「HMAX Data Fabric」の事業企画責任者として、中長期戦略の策定から投資判断、事業計画、実行管理までを統括します。 AI・データプラットフォーム市場の成長を捉え、既存事業の延長ではなく、アライアンスやM&Aなども含めて事業そのものを拡大していくポジションです。経営層や国内外の事業部門を巻き込みながら、グローバルでの成長を牽引します。 - HMAX Data Fabric事業の中長期戦略・成長シナリオの策定 - 投資計画・事業計画の立案および実行管理 - 市場・競合・顧客・技術動向の分析、重点市場・事業機会の特定 - プロダクト／サービスのポートフォリオ最適化 - 事業ロードマップの策定 - パートナーアライアンスの企画・推進 - M&A・事業投資を含む成長施策の企画・推進 - 経営層への提案および意思決定支援 - 国内外の事業部門、営業、開発、グループ会社との合意形成 - HMAX Data Fabric事業のグローバル展開推進

  求める能力・経験

  ・サービスまたはプロダクトにおける事業戦略・成長戦略の立案から実行までを主導した経験 ・複雑な事業課題を構造化し、自ら方向性を定めて推進した経験 ・経営層を含む社内外のステークホルダーとの交渉・合意形成経験 ・複数の部門・関係者を巻き込みながらプロジェクトや事業を推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立/課長クラス】🔴生命保険会社出身者歓迎🔴生成AIを活用した次世代保険サービスの企画・事業化

  1160~1330万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立/課長クラス】🔴生命保険会社出身者歓迎🔴生成AIを活用した次世代保険サービスの企画・事業化気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 生命保険業界の知見を活かし、生成AI・AIエージェントを活用した 「次世代の保険サービス・新規事業の企画～事業化」を担っていただきます。 日立と生命保険会社が「協創」する形で、顧客の課題・ニーズを起点に、業界の未来を変える新たなサービスを生み出していくポジションです。 ■具体的な業務 ・生命保険会社へのヒアリング、課題・ニーズの発掘 ・生成AI／AIエージェントを活用した新規サービスの企画 ・ソリューションの企画・提案、事業モデルの検討 ・顧客との協創によるサービス開発・事業化の推進 ・コンサルティングプロジェクトの企画・推進 現在は、AIを活用して保険業務の高度化・自動化を実現する「エージェンティック保険事務プラットフォーム」など、次世代の保険サービス創出を推進しています。 ■この仕事の魅力 ・生命保険業界で培った**業務知識をそのまま活かせる** ・IT経験がなくても、**AI・デジタルを活用した事業創出に挑戦できる** ・課題発掘から企画、顧客提案、事業化まで**一気通貫で携われる** ・日立の技術・アセットを活用し、**保険業界そのものを変える仕事**に挑戦できる ・ビジネスアナリスト／ビジネスプロデューサーとして、**「保険×AI」の専門性を築ける** 「保険業務に詳しい」だけで終わらず、その知識をAI・デジタルと掛け合わせ、**新しい保険サービスを自ら生み出す側へキャリアを広げられる仕事**です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 【いずれか必須】 ・生命保険会社における業務企画、システム企画、DX推進経験 ・コンサルティングファームにおける生命保険会社向けの業務改革・DX支援経験 ・SIer・ITベンダ等における生命保険会社向けの企画提案、システム導入経験 【歓迎条件】 ・生命保険会社の将来像や業務変革構想の策定経験 ・生命保険会社向けのコンサルティング又はソリューション提案経験 ・新規事業・新サービスの立ち上げ経験 ・AIやデジタル技術を活用した業務高度化経験 ・顧客との共創活動やPoC推進経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

  事業内容

  IT（デジタルシステム＆サービス）、エネルギー・インダストリー（グリーンエナジー＆モビリティ）、コネクティブインダストリーズ等を通じた社会イノベーション事業の展開

• エージェント求人

  【東証プライム上場のマネフォ】年収950万可・士業向けパートナー営業管理職候補／手当充実・在宅◎

  600~950万

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 提案
  • マネーフォワード
  • メンバー
  • 進捗管理
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネージャー
  • 営業
  • オンプレミス
  • ヒアリング
  • 会計
  • プロダクトマネージャー
  • 案件進捗管理
  • パートナー
  • 開発
  • 所長
  • クラウド
  • 分析
  • 成約
  • コンサルティング業務
  • 営業活動
  • 法人営業

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【東証プライム上場のマネフォ】年収950万可・士業向けパートナー営業管理職候補／手当充実・在宅◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  入社初期は自ら新規開拓や難関リプレイス案件を牽引して勝ちパターンを言語化。リーダー・マネージャー登用後は個人目標を持たず、組織マネジメントとチーム全体のセールス力向上にコミットします。 【プレイング期（入社〜目安6ヶ月〜1年）】 ▷ 新規士業パートナーの開拓営業： 税理士法人・会計事務所を中心とした士業パートナーへの新規アプローチ・提案活動。 事務所経営者のビジョンや業務課題をヒアリングし、クラウド会計・給与ソフト等の導入による業務変革を提案。 ▷ 高難度案件の進行 ＆ アカウントプランニング： 大規模税理士法人や、レガシーなオンプレミス他社ソフトからのリプレイスといった難易度の高い案件の攻略シナリオを策定・推進。 ▷ 勝ち筋の言語化・型化： 自らの営業プロセスや成約パターンを分析し、チームへ展開可能な「営業の型」を構築。 【リーダー・マネージャー登用後（目安：入社6ヶ月〜1年後〜）】 ※リーダー・マネージャー登用後は、個人の営業数字は持たず、組織のKPI達成に向けたマネジメントに100%注力いただきます。 ▷ パイプラインマネジメント ＆ 案件進捗管理： チーム（約8名規模）の案件進捗管理、受注確度の向上、ファネル分析に基づくボトルネックの解消。 ▷ セールスイネーブルメント（育成プログラムの企画・実行）： メンバーのセールススキル向上を目的とした育成カリキュラム、ロールプレイング、同行指導、ナレッジシェアの仕組みづくり。 ▷ パートナーシップ拡大に向けた戦略構築 ＆ 施策遂行： 士業マーケットにおけるシェア拡大に向けた新規アプローチ戦略の立案・実行。 ▷ プロダクトフィードバック ＆ 他部門アライメント： 現場で吸い上げた顧客インサイトをPdMや開発組織へ届け、機能改善を後押し。 マーケティングチームやインサイドセールス（IS）組織との連携・フィードバックループの強化。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「個人の成果」から「組織を勝たせるマネジメント」へ美しくシフトできる環境： マネージャー登用後は個人の数字を追うプレイングマネージャーではなく、メンバー育成と組織KPIの達成に専念可能。セールスイネーブルメントの設計やピープルマネジメントに深く集中できる、キャリアの転換点に最適な打席です。 💎 事務所経営者（プロフェッショナル）と対峙する、極めて高い折衝力と視座： カウンターパートは会計・税務のプロである所長税理士や役員陣。経営の根幹を支える会計・労務の変革を論理的に提案するため、高度なビジネスリテラシーと深い信頼構築力が身につきます。 💎 1つのパートナー開拓が数百社の中小企業DXに波及する「圧倒的レバレッジ」： 単なる1対1の直販と異なり、士業事務所と強固なパートナーシップを結ぶことで、その先にある数十〜数百社の顧問先企業へマネーフォワードの価値が一気に届くダイナミズムを実感できます。 💎 20代・若手からの登用実績多数 ＆ 多彩なキャリアパス： 年功序列は一切なく、実績とリーダーシップを発揮したメンバーが次々と要職へステップアップ。セールス組織の統括責任者はもちろん、事業開発（BizDev）やプロダクトマネージャー（PdM）などへの越境異動実績も豊富です。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業の実務経験（3年以上 / 無形商材、IT、コンサルティング等を想定） ■ 顧客の経営・業務課題をヒアリングし、解決策を提示する「提案型営業」の実務経験 ■ 自身の営業活動における勝ち筋を型化・共有し、チームで成果を出した経験

  事業内容

  PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供（バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等）