オペレーション企画／グロース上場建築DX／東京勤務／450 〜 636 万円

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• 企業ダイレクト

  【プロダクトマーケティング責任者】事業計画の達成を自律的に推進する

  650~920万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【プロダクトマーケティング責任者】事業計画の達成を自律的に推進する気になる

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  仕事内容

  会計や人事労務等、freeeが提供する複数プロダクトのいずれかにおいて、事業成長を牽引するマーケティング戦略の策定からメンバーとともにハンズオンで成果を出すところまで、一貫して推進していただきます。 ■担当プロダクトにおける顧客インサイトの抽出、ターゲティング・ポジショニングの再定義■Webマーケティング、アライアンス、PR、既存顧客向け施策など、最適なチャネルを組み合わせた統合マーケティング施策の設計と実行■事業計画達成に向けた主要KPIの設定、およびモニタリング体制の構築■ROI（投資対効果）に基づくマーケティング予算の最適配分および意思決定■プロダクト改善や顧客体験向上に向けた取り組みの主導等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■BtoB SaaS、Webサービス、または事業会社におけるマーケティング戦略立案およびハンズオンでの実行経験（3年以上）■急成長企業や事業部において、主要チャネルを統括し、自ら手を動かしながら 事業の成長フェーズを変えた実績■抽象度の高い事業課題に対して具体と抽象を行き来し、ロジカルな戦略構築とステークホルダーとの合意形成ができる能力 ≪魅力≫■自身の立てた仮説に基づき最速で大規模な施策を展開できる環境■プロダクト・営業・CSを巻き込んで事業構造そのものを変革する経験ができる。将来的な事業責任者や経営リーダーを目指せるフィールド。

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  タイミー経営管理（エキスパート）

  1060~1260万

  株式会社タイミー東京都港区

  タイミー経営管理（エキスパート）気になる

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  仕事内容

  業務内容 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。 新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。 事業計画・年度予算策定 トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。 領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。 「攻め」の管理会計 事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。 新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。 当ポジションの魅力 「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ タイミーには、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ（信用データ）が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。 急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画 上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。 経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。 新規事業の「勝ち筋」を作る経験 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。

  求める能力・経験

  必須要件 下記いずれかを満たす方 事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（3年以上） 事業管理/事業統括のご経験がある方 複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 歓迎要件 SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 求める人物像 財務・会計視点と「事業家」視点の両立 財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方。 数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力 表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景（クライアントの行動や市場の季節性など）を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方。 経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」 経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方 不確実性を構造化する「設計力」 既存の仕組みがない、または通用しない環境において、事業フェーズの変化に合わせ新しい管理会計のフレームワークをゼロベースで設計・構築することを楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwC】パブリックサービスコンサル｜官公庁・自治体のDX・政策立案支援／官民連携で社会課題を解決

  550~15004万

  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • 物流/生産管理職担当
  • 政策企画/立案
  • 物流
  • メンバー
  • 管理職
  • マネジメント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwC】パブリックサービスコンサル｜官公庁・自治体のDX・政策立案支援／官民連携で社会課題を解決気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・官公庁、地方自治体、大学・研究機関などの公的機関を支援し、時代の変化に伴う社会課題の解決や新たな公共ビジネスの創出を推進 ・社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、スタートアップ支援などのテーマ型イニシアチブにおける政策・事業支援 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）、パブリックポリシー、産学官共創、産業育成などの組織横断的なアプローチ（リエゾン型イニシアチブ）の企画・実行 ・安定した国づくりや災害・パンデミックに強い地域づくり、社会保障政策・新産業政策の立案、多様なライフスタイルに対応した豊かさの創出支援 【仕事の魅力】 ・一企業や一産業の枠組みを超え、官民連携やマルチステークホルダーによる大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりに携われる ・政策立案からルール作り、社会の実務に即したDX推進まで、国家レベル・地域レベルの変革を直接リードできるやりがい ・官公庁出身者やコンサルティングのプロなど、多様なバックグラウンドを持つ人と協働し、独創的な発想力を活かした高度な課題解決に挑める 【キャリア上の魅力】 ・テーマ別/組織横断イニシアチブへの参画を通じて、行政・公共領域における高度な専門知識と幅広い産業への知見を修得可能 ・戦略的人材育成のためのジョブローテーションや、自ら異動を意向提示できる「オープンエントリープログラム」による主体的なキャリア構築 ・選抜による海外派遣プログラム（グローバルモビリティ）を活用し、海外のメンバーファームでの挑戦やグローバル人材としての成長機会がある

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【求める人物像】 ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・自らのスキルを活かし、新しい公共ビジネスのあり方をリードしたいと考える方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 【望ましい職務経験（以下のいずれか）】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト ・コンサルティング業務経験者 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で3年以上の実務経験がある方 ▼マネジャー以上 ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で5年以上の実務経験かつ管理職経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 経営幹部候補（企画統括）｜急成長ファームの全社改革推進｜年収680万〜

  680~1200万

  • 管理職
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 幹部
  • 課長
  • 企画立案
  • 部長
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • スタッフ
  • 監査
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 経営幹部候補（企画統括）｜急成長ファームの全社改革推進｜年収680万〜気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・役員または上級管理職の管掌のもと、全社にまたがる企画業務（経営企画・事業企画・組織企画・人事企画のいずれか）を主導 ・会社の年度方針や重点課題に基づき、企画立案から社内推進・調整、運用オペレーションまで全般を担当 ・経営陣の意向を踏まえたプロアクティブな課題発見および経営提案の実施 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との調整・交渉業務 【仕事の魅力】 ・役員や上級管理職と近い距離で全社的な意思決定や重要企画に深く携わることができる ・この5年で組織規模が2倍へと拡大する急成長期において、管理部門の仕組みづくりや機能強化を自ら主導できる ・企画立案にとどまらず、実際の運用・推進を通じて課題解決まで一気通貫でやり遂げられる実行重視の環境 【キャリア上の魅力】 ・将来的な経営幹部候補生としての採用であり、全社視点でのマネジメントスキルや経営ノウハウが身につく ・プロフェッショナルファームでの知見を活かし、事業会社の経営基盤を支える核となるポジションへキャリアシフトできる ・課長代理から課長、部長へと明確なキャリアパスがあり、成果に応じた確実なステップアップが可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・コンサルタント経験者、またはプロフェッショナルファーム（監査法人・会計事務所等）での実務経験者 ※年齢目安：33歳～42歳程度（課長ないし課長代理ポジション想定） 応募資格（歓迎） ・上記経験に加え、企業等の管理部門でのスタッフ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤PwC◢ 事業本部長直下｜経営企画・戦略推進｜全社改革プロジェクト

  900~2000万

  • 予算管理
  • 課題設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 中期経営計画策定
  • 事業計画
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • リーダー
  • マネジメント
  • メンバー
  • モニタリング
  • 予算策定
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • データ集計
  • ヒアリング
  • 本部長
  • パートナー
  • レポーティング
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 財務
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • PMO
  • 管理会計
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤PwC◢ 事業本部長直下｜経営企画・戦略推進｜全社改革プロジェクト気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・全社ビジネスおよび戦略部門戦略の企画・推進支援 ・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング ・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング ・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整 ・経営会議、パートナー会議等の会議体運営（意思整理、資料作成、意思決定支援、当日準備） ・全社横断型プロジェクト（組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等）の企画・推進 ・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応 ※コンサルティング業務（対クライアント）は発生せず、自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。 【仕事の魅力】 ・事業本部長の直属組織に所属し、自社の経営中枢を担う重要な役割で活躍可能 ・全社ビジネス戦略および部門戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点・高度な課題認識力を取得 ・マネジメント層や部門リーダーと直接コミュニケーションを取り、組織の重要な意思決定に主体的に関与できる立場 ・複数のワークストリームが並行する環境の中で、スピード感のある判断力・調整力・優先順位設定力を実践的に磨くことが可能 【キャリア上の魅力】 ・ジョブローテーション制度（全社職員を対象に戦略的人材育成を目的として行う社内ローテーション制度）あり ・オープンエントリープログラム（職員自らが希望を出し、社内協議の上で異動できる配置転換支援制度）を活用可能 ・グローバルモビリティ（選抜された職員を海外のメンバーファームに派遣する海外派遣プログラム）への挑戦機会あり

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【対象人材像（以下のいずれかに該当する方）】 ・コンサルティングファームにおける経営企画・事業管理・計数管理・ビジネス支援業務いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・PMO・会議体運営・資料作成・関係者調整いずれかの経験 ・大手事業会社（特にグローバル展開企業）における経営企画・事業企画・事業開発・部門横断プロジェクト推進いずれかの経験 ・上記に準ずる経験をお持ちで、経営・事業運営に近い領域で成長し続ける意欲のある方 【必須要件（MUST）】 ＜業務経験＞ ・機密性の高い情報を扱う業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験 ・新しいテーマや未経験領域に対して前向きに取り組んできた経験 ＜知識・関心＞ ・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識（または主体的に学習・習得する意欲） ＜ツール・スキル＞ ・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル ・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験および実践意欲 【歓迎要件（WANT）】 ・経営企画・事業企画・計数管理・事業管理に関する実務経験 ・PMO・会議体運営・社内外の調整業務を主体的に推進した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 組織・人材変革コンサル｜新設組織×大手案件｜年収520万〜1300万

  520~1300万

  • コンサルティング業務
  • コンサルティングプロジェクト
  • 人事
  • シニアコンサルタント
  • スーパーバイザー
  • 設計支援
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 構想設計
  • スタッフ
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 管理職

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 組織・人材変革コンサル｜新設組織×大手案件｜年収520万〜1300万気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・マネージャー：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード／推進、社外プロモーション／セールス／ディスカッション等の実施、担当スタッフのマネジメントおよび組織管理業務 ・シニアコンサルタント／コンサルタント：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画／推進、アセット・ツールの整備、対外発信向けリサーチ等の実施 ・主なPJテーマ：中計に合わせた人事・人材戦略構想支援、新事業立ち上げに向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援、人事制度見直し・構想／設計支援、全社組織機構改革支援、次世代リーダーシッププログラム構想・導入支援、働き方・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援等 【仕事の魅力】 ・新規立ち上げ組織のため、裁量権や自由度が非常に高く組織成長に直接貢献できる環境 ・国内大手企業を中心に、機能軸（クロスインダストリー）で業界を問わず本質的な価値を提供できる ・人事領域にとどまらず、企業戦略全体を支える組織・人材コンサルティングに携われる ・ハイブリッドワークスタイル中心で、柔軟かつ自律的な働き方を重視 【キャリア上の魅力】 ・若手からでも市場への情報発信や各種ソリューション・アセットのリリース機会が豊富 ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確で透明性の高い昇降格モデル・キャリアパスを確立 ・豊富なコンサルティング経験を持つスーパーバイザー（SV）による手厚いフォロー体制

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・学歴：4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・実務経験： ＜マネージャー＞ ・コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者 ・以下コンサルティング領域から2領域以上の経験：人事戦略・組織戦略、リーダーシップ・風土改革、組織改革・組織設計、人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度）、従業員体験・働き方改革・エンゲージメント、人的データ活用・タレントマネジメント構想、人事部門改革・シェアドサービス導入等 ＜シニアコンサルタント／コンサルタント＞ ・コンサルティング経験者、または事業会社の企画部門／人事部門での職務経験3年以上 応募資格（歓迎） ＜マネージャー＞ ・管理職／マネージャー（MGR）経験者 ＜シニアコンサルタント／コンサルタント＞ ・人事戦略、組織設計、人材マネジメント、エンゲージメント等の主要コンサルティング領域において1領域以上の実務経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【アライアンス推進/事業開発担当】社長直下/確かなAI技術を武器に/在宅勤務可

  680~900万

  株式会社ＳＩＧＮＡＴＥ東京都中央区

  【アライアンス推進/事業開発担当】社長直下/確かなAI技術を武器に/在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  「パートナー企業と協力して、世の中に一気にAIを広げていく仕組み」へと進化させることがミッションです。社長や経営陣と相談しながら、以下の業務をチームで推進いただきます。※新規開拓は予定しておりません。 ■協業範囲・推進体制の設計および全体事業計画の策定 ■社内外の関係者を巻き込んだ共同PJの進捗・課題・リスク統合管理 ■共同ソリューション要件定義から実証実験（PoC）の実行・効果検証 ■両社間の業務運用プロセスの構築および契約・知財に関する折衝・調整 ■共催セミナーやPR等の共同施策推進、販売チャネル開拓支援 ■提携先との窓口対応および合意形成の主導

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■業界は問わず他社との協業やプロジェクトの進行管理経験 ■社内外の複数の関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験 ※AIを使って世の中を少しでも良くしたいという想いがある方大歓迎！ （例）※IT、Web、SaaSなどの業界で、他社との協業案件のPMの経験 ※コンサルティング会社やSIer、ITベンダーでPMやPLの経験 ※経営企画や事業推進、BizDevとして、協業案件の経験 【歓迎】■新しいサービスや事業の立ち上げ、テスト運用の進行に関わった経験 ■代理店ビジネスやパートナーとの企画・運用に関わった経験 ■自分で工夫して進めるのが好きな方

  事業内容

  【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。

• エージェント求人

  ✿Dirbato✿論点整理から現場推進まで！経営の意思決定スピードを最大化させる社長室リーダー

  1000~2000万

  株式会社Dirbato東京都港区

  ✿Dirbato✿論点整理から現場推進まで！経営の意思決定スピードを最大化させる社長室リーダー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CEO/COO直下に新設される社長室の立ち上げメンバーとして、中長期の全社成長戦略の策定から社長直轄プロジェクト、アライアンス、新規事業の立ち上げまで、経営の最重要テーマを幅広く主導していただきます。 ◎経営戦略の策定および意思決定の支援 ・中長期の成長戦略に関する論点整理、市場および競合環境の調査・分析 ・経営陣とのディスカッションを通じた全社の方向性策定、意思決定に向けた提言 ◎社長直轄プロジェクト・全社横断テーマの牽引 ・会社の成長フェーズに応じた全社最重要テーマの企画立案から実行・定着のリード ・各事業部門やコーポレート部門との利害調整、プロジェクト全体の進行管理 ◎アライアンスおよび新規事業の推進 ・資本業務提携やアライアンス候補企業の探索、スキーム検討および交渉・実行 ・テクノロジーを活用した新規事業の機会探索、事業構想の具体化から検証・立ち上げ ◎社長室機能の確立・組織づくり ・新設組織における業務範囲やプロセスの定義、社長室自体の機能立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎10期1,000億円に向けた全社中長期戦略の立案・実行 ・グループ売上500億円突破後の非連続な成長を描く全社戦略の策定および各事業部への展開・推進 ◎国内外アライアンス・新規事業インキュベーションの創出 ・先端AI技術やモビリティ領域などを軸とした外部パートナーとのアライアンス推進、および自社発新規事業の立ち上げ検証 ◎グローバル展開に伴う全社横断ガバナンス体制の構築 ・シンガポールIT企業買収等に伴うグローバル協業プロジェクトの推進および経営管理体制の強化

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎特定の職務経験は不問 ◎経営視点で物事を捉え、論点を構造化して思考できる力 ◎状況の変化に応じて自ら動き、関係者を巻き込みながら物事を進められる行動力 ◎未経験の領域に対しても、自らキャッチアップして推進していける姿勢 ◆歓迎（WANT） ◎事業会社における経営企画、事業企画などの実務経験 ◎コンサルティングファーム等における戦略立案や業務改革の経験 ◎新規事業の検討・立ち上げやアライアンス推進の経験 ◎ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  Sansan株式会社_COO室戦略企画

  972~1551万

  • 企画立案
  • モニタリング
  • 事業計画
  • Sansan
  • 分析
  • バリューアップ/モニタリング
  • 事業戦略立案
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • データ集計
  • SaaS

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan株式会社_COO室戦略企画気になる

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  仕事内容

  業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

  求める能力・経験

  ・類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤NTTデータ経営研究所◢保険×新規事業コンサル｜年収660万〜1050万＋業績賞与｜未経験歓迎

  660~1400万

  • 政治/政策
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 政策企画/立案
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • 保険
  • 分析
  • コンサルタント
  • 宣伝
  • 代理店営業
  • マーケティング
  • 営業
  • データ分析

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研究所◢保険×新規事業コンサル｜年収660万〜1050万＋業績賞与｜未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・保険会社向けビジネス課題解決のコンサルティングおよびリサーチ（企業変革・CX設計・新規事業策定など） ・保険会社以外の企業に対する保険関連ビジネス立案・実行計画策定から実行までのサポート（少額短期保険の立ち上げ検討等） ・モビリティやヘルスケア等、保険周辺領域の市場動向・テクノロジートレンド分析およびビジネスソリューション提案 ・グローバル事業検討支援（海外コングロマリット企業の提携企画、東南アジア領域での保険ビジネス検討など） ・省庁・自治体等の官公庁や異業種民間企業を対象としたビジネスコンサルティング業務 【仕事の魅力】 ・2023年に新規発足したアジリティ溢れる保険専門コンサルティングチームで挑戦できる環境 ・未経験者でもクイックにコンサルティングの作法・スキルを修得できる手厚いプロジェクトアサイン・伴走体制 ・少数精鋭のため一人ひとりの存在感が大きく、案件内でしっかりとスポットライトが当たる組織風土 ・保険以外の官公庁・民間企業向けプロジェクトにもアサイン機会があり、幅広い領域への好奇心を満たせる環境 【キャリア上の魅力】 ・コンサルタントからマネージングディレクターまで透明性の高いキャリアパスを整備 ・20代新卒4年目で年収900万円、30代シニアコンサルタントで1,400万円などの高い成果還元実績 ・最上流の戦略・政策立案に強みを持つ環境で、市場価値の高いビジネスコンサルタントへ成長可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 【想定年齢】24歳～40歳程度 ■コンサルタント経験者の場合 ・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上（ビジネスコンサル、システムコンサル不問） ■コンサルタント未経験者の場合（保険業界・関連ビジネス経験者） ・生損保会社における勤務経験1年以上 または ・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上 応募資格（歓迎） ■コンサルタント経験者 ・保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験 ■コンサルタント未経験者 ・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験 ・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験 ・生損保業界での複数部門経験（例：代理店営業と支払査定業務） ・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験 ・ビジネスシーンでの英語利用経験

  事業内容

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