組織活性化とブランディングを推進する採用広報クリエイター
400~700万
株式会社ノースサンド
東京都中央区
400~700万
株式会社ノースサンド
東京都中央区
IR
グラフィックデザイナー
広報/PR
【仕事内容】 ・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわるデザインクリエイティブ制作全般 ・採用広報における企画立案および運営 ・社内イベントの運営 ・写真撮影業務全般 【仕事の魅力】 ・クリエイティブ制作にとどまらず、イベント企画や広報戦略まで幅広く携われる大きな裁量 ・専用PC(Windows/Mac選択可)、Adobe CCライセンス、撮影用機材完備の充実した制作環境 ・社内外への発信を通じて自社の認知向上や組織の活性化にダイレクトに貢献できるやりがい 【キャリア上の魅力】 ・急成長中の組織において企業ブランディングを根幹から創り上げる実務経験が獲得可能 ・デザイン領域を超えて採用広報やPR全般のスキルを身につけ、広範なキャリアパスを形成できる
応募資格(必須) ・Adobe Illustrator、Photoshopなどデザインツールの使用経験2年以上(または同等の能力をお持ちの方) ・会社を支えたいという強い気持ちがある方 ・企業のカルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 応募資格(歓迎) ・Adobe Premiere Proの使用経験2年以上(または同等の実務経験をお持ちの方) ・その他Adobe製品の操作経験 ・カメラ機材を使った撮影(動画および静止画)経験 ・マネジメントまたはリーダー経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
400万円〜700万円
東京都中央区
最終更新日:
800~1200万
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON(コドモン)」 は全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者のみなさまに日々ご利用いただくまでに成長し、今後はtoB事業を基盤に、toC(保護者向け)、toG(行政向け)へと領域を拡大しながら「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」というビジョン実現に向けて取り組んでいます。 ■募集背景 これまでコドモンのプロダクトデザインチームは、限られたリソースの中で質の高いアウトプットを迅速に届ける「現場の力」を武器に急成長を支えてきました。しかし現在、事業の多様化と組織拡大に伴い、「作ること(アウトプット)」だけに留まらず、「そのデザインがどう事業成果(アウトカム)を生み出すか」という一段高い視点でプロダクトを推進する役割が強く求められています。 また、事業拡大に伴い、プロダクトが増える中で、チームの新たな核となって現場をリードしていただける仲間が必要不可欠となりました。 入社直後は新規・既存のプロジェクト案件を推進いただき、事業やプロダクトへの理解・社内との信頼関係を深めていただきながら、ゆくゆくはチームをリードいただけるシニアデザイナーを募集します。 ■所属チーム プロダクトデザイングループ:マネージャ―含め11名(正社員10名+業務委託1名) 業務は機能・プロジェクトの単位でチームにアサインされ、 プロダクトマネージャー(PdM)やエンジニアと柔軟に領域を越境し合いながらコミュニケーションを取る、非常にオープンでフラットな風土です。 プロダクトデザイングル-プとしてもデザイナー同士の横のつながりを持っており、お互いのアウトプットを日常的にレビュー・壁打ちし合いながら、コドモンとしてのデザインの均一性や品質を保っています。 ■具体的な業務 まずはコドモンのカルチャーや既存プロダクトへの解像度を高めていただくため、プロジェクトに参画いただき、デザインを担当いただきます。 ゆくゆくはチーム全体の仕事も担っていただくことを想定しています。 ※コード実装(フロントエンド)への知見がある方は歓迎ですが、必須ではありません。 【変更の範囲】会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ▼入社後の業務イメージ(例) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【入社~3か月】 ・プロジェクトに参画しキャッチアップ ・ユーザーリサーチ、プロトタイピング、デザインシステムを活用したUI/UXデザインの実装 ・プロダクトデザイングループメンバーのデザインレビュー 【3か月~6ヵ月】 ・抽象度の高い依頼に対し、企画フェーズから入り要件定義~実装 ・プロダクトマネージャー(PdM)やエンジニアとの連携および方向性の決定 【6か月~1年】 上記業務も一部行いながらチーム全体への仕事の比重を上げていただく想定です ・デザインシステムの構築・運用などのデザイン基盤構築の推進、または事業単位でのデザインを統括するポジションでの業務 ・チーム全体の生産性や質向上に向けた施策推進 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■面白さ・やりがい(私たちが提供できること) ・「アウトプット」ではなく「アウトカム」に向き合える環境 デザインを見た目の装飾ではなく、「事業を推進し顧客の課題を解決するための手段」として捉えています。「なぜこのデザインが必要なのか」「今何を優先すべきか」を根本から問い直し、優先順位をつけながら推進することが可能です。 ・デザインだけでなく、企画段階から伴走できる環境 プロダクトごとにPdM、デザイナー、エンジニアがチームを組み推進する体制で業務をしています。そのためデザイン実装のみではなく、企画段階から関与することが可能です。 ・社会的意義の高い事業に携わりながら、柔軟な働き方を実現できる環境 25,000を超える施設、400万人以上の保護者の日常を支えるプロダクトです。自身の手掛けた体験が、全国の保育現場の負担を軽減し、子どもと向き合う温かな時間を創り出している実感をダイレクトに味わえます。またリモートワークも可能なためプライベートとの両立もしやすい環境です。
・SaaSまたはWebアプリケーション(BtoB / BtoC問わず)におけるシニアデザイナー(リードデザイナー / デザインリード)、デザインマネージャー等の実務経験(3年以上目安) ・PdMや事業サイドと議論を重ね、プロダクト戦略やビジネス戦略、ユーザー課題からバックキャストした要件定義・体験設計の経験 ・ユーザーリサーチ(定性・定量)を実施し、得られたインサイトをプロダクトデザインに落とし込んだ経験 ・生成AI等の最新テクノロジーの活用に対し意欲的な方
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600~1000万
【業務内容】 ステークホルダーとの最適なコミュニケーション設計を通じて、ブランド価値向上に資する情報発信の実行と事業推進の支援など ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます 【仕事内容】 ・当社のPR業務を通じて、顧客、行政、株主、業界関係者など幅広いステークホルダーとのコミュニケーション構築を担います。 ・事業・ファイナンス・渉外状況を理解した上で、適切な情報発信を設計・実行し、当社のブランド価値向上と事業推進を支援します。 想定業務例 1. 広報・PR関連業務 ・企業ブランディングとPR戦略の策定および実行 ・プレスリリースの作成・配信、メディア対応 ・SNSやWebサイトを活用した企業情報発信と管理 ・メディアリレーション構築および記者対応 ・イベント、記者会見の企画・運営 ・社内文書管理と行政対応 ・自社HPの更新管理 ・社内定例行事の企画・運営 2. 事業部支援業務 ・行政との連携・締結式や防災イベント、展示会などのイベントの運営、メディア対応 ※地方出張あり(※月2度程度) 3. 社内外コミュニケーションの促進 ・社内外のコミュニケーション戦略の設計と実施 ・社外ニュースレターの制作、運用・管理 ・社外向け登壇説明資料(CEO、役員登壇向け)、プレゼン資料の作成 ・従業員のエンゲージメント向上施策の実施 【求める人物像】 ・戦略的思考:長期的視点でWOTAブランドの価値を高める取り組みができる ・柔軟性と適応力:当社のVISIONを理解、共感し変化の激しい環境でも迅速に対応し、新たな状況や課題に対して柔軟にアプローチできる ・チームプレイヤー:他部署と協力し横断的に、建設的にコミュニケーションを取りながらチームを支援し成果を最大化できる ・謙虚さと協調性:自身の功績を誇示するのではなく、企業やチームの価値を高めるために行動し、周囲から信頼される姿勢を持つ ・傾聴力:政府、アカデミア、民間企業の異なるニーズを理解し、最適な対応策を導き出せる ・関係構築力:政府機関やアカデミア、民間企業のキーパーソンとの信頼関係を構築し、長期的な協力体制を作る能力 【WOTAの魅力】 社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 【採用の背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。
【必須スキル】 ・社内外における高いコミュニケーション能力と文章力 ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・基本的なPCスキル及びツールの知識(Word, Excel, PowerPoint,wordpress,googleanalytics等) ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ・民間企業への広報戦略策定・実行スキル ・スピーディな決断力と実行力 ・マルチタスク、マルチオーダーへの調整力 ※月2回程度の地方出張が可能である 【歓迎スキル】 ・英語での業務対応力 ・危機管理広報(クライシスマネジメント)の知識 ・民間企業におけるPR戦略立案経験
小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発
393万~
商品制作部にて、パチスロ機のリールやパネルのグラフィックデザインを担当。適性や意欲次第で筐体意匠や立体造形など幅広いクリエイティブ領域へスキルを拡張可能です。 ■パチスロ機のリールやパネル等を中心としたグラフィックデザイン制作 ■工業デザイン・製品視点を活かしたビジュアル設計および質感表現 ■3D関連ソフト(Rhinoceros等)を用いた立体・筐体周りのデザイン連携 ■コンセプト立案からデザイン提案、モックアップ検証等の一連の業務 ■スキルや希望に応じた映像演出提案や新技術活用 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】■Illustrator、Photoshopの基本操作■物理的な印刷物や製品等のデザイン実務3年以上■工業製品・自動車・遊技機等のデザイン開発経験■Rhinoceros等3Dソフトの使用経験 【尚可要件】■コンセプト提案力 ■玩具・ゲーム・工業製品等の開発経験 ■Blender等の3DCGやAfter Effects等の操作スキル 【働き方について】年間休日132日(2026年実績)、完全週休2日制(土日祝)に加えGW・夏季7日以上、年末年始5日以上の大型連休を取得可能。定時18:00ですが17:30終業も認められており、私生活を大切にしながら創作領域を広げられます。
■SANYOブランド遊技機の開発・製造・販売
393万~
東京開発部のスペック設計課にて、パチスロ機のスペック企画立案から出玉設計、シミュレーター作成、リール制御設計まで、ゲーム性の根幹を担う一連の業務をお任せします。 ■新機種におけるパチスロスペックの企画立案・仕様策定 ■出玉設計および確率統計計算に基づく出玉率シミュレーター作成 ■リール配列作成、停止制御データの作成・調整 ■出玉試験や市場トレンドに合わせた数値チューニング ■企画・システム・演出担当者との連携によるゲーム性の追求 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■パチスロ開発実務経験(2機種以上/スペックまたはシステム寄りの企画職) 【尚可】■スマスロAT機のスペック開発経験(2機種以上) ■パチンコ開発でのディレクター・プランナー経験 【尚可要件】■複数機種の開発実績があり、現在も開発現場で活躍されている方 【求める人物像】数字とアイデアを融合させ、ユーザーを熱狂させる遊技機を創り出したいという強い情熱をお持ちの方を歓迎します。 【当社の強み】圧倒的な開発力と盤石な経営基盤を備え、企画の自由度高く挑戦できる風土が根付いており、自身の設計したスペックが全国のホールで稼働する大きな達成感を味わえます。
■SANYOブランド遊技機の開発・製造・販売
500~1000万
自社製品のグラフィックデザイン開発(容器・パッケージ・ネーミング・ロゴ等)、およびブランド構築を担っていただきます。 製品特長を体現し機能的で使いやすく、独自性に優れブランド価値・市場競争力の高い製品の開発を行います。 【具体的な仕事内容】 1.パッケージ及びグラフィックデザイン開発 ・インスタントカメラ ・ヘルスケア(医療・医薬・再生医療・サプリメント) ・高機能材料 ・新サービスなど 2.自社製品の全社的なブランディングデザイン 3.化粧品の容器・パッケージデザイン開発 4.全事業領域のネーミング・ロゴデザイン開発 (写真・化粧品・医療・医薬・産業機器・高機能材料等) リモート勤務相談可(週2回) ※基本出社
▼メーカーもしくはデザイン事務所でのグラフィックデザイン実務経験3年以上の方 ▼ポートフォリオ提出
◆ヘルスケア・エレクトロニクス・イメージングの3事業を展開する大手精密化学メーカー ◆世界200以上の国と地域で事業を展開し、279の連結子会社を保有するグローバルグループの一員 (TW03636123)
390~600万
日本から世界へ。「牛カツ」でグローバルに展開する当社にて、広報・PRを担当いただきます。コミュニケーション管理とコーポレート広報を通じて、グローバル展開や事業成長を推進していただきます! 【詳細】■コミュニケーション管理:CI,BI,VI策定、管理 リスクマネジメント 等 ■コーポレート広報:プレスリリース配信 取材対応(主にToB関連) 等 【期待】マーケティング部の一員として、ブランドの方向性検討や実行、SNS運用にも関わり、社外とのコミュニケーション管理を担当いただきます!
【必須】■外食業界における広報・PRのご経験 【魅力】■急成長するインバウンド市場で専門性を構築できる:訪日観光客向けの外食事業という成長市場で、国内外の広報・PR、マーケティング施策に携わることができます。 ■幅広いマーケティング手法を経験できる:広報だけに留まらず、SNS、グルメサイト、インフルエンサーマーケティングなど、多様な手法を組み合わせた戦略立案が可能です。
飲食事業(レストラン・カフェ等)の経営・企画・運営。牛カツ専門店「牛カツ京都勝牛」ブランドを主軸に、国内外・直営FC合わせて、計100店舗を展開。海外にも展開中。今後もアジア、北米、ヨーロッパを中心に海外展開を強化。
800~1100万
・ ブランドのPR/コミュニケーション業務全般 ・ コミュニケーション領域に関わる予算管理 ・ ブランド戦略 ・ デジタルマーケティング戦略とその実施
・ ジェリーでのマーケティング経験者(プロダクトマーケティング経験者等) ・ 又はファッションアパレルブランドでのマーチャンダイジング経験者 ・ 英語力TOEIC800点以上
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700~1000万
KPMG FASのブランド及びサービス認知度の向上を図り、市場におけるプレゼンスの強化を目的としたマーケティング活動全般に携わっていただきます。 主にメディアリレーション関連業務について、経験者であるディレクターと共に担当いただきます。加えて、他のチームメンバーと協力しながら各種マーケティング施策の企画・実行にも取り組んでいただきます。 <メディアリレーション関連業務> · 外部メディアへの寄稿案件・書籍等の企画・進行管理(社内専門家との調整、原稿の編集・校正、メディアとの連絡・調整、掲載までの進行管理等) · メディアリレーション活動の実務支援(取材対応・プレスリリース等に関する社内外の調整、メディア関係者とのコミュニケーション等) · 書籍発行に関する企画・制作・進行支援 <マーケティング関連業務> チームメンバーと連携し、以下を含むマーケティング施策の企画・実行を担当いただきます。 · マーケティングプロジェクトの進行管理、関係者との調整、施策の実行支援(PMO業務) · クライアント向けイベントの企画・運営 · Webサイトの運営・更新・改善 · Salesforceのデータを活用したマーケティング施策の立案・実行・効果検証 · オウンドメディア(Web・広報誌・白書)向けの記事の企画・編集・発行支援
【必須条件】 BtoB企業、PR会社、メディア、編集・コンテンツ制作関連企業等において、以下の①および②の実務経験を有する方。 ① メディアリレーション・コンテンツ関連業務 以下のいずれかの実務経験を有する方。 • メディアリレーション、広報・PR業務 • 外部メディアへの寄稿、記事制作、編集・校正、制作進行管理 • BtoB領域におけるコンテンツの企画・編集・進行管理 ② マーケティング関連業務(1年以上) 以下のいずれかの実務経験を1年以上有する方。 • マーケティング施策の企画・実行、またはプロジェクトの進行管理(PMO業務) • クライアント向けイベントやセミナーの企画・運営 • Webサイトやオウンドメディアの運営・改善 • Salesforce等のCRMツールを活用したマーケティング施策の実行・効果検証 【歓迎要件】 ・ ビジネス系メディアとのコミュニケーションや取材調整経験 ・ 外部メディアへの寄稿案件、書籍発行の企画・進行管理経験 ・ PR会社、編集プロダクション等へのディレクション経験 ・ 複数のマーケティング施策の企画・実行に携わった経験 ・ M&Aを中心としたFinancial Advisoryに関する知識・興味関心 ・ 事業会社の広報部(メディア対応中心) ・ 金融業界、コンサルティング業界、に関する知識 ・ コーポレートブランディングの知識
KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。
380~420万
自社運営の結婚相談所ムスベルのWeb・グラフィックデザイン全般を担当。受託制作とは異なり、自社ブランドの認知拡大から成婚促進まで一貫して関わり、効果検証を重ねながら成長できます。 ■各種販促物(チラシ、広告、営業資料等)のデザイン制作■自社Webサイト、LP、各種Webバナーの新規制作および改修■既存制作物の各媒体向けサイズ展開・情報更新■店舗の新規開設・移転に伴うツール制作■メルマガ等配信ツールのクリエイティブ作成■動画テンプレートを用いたコンテンツ制作・運用 ※入社後は既存クリエイティブの展開や修正からお任せし、当社の理解を深めながら徐々に担当範囲を広げていただきます。
※応募時にPFのご提出が必須となります※ 【必須】■Illustrator、Photoshopを用いた実務経験■チラシ等紙媒体およびLP・バナー等Web媒体双方の制作経験■制作意図を汲み取り納期管理ができる方 【歓迎】■Figmaの使用経験 ■HTML/CSSの基礎知識 ■動画編集の基礎スキル ■WebマーケティングやLP改善・ABテストの知見 ■事業会社での制作運用経験 【魅力】■リブランディングに伴う制作を通して、ブランドづくりを経験できます。■将来的には、制作物の改善提案やブランド運用にも携われます。■年間休日127日。在宅勤務制度もあり、試用期間終了後から利用できます。
・会員制による結婚相手の紹介・パーティー・旅行・イベント等の企画運営 ・出会い・結婚・交際に関するセミナーや講座等の企画運営 ・上記に付帯する事業
1200~1600万
再上場(IPO)に向け、CFO直下のIPO準備室(仮称)の責任者として、上場準備プロジェクト全体を統括していただきます。また、再上場後はIR部門の責任者として、IR戦略の立案・実行を担っていただく予定です。 ■ IPOプロジェクトの統括・推進 ・再上場に向けたIPO準備プロジェクト全体のマネジメント ・IPOスケジュールの策定、WBSによる進捗管理、課題管理 ・主幹事証券、監査法人、弁護士等の外部アドバイザーとの折衝・調整 ・経理財務、経営企画、法務等の社内関連部門との連携・調整 ・上場審査に向けた各種準備、課題解決および社内体制の整備 ・CFOおよび経営陣への進捗報告、重要課題に関する提言 ■ IPO準備組織の構築・マネジメント ・新設されるIPO準備室の組織体制構築 ・社内メンバーおよび必要に応じた新規採用人材のマネジメント ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進体制の確立 ■ 再上場後のIR戦略立案・実行 ・IR部門の立ち上げおよび組織マネジメント ・IR戦略、情報開示方針の策定・実行 ・決算説明資料、投資家向け説明資料等の作成 ・国内外の機関投資家、アナリスト等への対応 資本市場との対話を通じた企業価値向上施策の推進 ■ その他(ご経験・適性に応じて) ・FP&A、予算策定、予実管理等の経営管理機能の強化 ・経営企画部門と連携した中長期経営計画の策定・推進
応募要件 ■財務・ファイナンスの基礎知識(事業会社での経理・財務・経営企画等の実務経験) ■高いプロジェクトマネジメント能力 複雑なステークホルダーを束ね、スケジュールを管理し、ゴールまで完遂させた経験 ■上場企業のあるべき姿を理解し、リスクを察知できる感覚 「上場企業として何が求められるか」を理解し、ガバナンスや開示の観点で危うい箇所を察知できる方 歓迎要件 ■IPO準備の主担当経験 ■IR実務経験 ■FP&A(経営企画)のご経験 ■ビジネスレベルの英語力(将来的な海外機関投資家対応のため)
近年は、社会環境や顧客ニーズの変化に対応し、従来型の教育サービスに加えて、デジタル・AI・データを活用した事業変革を積極的に推進。既存事業の収益性向上、新たなサービス・事業モデルの創出、経営管理の高度化など、グループ全体の変革に取り組んでいます。安定した事業基盤を持ちながら、次の成長に向けた変革を進めている点が大きな特長です。