✿Dirbato✿案件分析から資金調達まで!事業の非連続成長を牽引する次世代M&Aアソシエイト
600~1000万
株式会社Dirbato
東京都港区
600~1000万
株式会社Dirbato
東京都港区
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
インベストバンキングM&A
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CEO/CFO直下のM&Aチームに所属し、国内外におけるM&A案件の検討・実行・PMIまで、一連のプロセスにおける実務全般を担当していただきます。 ◎M&Aディールの実務推進・支援 ・投資検討に向けた対象企業および市場の多角的なリサーチ ・財務データ分析、財務モデリング、企業価値評価(バリュエーション)の実施 ・経営陣や取締役会に提出する投資検討資料の作成 ・デューデリジェンス(DD)プロセスの進捗管理および情報整理 ・外部アドバイザー(FA、監査法人、法律事務所等)との連携・窓口対応 ◎資金調達および資本戦略の支援 ・大型案件実行に向けた借入や新株発行に関する検討資料の作成 ・金融機関や投資家とのコミュニケーション支援 ・グループ全体の最適な資本配分・資本政策方針策定に向けた分析業務 ◎買収後の統合(PMI)・子会社モニタリング ・PMI計画の策定支援および事業統合における課題の整理・可視化 ・グループインした企業のシナジー創出に向けた定量・定性分析 ・買収子会社の事業進捗・財務状況の継続的なモニタリング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルIT企業の買収・クロスボーダー展開 ・シンガポールを拠点とするITコンサルティング企業(Icon Consulting Group)の買収をはじめとする海外ディールの調査・DD・統合支援 ◎国内テックカンパニーのグループイン ・AI実装・DX支援を手掛けるAMBL株式会社などの株式取得に向けた財務分析・投資検討資料作成およびPMI推進
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの領域における実務経験(目安:1〜3年以上) ・投資銀行 / ファイナンシャルアドバイザリー(FAS) ・戦略 / 総合コンサルティングファーム ・監査法人 ・事業会社における経営企画・財務・M&A関連業務 ◎企業分析や財務分析に関する基礎的な知見 ◎Excel / PowerPointを用いた分析およびドキュメンテーション能力 ◎主体的に動き、自らキャッチアップしていける姿勢 ◆歓迎(WANT) ◎企業価値評価(DCF法・マルチプル法等)の知識・実務経験 ◎財務モデリングの実務経験 ◎M&A、投資、ファイナンス領域への強い関心 ◎ビジネスレベルの英語力 ◎M&AやPMIの実務に関わった経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
東京都港区
◎勤務時間:9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ◎休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか ◎福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、資格取得補助制度、新規事業提案制度、部活動支援制度ほか
最終更新日:
年収非公開
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ヘルスケア産業コンサルティング部 【組織の概要】 当該職種の経営コンサルタントは、以下の領域(ドメイン、機能)で世の中の役に立つよう、切磋琢磨しています。 ■ドメイン ・医療に関わるテクノロジーを応用してイノベーションをもたらす企業を支援する ・日本の健康と医療の課題解決を実現する新たな市場を創出する ■機能(コンサルタントの価値) ・経営者と志を共にし、その実行を支援し、お客様の中の変革者を増やす ・市場の構造変化を仕掛けて(あるいは変化をとらえて)自己革新を実現する日本企業の成功モデルを顧客と共に生み出す ・骨太な提言や、市場創出を仕掛ける取組を行う 「特集 続・医療機器ビジネスによる成長を幻想に終わらせないために」(知的資産創造 2025年6月号) https://www.nri.com/jp/knowledge/publication/chitekishisan_202506/index.html 「特集 バリューベース・ヘルスケアが変える日本の健康・医療」(知的資産創造 2024年2月号) https://www.nri.com/jp/knowledge/publication/cc/chitekishisan/lst/2024/02?year=2024 個性豊かで、様々なバックグラウンドをもつコンサルタントが集まっています。他方で、私たちが価値を発揮したい「ドメイン」と「機能」は多岐にわたります。そのため、当社の様々な部署の専門家と連携したチームによって、活動を行っています。 【募集職種の期待役割】 ・顧客のチームと当社のコンサルタントのチームが一体となってプロジェクトに取組みます。顧客を動かすリーダーシップを発揮できること、あるいは、その気概をもっていただけることを重視しています。 ・常に、コンサルタントとしての価値を高めることに対して真摯に取り組んでいただけることを期待しています。 【具体的な職務内容】 医薬品・医療機器をはじめ、ヘルスケア産業にかかわる日系企業の大多数は、グローバルではマイナーな存在です。市場におけるグローバルマイナーな立場にありながら、自社のビジネスを拡大したり、独自の技術を市場に浸透したりすることは、企業にとって、非常に大きなチャレンジと言えます。私たちは、このようなチャレンジに取り組む企業の経営コンサルティングを行っています。 (1)戦略コンサルティング ・事業拡大のための投資の意思決定の支援。 また、その実行のM&Aや提携等の伴走支援。 ・異業種からの参入を目指す企業の経営ブレーン。 経営判断に必要な知見を提供したり、客観的な立場で 経営リスクを提示し、対策を検討する支援 (2)実行組織の立ち上げ、伴走コンサルティング ・戦略を実行にうつす際に必要となる実行組織の 立ち上げを支援。顧客と一体となったチームの構築。 ・顧客が自走できるようになるために必要な投資の 具体化や実行の伴走 (3)上記のコンサルティングプロジェクトの企画立案 (4)外部パートナーとの事業共創 ・日本の健康と医療の課題解決を実現する新たな市場 を創出する事を目指した事業開発の取組み ・新たな市場を創出するためのシナリオづくり、 情報発信、ロビー活動 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・クライアント企業の経営層の方々のブレーンとして、経営に関わる課題をディスカッションするのみならず、実際の企業組織の中でどのように解決するかの作戦を立てたり、試行錯誤の過程を伴走します。非常にやりがいのあるお仕事です。 ・メドテック・ライフサイエンス領域は、テクノロジーの変化が激しく、参入している企業の戦略もダイナミックに動きます。私たちも、日々知見をアップデートする必要があり、非常にやりがいのあるお仕事です。 ・業界再編を仕掛けるプロジェクトや、企業間のM&Aや提携を実行するプロジェクトなどでは、資本市場や競合企業などからの反応もあり、ダイナミックな仕事に関わる機会があります。 ・プロジェクトチームには、国内外のコンサルタントや、顧客企業のチームの様々な関係者が参画するので、各分野の多くのプロフェッショナルと交わりながら、変化に富んだ環境で仕事をすることができます。 ・業界の知見やネットワークを活かして、国の政策に関わる有識者会議に参画させて頂いたり、また、そのような場を企画運営する仕事は、大きな意義を感じながら取り組むことができます。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・メドテック・ライフサイエンスに関わる企業のコンサルティングの実務経験を有する方 ・メドテック・ライフサイエンス分野のビジネスの実務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・論理的思考、分析 ・ビジネスコミュニケーション ・プロジェクト企画立案、プレゼンテーション 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・英語によるビジネス実務経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
500~1200万
【仕事内容】 ・Managed Services Sales(MSS)チームにおける営業活動、案件創出、デューデリジェンス(調査)および顧客課題に応じたソリューション策定 ・ソリューションのアセット化・オファリングの作成および契約締結までの案件リード ・Business Design ConsultantまたはSolution Architectとしてのコンサルティング提案・推進 【仕事の魅力】 ・2024年7月に立ち上がった新設部門の初期メンバーとして、組織やビジネスの成長期・立ち上げフェーズに直接立ち会える環境 ・製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融など幅広い業界におけるエンタープライズ規模の経営課題解決に深く関与できる ・PwCのグローバルネットワークや社内の各専門組織と連携し、戦略から実行まで網羅する高度な統合ソリューションを提供可能 【キャリア上の魅力】 ・立ち上げ組織のコアメンバーとして、自身の経験を活かした組織作りやビジネスモデル構築に参画できるやりがい ・プロジェクトマネジメントや大規模案件のリードを通じた、プロフェッショナルとしての確かなキャリアアップ ・オープンエントリープログラムやグローバルモビリティなどの制度を活用し、多様で柔軟なキャリアパスを描くことが可能
応募資格(必須) ・大学卒業以上 ・ネイティブレベルの日本語力 【マネージャー以上想定】 ・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験、および必要な提案・説明資料の作成経験 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメント経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験、または事業会社での管理職以上の職務経験 【スタッフ想定】 ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・クライアントを含めメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力 ・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方 ・好奇心を持って新しいものに取り組み、より良いやり方を追求できる方 応募資格(歓迎) 【マネージャー以上想定】 ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・Managed Serviceに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力 【スタッフ想定】 ・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・ビジネスレベルの英語力
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年収非公開
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション(GX)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 �@調達改革支援 ・調達業務診断による現状評価、目指すべき姿の設計 ・調達組織設計、戦略策定、KPI策定 ・コスト削減(支出分析、コスト削減施策立案、価格交渉支援) ・業務改革(BPR/DX/BPO構想策定) �A設備OM改革支援 ・インフラ/製造業の設備運転/保守に関わるO&M領域の業務改革支援(BPR) ・設備保守計画、予算管理、工務/保全プロセスの診断・改善提案 ・O&M領域におけるDXや業務標準化、アウトソーシング活用の支援 ■プロジェクト例 �@調達改革支援 ・大手電力会社:調達コスト改革支援 ・大手自動車会社:調達ガバナンス改革支援 ・大手外資食品メーカー:購買コスト削減支援 �A設備OM改革支援 ・大手石油会社:IT/OT投資戦略策定支援 ・大手石油会社:DX推進統括組織立上支援 ・大手鉄道会社:電気系統設備管理高度化構想策定支援 ■求める人物像 ・クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方 ・クライアントと共に粘り強く考えることができる方
【必須要件】 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 �@調達改革支援 ・コンサルティングファーム出身で調達コストの削減や最適化に興味のある方 ・大手企業でバイヤー/調達企画経験のある方(業務経験3年以上) ・AribaやCoupa導入経験、調達データプラットフォーム/データマネジメントの導入経験があり、上流工程への志望がある方 ・AIを活用して業務改革やコスト削減を推進した経験がある方 �A設備Operation(運用管理)&Maintenance(保守点検)支援 ・コンサルティングファーム出身でO&M領域のBPR業務経験のある方 ・エンジニアリング会社等で設備設計/積算/保守計画の業務経験 ・鉄道・電力等のインフラ事業会社で設備機器の運転/操業、または工務/保全領域での業務経験(関連支援システムの運用/保守経験含む)があり、O&M領域業務に精通している方(業務経験3年以上) 【歓迎要件】 ・製造業/電力業界におけるコスト削減のご経験
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
年収非公開
KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 《チーム紹介》 少子高齢化や生産年齢人口の減少、テクノロジーの活用によるFintech企業の台頭や規制緩和に伴う非金融業界からの市場参入、スマートフォンを中心としたモバイル端末やアプリケーションの普及による顧客消費者行動など、金融機関を取り巻く市場・顧客環境は大きく変化し、競争が激化しています。 Financial Servicesユニット Planning & Operation AMチーム(Asset Managemet)では、国の「資産運用立国実現プラン」や「金融資産運用特区」の方針を踏まえてますます活性化する資産運用会社の変革や自治体の国際金融都市構想の実現に向けた支援を行います。 《職務内容》 国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対してビジネス/デジタルトランスフォーメーション支援を行います。 また、政府の「資産運用立国」に関連した自治体等への各種施策実行支援を行います。 合わせて、支援にあたり必要となる方法論やフレームワークに関し、KPMGグローバルとの連携のもとサービスアセットの開発・整備を行います。 【具体的な案件】 ①国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対するビジネス/デジタルトランスフォーメーションに向けた支援 - 顧客起点での業務/システム刷新支援 - デジタル戦略/IT戦略策定、実行支援 - デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 - オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 - テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 ②「金融・資産運用特区」に指定された自治体、金融庁の「資産運用立国実現プラン」に関連した各種支援 - 行政サービスの充実に向けた実行支援 - 金融ビジネスに関する規制緩和・規制特例措置に向けた実行支援 - 金融・資産運用サービスの誘致・拡充に向けた実行支援 《役割および責任》 ■コンサルタント/シニアコンサルタント 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 1.プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における市場分析 2.クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出 3.抽出課題に対する解決策の検討、検証 4.計画書、報告書等のドキュメント作成 ■マネジャー/シニアマネジャー 1.プロジェクトやサービスアセット開発・整備におけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 2.プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー 3.クライアントのマネジメント層に対する新規案件受注に向けた提案活動 4.サービスアセットの開発・整備のリード 5.自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 6.クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 7.クライアントとの長期的信頼関係構築 8.ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成
必須(MUST)】 ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上(会話だけではなく読み書きも) 【適合経歴・知見】 コンサルティングファーム・シンクタンク、 資産運用会社、証券会社、信託銀行等において、下記、何れかの経験や知見を有する方 ・資産運用関連(証券・信託含む)のシステム運用やシステム企画においてシステム構築・改善・企画の立案・実行 ・資産運用関連(証券・信託含む)の経営や商品開発の企画立案・実行 ・資産運用ビジネスに関するビジネス、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 ・海外の資産運用ビジネスに関する各種トレンド調査 ・行政の金融に関する事業(金融・資産運用特区、国際金融都市関連、ESG金融関連、等)に対する企画立案・実行 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力 ・デジタル技術活用やITの知見・経験 FSユニット共通 ①高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。
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550~15004万
【仕事内容】 ・官公庁、地方自治体、大学・研究機関などの公的機関を支援し、時代の変化に伴う社会課題の解決や新たな公共ビジネスの創出を推進 ・社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、スタートアップ支援などのテーマ型イニシアチブにおける政策・事業支援 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)、パブリックポリシー、産学官共創、産業育成などの組織横断的なアプローチ(リエゾン型イニシアチブ)の企画・実行 ・安定した国づくりや災害・パンデミックに強い地域づくり、社会保障政策・新産業政策の立案、多様なライフスタイルに対応した豊かさの創出支援 【仕事の魅力】 ・一企業や一産業の枠組みを超え、官民連携やマルチステークホルダーによる大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりに携われる ・政策立案からルール作り、社会の実務に即したDX推進まで、国家レベル・地域レベルの変革を直接リードできるやりがい ・官公庁出身者やコンサルティングのプロなど、多様なバックグラウンドを持つ人と協働し、独創的な発想力を活かした高度な課題解決に挑める 【キャリア上の魅力】 ・テーマ別/組織横断イニシアチブへの参画を通じて、行政・公共領域における高度な専門知識と幅広い産業への知見を修得可能 ・戦略的人材育成のためのジョブローテーションや、自ら異動を意向提示できる「オープンエントリープログラム」による主体的なキャリア構築 ・選抜による海外派遣プログラム(グローバルモビリティ)を活用し、海外のメンバーファームでの挑戦やグローバル人材としての成長機会がある
応募資格(必須) 【求める人物像】 ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・自らのスキルを活かし、新しい公共ビジネスのあり方をリードしたいと考える方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 【望ましい職務経験(以下のいずれか)】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト ・コンサルティング業務経験者 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で3年以上の実務経験がある方 ▼マネジャー以上 ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で5年以上の実務経験かつ管理職経験がある方
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2000~5000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CEO/CFO直下のM&Aチームにおいて、50億〜300億円規模を中心とする国内外M&Aの責任者として、案件発掘からPMI、資金調達、組織づくりまで一気通貫で主導していただきます。 ◎M&Aディールの統括・リード ・案件ソーシングから投資仮説・投資起案の策定 ・財務・法務・ビジネスDD、ストラクチャリング、契約交渉など各種プロセスの統括および対外交渉のリード ・買収後のPMIおよび子会社の経営管理推進 ◎ファイナンス戦略・資金調達 ・M&A実行に伴う金融機関・ファンドとのリレーション構築、調達計画(借入・新株発行等)の企画・実行 ・IPOを見据えた資金調達やPre-IPO IRの推進 ・グループ全体の資本効率および資本配分最適化の企画・推進 ◎チームマネジメント・組織強化 ・M&Aチームのミッション策定およびリソース特定・採用推進 ・メンバーの育成およびディール実行プロセスの標準化・体制強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルM&A・海外展開の加速 ・シンガポールを拠点とするITコンサルティング企業(Icon Consulting Group)の買収をはじめとするクロスボーダーディールの統括 ◎国内テックカンパニーのグループイン ・AI実装・DX支援を行うAMBL株式会社などの買収およびグループシナジー創出に向けたPMIの推進
◆必須(MUST) ◎M&Aまたはファイナンス領域における実務経験(通算10年以上) ◎M&Aディールを主導しクロージングさせた実績(アドバイザリー・プリンシパル問わず) ◎自ら手を動かし、オーナーシップを持ってプロセスを完遂できる高い実行力 ◎ステークホルダーと強固な信頼関係を築ける高度なコミュニケーション力 ◆歓迎(WANT) ◎ビジネスレベルの英語力 ◎クロスボーダーM&Aの実務経験 ◎TOB(株式公開買付)の実務経験 ◎IPO準備やPre-IPOにおける資金調達の実務経験
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1000~2600万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CEO/CFO直下の少数精鋭チームにおいて、戦略立案からエグゼキューション、買収後のPMIまで、一連のディールを主導していただきます。 ◎M&Aプロセスの牽引 ・買収先企業のソーシングおよび投資仮説・投資起案の策定 ・財務・法務・ビジネス等のデューデリジェンス推進 ・ストラクチャリングおよび各種契約交渉の実務リード ・買収後の子会社に対する経営管理およびPMIの推進 ◎資金調達・資本政策の推進 ・大型M&A実行に伴う借入・新株発行などの資金調達計画の立案と実行 ・金融機関や投資ファンドとの折衝・リレーション構築 ・将来的なIPOを見据えた資本配分の最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル展開に向けた海外IT企業の買収 ・シンガポールを拠点とするITコンサルティング企業(Icon Consulting Group)の買収をはじめとするクロスボーダー案件の推進 ◎国内先端テック・DX企業のグループ化 ・AI実装・DX支援を行うAMBL株式会社などの買収およびグループシナジー創出に向けた事業統合 ◎大規模ディールに伴う資金調達 ・50〜300億円規模の大型案件獲得に向けたファイナンススキームの構築と実行
◆必須(MUST) ◎投資銀行、フィナンシャルアドバイザリー(FAS)、投資ファンド等における実務経験(通算5年以上) ◎自ら手を動かし、オーナーシップを持って案件を完遂できる高い実行力 ◎関係各所と建設的な合意形成を図れるコミュニケーション能力 ◆歓迎(WANT) ◎M&A、資金調達、経営管理など幅広いファイナンス業務への関心 ◎ビジネスレベルの英語力 ◎クロスボーダーM&Aの実務経験 ◎TOB(株式公開買付)の実務経験
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800~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業・業務課題を起点としたAI活用の価値仮説構築、将来業務像(To-Be)の設計、KPI設定、投資優先順位の策定 ✅AI実装担当・データサイエンティストと構想段階から協働し、技術的実現可能性を踏まえたAI変革ロードマップの策定 ✅AI活用テーマの探索、ユースケース企画、投資対効果・リスク評価、PoC(実証実験)から本番導入までの合意形成推進 ✅単発のPoCで終わらせず、業務への確実な定着、組織能力(人材・ガイドライン・会議体等)の整備、導入後の成果検証および継続的改善の主導 ✅経営層(CxO)、事業部門、IT部門、外部パートナー等の多様なステークホルダーをつなぐファシリテーションおよび意思決定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Transformation(AITM)の中核を担う「Deployment Strategist(AI実装戦略家)」として、技術と経営戦略を架橋する市場価値の高いトップ人材へ成長 ・単なるアドバイザリーにとどまらず、AIを組織のコア業務や新規サービスへ確実に組み込み成果を創出する変革推進リーダーを確立 ・マネジメント層(マネージャー、シニアマネージャー)や高度専門職(シニアエキスパート)への明確な昇格パス ・日本発のグローバルファームとして、国内外のエンタープライズ企業におけるAIネイティブ化・全社DXを主導するプロジェクト責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜25,000,000円(賞与年2回、昇給・昇格年1回/10月) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制(5:00〜22:00)および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台(2024年度52.5%)と高く、コンサル出身者や事業会社DX担当など中途入社者が馴染みやすいオープンな環境 ・企業型確定拠出年金、退職金制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度など充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIを技術導入で終わらせず、事業成長と業務変革を実現する経営アジェンダ」として高次元で推進できるダイナミズム ・PoC倒れに陥りがちなAIプロジェクトに対し、業務定着・組織能力向上・ROI創出まで粘り強くやり切る確かな手応え ・構想段階からAI実装・データエンジニア部隊とワンチームで連携し、技術的裏付けを持った実効性の高いロードマップを描ける環境 ・生成AIをはじめとする最先端テクノロジーのビジネスインパクトをダイレクトに検証・社会実装できる先端性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、EAデザイン、AI、データガバナンスなど8つの専門領域がシームレスに協働するプロ集団 ・前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜き、チームの多様性を活かして課題解決に執着するカルチャー ・「Work & Well-being」を重視し、育児・介護両立支援や自律的なワークスタイル選択が可能な制度・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタープライズ企業向け:全社AI活用戦略・AIガバナンス策定および投資優先順位付き実行ロードマップの構築 ✅業務部門向け:生成AI/データ活用ユースケースの探索・PoC企画および業務フローへの本格組み込み・定着支援 ✅事業会社向け:AI活用を前提とした将来オペレーション像の設計、業務・事業KPI設計および投資対効果(ROI)の検証 ✅組織変革支援:全社AI利活用推進に向けたCoE組織立ち上げ、推進ルール・ガイドライン整備、AI人材育成プログラムの導入
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問(社会人実務経験2年以上。戦略・業務コンサル、事業企画、DX/AI推進、プロダクト企画等) ・【必須要件】 ・経営・事業・業務課題を整理し、デジタル/AIを活用した変革構想、施策、ロードマップの策定を推進した経験(3年以上、または同等知見) ・デジタルテクノロジーに関連する業務経験(3年以上)およびITライフサイクルに関わる実務経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・運用のいずれかの経験、AI/インフラ/セキュリティの基礎知識 ・【歓迎要件】 ・全社/部門でのAI戦略・DX戦略・AIガバナンス策定、生成AI/データ活用のPoC企画経験 ・経営層(CxO)や多様な関係者を巻き込んだ論点整理・合意形成・PM経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件等)、PMP、高度情報処理技術者、各種クラウド/AI認定資格
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.) ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金:62億円 / 連結売上高:1,598億円(2025年3月期) / 従業員数:8,816名(2025年4月現在 連結) ・本社所在地:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
800~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業・業務課題を起点としたAI活用の価値仮説構築、将来業務像(To-Be)の設計、KPI設定、投資優先順位の策定 ✅AI実装担当・データサイエンティストと構想段階から協働し、技術的実現可能性を踏まえたAI変革ロードマップの策定 ✅AI活用テーマの探索、ユースケース企画、投資対効果・リスク評価、PoC(実証実験)から本番導入までの合意形成推進 ✅単発のPoCで終わらせず、業務への確実な定着、組織能力(人材・ガイドライン・会議体等)の整備、導入後の成果検証および継続的改善の主導 ✅経営層(CxO)、事業部門、IT部門、外部パートナー等の多様なステークホルダーをつなぐファシリテーションおよび意思決定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Transformation(AITM)の中核を担う「Deployment Strategist(AI実装戦略家)」として、技術と経営戦略を架橋する市場価値の高いトップ人材へ成長 ・単なるアドバイザリーにとどまらず、AIを組織のコア業務や新規サービスへ確実に組み込み成果を創出する変革推進リーダーを確立 ・マネジメント層(マネージャー、シニアマネージャー)や高度専門職(シニアエキスパート)への明確な昇格パス ・日本発のグローバルファームとして、国内外のエンタープライズ企業におけるAIネイティブ化・全社DXを主導するプロジェクト責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜25,000,000円(賞与年2回、昇給・昇格年1回/10月) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制(5:00〜22:00)および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台(2024年度52.5%)と高く、コンサル出身者や事業会社DX担当など中途入社者が馴染みやすいオープンな環境 ・企業型確定拠出年金、退職金制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度など充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIを技術導入で終わらせず、事業成長と業務変革を実現する経営アジェンダ」として高次元で推進できるダイナミズム ・PoC倒れに陥りがちなAIプロジェクトに対し、業務定着・組織能力向上・ROI創出まで粘り強くやり切る確かな手応え ・構想段階からAI実装・データエンジニア部隊とワンチームで連携し、技術的裏付けを持った実効性の高いロードマップを描ける環境 ・生成AIをはじめとする最先端テクノロジーのビジネスインパクトをダイレクトに検証・社会実装できる先端性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、EAデザイン、AI、データガバナンスなど8つの専門領域がシームレスに協働するプロ集団 ・前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜き、チームの多様性を活かして課題解決に執着するカルチャー ・「Work & Well-being」を重視し、育児・介護両立支援や自律的なワークスタイル選択が可能な制度・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタープライズ企業向け:全社AI活用戦略・AIガバナンス策定および投資優先順位付き実行ロードマップの構築 ✅業務部門向け:生成AI/データ活用ユースケースの探索・PoC企画および業務フローへの本格組み込み・定着支援 ✅事業会社向け:AI活用を前提とした将来オペレーション像の設計、業務・事業KPI設計および投資対効果(ROI)の検証 ✅組織変革支援:全社AI利活用推進に向けたCoE組織立ち上げ、推進ルール・ガイドライン整備、AI人材育成プログラムの導入
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問(社会人実務経験2年以上。戦略・業務コンサル、事業企画、DX/AI推進、プロダクト企画等) ・【必須要件】 ・経営・事業・業務課題を整理し、デジタル/AIを活用した変革構想、施策、ロードマップの策定を推進した経験(3年以上、または同等知見) ・デジタルテクノロジーに関連する業務経験(3年以上)およびITライフサイクルに関わる実務経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・運用のいずれかの経験、AI/インフラ/セキュリティの基礎知識 ・【歓迎要件】 ・全社/部門でのAI戦略・DX戦略・AIガバナンス策定、生成AI/データ活用のPoC企画経験 ・経営層(CxO)や多様な関係者を巻き込んだ論点整理・合意形成・PM経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件等)、PMP、高度情報処理技術者、各種クラウド/AI認定資格
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.) ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金:62億円 / 連結売上高:1,598億円(2025年3月期) / 従業員数:8,816名(2025年4月現在 連結) ・本社所在地:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
710~2500万
サプライチェーンのゼロベースでの構造改革が求められる中、グローバルでのサプライチェーン構築や物流・調達コストの構造改革にとどまらず、グリーントランスフォーメーション(GX)やサーキュラーエコノミー(循環経済)などの最新課題に対し、企業の構造改革と社会価値の創造を推進するコンサルティング業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■調達改革支援 ・調達業務診断による現状評価、目指すべき姿の設計 ・調達組織設計、戦略策定、KPI策定 ・コスト削減(支出分析、コスト削減施策立案、価格交渉支援) ・業務改革(BPR/DX/BPO構想策定) ■設備O&M(運用・保守)改革支援 ・インフラ・製造業の設備運転・保守に関わるO&M領域の業務改革支援(BPR) ・設備保守計画、予算管理、工務・保全プロセスの診断・改善提案 ・O&M領域におけるDXや業務標準化、アウトソーシング活用の支援 【プロジェクト例】 ・大手電力会社:調達コスト改革支援 ・大手自動車メーカー:調達ガバナンス改革支援 ・外資系大手食品メーカー:購買コスト削減支援 ・大手石油会社:IT/OT投資戦略策定支援、DX推進統括組織立ち上げ支援 ・大手鉄道会社:電気系統設備管理高度化構想策定支援 勤務地 ・東京 ・大阪
大卒以上
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