◆【大阪】プロジェクトマネージャー(開発)◆
600~1000万
株式会社電通デジタル
大阪府大阪市
600~1000万
株式会社電通デジタル
大阪府大阪市
web/オープンプロジェクトリーダー
エンジニアリングマネージャー/VP
web/オープンプロジェクトマネージャー
担当PJTにおけるシステム案件の品質担保プロジェクト推進の安定化のために、主にシステム開発における与件の整理、仕様確認、要件定義及び、開発の品質管理をご担当いただきます。 【配属先情報】 「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 (求人ID:333998)
システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問) エンジニア、若しくは開発ベンダーの管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等) 【歓迎】 WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
休憩60分
09:30〜17:30
無
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
大阪府大阪市
出産・育児支援制度
無
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
非公開
最終更新日:
700~1400万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓主に自動車業界のクライアント向けシステム開発プロジェクトのマネジメント ✓提案活動からプロジェクト計画立案、進捗・品質・コスト管理、リスク対応、ステークホルダー調整のリード ✓オフショア(ベトナム等)や協力会社を含む社内外メンバーの統括および品質レビュー ✓顧客への提案資料・報告資料(WBS等)の作成、プレゼンテーションおよび顧客折衝・調整 ✓AIツール等を活用した開発プロセス改善・生産性向上および新たな開発体制の構築推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手自動車メーカー向けサプライチェーン管理(SCM)・エンジニアリングチェーン管理(ECM)システム刷新 ✓コネクテッドカーおよび次世代MaaS基盤におけるクラウド・データ連携システムの開発マネジメント ✓ベトナムのオフショア開発チームと連携した大規模自動車向け基幹ITシステムの開発・運用プロジェクト
必須条件(MUST) ✓システム開発の経験 ✓ITプロジェクトにおけるPMまたはPL経験(目安5年以上) ✓顧客や開発チームとの折衝・調整スキル、基本的なプロジェクト管理スキル(スケジュール、課題管理等)、ドキュメント作成力 ✓日本語ネイティブ、または日本人顧客と流暢に対話できる日本語力 歓迎条件(WANT) ✓製造業(特に自動車業界)のシステム開発経験(SCM、ECMなど) ✓事業会社におけるIT/DX企画リード経験、顧客課題を捉えたシステム化案件化スキル ✓オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験、外国語力(英語、ベトナム語等) ✓AIツールを活用したプロジェクト管理や開発プロセス改善・体制構築の経験または意欲
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600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓運用保守プロジェクト責任者としての安定運用の維持、顧客ニーズ把握、課題・障害管理、中長期的な改善推進 ✓運用保守領域のプリセールス(提案書・見積書作成、顧客への技術説明、営業連携による案件獲得支援) ✓システム運用計画の策定、運用タスクの設計・レビュー、メンバーの指導およびチームリード ✓市場動向や競合情報の分析およびマネージドサービス戦略への反映 ✓AIツール等を活用した運用・プロジェクト管理プロセスの効率化、生産性向上および開発体制の強化 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手EC・流通企業向けオムニチャネル/販売管理システムの運用保守マネジメントおよび改善提案 ✓大手小売・ファッションブランド向けPOS・決済システムおよび基幹アプリの大規模マネージドサービス運用 ✓ベトナムのオフショア運用部隊(20名以上規模)と連携した24/365体制のアプリケーション保守・改善プロジェクト
必須条件(MUST) ✓アプリ領域における中〜大規模運用プロジェクトの現場責任者経験5年以上(目安:20名以上の体制規模) ✓顧客担当者と円滑に対話しながら業務推進・ビジネス拡大に向けた提案活動ができるコミュニケーション力 ✓ITIL、クラウド運用、監視ツールなどの技術的知識、およびサービス管理業務の経験 ✓学歴不問・英語力不問 歓迎条件(WANT) ✓製造、流通、小売、WHM、SCM、CRM、EC領域の業界・業務知識 ✓SAPやD365等のERPパッケージのコンサルティング・導入・運用いずれかの経験 ✓オフショア開発・運用チームとの協働経験、またはアプリ開発・保守チームのリード経験 ✓AIツールを活用したプロジェクト管理やプロセス改善・生産性向上の経験または意欲
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620~820万
■阪急阪神ホールディングス、グループDX案件のプロジェクトリーダーとしてお客様との折衝、ソリューション提案からシステム開発、保守等における上流工程をご担当いただきます。 【詳細】PLとして、パブリッククラウド(AWS/Azure)におけるシステム基盤の要件定義、設計、構築等もお任せします。 【魅力】グループ専属だから実現できる深い関与 └ 企画段階から参画し、経営層と直接対話しながらプロジェクトを推進 └ 単なるシステム開発ではなく、ビジネス戦略から考える経験が積める
【必須】■システム開発経験5年以上(開発言語不問) ■システム開発のPLとして顧客折衝や要件定義の経験がある方 【歓迎】■システム開発のPMとして顧客折衝や要件定義の経験がある方 【入社後のイメージ】企画立案から開発工程管理まで広範囲ですが、まずは得意の分野、範囲で実力を発揮してください。最終的には、案件全体の管理や上位職と現場スタッフとのパイプ役もお任せできるオールラウンダーとしての活躍を期待しています。多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、自由で柔軟な発想で更なる拡販を目指すリーダーを求めます。
【システムの提案、開発、運用、保守など】 ■インターネット事業 ■システム開発事業 ■医療システム事業 ■技術サービス事業 ■ビル関連事業 ■アウトソーシング事業
600~1302万
【職務概要】 累計資金調達63億円、事業成長率240%を達成しているMarketing SaaSスタートアップにて、情報システムチームのマネージャー候補として従事いただきます。 全社の情報セキュリティ統制を中心に、社内IT全般の企画・構築・運用、生成AIを活用した業務変革、急速に拡大する海外拠点へのセキュリティ適用など、「守り」と「攻め」の両面から事業成長を支える中核ポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 全社の情報セキュリティ統制 ・ISO/IEC 27001・プライバシーマーク(Pマーク)認証維持に向けたISMS・PMS運用、各種規程の整備 ・情報セキュリティ研修・個人情報保護研修の企画および実施(入社時/年次) ・ISMS・PMSの海外拠点への適用・展開 ・生成AIサービス(Gemini、Claude等)や個人情報の取り扱いルールの更新・社内定着 ・BCP(事業継続計画)対策の検討・推進 ・取引先からのセキュリティチェックシート対応 ■ 社内情報システムの企画・構築・運用 ・入退社に伴うアカウント・デバイス・SaaSライセンス管理および業務フローの仕組み化 ・社内外からの問い合わせ対応、およびAI技術を活用した問い合わせ件数削減施策の推進 ・自社プロダクトのセキュリティ強化に向けた社内開発部門との連携
【必須条件】 ・SaaS中心の情報システム環境における、ISMS事務局またはPMS事務局の実務経験 ・管理者としてのグループウェア製品(Google Workspace または Microsoft 365)の運用経験 ・テキストベースでの非日本語話者とのコミュニケーションスキル(DeepL等の翻訳ツール活用OK) 【歓迎条件】 ・情報システム部門やコーポレートIT部門でのリーダー・マネジメント経験 ・海外拠点や多国籍メンバーへのセキュリティポリシー展開・統制経験 ・MDMツール(Microsoft Intune、Jamf Pro等)やID管理・SaaS管理ツールの導入・運用経験 ・生成AIや自動化ツール(Zapier、API等)を活用した情シス業務の効率化経験 【求める人物像】 ・定型的なIT管理にとどまらず、生成AI活用など「攻めの情シス」を推進したい方 ・急成長する組織の拡大や変化をポジティブに捉え、柔軟に行動できる方 ・相手の立場や文化的背景を尊重しながら、円滑にコミュニケーションが取れる方
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1000~1500万
担当PJTにおけるシステム案件の品質担保プロジェクト推進の安定化のために、主にシステム開発における与件の整理、仕様確認、要件定義及び、開発の品質管理をご担当いただきます。 【配属先情報】 「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 (求人ID:334002)
システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問) エンジニア、若しくは開発ベンダーの管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等) 【歓迎】 WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
350~650万
【職務概要】 複数の自社SaaSプロダクトを展開する当社において、飲食店向けLINEマーケティングSaaS「ミコミー」のアジャイル開発チームに入り込み、手動テストを中心にテスト計画・設計・実行から品質改善までを一貫してリードする「QAエンジニアリーダー」を担当いただきます。 単なるテスト消化にとどまらず、企画や仕様レビュー、要件定義といった上流工程から参画し、より良いユーザー体験とプロダクト価値の向上を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・テスト計画の策定、テストコントロール、必要に応じたテスト実施 ・テスト仕様書のレビューおよび作成 ・開発チーム(PM、デザイナー、エンジニア)との企画・仕様レビュー、要件定義への参画 ・QAプロジェクト推進、テスト自動化の検討・導入 ・不具合分析および根本的な再発防止策の策定 ・品質向上に向けた業務フローの見直し、体制やコストの改善 ・他部署や開発ステークホルダーとのスケジュール調整
【必須条件】 ・QAエンジニアとしての実務経験(3年以上) ・Web/オープン系ソフトウェアに関する基礎知識 ・IT業界で品質保証の主担当を務めた経験 ・テスト設計、テストケース作成、実行に一貫して携わった経験 ・ビジネスレベルの日本語能力(会話・読解・記述/JLPT N1同等以上・日本在住の方限定) 【歓迎条件】 ・QA/テストチームのリーダーまたはリード経験(目安1年以上) ・アジャイル開発環境におけるQA経験 ・テスト自動化やCI環境に関する知見・実務経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・グローバル開発チームでの就業経験、または英語を用いた業務への学習意欲 【求める人物像】 ・受動的なテスト消化ではなく、プロダクト価値向上へ主体的に動ける方 ・手動テストに誇りと責任を持ち、チームと円滑に対話しながら改善を楽しめる方
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1000~2000万
企業の基幹系・情報系システムの開発や運用管理を担当。10~30名規模のチームを率いクライアントの課題を解決します。最新技術を活用し、エンジニアとしての成長とマネジメントスキルの両立が可能な環境です。 【具体的には】CEO、CIO、情報システム部長と協働し、業務プロセス改革を推進するIT戦略・ITロードマップを提案。IT領域の改革に向けたServiceNowの製品選定を含むソリューション検討から、要件定義、設計、開発、テスト、運用、オフショアマネジメントまで導入全工程を担当します。多様な業界における大規模・グローバルプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、最上流から企業の事業変革を強力に牽引します。
【必須】■システム開発経験1年以上■10~30名程度のプロジェクト管理経験■PMP/PMBOK等の管理知識■クライアントやプロジェクトメンバと円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方。 【魅力】 ■エンジニア志向を活かしながらPMキャリアを構築できる環境。システム開発経験1年以上あればPM未経験でも挑戦可能で、これからPMを目指したい方を歓迎します。 ■最新技術スタックに触れられる環境。Angular、React、Flutter等のフロント技術、Java、Spring boot等のサーバサイド技術、AWS・Azure・GCP等のクラウド環境を活用したプロジェクトに携われます。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
600~1000万
お客様のIT領域におけるデジタル変革を推進するポジションです。経営層と共に業務プロセス改革を推進し、ServiceNowを活用したソリューション提案から導入、運用まで一貫して担当します。 【具体的には】CEO、CIO、情報システム部長と協働し、業務プロセス改革を推進するIT戦略・ITロードマップを提案。IT領域の改革に向けたServiceNowの製品選定を含むソリューション検討から、要件定義、設計、開発、テスト、運用、オフショアマネジメントまで導入全工程を担当します。多様な業界における大規模・グローバルプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、最上流から企業の事業変革を強力に牽引します。
【下記いずれか該当する経験をお持ちの方】 ・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発(コンフィグ、コーディング)、テストの経験 ※ITSM、ITOM、ITBM、HRSD、AppEngineなどの領域 ・お客様IT部門等との要件調整を含むシステム開発のプロジェクトマネジメントまたはチームリード経験(3年以上) ・JavaScript開発経験 ・ITILをベースとしたIT運用経験、運用課題整理やオペレーションの標準化に取り組んだ経験 ・ServiceNow認定資格(CSA、CIS、CAD、CAS)を保有
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
600~1000万
クラウド専門部隊として、Salesforceを活用し顧客のクラウド移行や課題解決を推進。充実した入社後リスキルプログラムを用意しており、強い成長意欲があれば専門性を磨いて第一線で活躍できる環境です。 【具体的には】Salesforceを用いたお客様の課題解決に取り組みます。多様な業界におけるプロジェクト(先進的、グローバル、大規模といった特徴を持つ)の幅広いフェーズに携わります。入社後にリスキルプログラムを提供するため、Salesforce開発経験は問いません。市場価値の高いSaaSソリューションのエキスパート(アーキテクト)を目指せる環境です。
【必須】 Java、C#/C++、Python/JavaScript/TypeScript、PHP、VB/VBA、SQL等いずれかの開発言語経験、またはSaaSソリューションへの強い興味がある方 【魅力】■入社後のリスキルプログラムにより、Salesforce開発未経験でもSaaSエキスパートを目指せる充実した育成体制 ■多様な業界における先進的・グローバル・大規模プロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いスキルを習得可能 ■NewIT戦略コア部隊としてCloud(SaaS、PaaS)の専門知識を深め、お客様のJourney to Cloudを推進するやりがい
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
450~700万
ITエンジニアの経験を活かし、エンジニアの採用・育成・キャリア支援を中心に組織運営を担います。1on1での技術指導に加え、組織課題の改善や事業推進にも携わるポジションです。 ◆採用:エンジニアの採用面接やスカウトを担当 ◆技術指導・育成:若手や待機中の社員に1on1で技術指導。学習計画の作成やコードレビューも実施。 ◆キャリア支援:希望や技術力に応じたロードマップを作成し、必要な技術・経験の習得を指導。 ◆組織運営・事業推進:関係部署と連携し、採用・育成など事業全体の課題解決や事業拡大の施策を推進。
【必須】◆何らかの業務系・Web系システムの開発経験 ※言語や業種不問 (Java経験あれば尚可) 【求める人物像】◆開発経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◆組織運営への意欲をお持ちの方 【働く環境について】 ・有給消化率80% ・平均残業時間7時間 ・育休取得率、復帰率100% ・フレックスタイム制など柔軟な働き方に対応 ・転勤なし ・2026年 マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「大賞」受賞
■アーケードゲーム機・プリントシール機の企画・開発・製造・販売 ■業務用ゲームソフトの企画・開発・販売 ■電子応用機器の設計・製造 ■モバイルコンテンツの企画・開発・販売・運営■HR事業