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• 企業ダイレクト

  【AIソリューション営業/エンプラ大型案件】AI・DX人材へ成長/在宅フレックス

  508~900万

  株式会社ＳＩＧＮＡＴＥ東京都中央区

  【AIソリューション営業/エンプラ大型案件】AI・DX人材へ成長/在宅フレックス気になる

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  仕事内容

  AIソリューションカンパニーの当社にて、日本を代表する大手企業のAI変革をリードしていただきます。新規顧客の経営課題に踏み込み、受注後はAIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。 ■重点業界やターゲット企業を調査し、提案仮説を設計する ■新規商談機会を自ら創出し、決裁者との接点をつくる ■顧客の経営課題を深く把握し、AI・DX領域の提案を行う ■社内外の専門家を巻き込み、提案内容や実施体制を組み立てる ■提案資料の作成、条件交渉、合意形成を通じて受注まで推進する ■既存顧客との関係を深め、更新や追加提案の機会を創出する

  求める能力・経験

  【必須】 ■法人営業のご経験(1年以上) ※IT･SaaS･広告･人材業界経験者歓迎 【歓迎】■リーダー経験 【魅力】■AI×エンプラ営業という、今後10年の市場価値を決める武器 ■日本を代表する大手企業の組織構造に深く入り込み変革を導く ■DXの停滞をAIで打破し、日本経済の中枢を動かす手応え ■AIを使い倒す次世代型セールスとして圧倒的な生産性を実現 ■ルーティンを自動化し、人間にしかできない高度な対話に集中 ■営業職の未来のスタンダードを自ら確立していく圧倒的なスリル

  事業内容

  【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。

• エージェント求人

  株式会社ビズリーチ_セールスオープンポジション／ビズリーチ事業部

  500~900万

  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 戦略提案
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業
  • 開発
  • 顧客管理
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 人材紹介/派遣
  • データマネジメント
  • マーケティング
  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • 部長
  • 人材紹介
  • 求人広告

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  株式会社ビズリーチ_セールスオープンポジション／ビズリーチ事業部気になる

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  仕事内容

  仕事についての詳細 ■募集概要 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 インサイドセールス部：オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業（新規）及び支援に関する部門 ダイレクトリクルーティング推進部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する営業（新規開拓）部門 クライアントセールス部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部：ビズリーチにおける直接採用企業（準大手企業、大手企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス（中小企業クライアント） サービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等） 顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス（準大手・大手クライアント） 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進 やりがいと職場環境について 【成長環境】 AI・データを駆使し、経営視点で課題を解決する 営業を「科学」する最先端の環境 Pardot、Tableau、MiiTel、CRMなど、最先端のAI・ビッグデータ活用ツールを標準装備。「営業を科学する」を合言葉に、データに基づき徹底的に効率化された環境で、高速でPDCAを回す経験を早期に積むことができます。 ■「経営視点」で事業を創る主体性 与えられた業務に留まらず、事業・組織を成長させるための施策やプロジェクトを自ら立案・実行可能。部署の目標から逆算して行動する習慣がつき、経営層と同じ視座でビジネスを捉える力が身につきます。 ・ハイレベルな環境で磨き上げるプロスキル 経営層や部門責任者に対し、真の課題を見抜き、本質的なソリューションを提案する業務を通して、高度な課題解決型営業スキルが身につきます。意識の高い仲間や優秀な上長からの徹底したフィードバックにより、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を保証します。 【業務の魅力・キャリア】 市場を動かすインパクトと広がる可能性 マーケットインで生み出す顧客価値 開発から企画までをインハウスで行っているため、現場の声をダイレクトにプロダクトへ反映。市場のニーズに最も合致したソリューションを、スピード感を持って顧客へ提供し、真の課題解決を実現します。 ■抽象度の高いテーマに挑む達成感 顧客のシェア拡大という難易度の高いフェーズで、抽象度の高い経営課題に向き合います。時には顧客と協働し、新たなソリューションを企画・提案するなど、周囲を巻き込みながら市場を動かす大きな達成感を得られます。 多様なキャリアパス 年次や年齢に関係なく、実力と意欲を評価します。マネジメントや専門性を極めるエキスパート、スキルを活かした職種変更など、あなた自身の望むキャリアを主体的に選択し、実現できる環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上（セールスへキャリアチェンジしたい方） ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 歓迎要件 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします ■営業経験 ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 ・代理店・加盟店営業のご経験 ・人材業界の法人営業経験（派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など） ・HRサービスや求人広告の営業のご経験（HR×前金型でのセールス経験） ・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ・従業員規模数千人〜数万人の法人顧客向け営業のご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験 ・複雑性の高い課題解決に取り組んできたご経験（データを用いて改善活動を行なってきたご経験） ・官公庁への営業のご経験 ■ビジネス経験 ・規模問わずマネジメントのご経験 ・事業会社における人事経験 ・人事/組織に関するコンサルティング経験 ・ITコンサルティング経験 ・カスタマーサクセス（CS）経験 ・システム導入経験

  事業内容

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• エージェント求人

  Sansan_インサイドセールス［Sansan］

  622~841万

  • 商談
  • 営業活動
  • 提案
  • 売上拡大
  • ヒアリング
  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業支援
  • SaaS

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan_インサイドセールス［Sansan］気になる

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  仕事内容

  ■サービスについて Sansanは、名刺やオンラインの接点、商談履歴といったビジネスデータを一元管理して全社で共有し、AIの力でさらに活用できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する、営業AXサービスです。2026年9月には、名刺情報や商談履歴、ウェブ上の公開情報などをAIが横断的に参照し、商談相手の情報収集・要約を支援する「AIサーチ」の提供を順次開始しました。さらに、社内のさまざまなデータを統合し、対話形式で商談準備や顧客理解を支援する「Sansan AIエージェント」や、生成AIツールとSansanを接続する「Sansan MCPサーバー」など、蓄積されたデータを営業活動に生かすための取り組みを広げています。AI活用の土台となるデータ品質の領域では、顧客マスターマネジメント「Sansan Data Intelligence」が顧客データを最新・正確に保ち、企業のAXを後押ししています。目指すのは、名刺を管理すること自体ではなく、顧客接点とビジネスデータを企業の収益につなげること。顧客への価値提供を、日々の活用からデータ×AIによる営業活動の高度化へと広げています。 ■組織ミッション 顧客の営業活動や情報活用に関する課題を捉えた上で、Sansanによる解決の可能性を伝え、受注につながる商談機会をつくることです。顧客は、必ずしも自社の課題や解決策を明確にしているわけではありません。問い合わせや資料請求をきっかけに接点を持った顧客に対して、何に関心を持ったのか、今の営業活動で何に困っているのかを聞き、次の提案につながる情報を整理します。単に面談の日時を決めるのではなく、「なぜこの顧客がSansanを検討するのか」「何を話し合う商談にすべきか」を具体化する。マーケティングとフィールドセールスをつなぎ、顧客が課題解決に踏み出す起点をつくります。 ■具体的な業務 Sansan事業部のインサイドセールスとして、電話やメールなどを通じた顧客へのアプローチ、課題のヒアリング、商談機会の創出を担当します。顧客の業種や組織、営業活動の状況を踏まえて仮説を立て、対話を通じて関心や課題を捉えます。すぐに検討を進める段階ではない顧客にも、状況に応じた情報提供や継続的な接点づくりを行い、提案の機会を見いだします。 ＜主な業務内容＞ ・マーケティングが獲得した見込み顧客などへの、電話・メールを通じたアプローチ ・顧客の営業活動、顧客情報の管理・共有状況、サービスへの関心や検討状況のヒアリング ・顧客の状況を踏まえたSansanの価値の説明と、商談機会の創出 ・フィールドセールスへの顧客情報・課題・検討背景の共有と、提案に向けた連携 ・継続的なフォローによる顧客との関係構築と、検討状況の把握 ・活動データや顧客との会話の振り返りを通じた、アプローチ方法の改善 ・成果につながった工夫や顧客の反応のチーム内共有 ■成果への向き合い方 商談を獲得する「量」と、受注につながる「質」の両方に向き合います。行動量だけでなく、通電率や商談獲得率、商談後の案件の進み方などを振り返り、どこに課題があるのかを捉え、次の行動に反映します。例えば、顧客と接点を持てていないのか、会話はできても課題を捉えられていないのか、商談化しても検討が進まないのか。同じ未達でも原因は異なります。データと対話の内容を基に仮説を立て、アプローチ先や伝え方を見直すことが求められます。 ■募集背景 Sansan事業の成長を支える商談創出体制を強化するための募集です。顧客との最初の対話で課題や検討背景を捉え、適切な提案機会につなげることは、その後の営業活動の成果にも関わります。顧客へのアプローチと改善を重ね、商談機会の創出を担うメンバーを募集します。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人・個人問わず営業経験（2年以上） ■歓迎条件 ・IT／SaaSや営業支援・顧客情報活用に関連する商材の提案・活用経験 ・新たな環境で短期間に高い成果を上げ、その要因や工夫を他の顧客・案件でも生かした経験 ■求める人物像 ・顧客の反応や要望の背景に関心を持ち、相手の状況を理解しようとする方 ・目標達成に向け、必要な行動を地道に積み重ねられる方 ・うまくいかなかった理由を振り返り、フィードバックを次の行動に生かせる方 ・数字と実際の会話の両方を基に、自分なりの仮説を立てられる方 ・個人の成果だけでなく、周囲と協働してチームの成果を高めようとする方

  事業内容

  働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）

• エージェント求人

  株式会社HERP_AA10_オープンポジション_Business

  500万~

  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • 人材紹介/派遣
  • HERP
  • SaaS
  • 人材紹介

  株式会社HERP東京都品川区

  株式会社HERP_AA10_オープンポジション_Business気になる

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  仕事内容

  仕事概要 HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 ミッションについての弊社代表の思いはこちらの記事をご覧ください 私たちは、単なる業務効率化ツールとしてのSaaS提供に留まらず、AIとデータを活用して採用におけるマッチング構造そのものをアップデートする「業務支援SaaS × マッチングプラットフォーム」構想を推進しています。 現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』（累計3,000社以上の導入実績）を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。 2026年8月にシリーズCにて総額19億円の資金調達を実施し、マッチング事業を第二の柱へと進化させるとともに、AI領域への投資とプロダクト開発をさらに加速させています。 そして、この事業成長を力強く牽引していくため、2026年10月現在の約100名体制から今後3年間で300名規模への組織拡大（3年で3倍）を目指し、全職種において新たな仲間を精力的に募集しています。プロダクトの飛躍的な進化、新規事業の立ち上げ、組織基盤の構築など、まさに「HERPで働くなら今」と言える、最も手応えと熱量のある「第二の創業期」を迎えています。 100名から300名規模へと躍進するHERPのリアルな空気感や熱量については、採用動画「HERPで働くなら今」にて詳しくお伝えしていますので、ぜひご覧ください。 ※ HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。 募集背景 オープンポジションでは、特定の職種にこだわらず広く事業課題の解決・サービスの進化に携わりたい方やこれまでの職能をHERPで生かせるか求人票では判断できない方を募集しています。 幅広いご経験を積まれており職種にこだわりのない方、ミッションに強い共感があるもののご経験とマッチするかわからない方、データアナリスト・PdM・Opsなど特定の専門性があるが活かせるかわからない方などを想定しています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル 事業成果を起点にゼロベースかつファクトベースで考え、合理的に判断する力 実現したい中長期のビジョンとストーリーを描く力 メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 ※特定の業務経験は問いませんが、0から事業・業務・組織を作ってきた経験とのマッチング可能性が高いです ■歓迎スキル HERPでは全職種に共通して下記2点を求めています 課題自体の深掘り・見立てから、適切な解決策の立案、周りを巻き込みながら完遂していくという一連のプロセスを自律的に推進できるだけの課題解決力 客観的な視点で自分を捉えることができ、成果に向かってフラットなコミュニケーションを取れる成熟さ ■求める人物像 HERP Valuesに共感いただける方 顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【セールス】新規事業/SCM領域/大手・ミドル担当/シリーズD140億調達

  800~1100万

  

  株式会社カケハシ東京都港区

  【セールス】新規事業/SCM領域/大手・ミドル担当/シリーズD140億調達気になる

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  仕事内容

  当社は、クラウド型電子薬歴・服薬指導ツールの「Musubi」をはじめ、薬局向けのプロダクトを複数開発提供し、調剤薬局のDXを支えています。そんな当社のSCM事業にて《セールス(大手ミドル担当)》をお任せします。 中堅～大手薬局法人向け新規営業をご担当いただきます。AI等の最新ツールを前提とした営業スタイルで、顧客課題のヒアリングからアカウント戦略立案、提案、契約、導入後の活用促進までを一貫して推進します。 【具体的には】■中堅・大手薬局法人への新規提案・アカウント戦略立案 ■意思決定者を巻き込んだ商談推進・契約締結 ■導入後の追加提案・利用拡大 ■AIを活用した仮説構築・営業プロセスの型化

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験4年以上 ■課題解決型の提案・商談推進経験 AIや最新ITツールを意欲的に取り入れ、主体的に営業プロセスの高度化へ挑める方を歓迎します。 【本ポジションの魅力】■医薬品流通という社会の重要インフラを支え、その課題解決に挑む。■単にサービスを「売る」営業ではなく、現場の声を反映させながら事業そのものを一緒に磨き上げる醍醐味がある。1→10の事業拡大フェイズ。■仕組みの型化や組織強化を推進し、チームと事業の成長を肌で感じながら直接貢献できる。

  事業内容

  ■薬局・薬剤師向けに電子薬歴システム〈Musubi〉を展開するSaaS企業 ⇒SaaS（クラウドサービス）である電子薬歴『Musubi』の開発・提供 ⇒「薬局と患者」「医療と未来」を繋ぐカケハシ

• エージェント求人

  【タイミー】コンサルティングセールス／リーダー候補｜無形商材の法人営業経験を活かす

  480~900万

  • 業務改善提案
  • 既存顧客
  • 提案
  • 提案書作成
  • ソリューション型営業
  • カスタマーサクセス企画
  • 法人営業
  • 求人広告

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】コンサルティングセールス／リーダー候補｜無形商材の法人営業経験を活かす気になる

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  仕事内容

  ◤業務内容◢ ・「タイミー」の活用で、クライアントの人手不足・人材課題を解決します。 ・既存クライアントの利用拡大と、業務プロセス改善を提案します。 ・他店舗・他事業所や別職種への導入を推進し、利用を最大化します。 ・リーダー候補として、チームの成果創出やメンバー育成にも関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤提案例◢ ・新橋店で導入済みのクライアントに、上野店での導入を提案。 ・ホール職種で利用中のクライアントに、キッチン職種での利用を提案。 ・導入後も伴走し、1回ごとの利用満足度を高める改善を提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・スキマバイトサービス「タイミー」を展開する上場企業です。 ・1回の稼働ごとに売上が発生する、成果報酬型のサービスです。 ・「売って終わり」ではなく、導入後も顧客に伴走し続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・現場課題に入り込む提案で、コンサルティング力が身につきます。 ・リーダー・マネージャーへのキャリアパスが用意されています。 ・年2回の人事考課で、成果に応じて給与が改定されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・顧客の事業改善を、クライアントと共につくる営業ができます。 ・利用拡大の余地が大きく、成果が数字で見えやすい環境です。 ・業績連動賞与・営業インセンティブで、成果が報酬に反映されます。 ・急成長中の組織で、早期にリーダーとして活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界／人材業界（派遣・求人媒体営業）／広告業界／金融業界などでの無形商材営業経験

  求める能力・経験

  ・営業のご経験（2年以上）で、成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・普通自動車運転免許 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方

  事業内容

  スキマバイトサービス「タイミー」の運営

• エージェント求人

  広告宣伝/メディアプランニング案件のお知らせ（広告代理店経験マスト）

  450~800万

  • YouTube
  • メディア
  • CM/テレビ広告
  • メディアプランニング
  • 営業
  • バイイング
  • マーケティング

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  広告宣伝/メディアプランニング案件のお知らせ（広告代理店経験マスト）気になる

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  仕事内容

  ◆CM好感度調査/業類別チップクラス を数多く獲得◆＊ （＊出典：CM総合研究所の月例好感度調査） 当社は都心駅近好立地の物件を得意とし、若いDINKS・子育て中のご家族に人気の職住近接な住宅を都心で圧倒的なシェアで提供しています。 他、海外不動産を中心としたウェルスマネジメント事業、収益不動産事業、銀行代理業や投資顧問などの金融事業からメタバース事業まで幅広い領域を手がけるグループ会社です。 その中でもTo C向けサービス（戸建・マンション）に関する広告宣伝業務、特にテレビ・デジタルを中心としたメディアプランニング・バイイング業務、および大手広告代理店のディレクション・折衝業務を担当します。 【仕事内容】 広告宣伝部内にあるメディアグループは、テレビスポット・タイム、またターゲットリーチ効率を重視したデジタル領域（YoutubeやTver、Netflixなどの動画配信サービス）も含めた複合的なメディアプランニング・バイイングを広告代理店とのパートナーシップにより実行をいたします。 【ポジションの魅力】 ◆年間最大20億円規模の予算を動かすダイナミズム トップクラスの広告代理店や民放キー局と直接対峙し、マス（テレビ）× デジタルを掛け合わせた大規模なクロスメディアプロモーションを自ら主導できます。 ◆事業会社（発注側）ならではの圧倒的な裁量権とスピード感 クライアントの意向に沿った業務推進にとどまらず、事業主のフロントとしてメディア戦略の立案から枠の買い付け・実行までを一気通貫でハンドリングできます。 経営陣や事業部との距離が近く、スピーディーな意思決定のもとで自らの企画を形にできる環境です。

  求める能力・経験

  ・広告代理店における実務経験 ※ポジション/実務内容は問いません ・大卒以上 歓迎（WANT） ・テレビ、デジタルメディアのプランニング、バイイング実務経験 ・法人営業経験 ・広告、プロモーション、クリエイティブ全般の企画立案業務 ・組織/チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・仕事への強いコミットメント ・社内の事業部、社外パートナーとの良好な関係を構築できる方 ・規律、組織ルールを遵守できる方

  事業内容

  ②マンション開発事業 全国分譲マンション供給戸数 5年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も5年連続 No.１）GINZA SIXにINNOVACIA銀座サロンを開設、新ブランド第一号となるINNOVACIA恵比寿を発表 ③収益不動産事業（ソリューション事業） 売上高2,000億円超、バリューアップによるグループ初のホテル「KÚON 箱根強羅」オープン ④アメリカ不動産事業 管理棟数6,000戸を突破、売上高1,000億円の大台を突破

• エージェント求人

  クラシル株式会社 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー

  1200~2000万

  クラシル株式会社東京都港区

  クラシル株式会社 次世代COO候補/事業開発リードマネージャー気になる

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  仕事内容

  仕事概要 ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 収益モデルの確立 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 マーケティング戦略の立案・実行 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。

  求める能力・経験

  インターネットサービス領域におけるPL責任が伴う事業責任者経験 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤SmartHR×エンタープライズセールス◢ 大手企業の組織変革を牽引｜リモート×フレックス◎

  588~1050万

  • 研修実施
  • 研修企画
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • マーケティング
  • 課長/参事官
  • プロジェクト
  • 商談
  • 担当者
  • 課長
  • プロジェクト推進
  • 提案
  • 人事
  • 営業
  • SMB
  • チーフ
  • クロージング
  • プレゼンテーション
  • SmartHR
  • リーダー
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 製品/サービス営業
  • 人材紹介/派遣

  株式会社SmartHR東京都港区

  ◤SmartHR×エンタープライズセールス◢ 大手企業の組織変革を牽引｜リモート×フレックス◎気になる

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  仕事内容

  従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。 ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 ・商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・以下の要件に当てはまる方 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 【歓迎要件】 ・IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） ・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 【求める人物像】 ・目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ・現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ・組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

  事業内容

  株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  【東証プライム上場ソフトバンク】年収1000万可・全国へサービスを広げるパートナー営業職◎

  679~1073万

  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 担当者
  • 営業担当
  • 商談
  • ゼロトラスト
  • 直販営業
  • 提案
  • パートナー
  • 営業
  • 顧客提案
  • ヒアリング
  • 販売
  • SMB
  • 講師
  • 最新テクノロジー
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  ソフトバンク株式会社東京都港区

  【東証プライム上場ソフトバンク】年収1000万可・全国へサービスを広げるパートナー営業職◎気になる

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  仕事内容

  担当エリアのパートナー企業（販売代理店等）と密に連携し、パートナーの営業力・顧客接点とソフトバンクのテクノロジーを掛け合わせ、中小企業のデジタル化を推進します。 【具体的な職務内容】 ▷ パートナー企業とのリレーション構築 ＆ 販売戦略の推進： 担当パートナーの事業戦略や強みを把握し、ソフトバンク商材を取り入れた効果的な販売スキームや共同アプローチ戦略を策定。 パートナーの経営層や営業担当者と定例ミーティングを重ね、信頼関係の維持・深化をリード。 ▷ 同行営業（顧客提案／新規開拓支援）： パートナー企業が抱えるエンドユーザー（SMB・中小企業）の商談へ同席・同行。 顧客の潜在的な業務課題やIT環境のボトルネックをヒアリングし、解決に導く最適なソリューションを提案・クロージング支援。 ▷ 多彩なIT・DXソリューションの提案： モバイル端末や通信回線にとどまらず、クラウドサービス（Microsoft 365、Google Workspace等）、ゼロトラストセキュリティ、リモートアクセス環境、音声ソリューションなどを複合的に提案。 ▷ パートナーイネーブルメント（販売支援・勉強会）： パートナー社内の営業力向上のため、新サービスや最新のITトレンドに関する勉強会・セミナーの企画および講師登壇。 提案書テンプレートや提案ツールの展開を通じた、提案活動の型化と販売促進。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「1対N」のパートナービジネスだからこその圧倒的なスケールとレバレッジ： 1社1社に直接アプローチする直販営業とは異なり、パートナー企業の営業組織を動かすことで、数千〜数万社の中小企業へ一気にデジタル化の価値を届けるダイナミックな営業力が身につきます。 💎 最新テクノロジーを幅広く網羅する「総合ITソリューション力」の獲得： 通信キャリアとしての強固なモバイル・回線アセットに加え、クラウドや最新セキュリティまで幅広いポートフォリオを展開。単一プロダクト営業では得られない、顧客のITインフラ全体を捉える包括的な提案スキルが培われます。 💎 BLUE FRONT SHIBAURA拠点 ＆ リモートワーク（在宅・サテライト）の柔軟な働き方： 最先端のスマートオフィス「BLUE FRONT SHIBAURA（芝浦事業所）」を拠点としつつ、在宅勤務やサテライトオフィスを活用したリモートワーク運用を導入。成果と効率を両立できる柔軟な就業環境が整っています。 💎 想定理論年収679万〜1,073万円の高水準な報酬パッケージ： 経験や実績を正当に評価する給与レンジを設定。基本給＋時間外手当に加え、会社業績や個人の貢献度に応じた賞与・特別加算賞与により、年収1,000万円を超えるハイパフォーマンスを目指せます。 💎 女性積極採用 ＆ 多様性を支える充実したキャリア・両立支援： ポジティブアクションに基づき女性の営業職登用を推進。産休・育休の取得実績や復職後の柔軟なサポート体制が確立されており、ライフステージの変化に左右されず長期的にキャリアを形成できます。

  求める能力・経験

  ■ 法人営業の実務経験（商材・業界不問） ■ ネットワーク、クラウド、セキュリティなどのITに関する基礎知識

  事業内容

  コンシューマ事業、法人事業（エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ）、ディストリビューション事業、メディア・EC事業（LINEヤフー等）、フィンテック事業（PayPay等）