◤NTTデータ経営研究所◢ 経営幹部候補（企画統括）｜急成長ファームの全社改革推進｜年収680万〜

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤PwC◢ 事業本部長直下｜経営企画・戦略推進｜全社改革プロジェクト

  900~2000万

  • 予算管理
  • 課題設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 中期経営計画策定
  • 事業計画
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • リーダー
  • マネジメント
  • メンバー
  • モニタリング
  • 予算策定
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • データ集計
  • ヒアリング
  • 本部長
  • パートナー
  • レポーティング
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 財務
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • PMO
  • 管理会計
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤PwC◢ 事業本部長直下｜経営企画・戦略推進｜全社改革プロジェクト気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・全社ビジネスおよび戦略部門戦略の企画・推進支援 ・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング ・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング ・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整 ・経営会議、パートナー会議等の会議体運営（意思整理、資料作成、意思決定支援、当日準備） ・全社横断型プロジェクト（組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等）の企画・推進 ・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応 ※コンサルティング業務（対クライアント）は発生せず、自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。 【仕事の魅力】 ・事業本部長の直属組織に所属し、自社の経営中枢を担う重要な役割で活躍可能 ・全社ビジネス戦略および部門戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点・高度な課題認識力を取得 ・マネジメント層や部門リーダーと直接コミュニケーションを取り、組織の重要な意思決定に主体的に関与できる立場 ・複数のワークストリームが並行する環境の中で、スピード感のある判断力・調整力・優先順位設定力を実践的に磨くことが可能 【キャリア上の魅力】 ・ジョブローテーション制度（全社職員を対象に戦略的人材育成を目的として行う社内ローテーション制度）あり ・オープンエントリープログラム（職員自らが希望を出し、社内協議の上で異動できる配置転換支援制度）を活用可能 ・グローバルモビリティ（選抜された職員を海外のメンバーファームに派遣する海外派遣プログラム）への挑戦機会あり

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【対象人材像（以下のいずれかに該当する方）】 ・コンサルティングファームにおける経営企画・事業管理・計数管理・ビジネス支援業務いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・PMO・会議体運営・資料作成・関係者調整いずれかの経験 ・大手事業会社（特にグローバル展開企業）における経営企画・事業企画・事業開発・部門横断プロジェクト推進いずれかの経験 ・上記に準ずる経験をお持ちで、経営・事業運営に近い領域で成長し続ける意欲のある方 【必須要件（MUST）】 ＜業務経験＞ ・機密性の高い情報を扱う業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験 ・新しいテーマや未経験領域に対して前向きに取り組んできた経験 ＜知識・関心＞ ・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識（または主体的に学習・習得する意欲） ＜ツール・スキル＞ ・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル ・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験および実践意欲 【歓迎要件（WANT）】 ・経営企画・事業企画・計数管理・事業管理に関する実務経験 ・PMO・会議体運営・社内外の調整業務を主体的に推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PwC】パブリックサービスコンサル｜官公庁・自治体のDX・政策立案支援／官民連携で社会課題を解決

  550~15004万

  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • 物流/生産管理職担当
  • 政策企画/立案
  • 物流
  • メンバー
  • 管理職
  • マネジメント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwC】パブリックサービスコンサル｜官公庁・自治体のDX・政策立案支援／官民連携で社会課題を解決気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・官公庁、地方自治体、大学・研究機関などの公的機関を支援し、時代の変化に伴う社会課題の解決や新たな公共ビジネスの創出を推進 ・社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、スタートアップ支援などのテーマ型イニシアチブにおける政策・事業支援 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）、パブリックポリシー、産学官共創、産業育成などの組織横断的なアプローチ（リエゾン型イニシアチブ）の企画・実行 ・安定した国づくりや災害・パンデミックに強い地域づくり、社会保障政策・新産業政策の立案、多様なライフスタイルに対応した豊かさの創出支援 【仕事の魅力】 ・一企業や一産業の枠組みを超え、官民連携やマルチステークホルダーによる大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりに携われる ・政策立案からルール作り、社会の実務に即したDX推進まで、国家レベル・地域レベルの変革を直接リードできるやりがい ・官公庁出身者やコンサルティングのプロなど、多様なバックグラウンドを持つ人と協働し、独創的な発想力を活かした高度な課題解決に挑める 【キャリア上の魅力】 ・テーマ別/組織横断イニシアチブへの参画を通じて、行政・公共領域における高度な専門知識と幅広い産業への知見を修得可能 ・戦略的人材育成のためのジョブローテーションや、自ら異動を意向提示できる「オープンエントリープログラム」による主体的なキャリア構築 ・選抜による海外派遣プログラム（グローバルモビリティ）を活用し、海外のメンバーファームでの挑戦やグローバル人材としての成長機会がある

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【求める人物像】 ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・自らのスキルを活かし、新しい公共ビジネスのあり方をリードしたいと考える方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 【望ましい職務経験（以下のいずれか）】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト ・コンサルティング業務経験者 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で3年以上の実務経験がある方 ▼マネジャー以上 ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で5年以上の実務経験かつ管理職経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■構造的バグ■分断された環境情報開示の是正｜脱炭素実務知見の統合／グローバルGX経営基盤の再構築

  710~2500万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • カーボン/炭素
  • 物流
  • ロードマップ策定
  • 情報管理
  • 開発
  • 評価支援
  • 要件定義

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  ■構造的バグ■分断された環境情報開示の是正｜脱炭素実務知見の統合／グローバルGX経営基盤の再構築気になる

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  仕事内容

  経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブル規制など、グローバルにおけるビジネスの環境変化が加速する中、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革が求められています。 本ポジションでは、サステナビリティ領域の専門組織にて、各社がこれから取り組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」や「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といったテーマに対し、グローバル知見と最新事例をもとにクライアント企業の構造改革と社会価値の創造を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ経営／脱炭素経営コンサルティング ・サステナビリティ経営戦略の立案、各種サステナビリティ情報開示方針の策定 ・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・脱炭素経営戦略の立案、GHG（温室効果ガス）削減ロードマップの策定 ・GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ■GX／エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルティング ・GXおよびエネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 【プロジェクト例】 ＜サステナビリティ経営／脱炭素経営＞ ・物流業、エネルギー業：サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・製造業、情報サービス業：GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・建設業：SBT認定取得支援 ・製造業、小売業など：TCFD開示支援 ・小売業、不動産業など：スコープ3を含めたGHG算定支援 ・小売業、製造業など：GHG削減ロードマップ策定支援 ＜GX／エネルギー関連 新規ビジネス開発＞ ・大手小売・流通業：LES（ローカルエネルギーシステム）モデル構築、再生可能エネルギー調達支援 勤務地 ・東京 ・大阪

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《事業構想の実務知見×グローバルGX戦略基盤》資源循環モデルの立案｜循環型SCMのゼロベース再編

  710~2500万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 物流/生産管理職担当
  • 課題/ボトルネック特定
  • 自動車/輸送機器
  • 新規事業
  • 物流
  • 提案
  • アライアンス
  • 開発
  • 分析
  • 事業構想

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  《事業構想の実務知見×グローバルGX戦略基盤》資源循環モデルの立案｜循環型SCMのゼロベース再編気になる

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  仕事内容

  経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブル規制など、グローバルにおけるビジネスの環境変化が加速する中、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革が求められています。 本ポジションでは、サステナビリティ領域に特化した専門組織にて、「グローバルでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といったテーマにとどまらず、クライアント企業がこれから取り組むべき「GX（グリーントランスフォーメーション）」や「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題に対し、グローバル知見と最新事例をもとに企業の構造改革と社会価値の創造を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けた事業構想およびサプライチェーンの構築支援を担っていただきます。 ・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定 ・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走 ・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援 ・環境・社会・ガバナンス（ESG）観点での価値創出の提案と実行支援 ・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進 ・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献 【プロジェクト例】 ・大手総合商社：資源循環テーマでの構想策定および事業立ち上げ支援 ・精密機器メーカー：資源循環テーマのサービス企画支援 ・輸送機器メーカー：資源循環テーマの事業構想企画支援 勤務地 ・東京 ・大阪

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■構造的バグ■硬直化した事業投資サイクルの是正｜企画実務知見の投入／次世代商社モデルの構築

  700~2500万

  • コンサルティング業務
  • デューデリジェンス
  • 飲料
  • 食品
  • バリューアップ/モニタリング
  • パートナー
  • プロジェクト
  • 開発
  • 新規事業
  • 戦略立案

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ■構造的バグ■硬直化した事業投資サイクルの是正｜企画実務知見の投入／次世代商社モデルの構築気になる

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  仕事内容

  総合商社・専門商社・卸業界・小売り・流通・食品飲料・消費財業界のクライアント企業に対し、既存事業の収益力向上と新たな価値創造、およびグループ・グローバル全体での経営基盤高度化に向けた戦略立案から変革実現までのコンサルティングを提供していただきます。 近年、グローバル経済の激動やデジタルトランスフォーメーション、サステナビリティへの意識高揚などにより大きな転換期を迎えている商社業界において、各社の成長戦略に寄り添ったパートナーとしてサービスを提供します。特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 以下のような商社領域における注力テーマを中心に、各種プロジェクトへ参画いただきます。 ■トレードビジネス改革・再編 ・データ＆AIを梃子にしたトレーディング・サプライチェーンの高度化 ・事業投資サイクルの高度化 ■バリューチェーン創造 ・データドリブン型バリューチェーン創造 ・サーキュラーエコノミー型バリューチェーン創造 ■事業投資先のバリューアップ ・既存事業投資先のBPR・DX ・事業投資に向けたデューデリジェンス ・新規や再編した事業投資先のPMI ■事業共創スキーム構築 ・GX（Green Transformation）などをテーマに、クライアントとの共創で社会課題解決を目指す新規事業開発 ■人的資本経営 ・人的資本経営の構想・実現 勤務地 ・東京都

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿Dirbato✿提言で終わらない！事業DDから買収先の成長まで伴走するバリューアップ統括

  1200~2000万

  株式会社Dirbato東京都港区

  ✿Dirbato✿提言で終わらない！事業DDから買収先の成長まで伴走するバリューアップ統括気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CEO/CFO直下のM&Aチームにて、国内外におけるM&A案件の事業デューデリジェンス（事業DD）から、買収後の事業計画策定・バリューアップ・PMI実行支援までを一気通貫で主導していただきます。 ◎事業DD・投資判断の主導 ・対象企業の市場環境、競合優位性、顧客基盤、事業モデル、収益構造、成長余地の多角的な分析 ・対象先事業計画の精査および投資委員会向けフェアケースの策定 ・グループイン後のシナジー創出仮説の構築 ・外部アドバイザー（コンサルティングファーム、FAS等）との連携およびプロセス管理 ・本人の志向・意欲に応じたソーシング、ストラクチャリング、契約交渉などディールプロセスへの関与 ◎グループ参画後の事業計画策定とバリューアップ実行 ・事業DDで特定した課題・改善機会の優先順位付けと具体的なアクションプランへの落とし込み ・グループ会社経営陣との合意形成および目線合わせ ・中長期の事業計画およびKPIツリーの策定 ・売上拡大（営業・マーケティング強化）、収益性改善、組織体制整備などの改善施策の立案・実行伴走 ・進捗モニタリング体制の構築と事業状況に応じた軌道修正のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルIT企業の買収に伴うクロスボーダーPMI ・シンガポールを本拠とするITコンサルティング企業（Icon Consulting Group）のグループインに伴う事業統合およびAPAC・欧州展開を見据えたシナジー創出 ◎先端テクノロジー企業のバリューアップ推進 ・AI実装・DX支援企業（AMBL株式会社等）の株式取得に伴う事業DDおよび参画後の事業計画・KPI策定、コンサルティング事業との連携強化

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎戦略・総合コンサルティングファームにおける事業DDおよび関連業務の実務経験（目安：3〜5年程度） ◎買収先経営陣と対等に議論・折衝できる対人力 ◎事業計画およびKPIを数値で論理的に組み立てられるスキル ◆歓迎（WANT） ◎買収後の改善施策の実行支援（バリューアップ）の実務経験 ◎事業会社におけるM&A実務の経験 ◎ビジネスレベルの英語力（海外ディール対応）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿Dirbato✿論点整理から現場推進まで！経営の意思決定スピードを最大化させる社長室リーダー

  1000~2000万

  株式会社Dirbato東京都港区

  ✿Dirbato✿論点整理から現場推進まで！経営の意思決定スピードを最大化させる社長室リーダー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CEO/COO直下に新設される社長室の立ち上げメンバーとして、中長期の全社成長戦略の策定から社長直轄プロジェクト、アライアンス、新規事業の立ち上げまで、経営の最重要テーマを幅広く主導していただきます。 ◎経営戦略の策定および意思決定の支援 ・中長期の成長戦略に関する論点整理、市場および競合環境の調査・分析 ・経営陣とのディスカッションを通じた全社の方向性策定、意思決定に向けた提言 ◎社長直轄プロジェクト・全社横断テーマの牽引 ・会社の成長フェーズに応じた全社最重要テーマの企画立案から実行・定着のリード ・各事業部門やコーポレート部門との利害調整、プロジェクト全体の進行管理 ◎アライアンスおよび新規事業の推進 ・資本業務提携やアライアンス候補企業の探索、スキーム検討および交渉・実行 ・テクノロジーを活用した新規事業の機会探索、事業構想の具体化から検証・立ち上げ ◎社長室機能の確立・組織づくり ・新設組織における業務範囲やプロセスの定義、社長室自体の機能立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎10期1,000億円に向けた全社中長期戦略の立案・実行 ・グループ売上500億円突破後の非連続な成長を描く全社戦略の策定および各事業部への展開・推進 ◎国内外アライアンス・新規事業インキュベーションの創出 ・先端AI技術やモビリティ領域などを軸とした外部パートナーとのアライアンス推進、および自社発新規事業の立ち上げ検証 ◎グローバル展開に伴う全社横断ガバナンス体制の構築 ・シンガポールIT企業買収等に伴うグローバル協業プロジェクトの推進および経営管理体制の強化

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎特定の職務経験は不問 ◎経営視点で物事を捉え、論点を構造化して思考できる力 ◎状況の変化に応じて自ら動き、関係者を巻き込みながら物事を進められる行動力 ◎未経験の領域に対しても、自らキャッチアップして推進していける姿勢 ◆歓迎（WANT） ◎事業会社における経営企画、事業企画などの実務経験 ◎コンサルティングファーム等における戦略立案や業務改革の経験 ◎新規事業の検討・立ち上げやアライアンス推進の経験 ◎ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿Dirbato✿提言で終わらせない！買収後の事業成長を当事者として牽引するPMIリーダー

  1000~1600万

  株式会社Dirbato東京都港区

  ✿Dirbato✿提言で終わらせない！買収後の事業成長を当事者として牽引するPMIリーダー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CEO/CFO直下のM&Aチームに参画し、国内外の投資案件における事業デューデリジェンス（事業DD）の推進から、買収後の事業計画策定・バリューアップ・PMI実行支援までを一気通貫で主導していただきます。 ◎事業DD・投資判断の支援 ・対象企業の市場環境、競合優位性、顧客基盤、ビジネスモデル、収益構造、成長余地の多角的な分析 ・対象先事業計画の精査および投資委員会向けフェアケースの策定 ・グループイン後のシナジー創出仮説の構築 ・外部アドバイザー（コンサルティングファーム、FAS等）との連携およびプロセス推進 ・（本人の志向・意欲に応じて）ソーシング、ストラクチャリング、契約交渉などディール実務への関与 ◎グループ参画後の事業計画策定およびバリューアップ推進 ・事業DDで抽出した課題・改善機会の優先順位付けと具体的なアクションプランへの落とし込み ・グループ会社経営陣との合意形成および目線合わせ ・中長期の事業計画およびKPIツリーの策定 ・売上拡大（営業・マーケティング強化）、収益性改善、組織体制整備などの改善施策の立案・実行伴走 ・進捗モニタリング体制の構築と事業状況に応じた軌道修正のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルIT企業の買収に伴うクロスボーダーPMI ・シンガポールを本拠とするITコンサルティング企業（Icon Consulting Group）のグループインに伴う事業統合およびAPAC・欧州展開を見据えたシナジー創出 ◎国内先端テクノロジー企業のバリューアップ推進 ・AI実装・DX支援企業（AMBL株式会社等）の株式取得に伴う事業DDおよび参画後の事業計画・KPI策定、コンサルティング事業との連携強化

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・戦略・総合コンサルティングファーム、またはFASにおけるPMI／事業DDの実務経験 ・事業会社の本社側におけるPMI推進経験（買収先の統合・事業支援をリードした経験） ◎グループ会社の経営陣と対等に議論・折衝できるコミュニケーション力 ◎事業計画およびKPIを数値で論理的に組み立てられるスキル ◆歓迎（WANT） ◎グループ会社の事業計画策定およびKPI立案の経験 ◎M&Aにおける事業DD（ビジネスデューデリジェンス）の担当経験 ◎グループ会社の管理業務・コーポレート機能の支援経験 ◎ビジネスレベルの英語力（クロスボーダー案件対応）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤NTTデータ経営研究所◢保険×新規事業コンサル｜年収660万〜1050万＋業績賞与｜未経験歓迎

  660~1400万

  • 政治/政策
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 政策企画/立案
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • 保険
  • 分析
  • コンサルタント
  • 宣伝
  • 代理店営業
  • マーケティング
  • 営業
  • データ分析

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研究所◢保険×新規事業コンサル｜年収660万〜1050万＋業績賞与｜未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・保険会社向けビジネス課題解決のコンサルティングおよびリサーチ（企業変革・CX設計・新規事業策定など） ・保険会社以外の企業に対する保険関連ビジネス立案・実行計画策定から実行までのサポート（少額短期保険の立ち上げ検討等） ・モビリティやヘルスケア等、保険周辺領域の市場動向・テクノロジートレンド分析およびビジネスソリューション提案 ・グローバル事業検討支援（海外コングロマリット企業の提携企画、東南アジア領域での保険ビジネス検討など） ・省庁・自治体等の官公庁や異業種民間企業を対象としたビジネスコンサルティング業務 【仕事の魅力】 ・2023年に新規発足したアジリティ溢れる保険専門コンサルティングチームで挑戦できる環境 ・未経験者でもクイックにコンサルティングの作法・スキルを修得できる手厚いプロジェクトアサイン・伴走体制 ・少数精鋭のため一人ひとりの存在感が大きく、案件内でしっかりとスポットライトが当たる組織風土 ・保険以外の官公庁・民間企業向けプロジェクトにもアサイン機会があり、幅広い領域への好奇心を満たせる環境 【キャリア上の魅力】 ・コンサルタントからマネージングディレクターまで透明性の高いキャリアパスを整備 ・20代新卒4年目で年収900万円、30代シニアコンサルタントで1,400万円などの高い成果還元実績 ・最上流の戦略・政策立案に強みを持つ環境で、市場価値の高いビジネスコンサルタントへ成長可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了の方 【想定年齢】24歳～40歳程度 ■コンサルタント経験者の場合 ・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上（ビジネスコンサル、システムコンサル不問） ■コンサルタント未経験者の場合（保険業界・関連ビジネス経験者） ・生損保会社における勤務経験1年以上 または ・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上 応募資格（歓迎） ■コンサルタント経験者 ・保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験 ■コンサルタント未経験者 ・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験 ・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験 ・生損保業界での複数部門経験（例：代理店営業と支払査定業務） ・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験 ・ビジネスシーンでの英語利用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 組織・人材変革コンサル｜新設組織×大手案件｜年収520万〜1300万

  520~1300万

  • コンサルティング業務
  • コンサルティングプロジェクト
  • 人事
  • シニアコンサルタント
  • スーパーバイザー
  • 設計支援
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 構想設計
  • スタッフ
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 管理職

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 組織・人材変革コンサル｜新設組織×大手案件｜年収520万〜1300万気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・マネージャー：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード／推進、社外プロモーション／セールス／ディスカッション等の実施、担当スタッフのマネジメントおよび組織管理業務 ・シニアコンサルタント／コンサルタント：組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画／推進、アセット・ツールの整備、対外発信向けリサーチ等の実施 ・主なPJテーマ：中計に合わせた人事・人材戦略構想支援、新事業立ち上げに向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援、人事制度見直し・構想／設計支援、全社組織機構改革支援、次世代リーダーシッププログラム構想・導入支援、働き方・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援等 【仕事の魅力】 ・新規立ち上げ組織のため、裁量権や自由度が非常に高く組織成長に直接貢献できる環境 ・国内大手企業を中心に、機能軸（クロスインダストリー）で業界を問わず本質的な価値を提供できる ・人事領域にとどまらず、企業戦略全体を支える組織・人材コンサルティングに携われる ・ハイブリッドワークスタイル中心で、柔軟かつ自律的な働き方を重視 【キャリア上の魅力】 ・若手からでも市場への情報発信や各種ソリューション・アセットのリリース機会が豊富 ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確で透明性の高い昇降格モデル・キャリアパスを確立 ・豊富なコンサルティング経験を持つスーパーバイザー（SV）による手厚いフォロー体制

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・学歴：4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・実務経験： ＜マネージャー＞ ・コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者 ・以下コンサルティング領域から2領域以上の経験：人事戦略・組織戦略、リーダーシップ・風土改革、組織改革・組織設計、人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度）、従業員体験・働き方改革・エンゲージメント、人的データ活用・タレントマネジメント構想、人事部門改革・シェアドサービス導入等 ＜シニアコンサルタント／コンサルタント＞ ・コンサルティング経験者、または事業会社の企画部門／人事部門での職務経験3年以上 応募資格（歓迎） ＜マネージャー＞ ・管理職／マネージャー（MGR）経験者 ＜シニアコンサルタント／コンサルタント＞ ・人事戦略、組織設計、人材マネジメント、エンゲージメント等の主要コンサルティング領域において1領域以上の実務経験

  事業内容

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