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企業ダイレクト

【横浜市】介護施設の施設管理者(施設長)/賞与3ヶ月

360~450万

株式会社日本アメニティライフ協会

神奈川県横浜市青葉区, 神奈川県

職務内容

職種

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

仕事内容

当社運営の介護施設にて施設運営全般を担当。入居者様の調整やご家族・医療機関との連携、スタッフ採用・育成、勤怠・売上管理等をお任せ。施設の中核として裁量とやりがいを持ってチームを牽引できるポジション。 【具体的には】・入居相談・調整、ご入居者様の状況把握・ご家族、医療機関、関係各所との調整や地域連携・スタッフの採用、育成、勤怠管理、ミーティングや研修開催・介護請求事務、売上管理等 【サポート体制と魅力】 入社後はエリア担当や周辺の管理者が伴走し丁寧にフォロー。一人で抱え込まず相談できる環境です。転居を伴う転勤はなく、腰を据えて理想の施設・チームづくりに専念できます。

求める能力・経験

【必須】認知症介護実務経験3年以上(GH・小規模等)、初任者研修修了、要普免(AT限定可)、管理者研修修了、PC基本操作 【歓迎】介護福祉士、施設長・マネジメント経験 【PCスキル】メール送受信、Word・Excelでの入力や文書作成ができる方 【求める人物像・魅力】◎利用者様やスタッフと誠実に向き合える方 ◎培った現場経験を活かし施設運営に挑戦したい方◎周囲と協力しながら温かい施設をつくりたい方 ★施設長・マネジメント経験者は給与面等で優遇！リーダー経験から管理職へキャリアアップしたい方も大歓迎です！

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～450万円 月給制 月給 250,000円～324,000円 月給￥250,000～￥324,000 基本給￥202,000～￥249,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0ヶ月分※)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限月額50,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間172時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間107日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（月9日休み（2月は8日休み））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】年1回(前年度実績:0円～4,000円/月。評価に応じ支給) 【賞与】年2回(前年度実績計3.00ヶ月分。会社業績に応じ支給) 【諸手当】・職務手当:20,000円・役職手当:20,000円～25,000円・資格手当:8,000円～30,000円(保有資格により決定) 【就業時間について】シフト制になります。

勤務地

配属先

仕事内容の変更範囲:当社業務全般

転勤

有 業務上必要がある場合、転居を伴わない範囲

本社

住所

神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10

最寄駅

東急電鉄東急田園都市線藤が丘駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内全面禁煙

勤務先

住所

神奈川県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

就業場所変更の範囲:神奈川県内・東京都内の運営施設※転居を伴わない範囲

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【定年・継続雇用】定年一律75歳。再雇用制度あり(上限85歳まで)。勤務延長あり。シニア層も安心して長期でキャリアを築けます。 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【休日・休暇】年間休日117日。シフト制・月9日休(2月は8日休)。有給休暇(入社半年後10日付与)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり) 【教育研修制度】入社時OJT(まずはエリア担当者や周辺姉妹施設の管理者と共に実務を学びます)、事業所内ミーティング・研修の定期開催 【通勤・その他】バイク・自転車通勤可。マイカー通勤は施設により駐車場台数に限りがあるため応相談。屋内禁煙。入社時期はご相談に応じます。転居を伴う転勤はありません。

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

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    • 有料老人ホーム
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    • マネージャー
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    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

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    【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＠横浜市

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    • 介護
    • 教育
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    • 施設長
    • エリアマネージャー
    • スタッフ育成
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    プラウドライフ株式会社神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市, 神奈川県横浜市
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    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • エージェント求人

    【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＠埼玉・神奈川

    600~630万

    • スタッフ
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • 介護
    • 教育
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
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    • スタッフ育成
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • エージェント求人

    【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム@小田原・相模原

    600~630万

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 教育
    • 有料老人ホーム
    • 施設長
    • スタッフ育成
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 店舗
    • 副店長
    プラウドライフ株式会社神奈川県小田原市, 神奈川県相模原市, 神奈川県小田原市
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    仕事内容

    ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

    事業内容

    有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

  • 企業ダイレクト

    【神奈川(横浜)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日

    475~499万

    ＲＪソーシャルケア東京株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。 【詳細】・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人等現場スタッフのマネジメントや育成 ・人材・収支管理など施設運営全般 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況に応じて現場サポート（支援業務）に入る場合あり 【1日の流れ】状況確認・申し送り、シフト確認、見学・相談対応、スタッフ面談、事務処理等　を実施いただきます！

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上 ■施設運営やスタッフ管理の実務経験 ■ご利用者様やご家族対応経験 ■基本的PCスキル（報告書作成・記録入力等） 【歓迎】サービス管理責任者経験、複数拠点・スタッフのマネジメント経験、福祉業界での運営改善・立ち上げ経験、収支管理・人材育成経験者 【求める人物像】現場と管理の両面から施設運営を支えられる方、円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】既存スタッフのサポートを受けながら段階的に管理業務を引き継げる体制。年間休日123日・原則夜勤なしのため、メリハリを持って長く活躍できる環境です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ

    720~840万

    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区内, 埼玉県内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■福祉･介護･医療分野でのご経験 ■SVなど複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【グループホーム管理者】川崎市多摩区エリアのグループホーム/年休120日

    490~530万

    医療法人メディカルクラスタ神奈川県川崎市, 神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    たまふれあいの家では、医療・看護と密に連携し、ご利用者様に安心してお過ごしいただけるよう、介護ケアと生活のサポートをしています。管理者にはグループホームの運営管理業務をお任せいたします。 ・職員育成、チームビルディング、労務管理、採用面接、業績管理、行政管理 ・入居申し込み調整 ・入居者に対する介護業務全般 ・レクリエーション企画 ・施設管理 ・その他グループホームの施設管理業務全般

    求める能力・経験

    【必須】・介護福祉士・認知症介護実践者研修を修了された方 【歓迎】・普通自動車運転免許・施設管理者経験 【魅力】・グループ内の「たまふれあい訪問看護ステーション」と訪問診療の「たまふれあいクリニック」を協力医療機関として密に連携しているので緊急時も心強いですよ！ ・認知症ケアにおいては医学的アプローチ・コウノメソッドを中心とした新しい認知症治療を積極的に取り入れています！ ・退職金制度（在籍5年以上）、社食（200円/食）、資格取得支援制度、eラーニング研修など充実した福利厚生が整っております！

    事業内容

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