採用担当・派遣コーディネーター職　/未経験・第二新卒歓迎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  人材紹介事業の責任者候補（事業企画・オペレーション設計）／在宅週1～2回可

  600~800万

  ウェブスタッフ株式会社東京都新宿区

  人材紹介事業の責任者候補（事業企画・オペレーション設計）／在宅週1～2回可気になる

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  仕事内容

  Web・IT業界特化の人材紹介事業の幹部候補として、プレイング業務を行いつつ、派遣から紹介への事業転換に向けたオペレーション設計やアウトソースを活用した仕組み化、メンバーマネジメントをお任せします。 紹介事業拡大に伴う第二創業期のキーパーソン募集です。 ■求職者へのキャリアカウンセリングや求人紹介・選考対策 ■業務委託を活用したオペレーションルールの設計と改善（PDCA） ■マーケティング視点での集客戦略の立案・実行 ■メンバーの目標・KPI管理、育成 代表と週1回の1on1で伴走しつつ、事業の仕組み作りからマネジメントまで圧倒的な裁量で挑戦可能です。

  求める能力・経験

  【必須】人材業界（紹介・派遣等）での実務経験【歓迎】1年以上のリーダー・マネジメント経験 ※オペレーション設計の経験は不問！事業の仕組み化やマネジメントに挑戦したいという成長意欲を重視した採用です。 人事経験は不要。これまでの人材業界での経験を活かし、更にキャリアアップしたい方を歓迎します。 現在活躍中のメンバーは真面目で誠実でありながら、内に熱い成長志向を秘めたタイプばかり。奇をてらうのではなく、着実に成果を積み上げられる方なら必ず活躍できます。ゆくゆくは5名体制のチームを率いていただく想定。将来の経営幹部候補として、私たちと共に事業変革の先頭に立ち、組織を創り上げませんか。

  事業内容

  人材派遣事業[派13-308109]、職業紹介事業[13-ュ-080422]、アウトソーシング事業、コンサルティング事業

• エージェント求人

  人材ビジネス（人材派遣・人材紹介）における営業担当者※東京/11568

  400~500万

  株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティング東京都新宿区

  人材ビジネス（人材派遣・人材紹介）における営業担当者※東京/11568気になる

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  仕事内容

  株式会社カネカ・クリエイティブ・コンサルティング　配属 【職務内容】 ※主に当社グループ会社向けの営業担当としてご活躍していただきます。 ①人材派遣では：求人開拓、主に求人広告媒体を用いた求職者の募集、求人企業への紹介・面談調整、入社後の派遣スタッフフォロー等 ②人材紹介では：求人開拓、主にスカウトサイトを用いたスカウティング、求人企業への紹介・面接調整、入社までの求職者フォロー等 (変更の範囲）限定しない

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・短大卒以上 ・人材派遣あるいは人材紹介の営業経験（リクルーティングアドバイザー）3年以上 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワードなど） 【尚良要件】 ・加えてキャリアアドバイザー経験あり

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収400～700万円】新卒学生のキャリアアドバイザー／年休125日・東京

  400~700万

  株式会社UZUZ東京都新宿区, 東京都新宿区

  【年収400～700万円】新卒学生のキャリアアドバイザー／年休125日・東京気になる

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  仕事内容

  株式会社UZUZにて、新卒学生の就職活動を支援するキャリアアドバイザーを募集します。 当社は、既卒・第二新卒・新卒など若手人材に特化した就職支援サービスを展開しています。一人ひとりの希望や課題に寄り添うオーダーメイド型の就業支援を強みとしており、就職前の研修やキャリア支援を通じて、若者が自分らしく働ける社会の実現を目指しています。 今回募集するのは、事業拡大フェーズにある新卒紹介事業部のキャリアアドバイザーです。 【仕事内容】 新卒学生の就職活動を支援するキャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりの希望や課題に向き合い、納得できる就職の実現をサポートしていただきます。 また、事業の拡大フェーズにあるため、日々のキャリア支援に加え、サービスの改善や新たな仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 【ポジションの魅力】 ■ 新卒学生の人生の転機を支えられる 初めての就職活動に向き合う学生を支援し、一人ひとりが自分に合ったキャリアを選択できるようサポートする仕事です。 ■ 拡大フェーズの新規事業に携われる 既卒・第二新卒領域で培った就職支援のノウハウを活かし、新卒紹介事業を拡大しています。入社年次に関係なく、事業の方向性を決める会議や新たな仕組みづくりにも参加できます。 ■ 成果や成長に応じたキャリアアップ まずはキャリアアドバイザーとして個人目標の達成を目指し、その後はリーダーとしてチーム全体の成果を高める役割にも挑戦できます。プレイヤーとして専門性を磨き続ける道も選択可能です。 ■ 幅広いキャリアの可能性 社内人事や管理部門への異動、グループ会社への転籍など、これまでにも多様なキャリアチェンジの実績があります。 ■ 独自のマーケティング力 YouTubeやSNSを活用した独自の情報発信に強みがあり、求職者から選ばれるサービスづくりに取り組んでいます。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・若者の就職やキャリア形成を支援したい方 ・求職者一人ひとりに寄り添い、丁寧な支援を行いたい方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・変化の多い環境で、新しい挑戦を楽しめる方 ・個人の成果だけでなく、チームや事業の成長にも貢献したい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ・事業の仕組みづくりやサービス改善にも興味がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤人材紹介コーディネーター急募！◢ 年収520～760万円、9年連続成長の採用コンサル企業です。

  520~760万

  ナンバーズ株式会社東京都千代田区

  ◤人材紹介コーディネーター急募！◢ 年収520～760万円、9年連続成長の採用コンサル企業です。 気になる

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  仕事内容

  ★目標をクライアントと設定し、成功までを描くコーディネーターです★ 〜RAなど、人材紹介会社側の目線をフル活用できるポジションです。 大手企業の採用プロジェクトに入り、人材紹介会社からより多くの候補者を 紹介してもらうための戦略を考え、実行する仕事です。 単に人材紹介会社とやり取りをするだけではありません。 エージェントネットワークサービス®（ANS®）などを活用しながら採用成功を目指します。 〜エージェントネットワークサービス®（ANS®）とは 当社が提携している全国5,000社以上のエージェント（人材紹介会社）のデータベースから マッチ度の高いエージェントを選定し、顧客の求人情報を展開することで、 短期間で良質な母集団形成を実現する採用支援サービスです。 また、提携先エージェントからの声を収集し、顧客の選考フローや会社紹介資料、 採用設計を改善につなげる、コンサルティング的な提案もお任せしております。 【例えば、こんな取り組みを行います】 以下のように人材紹介会社からの紹介を待つのではなく、 自分たちから仕掛けて紹介を増やしていくのが当社の「人材紹介コーディネーター」特徴です。 自由に動ける分、結果がでるスピードも速く、効果を肌で感じながら働けます。 ・「まだアプローチできていない人材紹介会社はないか？」 　→候補者を多く抱えていそうな会社をリサーチし、新しく開拓する。 ・「求人の魅力が十分に伝わっていないのでは？」 　→複数の人材紹介会社を集めて説明会を開催し、企業の魅力や選考ポイントを直接伝える。 ・「紹介はあるのに、書類選考を通過しないのはなぜか？」 　→人材紹介会社と認識をすり合わせ、求める人物像や推薦時のポイントを改めて共有する。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ・目標を設定した上で、達成を目指した経験（数字や規模は問いません） ・「やるべき」「やりたい」と考えたことを形にしようとした経験（内容は問いません） ＜尚可＞ 【こんな方を歓迎します】 ・任された仕事に、真面目にコツコツ取り組める方 ・分からないことがあっても、まず一歩動いてみることができる方 ・失敗しても、何が悪かったかを考え、もう一度取り組もうと思える方 ・周囲の意見を参考にしながら、自分のやり方に反映できる方。

  事業内容

  採用コンサルティング、採用アウトソーシング、組織・人事コンサルティング、HP制作、動画制作、コールセンター運営、大学支援、エージェントネットワークサービス®

• エージェント求人

  【MyVision】キャリアアドバイザー（コンサル転職支援）｜営業で成果を上げてきた方へ

  600~4000万

  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 条件交渉
  • キャリアプランニング指導
  • 求人票作成
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社MyVision東京都港区

  【MyVision】キャリアアドバイザー（コンサル転職支援）｜営業で成果を上げてきた方へ気になる

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  仕事内容

  ◤業務内容◢ ・求職者とのキャリア面談で、理想や悩みを丁寧にヒアリングします。 ・ヒアリング内容をもとに、最適な求人の紹介とマッチングを行います。 ・書類添削や面接対策など、選考通過に向けた支援を担います。 ・内定後の条件調整や意思決定まで、一貫して伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤支援先の例◢ ・コンサルティングファームへの転職支援。 ・スタートアップやM&A仲介への転職支援。 ・SIerや大手事業会社への転職支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・コンサル業界に強みを持つ転職支援サービス「MyVision」を運営しています。 ・時には「転職しないほうが良い」と伝える、誠実な支援を大切にしています。 ・求職者の志向性に合わせ、幅広い業界・企業を支援対象としています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・ハイクラス人材のキャリア支援を通じ、専門性を高められます。 ・成果に応じたインセンティブで、実力が年収に直結します。 ・急成長中の組織で、早期のマネージャー登用も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・営業で培った目標達成力やPDCAの経験を、そのまま活かせます。 ・人のキャリアに深く関わり、感謝される仕事に携われます。 ・人材紹介の経験は不問で、異業種からも挑戦できます。 ・フレックス制で、面談時間に合わせて柔軟に働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・人材紹介（CA／RA）のご経験 ・コンサルティング業界や、ハイクラス向け無形商材の営業経験 ・営業成績での表彰・上位の実績

  求める能力・経験

  ・法人営業・個人営業・人材紹介などで、PDCAを重視し高い成果を残してきたご経験（社会人経験3年以上目安） ※人材紹介・コンサルタントの経験は不問

  事業内容

  コンサル業界に強みを持つ転職支援サービス「MyVision」の運営

• エージェント求人

  【両面型キャリアアドバイザー】シェアNo.1建設テックが仕掛ける人材紹介サービスの初期メンバー

  ~700万

  • メンバー
  • 新規事業
  • 提案
  • 進捗管理
  • 担当者
  • ヒアリング
  • 開発
  • クラウド
  • ANDPAD
  • オペレーション構築
  • 人材紹介/派遣
  • 施工管理
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社アンドパッド東京都千代田区

  【両面型キャリアアドバイザー】シェアNo.1建設テックが仕掛ける人材紹介サービスの初期メンバー気になる

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  仕事内容

  【概要】 利用企業23万社・ユーザー68万人超を誇る業界シェアNo.1クラウド「ANDPAD」を展開する同社にて、新設の人材領域サービス「ビルダーワーク（Builder Work）」の立ち上げ初期メンバーとして参画します。分業制ではなく、一人の担当者が法人（工務店等）と求職者の双方を担当する「両面型」として、質の高いマッチングを追求しつつ、事業戦略設計やオペレーション構築、組織づくりまでゼロから事業を創るプロセスを担います。 【具体的な業務】 ▪︎建設業界（工務店など）への採用支援（RA業務） ①採用ニーズのヒアリング（募集背景、求める人物像、就業環境等の整理） ②人材提案・選考進捗管理（マッチする求職者の提案、面接調整、選考サポート） ③長期フォロー・情報提供（数ヶ月〜半年以上にわたる採用伴走） ▪︎求職者へのキャリア支援（CA業務） ①個別面談・キャリア相談（転職理由や希望条件の深掘り、キャリアプランの提案） ②求人紹介・選考対策（きめ細やかな面接対策、応募意思確認） ③入社後フォロー（職場定着に向けた継続的ヒアリングと支援） ▪︎新規事業開発・オペレーション構築 ①サービス改善に向けた仮説検証、業務フローや型化の推進、事業戦略へのフィードバック

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◉ハウスメーカー、工務店、リフォーム、不動産など、建設・建築・不動産業界での営業実務経験 ※人材業界・キャリアアドバイザー職種未経験歓迎 【歓迎（WANT）】 ・施工管理の実務経験 ・顧客の潜在課題を特定したソリューション提案経験 【求める人物像】 ・キャリア支援や人材紹介ビジネスに強い関心・興味がある方 ・既存の枠組みに囚われず、新規事業の立ち上げに主体的に挑戦したい方 ・自身の考えや意見をロジカルに言語化・表現できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収560～840万円／東京】人材紹介の新規事業立ち上げリーダー候補／RA・CA経験者歓迎

  560~840万

  • 事業計画
  • 営業
  • マーケティング
  • 提案
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • 業務プロセス構築
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • b→dash
  • 新規事業
  • リーダー
  • 事業責任者
  • 株式
  • オンボーディング支援
  • 転職支援
  • 戦略立案

  株式会社データX東京都新宿区

  【年収560～840万円／東京】人材紹介の新規事業立ち上げリーダー候補／RA・CA経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  株式会社データXにて、新規人材紹介サービスの立ち上げを担う事業リーダー候補を募集します。 同社は、データマーケティングSaaS「b→dash」などを展開するデータテクノロジーカンパニーです。 本ポジションでは、新たに立ち上げる人材紹介事業において、求人企業の開拓や採用支援、候補者の集客・面談から、事業の仕組みづくりや組織マネジメントまで幅広く担当します。 人材紹介事業をゼロから立ち上げ、事業の成長をリードする責任者候補としての活躍が期待されています。 【具体的な仕事内容】 ■ 求人企業の開拓・採用支援 ・新規求人企業の開拓 ・既存取引企業への深耕営業 ・企業の経営課題・採用課題のヒアリング ・課題解決につながる人材要件の定義 ・採用成功に向けた提案・支援 ■ 候補者の集客・転職支援 ・スカウト媒体を活用した候補者のリサーチ ・候補者との面談 ・選考に向けたフォローアップ ・企業と候補者のマッチング支援 ■ 新規事業の仕組みづくり 経験やスキルに応じて、以下の業務も担当します。 ・経営陣と連携した事業戦略・事業計画の策定 ・人材紹介事業の業務プロセス構築 ・KPI設計・数値管理 ・人材紹介チームの採用計画策定 ・チームメンバーの面接・オンボーディング支援 【この仕事で身につく経験・スキル】 ・人材紹介事業の立ち上げ・拡大を担う事業責任者としての経験 ・組織マネジメント、PL責任、採用などの経営スキル ・顧客・候補者データを活用したデータドリブン型マッチング事業の構築力 【ポジションの魅力】 ・年収560万～840万円のリーダー候補 ・人材紹介事業の立ち上げフェーズから参画できる ・RA・CA・求人広告営業の経験を活かしてキャリアアップできる ・事業戦略やKPI設計、組織づくりなど経営に近い業務にも挑戦できる ・将来的に人材紹介事業の責任者として活躍する経験を積める

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ・求人広告の営業経験など、人材業界での実務経験 【歓迎条件】 ・人材紹介事業の立ち上げ経験 ・ダイレクトリクルーティングツールを活用した候補者集客の経験 ・スカウト媒体での候補者集客戦略の立案・改善経験 ・スカウト文面の設計や返信率向上に向けたPDCA運用経験 【求める人物像】 ・人材業界の経験を活かし、新規事業の立ち上げに挑戦したい方 ・自ら課題を発見し、改善施策を考えて実行できる方 ・数字をもとに事業や採用活動を改善できる方 ・将来的に事業責任者や組織マネジメントを目指したい方 ※新規事業の立ち上げ経験やマネジメント経験は必須ではありません。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収400～600万円】プロ人材コーディネーター／営業・顧客折衝経験を活かせる／東京

  400~600万

  株式会社WUUZY東京都港区

  【年収400～600万円】プロ人材コーディネーター／営業・顧客折衝経験を活かせる／東京気になる

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  仕事内容

  株式会社WUUZYにて、EC業界で活躍するプロ人材と企業をつなぐ「プロ人材コーディネーター」を募集します。 当社は、ECに特化したプロ人材マッチングサービス「ECのプロ」を展開しています。登録者数10,000名を超えるプロ人材の知識やスキルを活用し、EC事業者の売上改善やブランディング強化を支援しています。 今回のポジションでは、EC業界の専門スキルを持つプロ人材の登録面談や情報管理、企業のニーズに合った人材の選定・マッチングを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■ プロ人材との面談・登録管理 ・EC業界で活躍するプロ人材との面談 ・経験やスキル、希望条件などのヒアリング ・面談情報のデータベース登録・管理 ■ 企業とプロ人材のマッチング ・フィールドセールス部門から企業の案件情報を共有 ・企業の課題やニーズに合ったプロ人材の選定 ・プロ人材から提案内容をヒアリング ・営業部門への情報共有 ・商談に向けた提案資料の作成 ■ マッチング精度の向上 ・営業部門からの商談結果のフィードバック収集 ・次回提案に向けた人材選定の改善 ・プロ人材向けの教育コンテンツやセミナーの企画・開催 【入社後の研修】 約3ヶ月間を目安に、個々の習熟度に合わせてサポートします。 ・マッチング業務のマニュアルを活用した研修 ・トークスクリプトを使ったロールプレイング ・専属メンターによるマンツーマンの業務指導 ・日報を通じた日々のフィードバック ・マネージャーまたは役員との週1回の1on1 【ポジションの魅力】 ・営業や顧客折衝の経験を活かして、人材コーディネーターに挑戦できる ・企業の課題とプロ人材のスキルを結びつける、専門性の高いマッチング業務に携われる ・プロ人材の新たな仕事の機会を創出し、キャリアを支援できる ・営業部門と連携し、チームで成果を生み出せる ・充実した研修・メンター制度のもとで成長できる ・成果に応じてリーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指せる

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・ウェディングプランナーなどの顧客折衝経験 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・EC業界での1年以上の勤務経験 ・IT、人材、不動産、保険業界などでの勤務経験 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 【求める人物像】 ・一つのことを深く掘り下げて考えることが得意な方 ・理由や根拠を整理しながら物事を考えることが好きな方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・相手の経験や希望を丁寧にヒアリングできる方 ・チームで協力しながら成果を生み出したい方 ・努力や成果が評価される環境で成長したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ヤマトヒューマンキャピタル】キャリアパートナー｜営業・人材紹介の経験を活かす／フルリモート

  360~600万

  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 採用戦略立案
  • イベント企画
  • キャリアプランニング指導
  • 求人票作成
  • 営業
  • 法人営業
  • M&A支援

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【ヤマトヒューマンキャピタル】キャリアパートナー｜営業・人材紹介の経験を活かす／フルリモート気になる

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  仕事内容

  ◤業務内容◢ ・M&A・PE・FAS・コンサル領域に特化した転職支援を担います。 ・候補者のキャリア志向をヒアリングし、最適な求人を紹介します。 ・面接対策など、選考通過に向けた支援を行います。 ・クライアントの採用戦略立案や、候補者サーチにも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤業務の広がり◢ ・イベントの企画・運営による、候補者との接点づくり。 ・ベンチャーフェーズならではの、組織づくり・事業づくりへの関与。 ・幹部ポジションとしての組織運営。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・M&A・PEファンド・FAS・コンサル・スタートアップに特化しています。 ・フルリモート（完全在宅）・転勤なしの働き方を実現しています。 ・売上に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・ハイクラス領域の専門知識を身につけ、市場価値を高められます。 ・成果に応じて、報酬を上限なく伸ばすことができます。 ・ベンチャーフェーズのなかで、幹部ポジションを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤この仕事の魅力◢ ・フルリモートで、場所にとらわれずに働けます。 ・候補者・企業の双方から頼られるプロフェッショナルを目指せます。 ・インセンティブ率30〜40%で、成果がそのまま報酬に反映されます。 ・営業経験2年以上から挑戦でき、人材紹介の経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・ハイクラス向けの人材紹介経験 ・両面型もしくはCA寄りの経験 ・営業実績上位20%以上

  求める能力・経験

  以下いずれか2年以上の経験がある方 ・営業経験 ・M&Aやコンサルなど当社が特化している業界の経験

  事業内容

  M&A・PEファンド・FAS・コンサル・スタートアップ領域に特化した人材紹介事業

• 企業ダイレクト

  東京【法務・法曹領域人材紹介コンサルタント】 会計領域で業界トップクラス

  400~600万

  株式会社レックスアドバイザーズ東京都千代田区

  東京【法務・法曹領域人材紹介コンサルタント】 会計領域で業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  法曹・法務領域紹介事業の拡大を担う人材紹介コンサルタントとして、「弁護士」「企業法務人材」の紹介を行っていただきます。入社時はRAとして法人開拓から行いますが、徐々にCAとして求職者対応も担当します。 【業務詳細】■会計領域の強固な顧客基盤を持つ当社にて、法曹・法務領域に特化したコンサルティング営業。既存顧客や独自の流入ルート(証券会社/VC/既存会計クライアント等)があるため、競合他社が参入できない独占案件を多数保有しています。■職務詳細:クライアントの新規開拓、人材要件定義作成(ヒアリングを実施し求人票作成)、スカウトによる求職者獲得、 人材のマッチング、既存顧客のフォロー 等 ■人材紹介業（両面）

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験2年以上：市況や製品力だけでなく、自ら顧客課題を分析し、戦略を立て、成果に結びつけることのできる方 【歓迎】■リーダーとしてチームをまとめた経験 ※規模不問 【ポジションについて】会計領域で業界トップクラスの実績を持つ当社の基盤と、証券会社等との独自のパイプラインを活かし、2024年より本格始動した新領域。既存の成功モデルを横展開し、法律事務所をはじめ、IPO準備企業から上場企業まで、法曹・法務組織構築を支援する、市場価値の高いポジションです。新領域の中心メンバーとしての参画となり、裁量権が大きく、自由度高く仕事が出来る環境です。

  事業内容

  人材紹介/人材派遣/求人広告/業務委託/経営コンサルティング 2026年7月22日に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場