✿Forwardforce✿PoCで終わらせない!生成AIの実装から定着までを率いるLead FDE
1800~3000万
株式会社Forwardforce(親会社:株式会社Dirbato)
東京都港区
1800~3000万
株式会社Forwardforce(親会社:株式会社Dirbato)
東京都港区
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
web/オープンプロジェクトマネージャー
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界のリーディングカンパニーに対し、AI・データ・クラウドを活用した業務変革プロジェクトにおいて、戦略立案から実装、本番導入、運用定着までを一気通貫で統括していただきます。 ◎AI/DX戦略立案とプロジェクト統括 ・顧客現場へ深く入り込んだ業務課題の構造化およびAI・DX戦略の立案 ・CxOクラスをはじめとするステークホルダーとの折衝およびプロジェクト全体の牽引 ・特定ベンダーやツールに依存しない中立的なソリューション設計の主導 ◎PoCから本番実装・現場定着までのリード ・PoC(プロトタイプ)開発から本番システム導入、現場定着までの全プロセスの統括 ・LLM、RAG、AI Agent等を活用した実装プロセスの指揮および品質管理 ・クライアントが自走して継続改善を回せる仕組みの構築とチェンジマネジメントの推進 ◎オファリング開発および組織づくり ・デリバリー標準化の推進および社内ナレッジの蓄積・体系化 ・新規サービスやオファリングの開発・事業立ち上げへの参画 ・FDEチームの育成、マネジメントおよび組織基盤の強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎営業・コンタクトセンターにおける生成AI(RAG/Agent)統括 ・大手企業のコンタクトセンターや営業組織に向けた生成AI基盤の設計・実装から、現場定着に至る変革のリード ◎全社データ基盤構築と業務自動化(BPR)の推進 ・全社データの統合基盤構築による意思決定の高度化、およびワークフロー自動化による全社横断の業務改革 ◎中立的な立場でのDX戦略立案から現場定着までの伴走 ・クラウドやAPIを活用したシステム刷新と、現場業務の変革を一体で推進する一気通貫プロジェクトの統括
◆必須(MUST) ◎AIまたはDX施策において、構想策定から実装・現場定着までを推進した経験 ◎ITコンサル、SI、DX推進、システム開発等の実務経験 ◎業務課題を構造化し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ◎プロジェクトリードまたはチームリードの経験 ◎構想にとどまらず、現場での実装・導入・定着まで責任を持ってやり切りたい志向 ◆歓迎(WANT) ◎役員クラス(CxO)への提案・折衝経験 ◎案件獲得(営業・クロージング)の実績 ◎新規事業やコンサルティングプラクティスの立ち上げ経験 ◎複数プロジェクトの統括マネジメント経験 ◎LLM、RAG、AI Agentを活用したシステム構築経験 ◎外部発信(登壇・執筆)やアライアンス構築の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,800万円〜3,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都港区
◎勤務時間:9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ◎休日休暇:完全週休2日制(土日祝)、入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか ◎福利厚生:各種社会保険完備、交通費全額支給、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度、新規事業提案制度、全社交流会、社員表彰制度、部活動ほか
最終更新日:
690~980万
顧客の課題を特定し、それをプロダクトやサービスへと昇華させる「コンサルタント」を担っていただきます。 ■顧客課題の特定と解決:顧客の導入支援プロジェクトにプロジェクトリーダーやコンサルタントとして参画し、AI時代を見据えた顧客の課題を特定し解決する■サービス化: 特定した課題解決策をベストプラクティスとして確立し、サービスとして提供できるように昇華させる■ITコンサルタントチームの拡大: サービス拡大のための土台を構築し、AI等の活用も視野に事業の拡大を設計する
【必須】■HR・人事労務領域(給与計算、勤怠管理、労務管理など)のアウトソーシングやBPOの実務・運用経験に加えて、下記のご経験・スキルをお持ちの方 ■ステークホルダーマネジメント経験:複雑な利害関係者の文脈を汲み取り、泥臭く合意形成をリードした経験■プロジェクト推進力:正解のない課題に対して、自ら仮説を立てて顧客やチームの「意思決定を促し」、プロジェクトを前に進めた経験■変革の実行経験:単なる要件定義や分析・資料作成にとどまらず、実際に「ステークホルダーを動かして」業務プロセス変更やDX推進などの変化を推進した経験
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
600~1200万
【仕事内容】 ・既存B2B SaaSプロダクトにおける成長戦略・プロダクトロードマップの策定、機能企画、要件定義 ・顧客ヒアリングや利用データ分析に基づく課題抽出、要求事項整理、プロジェクト全体の推進・品質管理 ・生成AI等の最新技術を活用した新機能・利用シナリオの企画・PoC(概念実証)の立案および推進 ・外部開発パートナーおよび内製エンジニア、デザイナー等と協働した開発・テスト推進 【仕事の魅力】 ・少数精鋭チームのため、企画から検証まで大きな裁量とスピード感を持ってプロジェクトに関われます ・事業基盤や豊富なリソースを活用し、市場に大きなインパクトを与えるプロダクト作りに挑戦できます ・中途入社者が多く、自由闊達かつフラットな組織風土でアイデアを実行しやすい環境です 【キャリア上の魅力】 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーを取り入れた先端的プロダクトの企画や事業化判断の経験が積めます ・プロダクト構想から要件定義、開発推進、データ駆動型の改善まで一貫したプロダクトマネジメントスキルが身につきます ・社内公募制度やキャリアチャレンジ制度など、多様な挑戦や長期的なキャリア形成を後押しする人事制度が整っています
応募資格(必須) ・Webサービス・アプリの企画・要件定義、またはそれに準ずる業務経験(年数不問) ・エンジニア、デザイナーなど異職種と協働した経験 ※以下いずれかの経験・スキル必須 ・Webサービス/SaaS等における企画、要件定義の経験 ・顧客課題や業務課題を整理し、機能・仕様に落とし込んだ経験 ・エンジニアチームとの協働によるプロジェクト推進経験 応募資格(歓迎) ・B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・顧客ヒアリングやデータ分析に基づく課題発見・施策立案経験 ・開発ベンダーへの要件定義、進捗管理、受け入れテストの経験 ・生成AI/LLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験 ・Google Analytics、SQL、BIツール等を用いたデータ分析経験 ・業務システム、文書管理領域のドメイン知識 ・クラウド(AWS/Azure)の利用経験(5年以上) ・PoC企画、実施、事業化判断の経験 ・Figma等を用いたUI設計・プロトタイピング経験
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1000~2000万
企業の業務変革の構想策定からシステム導入コンサルを通じ、多様化する顧客要求に素早く応える仕組みを構築し、圧倒的な品質・スピード・収益性の実現を支援。製造業全体を俯瞰し大きな変革に挑みませんか。 【詳細】業務・システムの全体設計/構想策定の上流工程から支援 ■構想策定:顧客の業務・情報の流れを整理し、課題とあるべき姿を設計 ■検証:各種工場シミュレーション等を通じて構想を具体化 ■導入・構築:構想に基づくシステム導入・モデル構築を支援。現場で培った製造業の知見を活かし、個別工程の改善に留まらず、製造業全体を俯瞰した変革を構想から実装までを自ら一貫して担います。
【必須】■上流コンサルティング経験、事業会社での深い知識・業務経験(RFP作成レベル) ■業務及びシステムの全体設計の経験がある方 【歓迎】■ERP/MES導入の上流フェーズのコンサルティング経験がある方 【魅力】構想策定からシステム導入まで一貫して関わり、ものづくりとITをつなぐ専門性を磨ける環境。1997年創業、国内180社・海外100拠点超へのSAP支援実績を持つ上場企業。売上高の約5%を教育へ投資し、全国フルリモートで、製造業DXを上流からリードできるコンサルタントとしての経験を重ねることができます。
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
750~1500万
金融×AIモダナイズ事業を行う当社にて、PM向けのイベントを開催! ■日時:11月19日(木)18:30受付開始 18:40開始 20:15終了予定 ■会場:LiNKX本社 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル32階 【当日の主なテーマ】 ■開発の現場知見を強みに変える「コンサル型PM」というポジショニング■攻めのモダナイゼーションとAI駆動開発のリアル■金融ドメインの深掘りと、上流コンサルティング領域へのキャリア展開■事業拡大に伴うPMポジションの最新募集背景 ※後半には約40分の座談会も予定しており、プロジェクトの進め方や現場の雰囲気、今後のキャリアについて直接ご質問いただけます。
【いずれか必須】■PM経験者 ■エンジニア経験者で、今後のキャリアを検討中の方またはPMへのキャリア転身を検討中の方 【応募締切】11/19(月) 15:00まで 【魅力】■2026年6月23日東証グロースに上場。経常利益率24.5%・自己資本比率84%と財務基盤も強固。 ■「みんなの銀行」のBaaS基盤開発、北國銀行の次世代勘定系開発など大手金融機関案件を多数手掛け、売上は4期連続増収(直近+66%)の急成長企業です。
■FinTech: お客様の金融デジタル製品の開発支援 ■LabHub:研究作業の効率化を目的とした分子モデリングや複数の化学計算ツールを統合・連携するプラットフォーム ■視覚障がい者の方が駅構内を安全に移動するためのQRナビゲーションシステム
1000~2000万
同社は「業務プロセス改革」「ユーザサイドでのIT導入支援」といった領域で、大手グローバル企業様を中心に様々なご支援の実績を積み上げて参りました。 さらに昨今では、エンタープライズITだけでなくお客様が提供するプロダクトに対する企画支援やプロダクトマネジメント支援といった領域でのご相談も増えています。 しかし、このデジタルプロダクト開発の領域においても、エンタープライズITと同様に、事業会社内においてビジネス側とIT側の両者をシームレスに繋ぐ役割を担う人材が不足しているのが現状です。 また、プロダクト企画開発を任された担当者の中には、プロダクトを「作る」こと自体を目的化してしまい、本来定義したはずのビジネスをいつの間にか忘れてしまっている方も少なくありません。 そこで、このような状況に陥りがちなお客様のプロダクト企画開発を本来の目的である「事業の成功」という目的に導くために「Product Climb」という新しい支援サービスを立ち上げました。「Product Climb」ではプロダクト企画開発を単なる「モノづくり」として捉えず、「ビジネス企画(事業計画)」や「サービス企画(コトづくり)」という一段階高い視座からプロダクト企画開発を捉えなおすことをサービスのコンセプトとしています。 この「Product Climb」を将来の主力事業の一つに育てるべく、共にサービスを作って頂ける方の募集を始めました。 【業務内容】 デジタルプロダクトにおけるビジネス企画支援、サービス企画支援、プロダクト企画開発支援を行い、お客様の事業を成功に導く。 ■ビジネス企画(事業戦略) ・市場調査 ・営業戦略 ・マーケティング戦略 ・ブランド戦略 など ■サービス企画(コトづくり) ・ステークホルダー調査 ・バリューポジション策定 ・サービスデザイン策定 ・エレベータピッチ作成 など ■プロダクト企画開発(モノづくり) ・ビジネス要求の洗い出し ・プロダクトゴール設定 ・プロトタイピング ・UI/UX設計 など ■プロジェクトマネジメント ・品質管理 ・進捗管理 ・WBSの作成 など
下記いずれかのご経験 ・コンサルファームでのご経験 ・デジタルプロダクト領域での企画経験
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550~15004万
【仕事内容】 ・官公庁、地方自治体、大学・研究機関などの公的機関を支援し、時代の変化に伴う社会課題の解決や新たな公共ビジネスの創出を推進 ・社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、スタートアップ支援などのテーマ型イニシアチブにおける政策・事業支援 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)、パブリックポリシー、産学官共創、産業育成などの組織横断的なアプローチ(リエゾン型イニシアチブ)の企画・実行 ・安定した国づくりや災害・パンデミックに強い地域づくり、社会保障政策・新産業政策の立案、多様なライフスタイルに対応した豊かさの創出支援 【仕事の魅力】 ・一企業や一産業の枠組みを超え、官民連携やマルチステークホルダーによる大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりに携われる ・政策立案からルール作り、社会の実務に即したDX推進まで、国家レベル・地域レベルの変革を直接リードできるやりがい ・官公庁出身者やコンサルティングのプロなど、多様なバックグラウンドを持つ人と協働し、独創的な発想力を活かした高度な課題解決に挑める 【キャリア上の魅力】 ・テーマ別/組織横断イニシアチブへの参画を通じて、行政・公共領域における高度な専門知識と幅広い産業への知見を修得可能 ・戦略的人材育成のためのジョブローテーションや、自ら異動を意向提示できる「オープンエントリープログラム」による主体的なキャリア構築 ・選抜による海外派遣プログラム(グローバルモビリティ)を活用し、海外のメンバーファームでの挑戦やグローバル人材としての成長機会がある
応募資格(必須) 【求める人物像】 ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・自らのスキルを活かし、新しい公共ビジネスのあり方をリードしたいと考える方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 【望ましい職務経験(以下のいずれか)】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト ・コンサルティング業務経験者 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で3年以上の実務経験がある方 ▼マネジャー以上 ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で5年以上の実務経験かつ管理職経験がある方
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500~1200万
【仕事内容】 ・Managed Services Sales(MSS)チームにおける営業活動、案件創出、デューデリジェンス(調査)および顧客課題に応じたソリューション策定 ・ソリューションのアセット化・オファリングの作成および契約締結までの案件リード ・Business Design ConsultantまたはSolution Architectとしてのコンサルティング提案・推進 【仕事の魅力】 ・2024年7月に立ち上がった新設部門の初期メンバーとして、組織やビジネスの成長期・立ち上げフェーズに直接立ち会える環境 ・製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融など幅広い業界におけるエンタープライズ規模の経営課題解決に深く関与できる ・PwCのグローバルネットワークや社内の各専門組織と連携し、戦略から実行まで網羅する高度な統合ソリューションを提供可能 【キャリア上の魅力】 ・立ち上げ組織のコアメンバーとして、自身の経験を活かした組織作りやビジネスモデル構築に参画できるやりがい ・プロジェクトマネジメントや大規模案件のリードを通じた、プロフェッショナルとしての確かなキャリアアップ ・オープンエントリープログラムやグローバルモビリティなどの制度を活用し、多様で柔軟なキャリアパスを描くことが可能
応募資格(必須) ・大学卒業以上 ・ネイティブレベルの日本語力 【マネージャー以上想定】 ・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験、および必要な提案・説明資料の作成経験 ・プロジェクトにおけるリードやマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメント経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験、または事業会社での管理職以上の職務経験 【スタッフ想定】 ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・クライアントを含めメンバーと連携してチームとして柔軟に協業できるコミュニケーション能力 ・クライアントの課題解決にやりがいと責任感を持って取り組める方 ・好奇心を持って新しいものに取り組み、より良いやり方を追求できる方 応募資格(歓迎) 【マネージャー以上想定】 ・関連する組織・人を巻き込んで物事を推進する経験 ・Managed Serviceに関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力 【スタッフ想定】 ・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・ビジネスレベルの英語力
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800~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業・業務課題を起点としたAI活用の価値仮説構築、将来業務像(To-Be)の設計、KPI設定、投資優先順位の策定 ✅AI実装担当・データサイエンティストと構想段階から協働し、技術的実現可能性を踏まえたAI変革ロードマップの策定 ✅AI活用テーマの探索、ユースケース企画、投資対効果・リスク評価、PoC(実証実験)から本番導入までの合意形成推進 ✅単発のPoCで終わらせず、業務への確実な定着、組織能力(人材・ガイドライン・会議体等)の整備、導入後の成果検証および継続的改善の主導 ✅経営層(CxO)、事業部門、IT部門、外部パートナー等の多様なステークホルダーをつなぐファシリテーションおよび意思決定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Transformation(AITM)の中核を担う「Deployment Strategist(AI実装戦略家)」として、技術と経営戦略を架橋する市場価値の高いトップ人材へ成長 ・単なるアドバイザリーにとどまらず、AIを組織のコア業務や新規サービスへ確実に組み込み成果を創出する変革推進リーダーを確立 ・マネジメント層(マネージャー、シニアマネージャー)や高度専門職(シニアエキスパート)への明確な昇格パス ・日本発のグローバルファームとして、国内外のエンタープライズ企業におけるAIネイティブ化・全社DXを主導するプロジェクト責任者へ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜25,000,000円(賞与年2回、昇給・昇格年1回/10月) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)の最新オフィス。コアタイムなしフレックスタイム制(5:00〜22:00)および在宅勤務・リモートワーク制度を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台(2024年度52.5%)と高く、コンサル出身者や事業会社DX担当など中途入社者が馴染みやすいオープンな環境 ・企業型確定拠出年金、退職金制度、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度など充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AIを技術導入で終わらせず、事業成長と業務変革を実現する経営アジェンダ」として高次元で推進できるダイナミズム ・PoC倒れに陥りがちなAIプロジェクトに対し、業務定着・組織能力向上・ROI創出まで粘り強くやり切る確かな手応え ・構想段階からAI実装・データエンジニア部隊とワンチームで連携し、技術的裏付けを持った実効性の高いロードマップを描ける環境 ・生成AIをはじめとする最先端テクノロジーのビジネスインパクトをダイレクトに検証・社会実装できる先端性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、EAデザイン、AI、データガバナンスなど8つの専門領域がシームレスに協働するプロ集団 ・前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜き、チームの多様性を活かして課題解決に執着するカルチャー ・「Work & Well-being」を重視し、育児・介護両立支援や自律的なワークスタイル選択が可能な制度・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタープライズ企業向け:全社AI活用戦略・AIガバナンス策定および投資優先順位付き実行ロードマップの構築 ✅業務部門向け:生成AI/データ活用ユースケースの探索・PoC企画および業務フローへの本格組み込み・定着支援 ✅事業会社向け:AI活用を前提とした将来オペレーション像の設計、業務・事業KPI設計および投資対効果(ROI)の検証 ✅組織変革支援:全社AI利活用推進に向けたCoE組織立ち上げ、推進ルール・ガイドライン整備、AI人材育成プログラムの導入
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問(社会人実務経験2年以上。戦略・業務コンサル、事業企画、DX/AI推進、プロダクト企画等) ・【必須要件】 ・経営・事業・業務課題を整理し、デジタル/AIを活用した変革構想、施策、ロードマップの策定を推進した経験(3年以上、または同等知見) ・デジタルテクノロジーに関連する業務経験(3年以上)およびITライフサイクルに関わる実務経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP等)を活用したシステム設計・開発・運用のいずれかの経験、AI/インフラ/セキュリティの基礎知識 ・【歓迎要件】 ・全社/部門でのAI戦略・DX戦略・AIガバナンス策定、生成AI/データ活用のPoC企画経験 ・経営層(CxO)や多様な関係者を巻き込んだ論点整理・合意形成・PM経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件等)、PMP、高度情報処理技術者、各種クラウド/AI認定資格
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.) ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金:62億円 / 連結売上高:1,598億円(2025年3月期) / 従業員数:8,816名(2025年4月現在 連結) ・本社所在地:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
500~700万
【東京都港区】情報システムで事業変革を支える社内SE|次世代の基幹システムをつくり、育てるポジション 求人カテゴリー 情報システム・AI系 雇用形態 正社員 配属先企業名 矢崎エナジーシステム株式会社 業務内容 【募集背景】 情報システム部では、「経営・事業に寄与する情報システム部門」を目指し、業務効率化や意思決定の高度化、事業成長を支えるIT基盤の整備を進めています。現在、その中核施策として、将来の事業展開を支える基幹システム再構築プロジェクトを推進しています。今回、システム構築の段階から参画し、稼働後の保守・運用、さらには継続的な改善まで担うことで、次世代の基幹システムを中長期的に支える中核メンバーを募集します。 【部・チームのミッション・業務概要】 情報システム部のミッションは、システムを導入・維持することにとどまらず、ITを通じて事業課題を解決し、会社の成長や変革を支えることです。 営業・製造などの利用部門とともに業務のあるべき姿を考え、それを実現するシステムを企画・構築します。 また、コンサルティング会社やITベンダーなどの専門性も活用しながら、事業部門とITパートナーをつなぎ、会社の立場からプロジェクトをリードする役割を担います。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 基幹システム再構築プロジェクトに参画し、要件定義・構築から稼働後の保守運用まで一貫して携わっていただきます。 ・営業・製造などの利用部門との対話を通じた業務課題・システム要件の整理 ・基幹システムのシステム要件定義、設計内容の確認・レビュー ・ERP、アプリケーション、ICTインフラ等の構築に関する社内外関係者との調整 ・稼働後を見据えた保守・運用プロセス、運用体制の設計・実行 ・コンサルティング会社・ITベンダーへの指示、進捗・品質・課題管理 単にベンダーへ作業を依頼するのではなく、「自社にとって何が最適か」を考え、社内外の関係者を巻き込みながら実現していく役割を期待しています。 【部・チームの人数や雰囲気】 担当チームの人数:4名、業務委託先:60名程度で構成。(プロジェクト全体では社員15名、業務委託先120名程度が参画) 社員・パートナーという立場にかかわらず、より良いシステムの実現という共通の目標に向けて、率直に意見を交わしながらプロジェクトを推進しています。 経営層との距離も近く、現場の課題から経営・事業の視点まで幅広く触れられる環境です。 立場や役割を越えて、本気・本音で議論し、より良い答えをつくっていくことを大切にするチームです。 勤務地 東京都港区港南1-8-15 Wビル6F ※正社員採用の為、制度上全国転勤可能な方に限ります
◆必須要件 情報システム関連会社、または事業会社の情報システム部門等において、以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方。 ・業務システム(アプリケーション)の設計・開発・保守経験 ・ICTインフラ(サーバー、ミドルウェア等)の設計・保守経験 ◆歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、これまでの知見をより活かしていただけます。 ・ERPの設計・導入・保守・運用経験 ・IaaS環境の設計・導入・保守・運用経験 ・社内SEとして、要件定義などの上流工程から構築・保守・運用まで一貫して携わった経験 ・基幹システムの刷新・導入プロジェクトに携わった経験 ・コンサルティング会社やITベンダーとの折衝・マネジメント経験 ◆その他、期待する人物像 ・利用部門の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある業務課題まで踏み込んで考えられる方 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に解決へ進められる方 ・立場や所属にかかわらず、相手と率直に議論し、より良い結論を目指せる方 ・担当領域だけでなく、業務・システム全体を俯瞰して判断できる方 ・新しい業務や技術を積極的に学び、自身の役割を広げていきたい方
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
690~2500万
◤仕事内容◢ - クライアント企業の競争力強化に向けた、テクノロジーソーシング戦略の支援およびITオペレーション全体の継続的な最適化 - ServiceNowの導入・運用保守プロジェクトの推進 - ServiceNowのAI機能活用や外部アプリケーションとの自動連係による、運用保守業務のモダナイゼーション - 最新テクノロジーを活用した運用最適化の構想から実現、効率化・高度化のエンドツーエンド支援 - 国内企業の海外拠点支援や、アジア発の強みを活かしたグローバル案件への参画 ◤会社の特徴◢ - クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートする「パートナー」として、価値共創を進めるコンサルティングファーム - 完全週休2日制、フレックスタイム制、在宅・リモートワーク制度など、多様な働き方を支援する環境を整備 - ワークライフバランス支援制度、カフェテリアプラン、資格取得支援制度など、社員の長期的なキャリアを支える手厚い福利厚生 ◤仕事の魅力◢ - AIをはじめとする最新テクノロジーを活用し、クライアントのITオペレーション変革を直接牽引する手応えを得られる - グローバル案件が豊富にあり、国内外の多様なメンバーと協働しながらキャリアの可能性を大きく広げられる - クライアントと同じ目線で強固なリレーションを構築し、ビジネスの成長と継続的な最適化を共創するダイナミックな経験ができる
◤必須スキル・経験◢ - 社会人としての実務経験(目安として2年以上) - 下記のいずれかのご経験 - ServiceNowを用いたIT運用保守プロセス設計・導入・運用保守の経験 - ServiceNowのエージェントとしての利用経験 - ServiceNow以外のITSMツールの導入・運用保守経験 - ITSMツールとアプリケーションシステム、監視ツール、認証基盤等との自動連係の実装経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM等)の設計・導入・運用保守経験 - ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識または導入経験 - システム導入、システム運用保守の経験 - SAPアプリケーションまたはインフラ運用保守の経験 - 海外オフショアを活用した開発の管理経験 - 各種認定資格(ServiceNow、PMP、IPA高度情報処理技術者、ITIL等サービスマネジメント系、SAP、Oracle DB等DB系、クラウド関連など) - 簿記資格、英語力(グローバルプロジェクトへの参画に活かせます) ◤求める人物像◢ - 自ら考え行動し、論理的思考と柔軟な発想力で新しいチャレンジを楽しめる方 - 目標達成への強いコミットメントを持ち、周囲を巻き込んでプロジェクトを前進させられる方
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