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企業ダイレクト

【神戸/車両管理・事故管理（主任クラス）】未経験歓迎◎/転勤無/車通勤可

370~424万

ＤＸホールディングス株式会社

兵庫県神戸市西区

職務内容

職種

  • リスク管理

仕事内容

グループ会社のダイワ運輸株式会社の車両管理や事故管理をお任せいたします。社内外でやり取りいただき適切な対応をとっていただくポジションです。主任クラスでの採用です。 【部署業務】車両管理、事故管理、運転手管理、業務品質向上、認証制度に係わる教育・申請・管理業務、運送業に必要な帳票類の管理・提出進捗確認　等※入社後「運行管理者/貨物」資格取得必須　★資格取得費用は企業負担【担当業務】車両の管理/メンバーの管理/事故時の対応、保険会社対応/運転手の適性診断・各種研修・教育 ■職務内容の変更範囲：当社の業務全般

求める能力・経験

未経験歓迎◎【必須】■社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方（事故対応の際に、グループ会社の営業所や保険会社とメールや電話でやりとりいただく場面があります！）■基本的なPCスキル 【歓迎】■損保会社での勤務経験がある方 ■運輸関係の業務経験のある方 【求める人物像】 ■事故発生時に社内外と連携し、対応いただける方

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

370万円～424万円 月給制 月給 259,245円～298,207円 月給￥259,245～￥298,207 基本給￥213,612～￥248,399 諸手当￥45,633～￥49,808を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）賞与額は業績による

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間113日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（第一土曜日は出勤/社内カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※賞与（7月、12月）：入社後1年間なし（賞与算定期間外の為） 【その他手当】 ■皆勤手当：10,000円　 ■諸手当内訳：地域手当：25,633円～29,808円　役職手当：20,000円 【想定年収備考】　記載の想定年収は20時間分の残業代を含む 【通勤手当について】 ■自家用車　　　　　　：上限20,000円 ■公共交通機関　　　　：上限25,000円 ■徒歩／自転車での通勤：毎月2,000円支給 ■昇給：人事評価制度に基づく

勤務地

配属先

【管理部】男性5名（平均48歳）、女性17名（平均43歳）

転勤

無

本社　管理部コンプライアンス課

住所

兵庫県神戸市西区水谷3-13-13

最寄駅

JR山陽本線明石駅 神戸市営地下鉄神戸市西神・山手線西神中央駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

神姫バス　西建設事務所前　下車すぐ

備考

■車通勤可能■無料駐車場あり　■勤務地の変更範囲：会社の定める範囲

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【休暇】夏季休暇、年末年始休暇【定年】60歳（再雇用制度：65歳まで）

制度備考

【その他制度】 ■企業型確定拠出年金制度：有 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）：有 ■入社時に転居が必要な場合は、引っ越し代や住居を借りる際の初期費用の補助があります ■資格手当：衛生管理者、運行管理者、産業カウンセラー、簿記2級など ■キャンピングカー貸与 ■カフェテリア：有 ■Jリーグ セレッソ大阪ホームゲームチケット進呈（抽選式） ■本社駐車場にて地域交流会を開催：年2回

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【神戸/コンプライアンス課(車両管理・事故管理)】係長クラス/転勤無/車通勤可

    415~550万

    ＤＸホールディングス株式会社兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■グループ会社のダイワ運輸株式会社の車両管理や事故管理をお任せいたします。【部署業務】車両管理、事故管理、運転手管理、業務品質向上、認証制度に必要な帳票類提出進捗管理等 【担当業務】車両の管理/メンバーの管理/事故時の対応、保険会社対応/ 運転手の適性診断（社内・社外）内部監査/外部監査（ISO39001/9001）/事故分析/品質安全衛生会議（立案・進行【期待するミッション】プレイングマネジャー/課全体の状況把握（俯瞰）/経営方針を理解し、戦略立案/スケジュール・タスク管理/課員マネジメント・育成/事故率低下と安全管理徹底の文化をグループ全体に浸透させる。

    求める能力・経験

    【必須】■マネジメント経験または業務、プロジェクト等の管理経験 【歓迎】■組織や業務の課題特定、解決経験のある方 ■運輸関係の業務経験のある方　■法規制を理解している方 ■対応できる業務の幅や知見を広げ、将来的に当社の中核メンバーとして会社経営に携わる意欲がある方■社内外と適切なコミュニケーションが取れる方■構築済みのフローを理解・遂行し、企画・立案を部下と相談の上計画できる方。【期待役割】戦略に基づいた戦術実行。経営目標を理解し、上級職が立てた戦略を実現するために部下をまとめ、課せられた目標を部下に任せながら指導・管理できる能力を有すること

    事業内容

    (1)グループ会社等を対象にした資金の集中・分配関連業務、貸付業務及び余剰資金の運用業務、融資及び融資の斡旋・保証業務(2)グループ会社等の経営企画、総務、人事、財務関連業務及びその他必要と認めた業務(3)不動産の賃貸、リース業及び管理

  • エージェント求人

    【MonotaRO/安全衛生管理（リーダー候補）/猪名川】

    600~850万

    株式会社MonotaRO兵庫県猪名川町
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    仕事内容

    MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 稼働直前の猪名川ディストリビューションセンターの様子 https://www.youtube.com/watch?v=2oXf5klFDug 本ポジションは、物流センターの安全衛生管理を「守りの実務」としてではなく、事業成長を支える経営戦略の一部として推進いただくポジションです。 正社員・アルバイト・派遣社員など多様な雇用形態の社員が安心して力を発揮できる環境を、安全衛生の側面からしていただきます。 本社管理部門や他センターと連携・調整しながら、時には現場の慣習や既存の枠組みに対しても改善提案を主導し、様々な立場のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進めていく力が求められます。中長期の目標に対して、途中で計画が変わることや、すぐに成果が見えないことがあっても、粘り強く仮説検証を重ねながら着実に前進させていただくことを期待しています。 安全衛生というテーマの専門性を軸に、将来的にはグループ全体のマネージャーとして事業戦略そのものに関与いただくキャリアパスも見据えています。 ▼主な役割 下記【1】～【4】の内容に関して、これまでの経験に応じてお任せする範囲を決めていきます。 リーダーとして業務を行う際には【4】の戦略・ビジョンの策定、実行を担っていただけることを期待しています。 【1】安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、改善PDCA、KYTの実施やサポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全教育、啓蒙の実施(訓練センター活用、ポスター作成等) ・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成) ・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック 【2】防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後の改善活動 【3】安全備品発注・管理業務 ・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理 【4】中長期的な安全衛生戦略・ビジョンの策定と実行 ・3~5年後のモノタロウが目指すべき安全レベルを自ら定義し、ロードマップを策定・推進 ・過去の事故・ヒヤリハット等の実績データ分析に基づき、事故の危険を予測し、予防策を立案・実施 ・本社・各センター・現場スタッフなど、立場の異なる関係者を巻き込みながら、途中で軌道修正が必要になっても粘り強く合意形成を図り、計画を前進させる

    求める能力・経験

    ▼求めるスキル・経験 ・製造業、物流・運輸業、大型店舗等における産業安全、産業衛生の経験が5年以上あること(現場経験も評価) ・円滑なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル) ・メンバーのモチベーション・エンゲージメントを向上するリーダーシップ及びチームマネジメントのご経験 ▼歓迎スキル・経験 ・立場や部門の異なる関係者(本社、現場、他拠点、社外機関等)を巻き込みながら、中長期にわたるプロジェクトを推進した経験 ・既存の仕組みや基準に対し、自ら課題を発見し、変革・改善を主導した経験(成功・失敗を問わない) ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 ・安全衛生管理体制を構築したご経験 ▼求める人物像 ・現場を顧客として捉える、顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、変革・改善により、常に高い水準を求めた活動を始められる方 ・他者への敬意、傾聴、主体性、ゴールとプロセス（仮説検証）を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方 ・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ・自らの専門性に軸足を置きながらも、他部門・多様な立場の関係者を巻き込み、周囲を動かしながら物事を前進させられる方

    事業内容

    ■EC・通販／間接資材の販売 ◎主な事業内容： ・間接資材のBtoB向けEC販売プラットフォームの運営 ・工場・建築・自動車整備など、あらゆる業種の現場で使われる工具・消耗品・資材・部品などの間接資材を、オンラインで販売しています ・取扱商品数は1,800万点以上（2024年時点） ・主な商品カテゴリ：工具、作業用品、オフィス用品、安全保護具、電材、清掃用品、物流・保管用品など

  • エージェント求人

    滝川工業／管理・安全担当

    366~412万

    • 教育
    • 課題設定
    • 再発防止
    • パトロール
    • 安全衛生管理
    • 安全管理
    • 安全対策立案
    • Microsoft Excel
    • 自動車
    • 普通自動車
    滝川工業株式会社兵庫県加古川市
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    仕事内容

    ■「災害ゼロ・安全指導ゼロ」を目指して何をするべきかを自分達で考え、より良い現場を作っていくお仕事です。 未経験からスタートした社員でも、3年経験すれば一人前になれる想定です。 目の前の問題や課題に向き合い、「なぜなぜ」と問題意識をもって取り組むことができれば大丈夫です。 ※当該部門の責任者の人も、未経験で初めて5年でリーダーになっています。 （具体的なお仕事の内容） ①必要な管理や手続き全般の主管グループとして手続き・申請などの管理業務の対応を行います ②安全の主管グループとして、以下の取組みを担当します ・構内の自社の工事現場の安全パトロール実施 　（2日に1回はパトロールを実施：約半日を要します） ・不安全行動・不安全状態を見つければ適宜指導を実施 ・安全教育の企画及び実施 　（教育は標準で設定されているものと適宜用意するものとがあり、それぞれ決めたやり方で全体への教育を行います） ・万が一災害を発生させてしまった場合、被災者の対応や再発防止の検討などを事務局として対応 ③神戸製鋼所の協力会社として、同業の会社で構成される部会に参画し、それぞれの取組みを行ってもらいます

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・安全に関する業務経験、モノづくりの現場での管理経験（直接製造・設備関係など問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC基本操作（Excel等） ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ※現場でのルール遵守を徹底させるため、誠実で毅然とした対応を求めています。

    事業内容

    ①産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の設計・製作・据付施工 ②機械・電気設計・総合エンジニアリング　③プラント設計・プラント施工