【FP＆Aリーダー】年次予算・予実管理から経営会議運営・特命案件対応まで

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【経営企画／コーポレートディベロップメント】国内トップSaaSの非連続な成長を牽引

  ~1300万

  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 予算管理
  • M&A対応
  • グローバルM&A
  • マネジメント
  • メンバー
  • ファイナンス
  • マネージャー
  • 予算策定
  • 事業責任者
  • IR
  • 資金調達
  • 体制構築
  • シミュレーション
  • SaaS
  • クロージング
  • ソーシング
  • プロジェクトファイナンス
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 会計
  • 税務
  • 営業
  • ドキュメンテーション
  • プレゼンテーション

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【経営企画／コーポレートディベロップメント】国内トップSaaSの非連続な成長を牽引気になる

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  仕事内容

  【概要】 SaaS×FinTechにAIを融合させた「AI-Driven Platform」への進化を遂げ、累計10社超のM&Aやグローバル資金調達を展開する業界リーダー企業にて、コーポレートディベロップメント本部のコアメンバー（リーダー〜マネージャー候補）として参画します。経営陣（CCDO、CFO等）や各事業責任者と密に連携し、全社予算策定や予実管理の高度化、戦略的コーポレートファイナンス、M&A・PMI、IR活動までを一手に担います。 【具体的な業務】 ①全社予算策定・予実管理の高度化： 複雑化するグループ全体の事業構造に対応した経営管理モデルの構築・運用、中長期の資金・業績シミュレーション ②戦略的コーポレートファイナンス・資金マネジメント： 最適なデット・エクイティ調達の検討・実行リード、金融機関（銀行・証券会社）との折衝、グループキャッシュフロー最大化の体制構築 ③ステークホルダーコミュニケーション（IR）： 投資家・アナリスト向け決算説明資料のストーリー構築、資本市場向け経営メッセージの言語化 ④M&A・全社横断プロジェクト： M&Aプロセスの推進（ソーシング〜実行〜クロージング）、買収後のPMI、新規投資判断、オペレーションの効率化・自動化

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◉大卒以上、社会人経験3〜4年以上 ◉事業会社において「IR」または「予実管理」の実務経験をお持ちの方、もしくは戦略コンサルティングファーム出身者 （または銀行での法人営業経験、総合商社でのプロジェクトファイナンス経験） ◉経営陣や事業部門との合意形成力、高度なドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ◉基礎的な会計・税務の知識 【歓迎（WANT）】 ・従業員規模2,000名以上、複数グループ会社や海外拠点を有する複雑性の高い環境での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・SaaSビジネスやFinTech領域への深い興味・関心 ・決まった枠組みを運用するだけでなく、事業の複雑性を読み解き、自ら課題を設定して仕組みを構築・推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  タイミー経営管理（エキスパート）

  1060~1260万

  株式会社タイミー東京都港区

  タイミー経営管理（エキスパート）気になる

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  仕事内容

  業務内容 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。 新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。 事業計画・年度予算策定 トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。 領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。 「攻め」の管理会計 事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。 新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。 当ポジションの魅力 「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ タイミーには、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ（信用データ）が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。 急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画 上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。 経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。 新規事業の「勝ち筋」を作る経験 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。

  求める能力・経験

  必須要件 下記いずれかを満たす方 事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（3年以上） 事業管理/事業統括のご経験がある方 複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 歓迎要件 SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 求める人物像 財務・会計視点と「事業家」視点の両立 財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方。 数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力 表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景（クライアントの行動や市場の季節性など）を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方。 経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」 経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方 不確実性を構造化する「設計力」 既存の仕組みがない、または通用しない環境において、事業フェーズの変化に合わせ新しい管理会計のフレームワークをゼロベースで設計・構築することを楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【BizDev／AIコンサルタント】大手エンタープライズのAX推進・ソリューション企画

  ~800万

  • 事業責任者
  • 開発品質管理
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • M&A対応
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • ソリューション開発
  • ヒアリング
  • 品質管理
  • 社長
  • プロジェクト推進
  • 開発
  • ニーズヒアリング
  • デザイナー
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 営業
  • PMO

  株式会社エクサウィザーズ東京都港区

  【BizDev／AIコンサルタント】大手エンタープライズのAX推進・ソリューション企画気になる

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  仕事内容

  【概要】 独自のAIプラットフォーム「exaBase Studio」や生成AI技術を武器に、企業のAIトランスフォーメーション（AX）を牽引する東証上場AIスタートアップにて、エンタープライズ企業向けAIソリューションの企画・提案からプロジェクト推進、自社プロダクト化までを担うBizDev/コンサルタントとして参画します。まずはシニアメンバーと共に大型案件のデリバリーから入り、段階的にオファリング策定や事業開発へ領域を広げていきます。 【具体的な業務】 ①案件推進・プロジェクトマネジメント： 大手クライアントの課題特定・ニーズヒアリング、要件定義から開発・導入・保守に至るPM業務、社内エンジニアやデザイナーと協働したソリューション開発、品質管理 ②ソリューション企画・提案： 大手企業の社長・取締役クラスに対するAIソリューションの企画・提案 ③共通オファリング化・事業化： 個別プロジェクトで得た知見・プロダクトのアセット化（自社プロダクト化）、エンタープライズ向け標準オファリングの策定 ④（将来的な領域）： M&AやJV立ち上げを視野に入れた事業開発、新規AIサービスの事業責任者、子会社経営

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◉社会人経験3年程度までの方（ポテンシャル層・第二新卒歓迎） ◉AI領域に対する強い興味・知的好奇心・自律的な学習意欲 以下のいずれか（または組み合わせ）の実務経験が1年以上ある方： ◉無形商材（IT、金融など）の法人営業経験 ◉事業企画、経営企画等の実務経験 ◉コンサルティング業務やPMO等の実務経験 ◉エンジニアとして顧客折衝に従事した経験 【求める人物像】 ・クライアント、ユーザー、チームの視点に立って主体的に行動できる方 ・不確実性が高く困難な状況でも、前向きに楽しんで推進できるタフさをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 経営幹部候補（企画統括）｜急成長ファームの全社改革推進｜年収680万〜

  680~1200万

  • 管理職
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 幹部
  • 課長
  • 企画立案
  • 部長
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • スタッフ
  • 監査
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 経営幹部候補（企画統括）｜急成長ファームの全社改革推進｜年収680万〜気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・役員または上級管理職の管掌のもと、全社にまたがる企画業務（経営企画・事業企画・組織企画・人事企画のいずれか）を主導 ・会社の年度方針や重点課題に基づき、企画立案から社内推進・調整、運用オペレーションまで全般を担当 ・経営陣の意向を踏まえたプロアクティブな課題発見および経営提案の実施 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との調整・交渉業務 【仕事の魅力】 ・役員や上級管理職と近い距離で全社的な意思決定や重要企画に深く携わることができる ・この5年で組織規模が2倍へと拡大する急成長期において、管理部門の仕組みづくりや機能強化を自ら主導できる ・企画立案にとどまらず、実際の運用・推進を通じて課題解決まで一気通貫でやり遂げられる実行重視の環境 【キャリア上の魅力】 ・将来的な経営幹部候補生としての採用であり、全社視点でのマネジメントスキルや経営ノウハウが身につく ・プロフェッショナルファームでの知見を活かし、事業会社の経営基盤を支える核となるポジションへキャリアシフトできる ・課長代理から課長、部長へと明確なキャリアパスがあり、成果に応じた確実なステップアップが可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・コンサルタント経験者、またはプロフェッショナルファーム（監査法人・会計事務所等）での実務経験者 ※年齢目安：33歳～42歳程度（課長ないし課長代理ポジション想定） 応募資格（歓迎） ・上記経験に加え、企業等の管理部門でのスタッフ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤PwC◢ 事業本部長直下｜経営企画・戦略推進｜全社改革プロジェクト

  900~2000万

  • 予算管理
  • 課題設定
  • バリューアップ/モニタリング
  • 中期経営計画策定
  • 事業計画
  • プロジェクト
  • 経営会議
  • リーダー
  • マネジメント
  • メンバー
  • モニタリング
  • 予算策定
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • データ集計
  • ヒアリング
  • 本部長
  • パートナー
  • レポーティング
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 財務
  • プロジェクト推進
  • 会計
  • PMO
  • 管理会計
  • 開発

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤PwC◢ 事業本部長直下｜経営企画・戦略推進｜全社改革プロジェクト気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・全社ビジネスおよび戦略部門戦略の企画・推進支援 ・中期経営計画・年度事業計画に関する検討、進捗モニタリング ・全社・部門別KPIの設計、データ集計・ヒアリング、分析、経営層向けレポーティング ・予算策定・予実管理に関する関係部門との連携・調整 ・経営会議、パートナー会議等の会議体運営（意思整理、資料作成、意思決定支援、当日準備） ・全社横断型プロジェクト（組織運営高度化、業務改革、ガバナンス強化等）の企画・推進 ・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応 ※コンサルティング業務（対クライアント）は発生せず、自社経営を支えるコーポレート企画業務が中心となります。 【仕事の魅力】 ・事業本部長の直属組織に所属し、自社の経営中枢を担う重要な役割で活躍可能 ・全社ビジネス戦略および部門戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点・高度な課題認識力を取得 ・マネジメント層や部門リーダーと直接コミュニケーションを取り、組織の重要な意思決定に主体的に関与できる立場 ・複数のワークストリームが並行する環境の中で、スピード感のある判断力・調整力・優先順位設定力を実践的に磨くことが可能 【キャリア上の魅力】 ・ジョブローテーション制度（全社職員を対象に戦略的人材育成を目的として行う社内ローテーション制度）あり ・オープンエントリープログラム（職員自らが希望を出し、社内協議の上で異動できる配置転換支援制度）を活用可能 ・グローバルモビリティ（選抜された職員を海外のメンバーファームに派遣する海外派遣プログラム）への挑戦機会あり

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【対象人材像（以下のいずれかに該当する方）】 ・コンサルティングファームにおける経営企画・事業管理・計数管理・ビジネス支援業務いずれかの経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・PMO・会議体運営・資料作成・関係者調整いずれかの経験 ・大手事業会社（特にグローバル展開企業）における経営企画・事業企画・事業開発・部門横断プロジェクト推進いずれかの経験 ・上記に準ずる経験をお持ちで、経営・事業運営に近い領域で成長し続ける意欲のある方 【必須要件（MUST）】 ＜業務経験＞ ・機密性の高い情報を扱う業務の経験 ・複数の関係者と連携しながら、期日・進捗を意識してタスクを推進した経験 ・新しいテーマや未経験領域に対して前向きに取り組んできた経験 ＜知識・関心＞ ・経営企画・事業企画・事業管理・PMO・ビジネス支援業務への関心と基礎理解 ・財務会計・管理会計に関する基礎知識（または主体的に学習・習得する意欲） ＜ツール・スキル＞ ・PowerPoint・Excelを用いた資料作成・情報整理の基礎スキル ・GenAI・Copilot等のAIツールを活用した業務効率化・情報整理・資料作成の経験および実践意欲 【歓迎要件（WANT）】 ・経営企画・事業企画・計数管理・事業管理に関する実務経験 ・PMO・会議体運営・社内外の調整業務を主体的に推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG FAS】経営戦略・M&A・企業価値向上支援｜Globalファーム

  500~1200万

  • M&Aコンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 財務
  • 管理会計
  • 物流
  • 事業戦略立案
  • キャッシュフロー改善
  • マーケティング
  • 営業
  • 事業計画
  • 会計
  • ネットワーク
  • アドバイザリー
  • 企業価値向上
  • コスト削減
  • 分析
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • C
  • 企業再生

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  【KPMG FAS】経営戦略・M&A・企業価値向上支援｜Globalファーム気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・グローバル戦略グループの日本拠点として、経営・事業戦略立案やM&AディールにおけるBDD（ビジネスデューディリジェンス）、事業計画策定支援を実施 ・買収前後、売却前、または再生・再成長局面の対象会社に対する企業価値向上（Value Creation）支援（トップライン向上、コスト削減、キャッシュフロー改善等） ・経営・事業戦略の立案（ポートフォリオ再構築、成長戦略、新規事業・新市場参入、マーケティング戦略など） ・M&AディールのPre/Inディール段階に係る支援（M&A戦略策定、BDD、シナジー分析、事業計画の蓋然性評価など） ・Value Creation戦略構想立案および伴走支援（マーケティング・営業戦略、DX戦略、調達・生産・物流・本社費削減、在庫削減、財務・管理会計高度化、ESG戦略、データアナリティクスなど） 【仕事の魅力】 ・戦略策定にとどまらず、Pre/Inディールから買収後のハンズオン型バリューアップ・経営改善まで一貫して深くコミットできる ・トップライン拡大、コスト削減、キャッシュフロー改善など、多様なアプローチで企業の課題解決と価値向上に直接寄与できる ・経営陣や投資機関と共に企業の将来像を描き、大きなインパクトをもたらす大型ディールや企業変革プロジェクトをリードできる 【キャリア上の魅力】 ・世界140か国以上に広がるグローバルネットワークを活用し、世界水準のナレッジや先進事例を学べる環境 ・戦略コンサルティングのスキルとFAS（財務・アドバイザリー）の強みを融合させたハイブリッドな専門性を構築可能 ・グローバル研修や各種スキルアップ研修など、プロフェッショナルとして長期的・持続的に成長するための制度が充実

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・業務内容（A:経営・事業戦略立案、B:M&Aディール支援、C:Value Creation戦略構想立案・伴走支援）のいずれか1つ以上のカテゴリーにおける業務経験 ・上記に加え、以下のいずれかの職務において3年程度以上の実務経験 　- コンサルティング会社における事業戦略、M&A戦略立案および実行支援業務 　- アドバイザリー会社でのトランザクションアドバイス、企業変革、企業再生、PMI（事業統合）などの業務 ・4年制大学卒以上の学歴 ・TOEIC 800点以上相当の英語力 ・MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキル ・論理的思考能力、コミュニケーション能力、チームワーク能力に長けた方 応募資格（歓迎） ・戦略コンサルティングファームでの経験 ・MBA保有 ・海外留学経験または海外就業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■構造的バグ■分断された環境情報開示の是正｜脱炭素実務知見の統合／グローバルGX経営基盤の再構築

  710~2500万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • カーボン/炭素
  • 物流
  • ロードマップ策定
  • 情報管理
  • 開発
  • 評価支援
  • 要件定義

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  ■構造的バグ■分断された環境情報開示の是正｜脱炭素実務知見の統合／グローバルGX経営基盤の再構築気になる

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  仕事内容

  経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブル規制など、グローバルにおけるビジネスの環境変化が加速する中、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革が求められています。 本ポジションでは、サステナビリティ領域の専門組織にて、各社がこれから取り組むべき「グリーントランスフォーメーション（GX）」や「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といったテーマに対し、グローバル知見と最新事例をもとにクライアント企業の構造改革と社会価値の創造を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ経営／脱炭素経営コンサルティング ・サステナビリティ経営戦略の立案、各種サステナビリティ情報開示方針の策定 ・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・脱炭素経営戦略の立案、GHG（温室効果ガス）削減ロードマップの策定 ・GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ■GX／エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルティング ・GXおよびエネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 【プロジェクト例】 ＜サステナビリティ経営／脱炭素経営＞ ・物流業、エネルギー業：サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・製造業、情報サービス業：GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・建設業：SBT認定取得支援 ・製造業、小売業など：TCFD開示支援 ・小売業、不動産業など：スコープ3を含めたGHG算定支援 ・小売業、製造業など：GHG削減ロードマップ策定支援 ＜GX／エネルギー関連 新規ビジネス開発＞ ・大手小売・流通業：LES（ローカルエネルギーシステム）モデル構築、再生可能エネルギー調達支援 勤務地 ・東京 ・大阪

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿Dirbato✿IPOへ挑む急成長ファーム！経理組織をゼロから創る立ち上げマネージャー募集

  1000~1500万

  株式会社Dirbato東京都港区

  ✿Dirbato✿IPOへ挑む急成長ファーム！経理組織をゼロから創る立ち上げマネージャー募集気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IPO準備を進める急成長ファームにおいて、経理機能の内製化およびチームの立ち上げを主導し、決算実務から上場準備対応まで幅広く牽引していただきます。 ◎経理機能の内製化・決算実務の統括 ・外部委託（顧問税理士）から内製化（マネーフォワード等）への移行推進およびオペレーション体制の構築 ・月次決算、四半期決算、年度決算および連結決算の実務リード ・税務申告対応および税務リスク管理 ・監査法人や税理士法人との折衝・監査対応 ◎IPO準備・高度会計論点対応 ・IPOに向けた各種開示書類（Ⅰの部・有価証券報告書等）の作成 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用および社内規程の整備 ・国内外M&AおよびPMIに伴う会計論点整理・連結処理 ・海外展開加速に伴うIFRS（国際財務報告基準）移行の検討推進 ◎組織マネジメント・子会社支援 ・経理チームのマネジメントおよびメンバーの育成 ・急拡大するグループ子会社の経理オペレーション支援およびガバナンス強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経理組織ゼロからの立ち上げ・内製化 ・顧問税理士へ委託していた経理業務を社内へ引き継ぎ、マネーフォワードを活用した迅速な月次決算プロセスの確立 ◎IPOに向けた財務基盤および内部統制の整備 ・監査法人対応、開示体制の構築、グループ横断でのJ-SOX対応など、上場審査基準を満たす体制の構築 ◎グローバル買収に伴う連結・IFRS対応 ・シンガポール企業（Icon Consulting Group）等の海外子会社買収に伴う会計統合およびIFRS適用検討の推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎大企業での経理実務経験、または監査法人での実務経験（目安：3〜5年程度） ◎経理部門におけるチームマネジメント経験 ◎公認会計士の資格をお持ちの方 ◎仕組みやプロセスを自ら構想し、周囲と連携しながら手を動かして形にできる実行力 ◆歓迎（WANT） ◎上場企業における開示書類作成（有価証券報告書、決算短信等）の経験 ◎IPO準備企業における実務経験（J-SOX構築、監査法人対応等） ◎M&Aに伴う会計処理や連結決算の実務経験 ◎IFRS（国際財務報告基準）に関する知識または実務経験 ◎マネーフォワード等のクラウド会計システムの導入・運用経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経理マネージャー候補】保育×tech/子育て世代６割で柔軟な働き方

  700~900万

  株式会社コドモン東京都品川区

  【経理マネージャー候補】保育×tech/子育て世代６割で柔軟な働き方気になる

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  仕事内容

  子どもを取り巻く環境をより良くするミッションを掲げる当社にて、経理マネージャー候補としてご活躍いただきます！決算のリードやチームの育成、さらには経営基盤となる仕組み化まで幅広くお任せします。 【具体的には】■月次・年次決算（単体・連結）のリード■ＳａａＳ等を用いた業務改善とＤＸ推進■チームメンバーの指導・育成■他部門との連携による経営管理【仕事の魅力】ＩＰＯを前提としないからこそ、形式的な開示作業に追われることなく、費用管理の再設計やシステム連携の最適化など、事業の成長や経営判断に直結する本質的な経理基盤づくりに集中できる裁量と面白さがあります。

  求める能力・経験

  【必須】■月次・年次決算の実務■チームリード経験■簿記２級 事業成長を見据え、自チームの仕組み化や業務改善を自ら楽しみながら、経営層や他部門と円滑な連携を図れる方を歓迎します。 【必須条件】■事業会社での経理実務（目安５年以上／決算の一連業務）■チームをリード・フォローした経験■他部署との業務調整力■簿記２級相当以上の知識【歓迎条件】■ＩＴ・Ｗｅｂ業界での経理経験■クラウド会計ソフトの運用経験■業務プロセスの改善推進経験【求める志向】変化の多い環境に前向きで、決まった業務にとどまらず自ら課題を発見し仕組み化を楽しめる方。

  事業内容

  ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業

• エージェント求人

  《事業構想の実務知見×グローバルGX戦略基盤》資源循環モデルの立案｜循環型SCMのゼロベース再編

  710~2500万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 物流/生産管理職担当
  • 課題/ボトルネック特定
  • 自動車/輸送機器
  • 新規事業
  • 物流
  • 提案
  • アライアンス
  • 開発
  • 分析
  • 事業構想

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  《事業構想の実務知見×グローバルGX戦略基盤》資源循環モデルの立案｜循環型SCMのゼロベース再編気になる

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  仕事内容

  経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブル規制など、グローバルにおけるビジネスの環境変化が加速する中、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革が求められています。 本ポジションでは、サステナビリティ領域に特化した専門組織にて、「グローバルでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といったテーマにとどまらず、クライアント企業がこれから取り組むべき「GX（グリーントランスフォーメーション）」や「サーキュラーエコノミー（循環経済）」といった課題に対し、グローバル知見と最新事例をもとに企業の構造改革と社会価値の創造を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けた事業構想およびサプライチェーンの構築支援を担っていただきます。 ・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定 ・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走 ・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援 ・環境・社会・ガバナンス（ESG）観点での価値創出の提案と実行支援 ・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進 ・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献 【プロジェクト例】 ・大手総合商社：資源循環テーマでの構想策定および事業立ち上げ支援 ・精密機器メーカー：資源循環テーマのサービス企画支援 ・輸送機器メーカー：資源循環テーマの事業構想企画支援 勤務地 ・東京 ・大阪

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -