■越谷/埼玉【塾講師】未経験から塾講師へ/研修充実/給与水準高◎/安定成長
341~400万
株式会社臨海
埼玉県越谷市, 埼玉県越谷市, 埼玉県越谷市
企業ダイレクト
職務内容
職種
学習塾講師
仕事内容
■ご経験やご意向に基づき、小・中・高校生対象の集団指導または個別指導をお任せします！★講師研修を行う専門の部署があり、未経験からでも生徒の指導を行える講師育成環境が整っておりますのでご安心ください！ 授業だけでなくテスト対策、欠席補修、進路面談、電話カウンセリングなど、さまざまな角度から生徒の学びをサポートします。経験者・未経験・大学中退者など、様々な経歴の方が活躍中です。 【生徒本位な目標設定】生徒の動員はございますが、売上目標といったノルマはないため、無理な追加受講の提案などはなく、生徒本位な教室運営が可能です！《職務内容の変更の範囲》当社の定める業務
求める能力・経験
【必須】教育を通じて生徒の未来を広げる志向性をお持ちの方 これまでのご経験は不問！異業種出身の未経験の方も活躍中！★少人数に対する指導なので、集団授業は不安という方も安心して始められます！ 【育成環境】講師研修を行う専門の部署を設置しており、各教室で授業力を磨く研修を実施。毎年、臨海セミナー全教室の授業力No.1を決める大会を開催するなど、全講師の授業力向上に努めています。【ビジネスパーソンとして成長できる環境】生徒/保護者対応で人折衝能力・授業を通じてのプレゼン能力・生徒動員を通じてのマーケティング的な思考など多様なスキルが習得可能！当社出身の社員も異業種・異職種で活躍しています！
- 学歴
短大、大学、大学院
勤務条件
雇用形態
正社員（期間の定め： 無）
- 契約期間
更新：無
- 試用期間
有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
341万円～400万円 月給制 月給 278,000円～ 月給 278,000円～ 月給￥278,000～ 基本給￥160,000～ 固定残業代￥59,000～ 調整給￥49,000～ 住宅手当￥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
- 通勤手当
会社規定に基づき支給
勤務時間
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2040時間
- フレックスタイム制
無 コアタイム 無
- 残業
有 平均残業時間：30時間
- 残業手当
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：35.92時間
休日・休暇
年間115日 内訳：日曜 祝日
- 有給休暇
入社半年経過時点10日
- その他
その他（※年間休日は当社カレンダーによる）
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
備考
■当社は、児童対象性暴力等の防止を図り、お子様が安心して過ごせる環境を整えるため、「こども性暴力防止法（令和6年法律第69号）」に基づく認定申請を予定しております。これに伴い、本業務に従事される方につきましては、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を実施する予定です。ご理解とご協力をお願い申し上げます ★給与補足★ 想定年収は短大卒の方向けの金額となります。大卒以上の方は下記金額となります。 【大卒】月給30万4000円以上※固定残業代（月44.44時間分／7万6000円）を含みます。超過分は支給します。 ★2027年度４月以降のベースアップについて★下記ベースアップを予定しております。 【大卒】月給31万4000円以上※固定残業代（月44.25時間分／7万8000円）を含みます。超過分は支給します。【短大卒・大学中退者】月給28万8000円以上※固定残業代（月36.74時間分／6万2000円）を含みます。超過分は支給します。
勤務地
配属先
講師と専任スタッフ、事務（不在の校舎もあり）、学生アルバイトのスタッフで構成されております。
転勤
当面無
小中学部 北越谷校
- 住所
埼玉県越谷市大沢3-13-15 北越谷コンフォート 1･2F
- 最寄駅
東武鉄道東武伊勢崎線北越谷駅 徒歩3分
- 喫煙環境
屋内全面禁煙
- 備考
以下等、複数校舎有、相談可能
小中学部 新越谷校
- 住所
埼玉県越谷市南越谷1-16-5 エムビル 3･4F
- 最寄駅
東武鉄道東武伊勢崎線新越谷駅 徒歩3分 JR武蔵野線南越谷駅 徒歩3分
- 喫煙環境
屋内全面禁煙
小中学部 せんげん台校
- 住所
埼玉県越谷市千間台西1-8-7 せんげん台IKビル 1F102号室
- 最寄駅
東武鉄道東武伊勢崎線せんげん台駅 徒歩6分
- 喫煙環境
屋内全面禁煙
備考
スタッフの在籍状況により、近隣エリアの校舎への配属をご相談させていただく可能性有。勤務地の変更の範囲：当社の定める事業所
制度・福利厚生
制度
研修支援制度（一部従業員利用可）
その他
- 寮・社宅
有
- 退職金
無
制度備考
■永年勤続表彰 ■季節講習報奨金 ■各種インセンティブ制度（年間5000万円以上を社員に還元） ■手当（家族／管理職／教務主任） ■各種優待、割引 ■健康診断 ■長短貸付 ■再雇用制度 ■各種教育・研修制度 ■住宅手当 ★講師経験者一次選考免除 ★入社祝金（最大45万円支給(入社祝い金10万＋転居補助金最大35万)） ★地方からの上京入社、応援！ ◎説明会・一次選考はWEB対応可 ◎引越しを伴う場合→住居の斡旋、引越し費用一部補助（35万円迄）、その他補助金制度 ＜具体的な仕事内容＞ ★入塾案内から授業まで“まるごと”担当！日々の授業（1日40～60分×3～5コマ ※変動あり）をはじめ、生徒の出迎え・見送り、面談、保護者への入塾案内、懇談会、進路相談などをお任せします。
選考内容
採用人数
10名
面接回数
2～3回
選考
筆記試験：有（適性検査）
企業概要
- 企業名
- 株式会社臨海
- 代表取締役社長
- 佐藤 博紀
- 設立
- 1984年04月
- 従業員数
- 1,381名
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- -
★最大45万円支給有(入社祝い金10万＋転居補助金最大35万)★首都圏に年間20～25校新規開校しており、毎年売上を伸ばしております！Ever Onwards～限りなき前進～を続け、全国No.1の地域貢献を実現します！
■私たち臨海セミナーは、全国No.1の進学塾を目指しています。そのために、一校一校が地域で一番の進学塾になりたいと考えています。その地域にお住まいのすべての子どもたちが、臨海セミナーに通ってほしい、それだけの価値がある教室を作りたい、とスタッフ一同日々努力しています。 ■神奈川県で生まれ、信頼を得た臨海セミナーの理念・指導は全国へと広まっています。「この地域にも教室を出してほしい」、「この地域で開校したい」という生徒・保護者、社員の声に応えて約500校を展開しています。地域に根付くことで、その地域でしか行えないサービスを提供しています。また、教室が増えることで、勤務地を選びやすくしています。生徒・保護者の夢を叶えるために、進学塾としてEver Onwards～限りなき前進～を続け、全国No.1の地域貢献を実現します。 ■是非当社のHPをご覧ください〈https://rinkaigroup.com/〉/YouTube〈@RinkaiSeminarMovie〉/Instagram〈rinkai_official〉
本社所在地
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町８－８
本社以外の事務所
関東を中心に約500校展開中
事業内容・商品・販売先など
■【中学・高校・大学受験指導 英会話 個別 指導 委託指導】 1984年の設立開校以来、毎年10～20校の開校 を行い、関東を中心に約500校展開中。
関連会社
株式公開
非公開
決算情報
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
外資比率
企業URL
最終更新日：
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★ご経験やご意向に基づき、小・中・高校生対象の集団指導または個別指導をお任せします！★講師研修を行う専門の部署があり、未経験からでも生徒の指導を行える講師育成環境が整っておりますのでご安心ください！ 【生徒本位な目標設定】生徒の動員はございますが、売上目標といったノルマはないため、無理な追加受講の提案などはなく、生徒本位な教室運営が可能です！【やりがい】当社は講師と生徒との距離が近く、成績向上や志望校合格は勿論ですが、「先生みたいな大人になりたい」といった感謝の声が聴くける等の醍醐味がございます。 《職務内容の変更の範囲》当社の定める業務
求める能力・経験
【必須】教育を通じて生徒の未来を広げる志向性をお持ちの方 これまでのご経験は不問！異業種出身の未経験の方も活躍中！★少人数に対する指導なので、集団授業は不安という方も安心して始められます！ 【育成環境】講師研修を行う専門の部署を設置しており、各教室で授業力を磨く研修を実施。毎年、臨海セミナー全教室の授業力No.1を決める大会を開催するなど、全講師の授業力向上に努めています。【ビジネスパーソンとして成長できる環境】生徒/保護者対応で人折衝能力・授業を通じてのプレゼン能力・生徒動員を通じてのマーケティング的な思考など多様なスキルが習得可能！当社出身の社員も異業種・異職種で活躍しています！
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【必須】教育を通じて生徒の未来を広げる志向性をお持ちの方 これまでのご経験は不問！異業種出身の未経験の方も活躍中！★少人数に対する指導なので、集団授業は不安という方も安心して始められます！ 【育成環境】講師研修を行う専門の部署を設置しており、各教室で授業力を磨く研修を実施。毎年、臨海セミナー全教室の授業力No.1を決める大会を開催するなど、全講師の授業力向上に努めています。【ビジネスパーソンとして成長できる環境】生徒/保護者対応で人折衝能力・授業を通じてのプレゼン能力・生徒動員を通じてのマーケティング的な思考など多様なスキルが習得可能！当社出身の社員も異業種・異職種で活躍しています！
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