タイミー経営管理（エキスパート）

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• 企業ダイレクト

  【プロダクトマーケティング責任者】事業計画の達成を自律的に推進する

  650~920万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【プロダクトマーケティング責任者】事業計画の達成を自律的に推進する気になる

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  仕事内容

  会計や人事労務等、freeeが提供する複数プロダクトのいずれかにおいて、事業成長を牽引するマーケティング戦略の策定からメンバーとともにハンズオンで成果を出すところまで、一貫して推進していただきます。 ■担当プロダクトにおける顧客インサイトの抽出、ターゲティング・ポジショニングの再定義■Webマーケティング、アライアンス、PR、既存顧客向け施策など、最適なチャネルを組み合わせた統合マーケティング施策の設計と実行■事業計画達成に向けた主要KPIの設定、およびモニタリング体制の構築■ROI（投資対効果）に基づくマーケティング予算の最適配分および意思決定■プロダクト改善や顧客体験向上に向けた取り組みの主導等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■BtoB SaaS、Webサービス、または事業会社におけるマーケティング戦略立案およびハンズオンでの実行経験（3年以上）■急成長企業や事業部において、主要チャネルを統括し、自ら手を動かしながら 事業の成長フェーズを変えた実績■抽象度の高い事業課題に対して具体と抽象を行き来し、ロジカルな戦略構築とステークホルダーとの合意形成ができる能力 ≪魅力≫■自身の立てた仮説に基づき最速で大規模な施策を展開できる環境■プロダクト・営業・CSを巻き込んで事業構造そのものを変革する経験ができる。将来的な事業責任者や経営リーダーを目指せるフィールド。

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  【FP＆Aリーダー】年次予算・予実管理から経営会議運営・特命案件対応まで

  ~1500万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 提案
  • メンバー
  • 事業責任者
  • 医療/ヘルスケア
  • 予算策定
  • BIツール
  • ファイナンス
  • 体制構築
  • C
  • 社長
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 会計
  • 財務
  • 経理
  • 事業計画
  • レポーティング
  • 事業計画策定
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案

  株式会社メドレー東京都港区

  【FP＆Aリーダー】年次予算・予実管理から経営会議運営・特命案件対応まで気になる

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  仕事内容

  【概要】 東証プライム上場の医療ヘルスケア領域メガベンチャーにて、CFO管掌のファイナンス統括部「FP&A室」のリーダーとして参画します。グループ全体の経営管理プロセスの設計・体制構築、中長期計画や予算策定、経営会議の運営を牽引し、CEO・CFOをはじめとする経営陣や各事業責任者の意思決定を数値面から支えます（将来的にはCFOへのキャリアパスも拓けるポジションです）。 【具体的な業務】 ①全社経営管理プロセスの高度化： 中期経営計画の策定、年次予算策定、予実管理・着地予測（予予管理）の仕組み化・運用 ②経営意思決定支援・会議体運営： 経営会議の設計・運営、経営レポートの作成、特命案件への対応 ③IT・BIツールを活用した効率化： 経営管理システムの導入・刷新、ダッシュボード構築等による経営の可視化と高度化 ④事業管理・KPIマネジメント： 各事業部の見込数値策定、事業KPI管理、事業課題の抽出および改善アクションの提案・伴走 ⑤組織・チームマネジメント： 採用を含めたFP&Aチームの体制構築、メンバー育成

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】※以下のいずれか（または準ずる経験）を5年以上お持ちの方 ◉事業会社のFP&A、経営管理、経営企画部門等において、「全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用リード」または「事業責任者と伴走した事業計画策定〜KPIマネジメント〜課題解決の一気通貫推進」の経験 ◉コンサルティングファームにおける、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセスの導入・刷新支援経験 【歓迎（WANT）】 ・社長・CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験 ・経営管理システム（EPM等）やBIツールの導入・運用改善経験 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・B/S、C/Fマネジメント、子会社管理、またはチームマネジメント経験 ・公認会計士資格、または経理財務の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画／コーポレートディベロップメント】国内トップSaaSの非連続な成長を牽引

  ~1300万

  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 予算管理
  • M&A対応
  • グローバルM&A
  • マネジメント
  • メンバー
  • ファイナンス
  • マネージャー
  • 予算策定
  • 事業責任者
  • IR
  • 資金調達
  • 体制構築
  • シミュレーション
  • SaaS
  • クロージング
  • ソーシング
  • プロジェクトファイナンス
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 会計
  • 税務
  • 営業
  • ドキュメンテーション
  • プレゼンテーション

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【経営企画／コーポレートディベロップメント】国内トップSaaSの非連続な成長を牽引気になる

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  仕事内容

  【概要】 SaaS×FinTechにAIを融合させた「AI-Driven Platform」への進化を遂げ、累計10社超のM&Aやグローバル資金調達を展開する業界リーダー企業にて、コーポレートディベロップメント本部のコアメンバー（リーダー〜マネージャー候補）として参画します。経営陣（CCDO、CFO等）や各事業責任者と密に連携し、全社予算策定や予実管理の高度化、戦略的コーポレートファイナンス、M&A・PMI、IR活動までを一手に担います。 【具体的な業務】 ①全社予算策定・予実管理の高度化： 複雑化するグループ全体の事業構造に対応した経営管理モデルの構築・運用、中長期の資金・業績シミュレーション ②戦略的コーポレートファイナンス・資金マネジメント： 最適なデット・エクイティ調達の検討・実行リード、金融機関（銀行・証券会社）との折衝、グループキャッシュフロー最大化の体制構築 ③ステークホルダーコミュニケーション（IR）： 投資家・アナリスト向け決算説明資料のストーリー構築、資本市場向け経営メッセージの言語化 ④M&A・全社横断プロジェクト： M&Aプロセスの推進（ソーシング〜実行〜クロージング）、買収後のPMI、新規投資判断、オペレーションの効率化・自動化

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◉大卒以上、社会人経験3〜4年以上 ◉事業会社において「IR」または「予実管理」の実務経験をお持ちの方、もしくは戦略コンサルティングファーム出身者 （または銀行での法人営業経験、総合商社でのプロジェクトファイナンス経験） ◉経営陣や事業部門との合意形成力、高度なドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ◉基礎的な会計・税務の知識 【歓迎（WANT）】 ・従業員規模2,000名以上、複数グループ会社や海外拠点を有する複雑性の高い環境での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・SaaSビジネスやFinTech領域への深い興味・関心 ・決まった枠組みを運用するだけでなく、事業の複雑性を読み解き、自ら課題を設定して仕組みを構築・推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【BizDev／AIコンサルタント】独自のAIプラットフォームを武器に挑むエンタープライズ変革

  ~1140万

  • 開発
  • 提案
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 課題分析
  • STUDIO
  • マネジメント
  • クロスセル
  • PoC
  • アップセル
  • 経営課題分析
  • プロジェクトマネジメント
  • コーディング
  • 分析
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 医療/ヘルスケア
  • 機械/電気プラント営業
  • マネージャー
  • 営業
  • プロジェクトマネージャー
  • 機械学習
  • データ分析

  株式会社エクサウィザーズ東京都港区

  【BizDev／AIコンサルタント】独自のAIプラットフォームを武器に挑むエンタープライズ変革気になる

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  仕事内容

  【概要】 独自のAIプラットフォーム「exaBase Studio」や生成AI・AIエージェント技術を軸に、エンタープライズ企業の経営課題解決と産業構造変革を推進する上場AIスタートアップにて、BizDev／AIコンサルタントとして参画します。単なる戦略提言やPoCで終わらせず、顧客経営層（CxOクラス）とのAI戦略策定から、自社エンジニア・デザイナーと協働した本番実装、運用定着、さらには自社プロダクト化やJV設立・M&Aまでを一気通貫で主導します。 【具体的な業務】 ①経営・事業課題の特定とAI戦略策定： 担当アカウントの経営課題分析、AIを活用した変革仮説・ロードマップの共創、アカウント単位のP&L管理、アップセル・クロスセル提案 ②案件獲得（ソリューション企画・提案）： 業界変革テーマの抽出、コーディングエージェント等を用いたデモ・MoCを活用したソリューション提案 ③案件推進・実装プロジェクトマネジメント： Forward Deployed Engineer（FDE）チームとの協働、PoC設計から本番実装・運用定着までのPM、要件定義から開発・保守の統括 ④共通オファリング化・自社プロダクト化・事業化： プロジェクトで得た知見・パターンのアセット化、顧客と共創したサービスの自社プロダクト化推進、JV設立やM&Aを通じた非連続な事業創出

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ※以下のいずれか1つ以上、または複数組み合わせて3年以上の実務経験 ◉コンサルティング業務経験、またはプロジェクトマネジメント（PM）経験（※エンジニア出身者も歓迎） ◉ソリューションアーキテクト、プリセールス等の技術起点での顧客課題解決経験 ◉IT関連企業における経営企画、事業開発・事業企画、DXやシステム企画の経験 （※社内選考基準：BtoB営業経験3年以上、BtoB事業企画経験3年以上、コンサルティング業務経験2年以上のいずれかも対象） 【歓迎（WANT）】 ・AI（生成AI、機械学習等）に関する知識や実務での活用経験 ・事業開発（BizDev）の実務経験 ・特定業界（金融、エネルギー、製造、通信、ヘルスケア等）に対する深い知見 ・SI案件におけるプロジェクトマネージャー経験、データ分析実務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【新規事業開発（BizDev）】GTMリーダー候補/東証グロース市場上場企業

  630~820万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【新規事業開発（BizDev）】GTMリーダー候補/東証グロース市場上場企業気になる

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  仕事内容

  顧客のバリューチェーンの入口から出口までを広くとらえて本質的な課題形成を行い、業務課題から経営課題の解決までを一貫してリードするSaaSに閉じないソリューション提案を実行していただきます。 ご入社後はフェーズに応じて役割をシフトさせ、最終的にはERP事業の非連続な成長を牽引する事業開発・GTMリーダーを目指していただきます。 【業務内容】 ■顧客解像度を高める営業戦略の立案と実行 ■事業開発（BizDev）・GTM戦略の推進

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業、コンサルティング、営業企画、事業開発（BizDev）のいずれかにおける実務経験（3年以上）■自らの担当領域において、本質的な課題を特定し、自律的に優先順位・プロセスを設定してやり切った 経験■既存のオペレーションや慣習に囚われず、強いオーナーシップとスピード感を持って実行・改善サイクルを回した実績■チームや周囲の目標達成・成長のために、自身の知見や成功要因を進んでシェア・サポートした経験 ≪魅力≫■現場検証から組織全体の仕組み化までを一気通貫でやり切る、実践的な事業開発スキルが身につきます。

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  【BizDev／AIコンサルタント】大手エンタープライズのAX推進・ソリューション企画

  ~800万

  • 事業責任者
  • 開発品質管理
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • M&A対応
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • ソリューション開発
  • ヒアリング
  • 品質管理
  • 社長
  • プロジェクト推進
  • 開発
  • ニーズヒアリング
  • デザイナー
  • 要件定義
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 営業
  • PMO

  株式会社エクサウィザーズ東京都港区

  【BizDev／AIコンサルタント】大手エンタープライズのAX推進・ソリューション企画気になる

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  仕事内容

  【概要】 独自のAIプラットフォーム「exaBase Studio」や生成AI技術を武器に、企業のAIトランスフォーメーション（AX）を牽引する東証上場AIスタートアップにて、エンタープライズ企業向けAIソリューションの企画・提案からプロジェクト推進、自社プロダクト化までを担うBizDev/コンサルタントとして参画します。まずはシニアメンバーと共に大型案件のデリバリーから入り、段階的にオファリング策定や事業開発へ領域を広げていきます。 【具体的な業務】 ①案件推進・プロジェクトマネジメント： 大手クライアントの課題特定・ニーズヒアリング、要件定義から開発・導入・保守に至るPM業務、社内エンジニアやデザイナーと協働したソリューション開発、品質管理 ②ソリューション企画・提案： 大手企業の社長・取締役クラスに対するAIソリューションの企画・提案 ③共通オファリング化・事業化： 個別プロジェクトで得た知見・プロダクトのアセット化（自社プロダクト化）、エンタープライズ向け標準オファリングの策定 ④（将来的な領域）： M&AやJV立ち上げを視野に入れた事業開発、新規AIサービスの事業責任者、子会社経営

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◉社会人経験3年程度までの方（ポテンシャル層・第二新卒歓迎） ◉AI領域に対する強い興味・知的好奇心・自律的な学習意欲 以下のいずれか（または組み合わせ）の実務経験が1年以上ある方： ◉無形商材（IT、金融など）の法人営業経験 ◉事業企画、経営企画等の実務経験 ◉コンサルティング業務やPMO等の実務経験 ◉エンジニアとして顧客折衝に従事した経験 【求める人物像】 ・クライアント、ユーザー、チームの視点に立って主体的に行動できる方 ・不確実性が高く困難な状況でも、前向きに楽しんで推進できるタフさをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オペレーション企画／グロース上場建築DX／東京勤務／450 〜 636 万円

  450~636万

  • 設備工事
  • Microsoft Excel
  • マニュアル作成
  • マニュアル整備
  • SPIDERPLUS
  • オペレーション設計
  • ヒアリング
  • 導入支援
  • オペレーション改善
  • オペレーション構築
  • オペレーション効率化
  • 業務オペレーション設計

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  オペレーション企画／グロース上場建築DX／東京勤務／450 〜 636 万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景：１名】 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 「お客様のご要望と、サービスでできることをつなぐ。」 建設DXサービス「SPIDER+」を導入いただいている全国2,200社超のお客様に向けて、施工図の作成代行や現場写真の撮影代行、SPIDER+の事前準備など、建設現場の手間がかかる業務を代行するサービス（BPOサービス）を提供しています。 本ポジションは、受注した案件のお客様窓口に立ち、ご要望をヒアリングしたうえでオペレーションを設計し、パートナー企業と連携しながら作業を進め、納品まで責任を持つ役割です。お客様のご要望がSPIDER+の仕様上そのままでは実現できない場合も、運用の工夫や代替案を提案し、実際の作業手順に落とし込みます。お客様と現場作業をつなぐ「翻訳者」のような存在です。 一般的な事務代行やコールセンター型のBPOとは異なります。BPO業務や建設業界の経験は問いません。業界・サービスの知識は入社後のオンボーディングで身につけていただけます。 BPO事業は、当社が第2の収益の柱として投資している新規事業です。「お客様にとって最もインパクトのあるサービスとデリバリーの形は何か」の答えは、まだ誰も見つけていません。あなたが組み立てるオペレーションのひとつひとつが、お客様の現場の生産性と事業の成長に直結します。 顧客：建築・電気・設備工事業のお客様（基本的にSPIDER+ユーザー） 提供価値：現場の業務負担を軽減し、業務効率・生産性の向上を実現 前提情報：2024年4月から建設業にも時間外労働の上限規制が適用され、限られた人員と時間で現場を回すことが求められています。一方で現場のDXはまだ道半ばで、図面や写真の整理といった業務に多くの時間が割かれており、業界全体で業務効率化の動きが加速しています。 ＜3つのミッション＞ ①お客様窓口として、ご要望のヒアリング・すり合わせ ②ご要望を作業手順に落とし込むオペレーション設計と、パートナー企業と連携した納品までの推進 ③BPOメニューの改善、マニュアル整備、トレーニングスキームの構築 ＜扱うサービス（2種類）＞ ・SPIDER＋の"事前準備系"メニュー 　例）配筋検査におけるアイコン設置・豆図の切り出し、電子黒板の作成準備 ・施工管理の"周辺業務"を代行するメニュー 　例）施工図の作成代行、施工計画書の作成・修正、現場写真の撮影代行、紙書類の電子化、Excel帳票の整形 ※なかでも施工図の作成代行は、お客様のご要望から生まれ、今では多くのお客様にご利用いただく主力メニューに成長しています。 ＜仕事の流れ＞ 営業担当が受注した案件を引き継ぎ、お客様とのすり合わせを行います。ご要望を理解したうえでオペレーションを設計し、パートナー企業と連携しながら作業を進め、納品まで責任を持ちます。実作業は主にパートナー企業が担当しますが、オンボーディング期間中や、すぐに対応できるパートナーが見つからない場合は、ご自身で作業を行うこともあります。見積書作成などの社内対応や品質管理は、それぞれ別の担当・部署が担います。 ＜顧客＞ 全国のSPIDER+ユーザー2,200社超。従業員10名程度の企業から数万名規模の業界最大手まで幅広く、建築・電気・設備のお客様を担当します。 【入社後の育成体制】 業界やサービスの理解には一定の難しさがありますが、以下のような研修をご用意しています。 1か月目（基本的には東京本社） 同期入社全体研修で社内ツールの準備や会社・業界・プロダクトの概要を掴んでいただいた後、ビジネスグループ配属用の入社時研修を受講いただきます。業界やプロダクト、営業戦略への理解を深め、プロダクト説明会のロールプレイングを行うことで、配属後に円滑に立ち上がれるよう支援します。また、実際にお客様から受注したBPOサービスの実作業にも少しずつ取り組んでいただきます。 2か月目（各部各課に配属） BPOメニューは多岐にわたるため、引き続き受注したBPOサービスの実作業に取り組んでいただきます。並行して、お客様との打ち合わせへの同席も始まります。同席を通じてお客様の情報を掴みながら、プロダクトやBPOサービスへの理解をさらに深めていただきます。 3か月目（本格的な営業開始） お客様との打ち合わせをご自身で主導し、独り立ちする目安のタイミングです。その後も先輩社員や上長がしっかりコミュニケーションを取りながら支援しますので、ご安心ください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大卒以上 ・自身が主導してオペレーションの運用・改善を行った実務経験（2年以上） 　※部署内の取り組みでも可、業務の種類は問いません ・定量データをもとに計画立案・実行・改善のサイクルを回してきたご経験（定量思考スキル） ・顧客や社外パートナーを含む関係者と調整しながら業務を進めたご経験 【歓迎条件】 ・お客様のご要望をヒアリングし、解決策を提案したご経験（導入支援・カスタマーサクセス・法人営業など） ・外注先やパートナー企業への業務指示・進捗管理のご経験 ・建設業界のご経験 ・新規事業に携わったご経験 ・さまざまな情報をもとに構造的に課題を整理し、必要な改善策を実行してきたご経験（構造化スキル） 【想定年齢】 25歳～40歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)

  事業内容

  建築図面・現場施工等の管理アプリ「ＳＰＩＤＥＲ＋」を開発・販売。建設業者が主要な顧客

• エージェント求人

  PwC】パブリックサービスコンサル｜官公庁・自治体のDX・政策立案支援／官民連携で社会課題を解決

  550~15004万

  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • 物流/生産管理職担当
  • 政策企画/立案
  • 物流
  • メンバー
  • 管理職
  • マネジメント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwC】パブリックサービスコンサル｜官公庁・自治体のDX・政策立案支援／官民連携で社会課題を解決気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・官公庁、地方自治体、大学・研究機関などの公的機関を支援し、時代の変化に伴う社会課題の解決や新たな公共ビジネスの創出を推進 ・社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、スタートアップ支援などのテーマ型イニシアチブにおける政策・事業支援 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）、パブリックポリシー、産学官共創、産業育成などの組織横断的なアプローチ（リエゾン型イニシアチブ）の企画・実行 ・安定した国づくりや災害・パンデミックに強い地域づくり、社会保障政策・新産業政策の立案、多様なライフスタイルに対応した豊かさの創出支援 【仕事の魅力】 ・一企業や一産業の枠組みを超え、官民連携やマルチステークホルダーによる大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりに携われる ・政策立案からルール作り、社会の実務に即したDX推進まで、国家レベル・地域レベルの変革を直接リードできるやりがい ・官公庁出身者やコンサルティングのプロなど、多様なバックグラウンドを持つ人と協働し、独創的な発想力を活かした高度な課題解決に挑める 【キャリア上の魅力】 ・テーマ別/組織横断イニシアチブへの参画を通じて、行政・公共領域における高度な専門知識と幅広い産業への知見を修得可能 ・戦略的人材育成のためのジョブローテーションや、自ら異動を意向提示できる「オープンエントリープログラム」による主体的なキャリア構築 ・選抜による海外派遣プログラム（グローバルモビリティ）を活用し、海外のメンバーファームでの挑戦やグローバル人材としての成長機会がある

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 【求める人物像】 ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・自らのスキルを活かし、新しい公共ビジネスのあり方をリードしたいと考える方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 【望ましい職務経験（以下のいずれか）】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト ・コンサルティング業務経験者 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で3年以上の実務経験がある方 ▼マネジャー以上 ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方 ・官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関などの業界で5年以上の実務経験かつ管理職経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ビズリーチ_セールスオープンポジション／ビズリーチ事業部

  500~900万

  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 戦略提案
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業
  • 開発
  • 顧客管理
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 人材紹介/派遣
  • データマネジメント
  • マーケティング
  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • 部長
  • 人材紹介
  • 求人広告

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  株式会社ビズリーチ_セールスオープンポジション／ビズリーチ事業部気になる

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  仕事内容

  仕事についての詳細 ■募集概要 弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営するビズリーチ事業部における、セールス職に関するオープンポジションでの募集となります。 想定ポジションは多岐に渡るため、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで選考求人をご案内します。配属先例は下記となります。 インサイドセールス部：オンラインを通じたビズリーチにおける直接採用企業に関する営業（新規）及び支援に関する部門 ダイレクトリクルーティング推進部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する営業（新規開拓）部門 クライアントセールス部：ビズリーチにおける直接採用企業（中小企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ダイレクトリクルーティンググロース部/総合企画部：ビズリーチにおける直接採用企業（準大手企業、大手企業）に関する契約企業向け支援に関する部門 ■インサイドセールス 顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化 経営や人事課題の仮説を立て、事例や過去データなどを元にアウトバウンドでアプローチ 電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、適切なソリューションの明示 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ■フィールドセールス 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■ クライアントセールス（中小企業クライアント） サービスの導入支援（求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） 採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等） 顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ■ ソリューションセールス（準大手・大手クライアント） 上記クライアントセールス業務に加え大手企業向け新規ソリューションの企画、推進 やりがいと職場環境について 【成長環境】 AI・データを駆使し、経営視点で課題を解決する 営業を「科学」する最先端の環境 Pardot、Tableau、MiiTel、CRMなど、最先端のAI・ビッグデータ活用ツールを標準装備。「営業を科学する」を合言葉に、データに基づき徹底的に効率化された環境で、高速でPDCAを回す経験を早期に積むことができます。 ■「経営視点」で事業を創る主体性 与えられた業務に留まらず、事業・組織を成長させるための施策やプロジェクトを自ら立案・実行可能。部署の目標から逆算して行動する習慣がつき、経営層と同じ視座でビジネスを捉える力が身につきます。 ・ハイレベルな環境で磨き上げるプロスキル 経営層や部門責任者に対し、真の課題を見抜き、本質的なソリューションを提案する業務を通して、高度な課題解決型営業スキルが身につきます。意識の高い仲間や優秀な上長からの徹底したフィードバックにより、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を保証します。 【業務の魅力・キャリア】 市場を動かすインパクトと広がる可能性 マーケットインで生み出す顧客価値 開発から企画までをインハウスで行っているため、現場の声をダイレクトにプロダクトへ反映。市場のニーズに最も合致したソリューションを、スピード感を持って顧客へ提供し、真の課題解決を実現します。 ■抽象度の高いテーマに挑む達成感 顧客のシェア拡大という難易度の高いフェーズで、抽象度の高い経営課題に向き合います。時には顧客と協働し、新たなソリューションを企画・提案するなど、周囲を巻き込みながら市場を動かす大きな達成感を得られます。 多様なキャリアパス 年次や年齢に関係なく、実力と意欲を評価します。マネジメントや専門性を極めるエキスパート、スキルを活かした職種変更など、あなた自身の望むキャリアを主体的に選択し、実現できる環境です。

  求める能力・経験

  必須要件 下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上（セールスへキャリアチェンジしたい方） ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 歓迎要件 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします ■営業経験 ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 ・代理店・加盟店営業のご経験 ・人材業界の法人営業経験（派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など） ・HRサービスや求人広告の営業のご経験（HR×前金型でのセールス経験） ・部長職や経営層に向けて事業、経営視点での提案のご経験 ・従業員規模数千人〜数万人の法人顧客向け営業のご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、複雑性の高い施策を推進したご経験 ・複雑性の高い課題解決に取り組んできたご経験（データを用いて改善活動を行なってきたご経験） ・官公庁への営業のご経験 ■ビジネス経験 ・規模問わずマネジメントのご経験 ・事業会社における人事経験 ・人事/組織に関するコンサルティング経験 ・ITコンサルティング経験 ・カスタマーサクセス（CS）経験 ・システム導入経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 経営幹部候補（企画統括）｜急成長ファームの全社改革推進｜年収680万〜

  680~1200万

  • 管理職
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 幹部
  • 課長
  • 企画立案
  • 部長
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • スタッフ
  • 監査
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  ◤NTTデータ経営研究所◢ 経営幹部候補（企画統括）｜急成長ファームの全社改革推進｜年収680万〜気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・役員または上級管理職の管掌のもと、全社にまたがる企画業務（経営企画・事業企画・組織企画・人事企画のいずれか）を主導 ・会社の年度方針や重点課題に基づき、企画立案から社内推進・調整、運用オペレーションまで全般を担当 ・経営陣の意向を踏まえたプロアクティブな課題発見および経営提案の実施 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との調整・交渉業務 【仕事の魅力】 ・役員や上級管理職と近い距離で全社的な意思決定や重要企画に深く携わることができる ・この5年で組織規模が2倍へと拡大する急成長期において、管理部門の仕組みづくりや機能強化を自ら主導できる ・企画立案にとどまらず、実際の運用・推進を通じて課題解決まで一気通貫でやり遂げられる実行重視の環境 【キャリア上の魅力】 ・将来的な経営幹部候補生としての採用であり、全社視点でのマネジメントスキルや経営ノウハウが身につく ・プロフェッショナルファームでの知見を活かし、事業会社の経営基盤を支える核となるポジションへキャリアシフトできる ・課長代理から課長、部長へと明確なキャリアパスがあり、成果に応じた確実なステップアップが可能

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・コンサルタント経験者、またはプロフェッショナルファーム（監査法人・会計事務所等）での実務経験者 ※年齢目安：33歳～42歳程度（課長ないし課長代理ポジション想定） 応募資格（歓迎） ・上記経験に加え、企業等の管理部門でのスタッフ経験

  事業内容

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