【埼玉】エリアマネージャー候補◆障害者向け就労支援サービス◆プライム上場

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  関東運輸_食品物流センター管理職候補

  400~630万

  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • 教育
  • 顧客対応
  • 品質管理
  • 在庫管理
  • マネジメント
  • 倉庫管理
  • 出荷スケジュール作成
  • 製造品保管出荷
  • フォークリフト
  • リーダー
  • 最終製品試験/出荷判定

  関東運輸株式会社埼玉県蓮田市, 茨城県龍ケ崎市, 埼玉県狭山市

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  仕事内容

  関東運輸は、食の安全と温度管理を徹底した冷蔵,冷凍輸送を得意とし、青森から九州にかけて 輸送拠点及び物流センターを展開する会社です。 ①倉庫内業務 物流センター内の庫内スタッフや事務スタッフの皆様とコミュニケーションを取って頂きながら、 在庫管理、保管、仕分け等の管理を主導して頂きます。 ・入荷商品の受け入れや移動 ・商品の在庫管理 ・メーカーからの指示に沿って出荷準備 ・出荷時の荷物の移動 ・作業進捗の確認 ②管理・マネジメント業務 パソコンでの事務業務や庫内業務を行って頂き、センター全体の管理業務 ・アルバイトスタッフへの作業指示や教育　 ・シフト作成 ・作業進捗の管理 ・安全品質の管理 ・顧客対応

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・倉庫、物流業界で就業経験のある方 ・リーダー、マネジメント経験のある方(業界不問。3年以上経験があれば尚良） ・フォークリフト資格(1トン以上)をお持ちの方 【求める人物像】 ・周囲との円滑なコミュニケーションを心がけて取り組める方 ・仕事に対して合理的な観点から取り組むことができる方 ・ワークライフバランスを大切にし、効率的な作業を図れる方 ・キャリアアップを目指したい方

  事業内容

  ①一般貨物自動車運送事業 ②倉庫業（冷凍・冷蔵・常温）

• エージェント求人

  関東エース_営業所マネージャー候補

  274~535万

  • 貨物輸送
  • 物流
  • 運行管理/指令
  • マネジメント
  • 運行管理
  • 乗務記録管理/運転日報管理
  • 配車手配
  • トラック
  • PC

  株式会社関東エース栃木県佐野市, 埼玉県白岡市, 茨城県つくば市

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  仕事内容

  一般貨物輸送を中心に、貸切便による直送サービス、共同配送、ルート配送など、多彩な物 流サービスを展開する総合物流企業で、ドライバーの出勤から退勤までの運行管理や安全・品質・労働環境 お客様状況などの管理面全般を補佐する仕事です。 営業所責任者候補として営業所マネジメント（20～40名程度）業務を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・10名以上のマネジメント経験 ・PCの基本操作が出来る方 【歓迎条件】 ・運行管理者資格取得者 ・運行管理者基礎講習修了者 ・整備管理者資格取得者 ・運行管理、配車経験者 ・マルチタスクが得意な方

  事業内容

  ●貨物輸送業 一般貨物輸送を中心に、貸切便による直送サービス、共同配送、ルート配送など、多彩な物 流サービスを展開する総合物流企業。 食品・飲料・日用品・家具・家電など幅広い商品を取り扱い、地域に密着した配送から長距 離輸送まで、お客様の多様な物流ニーズに対応。商品の保管・在庫管理から配送まで、物流 全体を支えるサービスを提供しています。

• 企業ダイレクト

  スカウト求人【物流配車管理】次期マネージャー候補/ヤマトG/完全週休二日制

  400~550万

  株式会社ナカノ商会埼玉県日高市

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  仕事内容

  物流業界での現場経験を活かして輸配送全体を管理する配車スタッフのポジションです。ドライバーや倉庫作業などの経験を内勤業務に活かし、将来的にはマネージャーとして活躍できます。 【詳細】輸配送全体の管理業務を担当していただきます。配車計画の立案、ドライバーとの調整、配送ルートの最適化、倉庫との連携など、物流現場で培った経験を活かして全体をマネジメントしていただきます。将来的には次期マネージャーとして、チーム全体を統括する立場を目指していただけます。管理者経験は不問で、現場経験があれば挑戦可能です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】物流業界(運送・倉庫・3PLなど)での実務経験／基本的なPC操作 【歓迎】管理者や責任者としてのご経験／運行管理者資格 【魅力】■現場経験を活かして内勤へキャリアチェンジできるポジションです。ドライバーや倉庫作業などの経験を管理業務に活かせます。 ■次期マネージャー候補として、将来的にリーダーや責任者を目指せる明確なキャリアパスがあります。 ■負担を減らしながら長く働ける環境で、安定企業で腰を据えてキャリアを築けます。資格取得支援制度も充実しています。

  事業内容

  ■倉庫部門(3PL及び営業倉庫)　■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開)　■不動産部門（サブリース及び建築事業※金融二種取引業）

• エージェント求人

  【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＠埼玉・神奈川

  600~630万

  • スタッフ
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 介護
  • 教育
  • 有料老人ホーム
  • 施設長
  • マネージャー
  • スタッフ育成
  • エリアマネージャー
  • 副店長
  • 店長
  • 店舗

  プラウドライフ株式会社埼玉県春日部市, 埼玉県入間市, 神奈川県三浦市

  【介護施設長候補】ソニー・ライフケア株式会社の100%子会社＊有料老人ホーム＠埼玉・神奈川気になる

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  仕事内容

  ■介護付有料老人ホームのホーム長（施設長候補）■ 老人ホームの運営マネジメントを行っていただきます。 ホーム長候補として、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆ホームの収支管理 ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆労務管理 ◆入居営業および入居管理 ◆各医療機関との仲介や調整 ◆ご家族様対応 ◆建物管理等 ◆各会議出席 ◆その他サービスに関する調整業務全般 ◆LifeFocusの検討・実施　等 ＊入社後は一定期間現場の経験を積んでいただきます。 ＊ホームの状況により、ホーム支援として早番・遅番・夜勤の可能性もございます。 ※施設長候補は、売上管理・サービス品質向上・スタッフマネジメントの経験がある方 ※異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎しております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ＊介護施設でのマネジメント経験3年以上 ＊介護業界以外での接客、販売業での店舗マネジメント経験5年以上 （例：店長・副店長・エリアマネージャー等としての数値管理・スタッフ育成・業務改善のご経験等） ※応募条件を満たしていない方からのご応募もお待ちしております。 その場合は、記載している処遇より下がる可能性があります。

  事業内容

  有料老人ホーム「はなことば」シリーズの管理・運営・企画

• 企業ダイレクト

  【埼玉エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー

  600~730万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社埼玉県内

  【埼玉エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  障がい者グループホーム事業において、埼玉エリアを統括するエリアマネージャー候補として、複数施設の運営管理および事業推進をお任せします。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。※担当エリアは相談に応じ決定　【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■弊社の企業理念や事業自体への共感　■事業計画立案～事業運営までを担った経験（予算策定、数値管理能力を発揮した経験）　■複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【歓迎】■サービス管理責任者資格　■福祉、社会貢献ビジネスに関する知見　■障がい者のグループホーム事業の経験をしたことがある方　■福祉コンサルタントなどで、該当企業の経営支援に関わったことのある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【埼玉(見沼区)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日

  428~512万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社埼玉県さいたま市

  【埼玉(見沼区)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日気になる

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  仕事内容

  障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。 【詳細】・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人等現場スタッフのマネジメントや育成 ・人材・収支管理など施設運営全般 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況に応じて現場サポート（支援業務）に入る場合あり 【1日の流れ】状況確認・申し送り、シフト確認、見学・相談対応、スタッフ面談、事務処理等　を実施いただきます！

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上 ■施設運営やスタッフ管理の実務経験 ■ご利用者様やご家族対応経験 ■基本的PCスキル（報告書作成・記録入力等） 【歓迎】サービス管理責任者経験、複数拠点・スタッフのマネジメント経験、福祉業界での運営改善・立ち上げ経験、収支管理・人材育成経験者 【求める人物像】現場と管理の両面から施設運営を支えられる方、円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】既存スタッフのサポートを受けながら段階的に管理業務を引き継げる体制。年間休日123日・原則夜勤なしのため、メリハリを持って長く活躍できる環境です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【埼玉(所沢)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日

  428~512万

  

  ＲＪソーシャルケア東京株式会社埼玉県所沢市

  【埼玉(所沢)/施設長】介護包括型グループホーム◆グロース上場G/年休123日気になる

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  仕事内容

  障がい者グループホームの施設管理者として、サービス品質向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当。利用者様・ご家族対応や入退居手続き、必要に応じた現場フォローもお任せします。 【詳細】・サービス品質向上に向けた運営改善 ・世話人等現場スタッフのマネジメントや育成 ・人材・収支管理など施設運営全般 ・ご利用者様やご家族への対応・相談支援 ・入居希望者のヒアリングおよび見学対応 ・入退居に関する各種手続き業務 ※状況に応じて現場サポート（支援業務）に入る場合あり 【1日の流れ】状況確認・申し送り、シフト確認、見学・相談対応、スタッフ面談、事務処理等　を実施いただきます！

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上 ■施設運営やスタッフ管理の実務経験 ■ご利用者様やご家族対応経験 ■基本的PCスキル（報告書作成・記録入力等） 【歓迎】サービス管理責任者経験、複数拠点・スタッフのマネジメント経験、福祉業界での運営改善・立ち上げ経験、収支管理・人材育成経験者 【求める人物像】現場と管理の両面から施設運営を支えられる方、円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】既存スタッフのサポートを受けながら段階的に管理業務を引き継げる体制。年間休日123日・原則夜勤なしのため、メリハリを持って長く活躍できる環境です。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ

  720~840万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区内, 埼玉県内, 神奈川県内

  【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■福祉･介護･医療分野でのご経験 ■SVなど複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

  事業内容

  障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング 障がい者グループホームの運営 AIデータセンターの設計・施工・運用・保守

• エージェント求人

  【訪問介護の管理職】株式会社sucre care｜～540万円｜ネコロボマン訪問介護さいたま桜店

  480~540万

  株式会社ｓｕｃｒｅ　ｃａｒｅ埼玉県さいたま市

  【訪問介護の管理職】株式会社sucre care｜～540万円｜ネコロボマン訪問介護さいたま桜店気になる

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  仕事内容

  ［P　R］ ■経験を活かして現場のまとめ役に挑戦 当社は「全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！」を理念に掲げ、スタッフの働きがいを重視しています。これまでの経験を活かし、訪問介護の現場をまとめる重要な役割を担っていただける方を募集しています。 ［仕事内容］ 【STEP1:拠点管理者(入社直後)】 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 【STEP2:事業責任者(ステップアップ後)】 ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 サ554090

  求める能力・経験

  ［必要条件］ 【資格】 ■介護福祉士 必須 ■普通自動車運転免許 必須 ［歓迎条件］ ■管理職経験

  事業内容

  訪問介護事業、フランチャイズ（FC）基盤を活用した地域密着での訪問エリア拡大

• 企業ダイレクト

  越谷レイクタウン【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス！

  480~550万

  株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ埼玉県越谷市

  越谷レイクタウン【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス！気になる

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  仕事内容

  レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。 担当エリア内の複数店舗の統括業務を行います。店頭でのプレイング 業務を通じて現場の課題を把握し、スタッフへの販売指導やマネジメントを実施。販売力評価制度の運用や、トータルコーディネート提案のノウハウ共有など、現場に根差した店舗運営をお任せします。経営陣との距離が近く、自らの意見で仕組みを変えていける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■レディースアパレルでの販売経験　■マネジメント経験 ◎ベテラン歓迎・経験を活かした活躍が可能です【働き方】■平均残業月約4時間　■昇給・昇格機会が月1回の上長面談で有　■時短勤務OK 【魅力】■プレイングマネージャーとして現場に立ち続けることでリアルな課題を即座に把握し解決できる環境■販売力評価制度により、毎月昇給昇格のチャンスがあり販売力に特化したスタッフは長く活躍できる仕組み ■中途入社者の意見を積極的に取り入れ、トレーニングマネージャー制度など新しい仕組みを自ら作り上げていける■経営陣との距離が近く、提案が通りやすい風土で、会社を変えていく実感を得られる

  事業内容

  ■婦人服小売業 ■EC事業