【TBM】CFO候補|エクイティ調達・IPO準備を主導/年収900~2000万円
900~2000万
株式会社TBM
東京都千代田区
900~2000万
株式会社TBM
東京都千代田区
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
財務/ファイナンス
【ポジション概要】 エクイティ(株式)調達の主導から、CEO直下で企業価値を高める業務まで、ファイナンス(財務)実務を起点にIPO(新規上場)準備を主導。 本ポジションのミッションは、国内外の機関投資家、金融機関、VC(ベンチャーキャピタル)、証券会社、監査法人を主なフィールドとして、財務戦略と資本政策の立案・実行を主導すること。また、それを基盤に、IPOを見据えたガバナンス(企業統治)と経営管理の体制を構築することです。 各事業のKPI(重要指標)と収益性を紐解き、投資判断基準と管理体制を構築することが求められます。資金調達案件の実行にとどまらず、CEOや各事業部への財務提言と予実管理(予算と実績の管理)プロセスの改善を重ねながら、全社の企業価値最大化という成果につなげていく重要な役割です。 本ポジションの所属部門であるコーポレート・ファイナンス部のミッションや業務内容を公式メディア「Times Bridge Media」でご紹介しています。ぜひご覧ください。 【TBMの組織紹介 vol.14 コーポレート・ファイナンス部】 https://media.tb-m.com/5192 【業務内容】 代表取締役CEO直下の経営幹部として、資金調達関連の経験を生かし、ファイナンス戦略とグローバルな資本政策の立案・実行を担当。 財務のトップとして、国内外の投資家との折衝からIPO準備、M&A(合併・買収)、JV(共同事業体)設立、管理会計、内部統制、未上場から上場への移行、国内外の事業成長までを統括していただきます。 【業務詳細】 財務戦略・資本政策の立案と実行 中長期の財務シナリオとグローバルな資本政策を策定。 エクイティ・デット(負債)調達をクロージング(契約完了)まで主導。 IPO準備に伴う証券会社・監査法人との折衝を担当。 経営管理・管理会計とグローバルガバナンス 各事業部のKPI設計とモニタリング体制を構築。 ROIC(収益性指標)を用いた投資判断基準を策定。 国内外のグループ会社・JVを含む連結決算と内部統制を構築。 投資戦略・IR(投資家対応)・管理部門統括 M&Aや資本業務提携、JV設立のスキーム(枠組み)構築を主導。 国内外の投資家や金融機関との関係を構築。 財務、経理、法務、IR等の管理部門メンバーを統括。 【応募条件】 TBM(Times Bridge Management)に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方・挑戦をしていただける方からのご応募を心よりお待ちしております。 【TBMを取り巻く環境】 TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。 経済安全保障に強いビジネス、脱炭素・資源循環型を目指す急速な国際動向を背景に、カーボンリサイクル・再生材市場は大きな成長が見込まれています。 各国のプレイヤーが参入・拡大を進める中、TBMは日本発企業として、世界で先行した素材や製品を社会実装できる事業基盤を有しています。 政府ロードマップを約15年早めて、CO2を再利用した「床材」を上市 石油由来プラスチックと比較してコスト・強度が優位な「再生材」を開発 カーボンリサイクル事業の導入実績をご覧ください。 建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例 https://tb-m.com/news/news-5118/ 【選考フロー】 選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させていただきます。 SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます 【会社紹介(続き)】 日本発のディープテック・スタートアップ 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円 社員数約250名規模 TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/) ■現在の事業フェーズ 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。 企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。
【必須スキル・経験】 高度なファイナンス・会計の実務経験(投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社での経営企画・財務戦略の実務経験/10年以上目安) 資金調達(エクイティ・デット両面)の実務を主導し、クロージングまで導いた経験。 連結決算、管理会計、内部統制に関する深い知識と実務への理解。 【歓迎するスキル・経験】 経営管理・マネジメント能力 数十名規模の組織(管理部門など)を統括したピープルマネジメント経験。 CEOや取締役会に対し、財務的視点から事業課題を特定し、意思決定を促す提言ができる能力。 ビジネス・リテラシーとコミュニケーション 複雑な事業スキーム(JV設立、M&A、ライセンスビジネス等)を理解し、契約交渉をリードできるリーガル・マインド。 投資家や金融機関を魅了する高いプレゼンスと、論理的かつ情熱的なストーリーテリング能力。 【求める人物像】 挑戦意志 :常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方 推進力 :「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方
正社員
900万円〜2,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 9:00-18:00(休憩60分含む)
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始(12/30~1/3)
【給与】 年収 9,000,000 円 - 20,000,000円 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 【想定給与】 月給制 経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 以下ポジションは勤務地が本社以外の可能性あり。 テクノロジーセンター:町屋(東京) 工場:白石蔵王、多賀城、横須賀
時短制度
【社内制度】 ――― 福利厚生 ――― ●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) ●Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●通勤手当(上限3万円) ●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ●時短制度(適用条件有) ●表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる) ――― インナーコミュニケーション ――― ●Same Boat Meeting(全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月) ●TBM CAMP(会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年) ●部門別CAMP(部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年) ――― 成長支援の取り組み ――― ●経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼンを実施) ●新卒オンボーディング (入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度) ●新卒キャリア希望申告制度(研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度) ●1on1(上長と定期的に実施) ●Library (社内共用本棚) 【休日・休暇】 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) ※年間休日120日 ※TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日(2024年は7月6日実施)があります。
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
テクノロジーセンター 〒116-0001 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル2F 東北LIMEX工場 〒985-0874 宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13 横須賀サーキュラー工場 〒239-0832 神奈川県横須賀市神明58-9
【事業内容】 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 【会社紹介】 TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
最終更新日:
900~1400万
【ポジション概要】 経理・財務・労務・法務・総務を統括し、IPOに耐える管理体制を構築する管理部長候補を募集します。6年連続の黒字経営を続ける事業基盤の上で、上場を見据えた管理部門の仕組みと組織を、責任者として設計していただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲:経理・財務・労務・法務・総務の統括、IPO準備、内部統制の構築、管理部門の組織づくり ・レポートライン:代表取締役直下 ・関わる人:代表、役員、経営企画、人事、監査法人、証券会社、金融機関、顧問弁護士・社労士・税理士 ・その先のキャリア:管理部長→CFO・取締役候補 【会社の成長と経営基盤】 ・IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を中核に、事業開始から4年間でIT専業系エージェントとして国内5位まで成長 ・創業以来6年連続の黒字経営 ・金融機関からの融資により、累計15億円以上の資金調達を実施 ・YouTube(登録者3.6万人)など30以上のチャネルを自社で運用 ・1.6万件超の求人を掲載する自社ポータルと、1億円超を投資した自社開発システム「KIKKAKE Revops」を保有 【いま取り組むべき経営課題】 役職員は100名を超え、事業も人材紹介からメディア、プロダクト、公共領域へと広がっています。上場を見据えた次の成長段階に入り、月次決算の早期化、規程と内部統制の整備、労務管理の高度化など、上場企業の水準に耐える管理体制が欠かせません。その全体を設計し、組織として動かせる責任者を求めています。 【お任せする仕事】 ■経理・財務の統括:月次・年次決算の早期化と精度向上、予算管理、資金繰り、金融機関との関係構築 ■IPO準備の推進:監査法人・証券会社との対応、上場審査に向けた規程・体制の整備を主導 ■内部統制の構築:業務フローの整備、職務分掌、承認プロセスなど内部統制の仕組みを構築 ■労務・法務・総務の統括:労務管理の高度化(勤怠・残業管理、就業規則の整備)、契約審査、コンプライアンス体制の整備、総務業務。人材紹介事業に関わる許認可や個人情報の管理体制も対象 ■管理部門の組織づくり:管理部門メンバーの採用・育成を行い、上場後も機能するチームをつくる 【本ポジションの魅力】 ・代表直下で、上場を見据えた管理体制を責任者としてゼロから設計できます ・6年連続黒字の健全な事業基盤があるため、守りだけでなく成長を支える管理体制づくりに集中できます ・IPOを当事者として経験でき、CFOや取締役を目指すキャリアが開かれています ・元三菱UFJ銀行代表取締役専務など、財務・ガバナンスに精通した顧問陣の支援を受けられます
【必須条件】 ・管理部門(経理・財務・労務・法務のいずれか複数)のマネジメント経験 ・経理・財務の実務経験(5年以上) ・月次・年次決算の取りまとめ経験 【歓迎条件】 ・IPO準備、または上場企業での管理部門の実務経験 ・監査法人・証券会社との対応経験 ・内部統制(J-SOX)の構築・運用経験 ・人材紹介など許認可事業での管理業務の経験 ・公認会計士、税理士、USCPA、社会保険労務士などの資格 【求める人物像】 ・会社の成長を、守りと仕組みの両面から支えることにやりがいを感じる方 ・経営陣に対しても、必要なことを率直に提言できる方 ・正確さとスピードを両立し、期限を守って物事を前に進められる方 ・現場の事情に耳を傾けながら、納得感のあるルールをつくれる方
IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を中核に、メディア(YouTube等30以上の自社チャネル)、1.6万件超の求人を掲載する自社ポータル、自社開発システム「KIKKAKE Revops」などプロダクト、公共領域へと事業を展開。創業以来6年連続黒字。
900~1300万
【ポジション概要】 既存の枠組みをハックし、地球規模の課題解決を加速させる「仕組み」の創出 当社は現在、新素材「LIMEX」やCCU(二酸化炭素回収・有効利用)事業を軸としたグローバル拡大フェーズ、いわば「第二創業期」にあります。これまで経営陣が主導してきた資金調達を、より強固で戦略的な「ファンドスキーム」へと昇華させるため、専門組織を立ち上げます。 アセットマネジメント業界で培ったストラクチャリングの知見を、単なる金融商品の量産ではなく、「サステナビリティの社会実装」という実業のアクセルとして振るいたい。そんな野心を持つプロフェッショナルを、新設する組成部門の責任者として歓迎します。 【業務内容】 グローバル投資家を対象とした新規ファンド組成における、企画立案からビークル設立、クロージング後の管理体制構築までの一連のプロセスを主導していただきます。 【業務詳細】 1. ファンド企画・商品設計(コンセプト構築) 投資戦略の策定: ターゲットアセット(事業、設備、債権等)に基づいたリターン・リスクの精緻なシミュレーションおよびプロジェクションの作成。 スキームの定義: 運用期間、分配ポリシー、流動性設計(クローズド/オープンエンド)等の商品性の決定。 2. ストラクチャリングおよび法務・税務最適化 ビークル選定: 投資事業有限責任組合(LPS)、GK-TK、TMK、またはケイマン諸島等のオフショア法人を含む、最適なビークルの選定。 タックス・エフィシェンシーの追求: パススルー課税の適用検討や、クロスボーダー投資における租税条約の確認等、投資家利益を最大化するストラクチャーの構築。 3. LP交渉・ドキュメンテーション(資金調達) LPA交渉: 投資家との組合契約(LPA)交渉、管理報酬・成功報酬(ハードルレート等)の設計。 資料作成: 英文目論見書(PPM/IM)の作成、契約締結に向けたディール・マネジメント。 4. ガバナンス・コンプライアンス対応 当局対応: 金融商品取引法に基づく届出(適格機関投資家等特例業務等)および、必要な業登録・ライセンス要件の特定と具備。 リーガル・チェック: 弁護士・税理士等の外部アドバイザーをコントロールし、コンプライアンスを遵守した組成プロセスの完遂。 5. オペレーション・管理体制の構築 外部ベンダー選定: 信託銀行(カストディアン)、アドミニストレーター、監査法人の選定および契約交渉。 期中管理フローの策定: ファンド決算・監査対応、投資家報告(レポーティング)体制の整備。 【TBMを取り巻く環境】 TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。 TBMのカーボンリサイクル事業は、研究開発から大規模社会実装へ移る段階です。火力発電所や製鉄所などの排出源に隣接してCCU(炭素回収・利用)プラントを構築し、回収したCO2から生成するCR炭酸カルシウムを建材へ循環させる「地産地生」モデルの確立を目指します。 国内では、カーボンリサイクル建材のスペックイン(仕様への採用)と販売を通じて市場を創出します。 カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始しました。 TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000369.000016815.html 【選考フロー】 選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させていただきます。 SPIを選考の中で受検いただきます。 【会社紹介(続き)】 日本発のディープテック・スタートアップ 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円 社員数約250名規模 TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/) ■現在の事業フェーズ 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。 企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。
【必須スキル・経験】 アセットマネジメント実務経験:5年以上 単なる運用(バイサイド)ではなく、「プロダクト・ストラクチャリング(組成)」「ファンド法務」「企画」のいずれかにおける実務経験。 ファンド組成のプロジェクトリード経験(最低1件以上) 【歓迎するスキル・経験】 ビジネスレベルの英語力(スピーキング・交渉) 【求める人物像】 挑戦意志 :常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方 推進力 : 「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方 【応募条件】 TBM(Times Bridge Management)に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。
【事業内容】 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 【会社紹介】 TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
800~1200万
■募集概要 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長しているじげん社。じげんグループであるアップルワールド社は、1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開し、世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。 <サービス一覧> ・国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 ・航空券比較予約サイト「TRAVELIST(トラベリスト)」 ・ホテル比較予約サイト「Travery(トラベリー)」 経営層のパートナーとして全社の経営戦略に基づき、経理財務を主軸に決算業務や財務管理を実行、経営管理体制(経理・財務、人事・労務、法務、総務など)を統括し、事業成長を加速させるための強固なガバナンスの構築と組織基盤を構築・運用する経営管理部長候補を募集します。上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂くなど、裁量と責任の大きいポジションです。人事労務部門など経理財務以外の実務オペレーション部分はメンバーに任せながら、じげん社とも連携して全体のミッションコントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■仕事内容 アップルワールド社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。また経理財務業務を中心に人事労務、法務、総務などのコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。経営層と密に連携を取りながら親会社であるじげん社と連携してコーポレート全体をマネジメントしていただきガバナンスの強化、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次/四半期/年次決算の統括 ・決算スケジュールの策定および進捗管理 ・親会社向け連結パッケージの作成、レビュー ・税務申告および税理士との連携 ・監査法人対応および各種論点整理 ・会計論点の検討、整理 ■その他お任せしたい業務 ・予算管理 ・J-SOX対応 ・会計システムの導入プロジェクト推進 ・経理を含むコーポレート部門のマネジメント ・子会社管理、組織再編 など ■ポジションの魅力 ・上場企業グループにおける決算や連結、監査、内部統制など、幅広いアカウンティング領域を統括できます。 ・単なる組織管理ではなく、自らの会計や経理実務経験を活かしながら組織の構築が可能です。 ・M&Aや事業統合後の経理体制や業務プロセスの構築に携わることができます。 ■組織構成 管理部は9名の体制です。現任の管理部長直下に財務・経理グループ:5名、総務・人事グループ:3名(派遣社員 1名を含む)の組織構成です。
■MUST要件 ・事業会社における経理・会計の実務経験 ・月次/四半期/年次決算の一連の流れの理解/実務経験 ・年次決算の統括・取りまとめ ・親会社向け連結パッケージ作成 ・経理組織におけるマネジメント経験 ・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計/経理知識 ・監査法人や税理士等の外部専門家との折衝経験 ■歓迎条件 ・上場企業または上場企業子会社での経理経験 ・税務申告、税務論点に関する実務経験 ・管理会計や経営管理に関する経験 ・会計システムやERP等の導入または業務改善経験 ・公認会計士、税理士、簿記1級等の会計関連資格、またはそれに準ずる知識、経験 ・M&A/PMI/事業統合に伴う経理業務経験 ・経理部長、経理責任者、アカウンティングマネージャー等の経験 ・コーポーレート部門の管掌経験 ・J-SOXや内部統制に関する実務経験 ・ビジネスでの英語使用経験 ■求める人物像 ・経営層と事業サイドのブリッジとしてガバナンスと事業成長の両視点で推進できる方 ・課題を的確に捉えスピードと柔軟性を伴った行動力のある方
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860~1110万
特定の一部署や業務に限定して採用するのではなく、ご経験、希望勤務地、今後のご志向を踏まえ、約200名規模の経理・財務本部内から適した配属先を検討するオープンポジション
決算業務 連結決算 開示業務 原価計算
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694~1014万
オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーとして、サービス運用組織全体のマネジメントをお任せします。経理BPOの需要拡大に伴い、組織運営・サービス品質の向上を担うポジションです。 【具体的な業務】 ・サービス運用組織全体の組織マネジメント ・営業担当と連携した顧客商談への同席、業務内容のヒアリングなどの顧客対応 ・チーム全体および各プロジェクトのコスト・収益管理 ・事業の運用効率化、品質向上に向けた施策の企画・実行 ・リーダー(キャプテン)およびメンバー(クルー)のマネジメント ・リーダー、メンバーの採用面接 【サービスについて】 「StepBase」は、企業のバックオフィス業務をプロセス設計から実務まで担うオンライン業務代行サービスです。2024年9月にローンチし、約2年で組織規模が3倍以上に拡大しています。 【配属先】 事業開発本部 StepBase統括部のサービス運用組織 【ポジションの魅力】 ・需要の高い経理BPO事業で、組織運営とサービス品質向上を主導できます。 ・1から10へと事業を拡大するフェーズで、組織の運営・拡大に携われます。 ・原則フルリモート、コアタイムのないフルフレックス勤務が可能です。配属チームにより、週0~1回程度の出社があります。 【業務の変更範囲】 会社の定める職種。出向を命じる場合は、出向先の定める職種。
【必須】 ・経理業務の実務経験 ・管理職経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・BPO事業、オンラインアシスタント事業での業務経験 ・新規事業に関わった経験 ※学歴・資格・語学は不問です。
パーソルグループのBPO事業の中核企業。業務プロセスコンサルティング、システム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、バックオフィス・営業・カスタマーサポート等のアウトソーシングを展開。BPO・DX・コンサルティングを組み合わせ、業務の企画・設計から運用・定着・改善まで一貫して支援しています。
500~700万
求人カテゴリー 企画・管理系 雇用形態 正社員 配属先企業名 矢崎総業株式会社 業務内容 【募集背景】 グループ会社を含めた各事業所で処理している入金・出金処理を本社口座に集約を進めている。入出金業務及び請求書処理を経理知識を持って対応出来る人材を募集している。また、合わせて本社サイトにおける管理会計の取り纏めも対応できる方を必要としている。 【部・チームのミッション・業務概要】 現場経理への教育と専門的な経理、財務の知識と幅広い経験を求められる部署。 ・矢崎グループのメイン口座の管理を行っている。また、本社サイトにおける請求書処理及び確認。本社サイトの管理会計(予実管理)を纏める業務も実施。 専門的な勉強や業務をおこなってきた人ばかりではなく、一から経理の仕事を学ぶ人も多い。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 本求人では以下対応メンバーを募集している。 ◎本社経理チーム 現行から対応している入出金処理を含めた口座管理及び本社サイトの年度予算の作成、実績及び予実管理を対応いただきたい。 また、今後進めていくグループの入出金の集約をご対応いただく。 ■資金管理業務 ・国内主要法人の回収・支払口座管理 ・債権回収口座管理 ・債務支払口座管理 ・電子手形管理 ■本社事業所の経理業務 ・請求書管理 ・個人精算確認 ・固定資産管理 ■本社共通管理 ・本社事業所の予算・実績管理 【部・チームの人数や雰囲気】 本社経理部は品川本社に7名。現状、女比4名、男性3名。年齢層は、20代1名、30代4名。40代1名。50代1名。 雰囲気は、業務中は集中して対応し静かではあるが、相談や雑談を含めコミュニケーションをとっている。 財務室としては静岡県裾野市に本体があり、正社員が120名程度の規模となる。 また、各工場や営業を含み、自部署を越えた他部門やグループ法人の経理とのコミュニケーションが必要になる。 勤務地 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F ※正社員採用の為、制度上全国転勤可能な方に限ります
◆必須条件 ・数値を扱う業務経験または経理・会計に関する基礎知識をお持ちの方 ※簿記3級以上、または経済・経営・商学等の学部・学科卒など ・Officeの基本操作ができる方 ・システムを使用した業務に抵抗がない方 ・普通自動車運転免許 ◆歓迎条件 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・企業での経理実務経験をお持ちの方 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ◆その他要望 ・コミュニケーションスキル
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
~1500万
【概要】 東証プライム上場の医療ヘルスケア領域メガベンチャーにて、CFO管掌のファイナンス統括部「FP&A室」のリーダーとして参画します。グループ全体の経営管理プロセスの設計・体制構築、中長期計画や予算策定、経営会議の運営を牽引し、CEO・CFOをはじめとする経営陣や各事業責任者の意思決定を数値面から支えます(将来的にはCFOへのキャリアパスも拓けるポジションです)。 【具体的な業務】 ①全社経営管理プロセスの高度化: 中期経営計画の策定、年次予算策定、予実管理・着地予測(予予管理)の仕組み化・運用 ②経営意思決定支援・会議体運営: 経営会議の設計・運営、経営レポートの作成、特命案件への対応 ③IT・BIツールを活用した効率化: 経営管理システムの導入・刷新、ダッシュボード構築等による経営の可視化と高度化 ④事業管理・KPIマネジメント: 各事業部の見込数値策定、事業KPI管理、事業課題の抽出および改善アクションの提案・伴走 ⑤組織・チームマネジメント: 採用を含めたFP&Aチームの体制構築、メンバー育成
【必須(MUST)】※以下のいずれか(または準ずる経験)を5年以上お持ちの方 ◉事業会社のFP&A、経営管理、経営企画部門等において、「全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用リード」または「事業責任者と伴走した事業計画策定〜KPIマネジメント〜課題解決の一気通貫推進」の経験 ◉コンサルティングファームにおける、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセスの導入・刷新支援経験 【歓迎(WANT)】 ・社長・CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験 ・経営管理システム(EPM等)やBIツールの導入・運用改善経験 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・B/S、C/Fマネジメント、子会社管理、またはチームマネジメント経験 ・公認会計士資格、または経理財務の実務経験
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700~900万
子どもを取り巻く環境をより良くするミッションを掲げる当社にて、経理マネージャー候補としてご活躍いただきます!決算のリードやチームの育成、さらには経営基盤となる仕組み化まで幅広くお任せします。 【具体的には】■月次・年次決算(単体・連結)のリード■SaaS等を用いた業務改善とDX推進■チームメンバーの指導・育成■他部門との連携による経営管理【仕事の魅力】IPOを前提としないからこそ、形式的な開示作業に追われることなく、費用管理の再設計やシステム連携の最適化など、事業の成長や経営判断に直結する本質的な経理基盤づくりに集中できる裁量と面白さがあります。
【必須】■月次・年次決算の実務■チームリード経験■簿記2級 事業成長を見据え、自チームの仕組み化や業務改善を自ら楽しみながら、経営層や他部門と円滑な連携を図れる方を歓迎します。 【必須条件】■事業会社での経理実務(目安5年以上/決算の一連業務)■チームをリード・フォローした経験■他部署との業務調整力■簿記2級相当以上の知識【歓迎条件】■IT・Web業界での経理経験■クラウド会計ソフトの運用経験■業務プロセスの改善推進経験【求める志向】変化の多い環境に前向きで、決まった業務にとどまらず自ら課題を発見し仕組み化を楽しめる方。
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業
~1800万
【概要】 商業用不動産データ分析基盤を中心にマルチプロダクトを展開し、4年で約10倍の成長を遂げているコンパウンドスタートアップにて、CFO室長候補として参画します。取締役CFO直下で、年間複数件実行しているM&Aの推進・PMI、グループ全体のFP&A(予実管理・財務企画)、上場準備・上場後を見据えたIRストーリー構築・資金調達を統合的にリードします。 【具体的な業務】 ①コーポレートアクションを通じた事業開発: M&A案件の検討・デューデリジェンス・実行主導、買収後の経営管理統合(PMI)立案・実行、JVや資本業務提携の企画・推進 ②グループの財務企画と運営: グループ全体の財務モニタリング体制構築、FP&Aを通じた経営陣への意思決定支援、中長期計画・年度予算策定および予実管理 ③IR・金融機関対応: 資本政策やファイナンス戦略の立案、IRストーリーの構築・投資家説明資料作成、機関投資家・金融機関との関係構築および折衝
【必須(MUST)】 ◉年度予算の策定および予実管理(FP&A)の実務経験 ◉部門横断でのプロジェクト推進力と高いコミュニケーション能力 【下記いずれかの経験・専門性】 ◉公認会計士、米国CPA(USCPA)等の会計資格、または同等の高度専門性 ◉投資銀行(IBD)、PEファンド、FAS、戦略コンサルティングファームでの実務経験 ◉事業会社における経営企画、事業開発、M&A、アライアンスの実務経験 【求める人物像】 ・M&Aやファイナンスを目的化せず、事業成長や顧客提供価値向上のための手段として捉えられる方 ・役割や職種の枠にとらわれず、全社に必要な経営アジェンダへ主体的に飛び込める方 ・複雑な課題に対して仮説を立て、周囲を巻き込んで実行まで推進できる方
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700~1200万
【募集背景】 当社は事業成長に伴い、今後IPO準備や監査法人対応の本格化を見据えており、現在は経理マネージャーが不在です。経理体制の高度化・標準化を推進する中核人材を募集しています。 【仕事内容】 月次・年次決算や税務対応などの経理実務を統括しながら、内部統制の整備、会計システムの最適化、監査法人対応、IPO準備など、上場を見据えた経理基盤の構築をリードしていただきます。 また、経営管理・財務チームと密接に連携し、事業・財務計画に係る議論、予実管理の高度化、経営管理基盤(管理会計・経営管理ツール)の整備など、経営に近い領域へ関与いただく機会もあります。 <具体的には> ■決算および経理実務管理 ・月次・四半期・年次決算業務の遂行およびレビュー体制の構築 ・新規取引等に伴う会計方針の決定・運用 ・決算早期化に向けた業務プロセスの改善 ■ガバナンス・規程整備 ・経理規定等の策定、運用ルールの適正化 ・上場を見据えた内部統制の構築・モニタリング ■監査・対外対応 ・監査法人対応体制の構築 ・税務申告業務の監督(顧問税理士との連携) ■経営・財務分析・データ整備 ・経理データを活用した経営報告資料の作成 ・経営判断の精度を高めるための、事業データ抽出・分析フローの構築 ・資金調達・資本政策への関与も可能 ※今後の組織拡大やご志向に応じて、経営管理と協業した投資家対応等もお任せする可能性もございます。 【このポジションの魅力】 単なる経理業務の運営ではなく、成長フェーズの企業において管理部門の仕組みをゼロから設計・構築し、将来の上場基盤を作る経験を積めるポジションです。
【必須】 ・公認会計士資格(または試験合格者) ・監査法人での実務経験、または事業会社での決算実務経験(3年程度以上) ・既存のフローを疑い、より効率的で堅牢な仕組みへアップデートできる方 【歓迎】 ・SaaS事業やIT企業での就業経験 ・上場企業での経理経験 ・IPO準備や内部統制構築の経験 ・監査法人対応の経験 【求める人物像】 ・強い責任感のもと、自身の業務を推進できる方 ・過去にとらわれず、常に課題発見や新しい方法を試し、自身の活動やチームのパフォーマンスを高められる方
契約業務・契約書管理のクラウドサービス「Hubble」の開発・提供