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企業ダイレクト

坂出市【営業所長候補】運行・配車経験を活かす/月給40万円～/U・Iターン歓迎

486~571万

株式会社ワンロジスティクス

香川県坂出市

職務内容

職種

  • 物流運営管理

仕事内容

2026年12月に開設坂出営業所の所長として、営業所運営全般のマネジメント業務をお願いします。営業所の成長戦略立案からドライバー育成、顧客対応まで幅広く携わり、拠点経営の中心人物としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ■ドライバーの安全・労務管理■配車・運行管理業務■売上予算管理 ■目標達成に向けた営業所運営・戦略立案 ■荷主企業への提案営業、関係構築■採用面接、ドライバーの育成・評価 ■トラブル発生時の初期対応■必要に応じた運行業務対応

求める能力・経験

【必須】■運送業界における営業・配車経験 ■営業所長、センター長などのマネジメント経験 ■運行管理者資格（貨物）■大型または中型自動車免許（一種・二種いずれでも可） 【求める人物像】 ■現場スタッフや取引先と円滑な関係を築けるコミュニケーション力のある方 ■ 自らの考えや改善提案を積極的に発信し、周囲を巻き込んで行動できる方 ■状況を冷静かつ客観的に判断し、的確な意思決定ができる方

資格

運行管理者 必須、第二種運転免許大型自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

486万円～571万円 月給制 月給 405,000円～476,000円 月給￥405,000～￥476,000 基本給￥286,800～￥336,920 固定残業代￥118,200～￥139,080を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 会社規定による

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 1ヶ月の総労働時間173時間20分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：35時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：60.0時間/月

休日・休暇

年間105日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 下限日数は入社半年後での付与日数

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事の魅力】 配車・運行管理に加え、収支管理、顧客折衝、人材育成など、営業所運営全般に携わるポジションです。現場経験を活かしながら、業務改善や組織づくりにも裁量を持って取り組めるため、マネジメントの幅を広げられる環境です。 ■給与補足：昇給あり（年1回・4月）※会社業績、評価に応じて ■週休2日制 ■勤務時間補足：シフト制/実働8時間 　シフトは1か月単位で決定 　周囲のメンバーと休日希望日を出し相談しながら決定 変更の範囲：当社業務全般

勤務地

配属先

新拠点立上による募集となります！

転勤

当面無 ※昇格などに伴い将来的には営業所間異動の可能性あり

坂出営業所

住所

香川県坂出市西大浜北1-2-33 坂出グランドホテル内（事務所）

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲：全国の当社拠点

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 実績有（原則として会社の指示により引っ越しを伴う場合のみ）

退職金

有

その他制度

出張手当/車・バイク通勤OK！駐車場完備

制度備考

【休暇】慶弔休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得・復職実績あり）/子の看病休暇/介護休暇 【定年】65歳（70歳までの再雇用制度有） 【手当】家族手当、特別手当（会社規定による）、慶弔見舞金制度 【その他】制服貸与　防寒服完全支給

最終更新日： 

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    • マネジメント
    • 運行管理
    • 労務管理
    • 予算管理
    • 顧客対応
    • 戦略立案
    • 採用面接
    • 輸配送
    • 運行管理者
    • 営業
    • センター長
    株式会社ワンロジスティクス香川県坂出市
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    仕事内容

    2026年12月に開設する坂出営業所の所長として、営業所運営全般のマネジメント業務をお願いします。営業所の成長戦略立案からドライバー育成、顧客対応まで幅広く携わり、拠点経営の中心人物としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・ドライバーの安全・労務管理 ・配車・運行管理業務 ・売上予算管理 ・目標達成に向けた営業所運営・戦略立案 ・荷主企業への提案営業、関係構築 ・採用面接、ドライバーの育成・評価 ・トラブル発生時の初期対応 ・必要に応じた運行業務対応

    求める能力・経験

    ■必須 ・運送業界における営業・配車経験 ・営業所長、センター長などのマネジメント経験 ・運行管理者資格（貨物） ・大型または中型自動車免許（一種・二種いずれでも可） ■求める人物像 ・現場スタッフや取引先と円滑な関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・自らの考えや改善提案を積極的に発信し、周囲を巻き込んで行動できる方 ・状況を冷静かつ客観的に判断し、的確な意思決定ができる方

    事業内容

    ・一般区域貨物自動車運送業 ・軽貨物運送事業 ・営業倉庫業 ・酒類販売媒介業 アイスクリームや冷凍食品、乳製品、野菜などの温度管理が必要な食品の輸送・保管を主力事業としています。冷凍・冷蔵・常温の各温度帯に対応した物流サービスを提供し、全国の消費者へ安定的に商品を届ける体制を整えています。 長年にわたり大手食品メーカーのパートナーとして物流を支えており、信頼関係は強固です。合併によりリソースが増加し、青森県から福岡県までの広範なエリアに物流網を拡大しています。

  • エージェント求人

    高松商運株式会社＿総務

    400万~

    高松商運株式会社香川県高松市
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    仕事内容

    ■業務内容 総務部スタッフとして、総務・IT・DX推進を担う幹部候補です。経営層に近い立場で各部門と連携し、規程管理やIT環境整備を通じて業務基盤を支えます。担当領域を広げながら、将来は総務部門の運営やメンバー管理まで担えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規程や文書を整備し、部門横断の運用ルールを標準化 ・PCやネットワークを管理し、各部門の業務停止リスクを低減 ・ITツール導入を支援し、手作業や確認工数を削減 ・会議日程や議事録を取りまとめ、経営判断に必要な情報を整理 ・社長の予定調整や来客対応を担い、経営活動を円滑化 ※将来的には部門マネジメントにも関与し、組織運営領域の経験も可能 ■組織環境 総務部は複数名体制で業務を進めています。少数体制のため担当範囲が広く、総務、IT、経営支援を横断して会社全体を見渡せます。経営層との距離が近く、現場課題を改善案として持ち込みやすい環境です。 ■キャリア 入社直後は備品・施設管理、PC設定、会議運営を引き継ぎ、業務導線を把握します。1年後にはシステム運用やDX支援の主担当として、各部門の相談対応や改善案を担います。3年後には業務分担や進捗管理にも関わり、管理職候補として総務部門を支えます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 主体的に考え行動できる方 総務業務に加え、社内IT環境の整備・運用やDX推進のサポートができる方 社内会議の運営や事務局業務、社長秘書業務など経営支援に携われる方

    事業内容

    ■事業内容： 船舶・航空運送代理店業及び取扱業・旅行業・港湾運送事業・倉庫業・貨物自動車事業・通関業・売店業・飲食業・保険代理業　他 ■部門の特徴： このターミナルは、四国の玄関・高松を拠点に釜山港を経由して、世界各国の港と結ばれています。同社は高松港（釜山港国際コンテナ定期航路）を運航する韓国の高麗海運、汎洲海運や長錦商船の高松港での代理店として、集荷業務や港湾荷役業務をはじめ倉庫保管業務、トラック運送業務から通関手続きまでの一貫したサービスを行っています。

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    420~500万

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    • 物流
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    • 入出庫管理
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    四国高速運輸株式会社徳島県徳島市, 香川県高松市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    1954年の創業以来、四国を基盤に関西・中国・関東へと広域なネットワークを展開し、従業員数512名を誇る四国高速運輸株式会社。 同社の心臓部である物流拠点にて、人・モノ・数字を管理する「総合物流職（管理職候補）」をお任せします。 ヤマト運輸・イオングループなど大手取引多数の同社で四国の物流インフラを、あなたのマネジメント力で動かしまませんか。 【具体的なお仕事内容】 ただ荷物を右から左へ流すのではなく、拠点が円滑に回るための『仕組みづくり』と『コミュニケーション』がメイン業務です。 ＊人・モノの管理：商品の入出庫管理、自社ドライバーや協力会社との連携・配車調整など ＊数字の管理：顧客管理、売上管理、PCでの各種データ処理など ＊コミュニケーション：お客様のニーズヒアリングや、現場スタッフが働きやすい環境づくり 【入社後のステップ／次世代のリーダーへ】 今回の募集は、単なる現場の担当者ではなく、将来的に「支店長」や「営業所長」として拠点を牽引していただくための幹部候補採用です。 まずは既存の管理業務からスタートし、当社のシステムや顧客の特性を掴んでいただいた後、徐々にマネジメントの裁量を広げていただきます。 あなたのこれまでの物流業界での経験を、存分に活かせるステージを用意しています。 【変更の範囲】 変更なし

    求める能力・経験

    ＊普通自動車免許（MT） ＊高卒以上 ＊パソコン基本操作（Excel・Word） ＊運輸物流業務の実務経験

    事業内容

    運送業（貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・産業廃棄物収集運搬業、他）

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    ■ロジスティクス・ネットワーク物流管理（デスクワークと折衝業務）岡山⇒関西・中四国

    350~470万

    • 在庫管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 食品
    • 物流企画/管理
    • 物流/生産管理職担当
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    • 配送ルート最適化推進
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    株式会社ロジスティクス・ネットワーク＜ニチレイグループ／食品物流で国内トップクラス＞残業月20H岡山県早島町, 香川県坂出市
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    仕事内容

    物流管理※未経験歓迎＜ニチレイロジG／食品物流で国内トップクラス＞残業月20H 低温物流業界国内トップクラス！ 食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務をお任せします オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎ 社宅・家族手当等手当充実◎ 残業月20H ■求人の特徴： ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 　Ｌ市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ： 入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割： 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。

    求める能力・経験

    ・物流業界経験 ・チームで仕事をしている人 ・チーム育成、部下育成経験

    事業内容

    事業内容： １.貨物利用運送事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２.３ＰＬ（サードパーティーロジスティクス）事業 ３.冷蔵および凍結事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ４.倉庫業 ５.物流センターの運営事業　　　　　　　　　　　　　　　　　 ６.物流効率化に関するコンサルティング業 ７.惣菜製造および農畜水産物の加工ならびに売買　　　　　　　 ８.総合リース業 ９.前各号の事業に付帯または関連する事業