デベロッパーに近い開発職(流通開発)◆転居なし/土日祝休/年休125日
391~1500万
大東建託株式会社
東京都23区内
391~1500万
大東建託株式会社
東京都23区内
不動産開発推進
不動産用地仕入
不動産法人営業
土地情報をもとに「どこに何を建てるか」を企画し法人へ提案する仕事。 マンション・商業施設・物流・福祉施設など多彩な建物を手がけます。 街の発展に貢献する、不動産デベロッパーに近い企画提案営業です。 <仕事の流れ>(変更の範囲:当社業務全般) 【1】情報を集める:銀行や地域の不動産会社を訪ね、土地とテナントの情報を集めます。飛び込み営業はありません。 【2】企画する:集めた情報から、その土地で何をするのが一番よいかを、多くの選択肢の中から考えます。 【3】提案する:概要書とプランを作り、上司と一緒に法人のお客様へ提案します。
普通自動車免許をお持ちの方。業界経験は問いません。「街づくり」や「不動産」に興味がある方、成果を正当に評価されたい方、企画営業の力をつけたい方におすすめです。 <必須>普通自動車免許(AT限定可) <歓迎>不動産・建築業界の営業経験/法人営業や提案営業の経験、関係者との調整の経験/宅地建物取引士の資格 <身につくもの・将来の武器>土地の情報を集め、事業を企画し、法人に提案する一連の経験が積めます。用地仕入れや不動産開発の経験は、デベロッパーをはじめ不動産業界で高く評価されます。宅建を取れば、資格手当として毎月1万円を支給。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
391万円~1,500万円 月給制 月給 243,000円~416,000円 ※年齢や役職で変動 月給¥243,000~416,000 基本給¥213,000~ 業績加算給¥0~60,000 特別加算手当¥30,000(入社から1年間) ■賞与:年2回(最低保証額20万円/回~評価に応じて最高650万円/回)
会社規定に基づき支給 月額40,000円以内
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:30~15:30)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※休日は会社のカレンダーによる
その他(※休日出勤の可能性あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には時間外手当(30時間分)含む ※評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります <賞与の決め方> (業績評価×60%+目標管理×40%)×課の実績に応じた係数 ・賞与例1:ジュニアスタッフ職で全て最高評価の場合 440万円/半期 ・賞与例2:ジュニアスタッフ職で全てB評価の場合 84万円/半期 ・賞与例3:業績がない場合も最低保証の20万円/半期 ※このほか入社から15か月以内の成果に応じて新人賞(10万~50万円)があります 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム11:30~15:30) 平均残業時間:30時間
大東建託 流通開発の各拠点 法人営業課 ※お住まいに近い拠点で選考し、そのまま配属します(希望の拠点も相談できます)
当面無 ※転居を伴う異動は無し (管理職以上は可能性有)
東京都23区内
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
北海道から沖縄まで25支店ある中でご自宅に近い支店に配属します ※U・Iターンも歓迎します
無
有
社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、定年後再雇用制度(条件あり)、契約保養所、財形貯蓄制度
【有給休暇について】入社時期により付与日数は変動します。毎月1日入社の場合は入社後すぐ、16日入社の場合は翌月1日に付与されます。 【宅地建物取引士資格手当について】 ・宅建保有者で専任の宅地建物取引士に登録した社員に専任者手当として毎月10,000円支給 ・入社後の宅建合格者へは、宅建資格手当として一時金20万円支給(令和7年度試験合格者限定) ・2026年3月末までにご入社いただいた宅建保有者に一時金35万円支給 【福利厚生のご紹介】★社員の働きやすさも充実させています★ 待遇・福利厚生、賞与年2回(実績に応じて支給)、通勤手当(規定による)、社員持株会、資格手当、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、 退職金制度(勤続3年以上) 、契約保養所など
10名
1~2回
筆記試験:有 選考時に運転免許証の持参が必須となります。
【東証プライム上場/健康経営優良法人(ホワイト500)】賃貸建物の管理戸数は25年連続No.1です。流通開発の拠点は北海道から沖縄まで25か所。ご自宅に近い拠点へ配属します。飛び込み営業はありません。
【最後に、応募を迷っているあなたへ】 自分で企画した建物は、何十年も街に残り、毎日たくさんの人に使われます。 土地を探し、事業を組み立て、法人に提案する経験は、不動産開発の仕事ならどこでも通用する力です。 成果は賞与と職位にそのまま返ってきます。 街を歩きながら「ここに何があったら便利だろう」と考えるのが好きな方、人と人をつないで物事を前に進めるのが好きな方。 ご自宅に近い拠点で、街に残る仕事を始めてみませんか。
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1
北海道から沖縄まで全国展開(本社+161支店+流通開発25支店+東京建築開発13支店 計200拠点)
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
大東建設、大東スチール、大東建託パートナーズ、大東建託リーシング、ハウスコム、ハウスリーブ、ハウスペイメント、ガスパル、ケアパートナー等
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,731,467百万円 | 108,720百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,842,357百万円 | 129,455百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,984,743百万円 | 139,169百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
650~1300万
【業務概要】 法人顧客に対し、顔認証プラットフォーム「FreeiD」を活用したソリューション営業を担当します。マンション・オフィス・商業施設などを対象に、新規顧客の開拓から課題ヒアリング、提案設計、社内外の関係者との調整、クロージングまで一貫して推進。顧客の課題解決と新たな市場・ユースケースの創出を担うポジションです。 【業務内容】 ・新規法人顧客の開拓、ターゲット企業・業界のリサーチ ・顧客課題のヒアリング、課題整理、提案内容の設計 ・顔認証プラットフォーム「FreeiD」のソリューション提案 ・決裁者や複数の関係者との調整・合意形成 ・商談からクロージングまでの一貫した営業活動 ・案件進捗・パイプライン管理、受注・失注分析 ・プロダクト・導入・CS部門との連携 ・営業プロセスや提案内容の改善 ・重点アカウント攻略、新規市場・ユースケースの開拓 【ポジション魅力】 ◎東証プライム上場グループの安定基盤と成長環境。 ◎顔認証×不動産×DXという将来性の高い事業に携われる。 ◎新規開拓から大型案件の受注まで裁量を持って推進できる。 ◎オフィス・商業施設など新たな市場開拓にも挑戦できる。 ◎営業戦略や仕組みづくりにも関与できる。 ◎想定年収650万~1,300万円の高待遇。
【必須要件】 ・法人営業経験 ・新規顧客/新規案件の開拓経験 ・商談~提案~クロージングまで、一連の営業プロセスを担当した経験 【歓迎要件】 ・大手法人へのソリューション営業経験 ・複数の関係者を巻き込んだ案件推進経験 ・IT/SaaS/IoTまたは不動産・建設関連業界での営業経験 ・新規市場、重点アカウントの開拓経験 ・営業プロセス改善やメンバー育成の経験
グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務
400~600万
全国400拠点を展開する福祉事業や教育事業等の拠点開発として、事業拡大に向けた新規出店の物件調査からオーナー様との条件交渉、契約締結までを一貫して担当し、経営成長を最前線で支える役割を担います。 【詳細】年間で数十拠点を立ち上げる「出店加速フェーズ」における拠点開発をリードいただきます。■事業計画に基づき年間数十件の新規出店に向けた物件リサーチ、出店地の選定、賃料や契約条件の交渉、契約手続きを一連で担当します。■各事業拠点の賃貸契約の維持管理や重要書類の管理対応を行います。■社内各事業部の担当者や仲介会社、不動産所有者と調整を重ね、最良の出店を実現します。 【職務内容の変更の範囲】雇入れ直後:当該事業部における業務全般 変更の範囲:当社での業務全般
【いずれか必須】 ■営業経験3年以上(法人・個人、業界不問) ■店舗開発経験(新規店舗・拠点開設に伴う実務経験) 【魅力】■自身の交渉結果が直接会社の成長と収益に影響を与えるため、ビジネスの大きな手応えを実感できます。■入社後2週間は座学にて関わる事業・業務のキャッチアップを進め、そこから先は先輩社員の同行営業などOJT型を予定しています。他業界から中途入社したメンバーが多く活躍しており、未経験でも安心です。■在宅勤務やフルフレックスで柔軟な勤務スタイルとなります。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
700~1000万
~渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急グループの広告会社~ 現在、以下のポジションで募集しております。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 (1)プロジェクトマネージャー 商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト開発、環境デザイン、施工監理まであらゆるフェーズの商空間クリエイション業務をプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また、事業拡大に向けた営業活動も担っていただきます。 (2)ディレクター 個店や商業施設のフロアや全館共用部環境の施工監理を担っていただきます。 東急グループの商業施設をはじめ、様々な施設の業務に携わっていただく予定です。 (3)プランナー 東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、街づくりや複合施設における施設コンセプト開発・MD企画開発やコンテンツ開発・新業態開発、個店の業態開発など、各種ブランディング業務を担っていただきます。 (4)デザイナー 商業施設開発における調査・企画、環境デザインを担当していただきます。店舗デザインや映像デザインなど幅広い領域で空間クリエイティブの能力を活かした活躍の場が提供できる環境が揃っています。 【ポジションの魅力】 ・従来の常識に囚われない新しい企画 / 新しい価値提供を模索するチャレンジングな環境です ・サービス設計・顧客フォローにとどまらない役割やポジションを自ら開拓することができます(キャリアの拡張性) 上記に共感いただける方にとっては魅力的なポジションになるとか思います。 【空間クリエイション事業について】 広告会社としてのイメージが強い同社ですが、以下の<空間クリエイション>事業を幅広く展開しています。 少数精鋭の中でご自身の強みを活かしながら、多様なキャリアを描いていただける環境です。 ・渋谷・二子玉川・南町田などをはじめとした、街・複合施設など、多様なスケールでまちづくり ・日本全国の主要空港において、空港内商業の事業計画コンサルティングやブランディング、パブリック環境や店舗の設計・施工・内装監理まで、ワンストップでサポート ・百貨店、商業施設・店舗、ホテル、企業のショールームといった多岐に渡る領域で、商業コンサルティングやブランディング、施設や店舗のデザイン・設計監理・施工・運営計画まで、トータルにサポート 【同社について】 東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。 広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 さらに、交通事業を中核とし200以上の企業や団体からなる東急グループの一員として、渋谷再開発をはじめとした大規模都市開発事業や仙台国際空港をはじめとする空港民営化事業への参画、伊豆・下田エリアなどの地域活性化事業など、既存の広告・コミュニケーションビジネス領域を超えて、様々なチャレンジに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】※以下いずれか ・商業施設に関わる業務のご経験(目安3年以上) 【歓迎】 ・大学等で建築関連の勉強をされてきた方やそれに付随する知見をお持ちの方 ・商業空間の設計会社にて勤務経験がある方 ・インテリアデザインの会社にて勤務経験がある方 ・商業空間の設計会社や施工会社にて勤務経験がある方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・監理技術者の資格をお持ちの方 ・広告業界またはそれに付随する業界にて勤務経験がある方
◆広告企画・制作 ◆マーケティング・リサーチ&プランニング ◆セールス・プロモーション ◆スポーツイベント ◆各種メディア・マーケティング ◆インタラクティブ・コミュニケーション ◆パブリック・コミュニケーション ◆商空間デザイン/出版事業
600~1000万
スマート修繕は、「修繕工事のあたりまえを変えていく」を掲げ、マンションやビルの修繕業界における情報格差や不透明な価格・取引構造の解消を目指すDeNAグループの企業です。 創業のきっかけは、代表自身がマンションの理事長を務めた際に感じた、修繕工事における価格や工事内容の分かりづらさ、施工会社との情報格差でした。数千万円から数億円規模の工事でありながら、専門知識を持たない管理組合が適正な価格や工事内容を判断することは容易ではありません。 そこで同社は、施工会社側ではなくマンション管理組合やオーナーなど発注者側の立場に立ち、修繕工事の診断・見積取得・金額査定・施工会社比較・発注支援までをサポートするサービスを展開しています。 特徴は、単に複数の施工会社を紹介する比較サービスではないことです。独自の見積データベースを活用した価格査定や工事内容・仕様の比較、管理組合への説明、意思決定の支援まで踏み込み、顧客が納得して修繕工事を発注できる環境をつくっています。 また、大規模修繕だけでなく、給排水・防水・消防・電気・エレベーターなど幅広い工事に対応。建物全体の修繕課題を解決できる事業へと領域を広げています。 【この仕事について】 お客様は、分譲マンションの管理組合・理事会です。 大規模修繕をはじめ、給排水、防水、消防、電気、エレベーターなどの修繕・設備工事について、 ・設備の更新や改修は、本当に今必要なのか ・工事内容や仕様は適切なのか ・見積金額は妥当なのか ・限られた修繕積立金の中で、何を優先すべきか ・どの施工会社を選ぶべきか ・管理組合として、どのように合意形成を進めるべきか といった課題を整理し、管理組合が納得して意思決定できる状態をつくることが私たちの仕事です 主に、WEB広告やご紹介などを通じてお問い合わせいただいた管理組合・理事会に対して、 ヒアリング ↓ 課題整理 ↓ 提案 ↓ 合意形成 ↓ 案件化 までを担当します。 飛び込み営業やテレアポを中心とした新規開拓営業ではありません。 また、施工管理や設備保守を主業務とするポジションでもありません。 これまでの設備・工事知識を活かし、管理組合への提案から合意形成、案件推進までを担うコンサルティング営業です。 【主な業務】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物や設備の修繕状況、検討背景、課題の整理 ・修繕工事の必要性や進め方に関する提案 ・工事内容、仕様、見積に関する説明 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・案件化に向けた継続フォロー ・見積分析・技術など社内専門メンバーとの連携 ・案件進捗の管理 【専門メンバーとチームで進めます】 見積取得・査定・技術的な判断・施工会社との調整などは、社内の専門メンバーと連携して進めます。 すべての工種について、入社時点から専門的な知識を持っている必要はありません。 このポジションで期待しているのは、 ・管理組合が何に困っているのか ・設備や工事に関する論点はどこにあるのか ・見積や仕様について、何を確認すべきなのか ・管理組合内の意思決定を妨げているものは何か ・どのような提案をすれば案件が前に進むのか を捉え、必要な専門メンバーを巻き込みながら案件を進めることです。 【設備工事・改修工事営業の経験が活かせる理由】 設備工事会社や改修工事会社の営業では、 ・建物設備の状況や修繕の必要性を把握する ・現地調査や工事内容を理解する ・工事仕様や見積金額を説明する ・管理組合・理事会に対して改修工事を提案する ・施工部門や協力会社と調整する ・複数の関係者を巻き込みながら受注まで進める といった業務を行います。 【この転職で広がるキャリア】 これまでの設備工事・改修工事の経験を土台に、 ・特定の工種に限らない建物修繕全般の知識 ・工事内容や見積を客観的に分析する力 ・顧客課題を整理する力 ・管理組合への提案・合意形成力 ・複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進力 をさらに伸ばすことができます。 【スマート修繕について】 スマート修繕は、DeNAの社内ベンチャーから生まれたDeNAグループの会社です。 私たちが目指しているのは、「修繕工事のあたりまえを変えていく」こと。 修繕工事の世界には、発注者と施工会社の間の情報格差や、価格・工事内容の分かりづらさなど、まだ多くの課題があります。 スマート修繕では、見積取得・金額査定・施工会社比較・発注支援などを通じて、修繕業界の「不透明」を「透明」にすることに取り組んでいます。 特定の施工会社の商品を販売するのではなく、発注者側に立ち、納得できる意思決定を支援することが私たちの特徴です。
以下の両方に該当する方 ① 分譲マンションの管理組合・理事会・修繕委員会への直接対応経験 管理組合に対して、設備工事・改修工事の説明、見積提案、工事内容の調整などを直接担当した経験を必須とします。 ② 以下のいずれかの営業経験 ・マンションの給排水設備工事 ・電気設備工事 ・消防設備工事 ・空調設備工事 ・エレベーターの更新・改修工事 ・防水工事 ・その他、マンションの設備更新・改修工事 経験年数や受注金額だけではなく、「工事知識を活かして管理組合に直接提案し、関係者と調整しながら案件を進めてきた経験」を重視します。 ※管理組合への直接対応経験は必須です。 ※管理会社や元請会社との折衝経験のみで、管理組合への直接対応経験がない方は対象外となります。
-
500~800万
【会社概要】 株式会社スマート修繕は、DeNAの社内ベンチャーから生まれたDeNAグループの会社です。「修繕工事のあたりまえを変えていく」をミッションに、ビル・オフィス・レジデンスなどの修繕・設備工事について、見積取得、金額査定、施工会社の比較、発注支援を行っています。 修繕工事の世界には、発注者と施工会社の間の情報格差や、価格・工事内容の分かりづらさなど、多くの課題が残っています。私たちはこの「不透明」を「透明」に変えることに取り組んでいます。特定の施工会社の商品を売るのではなく、発注者側に立ち、納得できる意思決定を支えることが私たちの特徴です。 【この仕事について】 不動産営業で培った顧客対応・提案・案件推進の経験を、「売る営業」だけでなく「法人顧客の資産価値向上を支える仕事」に広げませんか。 修繕や工事の専門知識は、入社時点で持っている必要はありません。 お客様は、不動産ファンド、アセットマネジメント会社、不動産会社、事業法人などです。 保有物件の修繕・設備工事について、 ・本当に今、この工事が必要なのか ・見積金額は妥当なのか ・どの工事を優先すべきか ・どの施工会社に依頼すべきか といった課題を整理し、発注者が納得して意思決定できる状態をつくります。 既存顧客やパートナー企業からのご相談を起点に、 ヒアリング → 課題整理 → 見積取得・比較 → 関係者調整 → 提案 → 発注支援 → 案件推進 までを担当し、顧客・施工会社・社内メンバーをつなぎながら案件全体を前に進めます。 【主な業務】 ・不動産ファンド、AM会社、事業法人等との顧客対応 ・修繕状況や検討背景、課題の整理 ・施工会社への見積依頼、進行管理 ・見積内容や必要情報の整理 ・顧客への提案、状況共有 ・施工会社、社内メンバーとの調整、連携 ・複数案件のスケジュール、進捗管理 ・案件ごとの課題、リスク整理 ・既存顧客への追加提案、継続支援 ・業務フローの改善、標準化 【専門メンバーとチームで進めます】 工事内容の専門的な判断や見積査定は、社内の技術・見積分析メンバーと連携して進めます。ご自身は、 ・今、何が止まっているのか ・誰に確認すれば前に進むのか ・顧客が何に不安を感じているのか ・次に何を決める必要があるのか を整理し、必要な関係者を巻き込みながら案件を動かす役割です。 【不動産営業の経験が活かせます】 ・顧客の要望や背景をくみ取る力 ・複雑な情報を整理し、相手に合わせて説明する力 ・複数の選択肢を比較して提案する力 ・売主、買主、管理会社、金融機関など複数の関係者を調整する力 ・スケジュールや案件を管理し、最後まで前に進める力 これらは、そのままこの仕事の強みになります。違うのは、ゴールです。物件やサービスを販売するだけでなく、顧客の課題を整理し、修繕案件を完了まで導くプロジェクト推進に深く関われます。 【この転職で広がるキャリア】 法人顧客への提案力、プロジェクトマネジメント力、業務改善・オペレーション設計の経験に加え、修繕・設備工事の専門知識や資産価値向上を踏まえた提案力を伸ばせます。「不動産を売る営業の延長」ではなく、「不動産 × 修繕 × 案件推進」の専門性を持つキャリアへ広げられるポジションです。 【事業づくりにも関われます】 不動産ファンド・法人向け事業は、今後さらに拡大していく領域です。案件管理の方法、提案フロー、施工会社との連携、情報共有の仕組み、チーム内の役割分担など、日々の業務そのものを改善していく機会があります。案件を進めるだけでなく、事業の仕組みづくりにも関われます。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。ご興味があれば、ぜひご返信ください。
以下のいずれかに該当する方 ・不動産売買仲介、賃貸仲介等の営業経験 ・不動産販売、投資用不動産等の営業経験 ・不動産業界において、顧客折衝から契約・案件完了まで担当した経験
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576~1000万
【先輩の9割が業界未経験】不動産業界に今興味がなくても問題ございません☆過去6年間で年平均30%以上の売上成長を遂げてこれたのは独自のビジネスモデル(主にWEB/ITを活用した顧客獲得など)があるからです。 基本的にまずは個人のお客様へ同社ブランドの新築戸建/マンションの販売をお任せします。その他にも戸建用地仕入営業やマンション用地仕入営業のポジションがあります。※将来的には営業以外に企画や事務職、採用関係のキャリアチェンジも可能。 ◎特に育成に力を入れていて、チームとして目標達成する意識の強い環境 ◎昇進昇格・昇給のチャンスが年4回!営業として活躍することで早期にマネジメントにも挑戦可能
★お人柄とやってみたいという気持ちを重視しています★ 業界未経験でも売れる仕組みあるからこそ、業界一の成長大手企業◎適性な評価制度の環境下で同世代の仲間と日々切磋琢磨し、ご自身の成長を実感できる環境 ◎座学とOJT研修で最低2ヶ月~手厚く研修を実施し、未経験としての営業・社会人としてのスキルを磨けます※研修期間は個々の習得スピードに合わせます。 【■働き方】◎組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。固定給が高くインセンティブも多いため、中途社員の80%が年収UPしています。◎ライフイベントに合わせた子育て制度など、他制度も定期的に改善しています。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
700~1400万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤オフィス、物流、ホテル、商業施設 等の投資開発 ➤物件取得、事業計画、 開発推進まで幅広く担当 ➤年収700~1,200万円 ➤実働7時間+フレックスタイム制 ➤将来的にファンド、PE等へ キャリアを広げる選択肢もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍トヨタ不動産 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤築地地区まちづくり等、 大規模開発を推進 ➤数千億~数兆円規模のプロジェクト ➤年収1,100~1,400万円 ➤実働7.5時間+フルフレックスタイム制 ➤少数精鋭で早期マネジメントも 目指せる環境
・不動産売買仲介経験 ・宅地建物取引士資格
-
900~1000万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
800~900万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
450~700万
不動産事業部の営業メンバーとして、不動産の仕入れ・販売業務を中心にご担当頂きます。【業務内容】中古マンションのリニューアル再販事業(中古マンションを1区画仕入れて、室内をリノベーション後、 エンドユーザーへ販売します)仕入れする物件選定やリノベーションの内容等を考えて形にできる仕事です。【その後、業務に慣れてきたら・・・】■投資用マンション開発の用地仕入れ⇒積算・収支検討⇒協力業者へ建設委託⇒販売会社へ販売・進捗管理業務■賃貸マンションなど収益不動産の仕入れ・運営業務■住宅・オフィスビルなどの賃貸売買仲介の事業にも携わることができます。 【就業内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】何らかの法人営業経験をお持ちの方(目安:2年以上) 【歓迎】不動産業界での就業経験をお持ちの方 【働き方】◎年間休日122日/完全週休2日/残業月10~15時間程度(繁忙期含む) 【魅力】自社ビルを含む不動産を保有し、収益基盤が非常に安定◎現在まで76年連続黒字経営しています!営業目標は個人ではなく、部全体で達成する目標のため、チームワークを重視しています。産前産後休業、育児休業が取りやすい環境です!完全週休二日制、年休122日とワークライフバランスも図りやすく、退職者が非常に少ない環境となっております。また住宅手当などの福利厚生も充実しているので非常に働きやすい環境です。
■不動産の開発・売買・賃貸・一般仲介事業 ■ビル・マンション等の管理業務事業 ■建築工事の設計・施工請負又コンサルタント事業 ■通信販売事業(カウネット) ■オフィスのレイアウト設計、家具販売事業 ■貸し植木・植栽等の緑化事業 他