【PM経験者へ|次のキャリア3選】財閥系AM・上場ベンチャーAM・外資系AM
600~1720万
【財閥系AM・上場ベンチャーAM・外資系AM】
東京都中央区
600~1720万
【財閥系AM・上場ベンチャーAM・外資系AM】
東京都中央区
不動産開発推進
不動産投資アセットマネジメント
不動産投資ソーシング/アクイジション
━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 財閥系AM【企業名㊙】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【想定年収】 882~1,720万円 【企業特徴】 ★親会社は大手デべロッパー ☆親会社の開発案件に関与 ★大型ファンドの取得・組成に関与 【代表的なプロジェクト実績】 🏢 東京ミッドタウン 事業費調達規模:約3,700億円 延床面積:約56万㎡ 開発段階からAM業務を受託 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 上場ベンチャー系AM【企業名㊙】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【想定年収】 600~1,200万円 【企業特徴】 ★レジデンス・物流・ホテル・など 幅広いアセットを担当可能 ☆社内で部署異動可能 ★クラウドファンディング、 私募ファンド、GK-TK、TMK、 自社オンバランスまで経験可能。 【代表的なプロジェクト実績】 🏨 大阪北船場ホテル ファンド規模:約72億円 ホテルを対象とした大型ファンド ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 外資系AM【企業名㊙】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【想定年収】 ご経験に応じて応相談 【企業特徴】 ★案件の7~8割が仲介会社を挟まない オフマーケット案件 ☆Blackstone、GIC等の グローバル投資家と協業 ★数100億円規模の大型案件も担当 【代表的なプロジェクト実績】 🏢 Blackstoneとの共同投資 東京・大阪・名古屋・福岡の 賃貸住宅19棟/1,075戸を一括取得 投資規模:200億円超
いずれかのご経験 ・プロパティマネジメント経験 ・アセットマネジメント経験 ・法人売買仲介経験 ・不動産開発経験 など
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,720万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制、祝日 土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
最終更新日:
800~2000万
外資系・外資投資家案件に強いAMの中でも、特に面白い2社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍直近AUM爆増の香港系AM ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤Blackstone・GIC等、 世界トップクラスの投資家と協業 ➤1案件=1投資家の オーダーメイド型運用 ➤案件の7~8割が仲介会社を介さない 独自ソーシング案件 ➤400億円規模のオフィス、 200億円超のレジ案件等を運用 ➤期中AMだけでなく、 取得支援・バリューアップ・売却まで 一気通貫で経験可能 ➤ベース年俸700~1,500万円程度 +年俸と同程度の賞与支給可能性あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍AUM7,500億円超/独立系ファンド ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤外資系ファンドを主要顧客として 大型バリューアッド案件を多数運用 ➤100億円規模の案件から、 データセンター・ラボ等の 先進的アセットにも投資 ➤ハイアットリージェンシー東京、 サムティ共同ホテルファンド等の実績 ➤想定年収800~1,500万円 +業績インセンティブ ➤賞与20か月分の支給実績あり 年収2,000万円超も可能
・不動産アセットマネジメント経験 ・不動産プロパティマネジメント経験 など
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600~1000万
~住友林業グループ/用地仕入れから企画・設計・建築・販売まで一気通貫/東京・大阪で多様なアセット開発~ 2000年創業の総合不動産デベロッパーにて、不動産開発の法人営業(用地仕入れ~企画開発~販売)をお任せします。自社ブランドの賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」を中心に、民泊マンション「LEGALIE」、商業施設、ホテルなど多様なアセットの企画開発に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・不動産売却情報の収集、用地取得に向けた事業収支・企画検討 ・用地購入(条件交渉・契約) ・建築プラン・設計内容の調整、建築スケジュール管理、関係会社との折衝 ・開発物件の販売提案・契約対応 〈業務フロー〉 不動産売却の情報収集 → 事業検討 → 用地購入 → 企画・設計 → 建築 → 販売 【ポジションの魅力】 ・「仕入だけ」「販売だけ」で終わらず、開発の全工程に一気通貫で携われます ・地域の色に合わせた設計や内装提案など、担当者のアイデアを企画に反映できます(過去には「猫と暮らすことに特化したマンション」などをプロデュース) ・成果は単月インセンティブではなく、月給のベースアップ+賞与で還元。安定した給与と成果に応じた賞与を両立できます ・明確な評価基準のもと、課長・部長、さらには事業責任者・取締役を目指すことも可能です 【組織・社風】 “個人プレーよりもチームプレー”の社風で、設計・PM部門と協力してひとつのプロジェクトを進めます。役職や年次に関係なく意見交換が活発なフラットな組織で、中途入社者も多く活躍しています。 【同社の特徴】 ▽安定性×成長性:2025年より住友林業グループの一員となり、2025年7月期は過去最高益を達成。 ▽働きやすさ:年間休日130日以上(土日祝)、フレックスタイム制、残業月平均20時間程度。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・不動産用地仕入れ、企画開発推進のご経験をお持ちの方 <学歴>東京勤務:学歴不問/大阪勤務:高等学校卒以上
住友林業グループの総合不動産デベロッパー。不動産仲介コンサルティングを祖業に2000年創業。賃貸マンション「LEGALAND」を東京都心・城南・城西中心に展開し、関西では民泊マンション「LEGALIE」やホテル・商業施設など多様なアセットを開発。2025年7月期は過去最高益を達成。
500~700万
不動産オーナー様の“収益の最大化”に向けて、プロパティマネジメントをお任せします。不動産管理のキャリアを土台からしっかり構築することができ、業務を通じてご自身の市場価値も高めていくことができます! 【業務詳細】不動産や資産など、幅広くコンサルティング業務に関わることができます。 ■空室対策のコンサルティング■収支報告■入居者対応 ■リフォームや改修、大規模修繕の提案■税に関するコンサルティング ■オーナー様の資産を活かした提案土地の有効活用 ◎オーナー様に寄り添い、資産価値を最大化する不動産及び経営コンサルティングパートナーとして信頼関係を築いていただきたいと思います。
【必須】■不動産業界における何らかの経験 ■宅地建物取引士の資格 【入社後】3-5ヶ月チームで育成後、徐々に担当をお任せします。 OJTではなく、複数人のチーム制で育成をします。育成力には自信があります。 【魅力】物件管理は入口に過ぎず、多岐にわたる問題解決へと繋がる信頼関係が我々の仕事の核心です。オーナー様から「ありがとう、任せるよ」と言って頂けたときの達成感や喜びこそが、私たちの仕事の真骨頂です。 【働き方】■平均残業時間は1日1時間未満。■入居者様対応は外部委託しておりコールセンターにて対応しています。
不動産運営・コンサルティング事業、ホテル運営・飲食事業
400~500万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
300~400万
①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務(販売代理店へ依頼することもあります。) 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 (開発例)戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務 ※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 (仕入を行う不動産の例) 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、 開発素地(分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設 等) ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、 お客様へ売却します。
・不動産業界(売買仲介・オフィス賃貸仲介など)での経験1年以上(必須) ・宅地建物取引士資格(尚可)
不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 特徴:流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
700~1000万
~開発の全工程に関与/上場グループの基盤/ダイナミックな不動産開発にも挑戦でき、不動産開発の上流で成長~ 入社後は、仕入れ、企画、設計、施工、リーシング、販売、管理まで、一連のプロジェクトを自らの手で動かすことができます。 部分的な仕事ではなく、“まちの価値を創り出す”すべてのプロセスに関わる。 その経験を通じて、収益不動産開発のプロフェッショナルとして、確かな成長を遂げていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・用地仕入れ、企画 ・商品企画 ・開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント) ・リーシング ・販売 【ラ・アトレの開発スタイル】 私たちがつくっているのは、単なる「建物」ではありません。 私たちの仕事は、不動産の価値を見つめ直し、そこからどれだけ新しい可能性と収益を生み出せるかを考え抜くこと。 一見、誰の目にもとまらない土地でも、世の中が本当に求めている用途を見極め、デザイン・機能・話題性を掛け合わせることで、その場所に新しい価値と息吹を吹き込んでいきます。 「この場所をどう活かすか」「どんな空間をつくりたいか」「どんな人に使ってもらいたいか」―― ひとつひとつのプロジェクトに、担当者の想いと感性が込められています。 【同社の特徴】 ▽安定性:大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300億を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生:通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備(専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施)、リロ倶楽部加入等、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:無
【必須要件・求める人物像】 ・用地仕入れや収益不動産開発のご経験をお持ちの方 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
東証グロース上場の株式会社LAホールディングスの100%子会社。収益不動産の新築開発事業を主力に、中古不動産の売買事業、土地開発事業等、総合的な不動産事業を展開。2024年度の売上高は約368億円で連結売上高の約8割を占めるグループの中核企業です。ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝てる建物を開発しています。(設立1990年12月/売上高44,707百万円/経常利益6,848百万円)
~2000万
【概要】 ・「テクノロジー×イノベーションで、驚きと感動を生み続ける」をミッションに掲げ、売上高2,000億円超・年間30%超の成長を続けるPropTech企業にて、新規事業として本格始動する「ホテル開発」のトップ(事業責任者)として参画します。 ・第二創業期として1兆円企業への飛躍を目指す中、中期目標である「AUM 2,400億円」の達成に向け、事業構想の策定からチーム組成、物件ソーシング、ファンドストラクチャリング、投資家対応まで全権を持って主導します。 【具体的な業務】 ・ホテル事業全体における戦略立案および事業計画の推進 ・ホテル物件のソーシング・事業性検証・投資構造(ストラクチャリング)の設計 ・各種ステークホルダー(ホテルオペレーター、デベロッパー、金融機関、地主等)との最高責任者としての交渉・アライアンス構築 ・機関投資家および個人投資家(RENOSY顧客等)に向けた提案・IR・資金調達の主導 ・高生産性オペレーションの構築と組織マネジメント(開発リーダーやエリア担当者などの採用・チームビルディング) 【ポジションの魅力】 ・事業立ち上げのトップとしての圧倒的な裁量: 経営陣とダイレクトに連携し、ゼロ立ち上げから組織づくり、戦略実行まで全権を持って推進可能 ・人あたり営業利益数十億円を目指す超高生産性モデル: 5〜6名の少数精鋭体制でAUM 2,400億円・年間売上700〜800億円規模を目指し、1人あたり年間1〜2件(100〜150億円/件)の大型ディールを主導 ・最先端モデルの創出: 自社のテクノロジー基盤とAI・データ分析を組み込んだ、独自の高収益ホテルファンド運営ノウハウを確立できる環境
■必須(MUST): ※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・- ホテルアセットマネジメント(AM)会社、デベロッパー、不動産ファンド等における事業主導、ソーシング、ストラクチャリング実務経験 ・- ホテルオペレーターや金融機関との強固なネットワークをお持ちの方 ・- コンサルティングファームにおける不動産・ホテル領域のプロジェクトリード経験(シニアアナリスト〜VP未満相当以上) ■歓迎(WANT): ・- 大手ホテル系企業、不動産AM会社におけるホテル部門の事業責任者、部長・課長クラスとしてのマネジメント経験 ・- 年間数百億円規模の大型ディール主導経験、または新規ファンドのゼロ立ち上げ経験 ・- 多様なステークホルダーとの高度な調整力・合意形成力をお持ちの方 ・- 宅建士・不動産証券化マスター・公認不動産コンサルティングマスター等の資格 ■求める人物像: ・- 年間数百億〜数千億円規模の事業展開に萎縮せず、主体性とスピード感を持って果敢に推進できる方 ・- 経営陣と対等に議論し、事業視点で意思決定できる方 ・- テクノロジーやAIの活用に前向きで、高生産性な組織モデルの構築を楽しめる方 ・- 変化のスピードを「リスク」ではなく「チャンス」と捉えられる方 ・- 当社のミッションおよび「GA VALUES」に共感し、新たな事業の柱を自ら創り上げる熱量をお持ちの方
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800~2500万
【概要】 近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産(店舗、自社ビル、マンションなど)の売却相談が増加しています。 当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。 【職務概要】 現物のアセット(例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等)を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。 また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。 現在、M&A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。 【職務詳細】 ・売手企業が所有する不動産の仲介業務 ・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング ・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉 ・売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉 ・売却プロセス全体の構築とマネジメント(販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで) ・不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進 ・売却方針の検討と決定(M&Aでの企業売却or不動産売買での売却等) 【職務変更の可能性について】 当社規定による(当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。) 【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】 ・ベース給も一定あり、インセンティブも営業利益の20%(成約1件目5%、2件目10%、3件目以降20%)の為、初年度から1500万円、2年目2000万以上の報酬受給が可能。 ・不動産知見があるメンバーが現状少ない為、M&A不動産仲介のパイオニアとしてヒーローになれる環境であること。 ・売手側のソーシング部隊もいる為、今までのご経験での買手企業の人脈のマッチングでクロージング業務の割合が多い。 ・M&Aの知識も身に付く為高付加価値人材に成長が出来る。 ・DYMはグループ売上約400億の規模で22期目・毎年黒字無借金経営をしており、どんどん成果に応じて給料が上がり易い環境である。
【必須(MUST)】 ◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上 (例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験) ◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験丸3年以上 【歓迎(WANT)】 ◆不動産バリューアップ経験 ◆不動産開発企画 ◆売却案件における収支計算 ◆仲介会社への交渉やレンダー対応経験
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
600~1200万
【職務内容】 オリックスグループの一翼を担う不動産事業の人財として 以下の業務に携わっていただきます。 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。 ■オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 ■保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務 【業務詳細】 ・開発用地および収益不動産のソーシング、取得 ・事業計画策定(収支計画、CF、バリュエーション等) ・開発プロジェクトの推進および進捗管理 ・テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応 ・ポートフォリオ分析およびモニタリング ・投資判断および出口戦略の検討支援 【配属部署(主な事業内容)】※オリックス(株)入社後、オリックス不動産(株)へ出向となります 【キャリアプラン】 ■オリックスグループの不動産事業でのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ■「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずオリックスグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 【特徴】 ■物件を建てて完結するのみならず、投資・開発と運営の両輪を担う オリックス不動産のノウハウと、オリックスグループならではの発想力を生かし、 価値あるまちづくりを行っています。 ■蓄積された不動産事業に関するノウハウを基盤に、グループの金融ノウハウや 多角的な事業推進力、全国に広がる営業ネットワークを積極的に活用することにより、 付加価値を生み出していけることが強みです 【グループネットワークの強み】 豊富な不動産の運用ノウハウとオリックスグループのネットワークを活用した 総合力が私たちの強みです。 ・オリックスグループのもつ不動産開発・運営ノウハウの活用 ・不動産ビジネスにおけるオリックスグループの経験値・スキルの活用 ・金融機関・各専門家とのコネクション活用 ・国内外のビジネスパートナーとのリレーションシップ
【応募要件】 【必須要件】下記いずれかのご経験がある方 ・不動産金融業界でのアクイジション業務経験2年以上 ・不動産デベロッパー等での開発業務経験 ・不動産売買仲介会社での仲介業務経験2年以上 ・不動産AM・PM業務経験 ・金融機関での不動産ファイナンス関連業務経験 ・企画・データ分析・業務改革関連業務 ・宅地建物取引士(不動産投資・取得・開発業務部門) 【歓迎要件】 ・開発案件のプロジェクトリーダー経験 ・不動産投資案件における投資判断、収支分析経験 ・地権者やテナントとの調整・交渉経験 ・英語力(外資系投資家等対応) ・データ分析・モデリング経験 ・Excel(VBA)、Access、BIツール等の活用経験 ・業務プロセス設計・改善経験 ・不動産証券化マスター・ビル経営管理士 ・不動産鑑定士・簿記・会計資格
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
600~1200万
【職務内容】 オリックス不動産(株)が保有する不動産の運用・価値向上を担っていただきます。 ※配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。 ■自社保有不動産の資産価値最大化に向けた各種業務。 ・オフィス・サービスオフィス・ホテル・旅館等のアセットマネジメント業務 ・資産価値向上に向けたアセットマネジメント戦略の立案・推進 ・予算策定、リーシング、テナント対応、収支管理 ・バリューアップ施策および修繕・改修工事の企画、推進、進捗管理 ・PM会社、BM会社、運営会社等との業務連携およびマネジメント ・信託受託者、税務・会計・法律・建築等の各専門家との調整業務 ・物件売却業務 ・その他上記に付随する業務 【配属部署】 ※オリックス(株)入社後、オリックス不動産(株)へ出向となります。 【キャリアプラン】 ■オリックスグループの不動産事業でのローテーションを通じて、不動産のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 ■「自己申告制度」「キャリアチャレンジ制度」等により、不動産関連業務にとどまらずオリックスグループ内の各部門で活躍できる機会もあります。ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。
【応募要件】 【必須要件】下記いずれかのご経験がある方 ・オフィス、サービスオフィス等のアセットマネジメント業務経験3年以上 ・プロパティマネジメント会社でのオフィス(サービスオフィス含む)PM業務経験3年以上 ・ホテル運営会社等での施設運営・施設管理業務経験 ・ゼネコン、サブコン等での施工管理業務経験 【歓迎要件】 ・不動産売却業務経験 ・不動産証券化に関する知識 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。