未経験から初年度年収600万〜最大2498万円!賞与最大39ヶ月・完全土日祝休/資産コンサル営業
600~2498万
株式会社ボルテックス
東京都千代田区
600~2498万
株式会社ボルテックス
東京都千代田区
その他ビジネスコンサルタント
その他不動産投資
不動産コンサルタント
■仕事内容 中小企業経営者や個人投資家が抱える事業承継・税務・財務などの経営課題に対し、不動産を活用した資産形成コンサルティングを行います。当社独自のビジネスモデルである「区分所有オフィス(R)」(都心の人気中規模オフィスビルをフロア単位で分譲・管理する仕組み)を活用し、資産防衛・事業基盤強化につながるソリューションを提案します。 【具体的な業務フロー】 提携先への定期訪問・信頼構築(月5件ほどのご紹介) 銀行や税理士法人、士業などの提携パートナーを訪問・対話し、課題を抱える経営者や資産運用を検討中の投資家をご紹介いただきます。新規の飛び込み営業や無作為なテレアポではなく、反響・紹介を中心としたアプローチです。 ヒアリング・課題抽出〜最適なプラン提案 ご紹介いただいたお客様へ、経営状況や資産運用の目的を深くヒアリング。「区分所有オフィス(R)」を活用した最適な財務戦略・資産承継プランをオーダーメイドで提案します(初回来談から成約までは平均約3カ月です)。 【安心の分業体制(営業に専念できる環境)】 提案資料の作成や複雑な契約実務・手続きは社内の専門部署が担当します。営業活動やお客様との信頼構築に集中でき、組織全体で成約を目指すバックアップ体制が整っています。 ■仕事の魅力・やりがい ・未経験から高収入・トッププレイヤーへ:中途入社者の70%、年収1,000万円超プレイヤーの50%が業界・職種未経験からのスタートです。 ・圧倒的な商品力と実績:区分所有オフィス(R)市場で11年連続シェアNo.1を獲得、売上高1,000億円を突破。商品自体の優位性が高いため、自信を持って提案できます。 ・公正で透明性の高い評価制度:130段階の報酬テーブルと181段階の定量評価制度を導入。結果のみならずプロセスや成長も評価され、飛び級昇給や入社早期の大型賞与(最大39.4カ月分実績あり)も狙えます。 ■働き方 ・残業代は1分単位で全額支給(みなし残業なし)。 ・平均19時までに退社しており、毎週水曜日はノー残業推奨デーです。直行直帰を活用し、個人の裁量で効率的にスケジュールを調整できます。 ・年間休日125日以上、有休取得率73.2%、男性育休取得率87.5%。「健康経営優良法人」「ハタラクエール」認定を受けるなど、盤石な基盤のもとワークライフバランスを保って長期的にキャリアを築けます。
・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※職種・業種未経験、第二新卒歓迎(過去の経歴・業界知識は一切不問)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜2,498万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:30 【就業時間】 08:00~17:00 ※平均19:00までに退社。毎週水曜日はノー残業推奨デー。直行直帰可能。 【休憩】 60分(1時間) 【所定労働時間】 8時間00分
無
内訳:完全週休2日制、月曜 火曜 木曜 金曜
完全週休2日制、祝日 年間休日125日以上(+有給取得義務5日以上)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初年度想定年収:600万円~2,498万円 月給:300,600円~ + 各種手当 + 残業代別途全額支給 + 賞与年2回 ・固定残業代(みなし残業手当)なし(残業代は1分単位で全額支給) ・賞与:年2回(支給実績最大39.4カ月分、数千万円の支給実績あり) ・昇給:あり(評価制度に基づく改定、飛び級昇給あり) ・昇給・賞与保証制度(入社後2回分の査定は標準評価を保証)
東京都千代田区
※直行直帰OK/U・Iターン歓迎/将来的な転勤の可能性あり ・東京本社:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F ・支店配属:札幌、新潟、大阪、名古屋、金沢、松山、福岡、鹿児島
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
【休日詳細】 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 年間休日125日以上(+有給取得義務5日以上) ・年末年始休暇 ・有給休暇(平均消化率73.2%、平均取得日数12.1日) ・リフレッシュ休暇(年度内で3日間の連続休暇 ※有休等とあわせて10日以上の連続休暇取得も可能) ・慶弔休暇、生理休暇 ・産前産後休暇、育児休業(取得実績:男性87.5%、女性100% ※2024年度実績) ・介護休業 【福利厚生の詳細】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給(月5万円まで)、営業交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給・1分単位計算)、休日出勤手当、深夜勤務手当 ・役職別評価手当 ・資格手当(宅地建物取引士:月1万円など) ・資格取得支援制度(教材・テキスト配布、講習費・受験費用の会社負担) ・各種研修制度、表彰制度 ・退職金制度(会社全額負担の企業型確定拠出年金) ・従業員持株会 ・社用端末・ICT機器貸与(iPhone、iPad) ・福利厚生パッケージサービス(ベネフィット・ワン加入) ・健康経営優良法人認定、ハタラクエール(福利厚生推進法人)認定 【福利厚生の選択式】 (出産育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・UIターン支援)
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、松山支店、福岡支店、鹿児島支店
収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス)
最終更新日:
600~900万
■ 募集背景 「マネーフォワード クラウド」シリーズの機能拡張や新プロダクトの展開に伴い、特に1,000名を超えるエンタープライズ(大手企業)での導入実績が急増しています。こうした大規模組織では、独自の就業規則や複層的な人事制度、複雑な業務プロセスの最適化など、高度な課題解決が求められます。 当社では現在、定型的な問い合わせ対応や小規模案件のBPO化・生成AI活用を進めており、人的リソースを「大口・高難度・新領域案件」に集中できる体制を構築しています。完成された手順を運用するだけでなく、大手企業のDX推進を牽引し、AI技術を組み込んだ「次世代の導入PM手法・標準プレイブック」を自ら設計・主導していただけるリーダー候補を募集します。 ■ 業務内容 HCM(人的資本管理)・人事システムプロダクトを導入する顧客企業に対し、提案型の導入コンサルティング(オンボーディング)を提供し、プロダクト価値の最大化と運用の定着を支援します。単なるシステム設定支援に留まらず、顧客組織の意思決定構造や複雑な業務課題を深く解釈し、システムと実務の最適な整合を図る「人事DXコンサルティング」を担います。 【具体的な担当業務】 大規模導入コンサルティング ・エンタープライズ向け導入マネジメント:現行の人事データ構造や業務運用の課題をヒアリング・分析し、本稼働までの最短ルートを描くプロジェクト計画立案および進行管理 ・コンポーネント型ERPの活用提案・定着推進:顧客要件に合わせた自社プロダクトの組み合わせや外部システム連携の提案、稼働遅延の兆候を検知した際の早期介入プログラム、初回契約更新に向けた定着支援 ・プロダクト改善へのフィードバック:現場で吸い上げた顧客ニーズや改善課題を開発チームへ連携し、新機能開発や仕様改善を推進 チーム支援・導入PM手法の仕組み化 ・導入ノウハウの型化と共有:属人的な対応を排除した再現性のある導入PMフレームワークの策定、新機能・新領域(人事評価管理等)の導入プロセスの標準化 ・先端テクノロジーの現場実装:生成AIを用いたデータ整理・顧客対応の高度化など、最新テクノロジーを活用した高効率支援体制の設計 ■ ポジションの魅力 ・大手企業の人事責任者・経営層と対峙する高い視座:人事データ活用は経営戦略に直結するため、カウンターパートは役員や人事責任者が中心となります。ビジネスインパクトの大きい高度な折衝・提案スキルが磨かれます。 ・高難度・高付加価値領域に特化できる環境:定型業務の自動化・BPO化が進んでいるため、複雑な組織課題の解決や新領域の立ち上げといったコア業務に集中してアサインされます。 ・給与・労務データと連動した希少な市場価値:一般的なタレントマネジメント単体にとどまらず、マネーフォワードの強みである勤怠・給与・労務手続きといった基幹データと連動した支援を展開できるため、真の「データドリブン人事」を現場に実装する稀有なキャリアを形成できます。 ■ 働き方 コアタイム付きフレックスタイム制を導入。リモートワークや柔軟な勤務時間調整を組み合わせながら、成果と自律性を重視したプロフェッショナルな働き方が可能です。
以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方(※カスタマーサクセス職の経験有無は問いません) ・人事領域における実務経験(人事企画、人事評価制度の運用、人材開発、労務管理など) ・バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト(人事・給与・勤怠・タレントマネジメント等)のカスタマーサクセス、または導入支援経験 ・ITシステム/SaaSの導入コンサルタント、または人事・組織コンサルティングの実務経験 【歓迎されるスキル・経験】 ・人事評価制度(MBO、OKR、360度評価等)の設計または運用経験 ・大手企業(エンタープライズ)向け業務システムの導入PM・プロジェクトマネジメント経験 ・無形商材を用いた課題解決型のソリューション提案・法人営業経験 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント等の資格、またはそれに準ずる人事労務知識
個人向け自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード ME」等の開発・提供 法人・個人事業主向けSaaS型バックオフィスERP「マネーフォワード クラウド」シリーズの開発・提供 金融機関向けプラットフォームサービス、Fintech関連サービスの開発・提供
1000~2000万
【職務内容】 ご入社後、Technology, Media, Telecom 内の半導体チームの一員として、以下をご担当いただきます ■半導体業界(半導体・半導体製造装置・半導体材料メーカー、半導体商社)に対する深い理解と知見を活かしたリスクアドバイザリー領域の各種コンサルティング ■クライアント接点を起点とした経営課題の識別、および高い専門性を持つ他ユニット・グローバルのメンバーと共に協業しながら、プロジェクトの企画・提案・推進 ■提供価値を高めるために、政府・地方自治体・財界・金融機関・ファンド等の業界を取り巻く各種プレイヤーとの連携・協業を推進する 【チームの特徴】 ・テクノロジー/半導体業界のリーディング・クライアントにサービスを提供しており、幅広くインパクトを及ぼす案件に携わることができます ・経営課題に直結するテーマを扱うことが多く、クライアントのマネジメント層と接することができます ・様々な経営課題に対して高い専門性を持つチームや専門家と協業するため、幅広いアジェンダに対応する経験を積むこと、先進事例・知識を常に吸収することが可能です ・中途入社者が約5割、事業会社・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています (PJ例) ・工場・拠点の新設・追加投資を支える経営基盤整備(ガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、各種ルール(投資管理、財務・管理会計、サプライチェーン管理など)整備、業務プロセス・内部統制整備、人的リソースマネジメント、システム導入など) ・クライアントの事業展開・事業変化に伴う地政学・サプライチェーンリスクを含めたビジネスリスクをヘッジするためのマネジメントサイクル構築 ・クライアントの業務・ポリシー分析ならびに、分析結果にもとづく、あるべきガバナンス体制整備(組織体系、ポリシーなど) ・マーケティング・営業・調達・生産・研究開発・会計・財務・ITなどの、各種領域に関する課題調査、改善支援 ・デジタル技術を活用した業務プロセス効率化、リスクマネジメントの高度化支援 ・デジタル化に伴うサイバーセキュリティ(IT/製品/工場)、IT/デジタルガバナンスなどのテクノロジーマネジメントの体制整備 ・デジタルトランスフォメーション(DX)及びDXを受けた新しい経営基盤整備(財務会計・管理会計・内部統制・BIツール導入など) ・グローバル企業における本社/海外子会社などのグループガバナンスの課題調査、改善支援など ・ステークホルダーの期待値や規制動向も踏まえた、サステナビリティに関する経営基盤整備(企業価値の影響分析、戦略策定/KPI設計、シナリオプランニング、業務設計、財務/非財務情報開示など)
【必須要件】 ■コンサル・会計事務所などのプロフェッショナルファーム出身者の場合:(マネジャー以上の場合、最低4年以上の実務経験) ・半導体業界 (半導体・半導体製造装置・半導体材料メーカー、半導体商社)に関わる各種コンサルティング業務やプロジェクトマネジメント経験 ・半導体業界 (半導体・半導体製造装置・半導体材料メーカー、半導体商社)の企業・クライアントに対する監査・アドバイザリー業務経験 ■コンサル・プロフェッショナルファーム以外の事業会社出身者: ・半導体業界 (半導体・半導体製造装置・半導体材料メーカー、半導体商社)での実務経験 ・経営企画、経営管理(コーポレート部門)、DXなどの業務経験やチームマネジメントをした経験 ■語学力 ・簡単な英文メールの作成・読解ができる(海外志向者はTOEIC 800以上)
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700~1000万
【職務内容】 ご入社後、Technology, Media, Telecom 内の半導体チームの一員として、以下をご担当いただきます ■半導体業界(半導体・半導体製造装置・半導体材料メーカー、半導体商社)に対する深い理解と知見を活かしたリスクアドバイザリー領域の各種コンサルティング ■クライアント接点を起点とした経営課題の識別、および高い専門性を持つ他ユニット・グローバルのメンバーと共に協業しながら、プロジェクトの企画・提案・推進 ■提供価値を高めるために、政府・地方自治体・財界・金融機関・ファンド等の業界を取り巻く各種プレイヤーとの連携・協業を推進する 【チームの特徴】 ・テクノロジー/半導体業界のリーディング・クライアントにサービスを提供しており、幅広くインパクトを及ぼす案件に携わることができます ・経営課題に直結するテーマを扱うことが多く、クライアントのマネジメント層と接することができます ・様々な経営課題に対して高い専門性を持つチームや専門家と協業するため、幅広いアジェンダに対応する経験を積むこと、先進事例・知識を常に吸収することが可能です ・中途入社者が約5割、事業会社・コンサルティングファーム等、多様な業界出身者で構成されています (PJ例) ・工場・拠点の新設・追加投資を支える経営基盤整備(ガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、各種ルール(投資管理、財務・管理会計、サプライチェーン管理など)整備、業務プロセス・内部統制整備、人的リソースマネジメント、システム導入など) ・クライアントの事業展開・事業変化に伴う地政学・サプライチェーンリスクを含めたビジネスリスクをヘッジするためのマネジメントサイクル構築 ・クライアントの業務・ポリシー分析ならびに、分析結果にもとづく、あるべきガバナンス体制整備(組織体系、ポリシーなど) ・マーケティング・営業・調達・生産・研究開発・会計・財務・ITなどの、各種領域に関する課題調査、改善支援 ・デジタル技術を活用した業務プロセス効率化、リスクマネジメントの高度化支援 ・デジタル化に伴うサイバーセキュリティ(IT/製品/工場)、IT/デジタルガバナンスなどのテクノロジーマネジメントの体制整備 ・デジタルトランスフォメーション(DX)及びDXを受けた新しい経営基盤整備(財務会計・管理会計・内部統制・BIツール導入など) ・グローバル企業における本社/海外子会社などのグループガバナンスの課題調査、改善支援など ・ステークホルダーの期待値や規制動向も踏まえた、サステナビリティに関する経営基盤整備(企業価値の影響分析、戦略策定/KPI設計、シナリオプランニング、業務設計、財務/非財務情報開示など)
【必須要件】 ■コンサル・会計事務所などのプロフェッショナルファーム出身者の場合:(マネジャー以上の場合、最低4年以上の実務経験) ・半導体業界 (半導体・半導体製造装置・半導体材料メーカー、半導体商社)に関わる各種コンサルティング業務やプロジェクトマネジメント経験 ・半導体業界 (半導体・半導体製造装置・半導体材料メーカー、半導体商社)の企業・クライアントに対する監査・アドバイザリー業務経験 ■コンサル・プロフェッショナルファーム以外の事業会社出身者: ・半導体業界 (半導体・半導体製造装置・半導体材料メーカー、半導体商社)での実務経験 ・経営企画、経営管理(コーポレート部門)、DXなどの業務経験やチームマネジメントをした経験 ■語学力 ・簡単な英文メールの作成・読解ができる(海外志向者はTOEIC 800以上)
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652~1000万
◆企業概要 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、多様な社会課題の解決を牽引しています。 ・政策提言から戦略立案、実証実験、社会実装まで一気通貫でクライアントに伴走し、持続可能な社会の実現を支援しています。 ・産官学の垣根を越えた連携を強みとし、業界トップクラスの高度な知見を結集して新たな社会的価値の創出に挑戦し続けています。 ・官公庁向け政策支援と民間企業の事業変革の両面で確固たる実績を誇り、日本の未来を形作る中核的シンクタンクです。 ・NTTグループならではの強固な経営基盤と、先端テクノロジーを活用した先進的コンサルティング手法を兼ね備えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中央省庁や地方自治体、民間企業を対象に、防災計画や事業継続計画(BCP)の策定および高度化コンサルティングを担います。 ・国土強靱化、テロ対策、国民保護など有事を見据えた包括的な危機管理体制の構築および組織変革の推進を支援します。 ・策定したBCPや危機対応手順の実効性を担保するため、実戦的な検証訓練や研修・教育プログラムの企画・運営を実施します。 ・各種委員会・有識者会議の設計や運営、国内外の先端事例・法令・技術動向に関する調査・分析および報告書作成を行います。 ・クライアントの災害対策本部運営における課題を抽出し、実践的な手順策定や実態に即した組織体制構築の研究開発を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・人工衛星やドローン等の先端テクノロジーを活用し、防災・危機対応領域におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を実装。 ・中央省庁・自治体および大手民間企業を対象とした、実効性の高い大規模災害対応BCPの策定と実戦的検証訓練の企画・実施。 ・国内外の危機管理・安全保障動向に関する網羅的調査を通じた、官公庁および業界団体向け政策・ガイドライン策定支援プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国家レベルの社会課題に直結する防災・危機管理の最前線で、社会基盤を守り強靱化する大きなやりがいを実感できます。 ✅ 成果と専門性を正当に評価する明確なキャリアステップが用意されています。 ✅ NTTグループの手厚い福利厚生や裁量労働制のもと、高いワークライフバランスを維持しながら中長期的に成長可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・官公庁の政策立案から民間企業のビジネス変革まで、産官学の広範なネットワークを活かした横断的アプローチが可能です。 ・単なる計画書の机上策定にとどまらず、先端デジタル技術の現場実装から実効性検証訓練までを一気通貫で伴走支援します。 ・平時の経営戦略から有事のレジリエンス・安全保障までを包括的に捉え、守りの領域を企業の競争優位へと昇華させます。
4大卒以上
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710~2500万
【仕事内容】 ・中央省庁、地方自治体、独立行政法人、医療機関、教育機関等を対象とした戦略・業務・ITコンサルティングの実行 ・行政サービス改革、組織運営改善、働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携などの支援 ・環境社会・GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 ・スタートアップ支援、産業振興、知財戦略、官民連携、規制改革、経済安全保障支援 ・地方創生、まちづくり、離島振興、観光立国推進、子ども政策、大学・学校改革支援 ・社会インフラDX、老朽化対策、国土強靭化・地域防災プラットフォーム推進 ・評価・EBPM(エビデンスに基づく政策立案)、モビリティ、情報セキュリティ、国際連携、地域医療・社会保障等の支援 【仕事の魅力】 ・日本の最重要課題(行政DX、GX、地方創生、防災など)の解決に直接携わることができ、極めて高い社会的影響力とやりがいを実感できます。 ・中央省庁から地方自治体、医療・教育機関まで多種多様なクライアントに対し、上流の政策・戦略策定から実行展開まで一気通貫で伴走可能です。 ・フレックスタイム制や在宅勤務・リモートワーク制度が整っており、柔軟で持続可能な働き方を実現できます。 【キャリア上の魅力】 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとともにプロジェクトを推進することで、高度な戦略・業務・ITコンサルティングスキルを習得できます。 ・チームリードやPMO、PMなどのマネジメント経験、セールスリードなどのリーダーシップ経験を迅速に身につけることができます。 ・語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画するなど、パブリックセクターにとどまらない幅広い領域でのキャリア形成が可能です。
応募資格(必須) 以下いずれかの領域において、合計4年以上の実務経験を有する方 ・コンサルティングファーム・シンクタンク(中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関等に対する戦略/業務/ITコンサルティング経験) ・監査法人(各機関等に対する会計・業務改革領域のアドバイザリー経験) ・SIベンダー・S/Wベンダー(各機関等に対するシステム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクト経験) ・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関(各機関における戦略・事業・計画策定、業務改革、DX推進等のプロジェクト型業務経験) 【求める人物像】 ・社会課題解決に対する高い志をお持ちの方 ・学習・成長意欲が高く、積極的に自己研鑽ができる方 ・コンサルタントに必要なコミュニケーション能力およびドキュメンテーション能力をお持ちの方 ・公共領域のクライアントにおける予算感、意思決定プロセス、業務の進め方を理解されている方
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700~900万
大手企業を中心としたクライアントに対し、環境・サステナビリティ領域における経営課題の解決を支援します。企業の脱炭素経営やESG戦略の立案から情報開示、排出量算定まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。 【業務詳細】 ・環境・サステナビリティ経営戦略の策定支援 ・カーボンニュートラル・脱炭素戦略の立案および推進支援 ・SBT認定取得に向けた目標設定支援 ・Scope1・2・3の温室効果ガス排出量算定支援 ・ESG情報開示(CDP、DJSI等)の支援 ・TCFD、ISSB、SSBJ対応支援 ・カーボンニュートラル・ネットゼロ実現に向けたロードマップ策定 ・再生可能エネルギー導入支援 ・CFP(カーボンフットプリント)・LCA算定支援 ・TNFD対応を含む自然資本関連コンサルティング ・サーキュラーエコノミー(循環型ビジネスモデル)構築支援 ・環境・サステナビリティ領域に関する各種調査・分析
■必須要件: ・環境分野(脱炭素、生物多様性、環境保全etc)、サステナビリティコンサルティング経験 ・英文資料読解スキル(TOEIC 800点以上 ※目安)
・サステナビリティ戦略・経営コンサルティング ・カーボンニュートラル/脱炭素推進支援(GHG排出量算定、SBT、RE100など) ・サーキュラーエコノミー(資源循環)戦略策定・実行支援 ・ネイチャーポジティブ・生物多様性対応支援(TNFD、自然資本対応) ・ESG・サステナビリティ情報開示支援(ISSB、SSBJ、有価証券報告書対応等) ・CDP回答支援・評価向上コンサルティング ・サステナビリティ業務のBPO(アウトソーシング)サービス 他
年収非公開
【仕事内容】 建設業界を中心としたお客様のビジネス目標の達成、成長の支援、建設DXプロジェクトの計画・企画・実行を支援するコンサルティング業務・DX戦略策定から、企画、開発、導入、保守、教育までFPTのグローバルネットワークを活用し、ワンストップで全てのフェーズにおいて建設業界のお客様を支援します。建築ゼネコン業界のDX対応の市場ニーズの高まっており、FCJでも2023年4月より新規コンサルチームとして立ち上げビジネスの拡大を狙っています。 【主なプロジェクト事例】 ■大手ゼネコン:建設デジタルプラットフォーム導入プロジェクト 建設プロジェクト業務におけるBIMを活用した共通プラットフォームの整備に向けた、システム開発プロジェクトの、企画構想、PM/PMO、オフショア開発支援 ■大手ゼネコン:スマートビル化推進プロジェクト スマートビルシステム・ソリューションの開発・導入支援、デジタルツイン活用・導入支援 ■準大手ゼネコン:BIM活用推進プロジェクト 建築設計BIMの活用推進に向けたファミリ要件定義、モデリング支援(オフショア活用) ■中堅ゼネコン:建設DX推進プロジェクト 営業、設計・施工、管理業務のBPR(業務効率化)支援、および全社共通プラットフォームの整備に向けた企画構想支援。
下記、いずれかのご経験がある方 −パターン1 IT/DX推進のプロ ・大手SIerまたは事業会社で5年以上の顧客向けプロジェクト経験 ・数十名規模以上の開発プロジェクトをリード・参画した経験 ・IT/DXの開発プロセス、技術選定、デジタルインフラについて顧客に提案・説明できる知見 −パターン2 PM/PMOのスペシャリスト ・3つ以上の開発プロジェクトをPM/PMOとして完遂した経験 ・品質管理、進捗管理、タスク管理、ステークホルダーマネジメントの実績 ※開発手法(アジャイル/ウォーターフォール)や言語は問いません −パターン3 BIM/CIM活用のエキスパート ・建設・土木プロジェクトでのBIM/CIM導入・活用推進の実績 ・3Dモデル活用による業務効率化、施工管理、維持管理フェーズでの課題解決経験 ・ゼネコン、設計事務所、発注者側いずれかでの実務経験 【共通必須スキル】 日本語ネイティブレベル:提案書・報告書作成、顧客との会議ファシリテーションを円滑に行えること コミュニケーション力:顧客の課題を引き出し、信頼関係を構築できる対話力
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年収非公開
◆企業概要 ・KPMGジャパンの卓越した知見を結集する、国内トップクラスの会計系フィナンシャル・アドバイザリーファームです。 ・戦略策定からM&A実行、PMI、不正リスク対応まで、高度なプロフェッショナルサービスをワンストップで提供します。 ・世界に広がるKPMGのグローバルネットワークを活かし、国内外の多角的なビジネス課題に有機的に対応しています。 ・公共セクターから事業会社、金融機関まで、多様なクライアントの持続的な企業価値向上を力強く伴走支援します。 ・大手町駅直結のフラッグシップオフィスを拠点に、全国の主要都市へ高品質なコンサルティングを展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・官民連携(PPP/PFI)スキームを活用した、最先端のインフラ整備や地域社会課題解決の総合アドバイザリーです。 ・自治体向けに、人口減少下における行財政改革やスマートシティ構想、公共施設マネジメント等の政策立案を支援します。 ・民間企業に対して、PPP/PFI事業への入札支援、FA業務、新規参入戦略の策定および事業開発を推進します。 ・インフラプロジェクトにおけるコンソーシアム組成、出資・資金調達支援、M&Aなどの金融連携を主導します。 ・地域資源を活かした地方創生ビジネスや、地方と海外を結ぶ国際的な地域活性化プロジェクトを推進・牽引します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・空港、上下水道、再エネ、道路等の社会インフラにおける官民連携(PPP/PFI)導入調査および入札アドバイザリー ・スタジアム・アリーナ構想や公的不動産・跡地利活用を通じた、都市再開発およびスマートシティ推進プロジェクト ・地域エネルギー事業(シュタットベルケ)立ち上げや、第三セクター統廃合・活性化に向けた事業再生支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅官民双方の視点から国家・地域レベルの重要課題に挑み、次世代に残る都市や社会基盤をダイナミックに創出できます。 ✅グローバル研修やグループ独自の高度な育成体系が整い、公共経営とファイナンスの専門性を磨き抜くことが可能です。 ✅フレックスタイム制を導入し、標準労働時間7時間とメリハリのある働き方で高い成果を追求できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・会計系ファームならではの卓越した財務・法務・事業分析力と、公共政策への深い洞察を融合させた実践提案力です。 ・民間企業のビジネス開発と行政の公共目的を架橋し、両者の共創を生み出す独自のコンソーシアム組成力を誇ります。 ・KPMGグローバル網やJICA等の知見を融合し、ローカルな地域創生を国際展開へスケールさせる強固な基盤があります。
4大卒以上
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599~1200万
株式会社クオンツ・コンサルティング ◆ポジション名 【代表佐上直下】ビジネスプロデューサー(営業職) ◆職務内容 事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げを担うビジネスプロデューサーとして、新規開拓およびアライアンス推進を牽引します。 【具体的な業務内容】 ・市場調査や競合分析に基づく戦略的アプローチの策定 ・大手企業を中心とした新規顧客開拓と提案・商談 ・コンサルタントと協働した提案書作成およびプレゼン ・社外パートナーとのアライアンス締結・関係構築 ・案件に応じた社内コンサルタントのリソース最適化 机上の空論ではなく自社の急成長実績に裏打ちされたERP・DXノウハウを武器に、企業の経営課題解決を一気通貫で主導します。 ◆求人のポイント 企業のDXや業務改革が停滞する中、絵に描いた餅ではなく事業会社としての実効性と圧倒的スピード感を持つコンサルティングが市場から切望されています。 ・新設ファームの立ち上げ期に中核として参画 ・最年少上場を果たした代表佐上直下での経営直結営業 ・机上の空論を排した自社実証済みのDXソリューション ◆魅力 ・代表直下で上場企業の経営思想や事業創造の手法を体得 ・成果に応じ20代から年収1,000万円超を狙える実力主義 ・戦略ファームや商社出身の精鋭と切磋琢磨できる環境 ・将来的なグループ新規事業責任者や経営者への登用機会 ◆プロジェクト例 ・大手企業向け 自社ERPノウハウを活用した全社DX推進提案 ・エンタープライズ顧客の経営・デジタル変革コンサルティング受注 ・外部有力パートナーとの戦略的アライアンス締結および事業連携
大卒以上
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700~1200万
■募集背景 再生可能エネルギー分野の事業が急速に拡大する中、電源開発から発電所の運営・保守(O&M)に至るまでの多面的な課題解決を一貫して支援する人材を募集します。 ■職務内容 エネルギー業界の事業成長に向け、事業戦略の策定や企画構想から実行フェーズまで一気通貫で支援します。 ・太陽光、風力、蓄電池などの再エネ事業における事業計画策定および収益性評価・収支シミュレーション ・電源開発プロセスや運営・保守(O&M)業務の高度化、抜本的な業務改革 ・FIT/FIPなどの制度対応、電力系統や各種法規制に関する調査および提言 ・地域社会との合意形成・共生に向けた方針整理 ・エネルギー需給バランスの最適化や販売戦略の設計・推進 ■具体案件(プロジェクト事例) ・新エネルギープラントの建設に向けた初期事業検討 ・次世代エネルギーのパートナー探索および事業モデル構築支援 ・再生可能エネルギー販売システムの構築 ・機械学習を活用した発電量予測システム導入および燃料調達戦略の策定(大手電力会社向け) ・エネルギー需給バランスの最適化支援(業務とIT両面からの効率化・精度向上) ・水素輸送技術の普及戦略策定(グローバル企業へのヒアリングを通じた事業計画化) ・電力業界クライアントにおける都市ガス販売戦略 ・コスト構造改革を基軸としたROIC最適化戦略 ■最新のニュース・取り組み ベイカレントは2026年2月、株式会社JERAの子会社である株式会社JERA Crossと「太陽光バーチャルPPA(VPPA)」を締結しました。新設の再エネ発電設備から生み出される追加性のある非化石証書を調達することで、実質的な再エネ電力の活用を実現しています。単なるアドバイザリーにとどまらず、自ら脱炭素を実践するコンサルティングファームとして日本の脱炭素化をリードしています。 ■ポジションの特色・魅力 ・業界やテーマの垣根を設けない独自の「ワンプール制」を採用しており、培った知見を活かしながら幅広い業界・領域のプロジェクトに挑戦できます。 ・専任のHR担当(キャリアカウンセラー)が個人の志向やスキルを踏まえてプロジェクトへのアサインを伴走支援します。 ・年齢や在籍年数、職位別の定員にとらわれない実力評価制度を敷いており、成果と将来性に応じた適正な昇格・昇給が可能です。 ・平均残業時間は月約25時間(全社平均)であり、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。 ・入社時の集中トレーニングをはじめ、論点思考や分析基礎を学ぶコアスキル研修、戦略やテクノロジーを学ぶ専門研修、テーマ別ワーキンググループなど育成体制が整備されています。 ■休日・休暇 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、シックリーブ(体調不良時の有給休暇)、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、生理休暇、私傷病休職、特別休暇、代休 等。 ■福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、自社健康保険組合、カフェテリアポイント(毎年5万円相当分付与)、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、健康診断・人間ドック(本人・被扶養者)、資格取得補助、社外研修受講補助、英会話スクール補助、英語力アセスメント受験補助、ベビーシッター費用補助、企業主導型保育園、育児短時間勤務制度、住宅サポート制度、定年後嘱託者再雇用制度、契約施設・ホテル等の割引特典、全社パーティー、Family Day 等。
【必須(MUST)】 ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・再生可能エネルギー事業に関する業務経験(開発・企画・運営・調達等)、またはエネルギー業界における実務経験・コンサルティング経験 ・事業計画や収支シミュレーションの作成経験 【歓迎(WANT)】 ・電源開発やEPC企業での勤務経験 ・プロジェクトファイナンスの知見 ・エネルギー企業での経営企画・事業企画業務の経験 ・カーボンニュートラル領域(蓄電池、CCUS、水素/アンモニア混焼等)の事業推進経験 ・再生可能エネルギー(太陽光、洋上風力、地熱発電等)の事業推進経験 【その他(想定ターゲット)】 再エネデベロッパー、電力会社、総合商社、EPC企業などの出身者を歓迎します。
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