総研リース/営業担当者

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• エージェント求人

  【オリックス／経理プロフェッショナル】単体・連結決算からM&A対応、グローバルガバナンスまで活躍

  600~1200万

  • 税務申告
  • 連結事業決算
  • バリューアップ/モニタリング
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • 税務処理
  • M&A対応
  • 内部統制
  • 分析
  • 決算処理
  • 内部統制監査
  • 会計
  • IFRS
  • 経理
  • 監査
  • 財務
  • 会計監査

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス／経理プロフェッショナル】単体・連結決算からM&A対応、グローバルガバナンスまで活躍気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ ご経験とスキルに応じて、下記いずれかの部門にて経理業務をお任せします。 - 【グループ経理部】オリックスおよびグループ各社の決算（日本・米国基準）、税務申告書作成・税務調査対応（グループ通算制度） - 【事業経理部】M&A等における会計・税務処理の問い合わせ対応、デューデリジェンスの精査、買収・設立直後のグループ会社決算体制構築支援、事業部門の業績目標作成支援および差異分析 - 【グループ経理統括部】連結決算処理および各種開示資料作成、グループ会計方針の策定・モニタリング、経理ガバナンス方針の策定および内部統制の整備・運用評価 ◤会社の特徴◢ - 独自のビジネスモデルを確立し、多角的な事業をグローバルに展開・拡大を続ける企業 - キャリアチャレンジ制度や海外現地法人派遣プログラム、海外トレーニー制度など、自律的なキャリアパスとグローバル人材育成を強力に支援 - フルフレックスタイム制やリフレッシュ休暇取得奨励金、充実した福利厚生など、柔軟で働きやすい環境を提供 ◤仕事の魅力◢ - 経理3部門でのジョブローテーションを通じて、単体・連結決算、税務からM&A対応、経理ガバナンスまで幅広い専門性を身につけられる - ご自身の能力や意欲次第で、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍するチャンスがある - 事業部門に近い立場で経営意思決定を支援し、組織の成長と改革を牽引するダイナミックな経験が得られる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 【財務会計・税務申告担当】以下の1.2.いずれか、かつ3.を満たす方 1. 事業会社での連結決算および開示の実務経験 2. 事業会社での単体決算および税務申告の実務経験 3. ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上目安） - 【会計スペシャリスト】以下の1.2.いずれか、かつ3.を満たす方 1. 日本または米国公認会計士の有資格者 2. 監査法人での会計監査または内部統制監査の実務経験（目安として10年以上） 3. ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上目安） ◤歓迎スキル・経験◢ - 日本公認会計士、US CPA、税理士の資格をお持ちの方 - IFRS導入の実務経験 - M&Aに係る会計および税務業務の実務経験 - 事業会社でのグループ通算制度申告の実務経験 - 上場企業での内部統制構築の実務経験 - リース、金融、商社業界等での経理実務経験 ◤求める人物像◢ - 自ら課題を発見し、解消に向けた施策を能動的に実行できる方 - 全体最適の視野を持ち、チーム全体の目標達成に向かって取り組める方 - 情報を分かりやすく資料に整理し、相手に応じて的確に説明できるコミュニケーション能力を持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス／税務スペシャリスト】グローバル税務ガバナンス体制構築とM&Aを牽引する中核メンバー

  600~1200万

  • M&A支援
  • 国内M&A対応
  • 税務調査
  • M&A対応
  • 税務調査対応
  • 税務
  • M&Aアドバイザリー
  • リング
  • グローバルM&A
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 会計
  • グローバル税務ガバナンス
  • シミュレーション
  • 国際税務
  • 移転価格
  • リース/レンタル
  • アドバイザリー
  • コンプライアンス

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス／税務スペシャリスト】グローバル税務ガバナンス体制構築とM&Aを牽引する中核メンバー気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - グループ全体のグローバル税務ガバナンス体制の企画・設計および運用 - グループ税務ポリシーの策定・運用、国際税務（CFC、グローバルミニマム税制、移転価格税制など）への対応 - 国内グループ会社に対する税務支援、グループ通算申告および税務調査対応（※ハンズオンでの申告業務は発生しません） - グループ各社からの税務相談対応 - 国内外M&Aプロジェクトにおける買収ストラクチャリングの設計、税務・会計インパクトのシミュレーション等 ◤会社の特徴◢ - 多角的かつグローバルにビジネスを展開し、独自のビジネスモデルで事業を拡大し続ける企業 - フレックスタイム制（スーパーフレックス）やキャリアチャレンジ制度などを導入し、個人の自律的な働き方とキャリア形成をサポート - トップマネジメントに近い立場で仕組みや方針を自ら企画・実行し、組織の税務ガバナンス強化に直結するダイナミックな環境 ◤仕事の魅力◢ - 与えられた業務をこなすのではなく、自ら課題を発見し、解決に向けた施策を能動的に企画・実行できる大きな裁量がある - 複雑化する国際税制や国内外のM&A案件など、高度な税務知識を要する多様なプロジェクトを通じて専門性を飛躍的に高められる - グループ各社や事業部門など多様なステークホルダーと協働し、グローバルレベルでの税務ガバナンス構築に貢献できる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 事業会社または税理士法人における、税務コンプライアンス・アドバイザリーや国際税務アドバイザリーの業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 大手事業会社における国内／国際税務の実務経験 - リース、金融、商社業界等での税務実務経験 - ビジネスレベルの英語力（海外子会社との直接のコミュニケーションに活かせます） - ビジネスコンテクストを深く理解したうえでの税務論点整理および関係者との円滑なコミュニケーション能力 ◤求める人物像◢ - 業務範囲を自ら定義し、課題発見から解決に向けた施策までを能動的かつハンズオンで実行できる方 - 事業部門やグループ会社間のコンフリクトマネジメントを適切に行える、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 - 未経験の業務や難易度の高い課題にも果敢にチャレンジし、経験を通じて自己成長を目指す強い意欲をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  不動産/カスタマーサポート・途上管理業務（不動産流動化）

  500~1400万

  三菱UFJ信託銀行株式会社東京都港区

  不動産/カスタマーサポート・途上管理業務（不動産流動化）気になる

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  仕事内容

  【当社が受託した不動産信託案件のカスタマーサポート・途上管理業務を担当。信託銀行で不動産金融の全体を俯瞰し、専門性を高められるポジションです。】 ■採用背景 案件増加に伴う増員。 不動産信託登記件数は2015年からの約10年間で約5倍に拡大しており、当社の受託案件も年々増加しております。 ■業務内容 不動産証券化のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」を担当いただきます。 ご経験や適性に応じて、フロントまたはミドル業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて、面接内で当部内の他業務をご提案する可能性がございます。 ＜ミドル業務＞ 不動産アセットマネジメント会社、不動産デベロッパーを主な顧客とし、受託後の顧客からの指図に基づく不動産管理運営業務（受託不動産の管理・会計事務等）を担当します。 正確な事務処理だけでなく、顧客とのコミュニケーションを通じ、フロントからバックまで案件全体を理解しながら関係各所と連携し、円滑な期中運営を支える役割を担います。 ■魅力ポイント ・顧客とのコミュニケーションを通じて、不動産運営管理業務や会計業務に従事することができます。 ・全国各地の大規模オフィス、商業施設、ホテル、物流施設、データセンター等、時には新聞報道に出るような大規模案件に携わりながら、不動産金融の専門性を高めることができます。 ・現在約5,300件（資産規模約29兆円）のプロジェクトを受託しており、案件を通じて不動産のプロフェッショナルを目指した多様な経験を積むことができます。 ■働き方 残業時間について、平時では概ね20時頃に終業されている方が多いです。 四半期末は繁忙期となります。 在宅勤務について、ミドル業務は週に1日程度活用されている方が多い状況です。 時差出勤やリモートワークを組み合わせ、柔軟な働き方をされている方が多い組織です。 ■キャリアパス 入社後は部内異動を交えながら不動産資産管理の専門性を高め、将来的には不動産の各部署（仲介、コンサルティング、アセットマネジメント、投資、融資等）へ異動しながら管理職等へのステップアップを目指します。

  求める能力・経験

  ■必須要件：以下いずれかのご経験 ・金融機関で不動産融資など不動産関連業務経験をお持ちの方 ・会計事務所等でREIT会計など事務業務経験をお持ちの方 ・その他不動産関連業務経験があり、不動産に興味を持ち、今後不動産金融業務を中心に活躍したいという意気込みをお持ちの方 ■歓迎要件： ・宅地建物取引士など不動産関連資格保有 英語力：- 必要資格：【必要資格】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｅｃｌ等のＰＣスキル 宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスター保有者は尚可

  事業内容

  三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。

• エージェント求人

  不動産/法人営業（不動産流動化）

  500~1400万

  三菱UFJ信託銀行株式会社東京都港区

  不動産/法人営業（不動産流動化）気になる

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  仕事内容

  【不動産アセットマネジメント会社向け受託営業や物件調査、管理・会計事務を担当。信託銀行で不動産金融領域の専門性を高められるポジションです。】 ■採用背景 案件増加に伴う増員。 不動産信託登記件数は2015年からの約10年間で約5倍に拡大しており、当社の受託案件も年々増加しております。 ■業務内容 不動産証券化市場のインフラ機能を担う「不動産信託受託業務」を担当いただきます。 ご経験や適性に応じて、フロントまたはミドル業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて、面接内で当部内の他業務をご提案する可能性がございます。 ＜フロント業務＞ 不動産アセットマネジメント会社、不動産デベロッパーを主な顧客とし、不動産の信託受託に向けた業務を担当します。 受益権化に関する受託営業、物件調査、契約書作成・締結までを一貫して対応いただくことで、「不動産金融」の専門性が身につきます。 案件ごとに社内外の関係者と調整しながら、信託スキームの構築や受託準備を進めます。 受託不動産の実地調査のため、地方出張が発生する場合があります。 ■魅力ポイント ・日常の営業活動・社内他部署からの案件紹介を受け、顧客と相談しながら、スキーム構築に注力できる環境です。 ・全国各地の大規模オフィス、商業施設、ホテル、物流施設、データセンター等、時には新聞報道に出るような大規模案件に携わりながら、不動産金融の専門性を高めることができます。 ・現在約5,300件（資産規模約29兆円）のプロジェクトを受託しており、案件を通じて不動産のプロフェッショナルを目指した多様な経験を積むことができます。 ■働き方 残業時間について、平時では概ね20時頃に終業されている方が多いです。 四半期末は繁忙期となります。 在宅勤務について、フロント業務は営業活動に合わせて、ミドル業務は週に1日程度活用されている方が多い状況です。 時差出勤やリモートワークを組み合わせ、柔軟な働き方をされている方が多い組織です。 ■キャリアパス 入社後は部内異動を交えながら不動産資産管理の専門性を高め、将来的には不動産の各部署（仲介、コンサルティング、アセットマネジメント、投資、融資等）へ異動しながら管理職等へのステップアップを目指します。

  求める能力・経験

  ■必須要件：以下いずれかのご経験 ・信託銀行または不動産金融会社にて、不動産流動化業務に従事した経験のある方 ・アセットマネジメント会社や不動産管理会社、デベロッパーで不動産流動化業務に従事した経験のある方 ■歓迎要件： ・宅地建物取引士など不動産関連資格保有 英語力：- 必要資格：【必要資格】 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｅｃｌ等のＰＣスキル 宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスター保有者は尚可

  事業内容

  三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。

• エージェント求人

  ◤ベネッセ◢ M&Aプロフェッショナル｜成長戦略推進・事業再編｜年収766万〜1367万円

  766~1367万

  • 介護
  • 財務
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • デューデリジェンス
  • メンバー
  • エグゼキューション
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • 教育
  • 契約締結
  • 経理
  • PMO
  • クロージング
  • グローバルM&A
  • 戦略立案
  • ソーシング

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  ◤ベネッセ◢ M&Aプロフェッショナル｜成長戦略推進・事業再編｜年収766万〜1367万円気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・M&A統括室の中核メンバーとして、企画初期からPMIまで一気通貫でM&Aプロジェクトを推進 ・M&Aの企画・検討段階からの参画およびデューデリジェンス（DD）の推進・論点整理 ・バリュエーション、エグゼキューション、クロージング対応 ・契約締結後のPMIにおけるPMO業務 ・事業部門、経営層、金融機関、外部アドバイザーとの連携・合意形成 ・グループ内再編プロジェクトへの参画（PMO業務） 【仕事の魅力】 ・教育や介護、キャリアなど「人」に関わる社会課題解決を目的とした持続可能な事業創出のM&Aに携わることが可能 ・事業会社でありながら案件の上流（戦略検討）から統合フェーズ（PMI）まで深く関与できる環境 ・経営陣や事業責任者と密に連携し、財務視点だけでなく「事業をどう成長させるか」という経営視点を持ってプロジェクトを牽引できる ・教育DX、AI活用、社会人教育、海外事業、シニア領域など多様なテーマで“次の事業”を創る成長投資に挑戦可能 【キャリア上の魅力】 ・M&Aの専門性を深めた後、事業部門や財務・経理本部内の他部門（財務／業績管理等）へのキャリアチェンジも可能 ・M&Aを軸にしながら、経営や事業経営に極めて近い立ち位置で幅広いキャリアパスを描くことができる

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・M&Aに関する一連の実務経験 ・戦略立案、実行～ソーシング～バリュエーション、エグゼキューション～PMIの各フェーズにおける論点や勘所を理解している方 応募資格（歓迎） ・ビジネスレベルの英語力（将来的なグローバルプロジェクト等の推進を見据えた案件対応のため）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A経験者歓迎/主任・課長以上で迎えるM&Aアドバイザー/課長年収1,128万~

  788~3000万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  M&A経験者歓迎/主任・課長以上で迎えるM&Aアドバイザー/課長年収1,128万~気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 M&Aアドバイザー（企業情報部）の主任・課長・次長・部長候補として、事業承継・成長戦略M&Aの案件創出から成約までをリードしていただきます。 ・優良企業オーナーへの直接提案による大型案件の自主開拓 ・企業評価、アドバイザリー契約、打診・トップ面談、基本合意、DD、最終契約、クロージングまでの推進 ・株式価額数十億円以上の案件や、専門性の高いスキームを活用した提案 ・メンバーの育成・チームマネジメント（役職に応じて） 【この仕事の魅力】 ・紹介案件比率1.7%と、ブランド力を活かした直接提案で高採算の大型案件に取り組める ・給与と賞与の比率1:5。成約インセンティブ（売上の10%目安）と営業利益連動の決算賞与で成果が報酬に直結 ・役職ごとの年収目安：主任2,000万～2,500万円／課長3,000万～4,000万円／次長4,000万～5,000万円／部長7,000万～8,000万円 ・IBカバレッジ部、提携支援部、社内の会計士・弁護士と連携し、大型・クロスボーダー案件にも挑戦可能 【M&Aキャピタルパートナーズの特徴】 2005年創業、東証プライム上場の独立系M&Aアドバイザリーファーム。事業承継・成長戦略M&Aを中心に、オーナー経営者へ直接提案する「直接提案型」で大型案件を多数創出しています。 ・LSEG「日本M&Aレビュー2025」国内案件数ベースで1位（212件） ・成約案件の平均譲渡価格 約11.5億円、約4件に1件が手数料1億円以上の大型案件 ・上場企業の平均年収ランキングで長年トップクラス（2025年度 平均2,265万円・平均年齢32.4歳） ・売り手・買い手同一の「株価レーマン方式」による公正な手数料体系 ・上場来の離職率6.7%。360度評価・同行文化など「全員でM&Aを完結させる」チームワーク重視の風土 ・2029年に「TOKYO TORCH Torch Tower」へ本社移転予定。5年後の売上1,000億円を目指す成長フェーズ 【選考】面接3回（部長面接→社長面接→最終会食面接）。役職は選考を通じて決定。毎週土曜日に1day選考も実施

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験 ・M&A仲介会社での成約実績 ・IBD／FASでのM&Aアドバイザリー経験 ・VC/PE業界でのご経験 【参考：役職の目安】 ・主任：M&A仲介での3～5件程度の成約、またはIBD/FASでの3年程度の経験 ・課長：M&A仲介での10件以上の成約、またはIBD/FASでの5年程度の経験 【歓迎】 ・公認会計士、USCPA、税理士等の資格 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  M&A関連サービス事業。事業承継・成長戦略M&Aの仲介アドバイザリーを中心に、大企業向けFA（IBカバレッジ）、買収戦略支援、事業承継コンサルティングを提供

• エージェント求人

  PwC【AI×知財でM&A・事業創出を牽引】最先端技術・知財戦略コンサルタント

  600~2000万

  • 財務
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • 知財/特許
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 税務
  • PoC
  • アライアンス
  • 監査
  • 開発
  • 分析
  • 要件定義
  • 海外M&A
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • Python
  • 開発プロジェクト
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • ドキュメンテーション
  • 執筆
  • 論文執筆

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  PwC【AI×知財でM&A・事業創出を牽引】最先端技術・知財戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ・知財・標準化の専門知見を軸とした経営アジェンダへの位置づけ・全社戦略構築支援 ・自社開発AIツールを活用した世界規模の技術トレンド・潜在顧客分析と市場予測 ・先端技術の事業化・収益化に向けたアライアンス先選定・M&A・投資戦略の実行支援 ・知財分析AIツールの企画・要件定義から開発・グロースロードマップ策定の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AI知財分析ツールを活用したグローバル技術動向把握と事業開発・M&A実行支援 ・社会課題解決・SDGs・ESG投資視点での新事業創出およびアライアンス推進 ・IPランドスケープや財務情報を融合した企業価値評価AIモデルの設計・開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅知財を単なる権利防衛ではなく経営戦略・M&A・事業開発の中核へ昇華できる ✅自社Lab環境を基盤に独自AIツールを駆使した実践的コンサルティングを展開 ✅中途入社比率80％！多様な専門家が協働し中長期視点で挑戦を支援する環境 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・テクノロジーラボを自社保有し先端技術のPoCから社会実装まで一貫支援 ・世界150カ国超のPwCグローバル知見と監査・税務・ディールズを束ねる総合力 ・特定ベンダーに依存せず中立的な立場でクライアントの事業成長に寄り添う姿勢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・知財・標準化分野に対する基礎知識または実務知見 ・知財の調査・分析実務、または知財コンサルティングの経験 ・シンクタンクまたはファームでの戦略コンサル、新規事業開発・M&Aコンサル経験 ・仮説思考・論点思考に基づく論理的思考力およびドキュメンテーション能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件（WANT） ・知財または標準化をテーマとした論文執筆・学会発表・書籍等の実績 ・AI開発プロジェクトマネジメント、またはPython等を用いたプロダクト開発経験 ・社会課題解決、SDGs、ESG投資領域に関連するコンサルティング実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外オフィス連携やクロスボーダー案件対応） ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】りの統制から企業価値創造へ！企業価値向上を導く戦略ガバナンスコンサルタント

  600~2000万

  • M&A支援
  • 政治/政策
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • M&A対応
  • IR
  • 財務
  • 企業価値向上
  • 設計支援
  • 改善施策立案
  • リスク評価
  • 導入支援
  • M&Aコンサルティング
  • 取締役
  • グローバルM&A
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • システム設計
  • コンサルタント
  • アセットマネジメント
  • 取締役会運営
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 監査
  • 海外M&A
  • 内部統制

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】りの統制から企業価値創造へ！企業価値向上を導く戦略ガバナンスコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中長期経営戦略・資本戦略と連動したガバナンス設計支援 ✓企業価値向上に向けた価値創造ストーリー、経営管理、IR・開示体制の高度化支援 ✓取締役会の役割・アジェンダ高度化、戦略討議型ボードへの変革支援、取締役会・委員会の実効性評価と改善施策立案 ✓CEO／経営陣の意思決定を支えるガバナンス・マネジメントプロセス構築、投資家・株主目線を踏まえた経営管理・IR体制の高度化支援 ✓グループ経営・グローバル経営における戦略ガバナンス態勢構築（本社・地域統括会社・海外子会社の役割分担、権限設計、レポートライン設計支援） ✓海外子会社管理態勢・標準管理手続の構築支援、クロスボーダーM&A後のPMI、グローバルマネジメントシステム設計・導入支援 ✓海外事業再編・撤退に伴うガバナンス、リスク評価、マネジメント体制設計支援、グループリスク管理態勢の構築・高度化支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手上場企業における中長期経営戦略・資本戦略と連動したコーポレートガバナンス設計および取締役会実効性評価プロジェクト ✓グローバル展開企業に対するグループマネジメントシステム設計、地域統括会社・海外子会社管理態勢構築プロジェクト ✓クロスボーダーM&Aに伴うPMI推進、ガバナンス・権限設計および投資家目線を踏まえた価値創造ストーリー・IR体制高度化プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営企画、事業企画、IR、財務戦略、資本政策、経営管理の経験を活かし、より上流の企業価値向上テーマへ広げたい方 ✓取締役会、CEO・経営陣、投資家との接点を持ち、経営の意思決定に深く関わるコンサルタントを目指したい方 ✓海外子会社管理、グループ経営、M&A/PMI、地域統括会社運営などの経験を活かし、グローバル経営基盤を構築したい方 ✓サステナビリティやESGを単なる開示対応にとどめず、経営戦略・企業価値創造と統合して扱いたい方 ✓東京、大阪、名古屋の各拠点をベースに、BIG4で確固たるキャリアを築きたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社、コンサルファーム、金融機関、監査法人等で以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、経営管理、財務戦略、資本政策 ・IR、投資家対応、開示、サステナビリティ経営 ・グループ経営、海外子会社管理、海外事業、地域統括会社運営 ・M&A、PMI、事業再編、組織再編 ・リスク管理、内部統制、内部監査、法務・コンプライアンス ・コンサルファームでの戦略、経営管理、ガバナンス、リスク管理関連プロジェクト ※Manager以上の候補者の場合：2年以上のプロジェクト／チームマネジメント経験、経営層との折衝・合意形成経験、企業価値向上・ガバナンス・M&A/PMI等のプロジェクトリード経験が必須 歓迎条件（WANT） ✓上場企業での経営企画、IR、財務戦略、資本政策、経営管理の実務経験、ROIC・PBR改善等の企業価値評価実務経験 ✓証券会社、投資銀行、アセットマネジメント等でのアナリスト・投資家対応経験 ✓取締役会運営、取締役会実効性評価、指名・報酬委員会、コーポレートガバナンス対応の経験 ✓海外現地法人での勤務経験、海外事業進出、海外子会社管理、地域統括会社運営の経験 ✓M&A、PMI、海外事業再編、グループ再編プロジェクト経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験歓迎/国内M&A案件数No.1のM&Aアドバイザー/営業経験を活かす

  600~1400万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  未経験歓迎/国内M&A案件数No.1のM&Aアドバイザー/営業経験を活かす気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 M&Aアドバイザー（企業情報部）として、後継者不在や成長戦略に悩むオーナー経営者へM&Aによる解決策を提案し、成約まで一気通貫で担当します。 ・優良企業オーナーへの直接提案（新規開拓） ・企業評価レポート作成、譲渡企業とのアドバイザリー契約締結 ・買い手企業への匿名打診、トップ面談の設定・同席 ・基本合意、デューデリジェンス、最終条件交渉、クロージングまでの推進 入社後は経験豊富な先輩のフルサポート（現場OJT・同行）を受けながら案件を進めます。社内の公認会計士・弁護士・ドキュメントプランナーが専門面を支援します。 【この仕事の魅力】 ・日本の社会課題である事業承継問題をM&Aで解決する、社会的意義の大きな仕事 ・営業力に加え、財務・税務・法務の知識と経営者目線が身につく ・成果が報酬に直結。在籍1年超アドバイザーの年収は平均3,107万円・中央値2,137万円（2025年9月期） ・累計2件の成約で主任、5件で課長へ。入社2～3年で年収2,000万円超を実現する社員も多数 【M&Aキャピタルパートナーズの特徴】 2005年創業、東証プライム上場の独立系M&Aアドバイザリーファーム。事業承継・成長戦略M&Aを中心に、オーナー経営者へ直接提案する「直接提案型」で大型案件を多数創出しています。 ・LSEG「日本M&Aレビュー2025」国内案件数ベースで1位（212件） ・成約案件の平均譲渡価格 約11.5億円、約4件に1件が手数料1億円以上の大型案件 ・上場企業の平均年収ランキングで長年トップクラス（2025年度 平均2,265万円・平均年齢32.4歳） ・売り手・買い手同一の「株価レーマン方式」による公正な手数料体系 ・上場来の離職率6.7%。360度評価・同行文化など「全員でM&Aを完結させる」チームワーク重視の風土 ・2029年に「TOKYO TORCH Torch Tower」へ本社移転予定。5年後の売上1,000億円を目指す成長フェーズ 【前職の例】 銀行・証券、M&A仲介・FAS、監査法人、コンサル、メーカー（キーエンス等）、商社、不動産（ハウスメーカー・投資用）、生損保、製薬MR、SaaS、人材など多様な業界のトップセールスが活躍中 【選考】面接3回（部長面接→社長面接→最終会食面接）。毎週土曜日に1day選考も実施

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人または個人向けの営業経験（業界・商材不問） 【歓迎】 ・営業成績や人事評価で上位の実績をお持ちの方 ・金融機関（銀行・証券）、M&A仲介、FAS、コンサル、不動産、生損保、MR、SaaS等での営業経験 ・公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士等の資格 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・経営者と対等に向き合える誠実さと情熱をお持ちの方 ・論理的思考力と粘り強さで成果にこだわれる方

  事業内容

  M&A関連サービス事業。事業承継・成長戦略M&Aの仲介アドバイザリーを中心に、大企業向けFA（IBカバレッジ）、買収戦略支援、事業承継コンサルティングを提供

• エージェント求人

  買収戦略アドバイザー/上場企業等の成長戦略をM&Aで支援/営業成績不問

  600~1340万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都中央区

  買収戦略アドバイザー/上場企業等の成長戦略をM&Aで支援/営業成績不問気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 提携支援部の買収戦略アドバイザーとして、主に買い手企業（上場企業・未上場優良企業・PEファンド等）に向き合い、成長戦略の立案からM&Aの実行・PMIまで一気通貫で支援します。 ・経営者・役員・経営企画への買収戦略の仮説提案、M&Aニーズのヒアリング・深耕 ・グループ会社含め600社以上の優良譲渡案件のマッチング（ノンネームシート・企業概要書を活用した提案） ・ファインディングサービス（市場調査・ロングリスト作成～案件化） ・IBカバレッジ部と連携した上場企業のカーブアウト・MBO・クロスボーダー案件への関与 ・提携金融機関（55社）との協業によるマッチング 【この仕事の魅力】 ・機械的な打診ではなく、M&A案件をフックに買収戦略そのものを提案するため、極めて高いビジネススキルが身につく ・常時10～20件の案件を担当し、成果につながりやすく報酬のブレが小さい ・在籍1年超アドバイザーの年収は平均2,216万円（2026年9月期） ・組織拡大期（2年で現在の2倍規模を計画）。中核メンバーとして活躍でき、一定のキャリアを積めば企業情報部（M&Aアドバイザー）への異動も可能 【M&Aキャピタルパートナーズの特徴】 2005年創業、東証プライム上場の独立系M&Aアドバイザリーファーム。事業承継・成長戦略M&Aを中心に、オーナー経営者へ直接提案する「直接提案型」で大型案件を多数創出しています。 ・LSEG「日本M&Aレビュー2025」国内案件数ベースで1位（212件） ・成約案件の平均譲渡価格 約11.5億円、約4件に1件が手数料1億円以上の大型案件 ・上場企業の平均年収ランキングで長年トップクラス（2025年度 平均2,265万円・平均年齢32.4歳） ・売り手・買い手同一の「株価レーマン方式」による公正な手数料体系 ・上場来の離職率6.7%。360度評価・同行文化など「全員でM&Aを完結させる」チームワーク重視の風土 ・2029年に「TOKYO TORCH Torch Tower」へ本社移転予定。5年後の売上1,000億円を目指す成長フェーズ 【メンバーの前職例】 M&A仲介、人材、証券、メガバンク、損保、総合電機メーカー、戦略コンサル、FAS、監査法人（公認会計士）など。営業経験・前職属性を問わないポジションです 【選考】面接3回（部長面接→社長面接→最終会食面接）。毎週土曜日に1day選考も実施

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験（営業力・業績は不問） ・コンサルティング（戦略・IT・財務・人事・物流等） ・銀行、証券、SaaS、大手メーカー、総合商社などでの法人向け業務 ・M&A仲介、FAS、IBD、VC/PE ・経営企画、事業会社のM&A部門・投融資部門 【歓迎】 ・PMIコンサルティングの経験 ・公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士等の資格 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  M&A関連サービス事業。事業承継・成長戦略M&Aの仲介アドバイザリーを中心に、大企業向けFA（IBカバレッジ）、買収戦略支援、事業承継コンサルティングを提供