【群馬】完成車メーカーの設計プロセス改善エンジニア/無期雇用派遣【機電】16

職種

• 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

仕事内容

CATIA V5設計データの管理・運用、PDM整備および設計プロセス改善業務を担当。経験を活かしながら、データ管理・標準化領域へキャリアを広げることができ、設計品質向上や業務効率化に直接貢献できるポジション。 【業務内容】■設計データ管理・PDM運用(CATIA V5を用いた設計データの管理・運用、PDMへの設計情報登録および更新作業) ■設計情報の構造化・管理ルール整備(設計者へのヒアリングによる情報整理、設計情報の構造化およびデータ管理手法の検討) ■業務改善・標準化推進(設計プロセスの課題分析、作業手法の標準化およびルール整備) ■関係部署との連携(設計部門との運用調整、システム管理部門との連携)など

求める能力・経験

【必須】 ■CATIA V5を使用した実務経験 ■CADデータまたは設計図面の管理経験 ■Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成経験 ■関係者との調整・折衝経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～400万円 月給制 月給 210,000円～240,000円 月給￥210,000～￥240,000 基本給￥210,000～￥240,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）450万円 入社5年目 メンバー（30歳）(月給30万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込) （例2）550万円 入社10年目 サブリーダー（35歳）(月給43万円※賞与2.6月、残業・諸手当込) （例3）700万円 入社15年目 リーダー（40歳）(月給47万円※賞与2.6か月、残業・諸手当込)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏季/年末年始 ※当社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■賞与：年2回　 ■昇給：年1回（4月）※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■業務の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の顧客先あるいは当社拠点

配属先

※派遣先はスキル・ご希望に応じ決定致します。勤務地も最大限考慮致します。

転勤

当面無 原則1つのPJTを長く勤めて頂く予定です（本人希望考慮します）

顧客先

住所

群馬県太田市

喫煙環境

※主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが顧客先によって異なる

備考

その他、群馬・東京・神奈川・千葉・山梨・東北等にも案件を保有。勤務地の相談が可能です。

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅にて　5割企業負担

退職金

無

その他制度

◆特別休暇（慶弔その他）◆産前・産後休暇 ◆育児休業・子の育児目的休暇 ◆介護休業・介護休業

制度備考

・確定搬出年金制度 (401k) ・提携保養所 ・出産・育児支援制度：育休・産休の取得率100％です。 ・研修支援制度：修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮･社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・慶弔金制度 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる ＜有休・特別休暇・その他＞◆特別休暇（慶弔その他）◆特別休暇（慶弔その他） ◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇