【ハコベル】アライアンス責任者/年収800~1600万円
800~1600万
ハコベル株式会社
東京都中央区
800~1600万
ハコベル株式会社
東京都中央区
アライアンス企画/推進
【募集背景】 体制強化のため募集いたします 【ポジションのミッション】 アライアンス構築による企業価値向上をミッションとしています。 <具体例> 大手とのアライアンス、資本/業務提携による事業創出 代理店チャネルなどの販売網構築 周辺領域の新規事業立ち上げ 業務内容 このポジションでは、事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、物流業界へ新しい価値を創造していくことを大きなミッションとして推進いただきます。 新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長を牽引していただくことを期待しています。 <具体例> 新規アライアンス戦略の立案、ビジネスモデルの構築 アライアンス候補企業の開拓〜交渉 新規事業のローンチ 既存アライアンス事業の拡大 など 【配属組織】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム/商社/投資銀行/物流企業/スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【ポジションの魅力】 オーナーシップと裁量のある働き方ができる アライアンス構築による、新たな価値創造ができる 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である 様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
【必須(MUST)】 大企業とのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方 営業経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 新規事業開発のご経験をお持ちの方 物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 当社のミッションに共感をいただける方 圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,600万円
内訳:土曜 日曜 祝日
【契約期間】 期間の定めなし(試用期間3ヶ月) 【給与】 応相談 ※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当(割増賃金)は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 【その他備考(続き)】 【休憩時間】 1日の労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は45分,8時間を超える場合は60分
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
ストックオプション
【勤務時間】 【働く場所】 ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度:週3回程度 【勤務時間】 ●フレックスタイム制 コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください 【勤務地】 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 【八丁堀オフィスへのアクセス】 ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分 【休日】 ●完全週休2日制(土・日・祝日) ●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) ●夏期(3日間)・年末年始休暇 ●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー 【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●通勤交通費支給 ●借上社宅制度 ●従業員持株会 ●企業型確定拠出年金制度 ●ストック・オプション ●育児・介護・産前・産後休業制度 ●産育休復職祝金 ●技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助) ●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限) ●社内交流イベント ※詳細条件等は選考時にご確認ください。 【その他備考】 【業務内容】 雇入れ直後:ハコベル株式会社 変更の範囲:会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後:ハコベル本社または自宅(テレワークを行う場所を含む)※移転・変更の可能性あり (変更の範囲)会社の定める場所 【時間外労働】 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間)
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
ハコベルとは ハコベル株式会社は「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げる物流DXカンパニーです。物流関連業務の可視化・効率化を実現するクラウド型の「物流DXシステム」と、多重下請け構造解消に寄与する「運送手配マッチングサービス」を提供しています。
最終更新日:
400~1000万
EV充電インフラの導入に向けた提案活動をお任せします。マンション、商業施設、ホテル、駐車場などのオーナーや管理会社に対しメリットや導入方法をご説明し、設置場所の確認、契約から設置までの調整を行います。 【詳細】 自社EV充電器「Terra Charge」の新規導入提案をお任せします。 1.アプローチ:候補施設のリサーチ、不動産オーナーや管理会社への接点創出 2.提案:課題・ニーズのヒアリング、費用・補助金制度・運用の案内 3.進行調整:設置場所や設備の確認、施工部門と連携した設置完了までの進捗管理 ※施工実務は協力会社が担当するため専門知識は不問です。
【必須】■営業のご経験(業界・商材不問/BtoC・個人営業からの挑戦も歓迎!)またはそれに近いご経験をお持ちの方 ※事前のEV業界知見や充電インフラの専門知識は不問です◎ 【魅力】■年功序列なし/早期リーダー抜擢:ポスト制限は皆無。入社歴に関わらず成果を出した分だけ早期昇格が可能。 ■早期で大手決裁者との商談機会×本物の営業力:国のEV推進と圧倒的商品力を武器に高打率で成果を創出。大手を動かし市場価値を高められます。 ■最大級のリターン(SO付与):昇進昇格に加え、会社の成長が自身の資産へ直結するSOを付与。自らの成果が将来の大きなリターンに。
EV充電インフラ「Terra Charge」の提供
600~1200万
【ポジション概要】 新規顧客の開拓経験をもとに、商流・供給網を自ら設計する事業開発者へ。ヒアリング・提案力を起点に高機能再生材の事業化を牽引。 本ポジションのミッションは、国内顧客および国内の資源回収・再生・加工のアライアンス先(協業先)と連携し、調達から供給までの商流を構築すること。また、それらを昇華し事業として成立させることです。 国内顧客の未整理な課題を紐解き、用途開発と製品の提案を組み立てることが求められます。新規顧客への提案営業にとどまらず、回収・再生・加工スキームと契約・価格・供給スキームの設計を重ねながら、高機能再生材の事業性の検証につなげていく重要な役割です。 本ポジションの所属部門である高機能再生材推進チームのミッションや業務内容を公式メディア「Times Bridge Media」でご紹介しています。ぜひご覧ください。 【TBMの組織紹介 vol.4 高機能再生材推進チーム】 https://media.tb-m.com/5063 【業務内容】 国内顧客への用途開発と新製品のテストマーケティング営業を起点に、回収から供給までの商流・サプライチェーン(供給網)を自ら設計し、事業成立まで推進。 アライアンス企業との契約・価格交渉・供給スキームまで自ら設計していただきます。事業性検証と改善も担い、サプライチェーン設計力と事業開発(BizDev)スキルを磨けます。 【業務詳細】 国内顧客への用途開発・提案営業 国内顧客の課題をヒアリングし、製品用途を開発 高機能再生材を使用した製品を国内顧客へ提案 新製品のテストマーケティング営業を推進 回収・再生・加工スキームの設計 国内で発生する再生材の回収・再生・加工スキームを設計 回収・再生・加工に向けたアライアンスを構築 商流設計・事業性検証と改善 契約・価格・供給スキームを含む国内の商流を設計 事業性を検証し、スケールに向けた改善を推進 【応募条件】 TBM(Times Bridge Management)に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。 【TBMを取り巻く環境】 TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。 TBMのカーボンリサイクル事業は、研究開発から大規模社会実装へ移る段階です。火力発電所や製鉄所などの排出源に隣接してCCU(炭素回収・利用)プラントを構築し、回収したCO2から生成するCR炭酸カルシウムを建材へ循環させる「地産地生」モデルの確立を目指します。 国内では、カーボンリサイクル建材のスペックイン(仕様への採用)と販売を通じて市場を創出します。 カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始しました。 TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000369.000016815.html 【選考フロー】 選考フローは、「応募→書類選考→面接→オファー」の順に実施させて頂きます。SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます 【会社紹介(続き)】 日本発のディープテック・スタートアップ 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円 社員数約250名規模 TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/) ■現在の事業フェーズ 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。 企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。 【組織の特徴】 ・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 39.0歳 ・女性比率 28.2% (2024年11月末時点)
【求める経験 (以下いずれか)】 事業会社またはコンサルティングファームで、ゼロから新規事業・新サービスの立ち上げに関わった方 新規営業を経験した方、または長期供給契約(オフテイク等)や事業投資・アライアンススキームの構築・交渉を経験した方 加えて、未整理な課題をヒアリングし、提案を組み立てた経験を重視します。顧客・商流を自ら新規開拓し、金額で示せる売上または粗利を作った経験も重視します。 【歓迎するスキル・経験】 樹脂・プラスチック等の知見と物流資材・建材での樹脂製品営業経験 長期供給契約・事業投資・アライアンス構築・交渉とトップアプローチ 【求める人物像】 挑戦意志 :常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方 推進力 : 「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方
【事業内容】 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 【会社紹介】 TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
600~1200万
【ポジション概要】 新規顧客・新規商流の開拓経験から、供給網を構築する事業開発リーダーへ。外部パートナー交渉を起点に製造・品質・コストを最適化して供給体制を構築。 本ポジションのミッションは、国内再生材の調達先と、成形・加工を担う国内OEMパートナーを主なフィールドとして、開拓・連携を通じて製造・供給能力を構築すること。また、それを条件交渉と製造プロセス・品質基準の設計・改善で供給体制を安定化することです。 本ポジションの所属部門である高機能再生材推進チームのミッションや業務内容を公式メディア「Times Bridge Media」でご紹介しています。ぜひご覧ください。 【TBMの組織紹介 vol.4 高機能再生材推進チーム】 https://media.tb-m.com/5063 【業務内容】 商材の供給体制を構築・安定化のため、再生材の国内OEMパートナー(成形・加工企業)を開拓し、製造委託の条件を交渉 技術・品質・営業と供給網を構築し、製造・品質・コストの全体最適を担っていただきます。 【業務詳細】 国内再生材の調達とOEM開拓 国内再生材の調達先を開拓し、調達を推進 成形・加工企業を国内OEMパートナーとして開拓 製造パートナーと連携し、供給網の構築を推進 製造委託条件と品質基準の設計・改善 製造委託における品質・コスト・納期を交渉 製造委託の条件を設計し、契約に向けて交渉 製造プロセスを設計し、そのプロセスを改善 品質基準を設計し、社内の品質担当と改善 供給体制の構築・安定化と社内連携 高機能再生材の供給体制を構築し、安定化 社内の技術・品質・営業と連携して業務を推進 製造・品質・コストの全体最適を担い、供給網を整備 【TBMを取り巻く環境】 TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。 TBMのカーボンリサイクル事業は、研究開発から大規模社会実装へ移る段階です。火力発電所や製鉄所などの排出源に隣接してCCU(炭素回収・利用)プラントを構築し、回収したCO2から生成するCR炭酸カルシウムを建材へ循環させる「地産地生」モデルの確立を目指します。 国内では、カーボンリサイクル建材のスペックイン(仕様への採用)と販売を通じて市場を創出します。 カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始しました。 TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000369.000016815.html 【選考フロー】 選考フローは、「応募→書類選考→面接→オファー」の順に実施させて頂きます。SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます 【会社紹介(続き)】 日本発のディープテック・スタートアップ 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円 社員数約250名規模 TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/) ■現在の事業フェーズ 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。 企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。 <注力事業について> カーボンリサイクル事業 https://tb-m.com/business/ccu/ 建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例 https://tb-m.com/news/news-5118/ 高機能再生材事業 https://tb-m.com/business/circulex/ 自動車向けの再生材に関する取組 https://tb-m.com/news/news-5126/ ■企業理念 TBM(Times Bridge Management)という名前には、私たちのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。これは、持続可能な未来に向けて何百年と挑戦し続け、「我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす」という未来への意志表明です。
【必須スキル・経験】 以下いずれか 法人営業または購買/調達/アライアンス(連携)を経験した方 外部パートナーと交渉した方 加えて、自ら新規顧客・新規商流を開拓し、売上または粗利を作った金額付きの実績も重視します。 【歓迎するスキル・経験】 樹脂・プラスチックの知見または物流資材・建材で樹脂製品を営業した方 オフテイク(長期供給契約)やアライアンス(連携)を構築・交渉した方 【求める人物像】 挑戦意志 :常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方 推進力 :「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方 【応募条件】 TBM(Times Bridge Management)に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。
【事業内容】 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 【会社紹介】 TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
750万~
【ポジション概要】 大手企業との契約交渉から、高機能再生材の事業拡大まで担う戦略営業へ。契約交渉経験を起点に契約設計から事業戦略まで関与。 本ポジションのミッションは、高機能再生材の導入先となる国内外の大手企業との商談を主なフィールドとして、中長期的なオフテイク契約・販売提携を創出すること。また、それを通じて売上基盤と需要予見性(将来需要の見通し)を構築することです。 再生材の商流と決裁プロセスを踏まえ、顧客ごとの導入条件と評価軸を設計することが求められます。大手企業との契約交渉にとどまらず、営業戦略を構築し、提案骨子(提案の枠組み)を型化して実行する取組を重ねながら、オフテイク契約と販売提携の創出につなげていく重要な役割です。 本ポジションの所属部門である高機能再生材推進チームのミッションや業務内容を公式メディア「Times Bridge Media」でご紹介しています。ぜひご覧ください。 【TBMの組織紹介 vol.4 高機能再生材推進チーム】 https://media.tb-m.com/5063 【業務内容】 高機能再生材の事業拡大に向け、営業戦略の構築から国内外の大手企業への新規開拓、中長期的なオフテイク契約・販売提携の創出までを担当。 【業務詳細】 ターゲット戦略と新規開拓 国内外の大手企業に向けて新規顧客を開拓。 ターゲット企業と勝ち筋仮説を設計。 名刺基盤やCRM、既存コネクションを活用して営業戦略を実行。 提案設計と契約・提携の創出 顧客ごとの導入条件と評価軸を設計。 価値訴求と導入ステップを盛り込んだ提案骨子を型化。 国内外の大手企業とオフテイク契約や販売提携を交渉。 採算設計と販売・案件管理 プライシング仮説(価格設定の仮説)を作成し、採算の当たり付け。 販売計画を策定し、案件パイプライン(商談一覧)を管理。 販売計画と案件パイプラインを経営陣へレポーティング(報告)。 【TBMを取り巻く環境】 TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。 経済安全保障に強いビジネス、脱炭素・資源循環型を目指す急速な国際動向を背景に、カーボンリサイクル・再生材市場は大きな成長が見込まれています。 各国のプレイヤーが参入・拡大を進める中、TBMは日本発企業として、世界で先行した素材や製品を社会実装できる事業基盤を有しています。 政府ロードマップを約15年早めて、CO2を再利用した「床材」を上市 石油由来プラスチックと比較してコスト・強度が優位な「再生材」を開発 高機能再生材事業の取組は、以下の記事でご覧いただけます。 自動車向けの再生材に関する取組 https://tb-m.com/news/news-5126/ 【会社紹介(続き)】 日本発のディープテック・スタートアップ 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円 社員数約250名規模 TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/) ■現在の事業フェーズ 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。 企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。 <注力事業について> カーボンリサイクル事業 https://tb-m.com/business/ccu/ 建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例 https://tb-m.com/news/news-5118/ 高機能再生材事業 https://tb-m.com/business/circulex/ 自動車向けの再生材に関する取組 https://tb-m.com/news/news-5126/ ■企業理念 TBM(Times Bridge Management)という名前には、私たちのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。これは、持続可能な未来に向けて何百年と挑戦し続け、「我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす」という未来への意志表明です。 【組織の特徴】 ・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 39.0歳 ・女性比率 28.2% (2024年11月末時点)
【必須スキル・経験】 以下いずれか 大手企業とのオフテイク契約、長期供給契約、業務提携等の契約交渉経験 素材・化学・建材・エネルギー・環境領域での営業経験 加えて、自らの手で新規顧客・新規商流を開拓し、売上または粗利を金額で示せる形で生み出した経験も重視します。 【歓迎するスキル・経験】 新規事業を立ち上げた経験 素材価値を顧客の調達条件や現場課題に翻訳する提案力 英語を用いた商談の経験 【求める人物像】 挑戦意志 :常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方 推進力 :「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方 【応募条件】 TBM(Times Bridge Management)に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。
【事業内容】 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 【会社紹介】 TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
750万~
【ポジション概要】 大手企業との新規案件を創出し、カーボンリサイクル市場を創る戦略営業へ。新規案件創出力を起点に売上基盤と需要の見通しを構築。 本ポジションのミッションは、国内外の大手企業や商社・メーカー・ディストリビューター(販売事業者)と向き合い、中長期のオフテイク契約・販売提携を創出すること。また、それを営業戦略の構築を通じて売上基盤と需要予見性の構築につなげることです。 国内外の大手企業のニーズを紐解き、新規案件の仮説を立てて提案することが求められます。大手企業との新規案件創出にとどまらず、提案・PoC(実証)設計・条件交渉・契約締結までを一気通貫で進めながら、中長期の売上基盤と需要予見性の構築につなげていく重要な役割です。 本ポジションの所属部門であるカーボンリサイクル推進チーム(CCU推進チーム)のミッションや業務内容を公式メディア「Times Bridge Media」でご紹介しています。ぜひご覧ください。 【TBMの組織紹介 vol.1 CCU推進チーム】 https://media.tb-m.com/5033 【業務内容】 GX新素材の事業拡大に向け、国内外の大手企業への新規開拓からオフテイク契約・販売提携の創出までを一気通貫で担当。 経営陣に近い立場で、大企業との案件化、提案、PoC(実証)設計、条件交渉、契約締結を推進していただきます。さらに、事業開発・技術・SCM(サプライチェーン管理)部門と連携し、契約設計、需要創出、事業戦略まで関与していただきます。 【業務詳細】 大手企業への新規案件創出 国内外の大手企業を対象にした新規顧客開拓 顧客ニーズを紐解き、案件化に向けた仮説の立案 提案からPoC(実証)設計まで一気通貫での案件推進 オフテイク契約・販売提携の創出 中長期のオフテイク契約に向けた条件交渉 商社・メーカー・ディストリビューターとの関係性構築 大手企業との販売提携による新たな需要の開拓 販売計画・案件管理と社内連携 事業開発・技術・SCM部門と提案ストーリーの設計 販売計画の策定・案件パイプライン(案件の進行状況)の管理 経営向けの案件進捗報告 【TBMを取り巻く環境】 TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。 TBMのカーボンリサイクル事業は、研究開発から大規模社会実装へ移る段階です。火力発電所や製鉄所などの排出源に隣接してCCU(炭素回収・利用)プラントを構築し、回収したCO2から生成するCR炭酸カルシウムを建材へ循環させる「地産地生」モデルの確立を目指します。 国内では、カーボンリサイクル建材のスペックイン(仕様への採用)と販売を通じて市場を創出します。 カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始しました。 TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000369.000016815.html 【選考フロー】 選考フローは、「応募→書類選考→面接(複数回)→オファー」の順に実施させていただきます。 SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2 ※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます ※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます 【会社紹介(続き)】 日本発のディープテック・スタートアップ 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円 社員数約250名規模 TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」(https://media.tb-m.com/) ■現在の事業フェーズ 建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材:LIMEX(ライメックス)事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。 企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。 【組織の特徴】 ・外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成 ・平均年齢 39.0歳 ・女性比率 28.2% (2024年11月末時点)
【必須スキル・経験】 以下のいずれか 大手企業との新規案件創出またはアライアンス(企業間提携)の経験 大手企業との事業開発の経験 自分の手で新規顧客・新規商流を開拓し、営業活動で売上または粗利を生み出した経験 【歓迎するスキル・経験】 素材・化学・建材・エネルギー・環境領域での営業経験 オフテイク契約・長期供給契約等の交渉または新規事業立ち上げ経験 英語を用いた商談経験 【求める人物像】 挑戦意志 :常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方 推進力 : 「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方 企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方 【応募条件】 TBM(Times Bridge Management)に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。
【事業内容】 環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等 【会社紹介】 TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。 現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX(ライメックス)事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。
680~900万
「パートナー企業と協力して、世の中に一気にAIを広げていく仕組み」へと進化させることがミッションです。社長や経営陣と相談しながら、以下の業務をチームで推進いただきます。※新規開拓は予定しておりません。 ■協業範囲・推進体制の設計および全体事業計画の策定 ■社内外の関係者を巻き込んだ共同PJの進捗・課題・リスク統合管理 ■共同ソリューション要件定義から実証実験(PoC)の実行・効果検証 ■両社間の業務運用プロセスの構築および契約・知財に関する折衝・調整 ■共催セミナーやPR等の共同施策推進、販売チャネル開拓支援 ■提携先との窓口対応および合意形成の主導
【いずれか必須】■業界は問わず他社との協業やプロジェクトの進行管理経験 ■社内外の複数の関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験 ※AIを使って世の中を少しでも良くしたいという想いがある方大歓迎! (例)※IT、Web、SaaSなどの業界で、他社との協業案件のPMの経験 ※コンサルティング会社やSIer、ITベンダーでPMやPLの経験 ※経営企画や事業推進、BizDevとして、協業案件の経験 【歓迎】■新しいサービスや事業の立ち上げ、テスト運用の進行に関わった経験 ■代理店ビジネスやパートナーとの企画・運用に関わった経験 ■自分で工夫して進めるのが好きな方
【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX(AI transformation)を支援する「AIソリューションカンパニー」です。
600~800万
パートナーアライアンス担当として、当社プロダクトの販売パートナー各社との関係構築・深耕、新規パートナーの開拓、そして両者の事業成長を実現するための共創モデルの企画・実行を担っていただきます。 【業務詳細】■既存パートナーとのリレーション深耕・案件創出(主軸):パートナー営業担当者へのイネーブルメント■新規パートナー開拓・アライアンス組成:ターゲットセグメントにリーチできる新規パートナー候補の選定/アプローチ、提携スキームの設計・交渉・合意形成■パートナーマーケティング・仕組み化:リード獲得のための共催セミナー・イベントの企画・登壇、MDF的な共同マーケ施策の企画・実行 ※上記業務は一例
【必須】■法人営業経験3年以上■顧客/パートナーいずれかに対する、中長期的なリレーション構築の経験 ■自律的に課題設定し、関係者を巻き込みながら推進できる実行力 【歓迎】■ITサービス/ソリューション商材の販売経験■パートナーセールス/アライアンス業務のご経験■自社プロダクトと他社プロダクトを組み合わせたアライアンス案件の組成経験■SaaS/サブスクリプション型ビジネスでのご経験■SI企業または情報システム部門での実務経験■HR系サービスの営業経験、または事業企画・経営企画でのご経験■首都圏外エリアの新規パートナー開拓経験 等
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
500~800万
『プロ野球スピリッツ』『遊☆戯☆王』など、世界中で愛される人気タイトルを多数手掛けるKONAMIグループの中核企業にて、海外プロモーションを強化するための「橋渡し役(リエゾン)」をお任せします。開発チームと海外拠点・グローバルスタッフを繋ぎ、自社コンテンツを世界へ届ける重要ポジションです✨ ■ポジションの役割 ゲーム制作・宣伝において、日本の開発陣と海外拠点・外部パートナーの間に入り、言語や文化の壁を越えてプロジェクトを円滑に進める「調整役・通訳・ローカライズ支援」を担います。 ■具体的な業務内容📋 英語力と折衝力を活かし、グローバルプロモーションを多角的にサポートします。 ・自社タイトルの海外プロモーション展開に向けた社内外の連携・交渉・進行管理 ・海外支店や海外取引先とのコミュニケーションサポート ・海外市場・現地の異なる文化・ユーザー理解を促すための情報連携 ・企画資料やメールなどの翻訳業務(日⇔英) ・グローバルミーティング等での通訳業務(日⇔英) ※担当業務に応じ、年数回のアメリカ・ヨーロッパ・アジア圏への海外出張の機会もあります✈️ ■ポジションの魅力・やりがい🔥 ・異業界出身者が多数活躍:ゲーム業界未経験でもOK!他業界での海外取引・交渉経験や、培ってきた英語実務力を活かしてエンタメの世界へ挑戦できます。 ・世界規模のビジネスに直結:世界中で熱狂を生む自社タイトルの認知拡大・ファン獲得に最前線で関われるダイナミックな環境です。 ・最先端テクノロジーへの挑戦:クロスプラットフォーム展開やeスポーツの推進をはじめ、AI・VR/AR・メタバースなど先端技術を取り入れた次世代のエンタメ創出を体感できます。 ■働く環境・待遇🌿 ・年間休日126日&完全週休2日制(土日祝休み) ・プライム上場グループならではの盤石な経営基盤と福利厚生 ・グローバルでオープンなコミュニケーションが飛び交う活気ある職場です! 英語力を強みに、日本が世界に誇るゲームカルチャーをさらにスケールさせていきたい方からのご応募をお待ちしています✨
■必須条件: ・ビジネスレベル以上の英語力及び日本語力(実務経験必須) ・エンタメ または 消費財 におけるマーケティング/プロモーションの実務経験 ・翻訳、通訳の実務経験 ■歓迎条件: ・日本語、英語以外の言語スキル 【学歴】 専修・各種学校卒業以上
モバイル・家庭用・カードゲーム、音楽・映像ソフト、グッズ等の企画・制作・販売
419~600万
株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 【M&A推進営業職】会計事務所開拓・M&A案件発掘サポート ◆職務内容 税理士法人や会計事務所に向けたアライアンス推進・提携先開拓および関係構築を担当します。 【具体的な業務内容】 ・会計事務所へのアプローチおよびアライアンス契約の締結 ・提携先フォローを通じた顧問先M&Aニーズのヒアリング ・税理士向けM&A勉強会やノウハウ共有セミナーの企画・登壇 ・アドバイザーへのスムーズな案件トスアップ 入社後は既存先フォローや先輩同行からスタートし、自社開発DXツールを活用して高効率な開拓を推進します。 ◆求人のポイント 企業の休廃業が増加する中、顧問先の存続に悩む税理士とM&A仲介の連携が、事業承継問題を解決する重要な鍵となっています。 ・完全成功報酬制により提携先へ紹介提案しやすい強み ・自社開発DXシステムにより無駄な業務を徹底効率化 ・出張が少なく腰を据えて顧客フォローに注力可能 ◆魅力 ・M&A・会計未経験でも安心の手厚いOJTとバックアップ ・完全週休2日制(土日祝)や時差出勤でメリハリある環境 ・持株会奨励金や書籍購入補助など充実した福利厚生制度 ・急成長企業で提携開拓のプロとして高い専門性を獲得 ◆プロジェクト例 ・大手税理士法人との新規パートナーシップ締結 ・地域会計事務所向け事業承継オンラインセミナーの企画・運営 ・提携先からの潜在M&A相談の掘り起こしと案件トスアップ
大卒以上
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500~1500万
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 アルファドライブのグループにあってマッチングだけで終わらないオープンイノベーション支援し、「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」協業支援サービスを担っているのがUNIDGE(株式会社ユニッジ)です。大手企業、スタートアップ、各地域の企業、自治体など、進行中のオープンイノベーションのプロジェクトに加え、新たなプロジェクト依頼が増加しており、事業開発の伴走型支援を担うオープンイノベーションリードを積極的に採用しています。 ※オープンイノベーションとは… 外部の知識、技術、人材などを積極的に活用し、また自社の技術や資源を外部に開放することで、新たな製品やサービス、ビジネスモデルなどを創出するイノベーション手法。2003年に経営学者のヘンリー・チェスブロウ氏が提唱。激しい市場環境の変化に対応するために、現代の企業経営において重要性を増しています 【仕事概要】 アルファドライブのグループの株式会社ユニッジ(以下、UNIDGE)のミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると信じて取り組んでいます。ともに、人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化してください。 オープンイノベーションリードは、プロジェクトをマネジメントする立場で案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担います。 【具体的な仕事内容】 オープンイノベーションによるクライアント(大企業や地域企業、行政など)の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。 オープンイノベーションプログラム運営支援業務を中心に担当していただきますが、培ってこられた経験やご要望に応じて、オープンイノベーションピッチ支援業務・案件獲得業務・事業開発業務・スタートアップコミュニケーション業務など幅広い業務をお任せすることが可能です。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ▼このポジションの醍醐味 ・クライアントが持つ多様な経営/事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ・圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる ・多種多様な業界・業種の案件に携わることができる ・これらを通して、非常に多くの経験/スキルを高める機会を得ることができる ・現在、サービスが急拡大しており、クライアントへの提供価値を最大化し続けていける、とても面白いフェーズを体感できます。 ▼一緒に働くチームの特徴 挑戦する人、事業の可能性を強く信じ、それらの最大化に全力を尽くしています。 創業間もない事業であるため、それぞれ領域をオーバーラップしつつ、縦横無尽に活躍しています。
【必須要件】 ・オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方 ‐事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験 ‐事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験協業 ‐またはオープンイノベーションに強い興味をお持ちの方 ・AlphaDriveのPurpose、Valueへの共感 【歓迎条件】 チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方 【求める人物イメージ】 ・自身の役割を制限せず、縦横無尽に物事を進められる方 ・人と事業の可能性を信じ、最大化に邁進できる方 ・困難な状況でもどうしたら打破できるかを考え抜ける方 ・固定概念にとらわれず、柔軟な発想ができる方 ・積極的に情報および周囲メンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方 ・不確定要素が多い中でも仮説を立て、自ら仕事を動かしていける方 ・オープンなコミュニケーションを行える方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。