【経理責任者クラス】急成長企業の経理部門統括/予算策定・予実管理・決算統括をお任せします

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• エージェント求人

  【管理会計】創業100年超の東証プライム上場企業グループ/食用油業界のリーディングカンパニー

  860~1060万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • 提案
  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • パートナー
  • 管理会計
  • 分析

  日清オイリオグループ株式会社東京都中央区

  【管理会計】創業100年超の東証プライム上場企業グループ/食用油業界のリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  本社経理部門にて、管理会計業務をメインにご担当いただきます。管理会計のプロフェッショナルの立場で、財務数値と事業戦略を結び付け、事業部門のビジネスパートナーとして事業成長の加速と企業価値の最大化を財務面から支援・推進いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・予算取りまとめ、予算配賦、計画財務諸表作成 ・予実管理、差異分析、将来予測 ・事業別ROIC等の経営指標管理 ・事業部門への改善提案や協働での改善活動 ・管理会計の仕組みや業務の高度化 ※ご経験に応じて財務会計業務も一部お任せしたいと思っております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・海外子会社のある製造系上場企業にて経理実務経験（5年以上） ※なお、管理会計業務もしくはFP&A業務をご経験されていた方に限ります。 ・簿記2級の資格保有者 ■歓迎： ・管理会計業務、FP&A業務の仕組み構築 ・公認会計士資格、簿記1級などの資格を保有している方

  事業内容

  製油関連事業、ヘルシーフーズ事業、ファインケミカル事業　等

• エージェント求人

  IFRS 連結決算・開示リード

  950~1050万

  中外製薬株式会社東京都中央区

  IFRS 連結決算・開示リード気になる

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  仕事内容

  【決算・開示】 ・IFRSに基づく連結・単体決算の取りまとめ ・決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成・レビュー ・ロシュへのグループレポーティング、監査法人対応 【会計アドバイザリー・プロジェクト】 ・重要取引に関する会計論点の検討、社内各部門への助言 ・新基準の導入対応、税務との連携 ・ロシュと連携したグローバルな会計・ERPプロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  求める経験： 【必須】 ・監査法人、コンサルティングファーム、または上場企業の経理部門における経験（目安：通算7年以上） ・社内外の多様な関係者を巻き込み、主体的に業務やプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・海外拠点やグローバル組織での就労経験 求めるスキル・知識・能力： 【必須】 ・会計・開示論点を自ら判断できる高度な会計知識（公認会計士／USCPA／ACCAレベル） ・スピーキングを含め、英語でのコミュニケーションに臆せず対応できること ・複雑な論点を整理し、関係者にわかりやすく説明できる力 【歓迎】 ・製薬業界のビジネスや特有の会計論点に関する知識 ・SAP等のERPの使用経験 求める行動特性： ・多様なメンバーの中でリーダーシップを発揮し、困難な状況でも粘り強く物事を前に進められる ・環境や優先順位の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる ・現状に満足せず、業務改善や生産性向上に自ら取り組める ・全体を俯瞰しつつ、細かな実務にも丁寧に向き合える 求める資格： 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（会議で議論できるレベル） ・ネイティブレベルの日本語能力（JLPT N1、または同等の能力） 【歓迎】 ・公認会計士、USCPA、ACCA等の会計資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営戦略／事業開発】急成長経営管理SaaSのマルチプロダクト展開・全社中計を推進

  ~1500万

  • 中期経営計画策定
  • LTV/life time v...
  • 事業計画
  • 財務
  • プロダクト開発
  • 取締役
  • 資金調達
  • 経営会議
  • 営業
  • 開発
  • シミュレーション
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • 市場分析
  • M&Aコンサルティング
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 資料作成
  • 購買/調達
  • 競合分析
  • 会計
  • 管理会計
  • VC++
  • 事業計画策定
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  株式会社ログラス東京都港区

  【経営戦略／事業開発】急成長経営管理SaaSのマルチプロダクト展開・全社中計を推進気になる

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  仕事内容

  【概要】 「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、シリーズBで70億円を調達した急成長クラウド経営管理SaaS企業にて、VP of Strategyの右腕として参画します。3〜5年・5〜10年先の中長期的な事業・組織のあるべき姿（ARR規模、事業ポートフォリオ、収益構造）を逆算し、今打つべき投資テーマや経営アジェンダの設計・現場実行への接続を一気通貫で主導します。 【具体的な業務】 ①中長期シナリオプランニング： EPM・周辺市場の構造把握、マクロ環境・AI技術トレンドを踏まえた複数成長シナリオ（ベース/アップ/ダウン）の構築、中長期のARR・収支・人員規模シミュレーション策定、取締役会・経営会議向け論点整理 ②中期経営計画・事業計画の設計： 3〜5年中計の骨子策定、四半期/年度計画とのギャップ分析、投資テーマ（プロダクト開発、マルチプロダクトGTM、採用、海外展開等）の優先順位付け ③財務・KPIモデリング・資本政策支援： ARR・NRR・解約率・CAC・LTV・バーンマルチプル等のドライバーを組み込んだ中長期PL/BS/CFモデルの構築・保守、資金調達・上場準備に向けたエクイティストーリー/バリュエーション検討支援 ④経営アジェンダ整理・GTM連携： 経営陣との定例ディスカッションを通じた重要アジェンダ整理、営業・CS・プロダクト部門と連携したマルチプロダクトGTMの初期設計・現場定着支援

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ※以下のいずれか1つ以上を満たす方 ◉事業会社での経営企画／コーポレートストラテジー／事業企画経験（目安5年以上） ◉中計・事業計画の策定、または中長期の計画立案・シミュレーション業務経験 ◉PL/BS/CFを用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーション経験 ◉戦略／総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（3年以上） ◉市場分析・競合分析・成長戦略立案プロジェクト経験 ＋ 事業会社側で計画の実行フェーズに一定期間コミットした経験 ◉VC／PE／CVC／投資銀行等での投資・アドバイザリー経験（3年以上） ◉投資案件のDD・事業計画策定・バリュエーション経験 ＋ 事業会社での中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わった経験 【歓迎（WANT）】 ・B2B SaaS企業、サブスクリプションモデル事業会社での勤務経験 ・SaaS特有の指標（ARR、NRR、LTV、CAC、バーンマルチプル等）を用いた事業計画・投資判断経験 ・FP&A、EPM、ERP、経営管理・会計領域の基礎知識 ・成長フェーズ（シリーズB〜D）での資金調達・上場準備実務経験 ・新規事業、M&A、PMIプロジェクトへの関与経験 ・経営会議・取締役会向けの資料作成およびプレゼンテーション経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【管理部長候補】代表直下でIPO準備を推進／6年連続黒字／年収900〜1400万

  900~1400万

  • 転職支援
  • 取締役
  • 融資
  • 労務管理
  • 資金調達
  • 人事
  • 財務
  • IPO
  • 予算管理
  • 経理
  • 監査
  • 部長
  • コンプライアンス
  • 人材紹介
  • 内部統制
  • 人材紹介/派遣
  • マネジメント
  • 会計
  • 社会保険

  キッカケクリエイション東京都渋谷区

  【管理部長候補】代表直下でIPO準備を推進／6年連続黒字／年収900〜1400万気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 経理・財務・労務・法務・総務を統括し、IPOに耐える管理体制を構築する管理部長候補を募集します。6年連続の黒字経営を続ける事業基盤の上で、上場を見据えた管理部門の仕組みと組織を、責任者として設計していただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：経理・財務・労務・法務・総務の統括、IPO準備、内部統制の構築、管理部門の組織づくり ・レポートライン：代表取締役直下 ・関わる人：代表、役員、経営企画、人事、監査法人、証券会社、金融機関、顧問弁護士・社労士・税理士 ・その先のキャリア：管理部長→CFO・取締役候補 【会社の成長と経営基盤】 ・IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を中核に、事業開始から4年間でIT専業系エージェントとして国内5位まで成長 ・創業以来6年連続の黒字経営 ・金融機関からの融資により、累計15億円以上の資金調達を実施 ・YouTube（登録者3.6万人）など30以上のチャネルを自社で運用 ・1.6万件超の求人を掲載する自社ポータルと、1億円超を投資した自社開発システム「KIKKAKE Revops」を保有 【いま取り組むべき経営課題】 役職員は100名を超え、事業も人材紹介からメディア、プロダクト、公共領域へと広がっています。上場を見据えた次の成長段階に入り、月次決算の早期化、規程と内部統制の整備、労務管理の高度化など、上場企業の水準に耐える管理体制が欠かせません。その全体を設計し、組織として動かせる責任者を求めています。 【お任せする仕事】 ■経理・財務の統括：月次・年次決算の早期化と精度向上、予算管理、資金繰り、金融機関との関係構築 ■IPO準備の推進：監査法人・証券会社との対応、上場審査に向けた規程・体制の整備を主導 ■内部統制の構築：業務フローの整備、職務分掌、承認プロセスなど内部統制の仕組みを構築 ■労務・法務・総務の統括：労務管理の高度化（勤怠・残業管理、就業規則の整備）、契約審査、コンプライアンス体制の整備、総務業務。人材紹介事業に関わる許認可や個人情報の管理体制も対象 ■管理部門の組織づくり：管理部門メンバーの採用・育成を行い、上場後も機能するチームをつくる 【本ポジションの魅力】 ・代表直下で、上場を見据えた管理体制を責任者としてゼロから設計できます ・6年連続黒字の健全な事業基盤があるため、守りだけでなく成長を支える管理体制づくりに集中できます ・IPOを当事者として経験でき、CFOや取締役を目指すキャリアが開かれています ・元三菱UFJ銀行代表取締役専務など、財務・ガバナンスに精通した顧問陣の支援を受けられます

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・管理部門（経理・財務・労務・法務のいずれか複数）のマネジメント経験 ・経理・財務の実務経験（5年以上） ・月次・年次決算の取りまとめ経験 【歓迎条件】 ・IPO準備、または上場企業での管理部門の実務経験 ・監査法人・証券会社との対応経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験 ・人材紹介など許認可事業での管理業務の経験 ・公認会計士、税理士、USCPA、社会保険労務士などの資格 【求める人物像】 ・会社の成長を、守りと仕組みの両面から支えることにやりがいを感じる方 ・経営陣に対しても、必要なことを率直に提言できる方 ・正確さとスピードを両立し、期限を守って物事を前に進められる方 ・現場の事情に耳を傾けながら、納得感のあるルールをつくれる方

  事業内容

  IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」を中核に、メディア（YouTube等30以上の自社チャネル）、1.6万件超の求人を掲載する自社ポータル、自社開発システム「KIKKAKE Revops」などプロダクト、公共領域へと事業を展開。創業以来6年連続黒字。

• エージェント求人

  【経営企画】経営陣の右腕として全社重要指標の可視化・施策立案からPMIまで主導

  ~1200万

  • 予算管理
  • 課題設定
  • MA/CRM
  • M&A対応
  • 購買/調達
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • メンバー
  • マネジメント
  • C
  • レポーティング
  • データ分析
  • 本部長
  • 資金調達
  • 分析
  • 契約交渉
  • 戦略立案
  • 予算策定
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • 財務
  • ファイナンス

  株式会社FLUX東京都港区

  【経営企画】経営陣の右腕として全社重要指標の可視化・施策立案からPMIまで主導気になる

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  仕事内容

  【概要】 累計160億円の資金調達（シリーズC・NTTデータとの資本業務提携）を実施し、月次売上高前年同月比310%成長を続けるAIスタートアップにて、経営企画・事業企画のコアメンバーとして参画します。CxOや本部長陣の近くで全社・各事業の重要指標マネジメントからデータ分析、予実管理、さらにはM&A・PMIの推進まで幅広く担います。 【具体的な業務】 ①経営企画・事業企画支援： 全社および各事業の戦略に紐づく重要データの定義・収集・保守管理（CRM等の活用含む） ②レポーティング・施策立案： 経営指標に関するレポート作成・分析、課題抽出に基づく改善施策の立案および実行推進 ③予実管理・経営折衝： 予算策定および予実管理、経営メンバーとのディスカッション・合意形成 ④M&A・PMI推進（状況に応じて）： M&A戦略立案・ソーシング、買収候補先の調査分析・案件推進（DD、バリュエーション、契約交渉）、外部アドバイザー折衝、PMIの企画・推進

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◉事業会社における経営企画、または事業企画の実務経験 ◉事業会社におけるM&A戦略の策定・推進の実務経験 ◉PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社での財務またはM&A実務経験 【歓迎（WANT）】 ・外資系銀行をはじめとする金融機関でのファイナンス業務経験 ・ファンドまたはファンド投資先企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・M&A後のPMI実務経験 ・自ら課題を発見し、オーナーシップを持って解決まで行動できる方 ・スタートアップのスピード感と変化を前向きに捉え、論理的思考力を持って推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画／Mgr候補】シリーズC調達済・上場準備を牽引する管理会計・経営基盤の構築

  ~1200万

  • 予算管理
  • ローン/融資
  • M&A支援
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 政治/政策
  • C
  • 経営会議
  • マネージャー
  • 予算策定
  • IPO
  • 条件交渉
  • 資金調達
  • 融資
  • プロセス設計
  • アライアンス
  • 監査
  • PMO
  • 開発
  • 分析
  • 予算計画
  • 会計
  • 事業計画
  • 中期経営計画策定
  • レポーティング
  • 管理会計
  • 財務
  • SaaS

  モノグサ株式会社東京都千代田区

  【経営企画／Mgr候補】シリーズC調達済・上場準備を牽引する管理会計・経営基盤の構築気になる

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  仕事内容

  【概要】 記憶プラットフォーム「Monoxer」を開発・運営し、シリーズCで約18.5億円を調達（住友商事と資本業務提携）、数年内のIPOに向けて準備を進める急成長スタートアップにて、経営企画チームを率いるマネージャー候補として参画します。全社の中期経営計画・予算策定、予実管理体制の構築、資本政策、ガバナンス運営を主導し、ポストIPOを見据えた組織・機能の拡張を牽引します。 【具体的な業務】 ①計画策定・予実管理・PMO： 各事業の計画・KPIを統合した中期経営計画および年度予算の策定主導、経営会議・取締役会向けストーリー設計、月次予実分析と経営陣への意思決定提言、中計ローリングのPMO ②資本政策・資金調達： エクイティ（増資・IPO）の資本政策設計、主幹事証券・監査法人との折衝、デット（銀行融資）の条件交渉・コミュニケーション、上場後を見据えた株主構成・新株予約権管理 ③コーポレートガバナンス・株主対応： 取締役会・経営会議の運営プロセス設計・整備、開示体制の構築（適時開示・決算開示）、既存株主・機関投資家対応 ④M&A・アライアンス支援： 全社戦略に整合したM&A・業務提携の検討・推進支援

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ◉事業計画や中期経営計画の策定に当事者として関わった実務経験 ◉予算策定・予実管理など、管理会計の実務経験 ◉全社業績に関して、社内・社外のステークホルダーへレポーティングを行った経験 【歓迎（WANT）】 ・コーポレートガバナンス関連業務の経験 ・投資銀行、証券会社、監査法人、FAS等での資本政策・財務関連実務 ・SaaS企業での管理会計・FP&A実務経験 ・IT系・人材系など、無形商材を扱う事業会社での経験者を歓迎 ・変化の速い環境を楽しみ、未整備の仕組みを自ら構築できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  じげん_G-C:【アップルワールド出向】経営管理部長候補

  800~1200万

  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • 予算策定
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • マネジメント
  • 税務申告
  • 財務
  • 税務
  • 経理
  • 会計
  • 予算管理
  • 監査
  • 部長
  • 内部統制
  • J-SOX対応
  • マネージャー
  • 管理会計

  株式会社 じげん東京都新宿区, 東京都港区

  じげん_G-C:【アップルワールド出向】経営管理部長候補気になる

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  仕事内容

  ■募集概要 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長しているじげん社。じげんグループであるアップルワールド社は、1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開し、世界中のランドオペレーターからホテル情報を収集・整理し、国内を中心とする旅行会社3,000社や提携企業、個人ユーザーに対して提供するランドオペレーターアグリーゲーターの地位を業界最大規模で築いています。 2018年には東証プライム上場企業であるじげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。 ＜サービス一覧＞ ・国内旅行会社向けホテル予約手配サービス「APPLE WORLD」 ・航空券比較予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」 ・ホテル比較予約サイト「Travery（トラベリー）」 経営層のパートナーとして全社の経営戦略に基づき、経理財務を主軸に決算業務や財務管理を実行、経営管理体制（経理・財務、人事・労務、法務、総務など）を統括し、事業成長を加速させるための強固なガバナンスの構築と組織基盤を構築・運用する経営管理部長候補を募集します。上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂くなど、裁量と責任の大きいポジションです。人事労務部門など経理財務以外の実務オペレーション部分はメンバーに任せながら、じげん社とも連携して全体のミッションコントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■仕事内容 アップルワールド社の経理・会計領域全般のマネジメントおよび高度化をお任せします。また経理財務業務を中心に人事労務、法務、総務などのコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。経営層と密に連携を取りながら親会社であるじげん社と連携してコーポレート全体をマネジメントしていただきガバナンスの強化、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・月次/四半期/年次決算の統括 ・決算スケジュールの策定および進捗管理 ・親会社向け連結パッケージの作成、レビュー ・税務申告および税理士との連携 ・監査法人対応および各種論点整理 ・会計論点の検討、整理 ■その他お任せしたい業務 ・予算管理 ・J－SOX対応 ・会計システムの導入プロジェクト推進 ・経理を含むコーポレート部門のマネジメント ・子会社管理、組織再編 など ■ポジションの魅力 ・上場企業グループにおける決算や連結、監査、内部統制など、幅広いアカウンティング領域を統括できます。 ・単なる組織管理ではなく、自らの会計や経理実務経験を活かしながら組織の構築が可能です。 ・M&Aや事業統合後の経理体制や業務プロセスの構築に携わることができます。 ■組織構成 管理部は9名の体制です。現任の管理部長直下に財務・経理グループ：5名、総務・人事グループ：3名（派遣社員 1名を含む）の組織構成です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・事業会社における経理・会計の実務経験 ・月次/四半期/年次決算の一連の流れの理解/実務経験 ・年次決算の統括・取りまとめ ・親会社向け連結パッケージ作成 ・経理組織におけるマネジメント経験 ・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計/経理知識 ・監査法人や税理士等の外部専門家との折衝経験 ■歓迎条件 ・上場企業または上場企業子会社での経理経験 ・税務申告、税務論点に関する実務経験 ・管理会計や経営管理に関する経験 ・会計システムやERP等の導入または業務改善経験 ・公認会計士、税理士、簿記1級等の会計関連資格、またはそれに準ずる知識、経験 ・M&A/PMI/事業統合に伴う経理業務経験 ・経理部長、経理責任者、アカウンティングマネージャー等の経験 ・コーポーレート部門の管掌経験 ・J-SOXや内部統制に関する実務経験 ・ビジネスでの英語使用経験 ■求める人物像 ・経営層と事業サイドのブリッジとしてガバナンスと事業成長の両視点で推進できる方 ・課題を的確に捉えスピードと柔軟性を伴った行動力のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【パナソニック x ～1100万円】年休126日・フルフレックス／経理経験とWLBを両立

  860~1110万

  パナソニックグループ東京都中央区

  【パナソニック x ～1100万円】年休126日・フルフレックス／経理経験とWLBを両立気になる

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  仕事内容

  特定の一部署や業務に限定して採用するのではなく、ご経験、希望勤務地、今後のご志向を踏まえ、約200名規模の経理・財務本部内から適した配属先を検討するオープンポジション

  求める能力・経験

  決算業務 連結決算 開示業務 原価計算

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【原則フルリモート／フルフレックス】新規事業・経理BPOマネージャー

  694~1014万

  • プロジェクト
  • メンバー
  • 経理

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都江東区

  【原則フルリモート／フルフレックス】新規事業・経理BPOマネージャー気になる

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  仕事内容

  オンライン業務代行サービス「StepBase経理」の運用マネージャーとして、サービス運用組織全体のマネジメントをお任せします。経理BPOの需要拡大に伴い、組織運営・サービス品質の向上を担うポジションです。 【具体的な業務】 ・サービス運用組織全体の組織マネジメント ・営業担当と連携した顧客商談への同席、業務内容のヒアリングなどの顧客対応 ・チーム全体および各プロジェクトのコスト・収益管理 ・事業の運用効率化、品質向上に向けた施策の企画・実行 ・リーダー（キャプテン）およびメンバー（クルー）のマネジメント ・リーダー、メンバーの採用面接 【サービスについて】 「StepBase」は、企業のバックオフィス業務をプロセス設計から実務まで担うオンライン業務代行サービスです。2024年9月にローンチし、約2年で組織規模が3倍以上に拡大しています。 【配属先】 事業開発本部 StepBase統括部のサービス運用組織 【ポジションの魅力】 ・需要の高い経理BPO事業で、組織運営とサービス品質向上を主導できます。 ・1から10へと事業を拡大するフェーズで、組織の運営・拡大に携われます。 ・原則フルリモート、コアタイムのないフルフレックス勤務が可能です。配属チームにより、週0～1回程度の出社があります。 【業務の変更範囲】 会社の定める職種。出向を命じる場合は、出向先の定める職種。

  求める能力・経験

  【必須】 ・経理業務の実務経験 ・管理職経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・BPO事業、オンラインアシスタント事業での業務経験 ・新規事業に関わった経験 ※学歴・資格・語学は不問です。

  事業内容

  パーソルグループのBPO事業の中核企業。業務プロセスコンサルティング、システム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、バックオフィス・営業・カスタマーサポート等のアウトソーシングを展開。BPO・DX・コンサルティングを組み合わせ、業務の企画・設計から運用・定着・改善まで一貫して支援しています。

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】経理財務リーダー・マネージャー候補｜AI導入推進×市場価値向上

  560~1000万

  • 審査/回収
  • 最新テクノロジー
  • 有価証券管理
  • プロジェクト推進
  • 事業責任者
  • 財務
  • OCR
  • 所属部門
  • プロジェクト
  • 会計
  • IFRS
  • 経理
  • 監査
  • J-SOX対応
  • 書類作成
  • 伝票起票
  • コンプライアンス

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】経理財務リーダー・マネージャー候補｜AI導入推進×市場価値向上気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 エス・エム・エスグループ(国内外含む)の連結・単体決算実務を軸に、業務プロセス改善などをお任せします。FY30に向けた超高成長ロードマップを最短距離で駆け抜けるための「戦略的なリソース最適化と基盤強化」を実現する、財務インフラそのものを創り変える当事者として、ご自身の市場価値を爆発的に高めていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・決算業務(単体・連結):月次・四半期・年次決算の実務(仕訳、伝票起票、出納管理など基礎業務含む) ・連結パッケージの回収・精査、連結精算表の作成 ・決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成(IFRSの導入検討、または複雑な会計方針の策定を含む) ・監査法人対応(J-SOX対応含む) ・業務改善・プロジェクト推進(★注力領域):AI/OCR活用による生成AIを用いた業務効率化、OCRによる入力自動化など、最新技術を取り入れたオペレーションの再構築 ●キャリアパス 財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することが出来ます。単に正確な処理ができるだけでなく、課題を発見し、解決の道筋をつけて実行する能力が磨かれ、市場価値の高い「課題解決型」の経理人になります。これはAIやアウトソーシングに代替されない、一生モノのスキルです。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・変化・混沌を楽しめるマインドセット(未整備な環境やトラブルを「仕組みを作るチャンス」と捉え、当事者意識を持って解決まで導ける方) かつ以下いずれか必須 ・事業会社(従業員規模100〜3,000名程度を想定)における経理実務経験(目安3年以上) →指示された入力作業だけでなく、日次から月次・年次決算までの一連の流れを理解し、主体的に数値を締めた経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級以上、または同等の知識 ●歓迎条件 ・知的探究心が強い方(新しい会計基準やシステム、AI技術などを、面倒な仕事ではなく知見を広げるネタとして面白がれる方) ・オープンマインドな方(知識や情報を個人の武器として隠すのではなく、チームの資産として共有し、組織全体の底上げに貢献できる方) ・Whyを問い続けられる方(前例踏襲にとらわれず、「なぜこの処理が必要なのか?もっと良い方法はないか?」を常に思考できる方) ・スピードと統制のバランスを最適化できる方(正確性やコンプライアンス(守り)を最優先しつつも、事業成長のスピード(攻め)を止めないような運用に落とし込めるバランス感覚をお持ちの方)

  事業内容

  -