【東京】【東証プライム上場】医療×HR領域の事業企画責任者候補 ◆22期連続増収企業で経営幹部へ
810~1300万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
810~1300万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
その他企画/マーケティング
その他経営/事業企画/運営
その他カスタマーサクセス
●事業概要 医療・介護領域の人材不足という社会課題に向き合う当社のキャリア事業。全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめ約20サービスを展開し、マーケットリーダーとしてエス・エム・エスグループ全体の成長を牽引しています。 ●具体的な業務内容 経営幹部候補として、事業責任者の参謀役を担っていただきます。 ■事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行 戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、進捗状況の管理を行います。セールス、マーケティング、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながら議論をリードし、合意形成と推進を担います。 ■注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り 中長期的なミッション定義から課題設定、企画立案までの一連をお任せします。 ●キャリアパス 本ポジションを経て、事業責任者、全社経営企画へのスライド、財務領域への拡張など、幅広いキャリアステップが選択可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記いずれかのご経験が必須 ・事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・コンサルティングファームでの実務のご経験 ・事業責任者として事業計画/中期経営計画等の策定、実行に携わったご経験 ・部門/事業のPL責任者としてのご経験 ●歓迎条件 ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験 ・大手事業会社での新規事業開発経験 ・スタートアップやベンチャー企業における経営企画や事業企画経験
810万円〜1,300万円
東京都港区
最終更新日:
600~1200万
◤仕事内容◢ - 経営計画部において、オリックスグループのFP&A(Financial Planning & Analysis)機能の中核として下記いずれかの領域を担当 - 【経営企画・意思決定支援】グループ経営計画の策定・業績モニタリング、資本政策・株主還元施策の立案、取締役会等の重要会議体・全社イベントの企画・運営 - 【FP&A領域のDX推進】経営情報基盤(Anaplan)の運用・保守・新機能開発、FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 - 【管理会計・セグメント情報開示】セグメント決算の作成・分析、管理会計ルールの策定、有価証券報告書等の開示資料作成 ◤会社の特徴◢ - トップマネジメントに近い立場で、グループ全体の経営管理・意思決定支援を担うダイナミックな環境 - 多様な事業を展開するグローバル企業の経営情報基盤構築を通じて、持続的な成長と企業価値向上に直接貢献できる - フレックスタイム制(スーパーフレックス)や各種休暇・休職制度、キャリアチャレンジ制度など、自律的なキャリア形成と働きやすさを支援する制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - FP&Aの最前線で、経営陣の意思決定に直結するダイナミックな業務を経験し、ビジネスパーソンとしての視座を飛躍的に高められる - Anaplan等の先進的なツールやAIを活用したDX推進により、経営管理の未来を自らの手で創り出せる - リフレッシュ休暇取得奨励金や充実した福利厚生により、高いパフォーマンスを発揮しながらワークライフバランスを保てる
◤必須スキル・経験◢ - 【経営企画・意思決定支援】大企業のコーポレート部門(経営企画、財務、経理等)での実務経験、Excel/Word/PowerPointスキル、英語力(TOEIC700点以上目安) - 【FP&A領域のDX推進】システム企画・DX推進・データ分析を通じた業務改善経験、データ基盤・分析ツールの知識(Anaplan, BI, Python, 生成AI等)、財務/管理会計またはFP&Aの知識、円滑なコミュニケーション能力 - 【管理会計・セグメント情報開示】経理・財務・管理会計・FP&A等の実務経験、Excel/Word/PowerPointスキル、英語力(TOEIC700点以上目安) ◤歓迎スキル・経験◢ - 【経営企画】グローバル上場企業での経営企画・資本政策・財務戦略の経験、ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点以上目安) - 【DX推進】データサイエンスの知見やDatabricks等の高度なデータ基盤活用経験 - 【管理会計】上場企業での連結決算・開示業務、予算策定・業績管理経験、公認会計士・USCPA等の資格、BIツール(Power BI, Tableau等)の活用経験 ◤求める人物像◢ - トップマネジメントの視点に立ちグループ全体の企業価値向上に主体的にコミットできる方 - 複雑な経営課題に対しデータに基づいた論理的思考で解決策を提示できる方
-
600~900万
■ 募集背景 「マネーフォワード クラウド」シリーズの機能拡張や新プロダクトの展開に伴い、特に1,000名を超えるエンタープライズ(大手企業)での導入実績が急増しています。こうした大規模組織では、独自の就業規則や複層的な人事制度、複雑な業務プロセスの最適化など、高度な課題解決が求められます。 当社では現在、定型的な問い合わせ対応や小規模案件のBPO化・生成AI活用を進めており、人的リソースを「大口・高難度・新領域案件」に集中できる体制を構築しています。完成された手順を運用するだけでなく、大手企業のDX推進を牽引し、AI技術を組み込んだ「次世代の導入PM手法・標準プレイブック」を自ら設計・主導していただけるリーダー候補を募集します。 ■ 業務内容 HCM(人的資本管理)・人事システムプロダクトを導入する顧客企業に対し、提案型の導入コンサルティング(オンボーディング)を提供し、プロダクト価値の最大化と運用の定着を支援します。単なるシステム設定支援に留まらず、顧客組織の意思決定構造や複雑な業務課題を深く解釈し、システムと実務の最適な整合を図る「人事DXコンサルティング」を担います。 【具体的な担当業務】 大規模導入コンサルティング ・エンタープライズ向け導入マネジメント:現行の人事データ構造や業務運用の課題をヒアリング・分析し、本稼働までの最短ルートを描くプロジェクト計画立案および進行管理 ・コンポーネント型ERPの活用提案・定着推進:顧客要件に合わせた自社プロダクトの組み合わせや外部システム連携の提案、稼働遅延の兆候を検知した際の早期介入プログラム、初回契約更新に向けた定着支援 ・プロダクト改善へのフィードバック:現場で吸い上げた顧客ニーズや改善課題を開発チームへ連携し、新機能開発や仕様改善を推進 チーム支援・導入PM手法の仕組み化 ・導入ノウハウの型化と共有:属人的な対応を排除した再現性のある導入PMフレームワークの策定、新機能・新領域(人事評価管理等)の導入プロセスの標準化 ・先端テクノロジーの現場実装:生成AIを用いたデータ整理・顧客対応の高度化など、最新テクノロジーを活用した高効率支援体制の設計 ■ ポジションの魅力 ・大手企業の人事責任者・経営層と対峙する高い視座:人事データ活用は経営戦略に直結するため、カウンターパートは役員や人事責任者が中心となります。ビジネスインパクトの大きい高度な折衝・提案スキルが磨かれます。 ・高難度・高付加価値領域に特化できる環境:定型業務の自動化・BPO化が進んでいるため、複雑な組織課題の解決や新領域の立ち上げといったコア業務に集中してアサインされます。 ・給与・労務データと連動した希少な市場価値:一般的なタレントマネジメント単体にとどまらず、マネーフォワードの強みである勤怠・給与・労務手続きといった基幹データと連動した支援を展開できるため、真の「データドリブン人事」を現場に実装する稀有なキャリアを形成できます。 ■ 働き方 コアタイム付きフレックスタイム制を導入。リモートワークや柔軟な勤務時間調整を組み合わせながら、成果と自律性を重視したプロフェッショナルな働き方が可能です。
以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方(※カスタマーサクセス職の経験有無は問いません) ・人事領域における実務経験(人事企画、人事評価制度の運用、人材開発、労務管理など) ・バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト(人事・給与・勤怠・タレントマネジメント等)のカスタマーサクセス、または導入支援経験 ・ITシステム/SaaSの導入コンサルタント、または人事・組織コンサルティングの実務経験 【歓迎されるスキル・経験】 ・人事評価制度(MBO、OKR、360度評価等)の設計または運用経験 ・大手企業(エンタープライズ)向け業務システムの導入PM・プロジェクトマネジメント経験 ・無形商材を用いた課題解決型のソリューション提案・法人営業経験 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント等の資格、またはそれに準ずる人事労務知識
個人向け自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード ME」等の開発・提供 法人・個人事業主向けSaaS型バックオフィスERP「マネーフォワード クラウド」シリーズの開発・提供 金融機関向けプラットフォームサービス、Fintech関連サービスの開発・提供
450~600万
【職務内容】 自社製品「COMPANY」をご採用いただいている公共機関などのお客様に対し、 保守・運用フェーズにおけるコンサルティングを担います。 お客様の「最初の相談相手」として人事DXの推進・業務改善を支援し、 職員の方々の業務負担を軽減することで、保守プロジェクトを成功へと導く役割に従事します。 入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めていただきながら、 まずは以下の業務をメインでお任せしコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。 ・業務改善・課題解決に向けた提案およびCOMPANY未利用機能のオンボーディング ・機能利用方法の質問に対するサポート(社内コールセンターと連携し実施) ・法改正や制度変更 等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供 また、これらの経験を積んでいただいた後は、ご自身の考えるカスタマーサクセスの実現に向けて、 更に以下のような提案の幅を広げてキャリアアップをしていただきます。 ・お客様の成功を実現するためのアップセル・クロスセル提案 ・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画 ・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのFBおよび新サービス設計 等 幅広い業務に携わることができます。 単なる操作説明や設定代行ではなく、複雑な人事運用をCOMPANY上でいかに効率的に構築するか、その「業務設計」がコンサルタントの介在価値です。 プロジェクト中には、顧客内のステークホルダー間の意見対立や、法改正に伴う急な要件変更など、タフな局面が多々あります。 それらを「他責」にせず、粘り強く合意形成をリードする力が求められます。 【この仕事の厳しさ】 数万人規模の給与・人事データという、ミスが許されない領域を扱います。そのため、細部への緻密なこだわりと責任感は不可欠です。 また、オンボーディング期間中も「答えを待つ」姿勢では活躍が難しく、自ら課題を見つけ、周囲に働きかけ、自己研鑽を積み続けるタフさが求められる環境です。 【入社後のフォロー体制】 ・IT業界未経験で入社する方も多いため、入社後はまず製品やプロジェクトに関する基礎を学ぶ研修を受講します。 ・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップします。 ・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制を備えています。 ◆具体的なキャッチアップ/スケジュール 入社後1か月 ・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 ・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 入社後2か月~ ・プロジェクトへのアサインが始まります。 ・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 ・個々人の習熟度に応じますが、入社後3~6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。
◆以下いずれかのご経験を1年以上 ・法人向けの折衝経験
-
590~1400万
●事業概要 国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」の次の中核となる新規サービスのリリースに際し、プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として事業を牽引していただきます。 ●具体的な業務内容 プロダクトビジョン・事業戦略の立案と統合 新規サービスのプロダクト戦略・事業戦略を元にしたGo To Market戦略を策定し、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスなど各ビジネス部門と連携しながら、効果的な販売促進施策の立案から実行までをリードします。 マーケット起点のプロダクト成長への貢献 マーケットの声を背景や目的まで含めてプロダクトマネジメントチームに正しく届け、プロダクトマネージャーと密に連携しながらプロダクトの成功にコミットします。 プロモーション・プライシング・営業戦略の策定 マーケティング・セールスと協働し、ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップを策定します。 ステークホルダー調整と横断プロジェクト推進 各事業部責任者、管理/コーポレート部門など、部署横断的に発生するあらゆるプロジェクトのマネジメントを担います。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ●キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、異業種への挑戦まで多様なキャリアプランを実現可能です。介護・障害福祉SaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など幅広い領域でBtoB/BtoC事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。
●応募条件 ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定経験 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力
-
600~1200万
業務内容 0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします ■業務内容 ・新規サービスの企画開発 ・競合分析、市場分析、各種リサーチ ・既存サービスの企画運営 ・事業計画の策定 ・ロードマップの策定 ・売上分析、売上拡大のための施策立案 ・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 ・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 ・事業にかかわる各機能のマネジメント(開発・マーケティング・営業) ■ポジションの魅力 経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加工、外部環境調査や事業KPIの設定、施策のPDCA推進、新規事業開発、予算設計から予実管理等ダイナミックな経営の意思決定に関わるデータを扱い推進するポジションです。 戦略コンサルタント、マーケターやエンジニア、データサイエンティスト等多様な人材と連携しつつ、ビジネスを形にしていく経験ができます。
【必須条件】 ・事業を推進した経験 ・事業遂行上の課題解決能力 ・社内外の関連各所との対話を通じた推進力・リーダーシップ *マッチする業界:コンサル・事業会社の経営企画 【希望の条件】 ・戦略コンサルティングファームでの勤務経験 【求める人物像】 ・物事を構造的に整理することが得意な方 ・定量的な計数管理能力に長けている方 ・コミュニケーション能力の高い方
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
810~1100万
●仕事内容 【キャリア事業のマーケティング責任者として、社会課題解決に貢献】 エス・エム・エスのキャリア事業領域において、伸びているサービスのマーケティング責任者をお任せします。事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただきます。 <具体的な仕事内容> • マーケティング全般の戦略設計~実行 ・市場調査から顧客ニーズの把握、サービス企画、プロモーション戦略の策定まで上流から下流までを担当 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・デジタルマーケティング施策の戦略策定とPDCA推進 • マーケティング組織の構築・運営 ・戦略を実現するための強い組織づくり(人材採用・育成・仕組化) ・マーケティング予実管理(策定含む) • 事業成長への貢献 ・単なるリード獲得ではなく、変化するマーケットニーズを捉えた本質的な課題解決 ・医療・介護領域における人手不足という社会課題の解決に向けた貢献 <キャリアパス> ご本人の志向性に合わせ、多様なキャリアパスが実現可能です: • 事業責任者 • 他部門(介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等)への異動 • 新規事業開発部門への異動 • マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 ●仕事内容(変更の範囲): 雇入れ直後:キャリア事業マーケティング責任者 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: ・大学院、大学卒以上 ・マーケティングの戦略立案/実行経験(5年以上) ・組織のマネジメント経験(3年以上) ・デジタルマーケティングに関する知識経験 ●歓迎条件: ・事業グロース経験 ・GMARCHや関関同立以上の学歴
-
679~1073万
生成AIエージェント「satto」を導入した顧客に対し、能動的なサクセス支援を行うとともに、利用ログやフィードバックをもとに開発チームと一体となってプロダクトの進化を主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ 顧客課題の深掘り & 活用拡大コンサルティング: 顧客との定期的なコミュニケーションを通じて業務フローや潜在的ニーズを把握。 顧客ごとの成功指標(KPI)を設定し、達成状況をデータドリブンにモニタリング。 課題解決に向けた具体的なプロンプト設計やユースケース提案を行い、導入から定着、全社・他部署への活用拡大を支援。 ▷ 自律的定着を促す「サクセスの仕組み化(テックタッチ・イネーブルメント)」: ハイタッチ支援にとどまらず、顧客が自走して活用を進められるオンボーディングプロセスの設計・改善。 活用促進コンテンツ、チュートリアル、ベストプラクティス集の企画・制作。 ▷ 成功事例の体系化 & 横展開: 先行顧客における定着事例や活用上のハードルを構造化してナレッジ化。 他の導入企業やマーケティング、セールスチームへ展開し、事業全体のGTMを加速。 ▷ データ分析 & 開発チームへのプロダクトフィードバック: 顧客の利用ログや行動データを分析し、機能改善のボトルネックを特定。 現場で吸い上げた生の声や機能要望を整理し、エンジニア・PdM(プロダクトマネージャー)と密に連携してプロダクトの機能改善・ロードマップ策定へ直結。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「日本発・世界を狙う最先端AIエージェント」の成長を直接ドライブする手応え: 急速に立ち上がる生成AIエージェント市場において、黎明期のプロダクトをグロースさせる中心人物として参画。「誰もがAIの恩恵を享受できる世界」を創り出す社会変革のフロントランナーになれます。 💎 「大企業のリソース×スタートアップの機動力」が融合した理想の開発環境: ソフトバンクの盤石な資本力、研究開発アセット、強力な顧客リーチをフルに活用しながら、意思決定はスタートアップそのもの。ポジションや社歴に関わらずフラットに意見を交わし、スピーディーに施策を実行できます。 💎 生成AI×CSという「次世代の市場価値」を確立できるキャリア: 単なるツールの操作案内ではなく、生成AIを実務に落とし込むプロンプティングや業務再設計を支援。これからのAIネイティブ時代において極めて希少価値の高い「AI特化型カスタマーサクセス」としての専門性が身につきます。 💎 想定理論年収679万〜1,073万円の高水準な報酬パッケージ: 新規事業でありながら、ソフトバンク正社員としての手厚い処遇を完備。月給(基本給+30時間相当の時間外手当)に加え、会社業績や個人別評価に応じた賞与・特別加算賞与により年収1,000万円超を目指せます。 💎 竹芝スマートビル拠点 & 柔軟なリモートワーク環境: 最先端のIoTスマートオフィス「東京ポートシティ竹芝」が拠点。在宅勤務やサテライトオフィスを柔軟に活用したハイブリッドワークが可能で、成果とワークライフを高い次元で両立できます。 💎 女性積極採用 & 多様性を尊重するカルチャー: ポジティブアクションに基づき女性の積極採用とキャリア支援を推進。育児休業取得実績や復帰支援制度が充実しており、安心して挑戦に専念できる環境です。
■ カスタマーサクセスの実務経験(3年以上) ▷ ※顧客の導入後活用支援に携わった経験があり、CSの基本概念やKPIを理解していること ■ 業務または個人活動における、生成AIの継続的かつ実践的な活用経験 ▷ ※単なる情報検索にとどまらず、目的に応じて使い方を工夫し、顧客へ活用方法を分かりやすく解説できるレベル ■ データ分析/活用に関する基礎的な理解 ▷ ※顧客の利用ログや行動データをもとに改善を図る重要性を理解していること
コンシューマ事業、法人事業(エンタープライズソリューション、クラウド、AI、IoT、ネットワーク、セキュリティ)、ディストリビューション事業、メディア・EC事業(LINEヤフー等)、フィンテック事業(PayPay等)
500~700万
不動産特化型SaaS「みらいえ」のカスタマーサクセスとして、大手・中堅企業の課題解決から活用促進、アップセル・クロスセルまで担い、顧客の事業成長とプロダクト改善を推進します。 【具体的には】 ●大手・中堅不動産事業者への導入計画策定から活用定着、成果最大化までの支援 ●利用データ分析に基づく業務改善や売上向上提案、契約更新やアップセルの推進 ●顧客課題を構造化し、開発チームと連携した機能改善や新機能企画
【必須】 ■BtoB SaaS・IT業界での顧客対応経験(CS、営業、ITコンサル等) 【魅力】 ・顧客課題を構造化し、開発チームと連携して機能改善や新機能の企画にも携わります。 ・顧客の事業成長と自社の売上拡大に加え、CSの枠を超えたプロダクトの進化にも貢献できるポジションです。
■自社WEBサービスの企画・開発・販売・運用
360~1000万
・業務内容 HR-X事業部にて、マーケティング戦略の企画立案から施策の実行・効果検証まで、幅広い業務をお任せします。 予算や事業目標を踏まえたマーケティング戦略の策定、各施策の進捗・数値管理、改善提案など、戦略と実行の両面に携わっていただきます。 SNSやYouTube、Web広告などを活用した新規求職者の集客から、既存登録者へのアプローチまで、さまざまなマーケティング施策を推進していただくポジションです。 ・具体的な業務内容 ■ マーケティング戦略の企画・管理 事業目標や予算を踏まえたマーケティング戦略の企画・立案 各施策のKPI設計、数値管理、効果検証 マーケティング予算の管理・最適化 各施策の進捗管理および改善提案 社内関係者との連携・調整、施策の推進 ■ 新規求職者の集客 SNS(Instagram・X・TikTok等)の企画・運用 YouTubeを活用したコンテンツの企画・制作進行 オウンドメディアの運営・コンテンツ管理 Web広告の運用・効果検証 その他、新規求職者獲得に向けた施策の実行 ■ 既存求職者へのアプローチ HubSpotを活用した顧客情報の管理 メール配信などを通じた既存登録者へのアプローチ 過去に登録された求職者の掘り起こし 各施策の効果測定・改善 ■ その他 マーケティング施策の進捗管理 各種データの集計・分析 社内関連部署との連携・調整 新たな施策の企画・実行サポート ※入社時点でマーケティングの専門知識・実務経験は必要ありません。ご経験や習熟度に応じて業務をお任せし、将来的には予算管理から戦略立案・実行まで、一貫して担っていただくことを期待しています。
必須スキル ・社会人経験1年以上 ・論理的に物事を考え、課題解決に取り組める方 ・複数の業務を並行して進めた経験 ※業界・職種未経験歓迎 歓迎スキル ・コンサルティング業界での実務経験 ・営業・事業企画・経営企画などの経験 ・データ分析や数値を用いた課題改善の経験 ・SNS運用やWebマーケティングに関する知識・経験 求める人物像 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて、最後までやり抜ける方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ・新しい領域にも臆せず挑戦し、学び続けられる方 ・スピード感を持ち、柔軟に判断・対応できる方
XAION DATAは、独自のオープンデータ基盤とデータ収集・構造化に関する特許技術を強みに、企業のAI Ready化を支援するAIデータプラットフォーム企業です。 社内外に散在するデータを整理・統合し、AIが判断・分析・提案に活用できる状態へ整備することで、企業のAI活用を支援しています。 私たちは、「あらゆるデータを統合し、AIと人のポテンシャルを解放する」世界の実現を目指しています。
~1050万
【概要】 「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げ、日本のSaaS業界を牽引するメガベンチャーにて、既存顧客向けのエクスパンション(拡販)を担う「カスタマーセールス」として参画します。継続利用率99.5%以上を誇る顧客基盤に対し、タレントマネジメント機能などのオプションや新プロダクトのアップセル/クロスセルを主導します。 【具体的な業務】 ①既存顧客への提案・クロージング: インサイドセールス(IS)等からトスアップされた既存利用企業との商談対応(初回商談〜要件整理・機能提案〜クロージング) ②カスタマーサクセス(CS)との連携: 導入済み機能の活用状況を把握し、顧客の組織課題に応じた継続利用支援・追加機能提案を共同推進 ③マルチプロダクト戦略の推進: 新規機能・新規プロダクトの販売立ち上げ、顧客ニーズを吸い上げたプロダクト改善へのフィードバック ④配属先: 企業の事業規模に応じ、選考を通じて以下いずれかへ配属 ⑤ミディアム・エンタープライズ事業本部/コマーシャル事業本部/グロース事業本部
【必須(MUST)】 ◉無形商材の法人営業経験(3年以上)※またはIT商材に関する顧客折衝経験(3年以上) ◉会社のミッション・バリューに共感いただける方 【歓迎(WANT)】 ・ソフトウェア・SaaSサービスの営業経験 ・業務系システムや人事関連サービスの法人営業経験 ・既存顧客向けの深耕営業経験(アップセル/クロスセル) ・大手企業に対する課題解決型営業、複数ステークホルダーを巻き込んだ商談経験 ・Salesforce等のSFAツールの利用経験(1年以上) ・きめ細かい教育を待つのではなく、自律駆動でPDCAを回せる方 ・変化を前向きに捉え、整っていない環境を仕組み化することを楽しめる方 ・チーム連携を大切にし、自他チームと建設的に議論しながら目標達成できる方
-